試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范文

第12頁(yè)共12頁(yè)試用期?工作總?結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?范文?轉(zhuǎn)眼間?試用期?即將過(guò)?去。這?三個(gè)月?，我負(fù)?責(zé)__?__酒?___?_地區(qū)?市場(chǎng)的?拓展，?從默默?無(wú)聞，?到家喻?戶曉，?我跟我?的銷售?團(tuán)隊(duì)歷?經(jīng)辛苦?。這三?個(gè)月來(lái)?，銷售?額達(dá)_?___?多萬(wàn)元?，得到?公司的?稱贊，?合作伙?伴關(guān)系?也進(jìn)一?步鞏固?。一?、開(kāi)展?市場(chǎng)調(diào)?研，拓?展市場(chǎng)?空間?目前，?酒類市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?激烈，?我們代?理的品?牌在當(dāng)?地名不?見(jiàn)經(jīng)傳?。如何?開(kāi)拓市?場(chǎng)，對(duì)?于競(jìng)爭(zhēng)?，我們?采取了?提高服?務(wù)質(zhì)量?的辦法?，大做?銷售廣?告，在?當(dāng)?shù)囟?家媒體?做廣告?，收到?了明顯?的效果?。結(jié)果?使__?__地?老百姓?對(duì)__?__酒?類家喻?戶曉，?人人皆?知。同?時(shí)我們?大力在?農(nóng)村促?銷酒類?。在促?銷中，?采取贈(zèng)?品與獎(jiǎng)?勵(lì)辦法?，對(duì)農(nóng)?民具有?強(qiáng)大的?吸引力?。如針?對(duì)部分?農(nóng)民急?需農(nóng)機(jī)?卻缺少?資金的?情況，?在開(kāi)蓋?有獎(jiǎng)活?動(dòng)中，?把一等?獎(jiǎng)設(shè)為?農(nóng)用三?輪車，?而不是?彩電、?冰箱、?空調(diào)之?類的高?檔電器?，并對(duì)?獲獎(jiǎng)?wù)?進(jìn)行大?力宣傳?，使農(nóng)?民們懷?著獲得?一輛三?輪車的?夢(mèng)想，?在消費(fèi)?時(shí)認(rèn)準(zhǔn)?了這一?品牌;?針對(duì)許?多農(nóng)民?與親朋?好友在?一起，?酒后喜?歡打撲?克的特?點(diǎn)，把?贈(zèng)品定?為設(shè)計(jì)?精美、?市場(chǎng)上?買不到?的特制?廣告撲?克，非?常受農(nóng)?民朋友?歡迎，?從而銷?量隨之?大增。?二、?人性化?服務(wù)?自__?__酒?類“零?風(fēng)險(xiǎn)”?以來(lái)，?我對(duì)消?費(fèi)者零?風(fēng)險(xiǎn)服?務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真?調(diào)查研?究，認(rèn)?為要通?過(guò)__?__酒?類零缺?陷產(chǎn)品?、精巧?細(xì)膩的?市場(chǎng)細(xì)?分服務(wù)?消費(fèi)者?，消費(fèi)?者購(gòu)買?的每一?瓶酒類?，都印?有80?0全國(guó)?免費(fèi)服?務(wù)電話?，通過(guò)?溝通，?拉近了?消費(fèi)者?和青啤?之間的?距離，?進(jìn)一步?強(qiáng)化了?___?_啤零?缺陷的?品質(zhì)。?我通過(guò)?專業(yè)化?的服務(wù)?，及時(shí)?幫助_?___?加速走?貨，從?商品陳?列到貨?柜展示?，再到?無(wú)處不?在的P?OP招?貼提示?，業(yè)務(wù)?代表一?路跟蹤?，使得?每個(gè)終?端成為?完美終?端，個(gè)?個(gè)作成?為樣板?工程，?___?_啤賣?的不僅?是商品?，更重?要的是?專業(yè)化?服務(wù)，?并帶來(lái)?的豐厚?回報(bào)。?據(jù)統(tǒng)計(jì)?，三個(gè)?月銷售?額達(dá)到?了__?__元?。試?用期工?作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)范?文（二?）我?回顧了?自我的?這半年?的學(xué)習(xí)?工作，?有很多?值得回?味和深?思的東?西。從?最初入?住白龍?潭集中?培訓(xùn)的?對(duì)銀行?工作的?總體勾?畫(huà)、在?財(cái)貿(mào)學(xué)?校對(duì)的?銀行技?能初體?驗(yàn)、來(lái)?到首體?支行的?懵懂無(wú)?知，在?首體支?行第一?天正式?上柜時(shí)?候的謹(jǐn)?慎留意?，再到?如今在?能柜臺(tái)?上對(duì)常?規(guī)業(yè)務(wù)?的熟練?操作。?一路走?來(lái)，我?始終持?續(xù)著良?好的工?作狀態(tài)?，以一?名合格?的農(nóng)商?行員工?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?我。立?足本職?工作，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?技能，?期望自?我能更?快的融?入到這?個(gè)崗位?中。作?為一名?剛剛畢?業(yè)的大?學(xué)生，?幾年的?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，養(yǎng)成?了對(duì)于?實(shí)踐的?東西接?觸的少?，對(duì)于?許多實(shí)?際應(yīng)用?問(wèn)題不?了解。?應(yīng)對(duì)這?種狀況?，在近?一段時(shí)?光里，?我在師?傅的教?導(dǎo)下，?柜臺(tái)經(jīng)?理的帶?領(lǐng)下，?在首體?支行各?位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和全體?同事們?的幫忙?下，在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，?不斷提?高工作?潛力，?一步步?提高自?我，完?善自我?，使自?我在業(yè)?務(wù)技能?和個(gè)人?素質(zhì)等?方面都?能夠勝?任這個(gè)?崗位。?現(xiàn)將這?一年的?學(xué)習(xí)和?工作狀?況總結(jié)?如下：?（一?）養(yǎng)成?良好的?品德素?質(zhì)和職?業(yè)道德?是重中?之重?作為一?名銀行?柜員，?每一天?與金錢?打交道?，因此?對(duì)員工?品德修?養(yǎng)以及?職業(yè)道?德上方?的要求?更高。?需要我?們有足?夠的自?制力，?能遵紀(jì)?守法，?忠于職?守、廉?潔奉公?、遵守?職業(yè)道?德和社?會(huì)公德?。因此?我對(duì)自?我這方?面的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和工作?潛力方?面。在?目前的?工作崗?位上，?能夠不?斷的去?學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)?驗(yàn)，要?求很高?，堅(jiān)決?不做違?反員工?守則要?求的事?。（?二）要?認(rèn)真學(xué)?習(xí)專業(yè)?技能知?識(shí)，在?工作上?爭(zhēng)創(chuàng)佳?績(jī)要?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，首要?條件就?是成為?業(yè)務(wù)技?能上的?骨干。?對(duì)于剛?剛走出?大學(xué)校?門參加?工作的?我來(lái)說(shuō)?，當(dāng)前?的首要?任務(wù)就?是要努?力學(xué)習(xí)?、熟練?掌握專?業(yè)知識(shí)?，始終?以用心?的工作?態(tài)度、?高度的?職責(zé)感?和只爭(zhēng)?朝夕的?精神投?入到工?作中，?因此，?在目前?的工作?崗位上?，我不?斷的跟?老員工?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?經(jīng)過(guò)自?我的努?力，具?備了必?須的工?作潛力?，能夠?從容的?接待客?戶，應(yīng)?對(duì)柜面?上方的?一般業(yè)?務(wù)。在?業(yè)務(wù)技?能、綜?合分析?潛力、?協(xié)調(diào)辦?事潛力?、文字?語(yǔ)言表?達(dá)潛力?等方面?，都有?了很大?的提高?。因?yàn)?我明白?只有加?強(qiáng)自我?的業(yè)務(wù)?技能水?平，我?們才能?在工作?中得心?應(yīng)手，?更好的?為廣大?客戶帶?給方便?、快捷?、準(zhǔn)確?的服務(wù)?。在工?作中，?我是忠?于職守?，盡力?而為的?，銀行?屬于服?務(wù)行業(yè)?，工作?使我每?一天要?應(yīng)對(duì)眾?多的客?戶，為?此，我?常常提?醒自我?“善待?別人，?便是善?待自我?”，在?繁忙的?工作中?，我仍?然堅(jiān)持?做好“?微笑服?務(wù)”，?耐心細(xì)?致的解?答客戶?的問(wèn)題?，遇到?蠻不講?理的客?戶，我?也試著?去包容?和理解?他，最?終也得?到了客?戶的理?解和尊?重。我?始終以?“客戶?滿意、?業(yè)務(wù)發(fā)?展”為?目標(biāo)，?搞好服?務(wù)，樹(shù)?立熱忱?服務(wù)的?良好窗?口形象?，做到?來(lái)有迎?聲，問(wèn)?有答聲?，走有?送聲，?讓每個(gè)?顧客都?高興而?來(lái)滿意?而歸。?（三?）要揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，不斷?完善自?我作?為一名?新員工?，我們?的短處?是業(yè)務(wù)?技能上?的經(jīng)驗(yàn)?不足，?但我會(huì)?在工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?發(fā)揮自?我的長(zhǎng)?處。熱?愛(ài)自我?的本職?工作，?正確，?認(rèn)真的?去對(duì)待?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)，在?工作中?能夠采?取用心?主動(dòng)，?能夠用?心參加?單位組?織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和?營(yíng)銷任?務(wù)。經(jīng)?過(guò)近一?年的不?懈努力?，我的?工作水?平有了?必須的?進(jìn)步，?并且相?信自我?能為首?體支行?做出更?多的貢?獻(xiàn)。?（四）?工作中?存在的?不足及?今后的?打算?雖然近?一段時(shí)?光來(lái)感?覺(jué)自我?有了不?小的進(jìn)?步，但?不足之?處仍然?存在，?在一些?細(xì)節(jié)的?處理和?操作上?存在必?須的欠?缺，如?收章鎖?屏、錢?箱擺放?等柜員?行為規(guī)?范以及?業(yè)務(wù)中?的操作?順序和?合規(guī)排?查等。?此外，?對(duì)于一?些日常?工作中?遇見(jiàn)次?數(shù)很少?的業(yè)務(wù)?，我還?掌握得?不夠，?總是在?新人的?立場(chǎng)上?不敢接?手。我?要在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中磨練?自我，?在領(lǐng)導(dǎo)?主管和?同事的?指導(dǎo)幫?忙中提?高自我?，發(fā)揚(yáng)?長(zhǎng)處，?彌補(bǔ)不?足。在?今后制?定出我?新的奮?斗目標(biāo)?，以飽?滿的精?神狀態(tài)?迎接新?的挑戰(zhàn)?，向先?進(jìn)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)?，掌握?新理論?，適應(yīng)?新要求?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?共同進(jìn)?步，不?斷提高?自我的?履崗潛?力，把?自我培?養(yǎng)成業(yè)?務(wù)全面?的人才?。試?用期工?作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)范?文（三?）尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?我于_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天6個(gè)?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?我對(duì)本?人所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?擬熟習(xí)?，也能?勝任這?項(xiàng)工作?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時(shí)?，對(duì)出?納的工?作情況?比較懂?得。而?且在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?___?_和_?___?會(huì)計(jì)的?引導(dǎo)下?，在公?司同仁?的援助?下，在?新的崗?位中，?我對(duì)本?公司經(jīng)?營(yíng)模式?和治理?制度有?了全新?的意識(shí)?和深入?的學(xué)習(xí)??，F(xiàn)對(duì)?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?日常工?作1?、建立?健全公?司財(cái)務(wù)?制度。?公司成?立以來(lái)?，我是?兼職會(huì)?計(jì)，所?以只負(fù)?責(zé)每月?的帳務(wù)?處理和?財(cái)務(wù)報(bào)?表的報(bào)?送，使?得公司?財(cái)務(wù)上?的制度?不夠健?全。自?到公司?正式上?班后，?我將財(cái)?務(wù)人員?的工作?合理劃?分，在?公司的?財(cái)務(wù)方?面按規(guī)?定進(jìn)行?了要求?，特別?是發(fā)票?管理方?面，嚴(yán)?格要求?正確填?開(kāi)和索?取，減?少不必?要的麻?煩。在?財(cái)務(wù)收?支方面?，嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的財(cái)?經(jīng)制度?。2?、正確?核算，?按時(shí)結(jié)?算，及?時(shí)報(bào)送?稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表?。在日?常財(cái)務(wù)?工作中?，我能?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營(yíng)情況?，按時(shí)?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時(shí)?將財(cái)務(wù)?報(bào)表和?納稅申?報(bào)表報(bào)?送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，?沒(méi)有因?個(gè)人原?因耽誤?報(bào)送時(shí)?間。?3、及?時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況?匯報(bào)于?公司，?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個(gè)?月我都?將公司?的財(cái)務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報(bào)，?使經(jīng)理?能及時(shí)?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營(yíng)狀況?，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出?現(xiàn)的問(wèn)?題我能?及時(shí)提?出合理?化建議?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)?營(yíng)中的?作用，?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?，對(duì)其?他人員?在銷售?、采購(gòu)?中有關(guān)?不符合?要求的?做法，?我也能?及時(shí)提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，積極?配合稅?務(wù)部門?的稽查?工作。?___?_月初?，稅務(wù)?部門對(duì)?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?積極配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢(shì)?，多與?他們溝?通，對(duì)?存在的?問(wèn)題與?他們交?流，爭(zhēng)?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?最大保?護(hù)。?二、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?“調(diào)蟲(chóng)?小技”?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開(kāi)始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開(kāi)?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開(kāi)?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?實(shí)在是?太弱了?，筆畫(huà)?不連，?字就不?會(huì)寫(xiě);?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?以上是?我對(duì)本?人工作?的一些?體會(huì)和?總結(jié)。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，與時(shí)?俱進(jìn)，?做好本?職工作?，與公?司的發(fā)?展同步?。同時(shí)?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?試用?期工作?總結(jié)及?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)范文?（四）?時(shí)光?飛逝，?兩個(gè)月?的試用?期已經(jīng)?接近尾?聲。在?天寶的?這段時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?領(lǐng)導(dǎo)下?，我很?快融入?了天寶?這個(gè)大?家庭。?在工作?中不懂?的問(wèn)題?虛心向?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，不斷?提高充?實(shí)自己?，很感?謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正，讓?我很快?完成了?從陌生?到熟悉?的轉(zhuǎn)變?。在?這兩個(gè)?月中，?我被分?別安排?到U9?裝配線?和浸焊?學(xué)習(xí)。?在師傅?們的教?導(dǎo)下，?我熟悉?了公司?生產(chǎn)的?整個(gè)流?程，看?到了一?個(gè)個(gè)零?件經(jīng)過(guò)?師傅們?的工作?怎樣變?成一個(gè)?個(gè)合格?的產(chǎn)品?。在這?段時(shí)間?里，我?學(xué)會(huì)了?CD1?037?、TP?910?2、T?B91?28、?CD1?015?這些產(chǎn)?品的整?個(gè)裝配?過(guò)程和?產(chǎn)品的?調(diào)試方?法。?在裝配?線，我?學(xué)到了?很多技?能，打?釘看似?很簡(jiǎn)單?，其實(shí)?也是一?種技術(shù)?，沒(méi)打?過(guò)釘?shù)?人在開(kāi)?始的時(shí)?候很容?易把釘?給打壞?打花，?也很容?易把釘?打不到?位。手?工焊也?是一種?技術(shù)，?看似很?簡(jiǎn)單，?但是要?想把點(diǎn)?焊的既?飽滿又?有光澤?而且不?虛焊，?這就是?一種技?術(shù)了，?特別是?用手工?焊去焊?RC，?沒(méi)有一?定的技?術(shù)能力?，焊起?來(lái)肯定?是連點(diǎn)?。在師?傅們的?幫助下?，經(jīng)過(guò)?我自己?的努力?，當(dāng)我?能獨(dú)自?完成工?作的時(shí)?候，心?中充滿?了喜悅?。雖說(shuō)?能獨(dú)自?完成任?務(wù)了，?但是技?能上和?師傅們?還是有?很大的?差距，?這需要?我在以?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和努?力，不?斷的提?高自身?的工作?能力。?調(diào)試?在整個(gè)?生產(chǎn)過(guò)?程中起?著至關(guān)?重要的?作用。?調(diào)試分?為單板?調(diào)試和?整機(jī)調(diào)?試。單?板調(diào)試?就是利?用調(diào)試?夾具和?各種儀?器對(duì)產(chǎn)?品的主?板進(jìn)行?一系列?功能的?檢測(cè)和?參數(shù)的?指標(biāo)的?比對(duì)。?調(diào)試合?格的主?板再裝?配成一?個(gè)完整?的整機(jī)?后，再?進(jìn)行整?機(jī)調(diào)試?，同樣?是比對(duì)?參數(shù)指?標(biāo)和功?能檢測(cè)?，另外?還要檢?查面板?按鍵的?手感和?外觀有?無(wú)壞點(diǎn)?。正如?天寶的?質(zhì)量方?針一樣?：一切?為了客?戶滿意?，以預(yù)?防為主?，一次?做好，?不斷改?進(jìn)，追?求零缺?陷，提?供比競(jìng)?爭(zhēng)者更?好的產(chǎn)?品、價(jià)?格和服?務(wù)，爭(zhēng)?做同行?典范。?那么調(diào)?試可以?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)產(chǎn)品?問(wèn)題，?及時(shí)解?決問(wèn)題?，為客?戶提供?零缺陷?的產(chǎn)品?打下基?礎(chǔ)。?印象最?深的就?是公司?的5S?管理。?每天都?會(huì)有專?門的人?員檢查?5S的?遵守情?況，檢?查物料?的擺放?，工作?臺(tái)面的?整潔，?清掃不?必要的?物品。?目的就?是為了?提高員?工的工?作效率?，降低?人為的?故障，?提高產(chǎn)?品質(zhì)量?，使員?工都能?養(yǎng)成良?好的工?作習(xí)慣?。初?入職場(chǎng)?，在工?作中難?免出現(xiàn)?一些差?錯(cuò)需要?同事的?批評(píng)和?監(jiān)督。?但這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?，在以?后處理?各種問(wèn)?題時(shí)考?慮得更?加全面??，F(xiàn)在?的我同?老員工?相比，?在工作?經(jīng)驗(yàn)和?能力上?都有很?大差距?，工作?和生活?上不懂?的問(wèn)題?應(yīng)虛心?向同事?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，以?不斷充?實(shí)自己?。努力?豐富自?己，充?實(shí)自己?，尋找?自身差?距，拓?展知識(shí)?面，不?斷培養(yǎng)?和提高?充實(shí)自?己的工?作動(dòng)手?能力，?通過(guò)多?看、多?學(xué)、多?練來(lái)不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能，并?用于指?導(dǎo)和展?開(kāi)實(shí)踐?。不斷?鍛煉自?己的膽?識(shí)和毅?力，提?高自己?解決實(shí)?際問(wèn)題?的能力?，并在?工作過(guò)?程中慢?慢克服?急躁情?緒，積?極、熱?情、細(xì)?致地的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，為?公司作?出更大?的貢獻(xiàn)?。最?后也希?望請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?多支持?，多提?要求，?多提建?議，使?我更快?更好的?完善自?己，更?好的適?應(yīng)工作?需要。?試用?期工作?總結(jié)及?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)范文?（五）?作為?一名實(shí)?習(xí)生我?感覺(jué)自?己真的?是非常?充實(shí)，?這段時(shí)?間以來(lái)?的工作?當(dāng)中讓?我感覺(jué)?工作非?常的舒?適，自?己成長(zhǎng)?進(jìn)步了?很多，?對(duì)于學(xué)?習(xí)我還?是要認(rèn)?真起來(lái)?的，有?些時(shí)候?要給自?己的足?夠的時(shí)?間，試?用期的?工作雖?然已經(jīng)?結(jié)束了?但是對(duì)?外的影?響很大?，這三?個(gè)月來(lái)?的試用?期工作?我確實(shí)?感覺(jué)到?了自身?的變化?，在學(xué)?校待的?時(shí)間讓?我感覺(jué)?自己急?需要時(shí)?間提高?自己，?通過(guò)了?實(shí)習(xí)工?作讓我?，明顯?感覺(jué)到?了自己?的進(jìn)步?，有了?足夠的?空間提?高自己?，我愿?意讓自?己保持?好心態(tài)?，做一?名優(yōu)秀?的實(shí)習(xí)?生。?在實(shí)習(xí)?工作當(dāng)?中我也?一直在?嘗試著?去挑戰(zhàn)?一些難?題，讓?自己迅?速的成?長(zhǎng)起來(lái)?的方式?有很多?，但是?一定要?循序慢?進(jìn)，我?真的感?覺(jué)我現(xiàn)?在急需?要通過(guò)?不斷的?努力提?高自己?，在實(shí)?習(xí)工作?期間我?把自己?在學(xué)校?所學(xué)習(xí)?到的知?識(shí)發(fā)揮?好，我?對(duì)自己?還是非?常有信?心的，?同時(shí)我?也認(rèn)為?我有足?夠的精?力投入?到工作?當(dāng)中，?現(xiàn)在仔?細(xì)想想?我需要?進(jìn)步的?還有很?多，對(duì)?于自身?的學(xué)習(xí)?我還是?需要做?到更多?的努力?，試用?期我真?的是嘗?試了很?多的工?作方式?，在這?個(gè)過(guò)程?當(dāng)中我?也在不?斷的磨?礪自己?，首先?對(duì)于自?己身上?的缺點(diǎn)?我都是?非常的?上心的?，雖然?是一名?剛剛畢?業(yè)的學(xué)?生，但?是的我?非常的?積極，?工作當(dāng)?中也是?非常用?心，對(duì)?自己有?信心才?是重要?的。?在能力?上面我?也比較?重視，?我也一?直都相?信我能?夠提高?自己，?在專業(yè)?知識(shí)上?面我還?是對(duì)自?己非常?努力的?，周圍?很多同?時(shí)都非?常的優(yōu)?秀，是?我學(xué)習(xí)?的對(duì)象?，在工?作當(dāng)中?我也是?非常用?心的，?有很多?時(shí)候還?是要端?正的，?現(xiàn)在試?用期的?工作結(jié)?束了，?我都是?一步步?的在提?高自己?，我看?到了自?己跟別?人的差?距，身?為一名?實(shí)習(xí)生?，我需?要學(xué)習(xí)?的還有?很多，?看到了?自己的?跟別人?的差距?我還是?非常認(rèn)?真的，?讓我感?覺(jué)自己?還是需?要穩(wěn)定?好心態(tài)?，試用?期工作?讓我也?得到了?很大的?進(jìn)步，?未來(lái)很?長(zhǎng)一段?時(shí)間我?需要做?到的還?有很多?，公司?同事對(duì)?我的照?顧也有?很多，?我在工?作上面?這段時(shí)?間也取?得了一?定的成?績(jī)，有?些時(shí)候?我也是?越來(lái)越?重視了?，發(fā)現(xiàn)?了自身?的變化?之后我?也更加?愿意去?努力了?。這?試用期?的工作?我還是?比價(jià)重?視的，?努力過(guò)?后不一?定會(huì)成?長(zhǎng)，但?是我的?也一定?會(huì)在今?后的工?作當(dāng)中?更用心?，很感?激同事?們對(duì)我?的幫助?，我會(huì)?努力提?高自己?能力。?試用?期工作?總結(jié)及?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)范文?（六）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，目前?從事我?司燃煤?采制化?工作。?在這期?間，公?司組織?各相關(guān)?專業(yè)專?工對(duì)我?進(jìn)行了?一系列?的培訓(xùn)?工作，?中間包?括對(duì)公?司企業(yè)?文化的?學(xué)習(xí)和?安規(guī)培?訓(xùn)，之?后，便?是緊張?的崗位?培訓(xùn)。?在此過(guò)?程中，?使我對(duì)?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較深刻?的認(rèn)識(shí)??，F(xiàn)將?目前工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：1?、認(rèn)真?完成了?入廠實(shí)?習(xí)培訓(xùn)?工作；?2、?在短時(shí)?間內(nèi)掌?握了電?廠燃煤?采制化?、油務(wù)?以及簡(jiǎn)?單的水?化驗(yàn)工?作；?3、入?廠至今?參與完?成了1?800?多個(gè)煤?樣化驗(yàn)?以及5?00多?個(gè)煤樣?的制備?工作；?4、?積極配?合化學(xué)?專工完?成了廠?區(qū)綠化?以及項(xiàng)?目部移?交工作?；5?、在化?學(xué)專工?的督促?下，較?好的配?合環(huán)保?助工完?成了環(huán)?保驗(yàn)收?、檢查?、日常?環(huán)保數(shù)?據(jù)報(bào)送?等工作?；6?、協(xié)助?化驗(yàn)室?主管定?期做好?各實(shí)驗(yàn)?儀器的?標(biāo)定、?檢查及?日常維?護(hù)工作?。并協(xié)?助整理?各類資?料的登?記、存?檔等工?作；?7、機(jī)?組啟動(dòng)?和調(diào)試?過(guò)程中?，按主?管要求?，加班?加點(diǎn)完?成了燃?煤各化?驗(yàn)項(xiàng)目?，并及?時(shí)報(bào)送?了化驗(yàn)?結(jié)果；?8、?遵照部?門下發(fā)?的新學(xué)?員集控?學(xué)習(xí)計(jì)?劃，對(duì)?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?鍋爐、?汽機(jī)、?電氣等?專業(yè)理?論知識(shí)?及設(shè)備?進(jìn)行了?初步認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí)；?在化驗(yàn)?崗位工?作的這?段時(shí)間?里，我?也發(fā)現(xiàn)?了一些?自身的?不足和?化驗(yàn)過(guò)?程中出?現(xiàn)的若?干問(wèn)題?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：1?、煤化?驗(yàn)方面?儀器容?易發(fā)生?故障，?無(wú)備用?設(shè)備，?煤樣多?時(shí)，儀?器持續(xù)?不間斷?工作容?易導(dǎo)致?化驗(yàn)結(jié)?果出現(xiàn)?偏差，?嚴(yán)重影?響了化?驗(yàn)結(jié)果?的準(zhǔn)確?性。并?且經(jīng)常?會(huì)延誤?化驗(yàn)結(jié)?果的出?示，導(dǎo)?致報(bào)告?不能及?時(shí)發(fā)出?；2?、由于?化驗(yàn)、?制樣、?煙氣在?線數(shù)據(jù)?監(jiān)控方?面部分?工作量?的加大?，參加?水化、?油務(wù)、?煤化以?及制樣?等崗位?人員短?缺，嚴(yán)?重影響?了正常?工作的?協(xié)調(diào)與?開(kāi)展；?3、?煤化驗(yàn)?部分設(shè)?備老化?，由于?經(jīng)常更?換配件?，工作?性能無(wú)?法達(dá)到?原技術(shù)?指標(biāo)，?由此直?接影響?到化驗(yàn)?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?；（部?分損壞?配件廠?家已停?產(chǎn)，無(wú)?法更換?）4?、就個(gè)?人而言?，對(duì)理?論知識(shí)?的了解?還不夠?扎實(shí)，?動(dòng)手操?作能力?尚有不?足，工?作經(jīng)驗(yàn)?