藥劑科主任個人工作總結(jié)

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在醫(yī)院的正確領導和統(tǒng)一部署下，藥劑科全體人員，全力以赴投入二甲復審打算工作。于20xx年5月12日下午，迎來了“省等級醫(yī)院復審工作檢查小組”。復審工作藥劑組對我科進行了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員仔細查看了西藥庫、中藥飲片庫、中藥房、門診藥房、住院藥房以及煎藥室的相關工作，并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查，最終給出了“遠超周邊同等醫(yī)院，比美蘇北三甲醫(yī)院”的高度評價。下面就本次檢查狀況，及個人迎檢、陪檢心得總結(jié)匯報如下：

一、檢查組反饋匯報狀況

1、領導重視，業(yè)務培訓重點突出

1.1、醫(yī)院主要領導高度重視藥劑工作，并成立了以院長為主任委員，藥劑科主任為副主任委員的藥事管理委員會，成員結(jié)構合理，能參加藥品特殊是抗感染藥物的合理運用管理，通過查看會議記錄和對相關人員問卷調(diào)查，醫(yī)院藥事委員充分發(fā)揮了監(jiān)督指導本醫(yī)院科學管理藥品和合理運用藥品的職能，對藥品的選購 ，新藥的引進，和規(guī)范臨床用藥行為，建立了完整的制度和程序。

1.2、人員學問結(jié)構合理，業(yè)務素養(yǎng)較高。科室具有高級職稱1名，中級職稱3名，執(zhí)業(yè)藥師5名，藥學技術人員中具有本科學歷8名，人員學問結(jié)構成科學金字塔型。

1.3、業(yè)務學問培訓工作開展扎實有效?？剖叶ㄆ陂_展藥學技術人員專業(yè)學問培訓及考核，組織編寫《藥物通訊》，《通訊》欄目豐富，具有肯定專業(yè)水準；培訓檔案健全。

2、業(yè)務技術工作扎實，質(zhì)量管理科學規(guī)范。

2.1、醫(yī)院軟件資料詳實充分，藥事管理工作規(guī)范，制度齊全，記錄完整。醫(yī)院成立了院級領導任組長的“藥品質(zhì)量管理小組”，由有具中級職稱藥學專業(yè)技術人員專職負責中藥飲片的驗收和質(zhì)量抽查檢驗，藥劑科的專業(yè)部門設置及設施和場所符合并能滿意醫(yī)療、教學、等藥事服務需求。專業(yè)部門及藥學專業(yè)技術人員配置合理，各級人員職責等基本建立并執(zhí)行良好。

2.2、藥品管理方面；朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執(zhí)行嚴格。藥品也根據(jù)要求進行存放，關于特別藥品及有效期藥品管理，認為我科室管理規(guī)范，中藥飲片質(zhì)量優(yōu)良，檢查中沒有發(fā)覺假、劣和過期藥品。

2.3、藥品調(diào)劑方面，中西藥房窗口流程合理，并有便利與病人的溝通，有復核制度并嚴格執(zhí)行，藥劑人員能對不合格處方，和處方用藥的相宜性進行審核把關，用藥留意事項也能具體交代病人；專業(yè)學問基礎較好，有嫻熟的實際操作技能，中藥煎藥室流程合理并有規(guī)范和制度，能充分保證特別要求如先煎，后下等。

3、藥學服務形式豐富，臨床藥學探討初見成效

3.1、藥學服務方面，我院很好地開展了臨床藥師制，門診大廳有一站式藥學服務并設有藥師用藥詢問，并有記錄有評價。

3.2、有兼職臨床藥師查房(依據(jù)軟件自編)和合理用藥監(jiān)測評估為臨床用藥供應用藥警示和參考，同時協(xié)作考核措施規(guī)范用藥行為。提升了藥學服務內(nèi)涵和價值。

3.3、通過問卷調(diào)查，相關人員對藥學部門服務滿足度90%以上，符合要求。

4、特色工作亮點頻出

我院藥劑科工作與其他醫(yī)院相比，還有幾個顯明的特色和亮點：

4.1、科室建立了院內(nèi)數(shù)字藥劑科平臺，為醫(yī)、護、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

4.2、藥品不良反應報告制度的執(zhí)行和上報工作完成地較好，并多次獲得地方藥監(jiān)的好評，在縣級醫(yī)院中不多。

5、幾點建議

5.1、進一步加大藥劑科各部門基礎建設和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(qū)(如中西藥房和中西庫房，甚至藥房與收費)，優(yōu)化服務流程如中藥煎藥間和如住院藥房等。

5.2、進一步深化開展臨床藥師制，充分發(fā)揮藥學專業(yè)人員作用，為臨床平安，有效，經(jīng)濟的運用藥品供應保障。

5.3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能，完善會議制度，汲取院感專家參加藥事管理，如細菌耐藥監(jiān)測指導臨床用藥。

二、心得與收獲

通過接待這次檢查，我們得到了極大的收獲。

檢查人員檢查水平超群，閱歷豐富。他們曾經(jīng)檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫(yī)院，就在來我院復審前不久，還檢查了“省中醫(yī)院、省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南京市中醫(yī)院”等多家不同層次的醫(yī)院，專家組清楚明白藥劑管理工作的各個環(huán)節(jié)，并精準把握各級醫(yī)院藥劑管理中存在的難點和弱點，所提出來的問題以及現(xiàn)場考問的針對性、專業(yè)性都很強，有的貌視淺顯，實則艱深；在檢查中賜予的建議和看法也是一語道破，切中要害。

更珍貴之處在于，檢查人員與我們的互動，給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥管理規(guī)程》、《煎藥室操作規(guī)范》等我院自主編撰的操作流程，通過檢查組在以后的檢查工作中的宣揚和推廣，將提升我院的業(yè)務形象和知名度；留下的《江蘇省中醫(yī)院藥劑科工作制度、職責匯編》為我科今后資料的充溢供應了有益的幫助。

依據(jù)檢查組的建議，我們提出如下整改看法。

1、因基礎設施條件的限制，目前我院未開設中心藥房；門診中、西藥房暫不能做到合理布局；住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔；中、西藥庫，因場地、面積的限制，也無法滿意藥品分類、溫濕度限制、分庫管理等基本要求。但是，在進入綜合樓時全部這些，我們將參考其他三級醫(yī)院的閱歷進行合理地布局，科學分布。

2、在目前幾乎全部二級醫(yī)院都未開展臨床藥師制的狀況下，我們科室已經(jīng)在嘗試性地做了一些工作，比如開展“用藥詢問”、“處方點評”、“ADR分析與上報”、“臨床用藥監(jiān)控與警示”等，由于受到人員素養(yǎng)和硬件條件的限制，暫沒有深化開展治療藥物監(jiān)測、參加醫(yī)師查房，指導臨床醫(yī)師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入運用后，逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度，參加臨床查房，請領導們賜予支持和幫助。

3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能，完善會議制度，吸納院感專家參加藥事管理并進行細菌耐藥監(jiān)測，指導臨床用藥工作。近期我們將依據(jù)檢查組的建議，提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調(diào)整，并對相關工作進行完善；關于細菌耐藥監(jiān)測，我們建議醫(yī)院組建細菌耐藥監(jiān)測試驗室，完成細菌耐藥監(jiān)測工作，提升我院抗感染藥物管理、運用水平。

此外，還有一些是檢查組沒有提到的，但我們在這次迎檢打算和現(xiàn)場應對中覺得還須要進一步完善和改進，故下一步，我們還有如下準備：

1、借鑒三級醫(yī)院藥學服務模式，獨立藥物詢問，同時配備相應的專業(yè)資源和網(wǎng)絡資源，開展藥物詢問工作。聘請臨床藥學人員，以利于深層次開展臨床藥學工作。

2、切實根據(jù)省、市招投標管理要求，執(zhí)行網(wǎng)上選購 ，充分利用省藥品招標網(wǎng)上選購 平臺和華源網(wǎng)絡查詢選購 、九洲通網(wǎng)絡查詢選購 平臺進行有效的信息采集和藥品選購 。

藥劑科主任個人工作總結(jié)2

我院于20xx年11月復診，藥劑科是首批復診的科室之一。在院領導的領導下，全院臨床科室和藥房全體人員共同拼搏、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，以求真務實的精神狀態(tài)，順當而圓滿完成了院里交給的各項工作任務和目標?，F(xiàn)將藥劑工作狀況進行總結(jié)如下。

1、復診前組織人員做了大量的打算工作，重新建立了門診中西藥房、中草藥房、藥庫;重新建立了藥品賬頁;完善了各項規(guī)章制度;在院藥事委員會的領導下，制定了我院基本藥物書目;為臨床各科室供應了優(yōu)質(zhì)的西藥、中成藥和飲片，保證了臨床各科室用藥，為我院正常復診做好了藥品支持。

2、我院病人日漸增多，藥劑科銷售量從起先的每月5萬多增至現(xiàn)在的270多萬，我科在人員少，工作量大的狀況下，充分發(fā)揮了每個人的主動性，出滿勤干滿點，相互幫助，團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞，克服困難，做好了每一天的工作。全體人員發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵守法律，自覺抵制行業(yè)不正之風，一心一意為患者服務，做好了藥品選購 及調(diào)劑等一系列藥學服務工作。

3、門診調(diào)劑中要求接收處方嚴格執(zhí)行處方調(diào)配工作流程，實行雙人核對處方。為患者審方、調(diào)劑、發(fā)藥，嚴格執(zhí)行“四查十對”，保證處方調(diào)劑質(zhì)量，并為患者供應合理用藥詢問。

4、主動與臨床科室溝通，促進合理用藥。

5、進一步落實醫(yī)院處方書寫規(guī)范的相關細則。嚴格執(zhí)行《處方管理方法》、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范》，每月剛好開展處方點評工作，對有問題的處方上報醫(yī)務科進行處理。根據(jù)要求每月定期向市衛(wèi)計委上報我院合理用藥處方點評結(jié)果。

6、加強藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥平安。由于藥劑科承當著全院的藥品供應工作，是醫(yī)院的重要的臨床協(xié)助科室。我科依照《藥品管理法》和《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》等相關的法律法規(guī)管理醫(yī)院購進藥品。嚴把藥品進貨質(zhì)量關，與五家正規(guī)醫(yī)藥公司開通了業(yè)務往來，確保購進藥品質(zhì)量。根據(jù)要求對選購 藥品在市藥品招標選購 平臺上進行議價，全部藥品均在選購 平臺網(wǎng)上選購 。進一步規(guī)范了藥品購進驗收、門診及藥庫藥品儲存養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，成立了藥品質(zhì)量管理小組，管理小組成員每個月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量、藥品質(zhì)量及有效期進行抽查，督促科室工作人員仔細執(zhí)行各項質(zhì)量管理制度，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥平安。

7、每月進行藥品盤點，在盤點中出現(xiàn)的問題剛好查找緣由進行解決，做到賬務相符。

8、加強二類精神的藥品管理，做到了專柜加鎖、專人管理、專用處方、專用賬冊、專冊登記。

9、加強了科內(nèi)人員尤其是新畢業(yè)人員的業(yè)務培訓，先后組織人員參與了中藥房規(guī)范、飲片處方點評、醫(yī)院藥師培訓安排，以提高專業(yè)人員的業(yè)務水平。

藥劑科主任個人工作總結(jié)3

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領導的指導、關切下，在同事們的幫助支持、親密協(xié)作下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當?shù)赝瓿勺约核鶕數(shù)母黜椆ぷ?，個人的業(yè)務工作實力有肯定的提高，大家也可以去看看手術室年終總結(jié)，可以給大家一些參考?，F(xiàn)將這一段時間的藥劑科個人年終總結(jié)匯報如下：

1、制劑檢驗工作

這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些生疏了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個也許;通過不斷學習，參與培訓班，不斷熟識、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作

2、主動參與業(yè)務學習

由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)驗，對這方面的業(yè)務學問須要加強學習。主動參與院里組織的業(yè)務學習，并參與市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參與省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充溢自己，學習有關的法律法規(guī)，臨床藥學學問等等。

3、不斷改進工作方法

制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還須要進行留樣視察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的狀況，我自行設計了一張工作表，將全部上述兩者工作按月填好，醫(yī)學.教化網(wǎng)搜集整理可以便利地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作支配。

在這半年的工作中，我能仔細遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所擔當?shù)墓ぷ?，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，來自業(yè)務學問不夠全面，有些工作還不夠嫻熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的閱歷教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己擔當?shù)母黜椆ぷ鳌?/p>

本人自參與工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，通過自身的努力和工作相關閱歷的積累，學問不斷拓寬，業(yè)務不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務素養(yǎng)都有較大的提高。在藥店工作期間，仔細學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關法規(guī)，主動參與藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓。以平安有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。一心一意為人民服務，以禮待人。熱忱服務，耐性解答問題，為患者供應一些用藥的保健學問，在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務水平，讓患者能夠用到平安、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。

由于藥品是用于防病治病，康復療養(yǎng)，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時，我們應當禮貌熱心的接受患者的詢問。并了解患者的身體狀況，為患者供應平安、有效、廉價的藥物，同時向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及留意事項和副作用，讓患者能夠放心的運用。配藥過程中不能隨意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期運用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命平安，通過學問由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結(jié)了一些藥理常識。

藥劑科主任個人工作總結(jié)4

20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結(jié)協(xié)作、求真務實、仔細負責的精神狀態(tài)開展工作，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、主動動員搞好雙創(chuàng)，深化開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作

今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深化醫(yī)院質(zhì)量管理一年，全科人員根據(jù)醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣揚和思想動員，使大家能醒悟相識到創(chuàng)等的重要性，提高了參加創(chuàng)等的主動性。組織成員仔細學習相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教化，明確崗位職責，加強業(yè)務學問培訓考核，搞好制度建設，同時完善相關資料，為順當通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎。

二、規(guī)范科室管理

我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機，仔細搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

二是協(xié)作醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是醫(yī)院順應事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行重質(zhì)量和效益的改革，我科主動響應，廣泛宣揚，使每一個成員相識此次改革的重要性，對本科室的績效工資發(fā)放實行公允合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、逐步改革到位，充分調(diào)動大家主動性。

三是主動查找問題，排查沖突隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想溝通。主動創(chuàng)建一個輕松歡樂的工作氛圍，削減差錯事故的發(fā)生。

四是加強思想政治學習，仔細學習黨的各項方針政策，組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀，寫好心得體會。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，仔細貫徹執(zhí)行。

六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務好臨床科室。

七是做好處方點評工作，根據(jù)《處方管理方法》嚴格審核處方，對大處方、有平安隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強化了醫(yī)療平安。

八是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣揚教化我科人員樹立“一心一意”為人民服務思想，不計付出，不計酬勞，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣。

三、藥品質(zhì)量管理工作

藥品質(zhì)量不僅關系到患者的生命平安，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療平安與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理，制定了一套從安排、審核、選購 到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息仔細審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質(zhì)量。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品剛好報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥平安，削減醫(yī)院損失;三是主動搜集藥品相關信息，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份。

四、做好藥品招標選購 工作

藥品掛網(wǎng)選購 率達101%以上，達到了省藥招標選購 要求。主動做好藥品選購 工作，探究適合我院的藥品儲量，科學儲存，合理削減庫存，少積壓，滿意臨床需求。

五、加強業(yè)務培訓

加強業(yè)務培訓，提高從藥人員業(yè)務素養(yǎng)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量削減差錯事故的須要，也是個人發(fā)展的一項措施。我科主動搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素養(yǎng)，督催從藥人員參與各種院內(nèi)外培訓，激勵參與職稱、執(zhí)業(yè)資格考試，今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業(yè)合格證。

今年我科工作雖然取得了一些成果，但還存在以下幾點不足：

1.是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，須要進一步完善。

2.是從藥人員業(yè)務素養(yǎng)有待進一步加強。

3.是培育臨床藥師有肯定的困難，須要醫(yī)院領導賜予重視與支持。

4.是庫房面積嚴峻不足，藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規(guī)定標準，(由于北方氣候干燥)，儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年里接著加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展。

關于20xY年工作，我們提出以下設想:

1.是接著加強從藥人員業(yè)務素養(yǎng)，實行自學與爭取醫(yī)院領導支配到上級醫(yī)院短訓，全面提升從藥人員業(yè)務素養(yǎng)，注意人才培育。

2.是做好中藥房建設的后續(xù)工作

3.是對績效工資實行合理安排，注意質(zhì)量與效益，獎罰分明，充分調(diào)動大家主動性，以此搞好科室管理。

4.是抓好“三統(tǒng)一”工作。

總之，我們還須要加強管理，提升自身素養(yǎng)，期盼來年工作有進一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力氣。

藥劑科主任個人工作總結(jié)5

xxxx年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，主動備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關工作，并在“二甲”達標中獲得了專家組的確定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟方面：

藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成果，帳物相符率超過101.9%，報損率不斷降低，為醫(yī)院節(jié)約資金約xx萬元左右。藥品收入xx元，占醫(yī)院總收入?%，為醫(yī)院創(chuàng)利約?元。

二、質(zhì)量方面：

藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關切的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源平安穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在運用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥平安有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查，將接近失效內(nèi)的滯銷藥品剛好上報，藥劑科依據(jù)詳細狀況實行措施，并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司，以削減藥品的報損量，減低醫(yī)院的損失。

三、服務方面：

樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務看法，不斷提高服務質(zhì)量，贏得了患者的信任與滿足。

四、學習方面：

加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素養(yǎng)。主動參與醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的實力和水平。主動爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習溝通，推動全體科室人員業(yè)務素養(yǎng)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習安排，合理設置學習內(nèi)容，支配固定時間與臨時學習相結(jié)合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還特別重視素養(yǎng)教化，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務能達到多面化，充溢各崗位人員處理業(yè)務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充溢自己，不斷向上。

五、臨床藥學方面：

加強了科室臨床藥學工作，從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到平安、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生供應更新、更快的藥學學問。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應用狀況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，出處方點評通報12期。每周參加3-4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參加臨床會診11次。

六、不良反應監(jiān)測方面：

加強了藥品不良反應監(jiān)測工作，較好完成了我院不良反應上報狀況。將藥品不良反應的`監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品運用后的信息反饋。并根據(jù)藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發(fā)覺藥品發(fā)生不良反應時，幫助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找緣由，如與藥品質(zhì)量有關的，剛好更換廠家，以保證臨床用藥平安。事后我科剛好做好藥品不良反應/事務的網(wǎng)報工作，本年度共上報不良反應報告57例，與上一年相比同期增長26.3%。

七、其他方面：

隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在仔細總結(jié)管理閱歷的基礎上，結(jié)合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充，新增加了臨床科室小藥柜管理制度，處方點評制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度規(guī)范服務。今年因違反醫(yī)院及科室規(guī)章制度及相關管理規(guī)定共處理遲到、早退、差錯?起，懲罰金額共?元。

工作中還存在很多不足之處，比如窗口服務的技能和看法，有待進一步加強。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度，進一步深化開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通。增加藥劑科對其他科室的支持實力和對患者的服務水平。增加科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主子翁精神為患者服務。

藥劑科主任個人工作總結(jié)6

在過去的一年中本人在院班子的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學習，主動工作，仔細落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新新精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益，作出了主動的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下：

一、遵紀遵守法律，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，聽從領導，透亮管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的狀況下，調(diào)動科室全體同志工作主動性，精誠協(xié)作，堅固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作主動主動，仔細負責。

二、立足本職工作，深化臨床征求看法，滿意臨床藥品供應，竭力為臨床服務。

三、切實根據(jù)省、市管理要求，執(zhí)行網(wǎng)上選購 ，根據(jù)藥品最低掛網(wǎng)價格選購 ，充分利用省藥品陽光選購 平臺進行有效的信息采集和藥品選購 。

四、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品選購 、驗收、儲存、發(fā)放制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證藥品質(zhì)量。

五、強化平安管理，堅持對科內(nèi)各藥房每