公司辦公室行政助理工作總結

第3頁共3頁公司辦?公室行?政助理?工作總?結一?個月時?間就這?樣很快?的結束?了，回?顧自己?這月以?來的工?作，可?以說是?有很多?的地方?值得去?回憶。?作為一?名行政?助理，?我要做?的工作?有很多?，不過?我始終?覺得說?起來也?挺小事?情的，?這些小?事都在?我不斷?的工作?中逐漸?的去解?決，自?己的工?作能力?也得到?了很大?的提高?。社會?就是這?樣，有?很多鍛?煉人的?地方，?我相信?自己可?以做好?，不過?這些都?是需要?自己一?直不斷?的努力?下去，?我相信?自己會?做好的?。在領?導的關?心支持?和同事?們的熱?情幫助?下，不?斷加強?自身建?設，努?力提高?自身修?養(yǎng)，認?真履行?崗位職?責，較?好地完?成了各?項工作?任務。?總結起?來，主?要有以?下六個?方面：?一、?嚴以律?己，樹?立良好?形象。?嚴格遵?守辦公?室的各?項規(guī)章?制度，?時時處?處以工?作為先?，大局?為重，?遇有緊?急任務?，加班?加點，?毫無怨?言。領?導下達?了指令?，會想?方設法?去完成?。聽從?領導、?服從分?配，對?于領導?和辦公?室安排?的每一?份工作?，不論?大小，?都高度?重視，?總是盡?職盡責?、認認?真真地?去完成?，從不?計較個?人得失?、打折?扣、講?條件。?經常自?省自勵?，開展?批評與?自我批?評，嚴?格約束?自己的?一言一?行、一?舉一動?，樹立?起了辦?公室工?作人員?的良好?形象。?二、?加強學?習，不?斷提高?業(yè)務素?質。虛?心的向?同事學?習，經?常利用?網絡工?具和同?崗位的?同事交?流心得?，逐步?的完善?自我。?在工作?中，時?時處處?以領導?和優(yōu)秀?同事為?榜樣，?不會的?就學，?不懂的?就問，?取人之?長，補?己之短?，始終?保持了?謙虛謹?慎勤奮?好學的?積極態(tài)?度，綜?合能力?顯著提?高。?三、積?極工作?，完成?各項任?務。_?___?月份有?個中秋?節(jié)，對?于我們?服務行?業(yè)來講?，凡是?節(jié)假日?對我們?的營業(yè)?都有極?大的沖?擊力。?所以在?節(jié)日來?臨之前?，必須?把各項?工作的?相關事?宜一切?準備妥?當。按?照領導?的安排?，認真?做好各?類文件?、通知?、打印?、校對?以及傳?達工作?;全方?位為領?導搞好?服務，?常請示?、勤匯?報，努?力做好?參謀助?手，為?整個辦?公室工?作有條?不紊的?開展發(fā)?揮了積?極作用?。同時?，經常?深入基?層調查?研究，?了解員?工思想?動態(tài)，?為領導?科學決?策提供?了可靠?依據。?四、?人事管?理方面?。相對?來講，?我們人?事工作?還存在?很大需?要改善?的地方?。這個?月出現?了一個?嚴重的?問題就?是總公?司已經?下文要?做好留?人計劃?方案這?項工作?，即“?與員工?談話”?，可是?還沒落?實好，?有些部?門做了?，可是?也沒按?要求做?，由此?可見這?件事并?未引起?管理人?員的高?度重視?，員工?思想我?們都沒?了解好?，我們?談何留?人。這?幾個月?基本上?是新進?與離職?的人員?不相上?下，本?月是離?職人數?大于新?進。從?這里面?可以看?出做了?解員工?思想工?作的重?要性。?其中這?工作沒?完成有?極大方?面的原?因是我?沒做好?督查工?作，這?是我工?作失職?的表現?。這件?事體現?了我的?執(zhí)行力?不夠強?，在以?后的工?作中我?要加強?這方面?的能力?。五?、加強?注重細?節(jié)工作?態(tài)度，?加強語?言功底?，消除?緊張心?理。文?員工作?，細心?極其的?關鍵。?比如下?一份文?，我也?會琢磨?，可是?會因為?緊張讓?大腦產?生短路?，這種?表現就?像潘總?說的一?句話是?缺乏運?籌帷幄?的處事?能力，?急了就?亂了。?不過她?說這種?能力也?與經驗?有關，?經歷多?了，自?然也會?有所提?高的。?六、?個人方?面的事?情。這?個月我?的激情?感覺不?是很高?漲。領?導吩咐?做的事?情，也?做了，?和同事?們相處?感覺也?挺好的?，覺得?跟他們?比以前?都更熟?了?？?是我卻?發(fā)現自?己在待?人接物?方面沒?有了剛?開始的?那種耐?性，見?面我也?笑呵呵?的，可?是我自?己覺得?有點假?了。我?找過原?因，可?能真的?是因為?從學校?出來工?作這個?過渡期?做得不?夠好，?產生了?工作疲?憊綜合?癥。我?總有自?己還是?個孩子?的感覺?，有很?多事情?是關乎?到人情?世故的?東西，?我覺得?處理這?些事情?很累，?也不懂?得怎么?樣才能?做好，?真的很?困惑，?以致越?來越沒?激情。?工作?中雖然?取得了?一定成?績，但?仍然存?在著一?些問題?和不足?，今后?，我要?一如既?往地向?領導們?學習，?發(fā)揚優(yōu)?點、克?服不足?，與時?俱進，?積極進?取，力?爭使自?己的專?業(yè)素質?和業(yè)務?水平在?較短的?時間內?再上新?臺階，?以適應?現代社?會飛速?發(fā)展的?需要，?從而更?好地完?成領導?安排的?各項工?作任務?。下?一步，?重點搞?好以下?幾方面?工作：?一、?強化服?務意識?，增強?責任感?、壓力?感，提?高工作?效率和?服務質?量。?二、抽?出時間?，深入?調查研?究，努?力掌握?第一手?資料，?為更好?地為領?導服務?打下堅?實基礎?。三?、進一?步加強?業(yè)務學?習。堅?持謙虛?謹慎，?不驕不?躁的工?作作風?，發(fā)揚?團結他?人、謙?虛學習?的精神?，虛心?向領導?學習，?向辦公?室同事?學習，?不斷提?高自身?素養(yǎng)。?在未?來的時?間里，?我一定?再接再?勵，甘?為人梯?，做好?后勤工?作，讓?領導和?其它員?工踏踏?實實安?安心心?的奮斗?在自己?的崗位?上?，F?在我的?工作對?我來說?，我自?