宿管部干事培養(yǎng)細則

關(guān)于宿管部干事培養(yǎng)細則第一頁，共十頁，編輯于2023年，星期一01020304晚查寢注意事項公檢晨檢每月例會部門干事應(yīng)有的文明素養(yǎng)目錄/contents第二頁，共十頁，編輯于2023年，星期一前言為加深部門干事對部門的了解，規(guī)范干事的言行舉止，提高干事的自我修養(yǎng)，培養(yǎng)干事的工作能力，我們根據(jù)日常工作發(fā)現(xiàn)的問題匯總了本細則進行詳細講解。第三頁，共十頁，編輯于2023年，星期一

日常工作簡述日常工作包括：日常的晚查寢；根據(jù)學(xué)院6S寢室管理條例每周一、周四進行對寢室的衛(wèi)生公檢、晨檢、不定時紀律抽查；協(xié)助治保部進行早餐執(zhí)勤、控?zé)焾?zhí)勤；參加每月部門例會；以及部門安排的其他工作。干事參加部門后，一月之內(nèi)請假次數(shù)不得超過三次，包括每周的晨檢，公檢，抽查，晚查寢。事假提前到部門填寫請假單，注明事由，特殊情況除外。第四頁，共十頁，編輯于2023年，星期一

晚查寢注意事項1.每晚21：50于十棟宿舍樓門前集合（下雨天J5教學(xué)樓104集合），如有事遲到，打報告進入隊列。（無故遲到會有相應(yīng)處理方法）2.晚查寢集合期間，不準穿拖鞋，不準穿背心，不準嚼檳榔或口香糖，不準講小話，以跨立姿勢站好。（約束自己，是對工作以及對他人尊重的表現(xiàn)）3.文明執(zhí)勤：查寢時從查寢前敲門到查完該寢室關(guān)門注意自己的言行舉止，查點人數(shù)時用眼睛查看寢室情況，詢問寢室內(nèi)同學(xué)核實情況，不允許用手指指向他人。（文明，是保證部門工作順利完成的前提）4.查到違禁物品（包括煙頭、煙罐、酒瓶、吹風(fēng)機、水果刀等），應(yīng)先詢問核實情況后，與寢室相關(guān)溝通予以沒收，并登記情況，做到認真負責(zé)。01第五頁，共十頁，編輯于2023年，星期一

公檢晨檢注意事項1.每周的公檢時間分別為周一的12:40，周四的14:30；晨檢時間為周一和周五的7:40。2.公檢和晨檢時，要仔細觀察寢室衛(wèi)生情況，注意細節(jié)和死角，做到工作認真。對于衛(wèi)生環(huán)境較差的寢室予以提醒，并登記情況。公檢情況要屬實，認真核實后登記匯報。3.公檢和晨檢時鎖門的寢室需兩個人共同進入，要保證盡量不去私自挪動寢室內(nèi)的任何物品?？吹綄嬍矣羞`禁物品時，應(yīng)先拍照取證，留反饋條給該寢室后沒收物品。02第六頁，共十頁，編輯于2023年，星期一

每月例會1.每月13號進行班級月度考核分數(shù)查詢，各班的宿管治保委員要留意教學(xué)樓和寢室樓一樓的黑板，以及群里的通知，查分時如有與班級情況不符的，盡快反饋部門進行核實。2.例會是部門重要活動，盡量不要缺勤、遲到。無故缺勤每次扣班級考核分3分，遲到扣2分。如有時間沖突，請?zhí)崆跋虿块T請假，并說明情況。3.例會中，大家可以發(fā)表自己對部門工作的想法和觀點，與大家交流，以便找出更好的工作方法，完善部門工作制度，推動部門進步。03第七頁，共十頁，編輯于2023年，星期一

部門干事應(yīng)有的文明素養(yǎng)1. 部門干事在工作中杜絕徇私，不得私自更改情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)部門將給予處罰。認真嚴肅的面對工作，對自己的行為和部門負責(zé)，是推動部門進步最好的方法。2. 核對情況時，簡明扼要，提高工作效率的同時要注意自身的言行舉止。3. 登記情況時要字跡工整，以認真負責(zé)的態(tài)度面對部門工作。4. 部門干事不單要完成部門工作，更要約束自己，公共場合更要注重自身形象，注意自己的言談和行為舉止。好的形象是推動部門進步的最大助力。5. 工作中遇到的沖突，首先要注意自身的形象和素質(zhì)，不要主動發(fā)生爭執(zhí)，盡量避免肢體沖突。及時與帶隊組長聯(lián)系，尋求合理的處理辦法。04第八頁，共十頁，編輯于2023年，星期一

部門干事應(yīng)有的文明素養(yǎng)6. 隨身攜帶部門的干事牌。在發(fā)現(xiàn)違紀情況時，要及時制止，以說服引導(dǎo)為主，增強同學(xué)們的自律意識。7. 部門的干事，在工作中檢查同班同學(xué)時，理應(yīng)表明立場，以工作為主，引導(dǎo)班級同學(xué)積極配合部門工作，酌情記錄。對于不配合工作、態(tài)度惡劣等情況時，核實登記情況，申請給予通報批評以上的處分。8. 部門工作要持之以恒，成功沒有捷徑，踏實肯干才能讓自己得到鍛煉，堅持才能收獲更多。任何成功不是想要就