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第頁(yè)共頁(yè)it年終述職報(bào)告范文it年終述職報(bào)告范文it年終述職報(bào)告范文述職報(bào)告的含義、類型和內(nèi)容(一)述職報(bào)告的含義述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自己的職務(wù)要求,就一定時(shí)期內(nèi)的任期目的,向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部群眾,匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書(shū)面報(bào)告,是干部管理考核專用的一種文體,it年終述職報(bào)告范文。述職報(bào)告雖以“報(bào)告”為名,跟作為黨政主要公文的“報(bào)告”卻不是同類文體,內(nèi)容、功能和作者身份都有很大不同。述職報(bào)告的內(nèi)容包括任職期間所獲得的工作成績(jī)、缺乏和失誤之處以及存在的主要問(wèn)題,跟總結(jié)倒有不少相似之處。述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告、任期述職報(bào)告等類型。(二)述職報(bào)告的作用隨著我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行,作為民主考核干部程序中的`一個(gè)重要環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來(lái)越顯出其重要的意義。述職報(bào)告作為述職的文本,其作用主要表達(dá)在以下幾個(gè)方面:1.撰寫(xiě)述職報(bào)告是完善干部管理制度的一項(xiàng)重要措施在崗位職責(zé)明確的前提下,要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫(xiě)述職報(bào)告,便于干部管理部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論程度、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)才能進(jìn)展全面細(xì)致的考察,以便根據(jù)干部自身的開(kāi)展趨勢(shì),有方案有目的地進(jìn)展選拔、培養(yǎng)、使用干部,減少或防止使用干部中的主觀性和盲目性,資料共享平臺(tái)《it年終述職報(bào)告范文》(s://..)。2.述職報(bào)告是廣闊群眾評(píng)議干部的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后,通過(guò)述職報(bào)告的形式向廣闊群眾匯報(bào)履行崗位職責(zé)的情況,讓群眾進(jìn)展審查和評(píng)議,這是領(lǐng)導(dǎo)干部承受群眾監(jiān)視、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的有效方式,有助于親密干部群眾的關(guān)系,克制官僚作風(fēng)。3.撰寫(xiě)述職報(bào)告有利于干部的自我進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后,需要通過(guò)述職的方式對(duì)自己前一段的工作理論進(jìn)行回憶,總結(jié)以前的工作經(jīng)歷,汲取以前的失敗教訓(xùn),強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念。這對(duì)于更好地探究本職工作的規(guī)律,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識(shí)、自我學(xué)習(xí)、自我進(jìn)步有著重要的作用。二述職報(bào)告的內(nèi)容述職報(bào)告的內(nèi)容,不同行業(yè)、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不一樣。但不管哪一行業(yè),哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(一)崗位職責(zé)述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的根本情況,如所任職務(wù),任職時(shí)間。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍,即自己分管的工作、任職期間的主要工作目的。之所以要詳細(xì)介紹,是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門(mén)衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不一樣,但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的。(二)指導(dǎo)思想這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原那么性,那就是站在黨的立場(chǎng)上,根據(jù)黨和國(guó)家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題,開(kāi)展工作。沒(méi)有正確的指導(dǎo)思想,沒(méi)有對(duì)黨和國(guó)家的方針政策的深化領(lǐng)會(huì),

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