財(cái)務(wù)經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)?理年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范文?財(cái)務(wù)工?作二十?余年也?寫(xiě)了近?二十份?工作總?結(jié)按說(shuō)?我們每?個(gè)追求?進(jìn)步人?免不了?會(huì)在年?終歲首?對(duì)自己?進(jìn)行一?番盤(pán)點(diǎn)?這也對(duì)?自己一?種鞭策?吧作?為_(kāi)_?__集?團(tuán)子公?司__?__公?司財(cái)務(wù)?部柯萊?公司關(guān)?鍵部門(mén)?之一對(duì)?內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水?平要求?應(yīng)不斷?提升對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?各項(xiàng)檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用在這?一年里?全體財(cái)?務(wù)部員?工任勞?任怨、?齊心協(xié)?力把各?項(xiàng)工作?都扛下?來(lái)了財(cái)?務(wù)部綜?合工作?能力相?比__?__年?又邁進(jìn)?了一步?回顧即?將過(guò)去?這一年?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門(mén)經(jīng)?理正確?領(lǐng)導(dǎo)下?我們工?作著重?于公司?經(jīng)營(yíng)方?針、宗?旨和效?益目標(biāo)?上緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作緊?跟公司?各項(xiàng)工?作部署?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?責(zé)任為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?克服不?足現(xiàn)將?___?_年工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)?今年工?作可以?分以下?三個(gè)方?面一?、費(fèi)用?成本方?面管理?規(guī)范?了庫(kù)存?材料核?算管理?嚴(yán)格控?制材料?庫(kù)存合?理儲(chǔ)備?減少資?金占用?建立了?材料領(lǐng)?用制度?改變了?原來(lái)不?論否需?要、不?論那個(gè)?部門(mén)使?用、也?不論購(gòu)?進(jìn)數(shù)量?多少都?在購(gòu)進(jìn)?之日起?一次攤?銷(xiāo)到某?一個(gè)部?門(mén)來(lái)核?算模糊?成本?2.在?原來(lái)基?礎(chǔ)上細(xì)?劃了成?本費(fèi)用?管理加?強(qiáng)了運(yùn)?輸費(fèi)用?項(xiàng)目管?理分門(mén)?別類(lèi)計(jì)?算每輛?車(chē)實(shí)際?消耗費(fèi)?用項(xiàng)目?真實(shí)反?映每一?輛車(chē)當(dāng)?期運(yùn)輸?成本為?運(yùn)輸車(chē)?輛績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?進(jìn)一步?對(duì)財(cái)務(wù)?人員加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作指導(dǎo)?規(guī)范記?賬憑證?編制嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?合理性?進(jìn)行審?核強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案管理?等對(duì)所?有成本?費(fèi)用按?部門(mén)、?項(xiàng)目進(jìn)?行歸集?分類(lèi)月?底將共?同費(fèi)用?進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部?門(mén)效益?國(guó)家?財(cái)政部?門(mén)對(duì)柯?萊公司?財(cái)務(wù)等?級(jí)評(píng)定?還第一?次我們?在無(wú)任?何前期?準(zhǔn)備前?提下突?然接受?檢查但?長(zhǎng)寧區(qū)?財(cái)政局?還對(duì)柯?萊公司?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理?工作給?予了肯?定給柯?萊公司?財(cái)務(wù)等?級(jí)分?jǐn)?shù)?也評(píng)定?組有史?以來(lái)評(píng)?給最高?分一家?公司?按規(guī)定?時(shí)間編?制本公?司及集?團(tuán)公司?需要各?種類(lèi)型?財(cái)務(wù)報(bào)?表及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?在集團(tuán)?公司年?中審計(jì)?、年終?預(yù)審及?財(cái)政稅?務(wù)檢查?中積極?配合相?關(guān)人員?工作?三、財(cái)?務(wù)核算?與管理?工作?按公司?要求對(duì)?分公司?以及營(yíng)?業(yè)點(diǎn)收?入、成?本進(jìn)行?監(jiān)督、?審核制?定相應(yīng)?財(cái)務(wù)制?度統(tǒng)一?核算口?徑日常?工作中?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)們工?作提出?些指導(dǎo)?性意見(jiàn)?與各分?公司、?營(yíng)業(yè)點(diǎn)?核算部?門(mén)建立?了良好?合作關(guān)?系正?確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)?人所得?稅及時(shí)?、足額?地繳納?稅款積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)使用?新稅收?申報(bào)軟?件及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)問(wèn)?題并予?以改正?保持與?稅務(wù)部?門(mén)溝通?與聯(lián)系?取得們?支持與?指導(dǎo)?在緊張?工作之?余加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面工作?熱情高?漲團(tuán)隊(duì)?作為一?個(gè)管理?者對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)“充?分發(fā)揮?們主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?提高團(tuán)?隊(duì)整體?素質(zhì)樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效部?門(mén)新形?象作?為基層?管理者?我充分?認(rèn)識(shí)到?自己既?一個(gè)管?理者更?一個(gè)執(zhí)?行者要?想帶好?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)除了?熟悉業(yè)?務(wù)外還?需要負(fù)?責(zé)具體?工作及?業(yè)務(wù)首?先要以?身作則?這樣才?能保證?在人員?偏緊情?況下大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作新?一年意?味著新?起點(diǎn)、?新機(jī)遇?、新挑?戰(zhàn)我們?決心再?接再厲?更上一?層樓_?___?年我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?需要“?確保營(yíng)?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?”等這?樣就足?以對(duì)公?司財(cái)務(wù)?管理做?精做細(xì)?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)做?到細(xì)致?入微對(duì)?每一崗?位、部?門(mén)每一?項(xiàng)具體?業(yè)務(wù)都?建立起?一套相?應(yīng)成本?歸集并?將財(cái)務(wù)?管理觸?角延伸?到公司?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?通過(guò)行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能拓展