職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度范本

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精選煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度精選煤礦編制2013年3月目錄第一條、職業(yè)病危害管理制度……………3第二條、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制…………………4第三條、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度…………8第四條、職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度…………9第五條、職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度…………11第六條、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度…………12第七條、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度………13第八條、職業(yè)危害事故隱患排查制度……15第九條、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度……17第十條、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度……………24第十一條、職業(yè)危害防塵管理制度………26第十二條、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)制度………………27第十三條、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度………28第十四條、員工健康監(jiān)護(hù)管理制度………30第十五條、職業(yè)衛(wèi)生告知制度……………32第十六條、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度………33第十七條、職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度……………35第十八條、測塵檢測制度…………………36第十九條、職業(yè)病危害防治措施…………38第二十條、綜合防塵措施…………………41第二十一條、測塵工安全操作規(guī)程………42第二十二條、灑水滅塵工安全操作規(guī)程…46第一條、職業(yè)病危害管理制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強(qiáng)對粉塵、噪聲、振動(dòng)、電弧等職業(yè)病危害防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。一、依據(jù)國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時(shí)安排職業(yè)病病人進(jìn)行資料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。二、對不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安置。三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，必須按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。四、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。六、在與勞動(dòng)者簽定合同時(shí)，告知在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。現(xiàn)行法規(guī)為準(zhǔn)，未盡事項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由礦長任組長;安全生產(chǎn)副礦長任副組長；成員由勞動(dòng)工資、行政辦、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、通防、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在勞資科。二、管理職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下：1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：①主要負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議，對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施，并定期上報(bào)有關(guān)資料。③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。2、安全科：①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。③做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評價(jià)和資料的檔案建立。④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。3、勞資科：①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。③對勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人（勞動(dòng)者）防護(hù)用品的使用管理。⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。4、生產(chǎn)、技術(shù)、通防科：①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測試、建立觀測點(diǎn)、定期監(jiān)測。②對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制定降塵措施。③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。5、行政辦：①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置，需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。6、供應(yīng)科：①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。7、財(cái)務(wù)科：①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對礦提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ谩＂谪?fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。8、工會(huì)：①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見；對員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。第三條職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。二、目標(biāo)分解：1、針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。第四條職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄，存檔備案，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議，對沒有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批評和處罰。九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中，廣泛征求員工意見，并對目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。第五條職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專款專用、年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目內(nèi)：1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；4、完善和改造礦井防滅火支出；5、完善和改造礦井防治水支出；6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)礦集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。第六條職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長效機(jī)制。二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不得少于2次。三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng)，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺行動(dòng)。第七條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度一、目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于礦各施工生產(chǎn)單位。二、術(shù)語和定義建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。職業(yè)危害――是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。2、行政辦是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)危害控制效果評價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。第八條職業(yè)危害事故隱患排查制度一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)督”的原則，對職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。二、礦長對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次，匯總到安監(jiān)站，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)站，并記錄在隱患排查表內(nèi)。三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)：A級(jí)：難度大，隊(duì)解決不了，必須由礦解決的隱患。B級(jí)：難度較大，班解決不了，必須由隊(duì)解決的隱患。C級(jí)：班職責(zé)范圍可以解決的隱患。2、事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長全面負(fù)責(zé)，分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。八、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。第九條職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度一、目的和范圍1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。二、事故匯報(bào)1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)站必須向礦安監(jiān)部匯報(bào)。3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級(jí)別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。三、應(yīng)急救援1、井下發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長匯報(bào)，并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護(hù)裝備及器材。3、各職能部門和班隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施：4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院、礦長、總工、工會(huì)主席、各分管副礦長、副總工、礦調(diào)度室、安監(jiān)站、勞資科、礦燈房、通防科（工區(qū)）、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。⑶對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體情況，充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場所，創(chuàng)造自救條件；避災(zāi)時(shí)，應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志，以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn)，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長時(shí)間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號(hào)。對小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下：Ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí)：①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí)，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍，確定井下通風(fēng)制度，其中在井口、井底車場范圍內(nèi)，可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施；在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向；在進(jìn)風(fēng)的下山巷道，必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng)，必要時(shí)可考慮調(diào)條風(fēng)量。④無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng)，防止爆炸發(fā)生。⑤封閉火區(qū)時(shí)，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區(qū)范圍，建立臨時(shí)或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒有爆炸危險(xiǎn)時(shí)，再密閉回風(fēng)側(cè)。Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是：①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷，火源之后有與回風(fēng)巷通道時(shí)，則應(yīng)用短路法，直接將煙霧排到回風(fēng)道，同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷，應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí)：①除全力以赴搶救遇難人員外，同時(shí)切斷電源，組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。②對充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出，受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。④處于回風(fēng)側(cè)人員，應(yīng)佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風(fēng)流中。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時(shí)：①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。②針對具體情況進(jìn)行堵截（阻），防止二次透水事故。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí)：①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。②處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里，先易后難，并加強(qiáng)支護(hù)，防止二次冒頂，必要時(shí)掘巷救人。4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員職責(zé)Ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)指揮部。Ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下：⑴礦長和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，礦經(jīng)理、礦總工程師和（礦）礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長協(xié)助礦長，井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任，制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。⑵各副礦長：根據(jù)營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。⑶礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)，根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。⑸礦工會(huì)主席：在救災(zāi)和事故處理過程中，組織工會(huì)部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。⑹礦安監(jiān)站站長：根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。⑺通防科（區(qū)長）長：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度，監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。⑻礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。⑼生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測量打鉆任務(wù)。⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長、班長：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室，并隨時(shí)接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。⑾礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。⑿勞資科和礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號(hào)碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。⒀供應(yīng)科科長：及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。⒁機(jī)電科科長：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。⒃醫(yī)院院長：負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。2、特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審，并做好評審記錄；對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施，立即整改。5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。第十條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度一、監(jiān)督檢查1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。2、每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副總、有關(guān)科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)安全大檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。3、每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括：⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。⑶檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。⑸檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的安全狀況和使用情況。⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。⑼建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。二、獎(jiǎng)懲制度1、各級(jí)干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時(shí)督促整改，一時(shí)難以整改的，必須下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。3、對及時(shí)制止“三違”行為，并進(jìn)行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)到安全為止。6、對采掘工作面實(shí)行盯頭包面跟班檢查，及時(shí)檢查隱患，盯住現(xiàn)場整改。7、安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條職業(yè)危害防塵管理制度一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度面對礦井范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問題，應(yīng)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理模式，規(guī)定各作業(yè)場所及硐室防塵責(zé)任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴(yán)格執(zhí)行，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安監(jiān)站、通防科）監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝置、隔爆裝置等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)持正常使用，落實(shí)各項(xiàng)防塵措施，確保各作業(yè)點(diǎn)無積塵。第十二條作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)制度一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，井下每月測定2次，井上每月測定1次；2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，每月測定1次；3、工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測定1次，其他作業(yè)場所每6個(gè)月測定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)；4、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測定1次；5、粉塵分散度，每6個(gè)月測定一次；6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定；7、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測定1次。二、作業(yè)場所監(jiān)測評價(jià)1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)的規(guī)定。2、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)。3、每年對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。第十三條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。第261條：員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會(huì)對勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。三、對員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1、所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理，建立勞防用品管理臺(tái)帳和員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理。2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品，詳細(xì)請見勞資部門發(fā)放情況表。3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，可以給予更換。4、個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。5、對使用單位員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。6、各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。四、對供應(yīng)科內(nèi)部的管理1、采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由礦物資供應(yīng)礦統(tǒng)一采購的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。3、保管員根據(jù)對防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。4、保管員對防護(hù)用品保管，按倉庫物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制，來確定審發(fā)6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況，進(jìn)行匯總，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。第十四條員工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在勞資科。二、健康監(jiān)護(hù)的對象：1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢)；3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；4、塵肺病患者及觀察對象；5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；6、有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)的單位實(shí)施。三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號(hào)的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護(hù),有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。六、要求1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊登記并按時(shí)上報(bào)勞資部門。2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知?jiǎng)谫Y部門，由勞資部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。第十五條職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全礦職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。二、培訓(xùn)告知：員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。三、合同告知：勞資部門在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。四、重要場所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識(shí)，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實(shí)告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。七、監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。第十六條職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來往文件；年度工作計(jì)劃和總結(jié)。2、工作場所測定、評價(jià)資料。3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。第十七條職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度一、在礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦勞資及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)礦。二、認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行。五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。第十八條粉塵檢測制度為了加強(qiáng)職業(yè)危害的防治為管理，采取有效措施，控制粉塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，特制定粉塵檢測制度。1、煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將防塵工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí)，包括測塵工作。2、測塵管理人員要對全礦粉塵檢測工作負(fù)責(zé)。（1）、作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。（2）、粉塵粒度分布，每6個(gè)月測定1次。（3）、工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘工作面每3個(gè)月測定1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個(gè)月測定1次；每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)。（4）、定點(diǎn)呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。（5）、粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測定1次，在變更工作面時(shí)也必須測定1次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品不得少于3個(gè)。（6）、作業(yè)點(diǎn)的噪聲每6個(gè)月測定1次。3、經(jīng)常監(jiān)督、檢查測塵工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。4、定期分析粉塵濃度升高或降低的原因。如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時(shí)采取有效降塵措施。5、要加強(qiáng)粉塵濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。6、測塵員嚴(yán)格執(zhí)行測塵規(guī)程、操作熟練、記錄詳細(xì)，粉塵濃度要準(zhǔn)確無誤。對弄虛作假者，根據(jù)情條輕重給予處理。7、測塵報(bào)表格式應(yīng)統(tǒng)一，填寫正規(guī)，及時(shí)上報(bào)。8、測塵員在測塵的同時(shí)應(yīng)監(jiān)督井下防塵情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，測塵員有權(quán)先行停止作業(yè)，后報(bào)主管礦長處理。第十九條、職業(yè)危害防治措施為了加強(qiáng)我礦作業(yè)場所職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，保障作業(yè)人員的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治管理辦法》，并結(jié)合本礦實(shí)際（主要為礦塵和噪聲），制定本措施。1．礦成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全礦職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)工作，礦所屬各采區(qū)也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本采區(qū)的職業(yè)危害防治工作。2．礦建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，為職工提供符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，職工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。3．礦必須制定和采取有效的措施，努力減少或消除作業(yè)場所的職業(yè)危害因素。（1）礦產(chǎn)生粉塵的作業(yè)地點(diǎn)必須采取綜合防塵措施，按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定建立完善的防塵供水管路系統(tǒng)，并安設(shè)支管和閥門。對產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)采取以下防塵措施：①掘進(jìn)工作面采用濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、使用水炮泥、爆破噴霧、裝巖（煤）時(shí)灑水及安設(shè)凈化風(fēng)流水幕等綜合防塵措施。②回采工作面使用水炮泥、爆破前后沖洗煤壁、爆破時(shí)噴霧降塵、出煤時(shí)灑水以及各轉(zhuǎn)載點(diǎn)實(shí)施噴霧灑水降塵措施。③回采工作面回風(fēng)巷安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。④采區(qū)煤斗下斗工放（裝）煤時(shí)以及裝煤（巖）重車離開煤斗車場前必須經(jīng)過噴霧降塵。⑤地面煤倉放斗裝車時(shí)必須經(jīng)過噴霧灑水降塵。⑥在產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)作業(yè)人員必須佩戴個(gè)人防塵保護(hù)用品。⑦及時(shí)清除巷道中的浮煤，清掃或沖洗沉積煤塵，定期對主要大巷進(jìn)行刷漿。⑧礦所屬各采區(qū)嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的時(shí)間間隔對各作業(yè)地點(diǎn)生產(chǎn)性粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測，粉塵中游離SiO2濃度超過《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定時(shí)必須采取降塵措施。（2）井上、下作業(yè)地點(diǎn)的噪聲不超過85dB（A），大于85dB（A）時(shí)，需配備個(gè)人防護(hù)用品；大于或等于90dB（A）時(shí)，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。噪聲每年至少測定1次。（3）所有測定的結(jié)果都必須保存記錄、建檔，定期向礦醫(yī)保中心報(bào)告，并向作業(yè)人員公布。3．必須組織所有從事接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，各井不得安排未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。4．按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。5．接觸粉塵、噪聲等有害作業(yè)的人員應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，檢查的時(shí)間間隔如下：（1）井下接觸粉塵作業(yè)的人員，每隔2—3年拍片檢查1次，塵肺病患者及診斷為O+的患者，每年復(fù)檢1次；（2）接觸噪聲的作業(yè)人員每兩年檢查1次。對檢查出的職業(yè)病患者，礦按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)或調(diào)離有害作業(yè)崗位，并作好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。6．礦實(shí)施職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，指定專人負(fù)責(zé)，并確保監(jiān)測設(shè)備處于正常狀態(tài)。7．礦有關(guān)職能科室的具體職責(zé)：（1）勞資科負(fù)責(zé)對礦各礦職業(yè)病防治進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反本措施的行為，依照《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（2）安全科對各采區(qū)防塵工作提供技術(shù)指導(dǎo)，督促各采區(qū)開展職業(yè)危害因素實(shí)行日常監(jiān)測，并定期檢查。（3）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和輿論監(jiān)督，工會(huì)負(fù)責(zé)督促并協(xié)調(diào)各采區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓(xùn)，對侵犯員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。8．新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目的“職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施三同時(shí)”措施必須按要求落實(shí)。9．建立和完善職業(yè)危害防治責(zé)任制，健全職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，為職工配備符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，開展崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，定期組織職工進(jìn)行體檢，強(qiáng)化健康監(jiān)護(hù)。10．建立相應(yīng)的職業(yè)危害防治應(yīng)急救援預(yù)案，對不具備職業(yè)衛(wèi)生條件的單位，不準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。第二十條、綜合防塵措施為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井粉塵的管理，更好地保障和維護(hù)廣大職工的生命安全和根本利益，制訂本措施。1、崗位職責(zé)（1）、礦井的綜合防塵，由礦長負(fù)責(zé)，總工程師負(fù)責(zé)技術(shù)管理，每年由礦長組織編制礦井綜合防塵規(guī)范，落實(shí)好防塵工作。（2）、主管一通三防的副科長對礦井的綜合防塵實(shí)施情況負(fù)責(zé)，井下各他成立專門防塵隊(duì)伍，各隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)各隊(duì)的防塵工作。（3）、通防隊(duì)通防技術(shù)副隊(duì)長負(fù)責(zé)礦井粉塵的測定，礦井防塵水質(zhì)的化驗(yàn)工作。（4）、建立完善的供水系統(tǒng)，采用靜壓供水，地面水池備用水量不得小于200m3，其儲(chǔ)水量必須能夠滿足礦井防塵灑水系統(tǒng)2小時(shí)的供水量。2、防塵設(shè)施管理（1）、井下防塵設(shè)施由各隊(duì)防塵施工員安裝維修及管理。（2）、凡是采區(qū)、工作面的進(jìn)、回風(fēng)流必須安裝凈化水幕。主要進(jìn)、回風(fēng)大巷每一百米安裝一個(gè)三通，各轉(zhuǎn)載點(diǎn)都要安裝防塵噴頭，保證完整無缺，做到管路暢通，使用正常。（3）、井下安裝好的防塵設(shè)施，要求人人愛護(hù)，不得隨意破壞。（4）、發(fā)現(xiàn)管路損壞，噴頭阻塞，水幕噴頭失靈，閘閥漏水要及時(shí)檢修或更換。第二十一條、測塵工安全操作規(guī)程1、測塵工應(yīng)能使用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。2、認(rèn)真檢查測塵儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉(zhuǎn)按鈕靈敏可靠。使用光電測塵器時(shí)，要檢查電池電壓，當(dāng)?shù)陀谑褂秒妷簳r(shí)，應(yīng)按要求進(jìn)行充電。3、根據(jù)該班測塵地點(diǎn)和采樣數(shù)量準(zhǔn)備好使用儀表、工具及其附件。4、使用粉塵采樣器測塵時(shí)，要事先認(rèn)真稱量采樣濾膜。測量時(shí)用塑料鑷子取下濾膜兩面的夾襯紙，然后將濾膜輕放在分析天平上進(jìn)行稱重，并記下重量值、編好號(hào)碼，再放入濾膜盒內(nèi)，要求濾膜不得有折皺，濾膜盒蓋要擰緊，并置于干燥器內(nèi)；使用光電測塵儀測塵時(shí)，要備有足夠的濾膜紙帶。5、下井時(shí)應(yīng)帶全儀器、儀表、工具和記錄本等。儀器要隨身攜帶，嚴(yán)禁碰撞、擠壓，不得讓他人代拿或擺弄。6、注意觀察采樣地點(diǎn)頂板、運(yùn)輸?shù)惹闆r，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。7、采樣時(shí)首先調(diào)條好所需流量（一般10～30升/分），并檢查保證無漏氣，然后取出準(zhǔn)備好的濾膜夾，固定在采樣器上。8、采樣中應(yīng)注意保持流速穩(wěn)定，并根據(jù)估計(jì)的濾膜上的粉塵重量（一般在1～20毫克，但不小于1毫克），來決定采樣時(shí)間的長短。要詳細(xì)記錄采樣地點(diǎn)、作業(yè)工藝、樣號(hào)、流速及防塵措施等，同時(shí)記下采樣開始和終止時(shí)間。采樣持續(xù)時(shí)間按相關(guān)計(jì)算。9、采樣后，將濾膜固定圈取出，迅速放入采樣盒內(nèi)，要求受塵面向上，不要搖晃振動(dòng)，然后帶回實(shí)驗(yàn)室稱重、分析。10、采樣后，應(yīng)將濾膜放在干燥器內(nèi)干燥1小時(shí)，然后再進(jìn)行稱重；如采樣現(xiàn)場有水霧或發(fā)現(xiàn)濾膜表面有水珠，濕度過大，要先將濾膜放在60～65℃的烘干箱內(nèi)烘干2小時(shí)，然后再放入干燥器內(nèi)干燥30分鐘，最后再將其置于分析天平上稱重1次，直至恒重為止，并記錄所稱重量。11、測塵地點(diǎn)的粉塵濃度按相關(guān)計(jì)算。兩個(gè)平行樣品的粉塵濃度偏差率不超過20%時(shí)，為有效樣品，并取兩者的平均值做為采樣地點(diǎn)的粉塵濃度。兩個(gè)平行樣品的偏差率按相關(guān)計(jì)算。濾膜在采樣前后的稱重間隔時(shí)間應(yīng)盡量縮短，以免影響測定結(jié)果的準(zhǔn)確性。12、采樣地點(diǎn)空氣中有油霧時(shí)，濾膜要先進(jìn)行除油。具體步驟是：1）將裝有120號(hào)溶劑汽油的蒸瓶置于插有量程為200℃的溫度計(jì)的坩堝中，連通冷凝裝置并接通電爐電源，使油溫保持在110攝氏度左右，最高不超過120攝氏度，用清潔的廣口瓶收集被蒸餾出來的汽油；2）把3個(gè)稱量瓶編號(hào)，并倒入已蒸餾好的120號(hào)溶劑汽油；3）用鑷子與血管鉗將采集的帶油霧的濾膜對折3次，然后用血管鉗將折好的濾膜邊緣夾緊在第1號(hào)稱量瓶中搖動(dòng)2分鐘，再放入第2號(hào)稱量瓶中搖動(dòng)2分鐘；4）把除過油的濾膜放在清潔的玻璃板上，并用鑷子打開濾膜，讓汽油揮發(fā)，放置30分鐘后稱重；5）把除過1次油的濾膜按上述方法放入第三號(hào)稱量瓶中再除1次油，然后打開放置30分鐘，將濾膜上的汽油揮發(fā)掉，再稱重，直到恒重為止。13、校正儀器的采樣流量和采樣時(shí)間，并按照儀器的使用說明進(jìn)行調(diào)整。14、每個(gè)測塵地點(diǎn)連續(xù)測定的數(shù)據(jù)不小于3個(gè)，并取其平均值。15、用快速直讀測塵儀測定粉塵濃度時(shí)，必須以粉塵采樣器測得的濃度為準(zhǔn)，對測定的數(shù)據(jù)要進(jìn)行換算。16、選擇測塵位置時(shí)應(yīng)注意以下問題：1）采樣地點(diǎn)設(shè)在回風(fēng)側(cè)；2）采取高度在人的呼吸帶，一般為1.5米左右；3）在掘進(jìn)工作面采樣時(shí)，應(yīng)在巷道未安裝風(fēng)筒的一側(cè)距裝巖（煤）、打眼或噴漿等地點(diǎn)4～5米處進(jìn)行；4）在機(jī)械化采煤工作面采樣時(shí)，應(yīng)在采煤機(jī)回風(fēng)側(cè)、距采煤機(jī)10～15米處進(jìn)行；5）采煤工作面多工序同時(shí)作業(yè)時(shí)，應(yīng)在回風(fēng)巷距工作面回風(fēng)口10～15米處采樣；6）在轉(zhuǎn)載點(diǎn)采樣時(shí)，應(yīng)在其回風(fēng)側(cè)距轉(zhuǎn)載點(diǎn)3米處進(jìn)行；7）在其他產(chǎn)塵場所采樣時(shí)，在不妨礙工人操作的條件下，采樣地點(diǎn)應(yīng)盡量靠近工人作業(yè)的呼吸帶。17、測塵時(shí)，儀器的采樣口必須迎向風(fēng)流。18、對測塵開始時(shí)間的要求是：對于連續(xù)性產(chǎn)塵作業(yè)，應(yīng)在生產(chǎn)達(dá)到正常狀態(tài)5分鐘后再進(jìn)行采樣；對于間斷性產(chǎn)塵作業(yè)，應(yīng)在工人作業(yè)時(shí)采樣。19、要及時(shí)將每次的測塵記錄填入臺(tái)帳。20、測塵完畢后，要填寫粉塵測定結(jié)果報(bào)告表，月底做好本月粉塵濃度測定報(bào)告表，并及時(shí)上報(bào)。要按照規(guī)定定期繪制粉塵濃度曲線圖。21、使用粉塵采樣器測塵時(shí)，若采樣后的濾膜被污染或粉塵失落應(yīng)作廢、重新采樣；由于濾膜不耐高溫，在55℃以上的采樣現(xiàn)場不宜采用。第二十二條、灑水滅塵工安全操作規(guī)程1、灑水滅塵工應(yīng)能安裝維護(hù)防塵管路、防塵設(shè)施進(jìn)行防塵、降塵。2、采掘工作面的灑水降塵工作應(yīng)指定專人從事或由采掘工兼任。具體要求是：1）采掘工作面機(jī)組均要設(shè)內(nèi)外噴霧裝置，并確保正常使用，發(fā)現(xiàn)不正常要及時(shí)進(jìn)行修理；2）炮采工作面和掘進(jìn)工作面，放炮前必須灑水滅塵；3）在放炮過程中，必須打開水幕凈化風(fēng)流；4）堅(jiān)持使用水炮泥和濕式鉆眼法。3、沖刷巷道積塵和刷白巷道的操作如下：1）刷白巷道的人員，要穿雨衣，戴口罩、防護(hù)眼鏡和橡皮手套等進(jìn)行工作；2）巷道刷白前，應(yīng)先將巷道積塵沖刷干凈；3）沖刷或刷白運(yùn)輸巷道時(shí)，應(yīng)事先與運(yùn)輸調(diào)度聯(lián)系，并在沖刷地點(diǎn)里外分別設(shè)崗，觀察行人和車輛，當(dāng)人員或車輛通過時(shí)，停止沖刷。沖刷或刷白架線電機(jī)車巷道時(shí)，應(yīng)事先與有關(guān)部門聯(lián)系，切斷架線電源，并掛上“有人工作，禁止送電”的停電牌，然后再開始工作。使用刷白沖刷機(jī)工作時(shí)，則無須停電；4）沖刷和刷白工作要順著風(fēng)流進(jìn)行。4、灑水滅塵或刷白巷道前，先檢查工作地點(diǎn)支架、頂幫等，如有隱患應(yīng)首先進(jìn)行處理，并遮蓋好附近的機(jī)電設(shè)備、管線和風(fēng)筒。5、按照規(guī)定時(shí)間對巷道進(jìn)行沖刷和刷白。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔項(xiàng)目實(shí)施首席責(zé)任人制度第一條為規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理，落實(shí)工作責(zé)任，提高工作效率和服務(wù)水平，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展，各級(jí)衛(wèi)生行祕構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，實(shí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目首席責(zé)任人制度.第二條基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目首席責(zé)任人是指組織實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的第一責(zé)任人，其對本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作負(fù)總責(zé)。第三條各盟市、旗縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），都要指定一名首席負(fù)責(zé)人，并在上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位進(jìn)行備案。第四條首席責(zé)任人應(yīng)為盟市、旗縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的主要負(fù)責(zé)人。第五條首席責(zé)任人的責(zé)任首席責(zé)任人具體負(fù)責(zé)做好以下幾方面工作：1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)落實(shí)。提出項(xiàng)目工作實(shí)施方案，分解制定切實(shí)可行的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，確保整體目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)；2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施。牽頭研究基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中存在的問題，對具體問題提出解決措施和辦法，并組織實(shí)施；3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度。召集相關(guān)單位協(xié)調(diào)調(diào)度實(shí)施培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核；4. 負(fù)責(zé)報(bào)告反饋。提交推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目過程中需政府或上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的問題，并提出有關(guān)解決方案、措施和辦法的建議；5. 負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督。跟蹤監(jiān)督與基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)等。第六條首席責(zé)任人在單位法人領(lǐng)導(dǎo)下，行使下列權(quán)利：1. 計(jì)劃權(quán)。首席責(zé)任人有權(quán)在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目總體目標(biāo)不變的前提下，對項(xiàng)目階段性目標(biāo)、工作計(jì)劃，考核方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。2. 組織權(quán)。首席責(zé)任人有權(quán)提出對項(xiàng)目服務(wù)組組成人員的選擇、考核、調(diào)整的意見與建議，并根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)和建設(shè)的需要對服務(wù)組成員進(jìn)行調(diào)配、指揮。3. 調(diào)度權(quán)。首席責(zé)任人有權(quán)召集相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的困難和問題，包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金按有關(guān)規(guī)定安排調(diào)度分配等。4. 監(jiān)督權(quán)。首席責(zé)任人有權(quán)向主管部門和地方政府提出對涉及項(xiàng)目工作的相關(guān)部門及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)或問責(zé)的意見建議。盟市、旗縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門和各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目辦公室和工作人員，在項(xiàng)目首席責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)政策調(diào)整、日常管理、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、綜合督導(dǎo)、培訓(xùn)考核和信息化建設(shè)等工作，并具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民健康檔案建立與管理的技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查。第七條首席責(zé)任人要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的政策和任務(wù)要求，應(yīng)具有較高的政策水平、業(yè)務(wù)能力和一定的協(xié)調(diào)處理問題能力。第八條首席責(zé)任人要認(rèn)真履行職責(zé)，統(tǒng)籌做好本地區(qū)基本公共衛(wèi)生管理工作，努力促進(jìn)本地區(qū)基本公共衛(wèi)生工作健康持續(xù)科學(xué)化發(fā)展。第九條因工作需要更換首席責(zé)任人的，必須報(bào)上級(jí)主管部門同意并備案。第十條對首席責(zé)任人的工作實(shí)績完成情況，上級(jí)主管部門要結(jié)合基本公共衛(wèi)生工作考核同步進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)此制度由本級(jí)主管部門自行制定。對工作積極，實(shí)績突出的項(xiàng)目首席責(zé)任人給予評優(yōu)、表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)并進(jìn)行典型宣傳，優(yōu)先培養(yǎng)使用;對工作懈怠、管理不力、濫用職權(quán)、失職失責(zé)的項(xiàng)目首席責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)并及時(shí)調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督問責(zé)制度為了推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施，促進(jìn)項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)，提高各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施要求，制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督問責(zé)制度。一、問責(zé)主體實(shí)行自治區(qū)對盟市、盟市對旗縣、旗縣對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對嘎查村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站自上而下的監(jiān)督問責(zé)制度。二、問責(zé)范圍問責(zé)范圍包括各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門及內(nèi)部科室;各級(jí)公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu);衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；嘎查村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。三、問責(zé)內(nèi)容存在以下工作落實(shí)不到位、疏于管理的單位和個(gè)人，應(yīng)予以問責(zé)：(一）衛(wèi)生計(jì)生行政部門及內(nèi)部科室和工作人員不能按照項(xiàng)目要求落實(shí)責(zé)任，造成項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量不高，影響工作整體推進(jìn)的；(二)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目實(shí)施過程不服從安排，未盡到技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、協(xié)助專項(xiàng)考核責(zé)任、在工作中敷衍應(yīng)付，影響資金發(fā)揮作用和項(xiàng)目實(shí)施效果的。(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目實(shí)施過程中工作開展不力、進(jìn)展緩慢、質(zhì)量管理低下、效果不滿意，弄虛作假、套取資金或違規(guī)使用資金的。(四） 嘎查村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站項(xiàng)目任務(wù)達(dá)不到進(jìn)度要求，工作弄虛作假，套取補(bǔ)助資金，慢病、重點(diǎn)人群規(guī)范化管理不及時(shí)，不到位，引發(fā)群眾不滿的。四、問責(zé)方式問責(zé)方式主要采取以下幾種，可視情節(jié)單獨(dú)或者合并使用：(1) 取消單位或個(gè)人當(dāng)年評先選優(yōu)資格；(2) 對相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；(三） 通報(bào)批評；(四） 追回或扣減相應(yīng)資金；(5) 依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任；(六） 取消項(xiàng)目承擔(dān)資格。項(xiàng)目實(shí)施承諾公示制度為進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，規(guī)范服務(wù)行為，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高城鄉(xiāng)居民的知曉率和依從性，以旗縣為單位，統(tǒng)一在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)承諾公示制度。一、公式責(zé)任主體衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。二、公示場所及內(nèi)容(一）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1、 門診大廳公示內(nèi)容：(1)為居民建立健康檔案并進(jìn)行管理。(2)向居民每月開展健康教育講座。(3)為適齡兒童按規(guī)定全程接種疫苗。(4)為0-6歲兒童建立《0—6歲兒童保健手冊》，開展兒童健康管理。(5)為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展孕期保健服務(wù)和產(chǎn)后訪視。(6)對65歲以上老年人進(jìn)行健康管理，每年進(jìn)行健康體檢。(7)為35歲以上人群門診首診測血壓，對高血壓、糖尿病等慢性病人群進(jìn)行規(guī)范化管理。(8)對重性精神病患者進(jìn)行建檔管理。(9)本級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況、專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行公示。2、有關(guān)診室公示內(nèi)容：(1)全科診室公示:每季度對高血壓、糖尿病患者隨訪1次，每半年對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行合并癥發(fā)生與發(fā)展監(jiān)測。(2)免疫接種室:為適齡兒童按規(guī)定全程接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗等一類疫苗。(3)兒童保健室:為0-6歲兒童建立兒童保健手冊，新生兒家庭訪視2次，嬰幼兒健康管理8次（1歲以內(nèi)嬰兒每年健康檢查4次，第2年和第3年幼兒每年健康檢查2次），學(xué)齡前兒童健康管理3次(4一6歲兒童每年1次健康體檢）。(4)婦女保健室:為孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊，進(jìn)行5次孕期檢查，2次產(chǎn)后訪視，產(chǎn)婦出院后7天后及產(chǎn)后42天健康檢查。(二）衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站公示內(nèi)容由各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)其服務(wù)功能確定。(三）居民家中將基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式在居民家中進(jìn)行公開公示。(四)公開服務(wù)咨詢和監(jiān)督投訴電話。服務(wù)咨詢聯(lián)系電話為本單位具體執(zhí)行科室或個(gè)人電話，監(jiān)督投訴電話為上級(jí)主管單位電話。三、公示方式1、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要根據(jù)公示的內(nèi)容，制作公示欄擺放或張貼懸掛在醒目位置，可利用電子滾動(dòng)字幕的方式適時(shí)公亦;科室公亦內(nèi)容張貼上墻;可利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、印刷宣傳材料等形式進(jìn)行公示。2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）公示，要采取制作圖版、宣傳專欄等形式進(jìn)行公示。3、居民家中公示可采取印發(fā)宣傳畫、宣傳冊、宣傳單等形式進(jìn)行公示。四、 公示考評對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目承諾公示實(shí)行逐級(jí)考評制度。旗縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示情況進(jìn)行不定期檢查;衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)對所屬衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站公示情況進(jìn)行檢查。把項(xiàng)目公示納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核，與撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金掛鉤。檢查中發(fā)現(xiàn)公示制度落實(shí)不到位的，責(zé)令限期整改，對整改不及時(shí)、不到位的，扣減相應(yīng)經(jīng)費(fèi)并進(jìn)行通報(bào)批評。各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要嚴(yán)格執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目公示制度，加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與監(jiān)督，認(rèn)真受理和處置群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的意見和建議。項(xiàng)目實(shí)施包保責(zé)任制度為進(jìn)一步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)推進(jìn)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范管理，結(jié)合年度工作任務(wù)，建立衛(wèi)生行政、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員共同參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理的縣鄉(xiāng)兩級(jí)分片包干、保證工作質(zhì)量責(zé)任制度。一、 人員組成(一） 旗縣衛(wèi)生行政班子成員實(shí)行包保。旗縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門要根據(jù)本轄區(qū)工作實(shí)際，確定以班子成員為組長，機(jī)關(guān)相關(guān)股室、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督人員為成員的基本公共衛(wèi)生服務(wù)包保責(zé)任工作組，確定所包保衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。(二）旗縣公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員實(shí)行包保。旗縣公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)（疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所、結(jié)核病防治所、健康教育所）也要實(shí)行包保責(zé)任制度，由班子成員和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成包保團(tuán)隊(duì)，要分片包保到衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。(三)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心班子成員實(shí)行包保。衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心班子成員分別對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行分片包干，抽調(diào)醫(yī)、護(hù)人員和基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員，組成若干個(gè)包保小組對衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行包保。各單位要將本單位的包保負(fù)責(zé)人、服務(wù)團(tuán)隊(duì)和所包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）名單，報(bào)旗縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門備案，以便聯(lián)系和工作考核。二、包保內(nèi)容:基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年度任務(wù)三、包保職責(zé):包保人員主要負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)所包保單位的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的方案制定、項(xiàng)目實(shí)施、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、工作考核等。四、工作要求 .各包保責(zé)任人要經(jīng)常深入包保單位，督促、指導(dǎo)和幫助被包保單位幵展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)納入常態(tài)化管理。包保人員每年至少到所包保單位開展督導(dǎo)工作兩次以上，督導(dǎo)要有記錄，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，發(fā)揮出指導(dǎo)基層開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的作用。各單位要組織對本單位和轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行全員培訓(xùn)，包保人員要主動(dòng)參與，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。包保人員要精心指導(dǎo)，狠抓規(guī)范化管理。要嚴(yán)格按照技術(shù)服務(wù)規(guī)范要求開展工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，不斷提高管理水平。要將基層單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核結(jié)果與所包保人員的年度個(gè)人考核相掛鉤，對工作積極王動(dòng)、實(shí)績結(jié)果突出的給予表揚(yáng);對不履行了職則、工作開展不力的要給予批評，對所包保單位年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核不合格的，包保的領(lǐng)導(dǎo)和成員年度不得評優(yōu)。項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)合同約定制度為了落實(shí)年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，明確權(quán)責(zé)，提高項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用效益，分級(jí)建立項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)合同約定制度。一、合同約定主體合同約定主體為自治區(qū)、盟市、旗縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，分級(jí)分層簽訂服務(wù)合同約定書，明晰權(quán)責(zé)，推動(dòng)工作。二、合同約定內(nèi)容合同約定的內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、 年度核定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)指標(biāo)；2、 考核評價(jià)量化指標(biāo)；3、 資金額度；4、 違約責(zé)任，獎(jiǎng)懲量化指標(biāo)；5、 其他與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的事項(xiàng)。三、合同約定時(shí)間合同約定的時(shí)間以年為周期。衛(wèi)生室（服務(wù)站）承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)合同甲方: ___________衛(wèi)生院（受衛(wèi)生局委托）乙方: ___________村衛(wèi)生室（服務(wù)站）按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求，根據(jù)衛(wèi)生室（服務(wù)站）的服務(wù)能力，甲、乙雙方為承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方為轄區(qū)城鄉(xiāng)居民提供國家規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。(一）居民健康檔案根據(jù)衛(wèi)生院（社區(qū)服務(wù)中心）核定任務(wù)，完成本轄區(qū)內(nèi)檔案建立與管理工作；(二)健康教育1、設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更新?，2、針對健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能、煙草控制及本轄區(qū)重點(diǎn)健康問題，定期開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)，普及健康知識(shí)；3、配合各種衛(wèi)生節(jié)日幵展婦女兒童保健、預(yù)防接種、傳染病、慢性病防治有關(guān)知識(shí)宣傳、咨詢活動(dòng)。（三)預(yù)防接種或免疫規(guī)劃1、掌握轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童計(jì)劃免疫接種情況，及時(shí)動(dòng)員通知適齡兒童按時(shí)接種和強(qiáng)化接種，逐步實(shí)行預(yù)防接種網(wǎng)絡(luò)管理；2、落實(shí)流動(dòng)兒童管理制度，定期巡查流動(dòng)人口狀況，動(dòng)員通知應(yīng)接種兒童及時(shí)接種。3、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校等開展調(diào)查、動(dòng)員、驗(yàn)證工作；4、協(xié)助社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）防保機(jī)構(gòu)開展預(yù)防接種健康教育和健康咨詢，發(fā)現(xiàn)報(bào)告預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)并調(diào)查處理。5、協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn))衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心預(yù)防接種門診開展預(yù)防接種工作。(四） 傳染病管理1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病或疑似病例，登記并及時(shí)報(bào)告，參與現(xiàn)場疫情處理；2、開展艾滋病、結(jié)核病、肝?。ú《拘愿窝祝⒓仔虷1N1流感、禽流感等傳染病防治知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù)；3、配合專業(yè)機(jī)構(gòu)人員對非住院結(jié)核病、艾滋病等傳染病患者進(jìn)行治療和隨訪管理；4、協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展食品、飲用水安全和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。5、參加定期培訓(xùn)、例會(huì)，匯報(bào)傳染病管理工作情況。(五)其他工作配合或協(xié)助衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心開展本轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童系統(tǒng)保健管理，對65歲及以上老年人健康保健，蒙中醫(yī)健康服務(wù)、結(jié)核病健康管理、對高血壓、糖尿病等慢性高危人群進(jìn)行指導(dǎo)管理，對重性精神疾病登記管理等。第二條乙方提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)。(一）居民健康檔案(1)協(xié)助為轄區(qū)居民建檔；(2)健康檔案項(xiàng)目填寫齊全。(3)及時(shí)記錄轄區(qū)居民主要健康信息。(4)居民健康檔案計(jì)算機(jī)錄入率達(dá)到100%。(二)健康教育(5)健康教育宣傳欄每月更新一次，每次更換2個(gè)版面。(6)配合各種衛(wèi)生節(jié)日幵展婦女兒童保健、預(yù)防接種、結(jié)核病、艾滋病防治等有關(guān)知識(shí)的宣傳、咨詢活動(dòng)。(7)開展健康知識(shí)講座。(8)健康知識(shí)入戶每年不少于X次，每次入戶率達(dá)100%。(三）預(yù)防接種(9)及時(shí)掌握管轄區(qū)目標(biāo)兒童情況，動(dòng)員通知適齡兒童進(jìn)行預(yù)防接種；(10)對流動(dòng)兒童進(jìn)行屬地化管理，動(dòng)員通知適齡兒童進(jìn)行預(yù)防接種；(11)協(xié)助轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)、學(xué)校，動(dòng)員通知適齡兒童進(jìn)行預(yù)防接種和驗(yàn)證工作；(12)及時(shí)發(fā)放宣傳資料，確保兒童計(jì)劃免疫接種率>95%。(四）傳染病管理(13)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，確保法定傳染病無漏報(bào)。(14)能夠協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展疫情處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導(dǎo)病人家屬落實(shí)消毒預(yù)防等措施。(15)結(jié)核病等傳染病標(biāo)語宣傳畫、公告、就診流程、標(biāo)語上墻并常長期保留，咨詢服務(wù)、可疑癥狀者、接觸者檢查按要求開展，相關(guān)指標(biāo)達(dá)規(guī)定要求。(16)協(xié)助完成艾滋病、梅毒的病人隨訪管理。(17)結(jié)核病:對治療病人做到送藥到手、看服到口、督促病人按時(shí)復(fù)診復(fù)查取藥、及時(shí)處理不良反應(yīng)，并做好各項(xiàng)記錄。(18)協(xié)助衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和健康體檢。(19)開展衛(wèi)生法制宣傳（食品衛(wèi)生1次、職業(yè)衛(wèi)生2次）(20)承擔(dān)兼職衛(wèi)生監(jiān)督信息員工作，協(xié)助做好衛(wèi)生監(jiān)督檢查。(21)建立職業(yè)危害企業(yè)或職業(yè)病職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。(22)按時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生管理信息報(bào)表。(23)早孕建卡率>95%。(24)產(chǎn)后7天、14天、28天上門進(jìn)行母嬰保健訪視，進(jìn)行常規(guī)體檢，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況，對常規(guī)問題、母乳喂養(yǎng)等問題進(jìn)行指導(dǎo)。(25)開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，提供避孕節(jié)育措施的知情選擇。避孕節(jié)育措施的知情選擇>95%?(26)及時(shí)記錄訪視內(nèi)容，并做好產(chǎn)后42天檢查動(dòng)員，及時(shí)收回圍產(chǎn)期保健手冊，并及時(shí)交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院歸檔。(27)掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量，每年為65歲以上老年人進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)，包括健康危險(xiǎn)因素調(diào)查、一般體格檢查，完成老年人生活自理能力評估。65歲以上老年人每年一次體檢率>95%。實(shí)行死因登記報(bào)告制度，報(bào)告率100%。開展蒙中醫(yī)老年人健康管理服務(wù)。(28)對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記、報(bào)告、管理;每季度對高血壓、糖尿病患者隨訪一次，高血壓、糖尿病患者的規(guī)范化管理率>95%，腫瘤登記報(bào)告率達(dá)100%。(29)轄區(qū)內(nèi)重性精神病病人登記率>90%。(30)為慢性病、重性精神病、結(jié)核病患者提供定期隨訪等管理服務(wù)。第三條甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的政策規(guī)定及管理制度，操作規(guī)程的變化情況，并負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。第四條乙方向轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)。(一)乙方應(yīng)掌握全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行管理，對農(nóng)村常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷和治療，有疑難病癥應(yīng)逐級(jí)轉(zhuǎn)診。(二)乙方應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)原則，遵守村衛(wèi)生室（服務(wù)站）相關(guān)制度，熱心為轄區(qū)居民服務(wù)，若乙方工作人員態(tài)度惡劣造成嚴(yán)重影響的，甲方應(yīng)給予通報(bào)批評，直至取消服務(wù)資格。甲方根據(jù)《XXX基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》（內(nèi)衛(wèi)發(fā)[2011]46號(hào)）考核項(xiàng)目，結(jié)算服務(wù)補(bǔ)助資金。對考評優(yōu)秀的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對考評不合格的，甲方有權(quán)取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格，終止合同。第六條本合同自20_____年1月1日起至201______年12月31日止。第七條本協(xié)議一式二份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________衛(wèi)生院 乙方（公章）：法定代表人： 法定代表人：年月日年月日項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目預(yù)算編制應(yīng)本著提高資金使用效益，落實(shí)工作任務(wù)，符合工作實(shí)際需要的原則，以旗縣衛(wèi)生行政部門確定的年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償參考標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)測的實(shí)際工作量為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)和物價(jià)水平，編制基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目支出成本預(yù)算。預(yù)算編制采取自下而上編制、自上而下審批的方式進(jìn)行。旗縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門根據(jù)年度核定任務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額，年度任務(wù)重點(diǎn)，確定轄區(qū)內(nèi)年度每個(gè)項(xiàng)目所使用資金比例（例:城鄉(xiāng)居民健康檔案管理占X%，健康教育占X%，預(yù)防接種占X%，0?6歲兒童健康管理占X%，孕產(chǎn)婦健康管理占X%，老年人健康管理占X%，高血壓患者健康管理占X%，2型糖尿病患者健康管理占x%，重性精神疾病患者管理占x%，傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理占x%，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)占5x，中蒙醫(yī)體制辨識(shí)占x%等）?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生計(jì)生行政部門確定的每個(gè)項(xiàng)目所使用資金比例規(guī)定內(nèi)，分項(xiàng)目編制預(yù)算支出成本，上報(bào)旗縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門審批后實(shí)施。預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，一般不予調(diào)整，如需調(diào)整，須按規(guī)定程序報(bào)批。通過年初的合理預(yù)算，以保證經(jīng)費(fèi)使用與項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)相吻合，防止基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)剩余或不足、使用中因分配比例不合理、影響項(xiàng)目整體推進(jìn)效果問題的發(fā)生。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)量化制度為了規(guī)范基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金使用，強(qiáng)化項(xiàng)目成本核算，確經(jīng)費(fèi)跟著項(xiàng)目走，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步建立起科學(xué)合理的績效考評和績效經(jīng)費(fèi)分配制度，按照項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用要求和年度工作任務(wù)，制定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)量化制度。一、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和使用單位基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年國家規(guī)定的人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)使用單位為承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。二、經(jīng)費(fèi)分配使用方法衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)旗縣確定的經(jīng)費(fèi)分配參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合年度工作任務(wù)和實(shí)施每個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)成本，對經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)量化。對不能有效承擔(dān)服務(wù)任務(wù)的，經(jīng)過衛(wèi)生計(jì)生行政部門許可后，向?qū)I(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)購買，購買服務(wù)項(xiàng)目資金需從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)列支，不得由衛(wèi)生計(jì)生行政部門直接坐支代購。要