2023合同仲裁申請書

第頁共頁2023合同仲裁申請書2023合同仲裁申請書合同仲裁申請書1申請人：被申請人：法定代表人：仲裁懇求：1、懇求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同；2、懇求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資〔按______萬元/月計算〕和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔按照工資的25%計算〕；3、懇求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______萬元〔按_______萬元/月計算，共_______個月工資〕。事實(shí)與理由：被申請人于_______年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違背被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從2023年8月25日起，被申請人停頓支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承當(dāng)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。綜上，被申請人已嚴(yán)重違背《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！申請人〔簽字〕：__________日期：_____________合同仲裁申請書2申請人：__省__縣__經(jīng)貿(mào)____：__省__縣__路__號法定代表人：A職務(wù)：經(jīng)理仲裁代理人：B律師事務(wù)所律師被申請人：__省__縣____：__縣__路__號法定代表人：C職務(wù)：經(jīng)理案由：貨物買賣糾紛懇求事項(xiàng)：1、終止合同。2、賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__萬元人民幣。事實(shí)和理由：〔應(yīng)詳述，此略?！郴谏鲜鍪聦?shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的'仲裁條款，特申請__仲裁委員會予以仲裁。證據(jù)和證據(jù)來，證人姓名和地址：__年__月__日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；__年__月__日__食品研究所的質(zhì)檢報告。此致市仲裁委員會申請人：__縣__經(jīng)貿(mào)公司法定代表人：__年__月__日附：1、貨物買賣合同1份；2、質(zhì)檢報告1份；3、本申請書副本_份。合同仲裁申請書3申請人：法定代表人：委托代理人：被申請人：法定代表人：仲裁要求：一、立即支付貨款_________元。二、賠償損失費(fèi)_________元。事實(shí)與理由：_______年____月____日，被申請人_______省_______市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在_______市簽訂銷合同一份，采購我廠消費(fèi)的鋼窗_________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定，交貨日期為_______年_____月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗(yàn)收，但對方卻遲遲不支付貨款，后又稱有局部鋼窗不符合市場變化的影響，公司資金緊張，一時難于支付貨款。由于_______房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_______省_______市往返交涉，給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請_______仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。此致__