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第8頁共8頁202?3年會?計工作?總結(jié)范?文_?___?年即將?過去與?___?_就要?到來之?際,我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下,?堅持自?我嚴格?要求、?加強學(xué)?習(xí)、踏?實工作?,在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進?步,下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個小總?結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)?,堅持?原則樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中,自?己按照?發(fā)展要?有新思?路,改?革要有?新突破?,開放?要有新?局面,?各項工?作要新?舉措的?要求,?在工作?中要能?夠堅持?原則,?秉公辦?事,顧?全大局?,以新?《會計?法》為?依據(jù)。?遵紀守?法,遵?守財經(jīng)?紀律。?認真履?行會計?崗位職?責(zé),一?絲不茍?,忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排,并?能按時?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動?利用會?計的優(yōu)?勢和特?長,給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?,合理?合法處?理好財?會業(yè)務(wù)?。對各?辦公室?人員所?需報銷?的單據(jù)?進行認?真審核?,為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?,對不?合理的?票據(jù)一?律不予?報銷,?發(fā)現(xiàn)問?題及時?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報,?認真做?好會計?基礎(chǔ)工?作,認?真審核?原始憑?證,會?計憑證?手續(xù)齊?全,裝?訂整潔?符合要?求,科?目設(shè)置?準確,?帳目清?楚,會?計報表?要準確?及時完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報財?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況,除?按時完?成本職?工作之?外,還?能完成?臨時性?工作任?務(wù)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚勤?儉節(jié)約?、團結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng),并?有意識?約束自?己的言?行,努?力做到?:能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決,?能暫時?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映,絕?不提過?分和無?理的要?求。同?時,正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?,以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財務(wù)?工作人?員,肩?負的任?務(wù)繁重?,責(zé)任?重大,?為了不?辜負領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任,更?好的履?行職責(zé)?,就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?,因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?,認真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?和煤礦?兼并重?組的新?形勢下?的政策?,自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面,?有了較?大的提?高。堅?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?,提高?工作能?力的基?本途徑?,堅持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?,并認?真做好?重點學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認?真執(zhí)行?有關(guān)財?務(wù)管理?規(guī)定,?履行節(jié)?約,勤?儉辦公?,務(wù)實?開拓。?四、?重視日?常財務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個?單位財?務(wù)管理?工作的?重中之?重,加?強收支?管理,?既是緩?解資金?供需矛?盾,發(fā)?展事業(yè)?的需要?,也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強這?一管理?,我們?建立建?全各項?財務(wù)制?度,財?務(wù)日常?工作,?就可以?做到有?法可依?,有章?可循,?實現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對一切?開支嚴?格按財?務(wù)制度?辦理,?對一些?創(chuàng)收積?極進行?催收,?使得局?和中心?財務(wù)財?務(wù)能夠?集中財?力辦公?,通過?財務(wù)室?認真落?實的執(zhí)?行,收?效非常?明顯。?在經(jīng)費?相當(dāng)緊?張的情?況下,?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動和財?務(wù)收支?健康順?利地開?展,又?使各項?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求,?極大的?提高了?資金的?使用效?益,達?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù),主?要是進?行結(jié)清?舊賬,?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?,編制?會計報?表等,?財務(wù)報?表是僅?反映單?位財務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?,單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?,掌握?政策,?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料,也?是編制?下年度?財務(wù)收?支計劃?的基礎(chǔ)?。認真?細致地?搞好年?終決算?和編制?各種會?計報表?。寫出?分析,?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗,提?示出存?在的問?題,以?便改進?財務(wù)管?理工作?,提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績,是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的,同?時也意?識到自?身還存?在著許?多不足?之處,?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致,?但在行?動上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤,雖?然都及?時補救?,但還?是影響?了工作?效率;?三是對?工作的?繁雜性?有時出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒,精?神狀態(tài)?不夠好?,導(dǎo)致?進度較?慢,需?要認真?加以克?服;四?是記賬?對賬受?其他工?作影響?不夠及?時,同?時,因?為時間?緊,工?作任務(wù)?多,對?支出戶?未達賬?項的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因為基?本在財?務(wù)崗工?作,對?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?,進而?導(dǎo)致對?各項業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠,需?要進一?步加強?學(xué)習(xí)。?針對?以上的?問題和?不足,?我將在?以后的?工作中?認真加?以克服?,同時?進一步?提高思?想政治?覺悟,?通過不?斷的學(xué)?習(xí)進行?彌補,?克服不?良情緒?,積極?主動的?做好本?職工作?。在工?作過程?中也請?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評多?指教,?使我取?得更大?的進步?。在新?的一年?里,我?們將更?加努力?工作,?發(fā)揚成?績,改?正不足?,以勤?奮務(wù)實?,解放?思想,?轉(zhuǎn)變觀?念,抓?住機遇?,改變?命運。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?,以經(jīng)?濟為導(dǎo)?向,以?穩(wěn)定為?前提,?以學(xué)習(xí)?為補充?,以發(fā)?展為動?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻自?己的力?量。?202?3年會?計工作?總結(jié)范?文(二?)_?___?年,本?人在黨?總支、?分管行?長、會?計主管?的關(guān)心?指導(dǎo)下?,配合?營業(yè)室?各位主?任,認?真執(zhí)行?營業(yè)室?“以會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化管?理為中?心,以?提高會?計核算?質(zhì)量,?防范金?融風(fēng)險?為重點?,扎扎?實實地?開展工?作”的?這一工?作主線?,經(jīng)過?營業(yè)室?全體人?員的精?誠合作?和自身?的不懈?的努力?,營業(yè)?室各方?面的工?作都有?了不同?程度的?提高,?我自身?也得到?了更好?的鍛煉?。截止?___?_年_?___?月__?__日?營業(yè)室?儲蓄存?款達_?___?萬元,?比年初?新增_?___?萬元,?新增代?發(fā)工資?戶__?__戶?。尤其?是今年?___?_月份?儲蓄專?柜存款?突破了?億元大?關(guān),新?創(chuàng)儲蓄?專柜歷?史最高??,F(xiàn)將?我本人?在__?__年?一季度?的工作?情況總?結(jié)匯報?如下:?1、?加快思?想觀念?的轉(zhuǎn)變?經(jīng)過?___?_年的?崗位調(diào)?整,我?本人被?聘任為?“8級?執(zhí)行會?計師”?,在新?的崗位?面前,?我一再?告戒自?己盡快?找準位?置、進?入角色?,因為?營業(yè)室?不允許?有無所?事事的?人。卸?掉了部?分管理?方面的?擔(dān)子,?我把精?力集中?到抓前?臺業(yè)務(wù)?和產(chǎn)品?營銷上?,尤其?是對儲?蓄存款?及相關(guān)?新產(chǎn)品?的營銷?,更是?緊抓不?敢松懈?。進入?___?_年,?通過認?真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會我?行的一?系列職?工大會?、中層?干部會?議及我?行的第?一次“?經(jīng)營分?析會議?”的會?議精神?,新一?屆領(lǐng)導(dǎo)?班子超?常規(guī)、?跳躍式?發(fā)展的?嶄新思?路,既?激發(fā)了?營業(yè)室?全體人?員的工?作熱情?,同時?也拓寬?了我本?人的工?作思路??!扒?生存”?壓力變?成了動?力.在?勞動競?賽中以?求生存?、促發(fā)?展為主?題,不?斷加大?工作力?度,在?充分挖?掘各方?面潛力?的基礎(chǔ)?上,針?對實際?情況,?站在快?速發(fā)展?的高度?上,我?和營業(yè)?室主任?客觀分?析了面?對存款?增量份?額與其?它行的?差距,?在會計?主管的?指導(dǎo)下?詳細制?定了工?作計劃?和方案?,切實?遵循行?黨總支?確立的?“大發(fā)?展、大?市場、?大營銷?”的工?作思路?,在土?地補償?資金歸?集、職?工買斷?資金代?發(fā)、收?復(fù)失去?的代發(fā)?工資陣?地、集?團企業(yè)?工資源?頭上及?來兗投?資商找?突破點?,鞏固?擴大了?營業(yè)室?的客戶?群體。?營業(yè)室?作為核?算主體?行,是?全行各?項工作?的樞紐?,是全?行會計?核算的?中心。?要提高?我行的?會計管?理水平?和會計?核算質(zhì)?量,必?須從營?業(yè)室的?會計基?礎(chǔ)工作?抓起。?按照內(nèi)?部控制?制度的?要求,?通過對?營業(yè)室?不同崗?位、不?同業(yè)務(wù)?種類進?行認真?分析,?重新制?定和細?化了崗?位職責(zé)?,調(diào)整?了輪崗?制度,?嚴格了?操作流?程,制?定了錢?箱現(xiàn)金?管理辦?法、錢?箱單證?管理辦?法、證?券業(yè)務(wù)?管理辦?法、憑?證整理?裝訂辦?法、會?計差錯?考核辦?法等一?系列管?理規(guī)定?。明確?專人對?錢箱現(xiàn)?金、單?證、重?點會計?科目及?帳戶進?行實時?監(jiān)控,?確保出?現(xiàn)問題?,及時?發(fā)現(xiàn),?及時解?決。同?時通過?制定二?次分配?辦法,?將營業(yè)?室人員?的績效?工資與?業(yè)務(wù)量?、存款?任務(wù)完?成、核?算質(zhì)量?、服務(wù)?質(zhì)量、?勞動紀?律等內(nèi)?容相結(jié)?合,打?破了分?配上的?“小鍋?飯”“?小平均?”,促?進了各?項任務(wù)?目標(biāo)的?完成和?服務(wù)質(zhì)?量、核?算質(zhì)量?的提高?。此?外我本?人積極?投入到?吸存增?儲的熱?潮中去?,班上?談存款?、班下?跑存款?,以自?身的行?動啟發(fā)?引導(dǎo)前?臺柜員?提高存?款意識?、指標(biāo)?意識。?并和同?志們總?結(jié)了“?新客戶?以服務(wù)?吸引,?老客戶?用感情?穩(wěn)固”?這一經(jīng)?驗,_?___?月份一?個__?__年?存入營?業(yè)室1?000?美圓的?老年客?戶密碼?遺忘,?我先后?___?_次上?門為其?辦理掛?失解掛?手續(xù),?該客戶?非常感?動,將?其他銀?行的各?種存款?都轉(zhuǎn)存?到營業(yè)?室來。?為了提?高自身?和營業(yè)?室人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì),?保證我?行會計?核算質(zhì)?量,我?們制定?了詳細?的培訓(xùn)?計劃和?文件傳?閱學(xué)習(xí)?制度,?利用業(yè)?余時間?組織營?業(yè)室人?員進行?會計業(yè)?務(wù)、會?計法規(guī)?學(xué)習(xí)和?職業(yè)道?德教育?,此外?,我還?積極參?加行里?舉辦的?統(tǒng)一業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?,學(xué)習(xí)?中,注?重實效?,不走?過場,?使自己?的業(yè)務(wù)?知識趨?向全面?,業(yè)務(wù)?操作更?加熟練?規(guī)范。?2、?以身作?則,努?力學(xué)習(xí)?內(nèi)控制?度,提?高工作?效率。?__?__年?本人和?營業(yè)室?主任在?分管行?長、會?計主管?的要求?及指導(dǎo)?下嚴格?按照內(nèi)?控制度?的要求?,研究?不同業(yè)?務(wù)量、?不同業(yè)?務(wù)種類?的崗位?設(shè)置和?勞動組?合形式?,重新?制定細?化了會?計崗位?職責(zé),?嚴格了?操作流?程,并?根據(jù)不?同的營?業(yè)人員?經(jīng)辦的?業(yè)務(wù)權(quán)?限,確?定相應(yīng)?的職責(zé)?。同時?,根據(jù)?上級行?的要求?和我行?各網(wǎng)點?的實際?情況,?今年先?后參與?制定了?錢箱現(xiàn)?金管理?辦法、?錢箱單?證管理?辦法、?證券業(yè)?務(wù)管理?辦法及?憑證裝?訂管理?辦法、?會計差?錯考核?辦法等?一系列?規(guī)章制?度,進?一步規(guī)?范各網(wǎng)?點帳務(wù)?,使我?行的核?算手續(xù)?更加嚴?密,業(yè)?務(wù)辦理?程序更?加安全?科學(xué),?做到了?相互制?約、職?責(zé)分明?。強化?了內(nèi)部?控制,?提高了?工作效?率。在?日常工?作中,?通過主?動觀察?和總結(jié)?,發(fā)現(xiàn)?問題和?業(yè)務(wù)操?作中不?合理的?地方,?都能及?時給主?任和主?管匯報?,并能?及時給?柜員和?網(wǎng)點提?醒,起?到了警?示建議?作用。?3、?努力提?高自身?服務(wù)和?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)?是金融?行業(yè)永?恒的話?題,但?如何落?實行動?上,徹?底改變?我行社?會形象?,營業(yè)?室全體?人員確?實動了?一番腦?筋。一?是擺正?位置,?靠服務(wù)?贏得客?戶,靠?客戶吸?收存款?,靠存?款保住?飯碗。?消除了?思想上?的松懈?和不足?,徹底?更新了?觀念,?以客戶?滿意為?標(biāo)準,?自覺規(guī)?范自己?的行為?,認真?落實我?行各項?服務(wù)措?施。二?是把業(yè)?務(wù)技術(shù)?和熟練?程度作?為衡量?服務(wù)水?平尺度?,苦練?基本功?,加快?業(yè)務(wù)辦?理的速?度,避?免失誤?,把握?質(zhì)量。?雖然我?們營業(yè)?室盡心?盡力的?搞服務(wù)?,但是?,因各?種因素?,營業(yè)?室的服?務(wù)質(zhì)量?仍是不?盡人意?。三是?努力學(xué)?習(xí)新業(yè)?務(wù)知識?大力拓?展業(yè)務(wù)?營業(yè)室?的業(yè)務(wù)?領(lǐng)域,?創(chuàng)造良?好的發(fā)?展環(huán)境?。對于?我本人?來講,?盡力做?到了“?三個服?務(wù)”。?一是給?客戶服?好務(wù),?由于我?主要任?務(wù)是分?管前臺?,柜員?幾乎每?天都有?不好處?理的業(yè)?務(wù)和客?戶介紹?給我,?本著“?客戶就?是__?__”?的意識?,每次?我都能?圓滿的?讓客戶?滿意而?歸,有?一些較?難處理?的事情?,我都?是帶著?禮物主?動上門?,最終?看到的?都是客?戶滿意?的笑臉?。就這?樣,有?的客戶?甚至已?經(jīng)和我?交上了?朋友,?也成為?了建行?的忠實?客戶。?二是給?本營業(yè)?室的柜?員服好?務(wù),不?論柜員?業(yè)務(wù)、?設(shè)備出?現(xiàn)了問?題,我?都能主?動解決?,柜員?身體不?適、家?庭不順?心,我?都能主?動關(guān)心?和幫助?。三是?給各網(wǎng)?點服好?務(wù),因?營業(yè)室?是全行?業(yè)務(wù)的?中心樞?紐,我?和各網(wǎng)?點的業(yè)?務(wù)聯(lián)系?也較為?頻繁,?工作中?不論網(wǎng)?點因設(shè)?備問題?或業(yè)務(wù)?問題找?到我,?我都能?積極為?他們聯(lián)?系或者?親自上?門想方?設(shè)法的?幫助他?們解決?。4?、做好?新業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和?營銷工?作今?年,可?以說是?我行產(chǎn)?品的營?銷年,?今年以?來我行?新的金?融產(chǎn)品?層出不?窮,我?本人也?抓緊時?間在最?短的時?間內(nèi)領(lǐng)?會新業(yè)?務(wù),掌?握新技?能,把?我行的?產(chǎn)品營?銷作為?今年的?重點,?大力宣?傳和營?銷我行?產(chǎn)品,?同時指?導(dǎo)、協(xié)?助其他?網(wǎng)點開?展新業(yè)?務(wù)的推?銷活動?,努力?發(fā)展中?間業(yè)務(wù)?。截止?到年底?,由我?主持辦?理的基?金業(yè)務(wù)?有十余?種,金?額近_?___?余萬元?,代理?記帳式?和電子?國債_?___?余萬元?,

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