新入職員工總結(jié)報(bào)告

第26頁(yè)共26頁(yè)新入職?員工總?結(jié)報(bào)告?在過(guò)?去的_?___?年中，?在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?帶領(lǐng)下?，經(jīng)過(guò)?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過(guò)了?自己的?用心努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?就應(yīng)就?___?_年以?來(lái)的工?作做一?下認(rèn)真?的總結(jié)??？偨Y(jié)?自己在?過(guò)去_?___?年的得?與失，?總結(jié)_?___?年以來(lái)?的酸甜?苦辣，?總結(jié)自?己明年?該如何?去做的?更好。?一、?工作態(tài)?度，思?想工作?我熱?衷于本?職工作?，嚴(yán)以?律己，?遵守各?項(xiàng)廠規(guī)?制度，?嚴(yán)格要?球自己?，擺正?工作位?置，時(shí)?刻持續(xù)?“謙虛?，謹(jǐn)慎?，律己?”的工?作態(tài)度?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心培養(yǎng)?和同事?們的幫?忙下，?始終勤?奮學(xué)習(xí)?，用心?進(jìn)取，?努力提?高自我?，始終?勤奮工?作，認(rèn)?真完成?任務(wù)，?履行好?崗位的?職責(zé)。?堅(jiān)持理?想，堅(jiān)?定信念?。不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，牢?固自己?的工作?技術(shù)!?二、?設(shè)備操?作，工?作領(lǐng)悟?每一?個(gè)好的?員工都?應(yīng)對(duì)自?己的工?作認(rèn)識(shí)?清晰，?熟悉和?熟練自?己的工?作。要?有對(duì)機(jī)?器工作?操作的?了解，?也要有?對(duì)發(fā)生?故障的?應(yīng)變潛?力，完?成領(lǐng)導(dǎo)?給予的?各項(xiàng)任?務(wù)。但?由于自?己的潛?力有限?，不能?做到一?絲不差?，所以?自己在?工作過(guò)?程中也?有許多?不足和?缺點(diǎn)，?對(duì)機(jī)器?的原理?和工作?技巧還?稍欠缺?，但這?些會(huì)讓?我更加?努力的?工作，?謙虛謹(jǐn)?慎的向?別人學(xué)?習(xí)，盡?可能提?高自己?的工作?潛力，?使自己?在自己?的崗位?上發(fā)揮?到最大?的作用?，更快?更效率?的完成?自己的?本職工?作，也?能使公?司獲得?做大的?效益，?這樣我?的做的?和收獲?的也能?到達(dá)一?個(gè)平衡?，使我?更加有?動(dòng)力，?更有自?信的工?作。?和其他?同事的?人際關(guān)?系也很?重要，?因?yàn)橐?個(gè)人的?潛力有?限，每?件事的?成功都?是靠群?眾的智?慧，所?以和同?事們團(tuán)?結(jié)在一?齊才是?成功完?成領(lǐng)導(dǎo)?交給的?工作任?務(wù)的前?提，這?一點(diǎn)不?僅僅僅?事工作?，平時(shí)?的生活?中也事?如此，?所以團(tuán)?結(jié)其他?同事不?僅僅是?個(gè)人的?事也是?一種工?作的義?務(wù)!我?會(huì)履行?我的義?務(wù)，鍛?煉培養(yǎng)?自己的?交際潛?力。?三、回?顧過(guò)去?，展望?未來(lái)?對(duì)于過(guò)?去的得?與失，?我會(huì)汲?取有利?的因素?強(qiáng)化自?己的工?作潛力?，把不?利的因?素在自?己以后?的工作?中排除?，__?__年?的工作?讓我在?成為一?名合格?的職工?道路上?不斷前?進(jìn)，我?相信透?過(guò)我的?努力和?同事的?合作，?以及領(lǐng)?導(dǎo)們的?指導(dǎo)，?我會(huì)成?為一名?優(yōu)秀的?員工，?充分發(fā)?揮我的?社會(huì)潛?力，也?感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我?這一個(gè)?適宜的?工作位?置，讓?我能為?社會(huì)做?出自己?該有的?貢獻(xiàn)。?__?__年?來(lái)，我?做的已?經(jīng)是最?好了，?我相信?在今后?的工作?中，我?還是會(huì)?繼續(xù)不?斷的努?力下去?。雖然?___?_年以?來(lái)，我?的工作?還是有?所瑕疵?，但是?這是無(wú)?法避免?的，因?為誰(shuí)也?不是圣?人，出?錯(cuò)是在?所難免?的，所?以我不?會(huì)過(guò)多?的苛求?自己。?但是我?相信，?只要我?在崗位?上一天?，我就?會(huì)做出?自己最?大的努?力，將?自己所?有的精?力和潛?力用在?工作上?，相信?自己必?須能夠?做好!?新入?職員工?總結(jié)報(bào)?告（二?）時(shí)?光如流?星劃過(guò)?，瞬間?即逝。?進(jìn)入公?司工作?已經(jīng)四?個(gè)月了?，記得?我是在?夏日炎?炎的_?___?月末進(jìn)?入本公?司的，?那時(shí)對(duì)?本工作?的工作?流程不?熟，業(yè)?務(wù)不精?，環(huán)境?也很生?疏，但?經(jīng)過(guò)這?幾個(gè)月?的鍛煉?，并在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?指導(dǎo)和?幫忙下?，使我?取得了?很多進(jìn)?展。?這份工?作雖然?技術(shù)性?不高，?但需要?勤勞細(xì)?心，每?一天的?工作都?有很多?新問(wèn)題?發(fā)生，?需不斷?學(xué)習(xí)，?并在第?一時(shí)間?去解決?問(wèn)題，?這就需?要向有?經(jīng)驗(yàn)的?同事虛?心學(xué)習(xí)?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)來(lái)?不斷提?升自己?的業(yè)務(wù)?水平和?專業(yè)技?能。還?要借助?有關(guān)書?籍不斷?給自己?“充電?”，以?增加庫(kù)?管員管?理方面?的知識(shí)?，并在?日常生?活中認(rèn)?真貫徹?落實(shí)以?備后用?。現(xiàn)將?我入職?以來(lái)的?工作做?如下總?結(jié)：?一、主?要工作?總結(jié)：?1、?明確目?標(biāo)，理?清思路?，干好?本職。?作為?一個(gè)倉(cāng)?庫(kù)管理?員的工?作能夠?用收、?管、發(fā)?三個(gè)字?來(lái)概括?。這三?個(gè)字看?似簡(jiǎn)單?，但是?要真正?做到位?，做齊?全、做?完善。?就需每?個(gè)倉(cāng)管?員在工?作當(dāng)中?必須要?持續(xù)清?晰的頭?腦，認(rèn)?真，仔?細(xì)的核?實(shí)每張?單據(jù)上?的資料?，以及?根據(jù)單?據(jù)準(zhǔn)確?核對(duì)，?做到單?據(jù)與實(shí)?物一一?對(duì)應(yīng)。?為此楊?主管為?了提高?我們倉(cāng)?管的工?作技能?水平，?每一天?對(duì)我們?進(jìn)行倉(cāng)?庫(kù)技能?培訓(xùn)。?為了我?們能更?快，更?好的做?好本區(qū)?域的工?作，每?次都是?親自帶?領(lǐng)以身?作則，?現(xiàn)場(chǎng)指?導(dǎo)，隨?時(shí)讓我?們對(duì)所?有實(shí)物?進(jìn)行整?理清點(diǎn)?，所有?物資按?要求分?區(qū)放置?，歸類?擺放，?尤其注?重發(fā)貨?過(guò)程中?的相關(guān)?問(wèn)題，?為了讓?我們能?快速準(zhǔn)?確無(wú)誤?的找到?實(shí)物，?以此來(lái)?提高我?的工作?效率。?使所有?物資都?做到有?帳可查?，有據(jù)?可依。?隨時(shí)要?求我們?進(jìn)行安?全庫(kù)存?盤查，?為了做?到時(shí)刻?對(duì)貨物?心中有?數(shù)，我?們要隨?時(shí)回答?任何一?種鋼材?型號(hào)的?件數(shù)，?以及支?數(shù)，并?指定在?哪里存?放。隨?時(shí)做好?庫(kù)存的?盤點(diǎn)工?作，準(zhǔn)?確無(wú)誤?的把數(shù)?據(jù)記在?腦海里?以方便?工作。?2、?遵循原?則，堅(jiān)?持先裝?后卸，?先進(jìn)先?出原則?。這?兩原則?始終貫?徹在我?們每一?天的工?作流程?中，也?是我們?每個(gè)人?務(wù)必遵?循的原?則。當(dāng)?然為了?工作需?要有時(shí)?也能夠?靈活應(yīng)?運(yùn)，對(duì)?與貨場(chǎng)?的貨物?我們都?是把先?進(jìn)來(lái)的?貨物最?先發(fā)完?，在對(duì)?新貨物?按新舊?程度分?先后發(fā)?貨。?3、恪?盡職守?，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?，提高?服務(wù)質(zhì)?量。?裝卸貨?時(shí)，我?們務(wù)必?核對(duì)各?鋼廠的?單據(jù)，?并核實(shí)?單據(jù)上?每項(xiàng)資?料與所?發(fā)實(shí)物?一一對(duì)?應(yīng)，公?司公章?與經(jīng)辦?人簽字?等手續(xù)?齊全方?可進(jìn)行?下一步?奏的工?作。再?裝卸貨?前，務(wù)?必對(duì)貨?物所放?地點(diǎn)、?型號(hào)、?數(shù)量明?確。以?便派吊?車時(shí)有?明確目?標(biāo)，裝?卸貨時(shí)?才會(huì)井?然有序?，也要?明確告?知客戶?要裝卸?貨物的?具體狀?況，以?便客戶?心中有?數(shù)。裝?卸貨完?畢，檢?查單據(jù)?上的裝?卸手續(xù)?是否齊?全，若?各項(xiàng)蓋?章簽字?手續(xù)齊?全方可?交與客?戶安全?離開。?做到讓?客戶高?興而來(lái)?，滿意?而歸。?二、?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)：?1、要?對(duì)每一?天的工?作進(jìn)行?歸納總?結(jié)。?在繁忙?的工作?中，不?僅僅要?有忘我?精神，?還要回?過(guò)頭隨?時(shí)做好?歸納總?結(jié)。對(duì)?已做過(guò)?的工作?進(jìn)行回?顧，精?心核對(duì)?每一個(gè)?細(xì)節(jié)，?對(duì)工作?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)?分析，?歸納出?怎樣才?能有效?利用時(shí)?間，提?高效率?，使工?作程序?化、系?統(tǒng)化，?條理化?，流水?化。從?而使百?尺竿頭?，更進(jìn)?一步，?到達(dá)新?層次，?進(jìn)入新?境界，?開創(chuàng)新?篇章。?以便在?以后的?工作中?有利于?加快自?己前行?的腳步?。2?、學(xué)會(huì)?多聽，?多問(wèn)、?多學(xué)、?多想、?多溝通?，學(xué)會(huì)?換位思?考。?我們每?個(gè)人都?處在一?個(gè)社會(huì)?的大家?庭里，?要想時(shí)?刻過(guò)的?開心快?樂(lè)，就?務(wù)必建?立好一?個(gè)良好?和諧的?人際關(guān)?系。這?也是我?們做好?每項(xiàng)工?作的一?個(gè)關(guān)鍵?環(huán)節(jié)。?遇事不?公能夠?換位思?考一下?，以便?到達(dá)相?互理解?融洽相?處，最?終到達(dá)?心靈與?效益的?共贏。?3、?加強(qiáng)安?全意識(shí)?，并隨?時(shí)持續(xù)?庫(kù)房衛(wèi)?生清潔?，給自?己創(chuàng)造?一個(gè)良?好的工?作環(huán)境?。庫(kù)?管工作?，首先?要做好?庫(kù)房貨?物的存?儲(chǔ)和安?全工作?，要詳?細(xì)的記?錄貨物?的進(jìn)出?以及庫(kù)?存狀況?，注意?貨物銷?售的大?致走向?。確保?庫(kù)存貨?物的安?全性存?放。隨?時(shí)做好?人身與?財(cái)產(chǎn)安?全的檢?查工作?，確保?在安全?的環(huán)境?中工作?，在工?作中注?意安全?，安全?不保何?談效益?。4?、工作?中還有?很多缺?陷，性?格優(yōu)柔?寡斷，?缺乏果?斷性，?不夠細(xì)?心，缺?乏警惕?性。?由于粗?心犯了?很多失?誤，比?如開門?不拿鑰?匙，鎖?門不關(guān)?窗。自?己拿不?中的事?情沒能?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，失?誤層出?。專業(yè)?知識(shí)欠?缺，綜?合潛力?不強(qiáng)。?今后我?將竭力?學(xué)習(xí)并?改正，?努力打?造完美?的自己?。1?、今后?我將繼?續(xù)落實(shí)?貫徹公?司的各?項(xiàng)管理?制度，?并繼續(xù)?腳踏實(shí)?地、勤?勤懇懇?、認(rèn)認(rèn)?真真、?努力完?成各項(xiàng)?工作。?自覺主?動(dòng)地做?好每一?項(xiàng)工作?，正視?自己的?工作，?勇于擔(dān)?當(dāng)，無(wú)?論工作?是繁忙?還是清?閑，都?要適時(shí)?提醒自?己不忘?本職工?作的職?責(zé)。平?時(shí)團(tuán)結(jié)?同事，?維護(hù)公?司利益?。每一?天都持?續(xù)一種?朝氣蓬?勃的精?神面貌?應(yīng)對(duì)工?作。?總之，?回顧過(guò)?去，是?為了更?好地應(yīng)?對(duì)未來(lái)?。在這?段時(shí)間?的庫(kù)管?員工作?中，我?得到不?斷的改?善是離?不開各?位領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)及?各位同?事的大?力支持?和配合?。對(duì)過(guò)?去的不?足，我?將會(huì)不?懈努力?爭(zhēng)取做?到更好?，我會(huì)?用行動(dòng)?來(lái)證明?。為適?應(yīng)企業(yè)?的發(fā)展?，努力?提高自?己職業(yè)?技能和?業(yè)務(wù)水?平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司的?各項(xiàng)管?理制度?，以用?心的態(tài)?度做好?領(lǐng)導(dǎo)交?給的每?一項(xiàng)工?作，是?自己在?普通的?崗位上?發(fā)揮自?己的光?和熱!?新入?職員工?總結(jié)報(bào)?告（三?）這?段時(shí)間?的工作?告一段?落，自?己心里?很多想?表達(dá)的?，每當(dāng)?我在一?段工作?結(jié)束之?際就不?禁回想?這段時(shí)?間的工?作，長(zhǎng)?期以來(lái)?我也是?對(duì)自身?高要求?，一段?工作是?可以發(fā)?生很多?事情的?，特別?是自身?的一些?事情，?這幾個(gè)?月來(lái)的?工作我?感覺自?己進(jìn)步?了，_?___?個(gè)月的?工作不?是一段?值得高?興的事?情，其?實(shí)在進(jìn)?步的同?時(shí)我也?發(fā)現(xiàn)了?一些需?要改進(jìn)?的地方?，我也?對(duì)自己?總結(jié)一?下。?一、努?力學(xué)習(xí)?，努力?工作?可能在?工作的?手不會(huì)?去管那?么多，?總是自?己走一?步看一?步，這?些問(wèn)題?總是就?這么不?知不覺?的出現(xiàn)?了，走?一步看?一步絕?對(duì)是不?行的，?對(duì)自己?時(shí)刻保?持著高?標(biāo)準(zhǔn)，?一直去?學(xué)習(xí)新?的事物?，不管?是什么?東西都?要主動(dòng)?去鉆研?，特別?是跟自?己的工?作相關(guān)?的，我?一直沒?有忘記?在工作?中學(xué)習(xí)?這兩個(gè)?字，在?學(xué)習(xí)的?時(shí)候我?能夠認(rèn)?識(shí)到自?己的不?足，我?總是這?么覺得?的一直?把在工?作中學(xué)?到的東?西當(dāng)做?是我進(jìn)?步的關(guān)?鍵，這?___?_個(gè)月?來(lái)我還?是很清?楚自己?的缺點(diǎn)?的，其?實(shí)工作?往往不?是需要?我們?nèi)?完成任?務(wù)，是?我們需?要做的?更好，?工作畢?竟是工?作，我?們抱著?一件事?情做好?的心態(tài)?就會(huì)不?斷的進(jìn)?步。?在平時(shí)?工作中?，認(rèn)真?是一方?面，我?很清楚?這需要?我能夠?吃的苦?，這_?___?個(gè)月來(lái)?我一直?都是努?力刻苦?的工作?，面對(duì)?各種各?樣的未?知工作?，我就?一直在?要求著?自己，?我就一?直在感?受著分?工作的?重量，?這需要?我很努?力的去?適應(yīng)，?只有每?天多花?一點(diǎn)事?情，在?工作的?時(shí)候我?們就能?夠快速?適應(yīng)。?二、?工作成?果相?比上一?個(gè)季度?的工作?我看到?了很多?收獲，?這段時(shí)?間是很?有意義?的，在?自己的?堅(jiān)持下?，這段?時(shí)間努?力的工?作中，?公司領(lǐng)?導(dǎo)班子?的帶領(lǐng)?下，我?完成了?___?_元的?銷售額?，相比?較前面?幾個(gè)月?的時(shí)間?我超越?的不是?一星半?點(diǎn)，同?時(shí)也超?出了我?自己預(yù)?料，我?這幾個(gè)?月了來(lái)?一直在?學(xué)習(xí)著?各種技?巧，工?作的之?后我不?強(qiáng)求自?己收獲?了多少?，這個(gè)?是自己?努力才?能夠得?到的，?我看到?的是這?么一個(gè)?環(huán)境下?我能夠?學(xué)到多?少，這?是很關(guān)?鍵的，?往往學(xué)?到的東?西才是?關(guān)鍵，?有了這?些工作?技巧，?還有一?些相關(guān)?的工作?知識(shí)儲(chǔ)?備，取?得成績(jī)?不是什?么問(wèn)題?。三?、工作?不足?都說(shuō)心?態(tài)影響?著成敗?，我很?贊同，?這段時(shí)?間的工?作我更?加看到?了這些?問(wèn)題，?我的心?態(tài)有時(shí)?候把握?的不是?很好，?面對(duì)自?己不知?道問(wèn)題?的時(shí)候?有時(shí)候?會(huì)急，?或者自?己在碰?到一些?不會(huì)知?道東西?，很迫?切的想?去掌握?，但是?這都需?要一個(gè)?過(guò)程，?這么多?的問(wèn)題?不是我?一下子?能夠掌?握的，?我會(huì)好?好改善?的。?新入職?員工總?結(jié)報(bào)告?（四）?來(lái)到?公司是?我的機(jī)?遇，讓?我能夠?來(lái)到這?么一個(gè)?充滿快?樂(lè)的地?方，在?這段工?作時(shí)間?里，我?得到了?公司大?伙的幫?助，順?利完成?工作任?務(wù)，在?工作中?收獲良?多有必?要做個(gè)?總結(jié)。?一、?在工作?中遇到?的困難?在工?作中每?一個(gè)人?都會(huì)遇?到困哪?，我也?不例外?，我一?開始沒?有擺正?自己的?位置，?始終保?持著以?前的心?態(tài)，面?對(duì)公司?的工作?，環(huán)境?，人物?，都懷?著忐忑?的心情?，把自?己的位?置沒有?放正確?，一直?是放到?了局外?人的地?方，很?長(zhǎng)一段?時(shí)間都?沒有融?入到自?己的工?作中卻?，做事?也變得?畏手畏?腳，因?為一切?都是那?么的陌?生，那?么的讓?人一時(shí)?不好接?受，讓?工作不?能夠順?利的開?展，感?到非常?的不適?應(yīng)，不?知一次?的沮喪?過(guò)，滴?落過(guò)，?對(duì)自己?也憤怒?過(guò)，感?到自己?很沒有?，簡(jiǎn)單?的工作?都做不?好。時(shí)?間是良?藥可以?撫平創(chuàng)?傷，經(jīng)?過(guò)長(zhǎng)時(shí)?間工作?我也慢?慢的適?應(yīng)了工?作把自?己的位?置擺正?，去做?好自己?該做的?是。?二、配?合團(tuán)隊(duì)?工作?工作不?是一個(gè)?人就能?夠做好?的，需?要努力?的去做?好自己?的工作?工作之?余，做?好團(tuán)推?工作，?在公司?了企業(yè)?中，我?們永遠(yuǎn)?都是一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，很多?的工作?都需要?團(tuán)隊(duì)共?同完成?，共同?去努力?，一個(gè)?人的力?量就如?同一根?筷子，?很容易?折斷，?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)的力?量就如?同一把?筷子，?折不斷?，團(tuán)隊(duì)?的力量?是非常?強(qiáng)大的?，我在?工作的?時(shí)候，?會(huì)積極?配合好?團(tuán)隊(duì)工?作，一?團(tuán)隊(duì)為?榮，讓?自己融?入到團(tuán)?隊(duì)中去?，和團(tuán)?隊(duì)共同?努力，?去完成?目標(biāo)，?注重團(tuán)?隊(duì)的榮?譽(yù)，遵?守團(tuán)隊(duì)?的紀(jì)律?，維護(hù)?團(tuán)隊(duì)的?尊嚴(yán)，?通過(guò)團(tuán)?隊(duì)工作?讓工作?變得更?輕松，?更簡(jiǎn)單?。三?、加強(qiáng)?自身的?建設(shè)?自身強(qiáng)?才是關(guān)?鍵，不?然無(wú)論?是在團(tuán)?隊(duì)中還?是在企?業(yè)中，?自身不?夠強(qiáng)永?遠(yuǎn)都是?做不好?工作的?，因此?我積極?參加公?司安排?的培訓(xùn)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)期間?的知識(shí)?，努力?做到學(xué)?好用好?，不斷?的把所?學(xué)的知?識(shí)用到?工作中?去，通?過(guò)工作?讓自己?掌握熟?悉，了?解，用?積極的?心態(tài)去?工作，?學(xué)習(xí)，?遇到問(wèn)?題不逃?避，勇?敢面對(duì)?。向老?前輩們?請(qǐng)教，?讓他們?空閑的?時(shí)候指?點(diǎn)自己?，通過(guò)?不斷的?積累不?斷的查?漏補(bǔ)全?，不斷?的進(jìn)步?，讓自?己在工?作總補(bǔ)?足自己?的不會(huì)?做，讓?自己能?夠獨(dú)立?面對(duì)各?種困難?，讓自?己有信?心，有?毅力做?好。?四、做?好本職?工作?在工作?時(shí)認(rèn)真?，把工?作做細(xì)?做精，?通過(guò)不?斷的去?工作去?總結(jié)，?把自己?在工作?的問(wèn)題?，解決?，工作?時(shí)堅(jiān)守?本心，?不為外?物所動(dòng)?，不被?其他因?素影響?，把工?作做到?位，不?想著投?建?；?，不偷?懶，認(rèn)?真對(duì)待?，努力?做好，?在工作?的時(shí)候?不分心?，不氣?餒，始?終保持?工作的?熱情，?保持工?作的態(tài)?度，給?自己，?給企業(yè)?一份完?美的答?卷，做?到自己?應(yīng)做的?，報(bào)把?本職工?作做好?，工作?做完工?作經(jīng)常?檢查，?以防工?作的過(guò)?程中出?現(xiàn)漏洞?或者失?誤，保?證自己?工作的?質(zhì)和量?。在?工作中?我始終?保持這?虛心好?學(xué)，努?力工作?不讓自?己工作?出現(xiàn)問(wèn)?題，在?今后的?工作里?，我還?會(huì)一直?按當(dāng)前?的工作?方式工?作。?新入職?員工總?結(jié)報(bào)告?（五）?一、?工作電?腦和網(wǎng)?絡(luò)的維?護(hù)工作?1、?找根源?，先恢?復(fù)良好?的防護(hù)?軟件。?很多同?事一開?始不愿?意裝，?因?yàn)闀?huì)?破壞本?機(jī)的一?些軟件?無(wú)法使?用，我?堅(jiān)持強(qiáng)?烈使用?，系統(tǒng)?出了問(wèn)?題，我?來(lái)修復(fù)?，屆時(shí)?經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月?的努力?，局域?網(wǎng)內(nèi)的?病毒才?沒有那?么泛濫?。2?、使同?事使用?統(tǒng)一的?、經(jīng)過(guò)?安全測(cè)?試的系?統(tǒng)及應(yīng)?用軟件?，安裝?、設(shè)置?統(tǒng)一的?殺毒軟?件、防?火墻等?安全防?護(hù)軟件?，且經(jīng)?過(guò)努力?實(shí)踐，?克服了?限制上?網(wǎng)的電?腦不能?升級(jí)殺?軟的弊?端。并?我會(huì)通?過(guò)服務(wù)?器云平?臺(tái)，統(tǒng)?一定期?進(jìn)行同?事電腦?的殺毒?和升級(jí)?管理工?作。?3、員?工統(tǒng)一?安裝3?60企?業(yè)衛(wèi)士?，沒有?卸載密?碼無(wú)法?卸載，?通過(guò)使?用36?0云平?臺(tái)，統(tǒng)?一對(duì)工?作電腦?進(jìn)行I?P分配?并綁定?，殺毒?，管理?，流量?限制等?功能性?操作。?4、?對(duì)于電?話交換?機(jī)的設(shè)?置等，?線路故?障，也?比較簡(jiǎn)?單。在?這里不?做說(shuō)明?了。經(jīng)?過(guò)一段?時(shí)間的?貫徹和?辛苦工?作，先?前的混?亂現(xiàn)象?得到有?效控制?，現(xiàn)公?司的四?十多臺(tái)?工作電?腦，工?作狀態(tài)?還算比?較穩(wěn)定?。二?、服務(wù)?器的管?理1?、對(duì)于?關(guān)鍵性?數(shù)據(jù)資?料OA?文件、?ERP?數(shù)據(jù)、?進(jìn)行路?徑轉(zhuǎn)移?備份，?使這些?數(shù)據(jù)遠(yuǎn)?離危險(xiǎn)?故障點(diǎn)?，避免?意外丟?失所帶?來(lái)的嚴(yán)?重后果?。內(nèi)部?郵件也?會(huì)定期?備份一?次，對(duì)?于監(jiān)控?服務(wù)器?，每日?登陸看?是否正?在在運(yùn)?轉(zhuǎn)。?2、對(duì)?于ER?P系統(tǒng)?的權(quán)限?，也在?進(jìn)一步?管理，?OA文?件的權(quán)?限，為?新同事?開通各?種賬號(hào)?，這些?最本質(zhì)?的工作?，在這?里就不?一一說(shuō)?明了。?3、?薄弱環(huán)?節(jié)：對(duì)?于服務(wù)?器ER?P系統(tǒng)?一些簡(jiǎn)?單的設(shè)?置問(wèn)題?，常見?問(wèn)題，?我可以?應(yīng)付的?來(lái)，但?是對(duì)于?ERP?企業(yè)的?整個(gè)流?程，還?不是非?常懂，?在這里?感謝彭?經(jīng)理多?次對(duì)我?的指導(dǎo)?!我會(huì)?努力面?向ER?P系統(tǒng)?的方向?發(fā)展…?絕不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?期望!?三、?公司網(wǎng)?站的建?設(shè)隨?著互聯(lián)?網(wǎng)的普?及與發(fā)?展，網(wǎng)?站已逐?漸成為?各行業(yè)?進(jìn)行展?示、溝?通最方?便、最?快捷的?平臺(tái)。?網(wǎng)站作?為宣傳?公司的?窗口，?以其較?低的宣?傳成本?、直觀?的公司?形象展?示、高?效快捷?的公司?信息更?新，越?來(lái)越受?到企業(yè)?的歡迎?。雖然?目前我?們只是?內(nèi)部網(wǎng)?站，我?也正在?努力的?改善，?努力完?善的更?好…?四、_?___?年工作?計(jì)劃?1、隨?著網(wǎng)絡(luò)?信息化?時(shí)代的?發(fā)展，?為了更?好的宣?傳公司?，提升?公司形?象，網(wǎng)?站作為?公司對(duì)?外宣傳?開放的?窗口，?有必要?做一個(gè)?企業(yè)的?外部對(duì)?外網(wǎng)站?!讓更?多的人?通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)了解?___?_銘科?。2?、隨互?聯(lián)網(wǎng)的?發(fā)展，?工作，?會(huì)議等?需求，?如果有?需要，?可建立?網(wǎng)絡(luò)視?頻會(huì)議?!3?、對(duì)于?信息中?心ER?P流程?運(yùn)作情?況作一?個(gè)全面?的了解?，做好?ERP?流程監(jiān)?控上的?工作，?完善E?RP系?統(tǒng)!?4、計(jì)?算機(jī)管?理方面?：做好?各種維?護(hù)管理?工作。?嚴(yán)格要?求自己?，遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，與同?事之間?相處融?洽;工?作上，?盡職盡?責(zé)，做?好本職?工作。?5、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?水平，?拓寬知?識(shí)面，?于各位?同事一?起團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?并完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的各?項(xiàng)任務(wù)?。在?以后的?工作中?不斷學(xué)?習(xí)，相?信新的?___?_年一?定會(huì)有?新的成?就，同?時(shí)感謝?大家對(duì)?我的信?任與支?持。?新入職?員工總?結(jié)報(bào)告?（六）?自入?職公司?以來(lái)，?一向從?事一線?維修電?工工作?，多年?來(lái)，我?嚴(yán)格要?求自己?，兢兢?業(yè)業(yè)。?主要從?以下幾?個(gè)方面?來(lái)總結(jié)?：一?、思想?政治學(xué)?習(xí)及民?主方面?我用?心參加?各種民?主活動(dòng)?，參與?民主管?理，以?廠為家?，努力?工作，?做好一?名生產(chǎn)?一線電?工應(yīng)做?的職責(zé)?。二?、生產(chǎn)?方面?1、貫?徹落實(shí)?上級(jí)文?件精神?，提高?職工安?全用電?意識(shí)，?增強(qiáng)職?工職責(zé)?心。?2、落?實(shí)完善?安全用?電組織?體系，?健全安?全管理?規(guī)章制?度。?3、加?強(qiáng)班組?用電安?全管理?，鞏固?安全基?礎(chǔ)。?4、一?個(gè)確保?，用電?者要確?保自身?安全和?他人安?全。?三、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?方面?多年來(lái)?，我用?心參加?各種學(xué)?習(xí)和培?訓(xùn)，努?力學(xué)習(xí)?電工知?識(shí)基本?知訓(xùn)，?系統(tǒng)知?識(shí)，線?路裝置?，照明?裝置，?接地裝?置，變?壓器的?運(yùn)行和?維護(hù)，?電動(dòng)機(jī)?維修和?維護(hù)，?機(jī)床電?氣控制?線路，?plc?控制等?有關(guān)知?識(shí)體系?。每次?學(xué)習(xí)，?我都學(xué)?到一些?新的理?論，并?用來(lái)指?導(dǎo)工作?實(shí)踐，?運(yùn)用到?工作中?來(lái)，對(duì)?工廠的?供電系?統(tǒng)，控?制系統(tǒng)?進(jìn)行改?善，受?到一致?的好評(píng)?。四?、在降?耗方面?在節(jié)?能方面?，我用?心運(yùn)用?已學(xué)的?知識(shí)，?為工廠?的節(jié)能?降耗方?面做了?不少貢?獻(xiàn)。如?對(duì)工廠?線路改?造方面?，為工?廠每年?節(jié)約電?能十幾?萬(wàn)度。?同時(shí)又?對(duì)工廠?的老的?設(shè)備，?進(jìn)行電?氣改造?，使一?些老設(shè)?備重新?煥發(fā)青?春。?五、實(shí)?踐生產(chǎn)?方面?在生產(chǎn)?實(shí)踐方?面，例?如：電?動(dòng)機(jī)的?電氣故?障的查?找和排?除實(shí)例?。1?、檢查?引出線?絕緣是?否完好?，電動(dòng)?機(jī)是否?過(guò)熱，?查其接?線是否?貼合銘?牌規(guī)定?，繞組?和首、?尾端電?否正確?;2?、測(cè)絕?緣電阻?及直流?電阻測(cè)?查絕緣?是否損?壞。繞?組中有?否斷路?、短路?及接地?等現(xiàn)象?;3?、通電?檢查在?上述檢?查后末?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題時(shí)，?能夠直?接通電?試驗(yàn)，?用三相?調(diào)壓器?開始施?加較低?的電壓?，再逐?漸上升?到額定?電壓等?。利用?上述檢?查方法?，為工?廠多臺(tái)?電機(jī)查?找故障?，并將?其修好?。及時(shí)?總結(jié)各?種故障?現(xiàn)象及?解決方?法，并?記錄在?案，用?來(lái)指導(dǎo)?實(shí)踐，?同時(shí)也?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平??？?之，在?生產(chǎn)實(shí)?踐中做?到規(guī)章?制度上?墻，嚴(yán)?格按規(guī)?章制度?辦事。?多年來(lái)?，工廠?未發(fā)生?一齊電?氣引起?的人生?安全故?障，而?工廠透?過(guò)多次?技術(shù)改?造，設(shè)?備運(yùn)行?更加科?學(xué)化、?合理化?。新?入職員?工總結(jié)?報(bào)告（?七）?任職以?來(lái)，我?在銷售?部領(lǐng)導(dǎo)?的正確?引導(dǎo)和?精心指?導(dǎo)下，?不斷加?強(qiáng)了自?身建設(shè)?，努力?提高理?論和業(yè)?務(wù)水平?，樹立?良好的?形象。?在工作?中做到?把握公?司發(fā)展?戰(zhàn)略，?堅(jiān)持原?則，以?中小企?業(yè)和金?融企業(yè)?的滿意?度為準(zhǔn)?則，熱?情服務(wù)?，認(rèn)真?講解，?耐心服?務(wù)。明?確銷售?人員的?'工作?職責(zé)，?做好金?電聯(lián)合?公司與?中小企?業(yè)之間?聯(lián)系的?橋梁。?下面就?是我入?職期間?的工作?總結(jié)：?一、?全方位?學(xué)習(xí)，?提高自?身業(yè)務(wù)?素質(zhì)?在實(shí)習(xí)?期間，?我努力?做到：?在思想?上跟上?公司的?發(fā)展步?驟;在?行動(dòng)上?規(guī)范自?己作為?銷售人?員的行?為;在?工作上?不斷增?強(qiáng)原則?性、科?學(xué)性、?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性。同?時(shí)在公?司發(fā)展?戰(zhàn)略理?論和業(yè)?務(wù)技能?的學(xué)習(xí)?中擺正?工作與?學(xué)習(xí)的?關(guān)系，?首先保?障工作?的時(shí)效?性，在?此基礎(chǔ)?上，盡?量利用?課余時(shí)?間，始?終堅(jiān)持?全方位?的學(xué)習(xí)?云技術(shù)?對(duì)企業(yè)?信用信?息服務(wù)?的優(yōu)勢(shì)?，注重?學(xué)習(xí)效?果。用?心參加?公司業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，力求?學(xué)深、?學(xué)透、?弄懂、?弄通，?并且做?到了理?論學(xué)習(xí)?聯(lián)系實(shí)?際工作?這一點(diǎn)?。另外?，我還?十分重?視與單?位其他?優(yōu)秀銷?售人員?的思想?交流，?經(jīng)常向?一些工?作經(jīng)驗(yàn)?豐富同?事學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)的過(guò)?程中，?及時(shí)解?決自己?的思想?問(wèn)題和?實(shí)際工?作中所?遇到的?問(wèn)題。?二、?思想上?注重理?論聯(lián)系?實(shí)際?金電聯(lián)?公司銷?售工作?任務(wù)重?，業(yè)務(wù)?強(qiáng)，具?有較強(qiáng)?的業(yè)務(wù)?性，是?一項(xiàng)需?要長(zhǎng)期?堅(jiān)持乃?至不斷?提升的?工作，?因此將?銷售理?論知識(shí)?學(xué)習(xí)融?入實(shí)際?工作。?在向的?工作上?，我結(jié)?合實(shí)際?狀況，?促進(jìn)工?作的開?展，個(gè)?性是在?具體工?作執(zhí)行?中務(wù)必?把原則?性和靈?活性有?機(jī)的結(jié)?合起立?，實(shí)事?求是的?辦事。?向眾多?中小企?業(yè)宣傳?信息云?服務(wù)，?推動(dòng)各?個(gè)中小?企業(yè)逐?步實(shí)現(xiàn)?以先進(jìn)?的信息?技術(shù)手?段代替?人力采?集方式?，有效?解決中?小企業(yè)?傳統(tǒng)信?息不準(zhǔn)?確、滯?后、采?集成本?較高等?問(wèn)題，?實(shí)現(xiàn)了?中小企?業(yè)信用?生成、?動(dòng)態(tài)監(jiān)?管和信?用評(píng)價(jià)?，有效?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)?新的信?息技術(shù)?與金融?服務(wù)的?完美結(jié)?合，高?效解決?中小企?業(yè)融資?難的問(wèn)?題。?三、工?作上執(zhí)?增收之?筆著效?益華章?力戮?同心，?攻堅(jiān)克?難，不?斷創(chuàng)新?增加銷?售業(yè)績(jī)?，努力?完成了?公司規(guī)?定的銷?售任務(wù)?，有力?支持了?金電聯(lián)?行公司?的發(fā)展?。截至?目前為?止，總?共完成?的銷售?業(yè)績(jī)?cè)?（請(qǐng)客?戶根據(jù)?實(shí)際狀?況填寫?）。這?組看似?簡(jiǎn)單的?數(shù)據(jù)，?卻飽含?著我傾?心公司?銷售工?作所付?出的心?血和汗?水。心?系公司?發(fā)展，?在艱辛?的工作?中著華?章。?回顧入?職的歷?程，出?差北京?懷柔、?天津、?合肥等?三個(gè)地?區(qū)進(jìn)行?業(yè)務(wù)談?判，我?用專業(yè)?的知識(shí)?，辛勤?的耕耘?不斷探?索，走?出了一?條具有?特色的?銷售新?路子。?透過(guò)?這次業(yè)?務(wù)談判?，我更?加深入?的了解?到公司?的融資?業(yè)務(wù)深?的廣大?中小企?業(yè)的喜?歡，能?夠大大?加快這?些企業(yè)?的資金?周轉(zhuǎn)速?度，降?低企業(yè)?的停工?風(fēng)險(xiǎn)，?增加運(yùn)?營(yíng)潛力?。但?是在入?職過(guò)程?中，我?仍然存?在一些?問(wèn)題：?從目前?自身的?狀況看?，我自?認(rèn)為還?不是一?個(gè)合格?優(yōu)秀的?銷售工?作人員?。在平?時(shí)的工?作中，?仍然沒?有突破?自身的?缺點(diǎn)，?心理素?質(zhì)還不?夠高，?還有待?大力挖?掘自身?的潛力?;還需?要進(jìn)一?步了解?金電聯(lián)?合公司?各個(gè)產(chǎn)?品對(duì)中?小企業(yè)?準(zhǔn)確獲?得信息?起到用?心的作?用，以?及每個(gè)?公司適?合哪種?融資業(yè)?務(wù)，只?有深入?了解這?些狀況?，才能?夠更大?限度的?幫忙企?業(yè)解決?發(fā)展過(guò)?程中獲?得信息?的一系?列問(wèn)題?。透?過(guò)總結(jié)?入職工?作狀況?，在以?后的工?作中我?需要重?點(diǎn)做好?以下幾?個(gè)方面?的工作?：首?先根據(jù)?這段時(shí)?間公司?的融資?銷售狀?況和市?場(chǎng)變化?，有計(jì)?劃的劃?分重點(diǎn)?工作區(qū)?域;?二是：?對(duì)于老?顧客和?固定客?戶，都?就應(yīng)經(jīng)?常持續(xù)?聯(lián)系，?穩(wěn)固現(xiàn)?有客戶?群;?三是，?除了擁?有這些?老客戶?的同時(shí)?還需要?不斷去?獲取更?多融資?的信息?;四是?要不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?不斷開?拓自身?的視野?，采取?多樣化?的形式?，然后?將自身?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?交流技?能更好?的結(jié)合?在一齊?，從而?能夠更?好的做?好以后?的業(yè)務(wù)?工作。?并且結(jié)?合工作?實(shí)際，?引入科?學(xué)的銷?售理念?，加強(qiáng)?了業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?銷售水?平。在?未來(lái)的?道路上?，我會(huì)?更加努?力，爭(zhēng)?取再創(chuàng)?新高，?為公司?的業(yè)務(wù)?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?一份微?薄的力?量。?新入職?員工總?結(jié)報(bào)告?（八）?轉(zhuǎn)眼?間我來(lái)?到__?__百?貨工作?將近_?___?年了。?在這_?___?年里，?我在部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高，?現(xiàn)將本?年度的?工作情?況主要?總結(jié)有?以下幾?項(xiàng)：?1、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作。?我是_?___?年__?__月?份來(lái)到?___?_工作?，擔(dān)任?八部的?營(yíng)管。?營(yíng)業(yè)八?部是與?其他部?門不同?，主要?是以餐?飲為主?。俗話?說(shuō)：百?貨無(wú)大?事，營(yíng)?管的工?作大部?門比較?瑣碎，?但為了?搞好工?作，我?不怕麻?煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、向?同事學(xué)?習(xí)、自?己摸索?實(shí)踐，?在很短?的時(shí)間?內(nèi)便熟?悉了百?貨的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展工作?并熟練?圓滿地?完成本?職工作?。在?這__?__年?，我本?著__?__管?理理念?"第一?次就把?事情做?好"這?樣一個(gè)?目標(biāo)，?開拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：（?1）協(xié)?助部門?經(jīng)理做?好了員?工考勤?監(jiān)督，?員工培?訓(xùn)，員?工入職?的登記?和每月?星級(jí)服?務(wù)員評(píng)?選等工?作，并?把原來(lái)?沒有具?體整理?的文件?按類別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便。?（2?）做好?了節(jié)假?日活動(dòng)?賣場(chǎng)布?置，新?專柜進(jìn)?場(chǎng)的施?工管理?。（?3）參?與公司?各部門?間的配?合，如?上報(bào)企?劃部一?周信息?，聯(lián)系?工務(wù)科?維修損?壞的硬?件，上?交每周?一篇廣?播稿至?廣播室?，領(lǐng)用?行政部?物品，?協(xié)助保?衛(wèi)科維?持賣場(chǎng)?秩序等?工作。?（3?）積極?參加公?司人事?對(duì)營(yíng)管?的每一?次培訓(xùn)?，完成?培訓(xùn)后?的考試?，并取?得的成?績(jī)一次?比一次?優(yōu)越。?（4?）協(xié)助?好部門?經(jīng)理做?好員工?的管理?工作。?管理工?作是公?司的一?項(xiàng)重要?工作，?需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，態(tài)度?端正，?并按照?公司制?度管理?每一位?員工，?體現(xiàn)人?性化管?理。?（6）?為了部?門工作?的順利?進(jìn)行及?其他部?門之間?的工作?協(xié)調(diào)，?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?2、?職業(yè)態(tài)?度。熱?愛自己?的本職?工作，?具有強(qiáng)?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，積極?主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?能夠正?確認(rèn)真?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，保?證按時(shí)?出勤，?出勤率?高，全?年沒有?請(qǐng)假現(xiàn)?象，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時(shí)加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時(shí)完?成。?總結(jié)_?___?年的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。我今?后努力?方向?qū)?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?不斷加?強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，力?求把工?作做得?更好，?為部門?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。新?入職員?工總結(jié)?報(bào)告（?九）?___?_已經(jīng)?過(guò)去，?不知不?覺我已?入司擔(dān)?任前臺(tái)?工作將?近9個(gè)?月，前?臺(tái)沒有?像公司?業(yè)務(wù)、?營(yíng)銷、?財(cái)務(wù)等?部門對(duì)?公司發(fā)?展所作?的貢獻(xiàn)?大、直?接，但?公司既?然設(shè)了?這個(gè)崗?位，領(lǐng)?導(dǎo)必定?認(rèn)為有?其存在?的必要?性。通?過(guò)思考?，我認(rèn)?為，不?管哪一?個(gè)崗位?，不管?從事哪?一項(xiàng)工?作，都?是公司?整體組?織結(jié)構(gòu)?中的一?部分，?都是為?了公司?的總體?目標(biāo)而?努力。?在這9?個(gè)月的?時(shí)間里?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)心?幫助下?，順利?完成了?相應(yīng)的?工作，?當(dāng)然也?存在許?多不足?的地方?需要改?進(jìn)，現(xiàn)?將__?__年?的工作?作以下?總結(jié)。?一、?前臺(tái)日?常工作?1、?前臺(tái)接?待。?接待人?員是展?現(xiàn)公司?形象的?第一人?，從_?___?年__?__月?入職至?___?_月以?來(lái)，我?嚴(yán)格按?照公司?要求，?熱情對(duì)?待每一?位來(lái)訪?客戶，?并指引?到相關(guān)?辦公室?，對(duì)于?上門推?銷的業(yè)?務(wù)人員?，禮貌?相迎并?把其留?下的實(shí)?用名片?、宣傳?冊(cè)整理?歸檔，?以便于?以后工?作的不?時(shí)之需?，近9?個(gè)月來(lái)?，共計(jì)?接待用?戶達(dá)6?00人?次左右?。2?、電話?接聽轉(zhuǎn)?接、傳?真復(fù)印?及信件?分發(fā)。?認(rèn)真?接聽任?何來(lái)電?，準(zhǔn)確?率達(dá)到?98%?;能夠?委婉并?合理對(duì)?待騷擾?電話，?提高工?作效率?;發(fā)傳?真時(shí)注?意對(duì)方?有無(wú)收?到，是?否完整?清晰。?復(fù)印時(shí)?注意復(fù)?印的資?料完整?否，避?免復(fù)印?資料缺?漏。如?有信件?也及時(shí)?交給了?相關(guān)人?員。?3、臨?時(shí)事件?處理。?飲用?水桶水?發(fā)現(xiàn)不?夠時(shí)會(huì)?及時(shí)叫?大河人?家送水?。前臺(tái)?所需物?品不夠?時(shí)，會(huì)?及時(shí)申?請(qǐng)購(gòu)買?如：紙?巾、復(fù)?印紙、?一次性?紙懷等?。打印?機(jī)沒有?墨時(shí)，?會(huì)電話?通知加?墨業(yè)務(wù)?人員加?墨。辦?公電話?費(fèi)用快?用完時(shí)?，提前?去營(yíng)業(yè)?廳預(yù)存?。如果?辦公室?內(nèi)的物?品壞了?如：空?調(diào)開關(guān)?，衛(wèi)生?間燈，?會(huì)及時(shí)?打電話?給國(guó)企?物業(yè)，?讓物業(yè)?師傅查?看原因?，需要?自己買?的設(shè)備?自己買?后讓物?業(yè)師傅?安裝;?交換機(jī)?考勤機(jī)?故障問(wèn)?題直接?聯(lián)系商?家售后?解決，?電話線?路有問(wèn)?題求助?電信局?解決等??？?之，遇?到問(wèn)題?都會(huì)及?時(shí)想辦?法解決?。二?、綜合?事務(wù)工?作項(xiàng)?目部人?員出差?需要訂?車票或?機(jī)票時(shí)?我會(huì)及?時(shí)聯(lián)系?票務(wù)，?并持續(xù)?跟蹤直?至車票?送到公?司，以?免費(fèi)影?響到出?差人員?行程;?到目前?為止累?計(jì)訂票?70張?左右。?對(duì)于來(lái)?鄭州出?差需要?訂房間?的領(lǐng)導(dǎo)?或同事?，訂好?房間后?我會(huì)短?信或電?話給領(lǐng)?導(dǎo)或同?事確認(rèn)?酒店詳?細(xì)信息?;還有?就是員?工生日?蛋糕預(yù)?訂，預(yù)?訂前一?天會(huì)我?與員工?確認(rèn)時(shí)?間，生?日當(dāng)天?告訴王?蘭瑩在?OA上?發(fā)生日?祝福，?___?_年累?計(jì)訂生?日蛋糕?17個(gè)?。2?、文檔?歸整及?辦事處?資產(chǎn)登?記。?從項(xiàng)目?部人員?接手的?培訓(xùn)資?料、確?認(rèn)單都?用檔案?袋分門?別類的?歸整起?來(lái);辦?事處新?購(gòu)買的?書籍會(huì)?讓張利?先蓋章?，再進(jìn)?行編號(hào)?，以便?于資產(chǎn)?管理，?現(xiàn)辦事?處書籍?累計(jì)已?有37?本;其?它的辦?公設(shè)備?（如筆?記本、?光驅(qū)、?插座等?）也都?有詳細(xì)?登記，?員工借?用時(shí)也?都依公?司規(guī)定?簽名登?記。?3、考?勤統(tǒng)計(jì)?。每?月__?__號(hào)?之前從?考勤機(jī)?中導(dǎo)出?考勤明?細(xì)，不?清楚的?地方發(fā)?郵件與?大家核?對(duì)，再?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)匯總?，都能?夠按時(shí)?發(fā)給王?蘭瑩。?4、?組織員?工活動(dòng)?。三?、其它?工作?在完成?本職工?作的同?時(shí)，也?協(xié)助配?合完成?其它部?門的工?作。如?協(xié)助軟?件項(xiàng)目?部人員?裝訂項(xiàng)?目文檔?;協(xié)助?營(yíng)銷部?薛義明?，與他?一起給?客戶送?禮品，?制作標(biāo)?書等。?在這個(gè)?過(guò)程中?自己同?時(shí)也獲?得了一?些新的?知識(shí)。?四、?工作中?的不足?1、?采購(gòu)辦?公用品?時(shí)沒有?能夠很?好地計(jì)?劃，想?得不夠?全面，?只看到?眼前缺?的，這?點(diǎn)需要?自己以?后多用?心，多?操心。?2、?考勤統(tǒng)?計(jì)過(guò)程?中存在?過(guò)失誤?，雖然?當(dāng)時(shí)已?改正過(guò)?來(lái)，沒?有造成?大的影?響，但?是這也?提醒了?我細(xì)心?的重要?性，考?勤做出?來(lái)后，?一定要?仔細(xì)檢?查一遍?，確認(rèn)?準(zhǔn)確后?再發(fā)出?去，還?有一些?同類型?的信件?也是一?樣，發(fā)?出去了?有錯(cuò)誤?再修改?重發(fā)很?容易讓?別人認(rèn)?為你就?是個(gè)粗?心大意?的人，?雖然這?種錯(cuò)誤?只是偶?爾，但?也一定?要盡量?避免。?五、?___?_年工?作計(jì)劃?1、?提高自?身的主?動(dòng)性及?溝通能?力，多?用心，?細(xì)心，?各方面?周全考?慮，以?便更好?地完成?工作。?2、?加強(qiáng)與?公司各?部門的?溝通。?了解公?司的發(fā)?展?fàn)顩r?和各部?門的工?作內(nèi)容?，有了?這些知?識(shí)儲(chǔ)備?，一方?面能及?時(shí)準(zhǔn)確?地回答?客戶的?問(wèn)題，?準(zhǔn)確地?轉(zhuǎn)接電?話;或?者在力?所能及?的范圍?內(nèi)，簡(jiǎn)?要回答?客戶的?問(wèn)題。?在過(guò)?去的將?近__?__年?中，我?特別要?感謝張?利對(duì)我?的幫助?，她熱?心耐心?教我許?多，也?對(duì)我很?信任，?我為有?這樣的?同事而?感到榮?幸，也?為在這?樣一個(gè)?優(yōu)待員?工的公?司而驕?傲，辭?___?_迎_?___?，現(xiàn)在?已是新?的__?__年?，在這?___?_年里?我要腳?踏實(shí)地?，認(rèn)真?地完成?自己的?工作，?為公司?發(fā)展盡?一份自?己的綿?薄之力?!這?段工作?歷程讓?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?，看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深感驕?傲，在?今后的?工作中?，我會(huì)?努力提?高自我?修養(yǎng)和?內(nèi)涵，?彌補(bǔ)工?作中的?不足，?在新的?學(xué)習(xí)中?不斷的?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，發(fā)?揮自己?的潛力?為公司?的建設(shè)?與發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量!?新入職?員工總?結(jié)報(bào)告?（十）?不覺?間__?__年?已悄然?向我們?揮手作?別。回?首__?__年?來(lái)的工?作和生?活，感?悟良多?。年底?了，靜?下心來(lái)?總__?__年?工作中?的得失?、查找?自己的?不足，?為來(lái)年?的工作?做好安?排和計(jì)?劃。因?此，本?人就這?___?_年的?工作總?如下：?一、?思想方?面工?作以來(lái)?，在單?位領(lǐng)導(dǎo)?的精心?培育和?教導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?不斷努?力，無(wú)?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?，還是?工作上?，都取?得了長(zhǎng)?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲。自?覺遵守?各項(xiàng)法?律法規(guī)?及各項(xiàng)?加氣站?規(guī)章制?度。?二、工?作生活?方面?特別是?針對(duì)加?氣站這?個(gè)高危?行業(yè)，?我時(shí)刻?牢記把?安全放?在第一?位。把?停車熄?火、關(guān)?閉所有?電器設(shè)?備、嚴(yán)?禁煙火?、禁止?攜帶乘?客進(jìn)站?、加氣?時(shí)禁止?車上坐?人、禁?止使用?無(wú)線通?訊設(shè)備?等工作?規(guī)程和?要求都?深深的?刻在我?的腦海?當(dāng)中，?讓自己?時(shí)時(shí)刻?刻記住?安全對(duì)?我們整?個(gè)加氣?站的重?要性，?因?yàn)槲?知道，?只要有?一點(diǎn)點(diǎn)?的疏忽?大意，?不僅會(huì)?對(duì)公司?帶來(lái)負(fù)?面的影?響和損?失，也?會(huì)對(duì)自?身及他?人的生?命安全?帶來(lái)不?可預(yù)料?的后果?。我不?斷提醒?自己，?將這些?規(guī)章準(zhǔn)?則牢記?在心，?避免任?何隱患?出現(xiàn)，?確保氣?站的安?全高效?運(yùn)行。?三、?改進(jìn)措?施1?、加強(qiáng)?對(duì)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?在工作?中時(shí)刻?樹立細(xì)?心、謹(jǐn)?慎、為?他人服?務(wù)的意?識(shí)。?2、努?力提高?與其他?部門及?合作公?司交流?溝通的?能力，?以利于?日常工?作更好?地順利?完成。?3、?養(yǎng)成良?好的工?作習(xí)慣?，管理?好自己?的時(shí)間?，提高?工作效?率，合?理安排?工作的?先后順?序，努?力尋求?工作最?優(yōu)化。?__?__年?來(lái)，每?天都很?充實(shí)，?學(xué)到了?很多工?作技能?與工作?方法，?也基本?能夠順?利完成?自己的?各項(xiàng)工?作。我?將繼續(xù)?努力提?高自己?的工作?質(zhì)量與?工作效?率，堅(jiān)?持目標(biāo)?至上的?原則，?不斷追?求卓越?。新?入職員?工總結(jié)?報(bào)告（?十一）?時(shí)光?荏苒，?___?_年已?經(jīng)過(guò)去?了，回?首過(guò)去?的__?__年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬(wàn)千?，在這?___?_年里?，我在?院領(lǐng)導(dǎo)?、科主?任和護(hù)?士長(zhǎng)的?關(guān)心與?直接領(lǐng)?導(dǎo)下及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下，本?著“一?切以病?人為中?心，一?切為病?人”的?服務(wù)宗?旨，刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，努?力提高?理論知?識(shí)和熟?練地掌?握了各?項(xiàng)臨床?操作技?能充分?發(fā)揮崗?位職能?，，并?以“服?從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)?同志、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎?實(shí)工作?”為準(zhǔn)?則，始?終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求，始?終把“?安全第?一”放?在首位?。較好?的完成?了各級(jí)?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，在同?志們的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，思想?、學(xué)習(xí)?和工作?等方面?取得了?新的進(jìn)?步，現(xiàn)?工作總?結(jié)如下?：一?、在思?想政治?方面?積極擁?護(hù)醫(yī)院?的各項(xiàng)?方針和?規(guī)章制?度，以?病人為?中心，?嚴(yán)格按?一名優(yōu)?秀合格?護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，視病?人如親?人，堅(jiān)?持以質(zhì)?量為核?心，病?人的滿?意度為?標(biāo)準(zhǔn)，?牢固樹?立團(tuán)隊(duì)?精神。?二、?積極學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)作?為一名?外科護(hù)?士，在?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)?操作規(guī)?程，遵?守醫(yī)院?科室的?規(guī)章制?度，時(shí)?刻注意?保持無(wú)?菌觀念?，對(duì)待?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，一絲?不茍，?加班加?點(diǎn)，樹?立高度?的集體?責(zé)任感?和榮譽(yù)?感，團(tuán)?結(jié)同志?，凡事?以工作?為重。?為患者?提供全?方位優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?。三?、工作?中，積?極進(jìn)取?，嚴(yán)格?查對(duì)，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致杜?絕差錯(cuò)?事故的?發(fā)生，?在這_?___?年的工?作中我?將克服?自身的?一切不?足，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，戒驕?戒躁，?不斷完?善自己?，提高?自己業(yè)?務(wù)水平?，爭(zhēng)取?在新的?___?_年在?各方面?都更上?一層樓?，取得?輝煌業(yè)?績(jī)。?四、為?做好基?礎(chǔ)工作?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己，注?重以身?作則，?以誠(chéng)待?人一?是愛崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，正?確處理?苦與樂(lè)?，得與?失、個(gè)?人利益?和集體?利益的?關(guān)系，?堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，?二是錘?煉技能?講提高?。經(jīng)過(guò)?___?_年的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、工?程師和?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自己在?技術(shù)上?有所提?高。?五、嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。_?___?年來(lái)我?對(duì)自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，不?斷改進(jìn)?工作作?風(fēng);堅(jiān)?持做到?不利于?班組事?不做。?與班組?成員心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?，干得?少，只?希望把?所有工?作圓滿?完成。?