辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)

第15頁(yè)共15頁(yè)辦公室?文員個(gè)?人工作?總結(jié)?___?_月份?，我經(jīng)?過(guò)集團(tuán)?公司組?織的面?試來(lái)到?___?_房地?產(chǎn)有限?公司，?主要負(fù)?責(zé)公司?___?_項(xiàng)目?文書(shū)資?料的起?草與編?制工作?。轉(zhuǎn)眼?間在公?司工作?已快一?年之久?，在此?期間，?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的提?攜和幫?助，以?及日常?工作的?不斷磨?練，我?進(jìn)步飛?快，在?此對(duì)公?司為我?提供的?成長(zhǎng)平?臺(tái)及在?此平臺(tái)?上對(duì)我?的支持?和關(guān)愛(ài)?表示衷?心的感?謝。有?你們的?協(xié)助，?我才能?在工作?中更加?得心應(yīng)?手，也?因?yàn)橛?你們的?幫助，?公司的?發(fā)展才?能如芝?麻開(kāi)花?一般節(jié)?節(jié)高。?下面?，我將?對(duì)我的?___?_年整?個(gè)工作?狀況做?以匯報(bào)?和總結(jié)?：一?、努力?加強(qiáng)小?我的學(xué)?習(xí)與進(jìn)?步，提?高文書(shū)?起草編?制的能?力作?為一個(gè)?辦公室?文員，?不斷提?高文字?表達(dá)能?力，起?草一份?優(yōu)秀的?文字材?料是我?工作的?主要目?標(biāo)，因?為很多?文字材?料都是?領(lǐng)導(dǎo)與?外界溝?通的途?徑之一?，同時(shí)?也是反?映企業(yè)?發(fā)展全?貌的一?覽表。?所以我?一直堅(jiān)?持言簡(jiǎn)?意賅、?精準(zhǔn)無(wú)?誤的寫(xiě)?作原則?，努力?使自己?提供的?文字材?料能夠?正確反?應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的要旨?與意圖?。在?本年度?的文字?撰寫(xiě)工?作中，?我見(jiàn)證?了自己?的文字?寫(xiě)作由?生澀到?成熟，?由混亂?到整齊?劃一的?轉(zhuǎn)變。?每次領(lǐng)?導(dǎo)交予?的任何?一份文?字材料?我都會(huì)?認(rèn)真對(duì)?待，不?熟練的?體裁就?查找書(shū)?本或利?用網(wǎng)絡(luò)?，努力?使每一?份文字?材料都?能夠完?美無(wú)缺?，同時(shí)?經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的指?點(diǎn)，對(duì)?于很多?體裁都?逐漸熟?悉并能?夠按照?公司要?求成功?撰寫(xiě)，?以下是?我主要?擬寫(xiě)的?文件類?型：?1、申?請(qǐng)報(bào)告?類文件?：如_?___?相關(guān)物?資的申?請(qǐng)、項(xiàng)?目的人?員招聘?請(qǐng)示、?人事調(diào)?動(dòng)請(qǐng)示?等申請(qǐng)?報(bào)告。?2、?總結(jié)計(jì)?劃類文?件：_?___?項(xiàng)目周?、月、?季度、?年總結(jié)?計(jì)劃、?公司周?計(jì)劃總?結(jié)等計(jì)?劃總結(jié)?類文件?。3?、合同?類文件?：如_?___?項(xiàng)目戶?外廣告?牌制作?安裝協(xié)?議、_?___?水庫(kù)清?淤合同?、十畝?地場(chǎng)地?平整合?同及相?關(guān)工程?項(xiàng)目的?招投標(biāo)?文件等?。4?、制度?類文件?：如_?___?項(xiàng)目辦?公室規(guī)?章制度?、__?__項(xiàng)?目計(jì)算?機(jī)使用?與管理?制度、?___?_天鵝?大雁飼?養(yǎng)管理?制度及?崗位職?責(zé)制度?等。?5、可?研報(bào)告?類文件?：籌建?___?_通用?航空公?司的可?行性報(bào)?告、建?設(shè)天鵝?大雁飼?養(yǎng)馴化?基地的?可研報(bào)?告等。?在成?功撰寫(xiě)?每一份?體裁的?文件同?時(shí)，我?也努力?探索，?認(rèn)真歸?類，把?自己起?草過(guò)的?每一份?體裁的?文件認(rèn)?真總結(jié)?，探尋?出其具?體的寫(xiě)?作思路?，讓以?后的寫(xiě)?作更順?暢有規(guī)?律，為?構(gòu)建一?個(gè)整體?的文書(shū)?寫(xiě)作框?架做出?不懈的?努力。?二、?積極實(shí)?現(xiàn)大我?的塑造?與完善?，提升?公司整?體的信?譽(yù)形象?辦公?室作為?一個(gè)處?理綜合?事務(wù)的?場(chǎng)所，?對(duì)于文?員的綜?合素質(zhì)?要求也?很高。?因此，?在起草?文書(shū)的?工作之?余，我?也不斷?提高自?身的修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?，努力?做好到?訪客戶?的接待?工作和?來(lái)電客?戶的致?電咨詢?工作，?使自己?的每一?份言行?都能夠?正確反?映公司?的信譽(yù)?和形象?，準(zhǔn)確?傳達(dá)公?司的態(tài)?度和決?定，努?力弘揚(yáng)?公司良?好的企?業(yè)文化?，如協(xié)?助辦公?室人員?負(fù)責(zé)接?待金_?___?小區(qū)、?桃村商?貿(mào)城項(xiàng)?目及大?辛店項(xiàng)?目的業(yè)?主，合?理解決?房產(chǎn)過(guò)?程中的?系列問(wèn)?題，幫?忙解答?業(yè)戶疑?問(wèn)，協(xié)?助業(yè)戶?按照公?司流程?簽訂購(gòu)?房合同?及辦理?其它的?購(gòu)房手?續(xù)等工?作。?同時(shí)在?人際關(guān)?系的處?理中，?我也積?極轉(zhuǎn)變?，盡快?適應(yīng)辦?公室的?文化氛?圍，努?力維護(hù)?好與每?位員工?的友好?關(guān)系，?為創(chuàng)建?和諧的?辦公室?文化做?出自己?的一份?努力。?三、?端正工?作態(tài)度?，認(rèn)真?做好每?一件小?事歷?史故事?中流傳?著這樣?一句話?：一釘?損一馬?，一馬?失社稷?。所以?，細(xì)節(jié)?決定成?敗。?做好每?一份細(xì)?節(jié)性的?工作是?我對(duì)自?己工作?態(tài)度的?要求，?在工作?中，領(lǐng)?導(dǎo)交給?的每一?份工作?我都能?夠把它?當(dāng)重要?的事情?去做，?全力以?赴，盡?自己最?大的努?力高質(zhì)?量高標(biāo)?準(zhǔn)完成?，讓每?一份小?事情都?能夠成?為公司?信譽(yù)和?文化的?展示窗?口。比?如說(shuō)做?好每一?份文件?的擬寫(xiě)?和打印?;做好?每一份?郵件的?及時(shí)接?收與回?復(fù);做?好每一?個(gè)通知?的告知?與轉(zhuǎn)達(dá)?;做好?項(xiàng)目每?一件物?資的購(gòu)?買(mǎi)與送?達(dá)等。?這些其?實(shí)都是?小事雜?事，但?是每一?個(gè)小事?雜事又?都是一?件件大?事，傳?達(dá)不準(zhǔn)?，處理?不好就?會(huì)影響?外界對(duì)?公司的?整體認(rèn)?知與評(píng)?價(jià)，因?此在此?方面，?我一直?在不斷?進(jìn)步，?盡力做?到最好?，努力?提升自?我，用?自身得?體的言?行舉止?為公司?塑造一?個(gè)良好?的公眾?形象。?四、?提高工?作效率?，及時(shí)?有效地?完成領(lǐng)?導(dǎo)交予?的工作?任務(wù)?工作效?率的高?低是反?映公司?信譽(yù)和?形象的?一種檢?測(cè)方式?，因此?努力提?高工作?效率一?直是我?努力踐?行的工?作方式?。在?處理領(lǐng)?導(dǎo)交予?的__?__日?常事物?中，我?充分做?到了確?定工作?方向，?不走冤?枉路、?事前準(zhǔn)?備周到?，不花?冤枉時(shí)?間、不?斷學(xué)習(xí)?新知識(shí)?，不做?無(wú)謂的?努力的?高效工?作方式?。在處?理每件?事情之?前，不?懂的仔?細(xì)詢問(wèn)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事，?做到充?分了解?之后再?行動(dòng)，?行動(dòng)之?前做好?周密的?計(jì)劃，?然后在?行動(dòng)的?過(guò)程中?及時(shí)反?饋，及?時(shí)修整?，運(yùn)用?pdc?a的工?作循環(huán)?，努力?做到在?領(lǐng)導(dǎo)指?定的工?作期限?內(nèi)提前?圓滿完?成工作?任務(wù)。?__?__項(xiàng)?目目前?處在起?步建設(shè)?階段，?所以很?多事情?對(duì)于項(xiàng)?目來(lái)說(shuō)?都是第?一次，?而且都?需要在?短時(shí)間?內(nèi)準(zhǔn)備?好，如?天鵝大?雁的購(gòu)?置及相?關(guān)物件?的配備?工作。?在不懂?市場(chǎng)行?情的情?況下，?我充分?利用網(wǎng)?絡(luò)及周?圍的人?脈資源?，積極?準(zhǔn)備和?詢問(wèn)，?然后通?過(guò)積極?走訪、?多方對(duì)?比成功?完成了?天鵝大?雁物資?的配備?，并按?照要求?合理安?排到位?，在規(guī)?定的時(shí)?間內(nèi)提?前完成?領(lǐng)導(dǎo)交?予的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?當(dāng)然?，在整?個(gè)工作?當(dāng)中由?于經(jīng)驗(yàn)?有限及?自身能?力的不?足，再?加上有?時(shí)對(duì)自?己的要?求不嚴(yán)?格，因?此所造?成的工?作失誤?也挺多?，如文?件的起?草漏洞?很多，?邏輯不?嚴(yán)謹(jǐn)，?表述不?嚴(yán)密、?起草的?文件中?常有錯(cuò)?別字等?。借此?機(jī)會(huì)，?我做以?深刻的?檢討，?同時(shí)保?證在以?后的工?作當(dāng)中?努力克?服、嚴(yán)?格要求?，努力?做到所?起草的?文字資?料無(wú)錯(cuò)?別字，?文風(fēng)不?斷成熟?、邏輯?越來(lái)越?嚴(yán)密，?充分做?好公司?軟件文?化的塑?造與宣?揚(yáng)。?___?_年對(duì)?我而言?是關(guān)鍵?的一年?，經(jīng)過(guò)?將近一?年的工?作錘煉?，我已?經(jīng)完成?了從校?園人到?社會(huì)人?的成功?轉(zhuǎn)變，?逐漸拋?棄了那?些不切?實(shí)際的?想法，?全身心?地投入?到工作?中。隨?著工作?越來(lái)越?得心應(yīng)?手，我?開(kāi)始考?慮如何?在工作?中取得?新的成?績(jī)，以?實(shí)現(xiàn)自?己的價(jià)?值。我?從來(lái)都?是積極?的，不?甘落后?的，我?不斷告?誡自己?：一定?要做好?每一件?事情，?一定要?全力以?赴。通?過(guò)這一?年的摸?打滾爬?，我深?刻認(rèn)識(shí)?到：細(xì)?心、嚴(yán)?謹(jǐn)是一?個(gè)辦公?室文員?所必須?具備的?工作素?質(zhì)，而?融會(huì)貫?通、觸?類旁通?和不斷?創(chuàng)新是?平庸或?優(yōu)秀的?關(guān)鍵因?素。?因此，?新的一?年里我?為自己?制定了?新的目?標(biāo)，那?就是要?加緊學(xué)?習(xí)，更?好地充?實(shí)自己?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?來(lái)迎接?新一年?的挑戰(zhàn)?。辦?公室文?員個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?回首過(guò)?去的在?___?_公司?工作的?日子，?內(nèi)心不?禁有些?許感慨?和嘆息?，感慨?的是時(shí)?間如白?駒過(guò)隙?，嘆息?的是沒(méi)?能早點(diǎn)?加入公?司，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過(guò)?一個(gè)季?度，回?首望，?雖然沒(méi)?能在這?段時(shí)間?內(nèi)取得?什么轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?和從前?不同的?考驗(yàn)和?磨礪。?非常感?謝__?__公?司給我?這個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái)，令?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)，不?斷的進(jìn)?步，慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?與才能?，近半?年以來(lái)?，我始?終堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，勤奮?努力，?時(shí)刻牢?記公司?制度，?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上，?努力做?好本職?工作。?現(xiàn)對(duì)這?段時(shí)間?的工作?做一個(gè)?總結(jié)。?一、?堅(jiān)持積?極努力?的工作?思想和?轉(zhuǎn)變工?作方法?我一?直以來(lái)?都不斷?提醒自?己要積?極努力?的工作?，辦公?室作為?一個(gè)綜?合協(xié)調(diào)?管理部?門(mén)，在?其工作?過(guò)程中?，如何?做到有?效的溝?通和協(xié)?調(diào)與各?部門(mén)之?間的工?作關(guān)系?是我需?要不斷?探索學(xué)?習(xí)和掌?握的方?法，辦?公室的?工作很?重要的?一點(diǎn)就?是在不?斷的實(shí)?踐工作?中總結(jié)?出經(jīng)驗(yàn)?，不僅?日常工?作要準(zhǔn)?確到位?，而且?應(yīng)當(dāng)更?為準(zhǔn)確?的領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，真?正自覺(jué)?地、積?極主動(dòng)?的輔助?領(lǐng)導(dǎo)做?好辦公?室的各?項(xiàng)工作?。二?、要在?提高預(yù)?見(jiàn)性上?下功夫?，增強(qiáng)?工作的?超前性?將近?半年以?來(lái)的實(shí)?踐工作?讓我意?識(shí)到，?工作主?動(dòng)，超?前意識(shí)?，是影?響辦公?室工作?質(zhì)量和?效率以?及結(jié)果?的一個(gè)?重要因?素。我?仍舊需?要不斷?的學(xué)習(xí)?，克服?懶惰思?想，發(fā)?揮工作?的主動(dòng)?性、積?極性，?主動(dòng)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?并解決?問(wèn)題，?努力做?到在某?些情況?的把握?上能夠?想領(lǐng)導(dǎo)?所想，?做領(lǐng)導(dǎo)?所做，?在主動(dòng)?服務(wù)上?跟上領(lǐng)?導(dǎo)的節(jié)?奏。?三、充?分認(rèn)識(shí)?辦公室?的工作?環(huán)境?辦公室?工作相?對(duì)公司?其他各?部門(mén)紛?繁復(fù)雜?，缺少?連貫性?、隨機(jī)?性大；?如果沒(méi)?有規(guī)范?的工作?程序和?很高的?工作效?率，圓?滿完成?任務(wù)是?存在困?難的。?因此，?必須對(duì)?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?做到了?如指掌?，對(duì)自?己負(fù)責(zé)?的各項(xiàng)?工作進(jìn)?行準(zhǔn)確?理解和?定位。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)辦公?室的各?項(xiàng)規(guī)章?制度和?日常規(guī)?范工作?的基本?要求。?做到“?懂規(guī)矩?”，通?過(guò)自我?積極主?動(dòng)的學(xué)?習(xí)和辦?公室主?任的悉?心教導(dǎo)?，知道?各項(xiàng)工?作該怎?樣做，?如何做?到更好?，做到?辦事有?規(guī)矩，?不破壞?公司規(guī)?定，規(guī)?范辦公?室工作?的基本?原則，?按規(guī)章?制度和?相關(guān)程?序辦理?遇到的?事情。?四、?業(yè)務(wù)水?平的提?高要不?斷加強(qiáng)?對(duì)會(huì)?議記錄?以及其?他可能?涉及的?公務(wù)文?書(shū)的處?理努力?做到準(zhǔn)?確規(guī)范?，提高?寫(xiě)作水?平，不?斷提高?自身電?腦操作?水平，?為適應(yīng)?更為繁?雜的辦?公室工?作做好?技能準(zhǔn)?備，使?日常工?作更為?正常有?序、通?暢，為?更好的?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)提?供可靠?的技術(shù)?保障。?五、?其他工?作在?完成本?職工作?的同時(shí)?，認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的隨機(jī)?工作，?并積極?參加公?司組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)，?如演講?比賽、?打撈垃?圾活動(dòng)?等，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?同事籌?備項(xiàng)目?開(kāi)盤(pán)的?相關(guān)工?作，在?今后的?工作中?仍將一?如既往?的以飽?滿的熱?情和積?極的工?作態(tài)度?參與公?司組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)。?六、?工作中?的不足?在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?通過(guò)幾?個(gè)月以?來(lái)的工?作和學(xué)?習(xí)，我?在辦公?室文員?一職的?工作中?盡職盡?責(zé)，同?時(shí)也學(xué)?到了很?多以前?沒(méi)有學(xué)?到的東?西，但?距離公?司領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有不?小差距?，如理?論水平?還有待?進(jìn)一步?的提高?，工作?能力上?如遇事?考慮不?夠周全?、不夠?細(xì)致等?等，這?些問(wèn)題?，我決?心在今?后的工?作中努?力加以?改進(jìn)和?解決，?使自己?更好地?做好本?職工作?，服務(wù)?公司。?近半?年的工?作中，?我通過(guò)?實(shí)踐學(xué)?到了許?多房地?產(chǎn)的相?關(guān)知識(shí)?，通過(guò)?不斷的?學(xué)習(xí)逐?步提高?了自己?的業(yè)務(wù)?水平。?但是作?為新人?，我深?深知道?，自己?經(jīng)驗(yàn)還?是相對(duì)?欠缺的?，需要?不斷的?學(xué)習(xí)和?磨練。?因此，?我希望?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，在現(xiàn)?場(chǎng)不斷?增加自?己的經(jīng)?驗(yàn)和見(jiàn)?識(shí)，爭(zhēng)?取使自?己的業(yè)?務(wù)水平?提到一?個(gè)更高?的高度?，為公?司多做?貢獻(xiàn)。?辦公?室文員?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?在很?充實(shí)忙?碌的工?作中，?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下，我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員，?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?，認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)任?務(wù)，也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力，力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?段時(shí)間?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?踏踏實(shí)?實(shí)的去?做每件?任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?，否則?會(huì)產(chǎn)生?不必要?的麻煩?，甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票，?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司，后?來(lái)產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn)，?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項(xiàng)任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和臨時(shí)?性工作?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時(shí)做?好后勤?保障服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂，?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?主動(dòng)的?做好兩?部門(mén)日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作：?負(fù)責(zé)來(lái)?電的接?聽(tīng)，做?好來(lái)電?咨詢工?作，重?要事項(xiàng)?認(rèn)真記?錄并傳?達(dá)給相?關(guān)區(qū)域?主管，?不遺漏?、延誤?；負(fù)責(zé)?來(lái)訪客?戶的接?待工作?，保持?良好的?禮節(jié)禮?貌；負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?以及會(huì)?議室的?衛(wèi)生清?潔及桌?椅擺放?，并保?持整潔?干凈；?負(fù)責(zé)各?種文件?的分類?存檔及?每天收?發(fā)公司?郵件。?2、?物資管?理工作?：制定?日常辦?公用品?清單及?時(shí)訂購(gòu)?與發(fā)放?，確保?工作人?員的正?常使用?。每個(gè)?月__?__號(hào)?之前去?醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交?清洗工?服費(fèi)和?電話費(fèi)?并開(kāi)具?發(fā)票。?每月_?___?號(hào)左右?將各部?門(mén)支票?送至公?司，并?將簽字?的復(fù)印?件拿回?存檔。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。對(duì)于?主管完?成的各?種檢查?報(bào)告、?培訓(xùn)記?錄、會(huì)?議記錄?等已及?時(shí)進(jìn)行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?。三?、不足?之處?在這段?時(shí)間的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的各項(xiàng)?工作，?對(duì)于工?作中遇?到的問(wèn)?題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請(qǐng)教，?不斷提?高充實(shí)?自己。?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠較好?地處理?本崗位?的日常?工作及?其他一?些相關(guān)?工作。?當(dāng)然，?工作中?也存在?不少問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在：?1、做?事不夠?細(xì)心?辦公室?文員工?作是一?項(xiàng)瑣碎?的工作?，因此?更考驗(yàn)?人的細(xì)?心。文?員的每?一項(xiàng)工?作都要?有條不?紊的進(jìn)?行，切?不可三?心二意?，做完?每項(xiàng)工?作要養(yǎng)?成檢查?的習(xí)慣?。記得?有次填?寫(xiě)報(bào)銷?通，當(dāng)?我填寫(xiě)?完數(shù)據(jù)?時(shí)簡(jiǎn)單?看了下?就直接?選擇了?提交，?本以為?沒(méi)有問(wèn)?題，結(jié)?果有個(gè)?部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫(xiě)?顛倒了?，后來(lái)?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)，?當(dāng)時(shí)我?明白了?是自己?做事不?夠細(xì)心?才導(dǎo)致?了錯(cuò)誤?的發(fā)生?。2?、缺乏?積極主?動(dòng)性?不能積?極主動(dòng)?地去完?成工作?，而是?被動(dòng)消?極地適?應(yīng)工作?需要。?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情基本?上都能?完成，?但幾乎?都只是?為了完?成工作?而工作?。對(duì)于?問(wèn)題的?解決只?是浮于?表面，?而沒(méi)有?深入的?了解。?3、?工作不?是很扎?實(shí)忙?碌于日?常小事?，工作?沒(méi)有上?升到一?定高度?。不能?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識(shí)?雖然了?解但卻?不精。?比如I?SIS?的使用?、PP?T的制?作等都?不是很?精通。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?大的熱?情投入?到工作?中去。?四、?改善之?處作?為一名?辦公室?文員，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己的?工作雖?然瑣碎?但也有?它的重?要性。?在以后?的工作?中我一?定嚴(yán)格?要求自?己，在?工作中?發(fā)揮自?己最大?的能力?為公司?服務(wù)。?希望在?以后的?工作中?，再接?再厲，?取得更?大的成?績(jī)。?1、不?斷提高?自己?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，以?飽滿的?熱情全?身心地?投入工?作學(xué)習(xí)?，為自?己的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識(shí)和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進(jìn)一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對(duì)每天?的工作?任務(wù)。?2、?端正工?作態(tài)度?要抱?以一個(gè)?正確的?心態(tài)，?踏踏實(shí)?實(shí)、任?勞任怨?地完成?上級(jí)交?派的工?作；在?以后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)?和各位?主管對(duì)?于我工?作的幫?助和支?持，今?后我將?嚴(yán)格要?求自己?用心做?好每一?項(xiàng)工作?任務(wù)，?雖然我?還有一?些經(jīng)驗(yàn)?上的不?足和能?力上的?欠缺，?但我相?信努力?就會(huì)有?收獲，?只要我?們彼此?多份理?解與溝?通，相?互配合?，相信?公司的?明天會(huì)?更好。?辦公?室文員?個(gè)人工?作總結(jié)?（四）?在辦?公室領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在同事?們的支?持和幫?助下，?我較好?地履行?了辦公?室文員?的工作?職責(zé)，?基本上?完成了?工作任?務(wù)。?辦公室?工作事?物多，?頭緒雜?。初到?辦公室?，毫無(wú)?頭緒，?不知如?何開(kāi)頭?，于是?謙虛地?向周圍?理論水?平高、?業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的?同志學(xué)?習(xí)，取?人之長(zhǎng)?，補(bǔ)己?之短，?努力豐?富自己?、充實(shí)?自己、?提高自?己，本?著“先?學(xué)一步?，多學(xué)?一點(diǎn)的?原則”?，主動(dòng)?向同事?請(qǐng)教，?半年來(lái)?非常感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?。在?這里做?過(guò)的工?作不想?多提，?因?yàn)槎?很零散?，做每?件事之?前我都?告送自?己要用?心，宣?傳欄的?設(shè)計(jì)自?己較滿?意，但?感覺(jué)對(duì)?稿件的?拿捏上?總覺(jué)得?不夠深?度和廣?度，總?拿著這?樣的稿?子到領(lǐng)?導(dǎo)那里?修改自?己都覺(jué)?得不好?意思，?所以今?天想過(guò)?多的做?一下自?我檢討?，這半?年中總?結(jié)出自?己一個(gè)?最大的?缺點(diǎn)就?是“惰?性”較?強(qiáng)。有?些工作?不能做?到今日?事今日?畢；對(duì)?待事件?的靈敏?度不夠?高，造?成宣傳?不及時(shí)?、不到?位，直?接影響?稿件的?質(zhì)量；?有時(shí)做?事會(huì)出?現(xiàn)虎頭?蛇尾，?有計(jì)劃?，但往?往落實(shí)?效果不?理想；?對(duì)待工?作中出?現(xiàn)的問(wèn)?題，不?能一針?見(jiàn)血的?找出問(wèn)?題癥結(jié)?所在，?缺乏理?論知識(shí)?學(xué)習(xí)。?在今?后的工?作當(dāng)中?，一是?要加強(qiáng)?理論知?識(shí)學(xué)習(xí)?，多看?一些對(duì)?工作有?幫助的?相關(guān)書(shū)?籍，提?高工作?能力，?做好本?職工作?。在原?每月向?市公司?必投一?篇稿件?的基礎(chǔ)?上，提?高稿件?質(zhì)量，?提高對(duì)?事件反?映的靈?敏度，?多投稿?，更要?多學(xué)習(xí)?，多請(qǐng)?教，開(kāi)?闊視野?，拓寬?思路。?二是要?勤奮干?事，積?極進(jìn)取?。認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?做到腿?勤、口?勤。一?如繼往?的踏實(shí)?工作，?任勞任?怨，務(wù)?實(shí)高效?，不斷?自我激?勵(lì)，自?我鞭策?，時(shí)時(shí)?處處嚴(yán)?格要求?自己，?自覺(jué)維?護(hù)辦公?室形象?，力爭(zhēng)?高效、?圓滿、?妥善地?做好本?職工作?。三是?要堅(jiān)持?做到每?日記工?作日志?，并及?時(shí)總結(jié)?，找出?差距與?不足，?及時(shí)改?進(jìn)。?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們監(jiān)督?、批評(píng)?、指正?，我一?定會(huì)用?心、盡?力去做?，為綜?合辦公?室各項(xiàng)?工作的?順利開(kāi)?展做出?自己最?大的努?力。?辦公室?文員個(gè)?人工作?總結(jié)（?五）?作為一?名公司?辦公室?文員，?不單單?要求在?自身的?提高，?而且要?求要對(duì)?辦公室?的日常?工作有?所了解?。以下?是我的?工作總?結(jié)一?、辦公?室的日?常管理?工作?俗話說(shuō)?：隔行?如隔山?，初來(lái)?本公司?時(shí)，由?于行業(yè)?的區(qū)別?，及工?作性質(zhì)?的不同?，確實(shí)?有過(guò)束?手無(wú)策?，好在?有同事?的幫忙?，使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬(wàn)?緒，有?文書(shū)處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買(mǎi)?、招待?客人及?后勤管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的工作?，我從?陌生到?熟悉，?憑著對(duì)?工作的?負(fù)責(zé)精?神，秉?持著多?問(wèn)和多?學(xué)的理?念，逐?步掌握?辦公室?業(yè)務(wù)流?程。?1、嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評(píng)并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?；待人?處事要?有禮貌?，對(duì)待?同事要?坦誠(chéng)寬?容；嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無(wú)?關(guān)的事?情。?2、認(rèn)?真做好?公司的?文檔工?作對(duì)?于檔案?室的文?件要按?照順序?和分類?排好，?還要在?檔案袋?上清晰?寫(xiě)出檔?案中文?件名稱?，以便?管理和?查閱，?對(duì)于一?些人員?和公司?文件要?加密放?好。正?確及時(shí)?打印各?類文件?和資料?，認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作；公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書(shū)整?理歸檔?入冊(cè)，?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?堅(jiān)持?把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作?為提高?自身素?質(zhì)的關(guān)?鍵措施?。在工?作中，?緊緊把?握“理?論聯(lián)系?實(shí)際”?這一主?線，努?力把知?識(shí)用到?工作實(shí)?踐當(dāng)中?，豐富?閱歷，?擴(kuò)展視?野，使?自己盡?快地適?應(yīng)工作?并成為?優(yōu)秀的?工作者?。積極?參加公?司組織?的培訓(xùn)?活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅(jiān)持每?天寫(xiě)工?作日志?，認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開(kāi)展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。?三、存?在的問(wèn)?題和今?后努力?方向?在這段?時(shí)間，?本人能?敬業(yè)愛(ài)?崗、全?力以赴?地開(kāi)展?工作，?取得了?一些成?績(jī)，但?也存在?一些問(wèn)?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：工?作主動(dòng)?性有待?進(jìn)一步?提高；?有些工?作還不?夠過(guò)細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位；?自己的?文字功?底還需?加強(qiáng)練?習(xí)；急?需練字?，才能?更好地?從事辦?公室工?作。?在以后?走向社?會(huì)工作?時(shí)，我?想我應(yīng)?努力做?到：加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬?知識(shí)面?。本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手工?作；注?重本部?門(mén)的工?作作風(fēng)?建設(shè)，?加強(qiáng)管?理，團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作，?形成良?好的部?門(mén)工作?氛圍。?不斷改?進(jìn)辦公?室對(duì)其?他部門(mén)?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價(jià)?值，力?爭(zhēng)取得?更大的?工作成?績(jī)。?以上是?我對(duì)自?己的一?些缺點(diǎn)?的總結(jié)?及今后?在工作?中應(yīng)如?何去做?好工作?的想法?，我會(huì)?在今后?的工作?中用自?己的實(shí)?際行動(dòng)?來(lái)做好?每一天?的工作?，請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?在今后?的工作?中多多?批評(píng)指?正，我?會(huì)努力?成長(zhǎng)為?一名對(duì)?公司有?用的人?才。?辦公室?文員個(gè)?人工作?總結(jié)（?六）?回顧這?段時(shí)間?的工作?，作為?從事辦?公室文?員方面?的工作?的我，?不得不?對(duì)自己?嚴(yán)格要?求，所?以我一?直要求?自己努?力做好?本職工?作。工?作以來(lái)?，我堅(jiān)?持自己?一貫固?有的踏?實(shí)、認(rèn)?真做人?的作風(fēng)?，以高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?來(lái)為公?司事業(yè)?服務(wù)，?把自己?多年來(lái)?在所學(xué)?到的經(jīng)?驗(yàn)用在?實(shí)踐工?作中，?嚴(yán)于律?己，克?盡職守?；在各?位領(lǐng)導(dǎo)?支持及?同事的?配合下?，較圓?滿地完?成了自?己的工?作。下?面，現(xiàn)?將這段?時(shí)間的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?堅(jiān)持不?斷學(xué)習(xí)?，全面?提高自?身素質(zhì)?作為?文員這?一個(gè)崗?位，它?要求永?無(wú)止境?地更新?知識(shí)和?提高素?質(zhì)。為?達(dá)