版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表優(yōu)質(zhì)資料

版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）

版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分方法(試行)第1部分總則煤礦是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，通過樹立安全生產(chǎn)理念和目標(biāo)，實施安全承諾，建立健全組織機構(gòu)，配備安全管理人員，建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，提升從業(yè)人員素質(zhì)，開展安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理，抓好質(zhì)量控制，不斷規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，適應(yīng)煤礦安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求，實現(xiàn)安全發(fā)展。一、基本條件安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)煤礦應(yīng)具備以下條件，任一項不符合的，不得參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核定級：1.采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照齊全有效；2.樹立體現(xiàn)安全生產(chǎn)“紅線意識”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，與本礦安全生產(chǎn)實際、災(zāi)害治理相適應(yīng)的安全生產(chǎn)理念；3.制定符合法律法規(guī)、國家政策要求和本單位實際的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；4.礦長作出持續(xù)保持、提高煤礦安全生產(chǎn)條件的安全承諾，并作出表率；5.安全生產(chǎn)組織機構(gòu)完備（井工煤礦有負(fù)責(zé)安全、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、防治水、安全培訓(xùn)、調(diào)度、應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治等工作的管理部門；露天煤礦有負(fù)責(zé)安全、鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土、邊坡、機電、地測、防治水、防滅火、安全培訓(xùn)、調(diào)度、應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治等工作的管理部門）,配備管理人員；煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、水文地質(zhì)類型復(fù)雜和極復(fù)雜礦井、沖擊地壓礦井按規(guī)定設(shè)有相應(yīng)的機構(gòu)和隊伍；6.礦長、副礦長、總工程師、副總工程師按規(guī)定參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，取得考核合格證明；7.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；8.不存在重大事故隱患。二、基本原則1.突出理念引領(lǐng)貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，用先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念、明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，指導(dǎo)煤礦開展安全生產(chǎn)工作。2.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用領(lǐng)導(dǎo)作用是煤礦安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。煤礦礦長應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，具有風(fēng)險意識，實施并兌現(xiàn)安全承諾，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提供必要的機構(gòu)、人員、制度、技術(shù)、資金等保障，有效推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運行，實現(xiàn)安全管理全員參與。３.強化風(fēng)險意識建立風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機制，增強煤礦礦長、總工程師等管理人員、專業(yè)技術(shù)人員風(fēng)險意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)源頭管控，不斷推動關(guān)口前移。４.注重過程控制過程控制是煤礦安全生產(chǎn)管理的核心。建立并落實管理制度，強化現(xiàn)場管理，定期開展安全生產(chǎn)檢查和管理行為、操作行為糾偏，實施安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的過程控制。５.依靠科技進(jìn)步健全技術(shù)管理體系，開展技術(shù)創(chuàng)新,推廣先進(jìn)實用技術(shù)、裝備、工藝，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，推動煤礦減水平、減頭面、減人員；努力提升煤礦機械化、自動化、信息化、智能化水平，升級完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，持續(xù)提高安全保障能力。6.加強現(xiàn)場管理加強崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，強化現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識與技能的培養(yǎng)和應(yīng)用，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，實現(xiàn)崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。7.推動持續(xù)改進(jìn)根據(jù)安全生產(chǎn)實際效果，強化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，不斷調(diào)整完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系和運行機制，推動安全管理水平持續(xù)提升。三、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系包括理念目標(biāo)和礦長安全承諾、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理、質(zhì)量控制、持續(xù)改進(jìn)等8個要素。１.理念目標(biāo)和礦長安全承諾是指企業(yè)樹立的安全生產(chǎn)基本思想，設(shè)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和煤礦礦長向全體職工作出的安全事項承諾。理念和目標(biāo)體現(xiàn)了煤礦安全生產(chǎn)的原則和方向，用于引領(lǐng)和指導(dǎo)煤礦安全生產(chǎn)工作。礦長安全承諾主要涵蓋安全生產(chǎn)、安全投入、保障職工權(quán)益等方面，是尊重客觀規(guī)律，依法組織生產(chǎn)，落實主體責(zé)任的體現(xiàn)。由礦長作出表率，職工實施監(jiān)督。２.組織機構(gòu)是指根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實際需要，建立健全煤礦安全生產(chǎn)的管理部門，為安全生產(chǎn)工作提供組織保障。３.安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度是指建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度，明確全體從業(yè)人員的崗位職責(zé)，是開展各項工作的基本遵循。４.從業(yè)人員素質(zhì)是指通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、規(guī)范用工，開展安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)和技能，控制人的不安全行為，為煤礦安全生產(chǎn)提供人才保障。５.安全風(fēng)險分級管控是指對生產(chǎn)過程中發(fā)生不同等級事故、傷害的可能性進(jìn)行辨識評估，預(yù)先采取規(guī)避、消除或控制安全風(fēng)險的措施，避免風(fēng)險失控形成隱患，導(dǎo)致事故。6.事故隱患排查治理是指對煤礦生產(chǎn)過程中安全風(fēng)險管理措施和人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件和管理的缺陷進(jìn)行檢查、登記、治理、驗收、銷號，避免隱患導(dǎo)致事故。7.質(zhì)量控制是指通過設(shè)定通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)（露天煤礦為鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水等環(huán)節(jié)）的質(zhì)量和工作指標(biāo)，以及調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施等方面的管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范煤礦生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、工程質(zhì)量、崗位作業(yè)行為等方面的管理工作。8.持續(xù)改進(jìn)是指對管理體系運行情況的內(nèi)部自查自評和對外部檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，評價管理體系運行情況，查找問題和隱患產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)意見，提高體系運行質(zhì)量。四、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核內(nèi)容１.理念目標(biāo)和礦長安全承諾。考核內(nèi)容執(zhí)行本方法第2部分“理念目標(biāo)和礦長安全承諾”的規(guī)定。２.組織機構(gòu)?？己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第3部分“組織機構(gòu)”的規(guī)定。３.安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度?？己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第4部分“安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度”的規(guī)定。4.從業(yè)人員素質(zhì)。考核內(nèi)容執(zhí)行本方法第5部分“從業(yè)人員素質(zhì)”的規(guī)定。5.安全風(fēng)險分級管控。考核內(nèi)容執(zhí)行本方法第6部分“安全風(fēng)險分級管控”的規(guī)定。6.事故隱患排查治理。考核內(nèi)容執(zhí)行本方法第7部分“事故隱患排查治理”的規(guī)定。7.質(zhì)量控制。井工煤礦：考核內(nèi)容包括通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施等專業(yè)，考核執(zhí)行本方法第8部分“質(zhì)量控制”的有關(guān)規(guī)定。露天煤礦：考核內(nèi)容包括鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水、調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施等專業(yè)，考核執(zhí)行本方法第8部分“質(zhì)量控制”的有關(guān)規(guī)定。8.持續(xù)改進(jìn)?？己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第9部分“持續(xù)改進(jìn)”的規(guī)定。五、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評分方法１.井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評分方法（1）井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核滿分為100分，采用各部分得分乘以權(quán)重的方式計算，各部分的權(quán)重見表1-1。表1-1井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評分權(quán)重表序號管理要素標(biāo)準(zhǔn)分值權(quán)重（ai）一理念目標(biāo)和礦長安全承諾1000.03二組織機構(gòu)1000.03三安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度1000.03四從業(yè)人員素質(zhì)1000.06五安全風(fēng)險分級管控1000.15六事故隱患排查治理1000.15七質(zhì)量控制通風(fēng)1000.10地質(zhì)災(zāi)害防治與測量1000.08采煤1000.07掘進(jìn)1000.07機電1000.06運輸1000.05調(diào)度和應(yīng)急管理1000.04職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施1000.03八持續(xù)改進(jìn)1000.05（2）井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系各部分在不存在重大事故隱患的前提下，按照各部分評分表進(jìn)行現(xiàn)場檢查打分。（3）各部分考核得分乘以該部分權(quán)重（質(zhì)量控制部分為各專業(yè)權(quán)重）之和即為井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核得分，采用式（1）計算：…（1）式中M——井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核得分；Mi——理念目標(biāo)和礦長安全承諾、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施、持續(xù)改進(jìn)等15項的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核得分；ai——理念目標(biāo)和礦長安全承諾、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量、采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施、持續(xù)改進(jìn)等15項權(quán)重值。2.露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評分方法（1）露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核滿分為100分，采用各部分得分乘以權(quán)重的方式計算，各部分的權(quán)重見表1-2。表1-2露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系評分權(quán)重表序號管理要素標(biāo)準(zhǔn)分值權(quán)重（bi）一理念目標(biāo)和礦長安全承諾1000.03二組織機構(gòu)1000.03三安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度1000.03四從業(yè)人員素質(zhì)1000.06五安全風(fēng)險分級管控1000.15六事故隱患排查治理1000.15七質(zhì)量控制鉆孔1000.03爆破1000.07采裝1000.07運輸1000.08排土1000.05機電1000.05邊坡1000.05疏干排水1000.03調(diào)度和應(yīng)急管理1000.04職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施1000.03八持續(xù)改進(jìn)1000.05（2）露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系各部分在不存在重大事故隱患的前提下，按照各部分評分表進(jìn)行現(xiàn)場檢查打分。（3）各部分考核得分乘以該部分權(quán)重（質(zhì)量控制部分為各專業(yè)權(quán)重）之和即為露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核得分，采用式（2）計算：…（2）式中：N——露天煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核得分；Ni——理念目標(biāo)和礦長安全承諾、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理、鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水、調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施、持續(xù)改進(jìn)等17項的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核得分；bi——理念目標(biāo)和礦長安全承諾、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度、從業(yè)人員素質(zhì)、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理、鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水、調(diào)度和應(yīng)急管理、職業(yè)病危害防治和地面設(shè)施、持續(xù)改進(jìn)等17項權(quán)重值。（4）在考核評分中，如缺項，可將該部分的加權(quán)分值，平均折算到其他部分中去，折算方法如式（3）：………………（3）式中T——實得分?jǐn)?shù)；Q——加權(quán)得分?jǐn)?shù)；P——缺項加權(quán)分?jǐn)?shù)（缺項權(quán)重值乘以100）。第2部分理念目標(biāo)和礦長安全承諾一、工作要求1.理念目標(biāo)制定煤礦安全生產(chǎn)理念和目標(biāo)，向全體職工公示，形成安全生產(chǎn)共同愿景，用于指導(dǎo)和引領(lǐng)安全生產(chǎn)各項工作。（1）樹立安全生產(chǎn)理念。安全生產(chǎn)理念應(yīng)體現(xiàn)以人為本、生命至上的思想，體現(xiàn)機械化、自動化、信息化、智能化發(fā)展趨勢，體現(xiàn)煤礦職工獲得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、體面勞動、尊嚴(yán)生活的要求。煤礦應(yīng)加強安全生產(chǎn)理念宣貫，使各級管理人員、職工理解、認(rèn)同并踐行本單位安全生產(chǎn)理念，并將安全生產(chǎn)理念貫穿于安全生產(chǎn)決策、管理、執(zhí)行的全過程，融會到全體職工的具體工作中。（2）制定安全生產(chǎn)目標(biāo)。結(jié)合本單位實際,制定可考核的安全生產(chǎn)目標(biāo)：建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，明確各級安全目標(biāo)責(zé)任人的相關(guān)職責(zé)，分解制定完成目標(biāo)的工作任務(wù)，定期分析完成情況，實施目標(biāo)考核；將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入年度生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)。目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際提出“零死亡”“零超限”“零突出”“零透水”“零自燃”“零沖擊（無沖擊地壓事故）”等宏觀目標(biāo)，以及對隱患、違章、事故的量化指標(biāo),對重大安全風(fēng)險管控的效果等。2.礦長安全承諾（1）承諾的實施與兌現(xiàn)。煤礦礦長每年對全體職工作出安全承諾，保障安全生產(chǎn)條件，維護(hù)職工權(quán)益和福利。安全承諾應(yīng)在顯著位置進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督，每年應(yīng)在職工代表大會上公開安全承諾兌現(xiàn)情況，經(jīng)職工代表大會評議，并將評議結(jié)果納入礦長績效管理。（2）承諾的內(nèi)容。煤礦礦長安全承諾應(yīng)包含但不限于：保證落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保證杜絕超能力組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)接續(xù)正常，保證安全費用提足用好，保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險，保證如實報告重大安全風(fēng)險，保證及時消除事故隱患，保證安全培訓(xùn)到位，保證職工福利待遇，保證職工合法權(quán)益，保證不加班延點，保證不遲報、漏報、謊報和瞞報事故。二、評分方法按表2-1評分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。理念目標(biāo)和礦長安全承諾標(biāo)準(zhǔn)化評分表表2-1煤礦理念目標(biāo)和礦長安全承諾標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、安全生產(chǎn)理念（20分）理念內(nèi)容體現(xiàn)牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，體現(xiàn)以人為本、生命至上的思想，體現(xiàn)機械化、自動化、信息化、智能化發(fā)展趨勢，體現(xiàn)煤礦職工獲得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、體面勞動、尊嚴(yán)生活的要求4查資料。理念內(nèi)容1項未體現(xiàn)扣1分理念貫徹1.對安全生產(chǎn)理念的建立、公示、宣貫和修訂做出具體規(guī)定并落實2查資料。無規(guī)定不得分；規(guī)定內(nèi)容缺1項扣1分；1項未落實扣1分2.管理人員和職工理解、認(rèn)同并踐行本單位安全生產(chǎn)理念4查現(xiàn)場。隨機抽考礦領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員4人，1人未掌握扣1分理念落實安全生產(chǎn)理念融會貫穿于安全生產(chǎn)實際工作10查現(xiàn)場和資料。抽查礦領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員，至少列舉2條體現(xiàn)安全理念的具體工作，缺1條扣5分；現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)1項不符合安全理念的問題扣2分二、安全生產(chǎn)目標(biāo)（30分）制度建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，對安全目標(biāo)和任務(wù)及措施的制定、責(zé)任分解、考核等工作作出規(guī)定6查資料。未建立制度不得分；制度內(nèi)容不全缺1項扣2分目標(biāo)內(nèi)容1.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)符合本單位安全生產(chǎn)實際，將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入企業(yè)的總體生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)5查煤礦當(dāng)年及上一年資料?？傮w生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)超設(shè)計（核定）生產(chǎn)能力的，“安全生產(chǎn)目標(biāo)”大項不得分；未納入總體生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)該項不得分；目標(biāo)未體現(xiàn)保持或提升扣3分2.目標(biāo)應(yīng)可考核，內(nèi)容應(yīng)包含事故防范、災(zāi)害治理、風(fēng)險管控、隱患治理等方面，體現(xiàn)“零死亡”，瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零沖擊（無沖擊地壓事故）”等方面要求4查資料。安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容缺項或不可考核，1項扣1分目標(biāo)措施及執(zhí)行分解、制定完成目標(biāo)的工作任務(wù)和措施，明確分層級、專業(yè)或科室，以及每項任務(wù)的責(zé)任崗位、支持條件（人、財、物）和完成時限5查現(xiàn)場和資料。1項未制定工作任務(wù)扣1分；責(zé)任崗位、支持條件和完成時限，1項不明確扣1分；抽查工作措施，1條未落實扣1分；對照崗位目標(biāo)任務(wù)及措施，隨機抽考科室負(fù)責(zé)人2名，1人不清楚自身任務(wù)及措施扣1分目標(biāo)考核1.每季度統(tǒng)計目標(biāo)任務(wù)完成情況，未按時完成的應(yīng)分析原因，提出改進(jìn)措施3查資料。未按要求統(tǒng)計不得分，少1次扣2分；未分析原因提出改進(jìn)措施，少1項扣1分2.制定年度安全目標(biāo)考核方案，有具體的考核指標(biāo)、獎懲措施3查資料。無年度安全目標(biāo)考核方案不得分；考核方案里無具體的考核指標(biāo)扣2分；考核方案無具體的獎懲措施扣2分3.根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，對每項目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人進(jìn)行考核，納入年度績效管理4查資料。未考核不得分；未納入績效管理或未兌現(xiàn)考核1次扣2分三、礦長安全承諾（50分）建立公示1.煤礦對礦長安全承諾的建立、公示、兌現(xiàn)、考核作出規(guī)定5查資料。未作出規(guī)定不得分；內(nèi)容缺1項扣1分2.礦長每年向本單位全體職工進(jìn)行公開承諾，簽署承諾書并在行人井口（露天煤礦交接班室）公示5查現(xiàn)場和資料。未簽署或未公示不得分承諾內(nèi)容礦長安全承諾內(nèi)容應(yīng)包含但不限于：保證落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保證建立健全安全生產(chǎn)管理體系，保證杜絕超能力組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)接續(xù)正常，保證安全費用提足用好，保證礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑），保證本人和礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員不違章指揮，保證嚴(yán)格管控安全風(fēng)險，保證如實報告重大安全風(fēng)險，保證及時消除事故隱患，保證安全培訓(xùn)到位，保證職工福利待遇，保證職工合法權(quán)益，保證不加班延點，保證不遲報、漏報、謊報和瞞報事故10查資料和現(xiàn)場。缺1項內(nèi)容扣2分，隨機抽考2~3名煤礦領(lǐng)導(dǎo)，1人不了解承諾內(nèi)容扣1分兌現(xiàn)礦長嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾15查現(xiàn)場和資料。現(xiàn)場抽查承諾踐行情況，發(fā)現(xiàn)1條不兌現(xiàn)扣2分；涉及重大隱患行為的該項不得分并執(zhí)行達(dá)標(biāo)一票否決考核礦長將承諾兌現(xiàn)情況納入年度述職內(nèi)容和工作報告，經(jīng)職工代表評議，并將評議結(jié)果納入礦長年度績效管理15查資料。未向全體職工公開承諾兌現(xiàn)情況扣5分；未進(jìn)行評議扣5分；未納入績效管理扣10分，考核未兌現(xiàn)扣10分得分合計：檢查人：第3部分組織機構(gòu)一、工作要求1.建立由礦長牽頭、分管負(fù)責(zé)人參加的安全辦公會議機制，負(fù)責(zé)煤礦重大安全事項的制定和調(diào)整；2.明確負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)職責(zé)的部門，并嚴(yán)格履行相應(yīng)職責(zé)。二、評分方法1.存在重大事故隱患的，本部分不得分。2.按表3-1評分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。表3-1煤礦組織機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化評分表組織機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、安全辦公會議機制（10分）內(nèi)容建立由礦長牽頭、分管負(fù)責(zé)人參加的安全辦公會議機制，議定內(nèi)容包括安全生產(chǎn)理念和目標(biāo)、機構(gòu)配置和人員定編、年度安全投入計劃、重大災(zāi)害治理方案、應(yīng)急救援預(yù)案、重大風(fēng)險管控方案、采掘（采剝）接續(xù)計劃等工作的制定和調(diào)整等，形成會議紀(jì)要10查資料。未建立機制不得分；重大安全事項制定或調(diào)整無會議紀(jì)要，1項扣1分；非礦長牽頭或無授權(quán)，1次扣1分二、職責(zé)部門（90分）安全管理1.設(shè)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并明確制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、“三違”行為的制止和糾正等職責(zé)8查資料。職責(zé)未明確1項扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分2.明確負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)理念目標(biāo)、安全承諾、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、績效考核和持續(xù)改進(jìn)管理職責(zé)的部門10查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分專業(yè)管理1.明確負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理工作職責(zé)的部門8查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分2.設(shè)有負(fù)責(zé)礦井采掘（露天煤礦鉆孔、爆破、采裝、運輸、排土）生產(chǎn)技術(shù)管理的部門，并明確技術(shù)管理及現(xiàn)場監(jiān)督檢查執(zhí)行情況等工作職責(zé)10查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分3.設(shè)有負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)調(diào)度管理的部門,明確礦井生產(chǎn)調(diào)度指揮、應(yīng)急管理，安全監(jiān)測監(jiān)控（露天煤礦調(diào)度監(jiān)控）及井上下（露天煤礦坑上下）通信系統(tǒng)管理等工作職責(zé)8查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分4.設(shè)有負(fù)責(zé)礦井通防管理的部門，明確礦井通風(fēng)、防塵、防治瓦斯、防滅火、防突、爆破（露天煤礦采空區(qū)、火區(qū)、邊坡）管理及現(xiàn)場監(jiān)督檢查執(zhí)行情況等工作職責(zé)10查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分5.設(shè)有負(fù)責(zé)礦井機電運輸管理的部門，明確機電、運輸、自動化信息化（露天煤礦機電、信息化）等技術(shù)管理及現(xiàn)場監(jiān)督檢查執(zhí)行情況等工作職責(zé)10查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分6.設(shè)有負(fù)責(zé)礦井水文地質(zhì)管理工作的部門，明確防沖、防治水、水文地質(zhì)、礦井地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)、礦井測量（露天煤礦防排水、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、測量工程）管理及現(xiàn)場監(jiān)督檢查落實執(zhí)行情況等工作職責(zé)10查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分7.設(shè)有負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)管理的部門，明確培訓(xùn)、班組建設(shè)等工作職責(zé)8查現(xiàn)場和資料。職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分8.設(shè)有負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治、綜合行政管理以及地面后勤保障等工作職責(zé)的部門，職責(zé)明確8查現(xiàn)場和資料。1項職責(zé)未明確扣2分，部門職責(zé)不履行1項扣1分檢查人：得分合計：第4部分安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度一、工作要求1.建立和履行安全生產(chǎn)責(zé)任制建立煤礦礦長（法定代表人、實際控制人）為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。采取自下而上、全員參與的方式，制定各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立責(zé)任清單，明確責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)，并在適當(dāng)位置進(jìn)行長期公示，切實讓各崗位職工明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，確保責(zé)任無空檔。2.完善和落實安全生產(chǎn)管理制度煤礦應(yīng)對各項制度的制定、宣貫、執(zhí)行、考核、修訂廢止等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范。按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)投入、安全獎懲、技術(shù)管理、安全培訓(xùn)、辦公會議制度，安全檢查制度，事故報告與責(zé)任追究制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹落實。二、評分方法按表4-1評分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。表4-1煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（45分）建立1.建立煤礦礦長（法定代表人、實際控制人）為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，副礦長、總工程師分工負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并以正式文件下發(fā)10查現(xiàn)場和資料。未明確第一責(zé)任人不得分，分管負(fù)責(zé)人未明確職責(zé)1人扣5分；未以正式文件下發(fā)扣5分，發(fā)現(xiàn)1項責(zé)任不落實扣1分2.明確部門、科室、區(qū)（隊）、班組等各級單位安全生產(chǎn)責(zé)任10查現(xiàn)場和資料。未明確各級單位安全生產(chǎn)責(zé)任缺1個扣3分，發(fā)現(xiàn)1項責(zé)任不落實扣1分3.制定各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任范圍，崗位有固定工作場所的，在適當(dāng)位置進(jìn)行長期公示15查現(xiàn)場和資料。未明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍缺1個扣3分；隨機抽考礦領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員4人，1人不清楚崗位責(zé)任扣1分；崗位責(zé)任1項未公示扣3分，1項公示不全扣1分，發(fā)現(xiàn)1項責(zé)任不落實扣1分考核依據(jù)全年安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況進(jìn)行全員考核，制定落實考核方案，并將考核結(jié)果納入崗位績效管理10查資料。未考核不得分；未制定考核方案扣5分，考核方案落實不到位1處扣1分；未納入績效管理扣5分，發(fā)現(xiàn)1個單位或有1人未嚴(yán)格考核兌現(xiàn)扣1分20制度要求安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)滿足下列規(guī)定：1.符合相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)；2.內(nèi)容具體，符合煤礦實際，有針對性，責(zé)任清晰，能夠?qū)φ請?zhí)行和檢查10查現(xiàn)場和資料。隨機抽查，內(nèi)容不符合1處扣2分制度內(nèi)容至少建立以下安全管理制度，主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度；安全辦公會議制度；安全投入保障制度；安全監(jiān)督檢查制度；安全技術(shù)措施審批制度；礦用設(shè)備、器材使用管理制度；礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度；安全獎懲制度；安全操作規(guī)程管理制度；事故報告與責(zé)任追究制度；事故應(yīng)急救援制度；“三違”管理制度；礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井（坑）制度10查資料。缺1項制度扣2分三、執(zhí)行與監(jiān)督（35分）培訓(xùn)將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計劃，全員掌握本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)10查現(xiàn)場和資料。未納入不得分；1人未參加培訓(xùn)扣1分。隨機抽考，范圍覆蓋礦領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員各2人，1人未掌握扣2分制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行本礦各項制度15查現(xiàn)場和資料。1項制度未執(zhí)行扣5分，制度執(zhí)行不到位1處扣1分監(jiān)督對違反制度的行為和現(xiàn)象有明確、具體的處罰措施和責(zé)任追究辦法，并嚴(yán)格落實10查資料。不符合要求1處扣2分檢查人：得分合計：從業(yè)人員素質(zhì)第5部分從業(yè)人員素質(zhì)一、工作要求1.人員配備及準(zhǔn)入（1）礦長、副礦長和總工程師、副總工程師,安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員配備滿足要求，且不得在其他煤礦兼職；（2）礦長、副礦長、總工程師、副總工程師具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；新上崗的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度，或者職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；普通從業(yè)人員必須具備初中及以上文化程度；（3）專業(yè)技術(shù)人員符合任職資格；（4）井下不使用勞務(wù)派遣工。2.安全培訓(xùn)（1）礦長組織制定并落實安全培訓(xùn)管理制度、安全培訓(xùn)計劃，按規(guī)定投入和使用安全培訓(xùn)經(jīng)費；（2）按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)；（3）煤礦礦長和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并考核合格；（4）自主培訓(xùn)應(yīng)具備安全培訓(xùn)條件，不具備安全培訓(xùn)條件的應(yīng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；（5）特種作業(yè)人員取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證；其他從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，并經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗；（6）建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。3.班組管理與不安全行為控制（1）班組安全建設(shè)。a.強化煤礦班組安全建設(shè)，制定班組建設(shè)規(guī)劃、目標(biāo)，保障班組安全建設(shè)資金，完善班組安全建設(shè)措施；b.加強班組現(xiàn)場管理，落實班組安全責(zé)任，制定班組安全工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。（2）不安全行為管理。a.管控員工的不安全行為，制定對不安全行為從發(fā)現(xiàn)到制止、從幫教到再上崗的全流程管理制度，賦予每一個員工現(xiàn)場抵制和制止不安全行為（含“三違”行為）的權(quán)力；b.對不安全行為進(jìn)行分析，制定不安全行為管控措施，不斷減少員工不安全行為，杜絕員工“三違”發(fā)生。二、評分方法1.存在重大事故隱患的，本部分不得分。2.按表5-1評分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。3.項目內(nèi)容中缺項時，按式（1）進(jìn)行折算：…………………（1）式中A——實得分?jǐn)?shù)；B——缺項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)；C——檢查得分?jǐn)?shù)。表5-1煤礦從業(yè)人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、人員配備及準(zhǔn)入（30分）礦長及安全生產(chǎn)管理人員1.礦長、副礦長、總工程師、副總工程師具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，且不得在其他煤礦兼職5抽查相關(guān)人員和查資料。1人不符合要求扣3分；在其他煤礦兼職“人員配備及準(zhǔn)入”大項不得分2.安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷4查資料。1人不符合要求扣2分3.明確總工程師為礦井防突和沖擊地壓防治工作技術(shù)負(fù)責(zé)人，對防治技術(shù)工作負(fù)責(zé)4查資料。未明確職責(zé)不得分4.配備滿足安全生產(chǎn)工作需要的副總工程師；水文地質(zhì)類型復(fù)雜、極復(fù)雜礦井配備防治水副總工程師，地質(zhì)類型復(fù)雜、極復(fù)雜的煤礦配備地質(zhì)副總工程師4查資料。檢查任命文件和上崗情況，未按規(guī)定配備防治水副總工程師或地質(zhì)副總工程師不得分；其他副總工程師配備不滿足工作需要缺1人扣2分專業(yè)技術(shù)人員1.沖擊地壓礦井配備滿足工作需要的防沖專業(yè)技術(shù)人員；水文地質(zhì)類型復(fù)雜、極復(fù)雜礦井配備滿足工作需要的防治水專業(yè)技術(shù)人員；突出礦井的防突機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員不少于2人3查資料。未按要求配備不得分；不能滿足工作需要的，缺1人扣1分2.專業(yè)技術(shù)人員具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或注冊安全工程師資格3查資料。1人不符合要求扣1分特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度（2021年6月1日前上崗的煤礦特種作業(yè)人員可具備初中及以上文化程度），具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，或者職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，并取得省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》3查現(xiàn)場和資料。1人不符合要求不得分其他從業(yè)人員煤礦其他人員經(jīng)培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證明上崗；新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下，實習(xí)滿4個月，并取得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后，方可獨立工作。井下不使用勞務(wù)派遣工4查現(xiàn)場和資料。井下使用勞務(wù)派遣工不得分；其他1人不符合要求扣1分二、安全培訓(xùn)(40分)基礎(chǔ)保障1.建立并執(zhí)行安全培訓(xùn)管理制度，對培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)策劃設(shè)計、教學(xué)管理組織、學(xué)員考核、培訓(xùn)登記、檔案管理、過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障、質(zhì)量評估、教師管理等工作進(jìn)行規(guī)定2查資料。未建立制度不得分；制度不完善1處扣0.5分，執(zhí)行不到位1處扣1分2.具備安全培訓(xùn)條件（符合AQ/T8011—2021要求）的煤礦，按規(guī)定配備同安全培訓(xùn)范圍及規(guī)模相適應(yīng)、相對穩(wěn)定的師資隊伍和裝備、設(shè)施；不具備培訓(xùn)條件的煤礦，應(yīng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)4查現(xiàn)場和資料。場所、設(shè)施等不符合要求或欠缺1處扣1分，缺1名相關(guān)專業(yè)教師扣2分；不具備條件且未委托培訓(xùn)的不得分3.按照規(guī)定比例提取和使用安全培訓(xùn)經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?查資料。未提取培訓(xùn)經(jīng)費不得分，經(jīng)費不足扣2分，未做到?？顚Ｓ每?分組織實施1.礦長組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，組織制定并推動實施安全技能提升培訓(xùn)計劃4查資料。無計劃不得分，計劃不是主要負(fù)責(zé)人牽頭制定，扣2分2.培訓(xùn)對象覆蓋所有從業(yè)人員3查現(xiàn)場和資料。培訓(xùn)對象未覆蓋全員，缺1類人員扣0.5分3.安全培訓(xùn)學(xué)時符合規(guī)定3查資料。不符合要求1處扣1分4.針對不同專業(yè)的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)類別，開展有針對性的培訓(xùn)；對新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程及使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，對有關(guān)從業(yè)人員實施針對性安全再培訓(xùn)4查現(xiàn)場和資料。培訓(xùn)無針對性扣1分，其他不符合要求1處扣1分5.礦長和職業(yè)病危害防治管理人員接受職業(yè)病危害防治培訓(xùn)；接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員上崗前接受職業(yè)病危害防治培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)病危害防治培訓(xùn)2查現(xiàn)場和資料。礦長未經(jīng)過職業(yè)病危害防治培訓(xùn)扣1分；其他1人不符合要求扣0.5分6.井工煤礦從事采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測、防治水等工作的班組長任職前接受專門的安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，按計劃接受安全技能提升專項培訓(xùn)；班組長的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)由所在煤礦上一級企業(yè)組織實施，沒有上一級煤礦企業(yè)的，由本單位組織實施4查現(xiàn)場和資料。1人不符合要求扣1分7.制定應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)計劃，組織有關(guān)人員開展應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員熟練掌握應(yīng)急救援預(yù)案相關(guān)內(nèi)容3查現(xiàn)場和資料。無應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)計劃不得分；悉相關(guān)知識扣1分8.組織開展安全生產(chǎn)事故案例警示教育2查資料（含音視頻影像資料）。未組織開展不得分培訓(xùn)檔案1.建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案和企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實行一人一檔、一期一檔3查現(xiàn)場和資料。未建立檔案不得分；檔案內(nèi)容不完整缺1項扣0.2分；未實行一人一檔或一期一檔不得分2.檔案管理制度完善、人員明確、職責(zé)清晰，保存期限符合規(guī)定；檔案可為紙質(zhì)檔案或電子檔案2查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣1分三、班組安全建設(shè)(20分)制度建設(shè)建立并嚴(yán)格執(zhí)行下列制度：1.班前會和交接班制度；2.班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度；3.學(xué)習(xí)制度；4.民主管理班務(wù)公開制度；5.安全績效考核制度4查資料。缺1項制度扣1分，1項制度不嚴(yán)格執(zhí)行扣1分組織建設(shè)1.每個班組至少配備1名群眾安全監(jiān)督員（不得由班組長兼任）2查現(xiàn)場和資料。缺1人扣1分，班組長兼任安全監(jiān)督員1人扣0.5分2.班組建有民主管理機構(gòu)，并組織開展班組民主活動2查現(xiàn)場和資料。未建立機構(gòu)不得分；民主活動開展不符合要求扣0.5分3.開展班組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長評選活動；建立表彰獎勵機制2查現(xiàn)場和資料。未建立機制或未開展活動不得分4.建立班組長選聘、使用、培養(yǎng)機制2查資料。未建立機制或未執(zhí)行不得分5.賦予班組長及職工在安全生產(chǎn)管理、規(guī)章制度制定、安全獎罰、民主評議等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)1查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣0.2分現(xiàn)場管理1.班前有安全工作安排，班組長督促落實作業(yè)前進(jìn)行崗位安全風(fēng)險辨識及安全確認(rèn)2查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣0.5分2.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接重點內(nèi)容包括隱患及整改、安全狀況、安全條件及安全注意事項1查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣0.2分，交接班人員及數(shù)量超規(guī)定不得分3.組織班組正規(guī)循環(huán)作業(yè)和規(guī)范操作2查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣0.5分4.井工煤礦實施班組工程（工作）質(zhì)量巡回檢查，嚴(yán)格工程（工作）質(zhì)量驗收2查現(xiàn)場和資料。檢查工具不齊全不得分，其他不符合要求1處扣0.2分四、不安全行為管理（10分）制度建立建立不安全行為管理制度，對不安全行為的具體表現(xiàn)、控制措施、發(fā)現(xiàn)、舉報、幫教、考核、再上崗、回訪、記錄等作出規(guī)定，并賦予每一名職工現(xiàn)場制止不安全行為（含“三違”行為）的權(quán)力2查資料。未建立制度不得分；制度不完善1處扣1分行為管控1.煤礦每年結(jié)合上年度行為控制情況，整理本礦發(fā)生的不安全行為（含“三違”行為），從管理、現(xiàn)場環(huán)境、制度等方面進(jìn)行分析，并制定行為控制措施3查資料。未整理本礦不安全行為扣2分；未開展分析或制定管控措施1處扣1分2.按照不安全行為管理制度要求，對有不安全行為的職工采取多種方法進(jìn)行幫教，幫教合格后方可上崗作業(yè)2查資料。無幫教不得分；僅采用經(jīng)濟處罰扣1分；未進(jìn)行全面幫教，缺1人扣0.5分3.不安全行為人員再上崗一周內(nèi)，所在的科室、區(qū)（隊）至少對其實施一次行為觀察；行為管控主管部門對再上崗人員進(jìn)行回訪，回訪應(yīng)制定回訪表格，至少包括不安全行為人領(lǐng)導(dǎo)、同事（下屬）不少于3人簽署的再上崗人員的評價意見2查資料。一周內(nèi)未觀察，1處扣0.5分；查回訪記錄，回訪每年少于10人次（如不安全行為在10人次內(nèi)，應(yīng)全部回訪），少1次扣0.5分；回訪表格簽署不符合要求1份扣0.2分臺賬記錄建立不安全行為（含“三違”行為）臺賬，包括不安全行為發(fā)生時間、地點、類別、所在單位、主要原因等信息1查資料。無臺賬不得分；臺賬有遺漏或不完善1處扣0.2分檢查人：得分合計：安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)化評分表第6部分安全風(fēng)險分級管控一、工作要求1.工作機制建立礦長為第一責(zé)任人的安全風(fēng)險分級管控責(zé)任體系和工作制度，明確安全風(fēng)險分級管控工作職責(zé)和流程。2.安全風(fēng)險辨識評估（1）年度辨識評估。每年礦長組織開展年度安全風(fēng)險辨識，重點對容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素進(jìn)行安全風(fēng)險辨識評估。（2）專項辨識評估。以下情況應(yīng)開展專項安全風(fēng)險辨識評估：a.新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前；b.生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時；c.啟封密閉、排放瓦斯、反風(fēng)演習(xí)、工作面通過空巷（采空區(qū)）、更換大型設(shè)備、采煤工作面初采和收尾、安裝回撤、掘進(jìn)工作面貫通前；突出礦井過構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實施前；露天煤礦拋擲爆破前；新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料試驗或推廣應(yīng)用前；連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前；d.本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患，全國煤礦發(fā)生重特大事故，或者所在省份、所屬集團(tuán)煤礦發(fā)生較大事故后。（3）建立安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果應(yīng)用機制，將安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案以及安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的編制和完善。3.安全風(fēng)險管控（1）制定并落實《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》，列出重大安全風(fēng)險清單，明確管控措施以及每條措施落實的人員、技術(shù)、時限、資金等內(nèi)容；（2）劃分重大安全風(fēng)險區(qū)域，設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限，并符合有關(guān)限員規(guī)定；（3）礦長及分管負(fù)責(zé)人、副總工程師、科室負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員掌握本礦相關(guān)重大安全風(fēng)險及管控措施，區(qū)（隊）長、班組長熟知本工作區(qū)域或崗位重大安全風(fēng)險及管控措施，作業(yè)時對風(fēng)險管控措施的落實情況進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；（4）礦長每年組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進(jìn)行總結(jié)分析；（5）及時公告重大安全風(fēng)險；（6）按期向煤礦安全監(jiān)管部門和監(jiān)察機構(gòu)如實報告重大安全風(fēng)險。4.保障措施（1）采用信息化管理手段開展安全風(fēng)險管控工作；（2）每年組織入井（坑）人員，以及參加辨識評估人員參加安全風(fēng)險知識培訓(xùn)。5.發(fā)展提升在實施重大安全風(fēng)險管控的基礎(chǔ)上，鼓勵煤礦區(qū)（隊）長、班組長和關(guān)鍵崗位人員掌握相關(guān)的其他安全風(fēng)險及管控措施，組織作業(yè)時對管控措施落實情況進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。二、評分方法1.按表6-1評分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。2.項目內(nèi)容中缺項時，按式（1）進(jìn)行折算：…………………（1）式中A——實得分?jǐn)?shù)；B——缺項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)；C——檢查得分?jǐn)?shù)。3.附加項評分符合要求的得分，不符合要求的不得分也不扣分。附加項得分計入本部分總得分。表6-1煤礦安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、工作機制（10分）職責(zé)分工建立安全風(fēng)險分級管控工作責(zé)任體系，礦長全面負(fù)責(zé)，分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險分級管控工作；副總工程師、科室、區(qū)（隊）安全風(fēng)險分級管控的職責(zé)明確6查現(xiàn)場和資料。未建立礦長全面負(fù)責(zé)的責(zé)任體系不得分，職責(zé)內(nèi)容不明確1項扣1分；隨機抽考礦領(lǐng)導(dǎo)3人，1人不清楚職責(zé)扣1分制度建設(shè)建立安全風(fēng)險分級管控工作制度，明確安全風(fēng)險辨識評估范圍、方法和安全風(fēng)險的辨識、評估、管控、公告、報告工作流程4查資料。未建立制度不得分，辨識評估范圍、方法或工作流程1處不明確扣1分，工作流程內(nèi)容不完善1處扣0.5分，制度不執(zhí)行1項扣1分二、安全風(fēng)險辨識評估（45分）年度辨識評估1.每年礦長組織各分管負(fù)責(zé)人、副總工程師和相關(guān)科室、區(qū)（隊）進(jìn)行年度安全風(fēng)險辨識評估，重點對井工煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板、沖擊地壓及提升運輸系統(tǒng)，露天煤礦邊坡、爆破、機電運輸?shù)热菀讓?dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識評估；2.風(fēng)險辨識評估范圍應(yīng)覆蓋煤礦井（坑）下所有系統(tǒng)、場所、區(qū)域；3.高瓦斯及突出、水文地質(zhì)類型復(fù)雜和極復(fù)雜、煤層自燃及容易自燃、有沖擊地壓等4類重大災(zāi)害礦井，應(yīng)將相應(yīng)影響區(qū)域的安全風(fēng)險評估為重大風(fēng)險；4.年底前完成年度安全風(fēng)險辨識評估報告的編制，制定《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》；方案應(yīng)包含重大安全風(fēng)險清單，相應(yīng)的管理、技術(shù)、工程等管控措施，以及每條措施落實的人員、技術(shù)、時限、資金等內(nèi)容；5.將辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一年度安全生產(chǎn)工作重點，《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》對下一年度生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案、安全培訓(xùn)計劃、安全費用提取和使用計劃等提出意見12查資料和現(xiàn)場。未開展辨識或辨識組織者不符合要求不得分；未按照工作制度開展風(fēng)險辨識評估工作1處扣1分，參加人員不全缺1人扣1分，辨識內(nèi)容（危險因素不存在的除外）缺1項扣2分，辨識評估范圍不全缺1處扣2分，4類重大災(zāi)害礦井未將相應(yīng)風(fēng)險評估為重大風(fēng)險的1項扣2分；未編制評估報告或未制定管控方案扣10分,管控方案內(nèi)容不全缺1項扣2分；重大風(fēng)險管控措施不完善、不落實或操作性不強1項扣0.2分；辨識成果未體現(xiàn)應(yīng)用缺1項扣1分專項辨識評估新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，開展1次專項辨識評估：1.專項辨識評估由總工程師組織有關(guān)科室進(jìn)行；2.重點辨識評估地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素等方面存在的安全風(fēng)險；3.編制專項辨識評估報告，有新增重大風(fēng)險或需調(diào)整措施的補充完善《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》；4.辨識評估結(jié)果應(yīng)用于完善設(shè)計方案，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動組織確定8查現(xiàn)場和資料。未開展辨識不得分，缺1次扣4分；辨識組織者不符合要求扣2分，科室缺1個扣1分，辨識內(nèi)容缺1項扣2分；風(fēng)險辨識評估不符合本礦制度規(guī)定1處扣1分；重大風(fēng)險管控措施不完善或操作性不強1項扣0.2分；辨識成果未體現(xiàn)應(yīng)用缺1項扣1分生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素（露天煤礦爆破參數(shù)、邊坡參數(shù)）等發(fā)生重大變化時，開展1次專項辨識評估：1.專項辨識評估由分管負(fù)責(zé)人組織有關(guān)科室進(jìn)行；2.重點辨識評估作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運行等方面存在的安全風(fēng)險；3.編制專項辨識評估報告，有新增重大風(fēng)險或需調(diào)整措施的補充完善《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》；4.辨識評估結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程8查現(xiàn)場和資料。未開展辨識不得分，缺1次扣4分；辨識組織者不符合要求扣2分，科室缺1個扣1分，辨識內(nèi)容缺1項扣2分；風(fēng)險辨識評估不符合本礦制度規(guī)定1處扣1分；重大風(fēng)險管控措施不完善或操作性不強1項扣0.2分；辨識成果未體現(xiàn)應(yīng)用缺1項扣1分啟封密閉、排放瓦斯、反風(fēng)演習(xí)、工作面通過空巷（采空區(qū)）、更換大型設(shè)備、采煤工作面初采和收尾、綜采（放）工作面安裝回撤、掘進(jìn)工作面貫通前，突出礦井過構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實施前，露天煤礦拋擲爆破前，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，開展1次專項辨識評估：1.專項辨識評估由分管負(fù)責(zé)人（復(fù)工復(fù)產(chǎn)前專項辨識評估由礦長）組織有關(guān)科室、生產(chǎn)組織單位（區(qū)隊）進(jìn)行；2.重點辨識評估作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險；3.4.辨識評估結(jié)果應(yīng)用于對安全技術(shù)措施編制提出指導(dǎo)意見9查現(xiàn)場和資料。未開展辨識不得分，缺1次扣4分；辨識組織者不符合要求扣2分，科室、生產(chǎn)組織單位（區(qū)隊）缺1個扣1分，辨識內(nèi)容缺1項扣2分；風(fēng)險辨識評估不符合本礦制度規(guī)定1處扣1分；重大風(fēng)險管控措施不完善或操作性不強1項扣0.2分；辨識成果未體現(xiàn)應(yīng)用缺1項扣1分；措施未按指導(dǎo)意見編制的扣1分本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患，全國煤礦發(fā)生重特大事故，或者所在省份、所屬集團(tuán)煤礦發(fā)生較大事故后，開展1次針對性的專項辨識評估：1.專項辨識評估由礦長組織分管負(fù)責(zé)人和科室進(jìn)行；2.識別安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)；3.編制專項辨識評估報告，有新增重大風(fēng)險或需調(diào)整措施的補充完善《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》；4.辨識評估結(jié)果應(yīng)用于指導(dǎo)修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施8查現(xiàn)場和資料。未開展辨識不得分，缺1次扣4分；辨識組織者不符合要求扣2分，科室缺1個扣1分，辨識內(nèi)容缺1項扣2分；風(fēng)險辨識評估不符合本礦制度規(guī)定1處扣1分；重大風(fēng)險管控措施不完善或操作性不強1項扣0.2分；辨識成果未體現(xiàn)應(yīng)用缺1項扣1分三、安全風(fēng)險管控（30分）管控方案落實1.由礦長組織實施《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》，人員、技術(shù)、資金滿足要求，重大安全風(fēng)險管控措施落實到位6查現(xiàn)場和資料。組織者不符合要求不得分；人員、技術(shù)、資金不滿足要求1項扣1分；管控措施未落實1項扣1分；1條重大安全風(fēng)險管控失效扣2分2.有重大安全風(fēng)險的區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限，人數(shù)應(yīng)符合有關(guān)限員規(guī)定，入口顯著位置懸掛限員牌板3查現(xiàn)場和資料。未設(shè)定人數(shù)上限或設(shè)定不符合規(guī)定不得分，現(xiàn)場超1人扣0.5分；未按規(guī)定懸掛牌板1處扣0.5分3.礦長掌握并落實本礦重大安全風(fēng)險及主要管控措施，分管負(fù)責(zé)人、副總工程師、科室負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員掌握相關(guān)范圍的重大安全風(fēng)險及管控措施6查現(xiàn)場。抽考不少于4人，礦長完全不掌握不得分，掌握不全面1項扣1分；其他1人完全不掌握扣2分，掌握不全面1項扣1分；發(fā)現(xiàn)措施未落實1項扣2分4.在重大安全風(fēng)險區(qū)域作業(yè)的區(qū)（隊）長、班組長掌握并落實該區(qū)域重大安全風(fēng)險及相應(yīng)的管控措施；區(qū)（隊）長、班組長組織作業(yè)時對管控措施落實情況進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)5查現(xiàn)場。抽考區(qū)（隊）長、班組長各1人，1人未掌握本區(qū)域重大安全風(fēng)險及管控措施扣1分；未進(jìn)行確認(rèn)或確認(rèn)不符合實際1處扣1分；發(fā)現(xiàn)措施未落實1項扣2分5.礦長每年組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進(jìn)行總結(jié)分析，指導(dǎo)下一年度安全風(fēng)險管控工作4查資料。未總結(jié)分析不得分，安全風(fēng)險分析不全缺1項扣1分公告報告1.在行人井口（露天煤礦交接班室）和存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置，公示存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施3查現(xiàn)場。未公示不得分，公示內(nèi)容和位置不符合要求1處扣1分，公示內(nèi)容缺1條扣1分2.每年1月31日前，礦長組織將本礦年度辨識評估得出的重大安全風(fēng)險清單及其管控措施報送屬地安全監(jiān)管部門和駐地煤監(jiān)機構(gòu)3查現(xiàn)場。未按規(guī)定時限報送不得分，報送內(nèi)容缺1項扣1分四、保障措施（15分）信息管理采用信息化管理手段，實現(xiàn)對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理4查現(xiàn)場。未實現(xiàn)信息化管理不得分，功能缺1項扣1分教育培訓(xùn)1.年度辨識評估完成后1個月內(nèi)對入井（坑）人員進(jìn)行安全風(fēng)險管控培訓(xùn)，內(nèi)容包括重大安全風(fēng)險清單、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施，且不少于2學(xué)時；專項辨識評估完成后1周內(nèi)對相關(guān)作業(yè)人員開展培訓(xùn)6查資料。培訓(xùn)不及時扣2分；培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時不符合要求1處扣1分，少1人參加扣0.5分2.年度風(fēng)險辨識評估前組織對礦長和分管負(fù)責(zé)人等參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員開展1次安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)培訓(xùn)，且不少于4學(xué)時5查現(xiàn)場和資料。未組織培訓(xùn)不得分，1人未參加培訓(xùn)扣1分；現(xiàn)場詢問相關(guān)學(xué)習(xí)人員，1人不掌握本礦辨識評估方法扣0.5分附加項（2分）其他安全風(fēng)險管控區(qū)（隊）長、班組長和關(guān)鍵崗位人員掌握作業(yè)區(qū)域和本崗位的安全風(fēng)險及管控措施；區(qū)（隊）長、班組長組織作業(yè)時對其他安全風(fēng)險管控措施落實情況進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)2查現(xiàn)場和資料。煤礦開展安全風(fēng)險管控，且隨機抽查4人，4人均掌握相關(guān)內(nèi)容并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)得2分，少1人少得0.5分檢查人：得分合計：第7部分事故隱患排查治理一、工作要求1.工作機制（1）建立健全事故隱患排查治理責(zé)任體系和工作制度，明確事故隱患排查治理工作職責(zé)；（2）對排查出的事故隱患進(jìn)行分級，按事故隱患等級進(jìn)行登記、治理、驗收、銷號。2.事故隱患排查（1）明確事故隱患排查人員、內(nèi)容、周期；（2）排查《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》措施落實情況和各生產(chǎn)系統(tǒng)、各崗位的事故隱患，排查內(nèi)容包含重大安全風(fēng)險管控措施不落實情況和人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件以及管理缺陷等；（3）發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告，建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案。3.事故隱患治理（1）分級治理。a.事故隱患實施分級治理，不同等級的事故隱患由相應(yīng)層級的單位（部門）和人員負(fù)責(zé)；b.重大事故隱患由礦長按照責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”的原則，組織制定專項治理方案，并組織實施。（2）安全措施。a.對治理過程中存在危險的事故隱患治理有安全措施；b.對治理過程危險性較大的事故隱患，應(yīng)制定現(xiàn)場處置方案，治理過程中有專人現(xiàn)場指揮和監(jiān)督，并設(shè)置警示標(biāo)識。4.監(jiān)督管理（1）事故隱患治理實施分級督辦，對未按規(guī)定完成治理的事故隱患，及時提高督辦層級，加大督辦力度；事故隱患治理完成，經(jīng)驗收合格后予以銷號，解除督辦；（2）及時通報事故隱患排查和治理情況，接受監(jiān)督。5.保障措施（1）采用信息化管理手段，實現(xiàn)對事故隱患排查治理記錄統(tǒng)計、過程跟蹤、逾期報警、信息上報的信息化管理；（2）定期組織召開專題會議，對風(fēng)險管控措施落實、事故隱患排查和治理情況進(jìn)行匯總分析；（3）定期組織開展事故隱患排查治理相關(guān)知識培訓(xùn)。二、評分方法1.存在重大事故隱患的，本部分不得分。2.按表7-1評分，總分為100分。按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。3.項目內(nèi)容中缺項時，按式（1）進(jìn)行折算：…………………（1）式中A——實得分?jǐn)?shù)；B——缺項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)；C——檢查得分?jǐn)?shù)。事故隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：表7-1煤礦事故隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化評分表項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、工作機制（10分）職責(zé)分工建立事故隱患排查治理工作責(zé)任體系，明確礦長全面負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查治理工作，各科室、區(qū)（隊）、班組、崗位人員職責(zé)明確4查現(xiàn)場和資料。未建立責(zé)任體系不得分，職責(zé)內(nèi)容不明確1項扣1分；礦長、分管負(fù)責(zé)人不清楚職責(zé)1人扣1分，其他人員不清楚職責(zé)1人扣0.5分制度建設(shè)建立《煤礦重大安全風(fēng)險管控方案》措施落實情況檢查和事故隱患排查治理相關(guān)制度，對重大安全風(fēng)險管控措施落實及管控效果標(biāo)準(zhǔn)，事故隱患分級標(biāo)準(zhǔn)，以及事故隱患（含措施不落實情況）排查、登記、治理、督辦、驗收、銷號、分析總結(jié)、檢查考核工作作出規(guī)定并落實2查資料和現(xiàn)場。未建立制度不得分；內(nèi)容缺1項扣1分，制度不執(zhí)行1項扣1分分級管理對排查出的事故隱患進(jìn)行分級，并按照事故隱患等級明確相應(yīng)層級的單位（部門）、人員負(fù)責(zé)治理、督辦、驗收4查現(xiàn)場和資料。未對事故隱患進(jìn)行分級扣2分，責(zé)任單位和人員不明確1項扣1分二、事故隱患排查（30分）周期范圍1.礦長每月組織分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)科室、區(qū)（隊）對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果及覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)、各崗位的事故隱患至少開展1次排查；排查前制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內(nèi)容和參加人員5查現(xiàn)場和資料。未組織排查重大安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果及各類隱患的不得分；組織人員、范圍、周期不符合要求1項扣2分，未制定工作方案1次扣1分，方案內(nèi)容缺1項扣0.5分2.礦分管采掘、機電運輸、通風(fēng)、地測防治水、沖擊地壓防治等工作的負(fù)責(zé)人每半月組織相關(guān)人員對覆蓋分管范圍的重大安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果和事故隱患至少開展1次排查5查現(xiàn)場和資料。未組織排查重大安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果及各類隱患的不得分；組織人員、范圍、周期不符合要求1項扣1分3.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井過程中跟蹤帶班區(qū)域重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，排查事故隱患，記錄重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和事故隱患排查情況4查現(xiàn)場和資料。未跟蹤排查1人次扣1分，記錄內(nèi)容未反映現(xiàn)場情況1處扣0.2分4.生產(chǎn)期間，每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進(jìn)行巡查，對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查5查現(xiàn)場和資料。未安排不得分，人員、范圍、周期不符合要求1項扣0.2分5.崗位作業(yè)人員作業(yè)過程中隨時排查事故隱患4查現(xiàn)場和資料。抽查班組隱患臺賬，未排查扣1班次0.1分登記上報1.建立事故隱患排查臺賬，逐項登記內(nèi)部排查和外部檢查的事故隱患3查資料。未建立臺賬不得分，登記不全缺1條扣0.2分2.排查發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，及時向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告，并建立重大事故隱患信息檔案4查資料。不符合要求不得分三、事故隱患治理（25分）分級治理1．重大事故隱患由礦長按照責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”的原則，組織制定專項治理方案，并組織實施；治理方案按規(guī)定及時上報6查現(xiàn)場和資料。組織者不符合要求或未按方案組織實施不得分，治理方案未及時上報扣2分2．不能立即治理完成的事故隱患，明確治理責(zé)任單位（責(zé)任人）、治理措施、資金、時限，并組織實施5查現(xiàn)場和資料。未按要求組織實施1處扣0.5分3．能夠立即治理完成的事故隱患，當(dāng)班采取措施，及時治理消除，并記入班組隱患臺賬5查現(xiàn)場和資料。當(dāng)班未采取措施或未及時治理不得分，未建立臺賬每班扣1分，臺賬記錄不全1處扣0.2分安全措施1.對治理過程中存在危險的事故隱患治理有安全措施，并落實到位4查現(xiàn)場和資料。隱患治理無措施或措施不落實1條扣0.5分2.對治理過程危險性較大的事故隱患（指可能危及治理人員及接近治理區(qū)人員安全，如爆炸、人員墜落、墜物、冒頂、電擊、機械傷人等），應(yīng)制定現(xiàn)場處置方案，治理過程中現(xiàn)場有專人指揮，并設(shè)置警示標(biāo)識；安檢員現(xiàn)場監(jiān)督5查現(xiàn)場和資料。無處置方案或現(xiàn)場沒有專人指揮不得分，未設(shè)置警示標(biāo)識扣1分，沒有安檢員監(jiān)督扣1分四、監(jiān)督管理（18分）治理督辦1．事故隱患治理督辦的責(zé)任單位（部門）和責(zé)任人員明確；2．對未按規(guī)定完成治理的事故隱患，由上一層級單位（部門）和人員實施督辦；3．掛牌督辦的重大事故隱患，治理責(zé)任單位（部門）及時記錄治理情況和工作進(jìn)展，并按規(guī)定上報6查資料。督辦責(zé)任不明確或不落實1次扣2分，未實行提級督辦1次扣2分，未及時記錄或上報1次扣2分驗收銷號1．煤礦自行排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患完成治理后，由驗收責(zé)任單位（部門）或人員負(fù)責(zé)驗收，驗收合格后予以銷號4查現(xiàn)場和資料。未進(jìn)行驗收不得分，驗收單位或人員不符合要求1次扣1分，驗收不合格即銷號的不得分2．負(fù)有煤礦安全監(jiān)管職責(zé)的部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，完成治理后，書面報告發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門（單位）4查現(xiàn)場和資料。未按規(guī)定報告不得分公示監(jiān)督1．每月向從業(yè)人員通報事故隱患分布、治理進(jìn)展情況；2．及時在行人井口（露天煤礦交接班室）或其他顯著位置公示重大事故隱患的地點、主要內(nèi)容、治理時限、責(zé)任人、停產(chǎn)停工范圍；3．建立事故隱患舉報獎勵制度，公布事故隱患舉報聯(lián)系方式，接受從業(yè)人員和社會監(jiān)督4查現(xiàn)場和資料。未定期通報或未及時公示扣1分，通報和公示內(nèi)容缺1項扣0.5分，未設(shè)立舉報聯(lián)系方式扣1分，接到舉報未核查或核實后未進(jìn)行獎勵扣2分五、保障措施（17分）信息管理采用信息化管理手段，實現(xiàn)對事故隱患排查治理記錄統(tǒng)計、過程跟蹤、逾期報警、信息上報的信息化管理3查現(xiàn)場和資料。未采取信息化手段不得分，管理內(nèi)容缺1項扣1分改進(jìn)完善礦長每月組織召開事故隱患治理會議，對事故隱患的治理情況進(jìn)行通報，分析重大安全風(fēng)險管控情況、事故隱患產(chǎn)生的原因，編制月度統(tǒng)計分析報告，布置月度安全風(fēng)險管控重點，提出預(yù)防事故隱患的措施3查資料。未召開會議定期通報或未編制報告不得分，報告內(nèi)容不符合要求1處扣0.5分；對照上月分析報告，隨機抽考科室負(fù)責(zé)人、區(qū)（隊）長各1人，1人不清楚隱患成因和預(yù)防隱患出現(xiàn)的措施扣1分資金保障事故隱患排查治理工作資金有保障3查現(xiàn)場和資料。資金無保障不得分教育培訓(xùn)每年至少組織礦長、分管負(fù)責(zé)人、副總工程師及安全、采掘、機電運輸、通風(fēng)、地測防治水、沖擊地壓等科室相關(guān)人員和區(qū)（隊）管理人員進(jìn)行1次事故隱患排查治理專項培訓(xùn)，且不少于4學(xué)時3查資料。未按要求開展培訓(xùn)不得分；礦長、分管負(fù)責(zé)人或副總工程師缺1人扣1分，其他人員缺1人扣0.2分；培訓(xùn)學(xué)時不符合要求扣1分2.每年至少對入井（坑）崗位人員進(jìn)行1次事故隱患排查治理基本技能培訓(xùn)，包括事故隱患排查方法、治理流程和要求、所在區(qū)（隊）作業(yè)區(qū)域常見事故隱患的識別，且不少于2學(xué)時2查資料。培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時不符合要求1處扣1分，缺1人扣0.2分考核管理1.按本礦制度規(guī)定對事故隱患排查治理工作實施情況開展檢查；2.檢查結(jié)果納入工作績效考核3查資料。未開展檢查1次扣1分，檢查結(jié)果未納入考核1次扣1分檢查人：得分合計：第8部分質(zhì)量控制8.1通風(fēng)一、工作要求（風(fēng)險管控）1.通風(fēng)系統(tǒng)（1）礦井通風(fēng)方式、方法符合《煤礦井工開采通風(fēng)技術(shù)條件》（AQ1028）規(guī)定；礦井安裝2套同等能力的主要通風(fēng)機裝置，1用1備；反風(fēng)設(shè)施完好，反風(fēng)效果符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定;（2）礦井風(fēng)量計算準(zhǔn)確，風(fēng)量分配合理，井下作業(yè)地點實際供風(fēng)量不小于所需風(fēng)量；礦井通風(fēng)系統(tǒng)阻力合理。2.局部通風(fēng)（1）掘進(jìn)巷道通風(fēng)方式、方法符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，每一掘進(jìn)巷道均有局部通風(fēng)設(shè)計，選擇合適的局部通風(fēng)機和匹配的風(fēng)筒；（2）局部通風(fēng)機安裝、供電、閉鎖功能、檢修、試驗等符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，運行穩(wěn)定可靠，無循環(huán)風(fēng)。3.通風(fēng)設(shè)施按規(guī)定及時構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施；設(shè)施可靠，利于通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)控；設(shè)施位置合理，墻體周邊掏槽符合規(guī)定，與圍巖填實接嚴(yán)不漏風(fēng)。4.瓦斯管理（1）按照礦井瓦斯等級檢查瓦斯，嚴(yán)格現(xiàn)場瓦斯管理工作，不形成瓦斯超限；（2）排放瓦斯，按規(guī)定制定專項措施，做到安全排放，無“一風(fēng)吹”。5.突出防治有防突專項設(shè)計，落實兩個“四位一體”綜合防突措施，采掘工作面防突措施有效方可作業(yè)。6.瓦斯抽采（1）瓦斯抽采設(shè)備、設(shè)施、安全裝置、瓦斯管路檢查、鉆孔參數(shù)、監(jiān)測參數(shù)等符合《煤礦瓦斯抽放規(guī)范》（AQ1027）規(guī)定；（2）瓦斯抽采系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，抽采能力及指標(biāo)滿足《煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)暫行規(guī)定》要求；（3）積極利用抽采瓦斯。7.安全監(jiān)控安全監(jiān)控系統(tǒng)滿足《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求》（AQ6201）、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029）和《煤礦安全規(guī)程》的要求，維護(hù)、調(diào)校到位，系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠。8.防滅火（1）按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定建立防滅火系統(tǒng)、自然發(fā)火監(jiān)測系統(tǒng)，系統(tǒng)運行正常，防滅火措施落實到位；（2）開采自燃煤層、容易自燃煤層進(jìn)行煤層自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報工作；（3）井上、下消防材料庫設(shè)置和庫內(nèi)及井下重要崗點消防器材配備符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭礦井設(shè)計防火規(guī)范》（GB51078）規(guī)定。9.粉塵防治（1）防塵供水系統(tǒng)符合《煤礦安全規(guī)程》要求；（2）隔爆設(shè)施安設(shè)地點、數(shù)量、水量或者巖粉量及安裝質(zhì)量符合《煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范》（AQ1）規(guī)定；（3）綜合防塵措施完善，防塵設(shè)備、設(shè)施齊全，使用正常。10.爆破管理與基礎(chǔ)工作（1）按《煤礦安全規(guī)程》要求建設(shè)布置和管理井下爆炸物品庫，爆炸物品貯存、運輸、領(lǐng)退等各環(huán)節(jié)按制度執(zhí)行；（2）井下爆破作業(yè)按照爆破作業(yè)說明書進(jìn)行，爆破作業(yè)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”制度，正確處理拒爆、殘爆；（3）建立組織保障體系，設(shè)立相應(yīng)管理機構(gòu)，完善各項管理制度，明確人員負(fù)責(zé)，按制度執(zhí)行，工作有計劃、有總結(jié)，有序有效開展工作；（4）按規(guī)定繪制圖紙，完善相關(guān)記錄、臺賬、報表、報告、計劃及支持性文件等資料，并與現(xiàn)場實際相符；（5）管理、技術(shù)人員掌握相關(guān)的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)措施，作業(yè)人員掌握本崗位相應(yīng)的操作規(guī)程、安全措施，規(guī)范操作，無“三違”行為，作業(yè)前進(jìn)行崗位安全風(fēng)險辨識及安全確認(rèn)。二、評分方法1.存在重大事故隱患的，本部分不得分。2.按表8.1-1評分，通風(fēng)10個大項每大項標(biāo)準(zhǔn)分為100分，按照所檢查存在的問題進(jìn)行扣分，各小項分?jǐn)?shù)扣完為止。3.以10個大項的最低分作為通風(fēng)部分得分。4.“局部通風(fēng)”大項以所檢查的各局部通風(fēng)區(qū)域中最低分為該大項得分；“通風(fēng)設(shè)施”大項以所檢查的分項的平均分之和為該大項得分；不涉及的大項，如突出防治或者瓦斯抽采等，該大項不考核。5.大項內(nèi)容中缺項時，按式（1）進(jìn)行折算：……（1）式中A——實得分?jǐn)?shù)；B——缺項標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)；C——檢查得分?jǐn)?shù)。通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化評分表礦井名稱:專業(yè)得分：檢查時間：表8.1-1煤礦通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化評分表項目項目內(nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分一、通風(fēng)系統(tǒng)（100分）系統(tǒng)管理1.全礦井、一翼或者一個水平通風(fēng)系統(tǒng)改變時，編制通風(fēng)設(shè)計及安全措施，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批；巷道貫通前應(yīng)當(dāng)制定貫通專項措施，經(jīng)礦總工程師審批；井下爆炸物品庫、充電硐室、采區(qū)變電所、實現(xiàn)采區(qū)變電所功能的中央變電所有獨立的通風(fēng)系統(tǒng)20查現(xiàn)場和資料。改變通風(fēng)系統(tǒng)（巷道貫通）無審批措施的扣10分，其他不符合要求1處扣5分2.井下沒有違反《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的擴散通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)和利用局部通風(fēng)機通風(fēng)的采煤工作面；對于允許布置的串聯(lián)通風(fēng)，制定安全措施，其中開拓新水平和準(zhǔn)備新采區(qū)的開掘巷道的回風(fēng)引入生產(chǎn)水平的進(jìn)風(fēng)中的安全措施，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批，其他串聯(lián)通風(fēng)的安全措施，經(jīng)礦總工程師審批20查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣10分，安全措施有缺陷或與《煤礦安全規(guī)程》不符1處扣2分3.采區(qū)專用回風(fēng)巷不用于運輸、安設(shè)電氣設(shè)備，突出區(qū)不行人；專用回風(fēng)巷道維修時制定專項措施，經(jīng)礦總工程師審批5查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣2分4.裝有主要通風(fēng)機的井口防爆門等反風(fēng)設(shè)施每季度至少組織檢查維修1次，有記錄；制定年度全礦性反風(fēng)技術(shù)方案，按規(guī)定審批，實施有總結(jié)報告，并達(dá)到反風(fēng)效果10查現(xiàn)場和資料。未制定年其他不符合要求1處扣2分風(fēng)量配置1.新安裝、技術(shù)改造及更換葉片的主要通風(fēng)機投入使用前，進(jìn)行1次通風(fēng)機性能測定和試運轉(zhuǎn)工作，投入使用后每5年至少進(jìn)行1次性能測定；礦井通風(fēng)阻力測定符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定10查資料。通風(fēng)機性能或者通風(fēng)阻力未測定的不得分，其他不符合要求1處扣1分2.礦井每年進(jìn)行1次通風(fēng)能力核定；井下測風(fēng)站（點）布置齊全、合理，并有測風(fēng)記錄牌板，填寫所需風(fēng)量、現(xiàn)場實際風(fēng)量等參數(shù)，每10天至少進(jìn)行1次井下全面測風(fēng)，井下各硐室和巷道的供風(fēng)量滿足計算所需風(fēng)量10查現(xiàn)場和資料。未進(jìn)行通風(fēng)能力核定不得分，其他不符合要求1處扣5分3.礦井有效風(fēng)量率不低于85％；礦井外部漏風(fēng)率每年至少測定1次，外部漏風(fēng)率在無提升設(shè)備時不得超過5％，有提升設(shè)備時不得超過15％10查資料。未測定扣5分，有效風(fēng)量率每低或外部漏風(fēng)率每高1個百分點扣1分4.采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷實際斷面不小于設(shè)計斷面的2/3；其他全風(fēng)壓通風(fēng)巷道實際斷面不小于設(shè)計斷面的4/5；礦井通風(fēng)系統(tǒng)的阻力符合AQ1028規(guī)定；礦井內(nèi)各地點風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定10查現(xiàn)場和資料。巷道斷面1處（長度按5m計）不符或者阻力超規(guī)定扣2分；風(fēng)速不符合要求1處扣5分5.礦井主要通風(fēng)機安設(shè)監(jiān)測系統(tǒng)，能夠?qū)崟r準(zhǔn)確監(jiān)測風(fēng)機運行狀態(tài)、風(fēng)量、風(fēng)壓等參數(shù)5查現(xiàn)場。未安監(jiān)測系統(tǒng)的不得分，其他不符合要求1處扣1分二、局部通風(fēng)（100分）裝備措施1．采用局部通風(fēng)機供風(fēng)的掘進(jìn)巷道應(yīng)安設(shè)同等能力的備用局部通風(fēng)機，實現(xiàn)自動切換。局部通風(fēng)機的安裝、使用符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，實行掛牌管理，由指定人員上崗簽字并進(jìn)行切換試驗，有記錄；不發(fā)生循環(huán)風(fēng)；不出現(xiàn)無計劃停風(fēng)，有計劃停風(fēng)前制定專項通風(fēng)安全技術(shù)措施35查現(xiàn)場和資料。1處發(fā)生循環(huán)風(fēng)扣15分；無計劃停風(fēng)1次扣10分；其他不符合要求1處扣2分2.局部通風(fēng)機有消音裝置，進(jìn)氣口有完整防護(hù)網(wǎng)和集流器，高壓部位有襯墊，各部件連接完好，不漏風(fēng)。局部通風(fēng)機及其啟動裝置安設(shè)在進(jìn)風(fēng)巷道中，地點距回風(fēng)口大于10m，且10m范圍內(nèi)巷道支護(hù)完好，無淋水、積水、淤泥和雜物；局部通風(fēng)機離巷道底板高度不小于0.3m15查現(xiàn)場。局部通風(fēng)機及其啟動裝置安設(shè)位置不當(dāng)1處扣10分，其他不符合要求1處扣2分風(fēng)筒敷設(shè)1.風(fēng)筒口到工作面的距離符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定；自動切換的交叉風(fēng)筒與使用的風(fēng)筒筒徑一致，交叉風(fēng)筒不安設(shè)在巷道拐彎處且與2臺局部通風(fēng)機方位相一致，不漏風(fēng)10查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣5分2.風(fēng)筒實行編號管理。風(fēng)筒接頭嚴(yán)密，無破口（末端20m除外），無反接頭；軟質(zhì)風(fēng)筒接頭反壓邊，無絲繩或者卡箍捆扎，硬質(zhì)風(fēng)筒接頭加墊、螺釘緊固15查現(xiàn)場。1處不符合要求扣0.5分3.風(fēng)筒吊掛平、直、穩(wěn)，軟質(zhì)風(fēng)筒逢環(huán)必掛，硬質(zhì)風(fēng)筒每節(jié)至少吊掛2處；風(fēng)筒不被摩擦、擠壓15查現(xiàn)場。不符合要求1處扣0.5分4.風(fēng)筒拐彎處用彎頭或者骨架風(fēng)筒緩慢拐彎，不拐死彎；異徑風(fēng)筒接頭采用過渡節(jié)，無花接10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣1分三、通風(fēng)設(shè)施（100分）設(shè)施管理1.有構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施（指永久密閉、風(fēng)門、風(fēng)窗和風(fēng)橋）設(shè)計方案及安全措施，設(shè)施墻（橋）體采用不燃性材料構(gòu)筑，其厚度不小于0.5m（防突風(fēng)門、風(fēng)窗墻體不小于0.8m），嚴(yán)密不漏風(fēng)15查現(xiàn)場和資料。應(yīng)建未建或者構(gòu)筑不及時不得分；其他不符合要求1處扣10分2.密閉、風(fēng)門、風(fēng)窗墻體周邊按規(guī)定掏槽，墻體與煤巖接實，四周有不少于0.1m的裙邊，周邊及圍巖不漏風(fēng)；墻面平整，無裂縫、重縫和空縫，并進(jìn)行勾縫或者抹面或者噴漿，抹面的墻面1m2內(nèi)凸凹深度不大于10mm7查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分3.設(shè)施5m范圍內(nèi)支護(hù)完好，無片幫、漏頂、雜物、積水和淤泥4查現(xiàn)場。1處不符合要求不得分4.設(shè)施統(tǒng)一編號，每道設(shè)施有規(guī)格統(tǒng)一的施工說明及檢查維護(hù)記錄牌，風(fēng)門及采空區(qū)密閉每周、其他設(shè)施每月至少檢查1次設(shè)施完好及使用情況，有設(shè)施檢修記錄及管理臺賬4查現(xiàn)場和資料。1處不符合要求不得分密閉1.密閉位置距全風(fēng)壓巷道口不大于5m，設(shè)有規(guī)格統(tǒng)一的瓦斯檢查牌板和警標(biāo)，距巷道口大于2m的設(shè)置柵欄；密閉前無瓦斯積聚。所有導(dǎo)電體在密閉處斷開（在用管路采取絕緣措施處理的除外）10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分；不設(shè)置柵欄1處扣2分，柵欄設(shè)置不合格1處扣1分（最多扣2分）2.密閉內(nèi)有水時設(shè)有反水池或者反水管，采空區(qū)密閉設(shè)有觀測孔、措施孔，且孔口設(shè)置閥門或者帶有水封結(jié)構(gòu)10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分風(fēng)門風(fēng)窗1.每組風(fēng)門不少于2道（含主要進(jìn)、回風(fēng)巷之間的聯(lián)絡(luò)巷設(shè)的反向風(fēng)門），其間距不小于5m（通車風(fēng)門間距不小于1列（輛）車長度）；通車風(fēng)門設(shè)有發(fā)出聲光信號的裝置，且聲光信號在風(fēng)門兩側(cè)都能接收10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分2.風(fēng)門能自動關(guān)閉并連鎖，使2道風(fēng)門不能同時打開；門框包邊沿口有襯墊，四周接觸嚴(yán)密，門扇平整不漏風(fēng)；風(fēng)窗有可調(diào)控裝置，調(diào)節(jié)可靠10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分3.風(fēng)門、風(fēng)窗水溝處設(shè)有反水池或者擋風(fēng)簾，軌道巷通車風(fēng)門設(shè)有底檻，電纜、管路孔堵嚴(yán)，風(fēng)筒穿過風(fēng)門（風(fēng)窗）墻體時，在墻上安裝與膠質(zhì)風(fēng)筒直徑匹配的硬質(zhì)風(fēng)筒10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分風(fēng)橋1.風(fēng)橋兩端接口嚴(yán)密，四周為實幫、實底，用混凝土澆灌填實；橋面規(guī)整不漏風(fēng)10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分2.風(fēng)橋通風(fēng)斷面不小于原巷道斷面的4/5，呈流線型，坡度小于30°；風(fēng)橋上、下不安設(shè)風(fēng)門、調(diào)節(jié)風(fēng)窗等10查現(xiàn)場。不符合要求1處扣5分四、瓦斯管理（100分）鑒定及措施1.按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦瓦斯等級鑒定辦法》進(jìn)行煤層瓦斯含量、瓦斯壓力等參數(shù)測定和礦井瓦斯等級鑒（認(rèn)）定及瓦斯涌出量測定10查資料。未鑒定或測定不得分2.編制年度瓦斯治理技術(shù)方案及安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格落實15查資料。未編制1項扣5分；其他不符合要求1處扣1分瓦斯檢查1.礦長、總工程師、爆破工、采掘區(qū)（隊）長、通風(fēng)區(qū)（隊）長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工、安全監(jiān)測工、瓦斯檢查工等下井時，攜帶便攜式甲烷檢測報警儀并開機使用；瓦斯檢查工下井時還應(yīng)攜帶光學(xué)瓦斯檢測儀10查現(xiàn)場或者資料。不符合要求1處扣2分2.瓦斯檢查地點、周期符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；瓦斯檢查工在井下指定地點交接班，有記錄15查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣5分3.瓦斯檢查做到井下記錄牌、瓦斯檢查手冊、瓦斯檢查班報(臺賬)相一致；通風(fēng)瓦斯日報及時上報礦長、總工程師簽字，并有記錄10查現(xiàn)場和資料。不符合要求1處扣1分現(xiàn)場管理1.采掘工作面及其他地點的瓦斯?jié)舛确稀睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定；瓦斯超限立即停止工作，撤出人員，按規(guī)定切斷電源；查明瓦斯超限原因，