網(wǎng)紅直播公會(huì)運(yùn)營手冊(cè)

XX公會(huì)運(yùn)營手冊(cè)（1.0）目錄序言一、關(guān)于XX公會(huì)XX公會(huì)，是XX電商旗下直播經(jīng)紀(jì)子品牌。專注于網(wǎng)絡(luò)游戲、娛樂、容制作、網(wǎng)絡(luò)紅人孵化為核心的泛娛樂容提供商；XX公會(huì)與國多家直播平臺(tái)及知名經(jīng)紀(jì)公司有深度戰(zhàn)略合作，旨在為主播、紅人提供全方位綜合品牌孵化服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)容創(chuàng)造者聚集地和泛娛樂孵化平臺(tái)。二、事業(yè)部組織架構(gòu)三、部門主要職責(zé)4.1商務(wù)拓展1、平臺(tái)資源對(duì)接（前期）；2、B端機(jī)構(gòu)合作（前期）；3、C端頭部主播合作（前期）；線下廣告綜合變現(xiàn)（中期）；5、建立加盟商SOP孵化器（后期）。4.2運(yùn)營部1、招募工作分配；2、頭部主播培養(yǎng)；3、針對(duì)經(jīng)紀(jì)人及主播績效制定及管理；4、對(duì)接外部培訓(xùn)資源；5、對(duì)接官方平臺(tái)商務(wù)資源；6、線上廣告的挖掘。4.2.1培訓(xùn)：1、對(duì)進(jìn)行主播及經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)安排；2、對(duì)外進(jìn)行星探的培訓(xùn)安排；3、整合外部培訓(xùn)資源，針對(duì)性提升培訓(xùn)效果；4、培訓(xùn)資料匯總整理，培訓(xùn)資源管理。4.2.2經(jīng)紀(jì)人：1、線上主播招募；2、主播培養(yǎng)及包裝；3、主播運(yùn)營（風(fēng)格、形體塑造、語言、活動(dòng)策劃）；4、粉絲/金主維護(hù)；5、主播的雙微平臺(tái)運(yùn)營維護(hù)；6、主播日常維護(hù)及管理。4.2.3場控：1、數(shù)據(jù)精細(xì)化運(yùn)營分析；2、現(xiàn)場軟硬件設(shè)備調(diào)試維護(hù)；3、直播間搭建；4、人氣/串場/連麥。4.3星探部1、線下渠道主播招募（校園、夜店、才藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等）；2、線上渠道主播招募（現(xiàn)有娛樂平臺(tái)等）；3、B\C端合作以及合作的備案工作；4、對(duì)初步招募的主播制定培養(yǎng)計(jì)劃；5、對(duì)接初步招募的主播和經(jīng)紀(jì)人的工作；6、招募主播的資料及數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)。4.3企劃部1、負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目的在線包裝視覺效果設(shè)計(jì)、模板設(shè)計(jì)以及場景調(diào)試；2、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人及星探進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃，話題營造，各類對(duì)外宣傳工具的協(xié)助制定；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體新媒體運(yùn)營工作的把控及開展，支持各經(jīng)紀(jì)人對(duì)主播自媒體的活動(dòng)普及及推廣。五、熊貓TV政策（舉例、可替換）5.1主播分成比例提成檔位提成檔位A檔B檔C檔月流水金額1-5萬5-10萬10萬以上禮物分成比例（折現(xiàn)）50%60%65%70%主播類型線下省線上外省線上1年以上直播經(jīng)驗(yàn)備注：1：所對(duì)應(yīng)分成比例均為起始比例；2:流水是指游客刷禮物的人民幣金額，折現(xiàn)金額為流水50%，也就是說游客給主播刷100元禮物折現(xiàn)為50元，主播提成為50元*50%=25元。5.2主播時(shí)長要求線上：每月開播不低于20個(gè)有效天數(shù)，麥時(shí)不低于80H（可以自由分配）；線下：每月開播不低于25個(gè)有效天數(shù)，麥時(shí)不低于100H（可以自由分配）。備注：1：線上主播為例，2個(gè)小時(shí)記為一個(gè)有效天數(shù)，一個(gè)月按30天算，前20天每天直播2小時(shí)，那么為20有效天數(shù)，直播時(shí)長為40小時(shí)，后10天每天直播4小時(shí)即可；2：特殊情況提前告知。5.3主播激勵(lì)政策5.3.1漲薪激勵(lì)時(shí)間：三個(gè)月上調(diào)一次；要求：連續(xù)三個(gè)月禮物流水達(dá)到5倍底薪；金額：提升底薪1000-5000（按評(píng)級(jí)審核結(jié)果）；PS：底薪為3000的主播，連續(xù)三個(gè)月流水達(dá)到15000，那么次月薪資上調(diào)一次，具體數(shù)額需要評(píng)級(jí)審核。3.2時(shí)長激勵(lì)線上主播：每月不少于20有效天數(shù)，80麥時(shí)，超過100H公司獎(jiǎng)勵(lì)主播500元；線下主播：每月不少于25有效天數(shù)，100麥時(shí)，超過120H公司獎(jiǎng)勵(lì)主播500元；保底薪酬政策1：薪酬為保底薪資，試用期兩個(gè)月；2：試用期期間不管禮物流水金額達(dá)不達(dá)標(biāo)（1萬RMB），發(fā)放底薪+對(duì)應(yīng)提成；3：若第三個(gè)月流水沒有達(dá)到1萬RMB只有提成沒有底薪；4：若第四個(gè)月流水達(dá)到1萬元，則有底薪+對(duì)應(yīng)禮物分成；以此類推。收益結(jié)算時(shí)間主播底薪結(jié)算時(shí)間為次月10號(hào)，主播禮物提成發(fā)放日期為次月月底28號(hào)左右，前后浮動(dòng)5天（具體取決于熊貓平臺(tái)系統(tǒng)結(jié)算及節(jié)假日影響）。PS：主播6月份底薪于7月10發(fā)（節(jié)假日提前或者延后），禮物提成發(fā)放時(shí)間為7月28號(hào)左右，前后浮動(dòng)5天左右。簽約時(shí)間安排終審時(shí)間為正常法定工作日，簽約為每月底25號(hào)至次月初2號(hào)為最佳時(shí)間。六、熊貓平臺(tái)公會(huì)扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策公會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政公會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策扶持級(jí)別自然月流水收益獎(jiǎng)勵(lì)公會(huì)貓幣推薦置頂每月共計(jì)次數(shù)推薦輪播每月共計(jì)次數(shù)B≥30萬人民幣自然流水5%70≥10A≥50-100萬人民幣自然流水7%120≥20S≥100-200萬人民幣自然流水10%180≥30S+200萬人民幣以上自然流水15%260≥50七、熊貓平臺(tái)主播簽約流程7.1、填寫資料資料：主播申請(qǐng)登記表；短視頻：時(shí)間不短于90秒，以自我介紹和才藝展示為主，格式以MP4、WMV、AVI為主；照片：3-5，包括正面（全景）、藝術(shù)照（全景）、特寫；主播申請(qǐng)表填寫后和視頻、照片一起打包以發(fā)送至：XXX7.2、初步審核審核標(biāo)準(zhǔn)：顏值、才藝出眾、氣質(zhì)好、人要端莊，普通標(biāo)準(zhǔn)試鏡地點(diǎn)：汴路與英協(xié)路怒醒公寓酒店2樓主播準(zhǔn)備：個(gè)人注冊(cè)星秀版房間號(hào)，并發(fā)給星探7.3、平臺(tái)終審審核人員：熊貓星秀負(fù)責(zé)人審核時(shí)間：不低于0.5個(gè)小時(shí)終審地點(diǎn)：XX公會(huì)直播間準(zhǔn)備容：精致妝容、量體衣著、3-4個(gè)才藝直播容終審重要性：與底薪掛鉤7.4、終審要求PC端：基本硬件包括高清攝像頭、鄧肯聲卡或者創(chuàng)新7.1、監(jiān)聽耳機(jī)、電容麥克風(fēng)，如果沒有可以酌情申請(qǐng)公司墊付設(shè)備資金，從底薪扣除移動(dòng)端：手機(jī)終審要求顏值爆表，才藝出眾7.5、簽約簽約主播所需資料:主播提供：、微博賬號(hào)、微信號(hào)、支付寶賬號(hào)、熊貓直播間ID、個(gè)人銀行卡號(hào)公司提供：營業(yè)執(zhí)照、公司對(duì)接人、公司對(duì)公賬戶、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式7.6、試播時(shí)間：前2個(gè)月為試播期（同時(shí)享受合同中的無責(zé)任底薪）八、主播晉升通道九、主播招募政策主播招募激勵(lì)政策（）主播招募激勵(lì)政策（）對(duì)象類別主播要求（禮物收入指平臺(tái)人民幣）保底目標(biāo)（月）激勵(lì)政策其它激勵(lì)備注商務(wù)拓展部直播機(jī)構(gòu)規(guī)模：10人以上；簽約主播數(shù)量：5人；收入：5萬/月以上；利潤：10%以上年底合作2-5家機(jī)構(gòu)1000元/人按簽約人數(shù)核算頭部禮物收入：120-300萬/年；人氣要求：30000以上；雙V粉絲:15萬+以上；簽約時(shí)長：2-5年；年底簽約2-5人5%出國10日免費(fèi)游一事一議簽約時(shí)長：簽約時(shí)長：2年以上備注：1：星探合伙人備案登記表：地址、聯(lián)系方式、學(xué)校等信息，財(cái)務(wù)、人事及運(yùn)營部備案；2：結(jié)算方式：公司-合伙人賬戶，每