安全生產標準化規(guī)章制度匯編

安全標準化管理制度匯編目錄TOC\o"1-5"\h\z一、安委會組織機構圖 （3）二、相關安全管理制度\o"CurrentDocument"1、安全生產目標管理規(guī)定 （ 4）\o"CurrentDocument"2、安全生產責任制管理規(guī)定 （7）\o"CurrentDocument"3、安全生產責任制的制定、 溝通、培訓、評審修訂與考核管理規(guī)定 （16）\o"CurrentDocument"4、安全管理機構設置及配備安全管理人員的規(guī)定 （ 18）\o"CurrentDocument"5、安全資金提起辦法管理規(guī)定 （ 20）\o"CurrentDocument"6、工傷保險與安全生產責任保險管理規(guī)定 （ 22）\o"CurrentDocument"7、識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理規(guī)定 （24）\o"CurrentDocument"8、安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程評審、 修訂的管理規(guī)定 （34）\o"CurrentDocument"9、行政文件管理辦法 （37）\o"CurrentDocument"10、安全生產教育培訓管理規(guī)定 （40）11、建設項目設備設施“三同時”管理規(guī)定 （51）12、設備設施安全管理規(guī)定 （55）13、作業(yè)安全管理規(guī)定 （63）14、危險源識別和風險評估及確定控制管理規(guī)定 （71）15、勞動保護用品發(fā)放管理規(guī)定 （79）16、職業(yè)健康安全警示標識管理規(guī)定 （81）17、相關方安全管理規(guī)定 （84）18、安全檢查與隱患治理管理規(guī)定 （88）19、重大危險源管理規(guī)定 （90）20、危險化學品管理規(guī)定 （94）21、職業(yè)健康檢查與診療管理規(guī)定 （ 96）22、事故管理規(guī)定 （99）23、安全績效評定和持續(xù)改進管理規(guī)定 （ 104）24、消防安全管理規(guī)定 （ 106）25、特種設備及特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定 （ 111）26、廠內交通安全管理規(guī)定 （ 113）27、電氣臨時線審批管理規(guī)定 （ 115）28、安全防護設備管理規(guī)定 （ 119）29、防塵防毒設施管理規(guī)定 （ 123）30、女工和未成年工保護管理規(guī)定 （ 125）31、安全生產“五同時”管理規(guī)定 （ 127）32、勞動合同安全監(jiān)督管理規(guī)定 （ 129）三、應急預案33、火災爆炸預防及應急預案 （131）34、突發(fā)事件應急處置預案 （139）35、義務消防隊管理規(guī)定 （ 143）安全生產管理委會員組織機構圖安全生產管理委會員組織機構圖注：1、由人事總務部負責公司安全生產事務的統(tǒng)籌管理。2、各現場車間主任即為該所轄區(qū)域兼職安全員。安全生產目標管理規(guī)定第一章總則第一條 為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據，結合公司安全生產的實際，特制定本規(guī)定。第二條 目標制定的原則（一）整合一致原則。公司安全目標是各部門分目標的依據，各部門的目標要服從公司總體目標。（二）均衡協調原則。各部門目標之間，要注意協調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現。（三）分層負責原則。公司總經理是公司安全生產的第一負責任人，領導班子對公司目標負責，同時對各部門的分目標提出要求；各部門負責人、各車間科長是本部門、車間安全生產的第一負責人，對本部門的安全生產目標負責。第二章年度目標與指標的制定及簽訂第三條根據國家相關法律法規(guī)及歷年公司安全生產情況，確定公司年度安全生產總目標，七個為零：（一）死亡及重傷（含交通責任）事故為零（二）重大火災（爆炸）事故為零（三）重大設備事故為零（四）重大責任事故為零（五）重大環(huán)境污染事故為零（六）急性中毒事故為零（七）職工職業(yè)病發(fā)病率為零第四條在公司年度安全總目標基礎上， 安全辦根據公司每上年度安全目標與各部指標完成情況，草擬制定出本年度安全生產奮斗目標與各部指標，并擬考核方案提交公司安委會或公司領導進行討論、審核，經研究確認后形成《年度安全生產目標管理責任書》文件。第五條《年度安全生產目標管理責任書》分兩個層面進行簽訂。公司層面，由公司總經理與分管副總、各部門負責人進行簽訂；部門層面，由各部負責人與各科室科長、班長進行層層簽訂，從而實現安全生產責任書層層簽訂。第六條對于簽訂的 《年度安全生產目標管理責任書》 各部門要組織所在部門人員進行學習，清楚部門工作中需要的防范重點，避免事故發(fā)生，確保部門控制目標指標的完成。第七條 安全辦對各部門簽訂的《年度安全生產目標管理責任書》進行存檔，保存兩年。第三章安全生產目標與指標的考核第八條 安全辦制訂的《年度安全生產目標管理責任書》 ，除涉及到事故指標，還應包括日常安全管理指標，以加強安全基礎的管理。管理指標內容如下：（一 ） 安全教育與培訓情況（二 ） 安全檢查與隱患排查治理情況（三 ） 特種作業(yè)持證上崗情況（四 ） 定期特種設備檢驗檢測情況（五 ） 事故發(fā)生與處理情況（六 ） 安全會議召開情況（七 ） 其他事項第九條 由安全辦進行根據生產實際情況，對《年度安全生產目標管理責任書》完成情況按年度進行相應考核。第十條 安全辦將考核結果納入公司評優(yōu)創(chuàng)先，針對發(fā)生安全事故造成較大影響的，將直接“一票否則”相關責任的評優(yōu)創(chuàng)先名額。第十一條 公司領導班子要兌現考核中的安全獎勵及評優(yōu)創(chuàng)先活動。第十二條 安全獎勵及評優(yōu)創(chuàng)先活動方式，每年由公司領導班子確定與公布。第四章安全生產目標與指標的完成保障第十三條 各級管理人員要須牢固樹立安全第一思想，加強組織與領導。第十四條 為確保公司年度總目標與各部指標的完成，各部應嚴格落實以下工作措施：（一 ） 各級第一責任人日常加強安全組織與領導（二 ） 加強員工安全教育與培訓（三 ） 經常性對現場進行隱患排查與整改（四 ） 特種設備設施定期進行檢驗檢測（五 ） 特種作業(yè)人員持證上崗（六 ） 須進行審批作業(yè)的，要嚴格按流程進行審批（如動火、臨時接電線、高空作業(yè)）（七 ） 新改擴建設項目“三同時”驗收（八 ） 安全生產“五同時”（九 ） 發(fā)生事故嚴格按“四不放過”處理及吸取教訓（十 ） 定期召開安全例會（十一）安全工作其他要求第五章附則第十五條 本規(guī)定由人事總務部負責制定與解釋。第十七條 本規(guī)定經公司總經理簽發(fā)后執(zhí)行。附件 1：年度安全生產目標管理責任書（見年度簽訂安全責任狀）安全生產責任制管理規(guī)定第一章總則第一條安全生產是關系到國家、企業(yè)、員工和周邊人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全生產工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產，特制定本規(guī)定。第二條企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人， 要貫徹“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則；各部門負責人是本部門的安全生產的第一責任人，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責，履行安全生產相關法律法規(guī)賦于的責任。第三條安全生產人人有責，是企業(yè)每個職工都必須在各自的崗位上認真履行的各自安全職責。第四條各級管理人員要認真貫徹安全生產相關法律法規(guī)和有關政策、方針。第二章各級人員安全生產職責第五條總經理的安全生產職責（一）認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，全面負責公司安全生產工作。（二）建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。（三）審定安全生產規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產工作目標。保證本單位安全生產投入的有效實施。（四）定期主持召開安全生產工作會議，研究解決安全生產方面的重大問題，并做出相關決策和實施。（五）為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。（六）督促、檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。（七）對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設施或（環(huán)保設施）與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。（八）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。（十）及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。第六條副總經理/分管領導的安全生產職責（一）協助總經理貫徹安全生產、勞動保護及環(huán)境保護方面的法律法規(guī)和方針政策，指導督促各部門實施公司有關安全工作的標準，對本協管范圍內的安全工作負直接領導責任。（二）參與組織制定、修訂安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。（三）貫徹“管生產必須管安全”的原則，督促各級管理人員層層落實安全責任制。（四）督促各級生產管理人員做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，也計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。（五）協助總經理定期召開安全會議，對會議的決定事項負責貫徹實施。（六）參加安全生產大檢查，領導開展安全競賽活動，實施公司的安全生產獎懲條例。（七）主持編制本公司年度安全技術措施計劃，并組織實施。（八）嚴格落實新、改、擴建工程項目的安全設施或（環(huán)保設施）與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。（九）組織應急演練。（十）督促各部門車間對員工進行安全生產教育培訓，使員工熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。（十一）發(fā)生重傷以上或多人事故應親臨現場察看，并采取有效措施防止事故重復發(fā)生。在立即上報的同時，主持事故調查，確定事故性質。（十二）推廣安全生產先進經驗和成果，對安全生產取得優(yōu)異成績的集體和個人及時給予表彰、獎勵。第七條公司財務主管的安全生產職責（一）執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并督促執(zhí)行，確實保證對安全生產的資金投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。（二）執(zhí)行財政部和公司《安全資金提起辦法的規(guī)定》 ，監(jiān)督檢查安全投入資金的使用。（三）審查企業(yè)經營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。（四）把安全管理納入經濟責任制， 分析企業(yè)安全生產經濟效益， 支持開展安全競賽活動，審核各類事故費用支出。第八條部門經理/副經理安全職責（一）貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司制定的各項安全生產規(guī)章制度。（二）按“誰主管誰負責、管生產必須管安全” 的原則，對本部門的安全工作負全面責任。（三）組織制定、修訂和審批本部門的安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織實施并檢查執(zhí)行情況。（四）貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查本部門各級安全職責的履行和安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。（五）負責組織本部門安全事故的調查、處理，并及時向上級主管部門報告，擬定改進措施，防止類似事故發(fā)生。（六）組織各科室管理人員進行內部安全檢查，落實隱患的整改，未能立即整改的，應上報公司安委會商討解決。（七）負責對新進員工、新調換工種人員及“四新” （新工藝、新技術、使用新設備及新材料）從業(yè)人員進行上崗前安全教育，并經考試合格后方可上崗。（八）定期參加公司安全生產會議及內部安全會議的召開， 并組織落實相關安全工作事項。（九）對新、改、擴建工程項目的安全設施或（環(huán)保設施）與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。（十）嚴格按特種作業(yè)人員持證上崗。第九條科長/副科長安全職責（一）保證國家和企業(yè)安全生產法規(guī)和有關規(guī)章制度在本科的貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時” 。（二）組織制定并實施本科室的安全管理規(guī)定、 安全技術操作規(guī)程和安全技術措施、 計劃。（三）對新工人進行安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。（四）每月組織所轄班組長進行內部安全檢查，并落實隱患整改。保證本科各類設備、安全防護裝備、消防器材等處于完好狀態(tài)。（五）對本科內發(fā)生的各類事故，要堅持“四不放過”的原則進行處理（六）負責禁火區(qū)動火的申請與監(jiān)督，組織并落實好動火時的安全措施（七）配合與落實安全管理部門開展的相關安全活動與要求的執(zhí)行。（八）督促科室所轄班組成員嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程， 制止“三違”行為第十條現場專職安全員安全生產管理職責（一）認真學習國家有關安全生產法律、法規(guī)及本公司的安全生產規(guī)定、安全紀律，提高自身安全管理素質。（二）參與制定安全措施，并督促實施。（三）檢查督促職工遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度，對任何違章作業(yè)和違章指揮，要提出批評并予以制止。對不聽勸阻者，上報安全辦根據《公司獎懲條例》給予懲處。（四）經常檢查安全防護設施，督促工人正確使用安全防護用品，如發(fā)現重大不安全因素，有權要求停止作業(yè)，同時要立即報告安全辦，并督促隱患及時整改。（五）參加工傷事故調查與處理。（六）認真寫好安全日記。第十一條班組長兼安全員安全生產職責（一）嚴格按施工程序、操作規(guī)程和安全要求組織班組作業(yè)，開展安全活動，根據本班組人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，對本班組人員在生產中的安全健康負責。（二）督促班組成員對所使用的設備、工具進行使用前安全檢查，待異常處理后方可使用。設備點檢須保存好記錄。（三）開展好班組每天的安全活動，根據當天的施工特點，有針對性地進行安全交底，班前要對所有機具、防護用品和作業(yè)環(huán)境進行檢查，發(fā)現問題及時處理。（四）組織本班組人員學習安全操作規(guī)程，教育組員不違章作業(yè)，不冒險蠻干，員工有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)指令。（五）對新工人進行現場安全教育與專業(yè)安全知識教育，并指定專人帶領和指導其工作，不得安排未經三級安全教育的新工人上崗。（六）模范地遵守有關安全工作標準、規(guī)定，教育班組人員嚴格遵守安全勞動紀律，支持班組兼職安全員開展正常的安全檢查工作。（七）發(fā)生工傷事故或重大未遂事故，要積極搶救，保護好現場，立即報告，并組織全班組人員認真分析，吸取教訓，落實防范措施。第十二條職工安全生產職責（一）認真學習安全生產法律、法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、安全紀律和上級有關安全生產的決定及指示。（二）積極參加各項安全活動，認真執(zhí)行工程師、技術員或班組長的安全交底，虛心接受各級管理人員和安全員的監(jiān)督，不違章作業(yè)，搞好施工設備和用具的維護保養(yǎng)，做到文明施工。（三）發(fā)揚團結友愛的精神，在遵守安全生產規(guī)章制度方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，自己不違章，又能及時制止他人違章，實現“三不傷害” （不傷害他人、不傷害自己、不被他人所傷害）。（四）遇有違章作業(yè)或可能造成事故的情況，有權拒絕操作，但必須立即報告；員工必須對自己的作業(yè)行為負責。（五）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用防護用品，工作前要檢查作業(yè)環(huán)境的安全情況。工作中若發(fā)現不安全情況應立即采取措施，消除隱患，方可繼續(xù)工作。（六）努力學習，掌握安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。（七）發(fā)生事故應積極參與搶救并立即報告，保護好現場，并如實向事故調查組人員提供。第十三條門崗保衛(wèi)人員安全生產職責（一）門衛(wèi)負責廠的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。（二）負責來訪人員的登記、接待、傳達工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。（三）有權制止一切不安全因素入廠，有權對可疑行為的人員進行檢查。經檢查無疑，方可出入廠區(qū)。（四）對外協單位入廠物資、工具，有權讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負責保管工作。（五）負責門衛(wèi)區(qū)域設施的保管，維護其衛(wèi)生工作。第三章各職能部門安全生產職責第十四條公司安全管理委員會的安全生產職責簡稱“安委會”，為公司安全生產決策機構，主要圍繞公司生產安全、安全環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生、安全技術、重大事故處理等重大事項進行討論和決策。職責如下：（一）全面貫徹國家安全生產相關法律法規(guī)、方針政策；（二）指導、監(jiān)督安全辦工作的開展；（三）研究分析安全生產工作形勢、安排布置安全工作、分析解決安全重點問題；（四）負責安全資金投入的審核；（五）推廣安全生產先進經驗；（六）審定各安全生產考核獎懲機制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。（七）組織安全生產大檢查；（八）發(fā)生公司重大事故進行調查、分析。第十五條安全辦安全生產職責公司安全辦公室（安全生產管理機構，以下簡稱安全辦） ，常設在人事總務部，負責安委會日常工作的開展，人事有變動將及時調整。職責如下：（一）組織安委會的召開，并監(jiān)督會議決議是項的落實，同時。將記錄會議紀要及發(fā)送到各相關部門。（二）負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織開展各種安全活動。（三）負責公司相關作業(yè)許可的風險評估及審批（動火作業(yè)、臨時接電線、高空作業(yè)） ；（四）組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況；制訂應急預案并適時組織演練；（五）負責編制年度安全資金預算并合理保障資金的使用；（六）監(jiān)督生產設備設施及基礎設施的新建、改建、擴建按安全“三同時”要求進行落實;（七）按事故“四不放過”要求進行事故調查與分析；（八）結合公司經營情況，采取形式多樣，廣泛開展宣傳教育活動；（九）負責監(jiān)督各層安全生產責任制的落實執(zhí)行，并協助公司領導進行安全生產目標考核;（十）加強隱患排查與治理，制止現場“三違”行為；（十一）指導各部門及各專（兼）職安全員工作的開展；（十二）貫徹落實安全生產有關法律法規(guī)及相關政策；（十三）推動安全生產標準化的建設及進行持續(xù)改善；（十四）負責外部上級主管部門的聯絡與應對工作；（十五）公司領導交代的其他安全事務的落實。第十六條人事總務部門安全生產職責（一）貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產的方針、政策和法規(guī)，在公司領導和安全生產管理委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理與監(jiān)督工作。（二）建立、健全本部門的安全職責、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。（三）負責對職工進行安全教育、培訓及新入公司員工的安全教育，組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核。（四）組織開展各種安全活動，運用多種形式進行安全宣傳工作。（五）參與事故的調查處理、匯總統(tǒng)計及上報工作，根據《工傷事故調查報告表》的有關規(guī)定，及時上報市、區(qū)相關部門，辦理傷殘鑒定及各種理賠手續(xù)。（六）按照國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保、保健用品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準。（七）認真貫徹《勞動法》，會同有關部門做好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。（八）組織做好新工人的體檢工作。不得吸收傳染病患者及不符合特殊工種身體條件的人員進公司。（九）貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查，對違紀行為提出處理意見。（十）貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，協助領導做好消防工作。負責公司消防設施和消防器材的管理。（十一）組織建立企業(yè)義務消防隊并對其進行技術訓練。（十二）建立、健全安全保衛(wèi)制度及設施，保衛(wèi)公司人身、財產安全。負責進入公司人員的證件檢查、攜帶危禁物品檢查，負責各類重大事故的現場保衛(wèi)工作。（十三）負責食堂、辦公室、宿舍的安全衛(wèi)生管理和搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。（十四）搞好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的防治工作，對員工定期體檢，發(fā)現禁忌病、職業(yè)病、傳染病等及時上報并提出處理意見。（十五）負責人身事故的搶救和治療工作，對公司員工進行急救知識、工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和教育。（十六）貫徹執(zhí)行上級有關交通安全規(guī)定，負責機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。（十七）負責車輛維護保養(yǎng)，確保安全行駛。第十七條生產部門安全生產職責（一）及時傳達、貫徹、執(zhí)行公司有關安全生產的指令，堅持生產與安全的“五同時” 。（二）在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為，應立即制止并向領導報告。嚴禁違章指揮，違章作業(yè)。（三）在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大。發(fā)生重大事故立即報告公司領導和有關部門。（四）參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對各科、班組的安全生產情況及時提出意見。（五）負責事故的調查、處理、統(tǒng)計上報工作。（六）負責對本部門員工的安全教育和培訓，以及新進、調崗員工及“四新”從業(yè)人員的安全教育。（七）制定本部門安全生產相關規(guī)章制度及操作規(guī)程。（八）參加公司組織的相關應急演練及組織的安全教育培訓。（九）特種作業(yè)人員嚴格持證上崗。（十）定期對所使用的設備、工具進行點檢與保養(yǎng)，確保安全有效。第十八條設備主管部門安全生產職責（一）負責生產用的機械、動力、電氣、起重、運輸等特種設備和壓力容器及安全環(huán)保設施的定期檢查和不定期的檢查、檢驗檢測、測試、維修、更新，使其處于正常運行狀態(tài)。（二）參與或組織新、改、擴建工程項目的安全設施或（環(huán)保設施）與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用前的驗收。（三）加強發(fā)電機房、空壓機站的安全管理，負責編制動力設備的安全操作規(guī)程和配電室的安全管理規(guī)定，并認真執(zhí)行。（四）編制設備中、大型檢修計劃，并按時實施。（五）動力管線、電氣線路的敷設必須符合國家標準，并有可靠的防護設施，嚴格管理，不準亂拉亂接。（六）會同安全辦進行設備安全大檢查和專業(yè)檢查，及時整改事故隱患。（七）負責設備事故的調查、分析和處理。（八）負責本部門新進員工的安全教育工作。第十九條技術主管部門安全生產職責（一）編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產要求。（二）在編制技術措施計劃的同時必須包括安全技術、勞動保護的內容。（三）負責調查、分析、處理和統(tǒng)計工藝技術及產品質量事故，參加有關事故的調查，從技術上提出防范措施。（四）負責成品、半成品的質量檢查監(jiān)督工作。（五）負責本部門的安全、防火和衛(wèi)生工作，職工安全教育工作。（六）品保部同時需保障驗箱代表在廠區(qū)及生產車間內的人身安全。第二十條 供銷部安全生產職責（一）建立和健全原材料采購及材料倉儲的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家對物資采購、倉儲的有關管理規(guī)定。（二）負責各類勞動保護用品的保管，并按標準發(fā)放。做好發(fā)放登記。（三）嚴格執(zhí)行有關防火和危險品管理規(guī)定，搞好倉庫和危險物品、氣罐、氣瓶等的防火及安全管理工作。（四）負責對本部門事故的調查、處理及統(tǒng)計上報工作。（五）負責本部門人員的安全教育。（六）落實特種作業(yè)人員持證上崗。第二十一條 財務部門安全生產職責（一）在編制企業(yè)生產經營資金計劃，同時，將安全技術措施費用納入，確保資金到位，監(jiān)督安全生產資金專款專用。（二）保證事故隱患治理、安全教育等安全資金的投入。（三）保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。第二十二條 采購部安全生產職責對所采購的工具、設備及配件的安全性能負責（如行車鋼絲繩、卸扣、吊鉤；電工工具；漏電保護開關等安全裝置、配件。對所采購的?；罚毾驈S家索取相應的“MSDS資料說明書，交危化品儲存與使用部門存檔。根據現場崗位工作要求，采購相應的勞保用品，對質量與防護性能負責。第二十三條 其他部門安全生產職責（一）貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產有關法律、法規(guī)、方針、政策，以及公司的有關規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促、檢查本部門人員執(zhí)行情況。（二）堅持“安全第一，預防為主”的方針，在保證安全的前提下開展各項工作，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。（三）組織開展本部門的安全活動，做好對本部門新工人、調換工種、復工人員的安全教育。（四）要堅持“管生產必須管安全”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。第四章附則第二十四條本規(guī)定由人事總務部負責編制與解釋。第二十五條本規(guī)定經總經理簽發(fā)之日起生效，原規(guī)定同時廢止。安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核管理規(guī)定第一章總則第一條本規(guī)定確定了本公司適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求， 規(guī)定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各部門、各類人員，在其各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。第二條本規(guī)定適用于本公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。第三條公司安全辦負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。第二章制定安全生產責任制的溝通、修訂、審批、培訓、考核第四條由公司安全辦負責起草安全生產責任制，并及時下發(fā)相關至公司領導、各部門、各類人員征求意見。第五條安全辦將征求的意見匯總后，提交公司安全生產委員會進行評審。第六條公司安全生產委員會對每年制訂或修訂的安全生產責任制內容進行評審， 結合上年度安全生產責任制完成情況進行調整、修改。第七條安全辦根據評審、修訂后的安全生產責任制定稿并提交公司總經理審批。第八條經審批下發(fā)的安全生產責任制內容，各部內部要組織各科室進行學習，以明確各級人員的崗位職責。第九條《安全生產責任制制度》經公司總經理審批后，由公司安全辦根據安全生產責任制內容，監(jiān)督與引導各部按責任制規(guī)定的安全職責落實本職工作，并將各部涉及到的相關安全工作納入《年度安全生產目標責狀書》進行考核。第十條制訂后的《年度安全生產目標責狀書》由公司總經理從上到下層層互相簽訂以實施。第十一條安全辦結合年度安全教育培訓計劃，對簽訂的《年度安全生產目標責狀書》及《安全生產責任制制度》進行培訓。第十二條安全辦對安全生產責任制進行修訂的依據：安全辦對安全生產責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。安全辦根據公司組織機構及人員變動情況，每年對安全生產責任制內容職責進行相應修訂工作及組織評審、發(fā)布。第十三條各部門要牢記本部本崗所擔負的安全職責，加強基礎管理，努力提高本部人員安全防護意識，防范事故發(fā)生。第三章附則第十四條本規(guī)定由安全辦負責解釋。第十五條安全辦根據安全生產責任制內容，每年初制訂《年度安全生產目標責狀書》 ，以供各級領導層層簽訂責任。第十六條本規(guī)定經公司總經理簽發(fā)時起生效。安全管理機構設置及配備安全管理人員的規(guī)定第一章總則第一條 為確保公司安全生產工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備，保障公司生產安全，特制訂本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產管理機構的設置和安全管理人員的配備。第三條法規(guī)依據： 《中華人民共和國安全生產法》 、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、《福建省安全生產條例》第二章管理職責第四條 公司主要負責人負責安全生產管理機構的設置； 現設置安全辦公室負責公司環(huán)保、安全、消防及職業(yè)健康等涉及安全工作的開展。第五條 公司人事行政部根據相關法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條 生產部根據安全管理部門要求配備專（兼）職安全管理人員。第七條 安全管理機構組成及人員與職責（一）公司成立安全生產管理委員會（以下簡稱安委會） ，安委會由總經理任主任，副總經理擔任副主任，成員由各部門負責人擔任，人事有變動將及時調整。安委會職責：1、全面貫徹國家安全生產相關法律法規(guī)、方針政策；2、指導、監(jiān)督安全辦工作的開展；3、研究分析安全生產工作形勢、安排布置安全工作、分析解決安全重點問題；4、負責安全資金投入的審核；5、推廣安全生產先進經驗；6、審定各安全生產考核獎懲機制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。7、組織安全生產大檢查；8、發(fā)生公司重大事故進行調查、分析。（二）公司安全辦公室 （安全生產管理機構， 以下簡稱安全辦） ，常設在公司人事總務部，負責安委會日常工作的開展，人事有變動將及時調整。安全辦職責：組織安委會的召開， 并監(jiān)督會議決議是項的落實， 同時。將記錄會議紀要及發(fā)送到各相關部門；負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織開展各種安全活動。負責公司相關作業(yè)許可的風險評估及審批（動火作業(yè)、高空作業(yè)） ；組織制訂、 修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程， 編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況；制訂應急預案并適時組織演練；負責編制年度安全資金預算并合理保障資金的使用；監(jiān)督生產設備設施及基礎設施的新建、改建、 擴建按安全“三同時”要求進行落實；按事故“四不放過”要求進行事故調查與分析；結合公司經營情況，采取形式多樣，廣泛開展宣傳教育活動；負責監(jiān)督各層安全生產責任制的落實執(zhí)行， 并協助公司領導進行安全生產目標考核；加強隱患排查與治理，制止現場“三違”行為；指導各部門及各專（兼）職安全員工作的開展；貫徹落實安全生產有關法律法規(guī)及相關政策；推動安全生產標準化的建設及進行持續(xù)改善；負責外部上級主管部門的聯絡與應對工作；公司領導交代的其他安全事務的落實。15、公司領導交代的其他安全事務的落實。（三）專（兼）職安全管理員、專職職業(yè)健康管理員任職條件：1、具備該崗位相關專業(yè)知識2、擁有該崗位相應資格證書3、其他相關要求第三章附則第八條 本規(guī)定由公司人事總務部負責解釋。第九條 本規(guī)定經總經理簽發(fā)后生效。安全資金提起辦法管理規(guī)定第一章總則第一條 為加強公司安全生產費用管理，建立公司安全生產投入長效機制，特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于公司的安全生產費用的提取和使用。第三條 引用法規(guī)及相關文件（一）《中華人民共和國安全生產法》（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（三）《中華人民共和國消防法》（四）《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（五）關于轉發(fā)財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》的通知第二章管理職責第四條本規(guī)定由財務部負責落實，安全生產辦公室（下稱：安全辦）監(jiān)督其規(guī)范使用。第三章實施程序第五條公司安全生產費用管理按照“公司提取、安委會及安全辦監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。第六條安全辦每年根據安全生產費用的規(guī)定使用范圍，結合公司安全生產情況及相關二級部門安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額，編制年度安全生產費用投入計劃。第七條年度安全生產費用投入計劃報送主管部門、公司總經理審批。第八條公司財務部按照國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并建立健全安全生產費用臺帳。第九條用于安全生產投入的材料，在領用時領用部門開具材料領用單，并注明 “安全生產費用”后，到物料部辦理領用手續(xù)。物料部要對用于安全生產投入的出庫材料單獨建帳，并每月向財務管理部提供一份《安全生產投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產費用規(guī)定范圍內的材料，如未注明“安全生產費用”，物料部嚴禁出庫。第十條財務管理部建立“安全生產費用”科目，按時入帳，并發(fā)給安全辦每月進行核對，讓安全辦記錄匯總。第十一條安全生產費用應按照以下規(guī)定范圍使用:（一）車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤 或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、維修和改善支出。（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。（三）安全生產檢查與安全評價、評估支出。（四）重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的評估、事故隱患的整改支出。（五）安全標志、告知牌、安全生產宣傳畫、橫幅等安全生產宣傳支出。（六）安全培訓教材、資料、課時費等安全教育培訓支出。（七）應急救援演練支出。（八）安全生產知識競賽、安全生產評比等安全生產活動支出。（九）特種設備及其附件定期檢測支出。（十）防暑降溫費、接觸職業(yè)危害因素人員保健費和職業(yè)健康體檢支出。（十一）安全生產技術措施項目整改支出。（十二）其他與安全生產直接相關的支出。第十二條公司在本辦法第七條規(guī)定的使用范圍內，應將安全生產費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準要求的所需支出。第十三條安全生產費用形成的資產，應當納入相關資產進行管理。第十四條公司為職工提供的工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。第四章附則第十五條本辦法由財務部、安全生產委員會負責解釋。第十六條本辦法自總經理簽發(fā)之日起生效。工傷保險與安全生產責任保險管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風險，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司安全生產責任保險管理和工傷保險管理。第二章管理職責第三條人事總務部的職責：（一）負責繳納和管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金；（二）負責工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇；（三）負責工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；（四）辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產損失賠付事宜；（五）負責與有關醫(yī)療機構建立醫(yī)療合作，管理 工傷醫(yī)療和職業(yè)康復；（六）負責工傷上報與否的認定與上報；（七）協助勞動保障部門進行工傷認定的調查取證工作；（八）協助保險公司進行事故調查；（九）負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第四條安全辦的職責：（一）發(fā)生工傷事故進行責任性質認定;（二）協助人事總務部辦理工傷理賠；（三）配合勞動保障部門和安監(jiān)部門對事故進行工傷認定的調查與取證；（四）負責協助人事總務部職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。第五條財務部負責財務業(yè)務結算。第三章管理內容第六條人事總務部按時足額繳納工傷保險基金和安全生產責任保險基金。 財務部必須確保資金按時支付。第七條發(fā)生事故，傷害人員首先到醫(yī)務室進行初步診治，醫(yī)務人員判定需出廠治療方可出廠。第八條一旦發(fā)生糾紛，人事總務部負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第九條工傷的范圍及其認定按《生產事故管理規(guī)定》執(zhí)行。第十條對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠ぃ耸滦姓勘仨毤皶r幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十一條經市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，人事行政部應嚴格按照國家和地方有關規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關待遇。第十二條事故后，人事總務部應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。第十三條相關工傷辦理與賠付等記錄應永久保存。第四章附則第十四條本規(guī)定由人事總務部負責解釋。第十五條本規(guī)定經總經理簽發(fā)之日起實行。附件1:工傷保險繳納記錄月份123456789101112合計繳納人數繳納金額制表人：附繳納回執(zhí)!附件2:安全生產責任保險繳納記錄表制表人:月份123456789101112合計繳納金額附繳納回執(zhí)!識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理規(guī)定第一章總則第一條為了認識和了解與公司生產活動有關的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，并

將這些信息及時傳達給公司員工和相關方，規(guī)范安全生產行為，特制定本規(guī)定。第二條定義：（一）法律：全國人民代表大會或全國人民代表大會常務委員會所制訂和頒布的憲法、勞動法、刑法、安全生產法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法和其他有關法律。（二）法規(guī)：國務院或省人民代表大會、省人民代表大會常務委員會所制訂、頒布的有關安全生產的條例、決定、規(guī)定、辦法和實施細則。（三）規(guī)章：國務院各部、委、局及各省市頒布的有關安全生產的規(guī)章制度。（四）標準：國家、行業(yè)和各省市頒布的有關安全生產的安全標準。（五）其他要求：國家批準的國際公約，各級政府部門有關安全生產方面的規(guī)范性文件，上級行業(yè)主管部門的有關要求，非規(guī)范性文件和通知，集團公司的方針與規(guī)定等，公司與相關方簽署的文件、協議等。第二章 安全生產法律法規(guī)與其他要求獲取的途徑第三條 人事總務部從政府部門和上級有關部門獲取相關安全法律法規(guī)及其他要求。第四條 安全辦從專業(yè)報刊、互聯網和各級安全監(jiān)督管理局、消防當局等政府部門獲取相關安全法律法規(guī)、標準及其他要求；第五條 技術管理部門從省市質量技術監(jiān)督局、 標準化委員會和上級有關部門獲取相關法律法規(guī)、標準及其他要求。第六條 設備部從省市環(huán)境保護局、 質量技術監(jiān)督局和上級有關部門獲取相關環(huán)境保護法律法規(guī)、標準及其他要求。第七條 各相關部門獲取到職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標準及其他要求后，應填寫《各部門識別和獲取的法律法規(guī)、標準記錄表》 ，并及時傳遞至安全辦。第三章安全生產法律法規(guī)與其他要求獲取的識別、傳達與執(zhí)行第八條安全辦對獲取的安全法律法規(guī)及其他要求，依據公司的實際情況，判斷其適用性，將適用的安全法律法規(guī)及其他要求匯編，制定《公司適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求一覽表》報公司總經理審批。第九條安全辦將公司適用的安全法律法規(guī)及其他要求的相關內容按《行政文件管理辦法》的要求，發(fā)放到各相關部門，各相關部門組織有關人員進行傳達或培訓。第十條各相關部門在日常工作中必須安全法律法規(guī)及其他要求的相關內容執(zhí)行， 并利用合適的方法傳達給相關方。第四章安全生產法律法規(guī)與其他要求的評審與更新第十一條 安全辦根據各部門填寫的《各部門識別和獲取的法律法規(guī)、標準記錄表》進行匯總，每年組織相關部門或人員定期評價適用法律、法規(guī)及其他要求的符合性進行評審。第十二條 安全辦須將評審通過的相關安全生產法律法規(guī)與其他要求，納入《公司適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求一覽表》進行更新。更新后按第三章所規(guī)定條款進行傳達與執(zhí)行。第十三條 安全辦在每年對安全法律法規(guī)及其他要求進行評審時， 對于作廢的安全生產法律法規(guī)與其他要求匯總報經總經理審批，然后通報各部門作廢。第五章附則第十四條 本規(guī)定由安全辦負責解釋與修訂。第十五條 本規(guī)定經總經理簽發(fā)之日起生效。附件：1、各部門識別和獲取的法律法規(guī)、標準記錄表2、公司適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求一覽表、常用相關規(guī)范及標準清單附件1:各部門識別和獲取的法律法規(guī)、標準記錄表序號法規(guī)名稱文件號/標準號發(fā)布機構實施時間適用條款備注

廳P法律法規(guī)及其它要求事項生效日期頒布部門法規(guī)編p主責部門1中華人面共和國安全生產法2002/11/1人大常委會主席令第70號人事總務部2中華人民共和國消防法2009/5/1人大常委會主席令第4號人事總務部3中華人民共和國職業(yè)病防治法2011/12/31人大常委會主席令第52號人事總務部4中華人民共和國勞動法1995/1/1人大常委會主席令28號人事總務部5中華人民共和國工會法2001/10/27人大常委會主席令62號人事總務部6中華人民共和國環(huán)境保護法1989/12/26人大常委會主席令第22號人事總務部7中華人民共和國大氣污染防治法2000/9/1人大常委會主席令第32號人事總務部8中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法1997/3/1人大常委會主席令第77號人事總務部9中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法2005/4/1人大常委會主席令第31號人事總務部10中華人民共和國清潔生產促進法2003/1/1人大常委會主席令72號人事總務部11危險化學品安全管理條例2011/12/1國務院令第591號人事總務部供銷部12安全生產許可證條例2004/1/13國務院第397號人事總務部13使用有毒物質作業(yè)場所勞動保護條例2002/4/30國務院令第352號人事總務部14中華人民共和國監(jiān)控化學品管理條例1995/12/27國務院令第190號人事總務部供銷部15易制毒化學品管理條例2005/11/1國務院令第445號人事總務部供銷部16中華人民共和國工傷保險條例2011/1/1國務院令第586號人事總務部17生產安全事故報告和調查處理條例2007/6/1國務院令第493號人事總務部附件2:適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求一覽表附件2:適用的安全生產法律法規(guī)及其他要求一覽表廳p法律法規(guī)及其它要求事項生效日期頒布部門法規(guī)編p主責部門18特種設備安全監(jiān)察條例2009/5/1國務院令第373號生產部19女職工勞動保護規(guī)定1988/9/1國務院令第9號人事總務部20危險化學品生產企業(yè)安全生產許可證實施辦法2011/12/1國家安監(jiān)局令第41號人事總務部供銷部21非藥品類易制毒化學品生產、經營許可辦法2006/4/15國家安監(jiān)局令第5號人事總務部供銷部22危險化學品建設項目安全許可實施辦法2006/10/1國家安監(jiān)局令第8號人事總務部供銷部23公布《危險化學品名錄》（2002年版）2003/3/3國家安監(jiān)局2003年令第1號人事總務部供銷部24公布《劇毒化學品目錄》（2002年版）2003/6/24國家安監(jiān)局等2003年令第2號人事總務部供銷部25勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定2005/9/1國家安監(jiān)局令第1號人事總務部26安全生產培訓管理辦法2005/2/1國家安監(jiān)局國家煤監(jiān)局令第20號人事總務部27企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法2012/2/14財政部、安監(jiān)總局財企[2012]16號人事總務部財務部28生產經營單位安全培訓規(guī)定2006/3/1安監(jiān)總局令第3號人事總務部29安全生產違法行為行政處罰辦法2008/1/1安監(jiān)總局令第15號人事總務部30《生產安全事故報告和調查處理條例》罰款處罰暫行規(guī)定2007/7/12安監(jiān)總局令第13號人事總務部31安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定2008/2/1安監(jiān)總局令第16號人事總務部32生產安全事故應急預案管理辦法2009/5/1安監(jiān)總局令第17號人事總務部33關于印發(fā)生產經營單位生產安全事故應急預案評審指2009/4/29安監(jiān)總局辦公廳應急(2009)73號人事總務部

南(試行)的通知廳P法律法規(guī)及其它要求事項生效日期頒布部門法規(guī)編p主責部門34關于印發(fā)《生產經營單位生產安全事故應急預案備案申請表》和《生產經營單位生產安全事故應急預案備案登記表》的通知2009/6/1國家應急救援指揮中心應指信息(2009)6號人事總務部35生產安全事故信息報告和處置辦法2009/7/1安監(jiān)總局令第21號人事總務部36作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法2009/11/1安監(jiān)總局令第27號人事總務部37作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定2009/9/1安監(jiān)總局令第23號人事總務部38《關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》2004/4/27安監(jiān)局安監(jiān)管協調字(2004)56號人事總務部39國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《危險化學品建設項目安全設施目錄(試行)》和《危險化學品建設項目安全設施設計專篇編制導則(試行)》的通知2007/11/30安監(jiān)總局安監(jiān)總?；?2007)225號人事總務部40國家安全監(jiān)管總局關于公布首批重點監(jiān)管的危險化工工藝目錄的通知安監(jiān)總局安監(jiān)總管三(2009)116號人事總務部41國家安全監(jiān)管總局關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的指導意見安監(jiān)總局安監(jiān)總管三(2009)124號人事總務部42危險化學品經營許可證管理辦法2012/9/1國家安監(jiān)局總局令第55號供銷部43危險化學品登記管理辦法2002/11/15國家經貿委令第35號供銷部44關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見2002/12/1國家安監(jiān)局安監(jiān)管認字(2002)124號人事總務部45特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法2005/7/1國家質檢總局第70號人事總務部

46勞動防護用品配備標準(試行)2000/3/6國家經貿委國經貿安全(2000)189號人事總務部47工作場所安全使用化學品規(guī)定1997/1/1勞動部化學工業(yè)部人事總務部

廳p法律法規(guī)及其它要求事項生效日期頒布部門法規(guī)編p主責部門63福建省安全生產事故隱患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定2009/9/21省政府閩政辦(2009)149號人事總務部64福建省危險化學品企業(yè)安全標準化考核細則2009/10/10省安監(jiān)局閩安監(jiān)管三(2009)185號人事總務部供銷部附件附件3: 常用相關規(guī)范及標準清單廳P標準名稱生效日頒布部門標準編號主責部門1建筑設計防火規(guī)范2006-12-1建設部國家質量監(jiān)督檢疫總局GB50016-2006人事總務部2建筑物防雷設計規(guī)范2011-10-1中華人民共和國建設部GB50057-2010（2011年版）人事總務部3爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范1992-12-1國家技術監(jiān)督局建設部GB50058-1992設備管理部門4建筑滅火器配置設計規(guī)范2005-10-1建設部國家質量監(jiān)督檢疫總局GB50140-2005人事總務部5石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范2009-7-1住房和城鄉(xiāng)建設部GB50160-2008人事總務部6儲罐區(qū)防火堤設計規(guī)范2005-7-1建設部國家質量監(jiān)督檢疫總局GB50351-2005設備管理部門7工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準2010/8/1衛(wèi)生部GBZ1-2010人事總務部8石油化工可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規(guī)范2009-10-1住房和城鄉(xiāng)建設部GB50493-2009人事總務部9石油化工靜電接地設計規(guī)范2000-10-1國家右油和化學工業(yè)局SH3097-2000設備管理部門10個體防護裝備選用規(guī)范2009-10-1GB/T11651-2008人事總務部11常用化學危險品貯存通則1996-2-1國家技術監(jiān)督局GB15603-1995供銷部12危險化學品重大危險源辨識2009-12-1國家技術監(jiān)督局GB18218-2009供銷部13化學品分類和危險性公示通則2010-5-1國家技術監(jiān)督局GB13690-2009供銷部14化學品安全技術說明書內容和項目順序2009-2-1國家技術監(jiān)督局GB/T16483-2008供銷部15化學品安全標簽編寫規(guī)定2010-5-1國家技術監(jiān)督局GB15258-2009供銷部16安全標志及其使用導則2009-10-1國家技術監(jiān)督局GB2894-2008人事總務部17安全色2009-10-1國家技術監(jiān)督局GB2893-2008人事總務部18圖形符號安全色和安全標志第2部分；產品安全標簽的設計原則2009-7-1國家技術監(jiān)督局GB/T2893.2-2008人事總務部19工作場所職業(yè)病危害警示標識2003-12-1衛(wèi)生部GBZ158-2003人事總務部20工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學有害因素2007-11-2衛(wèi)生部GBZ2.1-2007人事總務部21工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素2007-11-1衛(wèi)生部GBZ2.2-2007人事總務部22工作場所空氣中有害物質檢測的采樣規(guī)范2004-12-1衛(wèi)生部GBZ159-2004人事總務部23生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則2006-11-1安監(jiān)總局AQ/T9220-2006人事總務部24危險貨物分類和品名編號2005-11-1國家質監(jiān)局GB6944-2005供銷部25危險貨物品名表2005-11-1國家技術監(jiān)督局GB12268-2005供銷部26包裝儲運圖示標志2008-10-1國家技術監(jiān)督局GB/T191-2008供銷部27危險貨物包裝標志2010-5-1國家技術監(jiān)督局GB190-2009供銷部28可燃氣體報警控制器2010-O2-O1國家技術監(jiān)督局GB16808-2008人事總務部29危險貨物運輸包裝通用技術條件2009-6-21國家技術監(jiān)督局GB12463-2009供銷部30危險貨物運輸包裝類別劃分方法2009-4-1國家技術監(jiān)督局GB/T15098-2008供銷部31危險化學品經營企業(yè)開業(yè)條件和技術要求2001-5-1國家技術監(jiān)督局GB18265-2000供銷部32易燃易爆性商品儲養(yǎng)護技術條件2000-4-1國家技術監(jiān)督局GB17914-1999供銷部33腐蝕品商品儲存養(yǎng)護技術條件2000-4-1國家技術監(jiān)督局GB17914-1999供銷部34毒害性商品儲存養(yǎng)護技術條件2000-4-1國家技術監(jiān)督局GB17916-1999供銷部35生產過程危險和有害因素分類與代碼2009-12-1國家技術監(jiān)督局GB/T13861-2009供銷部36企業(yè)職工傷亡事故分類1987-2-1國家標準局GB6441-86人事總務部37企業(yè)職工傷亡事故經濟損失統(tǒng)計標準1986-8-22國家標準局GB6721-86財務部38生產過程安全衛(wèi)生要求總則2009-10-1國家技術監(jiān)督局GB/T12801-2008人事總務部39危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3013-2008供銷部40危險化學品儲罐區(qū)作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3018-2008供銷部41化學品生產單位動火作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3022-2008供銷部42化學品生產單位動土作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3023-2008供銷部43化學品生產單位斷路作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3024-2008供銷部

44化學品生產單位高處作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3025-2008供銷部45化學品生產單位設備檢修作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3026-2008供銷部46化學品生產單位盲板抽堵作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3027-2008供銷部47化學品生產單位受限空間作業(yè)安全規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ3028-2008供銷部48化學防護服的選擇、使用和維護2009-1-1安監(jiān)總局AQ/T6107-2008供銷部49安全鞋、防護鞋和職業(yè)鞋的選擇、使用和維護2009-1-1安監(jiān)總局AQ/T6108-2008人事總務部50企業(yè)安全生產網絡化檢測系統(tǒng)技術規(guī)范2009-1-1安監(jiān)總局AQ9003-2008人事總務部51企業(yè)安全文化建設導則2009-1-1安監(jiān)總局AQ/T9004-2008人事總務部52危險場所電氣防爆安全規(guī)范2008-1-1安監(jiān)總局AQ3009-2007供銷部53企業(yè)安全文化建設評價準則2009-1-1安監(jiān)總局AQ/T9005-2008人事總務部54工業(yè)鍋爐水質2009-3-1質檢總局GB/T1576-2008設備管理部門56固定式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程2009-12-1質檢總局TSGR0004-2009設備管理部門57簡單壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程2007-7-7質檢總局TSGR0003-2007設備管理部門安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程評審、修訂的管理規(guī)定第一章總則第一條為進一步加強安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的完善，及便于安全工作開展，確保安全生產中有章可循有規(guī)可依，特制定本規(guī)定。第二條 對于各部門主責的安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程運行中存在不符合，主責部門應及時進行修訂、組織評審與發(fā)布。第三條 定義：不符合——任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系、績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失，工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。第二章職責第四條 安全辦/人事總務部的職責：督促、協助與指導各部門對規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的制定。對草擬的安全規(guī)章和操作規(guī)程的初審及參與評審。負責本職責范圍內規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的制定、修訂及組織評審與發(fā)布。對安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)察，并要求主責部門進行修訂等相關工作。收集、反饋安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行中存在的不符合項給相關主責部門及公司領導。第五條總經辦負責各主責部門更新發(fā)布的新安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程，在公司總制度匯總檔案中進行更新與存檔。第六條 其他相關部門的職責：部門主責的安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行中存在不符合，應自覺進行修訂與組織評審、發(fā)布。對相關部門或相關方反饋的不符合性進行修訂與組織評審、發(fā)布。對修訂后重新發(fā)布的安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程， 涉及到各部相關工作開展的，所在部門應及時進行傳達、教育培訓。第三章安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程的修訂、評審第七條 在安全生產中，一旦安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程存在不符合項，主責部門須在30天內組織相關人員進行修訂、組織評審與發(fā)布完畢。第八條 新制定或修訂的規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程，須嚴格按公司《文件行政管理辦法》格式要求進行編撰。第九條 對原規(guī)定和規(guī)程進行修訂進行評審和發(fā)布，須連同修訂記錄表（見附件）一起發(fā)布，便于清楚了解修訂的相關內容及今后工作開展要求。第十條 組織評審參加部門或人員由主責部門組織總經辦、安全辦 /人事總務部、公司高管及該規(guī)定和規(guī)程涉及的相關部門組成，對修訂后的規(guī)定和規(guī)程進行討論。或利用網絡方式將修訂后的規(guī)定和規(guī)程抄送相關部門或人員征求意見進行評審，主責部門匯總相關意見，進行補充與完善，待各評審人員無異議后，提交公司總經理簽署發(fā)布。第十一條 安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程需要修訂的不符合項信息來源：安全生產管理人員巡查中發(fā)現的不符合。公司組織的安全生產大檢查及其它各類安全大檢查中發(fā)現的不符合。相關安全法律、法規(guī)、標準的變更引起的不符合。相關方的合理抱怨及員工在生產實踐中發(fā)現的不符合。事故調查時發(fā)現的不符合。生產運行及設備使用中的不符合。內部審核及外部審核中發(fā)現的不符合。糾正和預防措施不及時引起的不符合。其它安全生產活動中存在的不符合。第四章附則第十二條 本規(guī)定責任部門為安全辦 /人事總務部并負責解釋。第十三條 本規(guī)定經總經理簽發(fā)之日起生效。附件：修訂記錄表安全生產規(guī)章規(guī)定和操作規(guī)程修訂記錄表類別原條款原內容新條款修訂后內容修訂人核定人注：類別填寫：新增或修訂。屬新增條款，原條款和原內容可填寫“無”，新條款和修訂后內容可按新增條款和內容描述填寫即可；屬修訂，即在原條款基礎上進行重新描述或刪除的。行政文件管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范公司行政文件管理，提高行政文件處理的效率和質量，結合企業(yè)實際，特制定本辦法。第二條 本辦法是公司文件管理的指導性文件，公司所有部門的文件管理相關制度、活動和行為必須遵照本管理規(guī)定。第三條 總經辦負責處理公司來往公文文件。第四條 公司文件由總經理辦公室負責管理，部門的文件由各部門負責管理。第五條 文件中涉及國家、集團、公司應保密的事項，公司相關人員須嚴守機密，不準隨便向他人泄露。第二章文件的處理第六條外來文件收文辦理一般有以下幾個過程：登記、閱辦、批辦、處理、催辦、存檔。（一）登記：外部來文、來函送達公司后，原則上由總經辦簽收、登記 （序號、收文日期、來文單位或個人 ）。當來文已明確具體收件人或收件部門時，總經辦應將來文直接交收件人或收件部門處理。各部門應指定專人負責來部來文、來函登記和歸檔工作。如果來文沒有明確具體收件人，也沒有明確具體的收件部門，僅寫“公司收”字樣，該文件交由總經辦處理。各部門負責外部來文處理的人員在收到文件后，應先在“外來文件登記表” （見附件五）按照要求登記來文的基本內容 （文件名稱、文件編號、發(fā)文時間、收件人簽名 ），一般均要求將文件交部門經理閱辦。對于外來電子文件，若以公司名義為收件人，均匯總給總經辦，總經辦根據不同內容不同性質發(fā)送至各相關部門，由部門經理閱辦并將文件歸檔備份。直接發(fā)送至具體部門的外來電子文件，也應該歸檔備份。（二）閱辦：由部門經理辦理。一般閱知性文件按照文件的內容、性質分轉領導及有關部門及人員傳閱。其余公文，閱辦部門應提出初步處理意見，及時送主管領導批辦。（三）批辦：按照公司管理的分工，由總經理、副總經理對來文如何處理做出批注。重要文件，除注明辦否，還要注明處理的原則和方法。明確承辦的部門或人員，以及承辦的要求和期限。批辦后由總經辦按批示意見及時分送有關領導或承辦單位辦理，同時注意催促、轉遞、及時進行處理。（四）處理：承辦部門或人員根據批辦要求，研究、理解來文內容及需辦理的事項，及時辦理，需要兩個部門以上承辦的文件，由主承辦部門主動牽頭，會同有關部門協商處理，注意時限，及時匯報。（五）催辦：總經辦負責催辦、督促和檢查。（六）存檔：公司所有文件總經辦都需有存檔，具體文件相關部門也應自行存檔備份。存檔歸檔的范圍如下：政府機關、上級部門發(fā)來的與本公司有關的決定、建議、提示、命令、條例、規(guī)定、通知等等資料。公司對外的正式發(fā)文、與有關單位來往的文書、公司的請示及上級機關的批復等。內部的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報等。與有關單位簽訂的合同、協議書等法律文書。主管任命書等資料，以及關于員工獎勵、處分的文件資料。公司的歷史沿革、大事記及反映主要活動的簡報、照片