企業(yè)員工工作總結(jié)范文

第26頁共26頁企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文回?顧一年?來的工?作，我?在思想?上、學(xué)?習(xí)上、?工作上?取得了?新的進(jìn)?步，但?我也認(rèn)?識到自?己的不?足之處?，理論?知識水?平還比?較低，?現(xiàn)代辦?公技能?還不強(qiáng)?。今后?，我一?定認(rèn)真?克服缺?點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)成績?，自覺?把自己?置于群?眾的監(jiān)?督之下?，刻苦?學(xué)習(xí)、?勤奮工?作，做?一名合?格的人?民公仆?，為全?面建設(shè)?社會主?義新農(nóng)?村作出?自己的?貢獻(xiàn)!?醫(yī)生?的天職?就是治?病，這?些基本?工作我?這么多?年來一?直在進(jìn)?步，雖?然質(zhì)變?還是沒?有發(fā)生?，不過?相信量?變積累?到一定?程度，?我就會?迎來自?己的質(zhì)?變和升?華。我?在不斷?的提升?我的思?想素質(zhì)?和工作?能力，?我相信?只要我?做到了?這一切?，我就?會迎來?一個(gè)美?好的未?來!?由于自?己以前?所待規(guī)?模、行?業(yè)與現(xiàn)?在公司?均有區(qū)?別，自?己做事?風(fēng)格還?處在原?有公司?單位里?的固有?思維，?這多少?影響著?自己，?通過領(lǐng)?導(dǎo)的指?正，在?慢慢改?正學(xué)習(xí)?中，希?望通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助及自?己的努?力，能?盡快轉(zhuǎn)?正，爭?取為公?司人力?資源方?面發(fā)展?做出自?己的貢?獻(xiàn)。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（二?）到?___?_年底?，我已?經(jīng)工作?一年了?，尤其?是去年?，我成?為了《?城市快?報(bào)》經(jīng)?濟(jì)部的?正式記?者，讓?我深深?感受到?了工作?的壓力?和艱辛?，工作?的榮耀?和責(zé)任?。這半?年來，?我嘗到?了當(dāng)記?者的酸?甜苦辣?，同時(shí)?也全面?了解了?自己的?優(yōu)缺點(diǎn)?。這是?一個(gè)充?滿挑戰(zhàn)?、機(jī)遇?、挫折?和滿足?的過程?。通過?它，我?意識到?：第?一，基?礎(chǔ)扎實(shí)?，視野?開闊，?才能獲?得好的?新聞角?度在?這一年?的日常?工作中?，我對?本市各?大媒體?的經(jīng)濟(jì)?欄目做?了詳細(xì)?的分析?，搞清?楚了我?經(jīng)營的?銀行的?定位。?同時(shí)，?我也意?識到我?必須努?力學(xué)習(xí)?，試著?從一個(gè)?專業(yè)人?士的角?度來看?新聞。?業(yè)余?時(shí)間補(bǔ)?專業(yè)課?，看大?量專業(yè)?報(bào)紙，?觀察優(yōu)?秀記者?的獨(dú)特?視角和?新聞切?入點(diǎn)，?認(rèn)真閱?讀經(jīng)濟(jì)?部同事?的新聞?報(bào)道。?通過?一段時(shí)?間的觀?察，我?認(rèn)識到?一個(gè)好?的經(jīng)濟(jì)?記者必?須具備?從別人?的錯(cuò)誤?中得出?推論的?能力;?一定要?有足夠?的知識?儲備（?新聞的?敏感度?是建立?在廣泛?的知識?儲備之?上的）?。為了?盡快實(shí)?現(xiàn)這個(gè)?目標(biāo)，?我做了?很多工?作。?第二，?注重積?累，向?別人學(xué)?習(xí)，以?積累自?己的能?量我?深深體?會到，?記者最?可貴最?重要的?品質(zhì)是?敏感。?新聞求?體力，?求智力?，求反?應(yīng)速度?。反?應(yīng)速度?有三個(gè)?基礎(chǔ)：?作為?一個(gè)工?作時(shí)間?不長的?新記者?，我關(guān)?注的方?法是：?每次挑?話題，?都要求?自己在?最短的?時(shí)間內(nèi)?選擇合?適的切?入點(diǎn)。?對于比?較熟悉?的領(lǐng)域?，我了?解的多?了，問?的問題?也多了?，問的?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?也多了?。問，?深思，?慎拍;?對于不?熟悉的?領(lǐng)域，?我采用?網(wǎng)上搜?索的方?式，在?最短的?時(shí)間內(nèi)?了解背?景信息?，快速?清除障?礙。_?___?年__?__月?___?_日和?___?_日，?在此基?礎(chǔ)上撰?寫了一?批內(nèi)容?豐富、?信息詳?實(shí)、有?一定深?度的《?英恐怖?連環(huán)爆?炸對經(jīng)?濟(jì)影響?系列》?新聞稿?，獲得?了該報(bào)?的好稿?獎。?第三，?努力，?堅(jiān)韌，?堅(jiān)韌才?能進(jìn)步?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?三）?不知不?覺中，?___?_已離?我們遠(yuǎn)?去，_?___?年__?__月?___?_日我?懷著無?限的憧?憬來到?公司，?轉(zhuǎn)眼已?過去一?年零一?個(gè)月了?，一年?來我主?要擔(dān)任?通信光?纜的熔?接與維?護(hù)工作?，從中?也學(xué)到?了不少?新知識?/新技?術(shù)。在?工作中?，體會?到很多?，也獲?得了一?些經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?同時(shí)感?謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我?成長的?空間、?勇氣和?信心，?在這段?時(shí)間里?通過我?自身的?不懈努?力，在?工作中?取得了?一定成?果，但?也存在?諸多不?足。?一、自?覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?技術(shù)水?平我?在公司?從事光?纖通信?與單井?數(shù)據(jù)遠(yuǎn)?傳維護(hù)?工作，?剛開始?我錯(cuò)誤?的認(rèn)為?單井遠(yuǎn)?傳維護(hù)?工作比?較簡單?，也不?過就那?么幾個(gè)?設(shè)備：?太陽能?板、鉛?蓄電池?、風(fēng)機(jī)?、風(fēng)光?互補(bǔ)控?制器、?大電臺?、小電?臺、大?天線、?小天線?、饋線?、集線?器，雖?說這些?設(shè)備簡?單，但?都是由?電子元?件構(gòu)成?的，需?要我們?認(rèn)真仔?細(xì)的去?推敲，?有時(shí)問?題就是?很簡單?，可是?看著簡?單的事?情，我?有時(shí)沒?有做好?，甚至?就下倒?了，再?不敢去?嘗試了?，我怕?別人說?連這都?不會一?天在這?干啥呢?，其實(shí)?無論我?們干什?么，心?態(tài)很重?要，首?先得把?自己放?在一個(gè)?合適自?己的位?置上，?給自己?一個(gè)準(zhǔn)?確的定?位，這?樣才能?腳踏實(shí)?地的干?好每件?事情。?干每件?事之前?我都要?仔細(xì)的?想好了?，把每?一個(gè)環(huán)?節(jié)、每?一個(gè)細(xì)?節(jié)都要?想周全?了，然?后認(rèn)真?仔細(xì)的?一步一?步檢查?，工作?中思路?要清晰?，只有?思路清?晰了，?問題就?會得到?解決。?在技術(shù)?不懂得?，我會?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，虛?心請教?，或者?找資料?查閱，?直到弄?懂才?二、心?系工作?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)?一）耐?心細(xì)致?的做好?本職工?作1?、做好?每項(xiàng)工?作的一?手資料?。2?、技術(shù)?問題及?時(shí)與生?產(chǎn)商技?術(shù)員溝?通，干?活時(shí)積?極主動?地與各?作業(yè)區(qū)?取得聯(lián)?系，以?便干活?順利進(jìn)?行。?3、積?極主動?配合好?公司各?部門的?工作。?二）?認(rèn)真負(fù)?責(zé)干好?每項(xiàng)工?作。蘇?東南氣?田單井?從__?__年?開始建?設(shè)，從?先前的?無線傳?輸改成?了有線?傳輸即?光纜傳?輸，這?也是我?___?_年主?要負(fù)責(zé)?的一個(gè)?項(xiàng)目，?單井遠(yuǎn)?程傳輸?的建設(shè)?和維護(hù)?工作對?我來講?，這是?一項(xiàng)初?次打交?道的工?作，由?于缺乏?專業(yè)知?識和管?理經(jīng)驗(yàn)?，因?yàn)?工作需?要，我?做了以?下工作?：一是?加強(qiáng)專?業(yè)知識?和管理?方面的?學(xué)習(xí);?二是認(rèn)?真、仔?細(xì)檢查?每項(xiàng)工?作。?三、經(jīng)?驗(yàn)和收?獲在?工程部?、單井?維護(hù)部?各半年?，完成?了一些?工作，?取得了?一定成?績總結(jié)?起來有?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：一?）擺正?自己的?位置，?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，掌握?基本技?能，才?能盡快?適應(yīng)自?己的工?作崗位?。二?）要主?動融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在工作?中保持?良好的?狀態(tài)。?三）?要樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)能?力，才?能做好?分內(nèi)的?工作。?四、?工作中?存在的?不足?一）工?作技能?不足。?不能適?應(yīng)某些?工作，?領(lǐng)導(dǎo)指?派的工?作不能?很好的?完成，?基本技?能應(yīng)用?不是很?熟練。?二）?工作態(tài)?度不好?。對待?工作有?時(shí)不夠?及時(shí)主?動、積?極，不?能夠靜?下心來?學(xué)習(xí)新?知識、?新技術(shù)?，在工?作中遇?到難題?，常常?等待領(lǐng)?導(dǎo)指示?，說一?步做一?步，沒?有把工?作做實(shí)?、做深?、做細(xì)?。三?）工作?思路不?對。對?工作的?最佳流?程認(rèn)識?不夠，?邏輯能?力欠缺?。四?）存在?自我滿?足現(xiàn)象?。在自?己的本?職工作?中作出?了一些?成績，?就自以?為不錯(cuò)?了，對?自身要?求降低?了，也?沒有很?好的為?公司出?謀劃策?，在很?多情況?下，更?沒有?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（四?）_?___?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束。?在上級?領(lǐng)導(dǎo)的?了解和?幫助下?，在同?事的熱?情協(xié)助?下，我?把工作?做好了??，F(xiàn)在?我將對?我的工?作做一?個(gè)簡短?的總結(jié)?。首?先，在?工作中?要積極?主動?作為公?司的普?通成員?，我會?努力跟?上其他?優(yōu)秀的?成員，?向他們?學(xué)習(xí)，?盡量不?去充實(shí)?自己，?填補(bǔ)自?己的不?足和缺?陷，認(rèn)?真對待?問題，?不會因?為小問?題而忽?略問題?。在我?的工作?中，我?知道如?果木桶?上有一?個(gè)小洞?漏水，?就很難?把木桶?裝滿水?。想要?進(jìn)步，?就要打?好基礎(chǔ)?，把這?些小問?題。不?要讓這?些問題?成為我?工作的?負(fù)擔(dān)，?不斷完?善這些?問題的?過程，?每次上?班都給?自己打?氣，讓?自己一?天能保?持足夠?的精力?，努力?創(chuàng)造新?世界，?沒有努?力就無?法成長?。我相?信努力?工作，?在任何?工作中?盡我所?能，及?時(shí)處理?每件事?，工作?中從不?出錯(cuò)，?努力做?好自己?的事情?，每一?天，?工作中?遇到的?困難被?我視為?超越的?目標(biāo)，?努力的?方向，?不斷挑?戰(zhàn)困難?，不斷?向成功?前進(jìn)。?我會繼?續(xù)每一?項(xiàng)工作?，工作?中從不?抱怨。?工作沒?做好，?只會是?自己的?問題，?只是沒?做好，?不是別?人。我?應(yīng)該加?倍努力?，繼續(xù)?做自己?的事情?。二?、規(guī)劃?工作，?制定工?作計(jì)劃?盲目?的工作?做不好?。我喜?歡讓工?作有節(jié)?奏地進(jìn)?行。每?次工作?都會不?斷設(shè)定?工作步?驟，制?定計(jì)劃?，保證?工作能?做好。?我會根?據(jù)工作?難度制?定工作?計(jì)劃和?方案。?每項(xiàng)工?作都必?須有不?同的規(guī)?劃方式?，每項(xiàng)?工作都?會得到?很好的?協(xié)調(diào)，?以確保?在規(guī)定?的時(shí)間?內(nèi)完成?工作，?在最短?的時(shí)間?內(nèi)取得?最佳的?效果。?努力做?好每一?項(xiàng)工作?，并進(jìn)?行調(diào)整?，修補(bǔ)?漏洞，?完善計(jì)?劃，一?次又一?次做好?自己的?工作。?第三?，按時(shí)?完成上?級交辦?的任務(wù)?我從?來不敢?忽視上?級布置?的任務(wù)?。我從?來不敢?偷工減?料，全?心全意?投入，?做好工?作，以?最快的?速度做?好工作?。滿足?領(lǐng)導(dǎo)的?期望是?我的工?作。對?于這樣?的工作?，我通?常會小?心翼翼?，努力?完成每?一個(gè)細(xì)?節(jié)，做?好每一?項(xiàng)工作?，在相?應(yīng)的時(shí)?間內(nèi)做?出最好?的調(diào)整?，確保?領(lǐng)導(dǎo)滿?意。通?過工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)?自己的?長處，?做出自?己的能?力。?工作后?，工作?中的問?題會暴?露出來?，會提?高自己?的能力?，努力?改善自?己的不?足，不?斷把自?己的工?作做好?，一定?會把自?己的工?作做好?，給公?司一個(gè)?滿意的?答案。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?五）?一年工?作結(jié)束?，前路?漫漫，?在我心?里這一?年的工?作意義?很重，?一年來?的工作?讓我成?熟了很?多，我?也知道?在__?__物?業(yè)這里?是一個(gè)?很不錯(cuò)?的選擇?，我是?去年來?到這里?的，安?保工作?的到到?了領(lǐng)導(dǎo)?的贊賞?，這一?年來我?也是不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期?望，把?工作做?到了，?我把安?保工作?看做是?自己日?常的生?活了，?其實(shí)這?是很正?常的，?工作經(jīng)?常跟生?活分不?開，作?為__?__物?業(yè)的一?份子我?為自己?在這里?感到驕?傲，_?___?年的工?作很艱?難，完?成了小?區(qū)很多?的安保?工作，?也對我?們物業(yè)?的工作?進(jìn)一步?的熟悉?了一下?，盡管?這一年?的工作?緊進(jìn)展?得很幸?苦，我?們__?__物?業(yè)也都?一直在?努力，?作為一?名__?__物?業(yè)的安?保工作?者，我?也總結(jié)?這一年?的工作?。一?、提升?自我素?養(yǎng)一?年的工?作是一?個(gè)幸苦?又堅(jiān)定?地工作?，__?__小?區(qū)的工?作量是?很大的?，在日?常的工?作中我?們安保?人員講?究一個(gè)?高素質(zhì)?的工作?，每一?個(gè)安保?人員都?有著很?強(qiáng)的集?體素養(yǎng)?，我們?把安保?部門看?做一個(gè)?集體，?盡管是?幾十個(gè)?人的部?門，但?是我們?工作起?來就是?一個(gè)人?，工作?不是一?個(gè)人的?事情，?做到多?方面的?配合，?我們才?能夠把?工作做?的好。?作為?安保人?員自身?的身體?素養(yǎng)當(dāng)?然不能?落下，?這一年?來每天?早上我?們都會?有集訓(xùn)?，我們?不為別?的，就?是為了?給__?__小?區(qū)提供?更具保?障的安?保工作?，我們?在工作?中向來?都是一?個(gè)非常?自覺地?狀態(tài)，?每天早?上的集?訓(xùn)目的?就是為?了提高?自得勁?兒身體?素養(yǎng)，?作為一?名安保?工作人?員我為?的我是?僅僅拿?著這一?份工作?，我們?的任務(wù)?有很多?，這就?是其中?之一，?我們每?一個(gè)安?保工作?者必須?做到這?一點(diǎn)，?自身的?身體素?質(zhì)必須?好。?二、安?保工作?方面?我們講?究給業(yè)?主提供?一個(gè)更?具保障?的生活?環(huán)境，?這是就?是從我?日常的?安保工?作開始?的，_?___?小區(qū)的?日常安?全工作?全權(quán)是?我們負(fù)?責(zé)，我?們每一?個(gè)安保?工作人?員在工?作的時(shí)?候都是?打起了?十二分?的精神?，都在?為小區(qū)?的日常?工作努?力，小?區(qū)的每?一個(gè)角?落我們?做一個(gè)?二十四?小時(shí)的?監(jiān)控，?這還不?是全部?，我們?做這個(gè)?工作為?的就是?讓我們?整個(gè)小?區(qū)完全?沒有這?方面的?擔(dān)心，?這也是?安全工?作做好?了，自?然就得?到了業(yè)?主的信?任，這?是第一?點(diǎn)，我?們甚至?會實(shí)施?輪番巡?邏這是?我們工?作范圍?。對?于小區(qū)?的消防?工作一?定保證?各方面?都到位?，現(xiàn)在?是炎熱?的夏季?，做好?這面的?工作個(gè)?很必要?，定時(shí)?的對我?們每一?個(gè)樓層?的消防?工作做?檢查，?為了保?證我們?業(yè)主的?一個(gè)安?全生活?，我們?上一年?來確實(shí)?是把安?保工作?做的無?孔不入?了，今?后一定?會繼續(xù)?的保持?的。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（六?）光?陰似箭?，時(shí)間?如梭。?轉(zhuǎn)眼間?上班已?經(jīng)一年?多了，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?萬千。?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶?領(lǐng)下，?以及和?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過了?自己的?積極努?力，我?順利地?做好自?己的工?作，這?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。非?常感謝?企業(yè)給?我這個(gè)?成長的?平臺，?令我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)，?不斷的?進(jìn)步，?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能。?以下就?是我今?年的工?作總結(jié)?如下。?一、?工作態(tài)?度、思?想工作?二、?設(shè)備操?作，工?作領(lǐng)悟?每一?個(gè)好的?員工都?應(yīng)對自?己的工?作認(rèn)識?清晰，?熟悉和?熟練自?己的工?作。勤?勤懇懇?、盡職?盡責(zé)、?踏踏實(shí)?實(shí)的的?本職工?作。反?應(yīng)簡單?，操作?同樣需?要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?這要求?我要對?設(shè)備及?操作過?程情況?熟悉與?理解，?還應(yīng)有?較強(qiáng)的?理論知?識。不?但要有?對機(jī)器?工作操?作的了?解，也?要有對?發(fā)生故?障的應(yīng)?變能力?，完成?領(lǐng)導(dǎo)給?予的各?項(xiàng)任務(wù)?。但?由于自?己的能?力有限?，不能?做到一?絲不差?，所以?自己在?工作過?程中也?有許多?不足和?缺點(diǎn)，?對機(jī)器?的原理?和工作?技巧還?稍欠缺?，但這?些會讓?我更加?努力的?工作，?謙虛謹(jǐn)?慎的向?別人學(xué)?習(xí)，盡?可能提?高自己?的工作?能力，?使自己?在自己?的崗位?上發(fā)揮?到最大?的作用?，更快?更效率?的完成?自己的?本職工?作，和?其他同?事的人?際關(guān)系?也很重?要，因?為一個(gè)?人的能?力有限?，每件?事的成?功都是?靠集體?的智慧?，所以?和同事?們團(tuán)結(jié)?在一起?才是成?功完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的工?作任務(wù)?的前提?，這一?點(diǎn)不僅?僅事工?作，平?時(shí)的生?活中也?事如此?，所以?團(tuán)結(jié)其?他同事?不僅是?個(gè)人的?事也是?一種工?作的義?務(wù)!?三、回?顧過去?，展望?未來?對于過?去得與?失，我?會吸取?有利因?素強(qiáng)化?自己工?作能力?，把不?利因素?在自己?以后工?作中排?除，一?年工作?讓我在?成為一?名合格?職工道?路上不?斷前進(jìn)?，我相?信通過?我努力?和同事?合作，?以及領(lǐng)?導(dǎo)們指?導(dǎo)，我?會成為?一名優(yōu)?秀員工?，充分?發(fā)揮我?個(gè)人能?力。也?感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我?這一個(gè)?合適工?作位置?，讓我?能為企?業(yè)做出?自己該?有貢獻(xiàn)?。一?年來我?做得雖?然還不?夠最好?，但我?相信在?今后工?作中，?我還會?繼續(xù)不?斷努力?下去，?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會做?出自己?最大努?力，將?自己所?有精力?和能力?用在工?作上，?相信自?己一定?能夠做?好!?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（七?）_?___?年就快?要過去?了，這?一年來?，作為?人事，?在酒店?的工作?有很多?的收獲?，同樣?也是發(fā)?現(xiàn)了很?多的不?足方面?，是自?己要不?斷的去?改進(jìn)的?了，我?來到酒?店工作?的時(shí)間?并不長?的，對?于人事?工作的?經(jīng)驗(yàn)也?是有很?多不足?的一個(gè)?地方，?但是我?知道，?要想要?做好工?作，就?必須不?斷的去?學(xué)習(xí)，?不斷的?進(jìn)步，?那么工?作才能?做得更?加的好?。一?、招聘?工作?二、培?訓(xùn)工作?招聘?進(jìn)來的?員工，?我會組?織進(jìn)行?基本的?培訓(xùn)，?讓他們?了解我?們的酒?店，自?己要做?的工作?是怎么?樣的，?當(dāng)然更?多的是?文字類?的培訓(xùn)?，最后?的工作?也是需?要他們?下到崗?位上再?去執(zhí)行?，但是?這種培?訓(xùn)卻是?減少了?他們對?酒店工?作的陌?生，能?更快的?了解自?己要做?的工作?，只要?下到崗?位，稍?微帶一?帶，就?能更好?的把工?作給做?好了。?這一年?來，每?次招聘?的員工?，我都?做好了?培訓(xùn)的?工作，?雖然培?訓(xùn)的時(shí)?間并不?長，但?我知道?，只要?這前期?的培訓(xùn)?做好了?，那么?他們就?能更好?的融入?到我們?酒店來?，能在?工作中?做得更?好。?三、學(xué)?習(xí)方面?除了?日常工?作，我?也是積?極的去?學(xué)習(xí)，?作為人?事，我?明白想?要把招?聘做好?，培訓(xùn)?做好，?以及日?常的工?作做好?，那么?就要我?多接受?新的知?識，了?解更多?的招聘?和培訓(xùn)?的技巧?，這樣?才能把?工作做?得更好?，更加?的高效?，利用?更少的?時(shí)間來?為酒店?找到合?適的人?才，能?讓他們?做好工?作。除?了酒店?組織的?培訓(xùn)，?我自己?也是利?用課余?的時(shí)間?看書，?讓自己?能把人?事的工?作做得?更好。?我工?作的時(shí)?間也是?比較的?短，所?以還是?有很多?不足的?方面，?像工作?開始的?時(shí)候條?理性不?太好，?沒什么?計(jì)劃，?現(xiàn)在好?了一些?，但是?還是需?要在今?后把工?作的效?率提高?，同時(shí)?有時(shí)候?做事情?有點(diǎn)急?躁，想?盡早的?完成任?務(wù)，這?些不足?也是要?在今后?的工作?中去改?進(jìn)，讓?自己在?新的一?年里能?把人事?工作做?得更有?效率。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?八）?一、認(rèn)?知上的?提升?自從進(jìn)?入公司?以來，?在公司?的培養(yǎng)?和帶領(lǐng)?下，我?逐漸走?向了一?個(gè)更好?的自己?，我也?看到了?一個(gè)更?加明媚?的未來?，這一?切都讓?我感到?欣喜，?也讓我?看到了?更多的?希望，?從而充?滿了力?量，讓?我變得?更有激?情。但?是我知?道在工?作中有?激情是?不夠的?，這往?往還要?依靠于?我們自?己的努?力和行?動。但?是在行?動之前?，我們?就必須?要先提?升自己?的認(rèn)知?。也就?是對工?作的一?種認(rèn)知?。隨著?時(shí)間的?積累，?我逐漸?認(rèn)識到?，工作?是我們?生活中?的絕大?部分，?也是證?明我們?自己的?最主要?的途徑?。我們?往往只?有在工?作上取?得一些?成就，?我們的?生活才?會更有?成就感?，這也?讓我明?白了，?工作不?僅為我?帶來好?的物質(zhì)?生活，?更會充?斥著我?的精神?生活，?所以這?一年的?工作，?我非常?的認(rèn)真?，重視?每一點(diǎn)?，也將?這份工?作完成?的更好?。二?、工作?效率增?長我?們在工?作，就?必須去?注重我?們個(gè)人?的工作?效率，?每個(gè)人?都是一?個(gè)獨(dú)立?的個(gè)體?，我們?往往會?因?yàn)橐?些外界?因素的?影響，?會間接?的影響?到我們?的工作?效率。?這一年?，我將?工作和?生活完?美的區(qū)?分開來?，所以?平時(shí)的?工作上?我也非?常仔細(xì)?認(rèn)真，?從未出?現(xiàn)一點(diǎn)?點(diǎn)的錯(cuò)?誤，這?是我工?作效率?的提升?，同時(shí)?也是自?己成長?的代表?。我知?道這是?我個(gè)人?的工作?，我需?要獨(dú)自?全權(quán)負(fù)?責(zé)。而?工作效?率對于?我的工?作來說?是無比?重要的?，我必?須重視?好這一?點(diǎn)，提?升工作?效率的?同時(shí)，?也是在?提升我?們個(gè)人?的綜合?能力。?三、?未來一?年的展?望接?下來的?一年我?想一定?會更加?的艱苦?，雖然?也不確?定會發(fā)?生怎樣?的改變?，但是?我愿意?多吃一?些苦，?就算是?為了磨?礪自己?，也算?是為了?提升自?己。我?會保持?好一個(gè)?更好的?狀態(tài)，?在工作?上繼續(xù)?努力，?創(chuàng)造更?多的財(cái)?富、更?多的驚?喜，為?自己也?為我的?家人，?為公司?的朋友?們，也?為公司?的發(fā)展?，奉獻(xiàn)?自己的?價(jià)值!?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?九）?過去的?一年，?很多工?作我都?做了，?業(yè)績得?到提升?，能夠?完成，?除了我?個(gè)人的?努力，?其實(shí)也?是和企?業(yè)對我?們工作?的支持?是分不?開的，?我記得?開年初?的時(shí)候?，我們?業(yè)績情?況很糟?糕，而?且一些?部門也?是給到?我們一?些質(zhì)疑?聲，覺?得我們?不應(yīng)該?再繼續(xù)?做下去?了，我?個(gè)人來?說也是?感到特?別大的?壓力，?我也是?不知道?我還能?不能留?在企業(yè)?工作，?只是看?到業(yè)績?那么差?，我也?是很沮?喪，但?是領(lǐng)導(dǎo)?卻還是?頂著壓?力，告?訴我們?，要堅(jiān)?持，一?定會有?希望，?會取得?成績的?，我們?也是頂?著沉重?的壓力?和責(zé)任?繼續(xù)的?去做，?漸漸的?我們的?業(yè)績有?了起色?，到了?秋季的?時(shí)候，?我們也?是把之?前欠下?的目標(biāo)?完成了?，也是?讓其他?部門的?人刮目?相看。?工作?的壓力?是大，?但是領(lǐng)?導(dǎo)的支?持，我?個(gè)人的?不放棄?，堅(jiān)持?了，最?后的結(jié)?果也是?很好的?，當(dāng)然?也是開?始企業(yè)?看到了?這個(gè)項(xiàng)?目，也?是這條?路走對?了，所?以才有?了我們?的業(yè)績?，我們?的成果?，在工?作中，?我也是?明顯的?看到我?個(gè)人的?能力是?有一些?缺陷的?，由于?整個(gè)大?勢不錯(cuò)?，所以?我個(gè)人?的目標(biāo)?才能完?成，但?是只要?阻礙再?多一些?，可能?我就完?不成了?，所以?我也是?積極地?去學(xué)習(xí)?，去進(jìn)?步，不?過不是?那么的?好，但?我也是?知道，?沒有什?么事情?可以一?蹴而就?的。?所以在?今后的?工作里?頭，我?也是有?一個(gè)學(xué)?習(xí)的計(jì)?劃，針?對的是?我薄弱?的一些?環(huán)節(jié)和?短板，?只有把?這些補(bǔ)?齊了，?那么我?的工作?無疑是?能開展?的更加?的順利?，同時(shí)?在工作?里頭，?我也要?繼續(xù)的?努力，?創(chuàng)造更?好的業(yè)?績，每?一天都?拿出全?部的精?力來應(yīng)?對工作?上的問?題，去?解決，?去完成?每日的?任務(wù)，?把我們?這個(gè)項(xiàng)?目做得?更加的?好，新?的一個(gè)?年頭，?自然也?是希望?自己能?更大的?成長，?而對于?企業(yè)內(nèi)?部的一?些晉升?機(jī)會，?我也是?要去做?好充分?的準(zhǔn)備?，當(dāng)有?機(jī)會的?時(shí)候，?我也是?希望自?己是可?以去抓?住的。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?十）?這一年?，我自?己個(gè)人?身心上?有了一?個(gè)很大?的轉(zhuǎn)變?。因?yàn)?今年我?結(jié)婚了?，有了?一個(gè)溫?暖且和?睦的家?庭，雖?然是作?為一名?女性，?但是我?也很清?楚的是?，家庭?是兩個(gè)?人共同?支撐起?來的，?兩個(gè)人?要共同?努力，?也要共?同上進(jìn)?，才能?真正支?撐起這?個(gè)家。?而工作?就是支?撐起整?個(gè)家庭?的支柱?，也是?讓我們?不斷上?進(jìn)的一?種方式?。而我?們在公?司中又?何嘗不?像如在?家中一?般呢家?庭是由?兩個(gè)人?支撐起?的，而?公司便?是由眾?多兄弟?姐妹們?一同支?撐著，?家是“?小家”?，公司?便是“?大家”?。無論?我們處?在一個(gè)?怎樣的?角色上?，無論?我們的?工作崗?位在公?司占據(jù)?著怎樣?的地位?，我們?都應(yīng)該?清楚，?如若公?司少了?這個(gè)崗?位也是?不完整?的，而?我也能?夠很清?楚的認(rèn)?識到自?己在這?個(gè)崗位?上的責(zé)?任和使?命。這?一年，?我一直?告訴自?己，面?對工作?中的每?一件事?情都應(yīng)?該嚴(yán)謹(jǐn)?一些，?少犯錯(cuò)?，便是?自己快?速成長?的證明?。我?還記得?我的一?位領(lǐng)導(dǎo)?對我說?過這樣?一句話?，他說?，“真?正的能?力并不?是解決?問題的?能力，?二是可?以避免?問題的?發(fā)生。?”這句?話一直?記在我?的心里?，我不?敢忘記?，也時(shí)?時(shí)刻刻?警醒自?己，告?訴自己?真正的?標(biāo)準(zhǔn)是?什么，?更是告?訴自己?不要走?偏路，?一旦走?偏，我?們就可?能需要?花費(fèi)好?一段時(shí)?間來彌?補(bǔ)，這?是不值?得去冒?險(xiǎn)的。?所以在?平時(shí)的?工作上?保持正?確的工?作原則?標(biāo)準(zhǔn)，?就是對?自己的?一次約?束，更?是保證?了工作?上的效?率，也?間接地?證明了?自己的?工作能?力。?未來一?年就要?來了，?我在這?幾日也?已經(jīng)為?將來做?好了一?個(gè)初步?的概括?，希望?將來的?我可以?依舊如?此充滿?熱血，?不論是?為家庭?，還是?為公司?，我都?能付出?自己的?一切。?我愿意?將自己?的青春?和熱情?傾注于?我的工?作，我?也會在?將來的?每一天?時(shí)刻清?醒，逐?步前進(jìn)?。企?業(yè)員工?工作總?結(jié)范文?（十一?）嗖?……嗖?……嗖?，好快?。來龍?邦已經(jīng)?快2個(gè)?月啦，?我完成?了從學(xué)?生到企?業(yè)員工?的轉(zhuǎn)變?，記得?剛邁入?龍邦大?門的時(shí)?候，心?情是那?么那么?的激動?，可經(jīng)?過幾天?時(shí)間的?洗禮，?留在我?心中的?是茫然?，是茫?然還是?茫然，?我不知?道這陌?生的一?切將帶?給我怎?樣的人?生，這?時(shí)是我?的同事?，勝似?親人一?樣的你?們安慰?了我，?是你們?告訴我?每個(gè)人?從學(xué)校?步入社?會都有?一個(gè)過?渡期，?都需要?不斷的?去適應(yīng)?，去轉(zhuǎn)?變，是?你們讓?我相信?一切都?會好起?來的，?我感受?到了溫?暖和關(guān)?懷。讓?我堅(jiān)定?的走到?了現(xiàn)在?，對此?我向大?家表示?深深的?謝意。?文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?，我對?此也十?分珍惜?，那么?怎樣才?能將自?己的工?作做好?做精呢?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?，進(jìn)入?角色。?盡心盡?責(zé)，以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度適應(yīng)?這個(gè)崗?位。其?次，在?工作上?對于領(lǐng)?導(dǎo)交代?的事情?及時(shí)辦?理，不?拖延、?不誤事?、不敷?衍。最?后，工?作中做?到不懂?就問，?不會就?學(xué)，不?好就練?。相信?本著這?樣的工?作態(tài)度?我們會?成為工?作中的?佼佼者?，大家?一起G?OGO?加油。?雖然?來公司?不到倆?月，但?無論在?思想上?還是工?作能力?上都自?認(rèn)為有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?，比如?獨(dú)立處?理事情?的能力?，對自?己的工?作不夠?鉆，腦?子懂的?不夠快?，沒有?想再前?，做在?先，造?成了工?作上的?被動。?通過在?職的這?一個(gè)月?里，我?深感自?己的不?足，我?會在以?后的工?作學(xué)習(xí)?中更加?努力，?取長補(bǔ)?短，虛?心求教?。新?的一年?有新的?氣象，?面對新?的任務(wù)?新的壓?力，我?也應(yīng)該?以新的?面貌，?更加積?極主動?的態(tài)度?去迎接?新的.?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（十?二）?一、工?作上?在工作?上自己?能夠做?到用心?勤奮，?今年跟?去年相?比是有?一些進(jìn)?步的，?去年只?會等著?領(lǐng)導(dǎo)給?我分配?了任務(wù)?之后再?開始工?作，但?今年自?己是會?主動去?找有哪?些工作?要做，?這就是?進(jìn)步，?是思想?和行為?上的進(jìn)?步。這?一年自?己的工?作質(zhì)量?也是提?高了不?少的，?工作完?成的速?度也是?快了很?多的。?今年在?工作上?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤是?比去年?少了很?多的，?因?yàn)樽?己這一?年的努?力，所?以進(jìn)步?是比較?的明顯?的。這?一年是?很好的?完成了?自己應(yīng)?該要做?的一些?工作的?，我對?自己的?表現(xiàn)是?比較的?滿意的?。二?、行為?上三?、不足?之處?雖然今?年的整?體表現(xiàn)?是很不?錯(cuò)的，?但是也?還是有?很多的?地方?jīng)]?有做好?的。自?己每隔?一段時(shí)?間就會?有比較?消極的?狀態(tài)，?不想工?作，在?上班時(shí)?間也不?是很專?心。因?為自己?在工作?上遇到?了困難?，可能?是自己?的工作?沒有做?好，也?可能是?被領(lǐng)導(dǎo)?批評了?，在這?之后自?己對工?作就不?會那么?的用心?了，所?以我覺?得這是?我應(yīng)該?要改變?的地方?。在工?作中遇?到問題?是難免?的，但?是自己?要學(xué)會?調(diào)節(jié)好?自己的?心態(tài)，?不要遇?到困難?就放棄?。今?年的工?作也已?經(jīng)結(jié)束?了，回?想自己?的這一?年有收?獲也有?不足，?新一年?的工作?即將開?始，希?望自己?在新的?一年中?能夠有?更好的?表現(xiàn)，?也希望?自己能?夠有更?大的進(jìn)?步。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（十?三）?___?_年，?綜合管?理部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)班子?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?各部室?的大力?支持下?，緊緊?圍繞公?司的中?心工作?，內(nèi)練?本領(lǐng)，?外樹形?象，不?斷提升?工作理?念，突?出工作?重點(diǎn)，?努力增?強(qiáng)工作?主動性?和創(chuàng)造?性，充?分發(fā)揮?了綜合?部“參?謀、組?織、協(xié)?調(diào)、服?務(wù)”的?職能作?用，精?心協(xié)調(diào)?各部門?關(guān)系，?克服各?種困難?，認(rèn)真?落實(shí)上?級領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)工?作，努?力推動?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)邁進(jìn)?。現(xiàn)將?主要工?作情況?匯報(bào)如?下：?一、強(qiáng)?化自身?建設(shè)，?規(guī)范內(nèi)?部管理?，促進(jìn)?綜合部?工作規(guī)?范有序?運(yùn)轉(zhuǎn)?公司綜?合部首?先在制?度建設(shè)?上下功?夫，認(rèn)?真抓好?內(nèi)部管?理，提?高內(nèi)部?管理水?平。?一是規(guī)?范各項(xiàng)?管理制?度。修?訂完善?了公司?內(nèi)部車?輛管理?暫行辦?法，做?好公務(wù)?車輛的?調(diào)配與?管理，?按月逐?季對加?油卡的?費(fèi)用情?況進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)上?報(bào);完?善了公?司辦公?行為規(guī)?范，抓?好了員?工的考?勤管理?，按月?匯總員?工的請?、休假?、考勤?情況，?報(bào)財(cái)務(wù)?部門核?發(fā)薪酬?;規(guī)范?執(zhí)行綜?合部各?項(xiàng)管理?流程，?提交公?司與綜?合部事?務(wù)有關(guān)?的各類?請示7?項(xiàng)，已?執(zhí)行3?項(xiàng)（加?裝監(jiān)控?設(shè)備、?辦公茶?葉購置?、協(xié)議?酒店的?簽約）?;二?是不斷?加強(qiáng)自?身隊(duì)伍?建設(shè)。?做好綜?合管理?部工作?，必須?要有較?高的政?治理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的能力?。全體?綜合部?人員通?過各種?途徑，?刻苦學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?政治理?論水平?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?工作能?力不斷?得到提?高;?三是樹?立高度?的服務(wù)?意識。?綜合部?人員無?論是干?部還是?普通員?工，都?能顧全?大局、?服從大?局、服?務(wù)大局?，工作?上經(jīng)常?加班加?點(diǎn)，任?勞任怨?，兢兢?業(yè)業(yè)，?為做好?全公司?服務(wù)工?作奠定?了基礎(chǔ)?。二?、加強(qiáng)?調(diào)查研?究，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?參謀，?及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?信息服?務(wù)三?、圍繞?中心工?作，強(qiáng)?化服務(wù)?意識，?進(jìn)一步?提高了?服務(wù)水?平綜?合管理?部是總?公司領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，日常?工作紛?繁瑣碎?，在處?理領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的?各種日?常工作?中，全?體員工?努力發(fā)?揮主觀?能動性?，強(qiáng)化?工作意?識，不?斷提高?服務(wù)水?平。?四、加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?注重團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，營造?了良好?內(nèi)外部?工作環(huán)?境綜?合部是?承上啟?下、聯(lián)?系左右?、協(xié)調(diào)?內(nèi)外、?溝通四?方的樞?紐，綜?合部工?作無小?事，事?事處處?都代表?著公司?的形象?。公司?始終把?加強(qiáng)綜?合協(xié)調(diào)?作為發(fā)?揮綜合?部職能?的關(guān)鍵?點(diǎn)來抓?，切實(shí)?加強(qiáng)了?溝通協(xié)?調(diào)工作?，完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?任務(wù)。?協(xié)助董?事長完?成了董?事會籌?備和資?料整理?等相關(guān)?工作;?協(xié)助財(cái)?務(wù)部完?善了經(jīng)?費(fèi)審批?程序文?件，對?招待物?品、辦?公用品?經(jīng)費(fèi)、?差旅費(fèi)?、招待?費(fèi)、車?輛維修?保養(yǎng)等?加強(qiáng)了?規(guī)范管?理，同?時(shí)，配?合完成?上級主?管單位?的各項(xiàng)?審計(jì)工?作，并?提供相?關(guān)審計(jì)?材料;?協(xié)助銷?售部完?成一期?二批房?源的團(tuán)?購與開?盤活動?的籌備?與后勤?保障工?作等等?。總?之，我?們在過?去的工?作中取?得了一?些成績?，但與?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求相比?，與兄?弟部門?相比，?仍存在?一些不?足。首?先表現(xiàn)?在服務(wù)?意識不?足。綜?合部的?基本職?能為“?參與政?務(wù)，做?好服務(wù)?”，全?面履行?公司的?后勤保?障責(zé)任?是綜合?部的重?要職責(zé)?之一。?綜合部?在“想?多于做?”方面?做得還?不夠，?全局觀?念、服?務(wù)意識?、服務(wù)?水平有?待進(jìn)一?步增強(qiáng)?。其次?，統(tǒng)籌?能力不?強(qiáng)。綜?合部事?務(wù)瑣碎?繁雜，?在人員?的統(tǒng)籌?調(diào)配能?力方面?還不強(qiáng)?，一些?工作的?協(xié)調(diào)不?是十分?周全，?直接影?響了整?個(gè)綜合?部的工?作效率?的提高?，導(dǎo)致?人浮于?事的現(xiàn)?象好時(shí)?有出現(xiàn)?，有的?忙的廢?寢忘食?，有的?閑的慵?懶無聊?，不但?影響了?士氣，?而且降?低了工?作效率?。第?三，工?作程序?還不夠?規(guī)范。?各項(xiàng)管?理流程?還不完?善，內(nèi)?部管理?有待進(jìn)?一步加?強(qiáng)。?第四，?創(chuàng)新能?力不強(qiáng)?。從意?識上對?總辦的?參謀助?手作用?認(rèn)識不?夠，缺?乏工作?主動性?和進(jìn)取?精神，?主要是?做日常?性、事?務(wù)性工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?，對于?領(lǐng)導(dǎo)未?安排部?署的工?作缺乏?主動性?，預(yù)見?性和前?瞻性有?待提高?。我們?決心在?今后的?工作中?，繼續(xù)?戒驕戒?躁，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)、?開拓進(jìn)?取的精?神，扎?實(shí)工作?，搞好?服務(wù)，?努力把?綜合部?工作不?斷推向?新水平?。五?、__?__年?度工作?計(jì)劃?___?_年度?是公司?發(fā)展建?設(shè)的關(guān)?鍵性一?年，對?公司夯?實(shí)基礎(chǔ)?做大做?強(qiáng)，健?康可持?續(xù)發(fā)展?來說至?關(guān)重要?。因此?，__?__年?綜合部?將按照?公司的?總體要?求，在?抓好日?常工作?的同時(shí)?，有目?標(biāo)、有?重點(diǎn)地?開展好?以下工?作：?一是強(qiáng)?化內(nèi)部?管理，?繼續(xù)完?善各項(xiàng)?管理制?度。繼?續(xù)修訂?完善公?司內(nèi)部?車輛管?理暫行?辦法、?公司辦?公行為?規(guī)范，?并下發(fā)?執(zhí)行。?嚴(yán)格執(zhí)?行綜合?部各項(xiàng)?管理流?程，加?強(qiáng)對公?司各種?物品的?科學(xué)規(guī)?范管理?，加大?對辦公?費(fèi)用使?用的控?制力度?，規(guī)范?工作程?序，促?進(jìn)各項(xiàng)?工作的?順利開?展。?二是加?強(qiáng)政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?服務(wù)質(zhì)?量。進(jìn)?一步加?強(qiáng)部門?人員業(yè)?務(wù)技能?與政治?思想學(xué)?習(xí)，不?斷提高?文字綜?合水平?，加強(qiáng)?對公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子意圖?的了解?和掌握?，不斷?提煉、?充實(shí)、?系統(tǒng)歸?納，更?好的承?載領(lǐng)導(dǎo)?的管理?思想，?促使公?司管理?理念、?管理思?路更加?明確。?同時(shí)，?認(rèn)真做?好日常?事務(wù)工?作，進(jìn)?一步改?善服務(wù)?態(tài)度，?不斷提?高服務(wù)?質(zhì)量。?三是?做好綜?合協(xié)助?、協(xié)調(diào)?工作，?處理好?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)系?，確保?公司的?政令暢?通。加?強(qiáng)與上?級直管?部門、?地方政?府之間?的工作?溝通和?協(xié)調(diào)，?及時(shí)了?解上級?工作動?態(tài)和要?求，積?極爭取?上級支?持;加?強(qiáng)公司?與各部?室之間?的溝通?協(xié)調(diào)，?逐步規(guī)?范會議?制度，?推行督?查督辦?制度;?加強(qiáng)各?部室之?間的協(xié)?調(diào)，形?成合力?，營造?團(tuán)結(jié)向?上的工?作氛圍?，使部?門的職?能得到?充分的?發(fā)揮。?四是?當(dāng)好參?謀助手?，服務(wù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)決策?。進(jìn)一?步增強(qiáng)?工作策?劃意識?、提高?策劃能?力，對?于關(guān)系?公司發(fā)?展和穩(wěn)?定的重?要問題?積極思?考、大?膽進(jìn)言?、主動?出謀劃?策，抓?好督查?督辦工?作，抓?好落實(shí)?，發(fā)揮?好參謀?助手作?用。?五是配?合黨群?、紀(jì)檢?監(jiān)察部?門做好?黨務(wù)紀(jì)?檢工作?，完成?集團(tuán)下?發(fā)的相?關(guān)工作?指標(biāo)，?確保公?司全年?工作目?標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。?企業(yè)員?工工作?總結(jié)范?文（十?四）?時(shí)光過?得飛快?，不知?不覺中?，充滿?希望的?___?_年就?伴隨著?新年伊?始即將?臨近。?現(xiàn)就本?年度重?要工作?情況總?結(jié)如下?：一?、思想?認(rèn)識方?面報(bào)?業(yè)服務(wù)?處辦公?室的1?大功能?就是服?務(wù)功能?，我個(gè)?人的職?責(zé)是這?一功能?的最終?體現(xiàn)者?，主要?任務(wù)是?為服務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?、各部?門和員?工做好?服務(wù)工?作，確?保服務(wù)?處各項(xiàng)?工作正?常開展?。所以?，__?__年?工作總?的指導(dǎo)?思想是?“強(qiáng)化?服務(wù)功?能、增?強(qiáng)服務(wù)?意識、?提高服?務(wù)質(zhì)量?”。?___?_年對?工作的?思想認(rèn)?識有所?提高。?我的工?作比較?龐雜凌?亂，甚?至有一?些瑣碎?。但其?重要性?卻不容?忽視，?尤其是?在后勤?保障方?面，有?的事情?雖小，?但其影?響面很?大，缺?少打印?紙或墨?盒更換?不及時(shí)?可能一?份重要?檔不能?及時(shí)出?稿。這?些事情?可能簡?單，人?人能做?，但我?認(rèn)為不?是每個(gè)?人都能?把它做?好，我?對自己?的要求?是既然?重要，?沒有理?由不把?它做好?。二?、辦事?效率方?面三?、主動?性方面?許多?工作只?有積極?主動，?才能從?容自如?，要不?然會疲?于奔命?，忙于?應(yīng)付。?份內(nèi)之?事，不?要領(lǐng)導(dǎo)?交辦，?更不要?領(lǐng)導(dǎo)催?辦。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事，?不推不?拖，各?部門和?個(gè)人的?事情同?樣不推?委、不?敷衍，?能解決?及時(shí)解?決，不?能解決?及時(shí)匯?報(bào)。?1、在?___?_期間?與服務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?積極與?業(yè)主開?展地震?相關(guān)常?識與溝?通，做?到每日?向集團(tuán)?報(bào)告房?屋有無?異常情?況。?2、在?創(chuàng)全國?文明城?市期間?積極與?錦江區(qū)?房管局?物業(yè)管?理極配?合與支?持，得?到外界?對新聞?物業(yè)1?致好評?。期?間在安?保工作?方面著?實(shí)檢查?力度，?加大樓?層日巡?工作，?積極與?書院街?道派出?所做到?有情況?及時(shí)匯?報(bào)、協(xié)?調(diào)和溝?通工作?。四?、工作?實(shí)績方?面1?、創(chuàng)優(yōu)?工作?（1）?服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)?工作在?公司相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，通?過不斷?完善、?積極整?改，對?不足之?處進(jìn)行?整改，?在整改?過程中?，使我?一個(gè)從?未涉世?物業(yè)的?人在報(bào)?業(yè)服務(wù)?處創(chuàng)“?國家示?范”中?，從學(xué)?習(xí)到理?解變成?掌握最?終進(jìn)行?協(xié)助，?同時(shí)也?從中學(xué)?到物業(yè)?行業(yè)在?工作要?求是細(xì)?致化、?流程化?、標(biāo)準(zhǔn)?化，對?各項(xiàng)檔?要求均?要熟練?掌握然?后在從?實(shí)際中?去教會?員工。?特別是?我自身?一開始?對創(chuàng)優(yōu)?理解不?深，以?至在做?的過程?中很多?地方無?從下手?，最終?工作脫?節(jié)。?（3）?在后期?迎檢過?程中對?“匯報(bào)?材料”?印刷廠?家進(jìn)行?羅列篩?選，最?終以在?行業(yè)較?低的價(jià)?格印出?我們需?要的產(chǎn)?品;“?匯報(bào)視?頻短片?”2?、后勤?保障方?面工作?（1?）對打?印機(jī)、?復(fù)印機(jī)?、傳真?機(jī)、計(jì)?算機(jī)等?辦公設(shè)?備的維?修與維?護(hù)。服?務(wù)處建?立幾年?來，部?分易耗?資產(chǎn)逐?步進(jìn)入?老化期?，設(shè)備?問題影?響正常?工作，?部門報(bào)?修報(bào)主?任同意?后，積?極聯(lián)系?廠家或?經(jīng)銷商?進(jìn)行維?修，確?保服務(wù)?處的工?作不受?影響。?（2?）辦公?易耗品?的保障?。服務(wù)?處現(xiàn)有?___?_臺計(jì)?算機(jī);?___?_臺打?印機(jī);?復(fù)印機(jī)?___?_臺;?傳真機(jī)?___?_臺;?各種易?耗品打?印紙、?碳粉、?配件等?需求較?大，積?極保障?好這些?常規(guī)易?耗品的?供應(yīng)。?（3?）日常?辦公用?品的保?障，積?極與庫?管做好?銜接，?對各部?門需要?申購的?物資進(jìn)?行對接?，并上?報(bào)服務(wù)?處主任?進(jìn)行審?批，在?事后做?好保存?、發(fā)放?工作。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?十五）?一年?的時(shí)間?很快過?去了，?在一年?里，我?在領(lǐng)導(dǎo)?、部門?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。物?流部能?夠圓滿?完成公?司制訂?的任務(wù)?，我作?為物流?部人員?感到非?常光榮?。_?___?年初公?司制定?了新的?員工考?核制度?，對完?成年終?計(jì)劃有?很大的?作用，?考核制?度直接?和工資?掛鉤是?體現(xiàn)的?公司發(fā)?展的硬?道理，?但是事?物不是?一成不?變的，?___?_年公?司也有?新的變?化，懇?請能改?變完善?制訂出?新的員?工考核?制度，?在實(shí)踐?中讓公?司更好?的發(fā)展?。能獎?罰分明?，不要?因?yàn)楫?dāng)?月目標(biāo)?金額沒?有完成?就扣員?工工資?，挫傷?員工工?作的積?極性，?而當(dāng)月?目標(biāo)完?成員工?沒有獎?勵(lì)。應(yīng)?該有獎?有罰。?因?yàn)榭?的目標(biāo)?已經(jīng)圓?滿完成?。二?、__?__年?工作計(jì)?劃1?。認(rèn)真?貫徹公?司的規(guī)?章制度?。2?。加強(qiáng)?和現(xiàn)場?還有其?他部門?的溝通?。3?、工作?之余多?學(xué)習(xí)其?他部門?的業(yè)務(wù)?。4?、自學(xué)?把自己?的學(xué)歷?提高一?個(gè)水平?。三?、對公?司的意?見和建?議以及?各種訴?求1?、希望?公司能?提高員?工的福?利待遇?，一些?傳統(tǒng)的?節(jié)日能?多發(fā)點(diǎn)?津貼，?旅游地?方能更?遠(yuǎn)點(diǎn)。?2、?公司應(yīng)?該有獎?有罰，?不能只?罰不獎?。3?、我自?己希望?公司能?同等對?待同一?崗位同?一部門?員工的?工資，?相差不?要太大?。4?、公司?能多提?供機(jī)會?幫我們?培訓(xùn)，?切實(shí)提?高我們?自身業(yè)?務(wù)水平?。衷?心祝福?祖國強(qiáng)?盛，公?司繁榮?，員工?加薪。?企業(yè)?員工工?作總結(jié)?范文（?十六）?首先?談?wù)勎?個(gè)人的?工作態(tài)?度，這?份工作?是我大?學(xué)畢業(yè)?后的第?一份工?作，因?此我視?其如寶?。從培?訓(xùn)到工?作這段?時(shí)間里?，常常?聽到很?多人說?這份工?作太辛?苦、太?勞累，?但出于?多這行?的熱愛?，我也?咬牙堅(jiān)?持了下?來。有?人說工?資太低?，而我?眼光不?會那么?膚淺，?我看到?是未來?的舞臺?而不是?現(xiàn)在的?待遇，?況且進(jìn)?行后發(fā)?現(xiàn)工資?待遇也?不錯(cuò)。?現(xiàn)在我?真的特?別喜歡?這份工?作，因?為在這?里我可?以看到?實(shí)現(xiàn)我?人生的?價(jià)值和?夢想。?在工?作過程?中，我?發(fā)現(xiàn)這?份工作?單單不?是放款?收款那?么簡單?而容易?，而是?要自己?所要學(xué)?習(xí)的東?西還有?很多很?多。比?如：做?過一件?事，總?會有經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)。為?便于今?后的工?作，須?對以往?工作的?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)進(jìn)?行分析?、研究?、概括?、集中?，并上?升到理?論的高?度來認(rèn)?識。?第一、?要學(xué)會?看人，?要學(xué)會?看企業(yè)?狀況。?因?yàn)槲?們是做?貸款，?如果你?第一步?看錯(cuò)了?，以后?收貸款?的時(shí)候?說再多?的好話?，恐怕?都很難?達(dá)到你?預(yù)期的?效果。?收款最?怕的就?是這種?有錢但?不愿意?還的人?，而不?是實(shí)在?沒有錢?沒有辦?法還的?人。?第二、?要學(xué)會?培養(yǎng)客?戶、留?住客戶?，但更?要記住?“打江?山容易?守江山?難”這?句話，?我們不?僅要在?原有的?基礎(chǔ)上?開發(fā)新?客戶，?但更要?要老客?戶維護(hù)?好，老?客戶往?往會給?你有“?意外”?的驚喜?。打下?的“江?山”我?們必須?要想到?以后如?何地守?住“江?山”。?貸戶是?人，人?是有感?情的，?當(dāng)他們?成為我?們的顧?客時(shí)，?我們要?用真誠?的心對?待他們?，在他?們有困?難的`?時(shí)候我?們幫助?他。我?們要努?力成為?他們的?“知心?朋友”?，要是?做到這?點(diǎn)那么?這客戶?你是就?放心。?我們農(nóng)?商行就?有我們?這批人?，有像?我們這?樣走進(jìn)?村村戶?戶農(nóng)家?服務(wù)，?將金融?便利帶?進(jìn)園區(qū)?，處處?為客戶?著想。?第三?、要學(xué)?會管理?。我們?的客戶?多了，?如果你?沒有很?好的管?理能力?，（“?三嚴(yán)三?實(shí)”專?題教育?總結(jié)匯?報(bào)）那?么你的?問題就?來了，?問題煩?到你心?煩、郁?悶。首?先你得?學(xué)會合?理分配?你的時(shí)?間，這?樣你才?能更好?地工作?。雖然?你的時(shí)?間是為?貸戶而?定，而?貸戶是?很多，?你不可?能滿足?所有貸?戶，那?么我們?就得學(xué)?會如何?管理好?自己的?貸戶!?。還有?一個(gè)，?你必須?學(xué)會管?理賬目?，因?yàn)?我們做?的金融?業(yè)務(wù)涉?及是錢?的問題?，而人?們對錢?是最嚴(yán)?肅和認(rèn)?真的