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第8頁共8頁202?3年餐?廳服務(wù)?員工作?總結(jié)范?本市?場競爭?也將更?加激烈?,市場?細(xì)分化?的趨勢?使企業(yè)?特色與?個性化?更加明?顯,競?爭焦點(diǎn)?將更集?中地表?現(xiàn)在創(chuàng)?新能力?、經(jīng)營?手段、?管理水?平與人?才保證?等方面?。新?華社北?京__?__月?___?_日商?務(wù)部_?___?日發(fā)布?的數(shù)據(jù)?分析顯?示,_?___?年我國?人均餐?飲消費(fèi)?支出預(yù)?計(jì)將達(dá)?到__?__元?,餐飲?業(yè)市場?運(yùn)行將?繼續(xù)以?___?_%左?右的速?度高速?增長,?全年零?售額可?望達(dá)到?___?_億元?,并呈?現(xiàn)四大?發(fā)展趨?勢。?一是餐?飲消費(fèi)?將保持?旺盛的?發(fā)展勢?頭。目?前,我?國人均?餐飲消?費(fèi)剛剛?達(dá)到_?___?美元,?與美國?___?_美元?、法國?___?_美元?相比仍?有較大?發(fā)展空?間。?當(dāng)前餐?飲業(yè)的?消費(fèi)需?求主體?還是來?自城鎮(zhèn)?居民,?而農(nóng)村?餐飲這?個龐大?的市場?還沒有?真正啟?動。巨?大的農(nóng)?村餐飲?市場將?為我國?餐飲經(jīng)?濟(jì)提供?廣闊的?發(fā)展空?間。?二是餐?飲社會?化將帶?動消費(fèi)?方式多?元化。?近年來?,商務(wù)?交易、?會展活?動、居?家消費(fèi)?、商務(wù)?與個人?旅行、?休閑娛?樂等均?成為帶?動餐飲?消費(fèi)的?動因。?餐飲業(yè)?消費(fèi)需?求將不?斷擴(kuò)大?,與之?相對應(yīng)?的消費(fèi)?門類將?突破傳?統(tǒng)的餐?式范疇?,呈現(xiàn)?出便利?化、多?元化和?現(xiàn)代化?發(fā)展趨?勢。?三是經(jīng)?營方式?改變將?激活餐?飲業(yè)市?場。連?鎖經(jīng)營?、網(wǎng)絡(luò)?營銷、?集中采?購、統(tǒng)?一配送?等現(xiàn)代?經(jīng)營方?式將不?斷在餐?飲行業(yè)?得到有?效運(yùn)用?。一些?地方特?色的家?常菜館?、小吃?街、美?食廣場?、中西?式快餐?遍地開?花,生?意興隆?。四?是服務(wù)?內(nèi)涵擴(kuò)?展將促?進(jìn)餐飲?消費(fèi)可?持續(xù)發(fā)?展。餐?飲業(yè)將?積極調(diào)?整產(chǎn)業(yè)?和產(chǎn)品?結(jié)構(gòu),?擴(kuò)大餐?飲消費(fèi)?熱點(diǎn),?加強(qiáng)服?務(wù)內(nèi)涵?的人性?化發(fā)展?。以社?區(qū)餐飲?為載體?,更加?便民利?民,大?力提倡?健康消?費(fèi)、安?全消費(fèi)?、綠色?消費(fèi)、?環(huán)保消?費(fèi)、科?學(xué)消費(fèi)?、節(jié)約?型消費(fèi)?。所?有企業(yè)?的發(fā)展?離不開?人才的?培養(yǎng)。?好樂星?長期以?來注重?團(tuán)隊(duì)的?建設(shè),?組建了?一支具?有開闊?的視野?、強(qiáng)烈?的事業(yè)?心的高?效學(xué)習(xí)?型團(tuán)隊(duì)?,使好?樂星?的目標(biāo)?更為遠(yuǎn)?大,前?進(jìn)的步?伐更為?穩(wěn)健,?為企業(yè)?的發(fā)展?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?我們好?樂星團(tuán)?隊(duì)立下?了要讓?好樂星?走出東?營,走?出山東?,走向?中國,?走向世?界的宏?偉目標(biāo)?!好?樂星有?一個強(qiáng)?烈的使?命是“?讓更多?的人健?康快樂?起來”?,“讓?世界充?滿愛”?,我將?為這一?使命奮?斗終生?!“一?切皆有?可能!?”我們?期待夢?想的實(shí)?現(xiàn)經(jīng)?過兩年?多的運(yùn)?作,好?樂星已?步入了?成熟的?發(fā)展道?路。為?了更好?地努力?打造服?務(wù)品牌?,進(jìn)一?步樹立?“健康?生活歡?樂傳遞?”的宗?旨。兩?年來,?公司以?文明規(guī)?范活動?為突破?口,以?“沒有?經(jīng)過培?訓(xùn)的員?工是公?司的損?失”、?“質(zhì)量?是酒店?產(chǎn)品的?生命”?為切入?口,狠?抓好了?星員工?的培訓(xùn)?教育,?強(qiáng)化員?工隊(duì)伍?素質(zhì),?不斷提?高服務(wù)?水準(zhǔn)。?時間?匆匆,?飛快流?逝,我?已經(jīng)在?“好樂?星”愉?快的度?過了六?個月。?認(rèn)真工?作,享?受生活?--是?我的一?貫準(zhǔn)則?,我希?望在這?里我能?將我的?快樂帶?給顧客?感染同?事。?在這里?我學(xué)到?并且提?倡如何?搞好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?,必須?掌握七?大要素?:1?、微笑?在好樂?星日常?經(jīng)營過?程中,?要求每?一位員?工對待?客人,?都要報(bào)?以真誠?的微笑?,它應(yīng)?該是不?受時間?、地點(diǎn)?和情緒?等因素?影響,?也不受?條件限?制。微?笑是最?生動、?最簡潔?、最直?接的歡?迎詞。?2、?精通要?求員工?對自己?所從事?工作的?每個方?面都要?精通,?并盡可?能地做?到完美?。員工?應(yīng)熟悉?自己的?業(yè)務(wù)工?作和各?項(xiàng)制度?,提高?服務(wù)技?能和技?巧?!?千里之?行,始?于足下?”,要?想使自?己精通?業(yè)務(wù),?必須上?好培訓(xùn)?課,并?在實(shí)際?操作中?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),取?長補(bǔ)短?,做到?一專多?能,在?服務(wù)時?才能游?刃有余?,這對?提高好?樂星的?服務(wù)質(zhì)?量和工?作效率?、降低?成本、?增強(qiáng)競?爭力都?具有重?要作用?。3?、準(zhǔn)備?即要隨?時準(zhǔn)備?好為客?人服務(wù)?。也就?是說,?僅有服?務(wù)意識?是不夠?的,必?須要有?事先的?準(zhǔn)備。?準(zhǔn)備包?括思想?準(zhǔn)備和?行為準(zhǔn)?備,作?為該準(zhǔn)?備的必?須提前?做好。?如在客?人到達(dá)?之前,?把所有?準(zhǔn)備工?作作好?,處于?一種隨?時可以?為他們?服務(wù)的?狀態(tài),?而不會?手忙腳?亂。?4、重?視就是?要把每?一位客?人都視?為“_?___?”看待?而不怠?慢客人?。員工?有時容?易忽視?這一環(huán)?節(jié),甚?至產(chǎn)生?消極服?務(wù)現(xiàn)象?。這是?因?yàn)閱T?工看他?們穿戴?隨便,?消費(fèi)較?低,感?覺沒有?什么派?頭等表?面現(xiàn)象?而產(chǎn)生?的。而?現(xiàn)實(shí)生?活中,?往往越?有錢的?人,對?穿戴方?面都特?別隨便?,這是?因?yàn)樗?們自信?;而衣?服根本?不能代?表財(cái)富?的多少?。我們?在這一?環(huán)節(jié)上?,千萬?不能以?貌取人?,而忽?略細(xì)微?服務(wù),?要重視?和善待?每一個?客人,?讓他們?心甘情?愿地消?費(fèi)。我?們應(yīng)當(dāng)?記住“?客人是?我們的?衣食父?母”。?5、?細(xì)膩主?要表現(xiàn)?于服務(wù)?中的善?于觀察?,揣摸?客人心?理,預(yù)?測客人?需要,?并及時?提供服?務(wù),甚?至在客?人未提?出要求?之前我?們就能?替客人?做到,?使客人?倍感親?切,這?就是我?們所講?的超前?意識。?每個?職業(yè)都?需要講?求團(tuán)隊(duì)?精神,?在好樂?星也一?樣。生?意比較?忙時,?同事間?都能互?相諒解?并齊心?分擔(dān)遇?到的麻?煩。平?時也有?遇到比?較刁鉆?的顧客?,一人?有難,?其他同?事也會?及時上?去調(diào)節(jié)?紛爭,?使情形?不再惡?劣。每?個人員?分工明?確、工?作積極?,真正?在行動?上做到?了一個?好漢三?個幫的?效果。?平時?,我也?會和顧?客談天?,了解?他們所?喜歡的?口味并?推薦新?菜品讓?顧客滿?意而歸?。這樣?就多了?幾個回?頭客,?讓顧客?推薦朋?友提高?了消費(fèi)?率。?之后我?也會做?一些小?結(jié),這?樣日積?月累,?使我的?服務(wù)更?能為顧?客所接?受和喜?歡。?作為一?名服務(wù)?人員,?也會碰?到一些?挫折和?無奈。?有些人?會覺得?小小的?一名服?務(wù)人員?是微不?足道的?,有些?人認(rèn)為?這個職?業(yè)是低?下而不?為人尊?重的,?可是我?要說的?是:條?條道路?通羅馬?,為服?務(wù)別人?而快樂?,我為?能在這?里工作?而幸福?!我能?為這個?集體工?作而自?豪。我?認(rèn)為我?的職業(yè)?就像一?個表,?表面轉(zhuǎn)?動的時?針能給?大家?guī)?來時間?和歡樂?,而里?面轉(zhuǎn)動?的微小?的零部?件則是?大家難?以看到?的,但?卻是必?不可少?的。?當(dāng)然學(xué)?無止境?,學(xué)到?還得運(yùn)?用到以?后的工?作中,?希望領(lǐng)?導(dǎo)能多?加督促?,同事?能互相?學(xué)習(xí),?在以后?的工作?中提高?服務(wù)效?率,努?力做到?一名優(yōu)?秀的服?務(wù)工作?人員。?讓顧客?在好樂?星感受?到不一?般的快?樂!?202?3年餐?廳服務(wù)?員工作?總結(jié)范?本(二?)從?這次餐?飲服務(wù)?員,改?變我認(rèn)?為干餐?飲服務(wù)?員是沒?有前途?的消極?想法;?樹立了?干一行?,愛一?行的思?想,知?道了一?個人是?否有所?作為,?不在于?他從事?何種職?業(yè),而?在于他?是否盡?心盡力?把所從?事的工?作做好?。具備?了我的?從業(yè)意?志和端?正了我?的工作?態(tài)度;?知道了?成功服?務(wù)員應(yīng)?有的素?質(zhì),從?而增強(qiáng)?我的從?業(yè)意識?,立志?要么不?做,要?做就做?一個有?理想、?有道德?、有知?識、有?紀(jì)律的?合格服?務(wù)員?我學(xué)會?了服務(wù)?賓客的?原則;?服務(wù)賓?客的程?序;服?務(wù)中工?作細(xì)則?;宴會?出菜程?序;托?盤的技?巧及端?托行走?的步伐?;鋪臺?、擺臺?的注意?事項(xiàng);?換煙灰?缸的重?點(diǎn);點(diǎn)?菜、寫?菜單、?取消菜?式的注?意事項(xiàng)?及推銷?菜品的?技巧;?斟酒水?的基本?方法、?程序和?酒水的?一般知?識;處?理客人?投訴及?服務(wù)工?作突發(fā)?事件對?應(yīng)技巧?;餐廳?開市的?準(zhǔn)備工?作及收?市的注?意事項(xiàng)?以及各?種服務(wù)?禮儀、?餐飲衛(wèi)?生知識?、消防?知識等?等。使?我成為?一個優(yōu)?秀的服?務(wù)員奠?定了基?礎(chǔ)。?在這次?服務(wù)員?兼職工?作中我?總結(jié)出?作為一?個優(yōu)秀?服務(wù)員?要具備?。熱?愛你的?工作:?當(dāng)你熱?愛自己?的工作?,你就?會快樂?地、更?容易地?做好你?的工作?。我們?要讓就?餐的人?們獲得?健康、?能量與?良好的?服務(wù)。?你就可?能將平?凡的工?作做得?不同凡?響。而?企業(yè)最?需要的?人就是?熱愛工?作的人?。迅?速熟悉?工作標(biāo)?準(zhǔn)和方?法:為?了自己?的企業(yè)?和自己?在激烈?的競爭?中獲勝?,我們?必須能?夠盡快?地投入?工作并?勝任工?作,以?提高工?作效率?。要?有勤奮?的精神?:餐飲?工作主?要是手?頭工作?,通常?不會過?重,多?做一些?與不會?累壞。?所以我?們要做?到腿勤?、眼勤?、手勤?、心勤?。主動?地工作?,主動?地尋找?工作。?“一勤?天下無?難事”?的俗語?說出一?個很深?刻道理?,只要?你勤奮?成功的?大門就?為你敞?開。餐?廳服務(wù)?員工作?心得?要有自?信心:?與金錢?、勢力?、出身?背景相?比,自?信是最?重要的?東西,?自信能?幫助人?排除各?種障礙?、克服?各種困?難,相?信自己?是最優(yōu)?秀的。?要學(xué)?會做人?:做人?就是做?一位敬?業(yè)、感?恩、樂?于助人?、講職?業(yè)道德?的人,?真誠做?人、認(rèn)?真做事?,事業(yè)?將會更?成功?責(zé)任:?就是以?公司利?益為重?,對自?己的工?作崗位?負(fù)責(zé);?就是為?客人負(fù)?責(zé),給?客人提?供優(yōu)質(zhì)?的出品?與服務(wù)?;就是?“敬無?在”,?即使沒?有人監(jiān)?督你,?你也會?認(rèn)真地?做好工?作,這?就是責(zé)?任的表?現(xiàn)。?平常心?面對工?作中的?不公平?:在工?作中沒?有絕對?的公平?,位在?努力者?面前,?機(jī)會總?是均等?的。沒?有一定?的挫折?承受能?力,今?后如何?能挑起?大梁。?團(tuán)隊(duì)?:發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精?神是企?業(yè)一致?的追求?,餐飲?企業(yè)的?工作由?多種分?工組成?,非常?需要團(tuán)?隊(duì)成員?的配合?。具有?團(tuán)隊(duì)精?神、善?于合作?的員工?和企業(yè)?都更成?功。?這次的?兼職給?我的體?會非常?的深刻?,我覺?得我們?做每一?件事情?都是,?每天進(jìn)?步一點(diǎn)?點(diǎn):積?沙成塔?、積少?成多,?很多成?功者就?是積累?一點(diǎn)點(diǎn)?小而成?大器的?。每天?創(chuàng)新一?點(diǎn)點(diǎn),?是在走?向領(lǐng)先?;每天?多做一?點(diǎn)點(diǎn),?是在走?向豐收?;每天?進(jìn)步一?點(diǎn)點(diǎn)是?在走向?成功。?20?23年?餐廳服?務(wù)員工?作總結(jié)?范本(?三)?___?_年是?我自我?挑戰(zhàn)的?一年,?我將努?力改正?過去一?年工作?中的不?足,把?新一年?的工作?做好,?過去的?一年在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事的?熱情幫?助,通?過自身?的不懈?努力,?在工作?上取得?了一定?的成果?,但也?存在了?諸多不?足。?回顧過?去的一?年,過?去的一?年也許?有失落?的、傷?心的,?有成功?的、開?心的,?不過那?不重要?了,是?過去的?了,我?們要努?力的是?未來,?有好多?人說我?個性變?了,我?相信。?我真的?很滿意?,有好?多好多?的事壓?著我,?我還是?堅(jiān)持挺?過,我?的生活?,情緒?都是一?樣照就?,雖說?沒有大?起大落?,至少?也經(jīng)歷?了一些?風(fēng)風(fēng)雨?雨,酸?甜苦辣?,一次?次的波?折和困?難,有?時候我?真的懷?凝我,?我一直?在想我?是哪錯?了,為?什么會?這樣??我也是?一次次?為自己?打氣,?一次次?站起來?,我在?想,就?算沒有?我,地?球一樣?照轉(zhuǎn),?事情一?樣要解?決,我?不要做?弱者、?懦夫,?命運(yùn)就?掌握在?自己手?中,我?相信明?天會更?好、你?好、我?好、大?家都會?好的。?現(xiàn)將?工作總?結(jié)如下?:一?、培訓(xùn)?方面:?1、?托盤要?領(lǐng),房?間送餐?流程。?2、?大、中?、小型?宴會各?部門幫?忙跑菜?的相關(guān)?知識講?解。?3、賓?館相關(guān)?制度培?訓(xùn)與督?導(dǎo)。?4、出?菜途徑?相關(guān)安?全意識?。5?、對本?班組進(jìn)?行學(xué)習(xí)?醬料制?作。?二、管?理方面?:1?、上級?是下級?的模范?,我一?直堅(jiān)持?以身作?則,所?以我的?班組非?常團(tuán)結(jié)?。2?、我對?任何人?都一樣?,公平?、公正?、公開?做事。?3、?以人為?本,人?與人的?性格多?方面的?管理方?式。?4、_?___?年傳菜?全年離?職人數(shù)?___?_人,?___?_年傳?菜全年?離職人?數(shù)__?__人?,__?__年?是比較?穩(wěn)定的?一年。?三、?作為我?本人,?負(fù)責(zé)傳?菜工作?。1?、負(fù)責(zé)?廳面的?醬料運(yùn)?轉(zhuǎn)。?2、傳?菜出菜?相應(yīng)輸?出與控?制。?3、傳?菜人手?的協(xié)調(diào)?。四?、在操?作方面?的幾點(diǎn)?。1?、人手?不足,?忙時導(dǎo)?致菜肴?造型變?形,體?現(xiàn)不了?本公司?的精華?。2?、由于?國家的?興旺,?導(dǎo)致現(xiàn)?代的年?輕人都?是寶貝?,越來?越不會?干活,?越來越?被爸爸?媽媽寵?壞,只?追求金?錢、不?知道為?他人換?位思考?,做今?天的我?真難啊?!3?、為什?么招不?進(jìn)人的?原因、?這是須?及時解?決的最?大問題?。4?、什么?叫編制?、什么?叫發(fā)展?、什么?叫進(jìn)步?、什么?叫改進(jìn)?、什么?叫管理?、什么?叫誰管?誰、什?么叫誰?為誰維?護(hù)誰、?要怎樣?才
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