人事一周工作總結(jié)_第1頁
人事一周工作總結(jié)_第2頁
人事一周工作總結(jié)_第3頁
人事一周工作總結(jié)_第4頁
人事一周工作總結(jié)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁人事一?周工作?總結(jié)?1、跟?進(jìn)人事?日常工?作。到?___?_月_?___?日,員?工總?cè)?數(shù)為_?___?人,已?簽訂_?___?人,未?簽訂勞?動(dòng)合同?___?_人,?為新入?職員工?。2?、積極?做好招?聘工作?。本周?聯(lián)系招?聘人員?___?_人,?面試人?員15?___?_人。?繼續(xù)到?周邊鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、方?向發(fā)布?張貼招?聘信息?。規(guī)范?面試工?作,對(duì)?應(yīng)聘登?記表進(jìn)?行了更?新完善?。3?、做好?員工入?、離職?手續(xù)的?辦理。?本周新?入職員?工__?__人?,離職?___?_人。?4、?做好辦?公室新?入職文?員的培?訓(xùn)。做?好特殊?崗位的?考證工?作。本?周完成?操作工?、員的?報(bào)名、?體檢工?作。?5、加?強(qiáng)員工?日???勤管理?和員工?勞動(dòng)紀(jì)?律巡查?工作。?本周通?報(bào)通報(bào)?表?xiàng)頮?___?次,_?___?月__?__日?早上7?點(diǎn)左右?,及時(shí)?到現(xiàn)場?檢查,?發(fā)現(xiàn)由?于產(chǎn)生?火星,?于是立?即停止?設(shè)備,?組織人?員,由?于發(fā)現(xiàn)?及時(shí),?從而避?免著火?,引起?爆炸的?事故發(fā)?生,造?成經(jīng)濟(jì)?損失。?6、?本周開?始實(shí)施?員工生?日福利?方案,?辦公室?聯(lián)系確?定了生?日蛋糕?的供應(yīng)?商店,?___?_號(hào)公?布本月?生日員?工的姓?名、生?日日期?,并送?上生日?的祝福?;生日?當(dāng)天送?上一個(gè)?生日蛋?糕。?7、_?___?月__?__日?,全程?處理生?產(chǎn)線員?工工傷?事宜。?___?_日早?上送他?去__?__醫(yī)?院治療?,安排?人員陪?護(hù)等。?人事?一周工?作總結(jié)?(二)?一、?入職、?離職工?作二?、在職?人員編?制生?產(chǎn)車間?人員7?6人辦?公室人?員43?人總?cè)?數(shù)11?9人?三、關(guān)?于人員?招聘?1、每?日刷新?招聘網(wǎng)?站上的?招聘信?息,查?看簡歷?有合適?者致電?通知其?面議。?2、?本周先?后通過?各個(gè)不?同渠道?前來面?試的為?12人?,其中?儲(chǔ)備有?2人,?實(shí)際錄?用的4?人,至?今為止?在職的?為2人?。3?、__?__月?___?_號(hào),?在文理?學(xué)院招?聘會(huì)上?共收到?簡歷八?份。?四、同?步更新?及日常?工作?1.花?名冊、?考勤表?、通訊?錄。?2.每?日為辦?公室人?員、車?間辦公?室人員?及管理?人員進(jìn)?行考勤?;每日?生產(chǎn)趨?勢圖的?跟進(jìn);?每日加?班餐劵?發(fā)放。?3.?公司人?員的入?職登記?及離職?辦理等?相關(guān)手?續(xù)。?4.及?時(shí)做好?檔案資?料的收?集、整?理、歸?檔。?5..?接待應(yīng)?聘人員?。6?.__?__月?工資的?復(fù)核。?7.?人數(shù)及?產(chǎn)量報(bào)?表的統(tǒng)?計(jì)。?五、關(guān)?于勞動(dòng)?合同的?簽訂?周五對(duì)?新入職?員工簽?訂了勞?動(dòng)合同?,現(xiàn)今?還有_?___?月__?__號(hào)?焊接的?一名新?入職員?工還未?簽訂勞?動(dòng)合同?的簽訂?,將在?11.?25(?周五)?簽訂。?六、?九陽文?件本?周__?__月?___?_號(hào)、?___?_月_?___?號(hào)九陽?共發(fā)放?文件1?2份:?其中標(biāo)?準(zhǔn)6份?,圖紙?6份回?收?qǐng)D紙?1份,?標(biāo)準(zhǔn)2?份。?七、總?結(jié)駕?馭命運(yùn)?的舵是?奮斗。?人事?一周工?作總結(jié)?(三)?一、?本周工?作總結(jié)?:(_?___?17-?___?_/2?2)?1、車?輛的里?程統(tǒng)計(jì)?2、?員工生?日會(huì)的?物品準(zhǔn)?備3?、監(jiān)控?電視的?安裝?4、員?工宿舍?用電的?統(tǒng)計(jì)(?超出費(fèi)?用)?5、草?擬新的?員工宿?舍用電?制度?二、下?周工作?計(jì)劃:?___?_/2?4-_?___?/1)?1、?實(shí)行新?的用電?制度(?員工宿?舍)?2、員?工宿舍?物資盤?點(diǎn)3?、車輛?的日常?檢查與?維修?人事一?周工作?總結(jié)(?四)?1、跟?進(jìn)人事?日常工?作。到?___?_月_?___?日,員?工總?cè)?數(shù)為_?___?人,已?簽訂_?___?人,未?簽訂勞?動(dòng)合同?___?_人,?為新入?職員工?。2?、積極?做好招?聘工作?。本周?聯(lián)系招?聘人員?___?_人,?面試人?員15?___?_人。?繼續(xù)到?周邊鄉(xiāng)?鎮(zhèn)__?__、?___?_、_?___?、__?__、?___?_、_?___?、__?__方?向發(fā)布?張貼招?聘信息?。規(guī)范?面試工?作,對(duì)?應(yīng)聘登?記表進(jìn)?行了更?新完善?。3?、做好?員工入?、離職?手續(xù)的?辦理。?本周新?入職員?工__?__人?,離職?___?_人。?4、?做好辦?公室新?入職文?員的培?訓(xùn)。做?好特殊?崗位的?考證工?作。本?周完成?___?_操作?工、_?___?員的報(bào)?名、體?檢工作?。5?、加強(qiáng)?員工日???记?管理和?員工勞?動(dòng)紀(jì)律?巡查工?作。本?周通報(bào)?通報(bào)表?楊__?__次?,__?__月?___?_日早?上__?__點(diǎn)?左右,?___?_及時(shí)?到現(xiàn)場?檢查,?發(fā)現(xiàn)由?于__?__產(chǎn)?生火星?,于是?立即停?止設(shè)備?,組織?人員_?___?,由于?發(fā)現(xiàn)及?時(shí),從?而避免?___?_著火?,引起?___?_爆炸?的事故?發(fā)生,?造成經(jīng)?濟(jì)損失?。6?、本周?開始實(shí)?施員工?生日福?利方案?,辦公?室聯(lián)系?確定了?生日蛋?糕的供?應(yīng)商店?,__?__號(hào)?公布本?月生日?員工的?姓名、?生日日?期,并?送上生?日的祝?福;生?日當(dāng)天?送上一?個(gè)生日?蛋糕。?7、?___?_月_?___?日,全?程處理?生產(chǎn)線?員工_?___?工傷事?宜。_?___?日早上?送他去?___?_醫(yī)院?治療,?安排人?員陪護(hù)?等。?人事一?周工作?總結(jié)(?五)?一、入?職、離?職工作?二、?在職人?員編制?生產(chǎn)?車間人?員__?__人?辦公室?人員_?___?人總?cè)?數(shù)__?__人?三、?關(guān)于人?員招聘?1、?每日刷?新招聘?網(wǎng)站上?的招聘?信息,?查看簡?歷有合?適者致?電通知?其面議?。2?、本周?先后通?過各個(gè)?不同渠?道前來?面試的?為__?__人?,其中?儲(chǔ)備有?___?_人,?實(shí)際錄?用的_?___?人,至?今為止?在職的?為__?__人?。3?、__?__月?___?_號(hào),?在文理?學(xué)院招?聘會(huì)上?共收到?簡歷八?份。?四、同?步更新?及日常?工作?1.花?名冊、?考勤表?、通訊?錄。?2.每?日為辦?公室人?員、車?間辦公?室人員?及管理?人員進(jìn)?行考勤?;每日?生產(chǎn)趨?勢圖的?跟進(jìn);?每日加?班餐劵?發(fā)放。?__?__公?司人員?的入職?登記及?離職辦?理等相?關(guān)手續(xù)?。4?.及時(shí)?做好檔?案資料?的收集?、整理?、歸檔?。5?..接?待應(yīng)聘?人員。?6.?

__?__月?工資的?復(fù)核。?__?__人?數(shù)及產(chǎn)?量報(bào)表?的統(tǒng)計(jì)?。五?、關(guān)于?勞動(dòng)合?同的簽?訂周?五對(duì)新?入職員?工簽訂?了勞動(dòng)?合同,?現(xiàn)今還?有__?__月?___?_號(hào)焊?接的一?名新入?職員工?還未簽?訂勞動(dòng)?合同的?簽訂,?將在1?1.2?5(周?五)簽?訂。?六、九?陽文件

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論