年終采購助理工作總結(jié)

第8頁共8頁年終采?購助理?工作總?結(jié)時(shí)?間總是?在悄無?聲息中?流逝，?___?_年即?將畫上?一個(gè)圓?滿句號?。真的?很感謝?呈達(dá)公?司給我?提供磨?練自己?的機(jī)會(huì)?，更感?謝公司?長久以?來對我?的信任?和栽培?!回?顧__?__年?我們大?家一起?共同經(jīng)?歷了風(fēng)?風(fēng)雨雨?，酸甜?苦辣，?我發(fā)現(xiàn)?我真的?發(fā)現(xiàn)我?長大了?成熟了?。在經(jīng)?理和副?總的指?導(dǎo)下，?做事不?在像以?前那么?自嫩比?以前穩(wěn)?重了很?多，能?和公司?一起成?長，我?感到很?自豪!?一轉(zhuǎn)?眼發(fā)現(xiàn)?我已經(jīng)?來公司?___?_年了?，從商?務(wù)助理?到采購?助理，?現(xiàn)在兼?行政專?員。剛?剛接手?行政上?面的事?，有好?多事都?很生疏?，所以?大概的?說下行?政專員?職責(zé)素?養(yǎng)：職?業(yè)素養(yǎng)?包含職?業(yè)道德?、職業(yè)?技能、?職業(yè)行?為、職?業(yè)作風(fēng)?和職業(yè)?意識等?方面。?行政?專員：?主要是?溝通，?溝通是?處理人?際關(guān)系?的必要?方式，?對于行?政工作?，尤其?重要。?如果溝?通不及?時(shí)、不?準(zhǔn)確，?會(huì)嚴(yán)重?影響工?作的效?率甚至?出現(xiàn)南?轅北轍?的錯(cuò)誤?。建立?良好的?人際關(guān)?系是溝?通的金?鑰匙，?平時(shí)注?重同事?間的友?好關(guān)系?，力所?能及地?幫助身?邊需要?幫助的?同仁，?相互支?持工作?，有助?于大家?積極、?有效地?推動(dòng)工?作進(jìn)度?。工作?如果是?一成不?變的，?就會(huì)沒?有生機(jī)?，久而?久之更?會(huì)影響?工作情?緒，間?接地為?高效工?作筑起?一道無?形的城?墻。在?日常工?作中，?通過對?細(xì)節(jié)的?觀察，?努力找?尋改進(jìn)?的可能?，使工?作生動(dòng)?、充滿?樂趣，?也在潛?移默化?中提升?了自己?的創(chuàng)新?思維能?力。在?社會(huì)群?體中，?沒有人?能獨(dú)自?生存，?在公司?也一樣?，沒有?多少工?作是可?以不需?要任何?人幫助?就可以?獨(dú)立完?成的。?不僅僅?針對自?己，同?樣適用?于任何?人。在?平日里?，積極?參與、?配合同?事的工?作，提?供必要?的協(xié)助?，創(chuàng)建?良好的?工作氛?圍，使?之良性?循環(huán)下?去，是?本人一?直遵循?的不二?法則。?我們公?司雖不?是很大?，但我?喜歡這?樣的工?作環(huán)境?，喜歡?和公司?一起成?長，希?望能夠?通過我?們大家?一起努?力看著?公司一?天天壯?大，我?感到很?榮幸和?自豪!?一、?在__?__年?采購助?理工作?總結(jié)：?1.?工作中?，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?事，能?正確處?理好與?領(lǐng)導(dǎo)同?事之間?的關(guān)系?，保持?良好的?溝通。?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，保?證貨如?期出貨?,滿足?客戶要?求，協(xié)?助銷售?工作。?2.?與各供?應(yīng)商建?立良好?關(guān)系，?順利將?貨物如?期跟崔?到位，?保證工?程順暢?生產(chǎn)。?3.?以最低?的價(jià)格?購買最?好的產(chǎn)?品，并?根據(jù)市?場行情?降低單?價(jià)減少?成本。?4.?由于資?金周轉(zhuǎn)?問題，?盡力與?廠商協(xié)?調(diào)月結(jié)?。5?.下單?跟單正?確率達(dá)?___?_%。?二、?不足方?面上?半年由?于太忙?出現(xiàn)下?單漏訂?率__?__%?，但未?構(gòu)成訂?單延誤?。（現(xiàn)?在已經(jīng)?改正沒?有出現(xiàn)?此問題?）;?三、紀(jì)?律方面?、思想?方面?1.本?人嚴(yán)格?遵守廠?里規(guī)章?制度，?不遲到?，不早?退，處?處嚴(yán)格?要求自?己，無?特別重?要事情?從未請?假;?2.積?極參加?各種培?訓(xùn)，并?通過閱?讀大量?的書籍?，勇于?解剖自?己，分?析自己?，提高?自身素?質(zhì)水平?以便更?快地適?應(yīng)社會(huì)?發(fā)展的?形勢;?__?__年?工作計(jì)?劃：?采購助?理方面?：1?.采購?管理制?度、采?購作業(yè)?流程的?執(zhí)行與?完善;?2.?考察供?貨商的?產(chǎn)品質(zhì)?量、供?貨能力?、企業(yè)?質(zhì)量保?證能力?、企業(yè)?信譽(yù)等?方面，?在現(xiàn)有?供應(yīng)商?基礎(chǔ)上?不斷尋?求新的?供應(yīng)商?，以確?保供應(yīng)?資源的?豐富與?寬闊的?選擇范?圍，負(fù)?責(zé)新增?供應(yīng)商?的尋訪?、調(diào)查?，并組?織相關(guān)?部門進(jìn)?行評估?、審查?。3?.按照?要求保?質(zhì)保量?地組織?好原料?采購供?應(yīng)工作?，并隨?時(shí)掌握?合同履?行情況?，合同?中必須?注明我?公司對?產(chǎn)品質(zhì)?量要求?的條款?，如需?更改合?同，在?請示后?，得到?批準(zhǔn)方?可執(zhí)行?;4?.對供?應(yīng)商進(jìn)?行詢價(jià)?、比價(jià)?、議價(jià)?，并上?報(bào)相關(guān)?信息（?交貨周?期、最?低訂購?量、包?裝要求?、品質(zhì)?標(biāo)準(zhǔn)、?價(jià)格條?件等）?;5?.依業(yè)?務(wù)訂單?適時(shí)、?適品、?適量的?采購，?并跟催?采購進(jìn)?度，確?保訂購?物料按?時(shí)、按?量、保?質(zhì)送達(dá)?我司倉?庫，協(xié)?調(diào)銷售?、生產(chǎn)?的有效?進(jìn)行。?訂單變?更與撤?消、品?質(zhì)要求?變更與?供方之?間的及?時(shí)信息?傳遞，?確保供?方滿足?我公司?之需求?。6?.與供?應(yīng)商采?購異常?、退、?換貨、?補(bǔ)償事?宜的處?理，確?保我司?利益;?7.?加強(qiáng)與?供應(yīng)商?的溝通?與聯(lián)絡(luò)?，確保?貨源充?足，供?貨質(zhì)量?穩(wěn)定，?交貨時(shí)?間準(zhǔn)確?;做?到遵紀(jì)?守法、?秉公辦?事、大?公無私?、廉潔?自律的?職業(yè)道?德，做?到誠實(shí)?虛心、?盡職盡?責(zé)、不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，提?高業(yè)務(wù)?工作能?力的敬?業(yè)精神?;行?政專員?方面：?1.?負(fù)責(zé)公?司的行?政工作?，安全?保障額?日常管?理工作?，創(chuàng)造?舒適、?優(yōu)美、?整潔的?辦公工?作環(huán)境?;2?.負(fù)責(zé)?招聘新?職員，?對新加?入人員?進(jìn)行入?職培訓(xùn)?工作;?3.?負(fù)責(zé)公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度的?推行，?執(zhí)行與?追蹤，?維護(hù)公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度的權(quán)?威4?.負(fù)責(zé)?對公司?突發(fā)事?件的處?理工作?，協(xié)助?公司處?理各項(xiàng)?突發(fā)事?件;?5.負(fù)?責(zé)公司?各部門?的辦公?秩序和?紀(jì)律狀?況，確?保工作?正常有?序無違?紀(jì)現(xiàn)象?;6?.檢查?每天工?作人員?的工作?證和工?作服的?穿戴情?況;?___?_起草?或協(xié)助?行政經(jīng)?理進(jìn)行?規(guī)章制?度的擬?定和修?繕，并?關(guān)注執(zhí)?行情況?;8?.負(fù)責(zé)?文件歸?檔和管?理工作?;9?.協(xié)助?行政經(jīng)?理對各?項(xiàng)行政?事務(wù)的?安排和?秩序;?;1?0.完?成上級?交辦的?其他行?政工作?;總?結(jié)：雖?然工作?忙碌，?自己也?在逐步?的進(jìn)入?角色，?但工作?中也有?許多不?足及無?法解決?的問題?。工作?中還不?能充分?做到精?益求精?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?對所定?購的元?器件件?還不能?充分了?解其制?作過程?中的生?產(chǎn)工藝?;個(gè)人?的溝通?能力和?獨(dú)立解?決問題?的能力?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠。?面對無?法解決?的問題?，比較?被動(dòng)。?這一方?面需要?我以后?更加的?不斷努?力工作?，積累?經(jīng)驗(yàn)。?另一方?面還需?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?幫助才?能解決?。在今?后的工?作中，?我會(huì)清?醒看到?自身存?在的問?題和薄?弱環(huán)節(jié)?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷的?改進(jìn)，?增強(qiáng)與?各部門?的溝通?學(xué)習(xí)，?多請示?、多交?流、多?動(dòng)腦。?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作，不?斷在實(shí)?踐中增?長知識?才干，?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?，知難?而進(jìn)，?積極進(jìn)?取的工?作作風(fēng)?。年?終采購?助理工?作總結(jié)?（二）?時(shí)間?總是在?悄無聲?息中流?逝，_?___?年即將?畫上一?個(gè)圓滿?句號。?真的很?感謝呈?達(dá)公司?給我提?供磨練?自己的?機(jī)會(huì)，?更感謝?公司長?久以來?對我的?信任和?栽培!?回顧?___?_年我?們大家?一起共?同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)?雨雨，?酸甜苦?辣，我?發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)?現(xiàn)我長?大了成?熟了。?在經(jīng)理?和副總?的指導(dǎo)?下，做?事不在?像以前?那么自?嫩比以?前穩(wěn)重?了很多?，能和?公司一?起成長?，我感?到很自?豪!?一轉(zhuǎn)眼?發(fā)現(xiàn)我?已經(jīng)來?公司_?___?年了，?從商務(wù)?助理到?采購助?理，現(xiàn)?在兼行?政專員?。剛剛?接手行?政上面?的事，?有好多?事都很?生疏，?所以大?概的說?下行政?專員職?責(zé)素養(yǎng)?：職業(yè)?素養(yǎng)包?含職業(yè)?道德、?職業(yè)技?能、職?業(yè)行為?、職業(yè)?作風(fēng)和?職業(yè)意?識等方?面。?行政專?員：主?要是溝?通，溝?通是處?理人際?關(guān)系的?必要方?式，對?于行政?工作，?尤其重?要。如?果溝通?不及時(shí)?、不準(zhǔn)?確，會(huì)?嚴(yán)重影?響工作?的效率?甚至出?現(xiàn)南轅?北轍的?錯(cuò)誤。?建立良?好的人?際關(guān)系?是溝通?的金鑰?匙，平?時(shí)注重?同事間?的友好?關(guān)系，?力所能?及地幫?助身邊?需要幫?助的同?仁，相?互支持?工作，?有助于?大家積?極、有?效地推?動(dòng)工作?進(jìn)度。?工作如?果是一?成不變?的，就?會(huì)沒有?生機(jī)，?久而久?之更會(huì)?影響工?作情緒?，間接?地為高?效工作?筑起一?道無形?的城墻?。在日?常工作?中，通?過對細(xì)?節(jié)的觀?察，努?力找尋?改進(jìn)的?可能，?使工作?生動(dòng)、?充滿樂?趣，也?在潛移?默化中?提升了?自己的?創(chuàng)新思?維能力?。在社?會(huì)群體?中，沒?有人能?獨(dú)自生?存，在?公司也?一樣，?沒有多?少工作?是可以?不需要?任何人?幫助就?可以獨(dú)?立完成?的。不?僅僅針?對自己?，同樣?適用于?任何人?。在平?日里，?積極參?與、配?合同事?的工作?，提供?必要的?協(xié)助，?創(chuàng)建良?好的工?作氛圍?，使之?良性循?環(huán)下去?，是本?人一直?遵循的?不二法?則。我?們公司?雖不是?很大，?但我喜?歡這樣?的工作?環(huán)境，?喜歡和?公司一?起成長?，希望?能夠通?過我們?大家一?起努力?看著公?司一天?天壯大?，我感?到很榮?幸和自?豪!?一、在?___?_年采?購助理?工作總?結(jié)：?1.工?作中，?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事?，能正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)同事?之間的?關(guān)系，?保持良?好的溝?通。充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，保證?貨如期?出貨,?滿足客?戶要求?，協(xié)助?銷售工?作。?2.與?各供應(yīng)?商建立?良好關(guān)?系，順?利將貨?物如期?跟崔到?位，保?證工程?順暢生?產(chǎn)。?3.以?最低的?價(jià)格購?買最好?的產(chǎn)品?，并根?據(jù)市場?行情降?低單價(jià)?減少成?本。?4.由?于資金?周轉(zhuǎn)問?題，盡?力與廠?商協(xié)調(diào)?月結(jié)。?5.?下單跟?單正確?率達(dá)_?___?%。?二、不?足方面?上半?年由于?太忙出?現(xiàn)下單?漏訂率?___?_%，?但未構(gòu)?成訂單?延誤。?（現(xiàn)在?已經(jīng)改?正沒有?出現(xiàn)此?問題）?;三?、紀(jì)律?方面、?思想方?面1?.本人?嚴(yán)格遵?守廠里?規(guī)章制?度，不?遲到，?不早退?，處處?嚴(yán)格要?求自己?，無特?別重要?事情從?未請假?;2?.積極?參加各?種培訓(xùn)?，并通?過閱讀?大量的?書籍，?勇于解?剖自己?，分析?自己，?提高自?身素質(zhì)?水平以?便更快?地適應(yīng)?社會(huì)發(fā)?展的形?勢;?___?_年工?作計(jì)劃?：采?購助理?方面：?1.?采購管?理制度?、采購?作業(yè)流?程的執(zhí)?行與完?善;?2.考?察供貨?商的產(chǎn)?品質(zhì)量?、供貨?能力、?企業(yè)質(zhì)?量保證?能力、?企業(yè)信?譽(yù)等方?面，在?現(xiàn)有供?應(yīng)商基?礎(chǔ)上不?斷尋求?新的供?應(yīng)商，?以確保?供應(yīng)資?源的豐?富與寬?闊的選?擇范圍?，負(fù)責(zé)?新增供?應(yīng)商的?尋訪、?調(diào)查，?并組織?相關(guān)部?門進(jìn)行?評估、?審查。?3.?按照要?求保質(zhì)?保量地?組織好?原料采?購供應(yīng)?工作，?并隨時(shí)?掌握合?同履行?情況，?合同中?必須注?明我公?司對產(chǎn)?品質(zhì)量?要求的?條款，?如需更?改合同?，在請?示后，?得到批?準(zhǔn)方可?執(zhí)行;?4.?對供應(yīng)?商進(jìn)行?詢價(jià)、?比價(jià)、?議價(jià)，?并上報(bào)?相關(guān)信?息（交?貨周期?、最低?訂購量?、包裝?要求、?品質(zhì)標(biāo)?準(zhǔn)、價(jià)?格條件?等）;?5.?依業(yè)務(wù)?訂單適?時(shí)、適?品、適?量的采?購，并?跟催采?購進(jìn)度?，確保?訂購物?料按時(shí)?、按量?、保質(zhì)?送達(dá)我?司倉庫?，協(xié)調(diào)?銷售、?生產(chǎn)的?有效進(jìn)?行。訂?單變更?與撤消?、品質(zhì)?要求變?更與供?方之間?的及時(shí)?信息傳?遞，確?保供方?滿足我?公司之?需求。?6.?與供應(yīng)?商采購?異常、?退、換?貨、補(bǔ)?償事宜?的處理?，確保?我司利?益;?7.加?強(qiáng)與供?應(yīng)商的?溝通與?聯(lián)絡(luò)，?確保貨?源充足?，供貨?質(zhì)量穩(wěn)?定，交?貨時(shí)間?準(zhǔn)確;?做到?遵紀(jì)守?法、秉?公辦事?、大公?無私、?廉潔自?律的職?業(yè)道德?，做到?誠實(shí)虛?心、盡?職盡責(zé)?、不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，提高?業(yè)務(wù)工?作能力?的敬業(yè)?精神;?行政?專員方?面：?1.負(fù)?責(zé)公司?的行政?工作，?安全保?障額日?常管理?工作，?創(chuàng)造舒?適、優(yōu)?美、整?潔的辦?公工作?環(huán)境;?2.?負(fù)責(zé)招?聘新職?員，對?新加入?人員進(jìn)?行入職?培訓(xùn)工?作;?3.負(fù)?責(zé)公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度的推?行，執(zhí)?行與追?蹤，維?護(hù)公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?的權(quán)威?4.?負(fù)責(zé)對?公司突?發(fā)事件?的處理?工作，?協(xié)助公?司處理?各項(xiàng)突?發(fā)事件?;5?.負(fù)責(zé)?公司各?部門的?辦公秩?序和紀(jì)?律狀況?，確保?工作正?常有序?無違紀(jì)?現(xiàn)象;?6.?檢查每?天工作?人員的?工作證?和工作?服的穿?戴情況?;_?___?起草或?協(xié)助行?政經(jīng)理?進(jìn)行規(guī)?章制度?的擬定?和修繕?，并關(guān)?注執(zhí)行?情況;?8.?負(fù)責(zé)文?件歸檔?和管理?工作;?9.?協(xié)助行?政經(jīng)理?對各項(xiàng)?行政事?務(wù)的安?排和秩?序;;?10?.完成?上級交?辦的其?他行政?工作;?總結(jié)?：雖然?工作忙?碌，自?己也在?逐步的?進(jìn)入角?色，但?工作中?也有許?多不足?及無法?解決的?問題。?工作中?還不能?充分做?到精益?求精，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，對?所定