辦公室主任工作評價范文

辦公室主任工作評價范文“點點滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素養(yǎng)和各種工作技能，進取發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。下面就是我給大家整理的辦公室主任工作評價范文，盼望大家喜愛!

辦公室主任工作評價1

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的根本職責就是搞好效勞。在校長和書記的詳細指導以及同事們的幫助下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自我的位置，清晰自我所應具備的職責和應盡的職責。所以我時刻提示自我必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和效勞工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，并且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室，說沒事能夠啥也不做，說有事能夠讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!在這個學期里，我沒有“啥也不管”，而是在自我的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)幫助，努力做好應當做的每一件事情，力求當好助手。

下頭我就匯報一下本學期我是怎樣完成根本任務，履行根本職責的：

一、文秘工作。每一天剛好查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、老師進修學校通知，并做好上傳下達工作，謹慎填寫平安月報表，盡自我本領完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比擬多，對電腦的操作有的不是很熟識，盡管自我也是一知半解，但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰，手有余香。

二、接待工作。這是辦公室必不行少的日常事務工作，接待工作的好壞將干脆反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到，努力為學校締造一個良好的對外形象。

三、會議管理。謹慎細致地做好相關記錄，會后剛好清理睬場，催促落實會議精神。

四、檔案整理。依據(jù)教育督導室的要求，按時完成了合格學校建立的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)立勝利也算出了一份力;本學期我還幫助教務處完成了初三綜合素養(yǎng)評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點過失，經(jīng)常加班加點。

五、傳播工作。作為辦公室主任，理應擔當傳播報道的主力軍。上級領導關懷我校開展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進展，支部組織開展的政治學習，教育處教研活動的開展情景，傳播身邊的優(yōu)秀老師等等，都成為了我傳播報道的資料。由于自我還擔當了語文教學兼班主任工作，本學期的傳播報道比擬少，今后應再接再厲。

六、值日工作。能謹慎履行值日的職責，做好考勤記載，深化課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺問題剛好匯報，剛好上交值日記錄。

今后努力方向：

隨著社會對老師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自我的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必需適應新的情景，進一步增加職責意識、效勞意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑經(jīng)歷、憑情感，要站在理論的新高度締造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份耐性、細心，盡量幸免出過失。

三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干老師的引領作用，有力推動校本教研工作的開展，并做到剛好反思，為創(chuàng)立教育強區(qū)做出應有的奉獻。

生活給予我們的不僅僅是勞碌和苦惱，還有成長的觸動和頓悟。擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，異樣是工作出現(xiàn)過失時賜予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心理解大家指責和監(jiān)視，不斷提高。

辦公室主任工作評價2

20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的進取協(xié)作下，在辦公室全體成員的熱忱幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點啟程，堅持以效勞為宗旨，不斷加強自身的素養(yǎng)建立，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克制諸多困難的情景下，謹慎履行自我的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：：

一、加強學習，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅決共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨堅持相同，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，我自覺地參加我黨開展的堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克制事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理支配下，謹慎地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也留意借助于電腦等先進設備學習駕馭現(xiàn)代網(wǎng)絡應用學問，經(jīng)過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論學問，增加了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的本領，也使我深切地體會到了僅有學習才是我們盡快適應飛速開展社會的的方法。

二、解放思想，全面提升政務管理水平

辦公室擔當著文字處理、檔案、印鑒管理、選購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成果。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素養(yǎng)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹立效勞于建立工作的大局意識，堅持遵照“干大事，從細微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增加工作的前瞻性和主動性。20xx年我們遵照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順當進展。

1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百零一余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，構(gòu)成書面文字材料2余篇。

2、標準了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加標準、科學，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是靜默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素養(yǎng)、業(yè)務本領和工作作風，搞好辦公室自身建立，一是進展教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領先垂范。

4、進取穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順當進展，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格遵照信訪程序，做到了耐性、細致、不推不拖，能辦的事情馬上幫助辦，能夠解決的馬上幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、職責意識和效勞意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一齊赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿足而走，來信者得到滿足答復。

三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高效勞水平

作為局的后勤保障部門，辦公室效勞水平的凹凸干脆確定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，進取為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工進取性，樹立以局為家的思想。

1、在支配日常各類用品的選購、領用及文印工作時，要求部門人員留意自我的效勞看法，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明緣由，盡量供應優(yōu)質(zhì)的效勞。

2、在支配辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采納換位思索的方式，將自我置于員工的角度探究，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。

四、存在的問題

20xx年以來，我在搞好政務和做好效勞工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍舊存在許多缺乏的地方：

1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿意于目前會的、已駕馭的學問，要經(jīng)過進一步學習駕馭更為全面的政治理論學問，涉獵更為廣泛的文化學問領域，以使自我的工作更上一個臺階。

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注意實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自我的管理水平有更大的提高。

3、工作中時有急躁心情，虛心慎重的作風有待于進一步加強。

五、20xx年工作思路

工作中存在的這些問題須要經(jīng)過不斷的學習，并借助實踐工作的熬煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自我下一年度的工作方向有了清楚的思路：

1、接著加強學習，拓寬自身學問面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素養(yǎng)，并堅持部門周例會制度，經(jīng)過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素養(yǎng)。

2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素養(yǎng)、政策水平和工作水平，努力駕馭和熟識各項政策方針，為領導正確決策，科學決策供應參謀和效勞。

3、加強與其他部門的工作溝通，留意聽取同事們的看法和提議，以利于政務管理水平和事務處理本領的進一步提高。

辦公室主任工作評價3

一年來，在董事長和總經(jīng)理的領導下，在各位領導的指導和幫助下，在同事們的大力支持和協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，謹慎履行職責，全面提高了自我的思想相識、工作本領和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自我漸漸成熟了，適應了自我主角上的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將20xx年的工作情景匯報如下：

一、謹慎履行職責，進取開展工作

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前打算到會中效勞及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的勝利召開，同時做好會議記錄，做到了保密和剛好歸檔。

2、謹慎做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。剛好請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，此刻接著完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。

3、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、標準化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的剛好性、公文執(zhí)行的有效性及公文運用的平安性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、檔案管理工作實現(xiàn)了標準化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并支配專人管理，對公司檔案進展了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及持續(xù)性。

5、印章管理工作根本標準。嚴格執(zhí)行印章運用制度，對本部門的印章運用進展嚴格的管理，確保了印章運用的合法性和平安性。

6、完成或幫助銷售部門完成了20xx年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、德州本部經(jīng)銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州安康長壽老人走進永盛齋活動。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、靜默無聞作為自我的準那么;始終把效勞意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的根底;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱忱，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

2、進取加強自身業(yè)務學習，一年來，一向遵循活到老，學到老的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自我的綜合素養(yǎng)上下功夫。

三、存在的問題和提議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了必需的成果，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自我的主角中，在平安生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的打算工作，導致了第一次審核沒能經(jīng)過，給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的相識到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責，責怪同事，讓領導非常悲觀。當然一方面是自我思想相識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上對待問題?？墒俏疫€是要說首先我們失敗的緣由還有公司上下缺乏凝合力、向心力。我們每個人都有自我的想法和幻想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，同心同德。我覺得凡事不要相互攻擊，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的方法。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切能夠團結(jié)的力氣，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標全力以赴。請領導和各位同事監(jiān)視。

在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙勞碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領悟，讓領導不斷催促，所以在今后工作中要做好細致的工作打算，凡事多跟領導和同事溝通、向有經(jīng)歷的同事多請教、多思索，經(jīng)過團體的力氣去完成工作打算。

(二)今后工作的思路

1、沒有規(guī)則、不成方圓。作為公司的綜合辦公室，特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著從嚴、從細、可行的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的表達，也是基層問題的反應者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探究，充分發(fā)揮參謀作用，進取為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、進取與董事長、各位領導進展溝通、出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也期望領導能夠剛好對我工作的缺乏進展指責指正，使我的工作能夠更加完善。

(三)詳細的工作提議

1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個主角都能找到自我應當擔當?shù)穆氊煟灰诔霈F(xiàn)問題后相互推諉。

2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)安康、平安、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問題。營銷人員做好市場調(diào)查、供應精確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進要把關、生產(chǎn)過程要嚴格限制并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務員做好產(chǎn)品的售后效勞、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低。

3、盤活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資源，調(diào)動全員厲行節(jié)省，降低本錢。費用的降低就是利潤的提高。

建立健全部門職能，成立設備修理中心。統(tǒng)一購置，統(tǒng)一管理。無論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，幸免重復購置和奢侈。

4、建立自我的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。詳細的構(gòu)思還在思索，當我拿出詳細點方案會供大家探討。當然也期望大家?guī)椭?，一齊起草，一齊構(gòu)思。因為我感覺自我思路還是不夠清楚。

5、每個員工以自我是永盛齋一員而傲慢?？赡茉谒枷肷线€是太幻想化，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個即將進入和在永盛齋工作的人我們都要傳播的觀念就是，僅有把永盛齋的開展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心竭力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，開展了才有我們更好的生活。

辦公室主任工作評價4

時間荏苒，光陰似箭，20__年在充溢與勞碌中渡過，回首過去的一年，從思想建立、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方應對自我、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20__年工作提出準備：

一、思想建立情景

在經(jīng)理班子及黨支部的領導下，以__為指針，以__為行為指南，用__的標準嚴格要求自我的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)效勞、為領導效勞、為員工效勞的思想，扎實地作好各項工作。

1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合效勞的工作崗位上，作為____公司的辦公室主任，我時刻要求自我，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公允辦事、公正說話，到處為公司著想，為領導著想，為員工著想。所以，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)視落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。

2、充溢自我，提高素養(yǎng)。我始終認為，作為一名____更應當樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡上不斷充溢和完善自我的學問面，學習有關行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的學問;同時，進取參與集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，經(jīng)過學習并結(jié)合自我的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的相識，同時進一步增加了職責感和使命感，使自我在日常的工作中目標更明確，效勞更周到，履責更到位。

3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不行少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必需締造一種和諧、簡便、開心的工作氣氛。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事溝通溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)覺問題，進取為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。

二、主要工作業(yè)績

20__年，遵照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、限制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障效勞的工作原那么上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。

經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同協(xié)作下，辦公室工作取得了必需成效。全年共計召開職工大會_次，半年總結(jié)會_次，組織支部活動_次，組織工會活動_次，召開業(yè)務單位協(xié)調(diào)會_次，兄弟單位協(xié)調(diào)會_次;共計采寫公文_篇、會議紀要_期、工作簡報_期、版報_期;全年共計發(fā)生辦公費用_萬元，期間費用預算為_萬元，削減費用支出_萬元，全面到達降低費用、節(jié)約開支的目的。

從客戶方反應的看法、以及集團公司對我司辦公室工作成果的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿足度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領導的認可。這些成果的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領導造就和教育的結(jié)果。

上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。

1、努力節(jié)約開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司全部辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的選購、保管和領用發(fā)放管理。在選購時，本著節(jié)約費用的原那么，細致比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進展選購;在領用發(fā)放時，既要締