企業(yè)設(shè)備部電氣專業(yè)管理制度匯編

設(shè)備部電氣專業(yè)管理制度（暫行稿）匯編設(shè)備部電氣專業(yè)2023.09.01批準(zhǔn)：審核：編制：

目錄TOC\o"1-3"\h\z前言 7第一部分：安全管理 81.安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度 82．安全帽使用發(fā)放管理及考核暫行規(guī)定 93．安全、培訓(xùn)管理規(guī)定 104．電氣安全用品、電動(dòng)工器具管理使用及考核規(guī)定 205．防火防盜責(zé)任制度 326．各級(jí)人員安全生產(chǎn)職則 337．工作票（安全措施票）管理制度 438．習(xí)慣性違章檢查及考核管理規(guī)定 469．氧氣乙炔鋼瓶使用管理制度 4910．電氣專業(yè)班組周五安全活動(dòng)例會(huì)暫行規(guī)定 50第二部分：生產(chǎn)管理 421.啟動(dòng)爐啟停、實(shí)驗(yàn)、搶修時(shí)人員到崗到位管理考核規(guī)定 542．高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備管理及考核規(guī)定 553．班組節(jié)能管理及考核規(guī)定 634．備品配件管理制度 645．變電所瓷瓶式設(shè)備檢修管理及考核規(guī)定 676．戶外變壓器冷卻器水沖洗規(guī)定及考核暫行規(guī)定 697．電纜溝道、電纜橋架管理及考核規(guī)定 718．輔助設(shè)備檢修工時(shí)編報(bào)管理及考核規(guī)定 749．高壓電動(dòng)機(jī)設(shè)備管理辦法及考核規(guī)定 7910．個(gè)人工器具管理制度與考核規(guī)定 8611．專業(yè)、班組間工作聯(lián)系及考核暫行規(guī)定 8712．公用工器具管理制度及考核規(guī)定 8913．機(jī)組大小修后啟機(jī)設(shè)備缺陷管理辦法及考核規(guī)定 9014．機(jī)組啟停、實(shí)驗(yàn)、搶修時(shí)人員到崗到位管理及考核暫行規(guī)定 9115．計(jì)算機(jī)管理制度及考核規(guī)定 9316．技術(shù)方案(措施)編制管理辦法 9517．技術(shù)資料管理制度及考核規(guī)定 9918．繼電保護(hù)專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理實(shí)行細(xì)則 10019．勵(lì)磁專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理實(shí)行細(xì)則 10420．絕緣專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理實(shí)行細(xì)則 10921．過(guò)電壓專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理實(shí)行細(xì)則 11422．防污閃專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理實(shí)行細(xì)則 12323．電測(cè)儀表專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理實(shí)行細(xì)則 12824．節(jié)假日期間值班管理及考核規(guī)定 13425．電氣專業(yè)漏泄點(diǎn)管理制度及考核規(guī)定 13626．三級(jí)驗(yàn)收制度 14027．設(shè)備報(bào)廢管理與考核規(guī)定 14728．電氣設(shè)備變更管理辦法及考核規(guī)定 14829．設(shè)備檢修管理制度 15030．設(shè)備評(píng)級(jí)管理及考核規(guī)定 15531．電氣設(shè)備缺陷管理及考核暫行規(guī)定 15732．電氣設(shè)備巡回檢查制度及考核規(guī)定 16333．電氣專業(yè)管轄設(shè)備分工暫行規(guī)定 16534．電氣專業(yè)文明生產(chǎn)管理及考核規(guī)定 17235．班組物資管理及考核規(guī)定 17936．物資材料的計(jì)劃編報(bào)、領(lǐng)用、保管管理辦法及考核暫行規(guī)定 18537．修舊利廢管理辦法及考核規(guī)定 19038．管理、重要生產(chǎn)人員到崗到位管理補(bǔ)充規(guī)定……19239．儀器儀表管理制度及考核規(guī)定 19340．油務(wù)管理制度 19741．運(yùn)送車(chē)輛使用管理辦法及考核規(guī)定 202第三部分：經(jīng)營(yíng)管理 1351．班組班前班后會(huì)管理及考核規(guī)定 2072．班組全面建設(shè)定置管理與考核規(guī)定 2093．集體活動(dòng)管理與考核規(guī)定 2124．宣傳報(bào)道及宣傳板報(bào)管理與考核規(guī)定 2145．職工考勤管理與考核規(guī)定 2156．周一例會(huì)暫行規(guī)定 2177．單項(xiàng)獎(jiǎng)分派制度………………....218 8．定期工作時(shí)間規(guī)定管理制度 219附錄：管理制度編制任務(wù)表 222前言為了認(rèn)真貫徹“安全第一、防止為主”的方針，使電氣專業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作做到有章可循，有序管理，實(shí)現(xiàn)專業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化、制度化，保證機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)，保證電氣專業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)電氣專業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合公司2023年下發(fā)的《國(guó)電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》的規(guī)定，特制定本管理制度，規(guī)定各班組認(rèn)真執(zhí)行。本制度合用于電氣專業(yè)所屬各班組及全體員工，未盡事宜各班組可結(jié)合本班的實(shí)際，制定本班組的補(bǔ)充制度，但不得做出低于本制度的規(guī)定。本管理制度自2023年1月1日起暫時(shí)執(zhí)行。本制度解釋權(quán)屬電氣專業(yè)。第一部分：安全管理1.安全生產(chǎn)分析例會(huì)制度1.1目的：為了及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)工作，本著“四不放過(guò)”和“實(shí)事求是”的原則，對(duì)不安全現(xiàn)象進(jìn)行剖析，找出發(fā)生的因素和解決的措施，以達(dá)成吸取教訓(xùn)，及時(shí)整改，從而夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的目的，分場(chǎng)制訂本制度。1.2合用范圍：本制度合用于電氣專業(yè)。1.3引用標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》（安全規(guī)程制度匯編2023.9）1.4會(huì)議時(shí)間：每月最末一周周五上午10點(diǎn)整，專題分析及特殊情況另行告知。1.5會(huì)議地點(diǎn)：生產(chǎn)樓三樓會(huì)議室1.6主持與參與人員：由電氣專業(yè)分管主任主持，兼管安全專工召集并記錄。分管主任、專業(yè)專工、各班班長(zhǎng)或代班班長(zhǎng)。1.7發(fā)言順序：電氣檢修班――電氣實(shí)驗(yàn)班――專業(yè)專工（李）――專業(yè)專工（劉）――分管主任1.8會(huì)議內(nèi)容：1.8.1各位班長(zhǎng)報(bào)告本月班組發(fā)生的不安全事件，情況分析及對(duì)策。事件發(fā)生的時(shí)間、簡(jiǎn)要通過(guò)、損壞限度、發(fā)生的因素、采用得對(duì)策和措施、吸取的教訓(xùn)、需要分場(chǎng)解決的問(wèn)題。1.8.2班組現(xiàn)場(chǎng)檢查糾違的情況。1.8.3安全活動(dòng)會(huì)情況簡(jiǎn)述。1.8.4本月安全工作計(jì)劃完畢情況和下月安全工作重點(diǎn)及安全活動(dòng)會(huì)重點(diǎn)內(nèi)容。1.8.5各專業(yè)專工提出個(gè)人建議和實(shí)行措施。1.8.6分管主任提出解決意見(jiàn)，并對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月安全工作重點(diǎn)進(jìn)行布置。1.8.7安全措施、反事故措施貫徹情況。1.9考核規(guī)定1.9.1各班組于每月最末一周周一上午下班前，將會(huì)議時(shí)報(bào)告內(nèi)容以書(shū)面形式上報(bào)兼管安全專工，兼管安全專工于每月最末一周周三上午下班前上報(bào)主任，未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)或不上報(bào)考核班長(zhǎng)20－100元，安全員20－100元；規(guī)定各班班長(zhǎng)、安全員參與，若因故不能參與，應(yīng)事先向分管主任請(qǐng)假，方可由技術(shù)員參與，否則考核負(fù)責(zé)人10－100元1.9.2參與會(huì)議人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，遲到每次考核10元，會(huì)議半途只允許回公司領(lǐng)導(dǎo)、職能處室和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的電話，其它電話一律免回電，否則每次考核5元。1.9.3手機(jī)打振動(dòng)位置，每響一次考核5元。1.9.4會(huì)議期間若發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或言語(yǔ)粗魯?shù)痊F(xiàn)象，考核當(dāng)事人每人20－100元，分管主任、書(shū)記勸阻不聽(tīng)者，每人考核50－100元。擅自離會(huì)者，按脫崗解決，考核當(dāng)事人10－200元。1.9.5為了縮短會(huì)議時(shí)間，因素不清、責(zé)任不明、措施未貫徹者，分場(chǎng)及相關(guān)班組單獨(dú)例會(huì)協(xié)商解決，會(huì)議時(shí)間另行告知。本制度從下發(fā)之日起實(shí)行。本制度解釋權(quán)歸電氣檢修分場(chǎng)。電氣電氣專業(yè)班組月份安全分析(2023)年一、安全天數(shù)：2023年01月01日至2023年月日天二、安全指標(biāo)完畢情況：項(xiàng)目事故一類障礙二類障礙人身重傷人身輕傷檢修工作票動(dòng)火工作票當(dāng)月年累計(jì)當(dāng)月年累計(jì)當(dāng)月年累計(jì)當(dāng)月年累計(jì)當(dāng)月年累計(jì)當(dāng)月數(shù)合格率累計(jì)數(shù)合格率當(dāng)月數(shù)累計(jì)數(shù)三、安全工作1、安全活動(dòng)次數(shù)：班組人數(shù)活動(dòng)次數(shù)（人次）分場(chǎng)參與次數(shù)2、安全活動(dòng)情況：3、完畢安全工作（安全教育兩措現(xiàn)場(chǎng)糾違檢查制定安全措施）情況四、本月安全生產(chǎn)方面的好人好事：五、本月安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：七、下月班組安全工作計(jì)劃：班組安全員：班長(zhǎng)：填表日期：年月日2．安全帽使用發(fā)放管理及考核暫行規(guī)定2.1目的：為提高職工的安全防護(hù)水平，切實(shí)保護(hù)職工身體不受到傷害，并本著合理有效地使用消耗，特制定如下制度。2.2引用標(biāo)準(zhǔn)：《電業(yè)安全工作規(guī)程》－（發(fā)電廠和變電所電氣部分）《國(guó)電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》參閱：《安全技術(shù)常用數(shù)據(jù)手冊(cè)》2.3合用范圍：電氣專業(yè)2.4管理規(guī)定：2.4.1職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴橘黃色、V型、標(biāo)有SG×××號(hào)安全帽。根據(jù)GB2811—89規(guī)定，塑料安全帽使用的有效期為從生產(chǎn)之日算起兩年半。如有延長(zhǎng)使用，必須進(jìn)行該批規(guī)定項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，不低于20％抽樣，項(xiàng)目為：沖擊和耐穿透性能。所有合格方可允許延期使用。2.4.2從事現(xiàn)場(chǎng)工作的每位職工都應(yīng)配有安全帽。使用與保管由本人負(fù)責(zé)。使用期內(nèi)每年春秋檢期間，由兼管安全專工組織對(duì)使用的安全帽進(jìn)行二次檢查實(shí)驗(yàn)并做好記錄。每人在使用安全帽前必須進(jìn)行檢查，不合格的安全帽嚴(yán)禁使用，必須更換。2.4.3安全帽的管理：2.4.3.1不管安全帽使用多長(zhǎng)時(shí)間損壞之后必須更換。2.4.3.2對(duì)正常工作而損壞的安全帽申明理由及時(shí)更換。2.4.3.3安全帽由設(shè)備部統(tǒng)一編號(hào)、登記、造冊(cè)。備用安全帽由材料員保管。更換時(shí)必須通過(guò)兼管安全專工批準(zhǔn)，變更編號(hào)，方可使用。2.4.3.4安全帽使用應(yīng)當(dāng)注意保持清潔，嚴(yán)禁與腐蝕性物質(zhì)或鋒利的堅(jiān)硬物品接觸放置。若出現(xiàn)意外情況下，需要對(duì)安全帽進(jìn)行必要實(shí)驗(yàn)。2.4.3.5安全帽檢查項(xiàng)目（1）組件完整、無(wú)短缺，無(wú)破損；（2）無(wú)龜裂、下凹、裂痕和磨損現(xiàn)象；（3）無(wú)高溫或腐蝕現(xiàn)象。2.4.4安全帽考核規(guī)定：2.4.4.1對(duì)由于在現(xiàn)場(chǎng)工作中把安全帽當(dāng)?shù)首幼?，或不?ài)惜安全帽而導(dǎo)致?lián)p壞，更換時(shí)需收取一定的罰金，標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）安全帽使用18個(gè)月以內(nèi)為安全帽的全價(jià)；（2）安全帽使用18個(gè)月到30個(gè)月以內(nèi)為安全帽的半價(jià)；（3）帽扣損壞根據(jù)情況處罰5－10元；2.4.4.2安全帽使用30個(gè)月以后損壞可及時(shí)更換。2.4.5本制度若有與上級(jí)有關(guān)規(guī)程、制度相違部分，按照上級(jí)規(guī)程、制度執(zhí)行。本制度只合用于電氣專業(yè)，解釋權(quán)屬電氣專業(yè)，本制度從下發(fā)之日起實(shí)行。3．安全、培訓(xùn)管理規(guī)定3..1目的：為了適應(yīng)廠2023年新的工作思緒，保證人身設(shè)備安全，明晰安全責(zé)任，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高電氣各專業(yè)的檢修水平，鼓勵(lì)職工講安全、比技術(shù)，提高整體素質(zhì)。特制定以下安全、培訓(xùn)管理規(guī)定。3..2引用標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》3..3合用范圍：本制度合用于電氣專業(yè)，解釋權(quán)屬于電氣專業(yè)。與上級(jí)文獻(xiàn)、規(guī)定相抵之處，按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。3..4電氣專業(yè)培訓(xùn)制度3.4.1目的：為了保證人身及設(shè)備，明晰安全技術(shù)培訓(xùn)的職責(zé)，強(qiáng)化安全技術(shù)管理,提高職工的安全及技術(shù)水平,鼓勵(lì)職工講安全、比技術(shù)，提高職工整體素質(zhì)，特制定本制度.3.4.2培訓(xùn)組織：3.4.2.1電氣專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)：主任：滕坤志兼管培訓(xùn)專工：李超電電氣氣檢試修驗(yàn)班班孟王廣銘新仁李張秀波梅3.4.2.2技術(shù)培訓(xùn)考試考評(píng)小組：以主任為領(lǐng)導(dǎo)，兼管培訓(xùn)專工負(fù)責(zé)，以班組安全培訓(xùn)員（或技術(shù)員）為核心的技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)和考試考評(píng)小組，督促和開(kāi)展各班組安全、技術(shù)培訓(xùn)工作，協(xié)助班長(zhǎng)，技術(shù)員做好班組基礎(chǔ)管理工作?？荚嚳荚u(píng)小組組長(zhǎng)：滕坤志成員：李超、劉會(huì)英3.4.3兼管訓(xùn)專工的職責(zé)與權(quán)限：3.4.3.1職責(zé)：3.4.3.1.1技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并按期做出總結(jié)、報(bào)表。3.4.3.1.2布置、檢查、指導(dǎo)、督促各班組開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)工作，定期召開(kāi)班組技術(shù)培訓(xùn)員工作會(huì)議，檢查班組培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。3.4.3.1.3參與專業(yè)主持的各種重要工種獨(dú)立上崗前的考試，協(xié)助班組貫徹分場(chǎng)的后備培訓(xùn)和外來(lái)人員的代培工作。3.4.3.1.4組織專業(yè)的技術(shù)訓(xùn)練班和技術(shù)講座。3.4.3.2權(quán)限：組織專業(yè)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)知識(shí)的抽查、考問(wèn)。對(duì)生產(chǎn)工人的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)和能獨(dú)力工作提出意見(jiàn)。參與專業(yè)的有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議，并對(duì)各班組技術(shù)培訓(xùn)工作做出評(píng)價(jià)。3.4.4班組技術(shù)培訓(xùn)員的職責(zé)：3.4.4.1職責(zé)：按分場(chǎng)及班組的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助班長(zhǎng)抓好平常的技術(shù)培訓(xùn)工作，安排新員工的崗位培訓(xùn)。依靠全班組人員，結(jié)合班組特點(diǎn)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，做好新員獨(dú)立上崗工作的培訓(xùn)與考試、考核。3.4.4.2權(quán)限：有權(quán)對(duì)班成員工的轉(zhuǎn)正、上崗、定級(jí)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)和能獨(dú)力工作提出建議和意見(jiàn)。3.4.5檢修（實(shí)驗(yàn)）人員安全技術(shù)培訓(xùn)的環(huán)節(jié)和允許獨(dú)立上崗工作的規(guī)定：3.4.5.1新人員（技工學(xué)校畢業(yè)生、大學(xué)畢業(yè)生、中專畢業(yè)生、改變工種的員工等）3.4.5.1.1進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前，必須先由專業(yè)組織他們學(xué)習(xí)電業(yè)安全工作規(guī)程及與本工種有關(guān)的規(guī)程制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后，到班組進(jìn)行安全、專業(yè)技術(shù)規(guī)程和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如：現(xiàn)場(chǎng)檢修工藝規(guī)程、驗(yàn)收規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作基本知識(shí)，專業(yè)知識(shí)等同時(shí)進(jìn)行基本技能訓(xùn)練。3.4.5.1.2基本訓(xùn)練完畢，必須通過(guò)全面技術(shù)考試，考試合格，可轉(zhuǎn)入檢修學(xué)習(xí)；考試不合格，應(yīng)限期補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格，調(diào)離該工作崗位。3.4.5.1.3在獨(dú)立擔(dān)任檢修（實(shí)驗(yàn)）工作前，必須通過(guò)基本訓(xùn)練（生產(chǎn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)）和檢修實(shí)習(xí)（崗位實(shí)習(xí)）兩個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)時(shí)間不少于9－12個(gè)月，每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。3.4.5.1.4在培訓(xùn)期間，由兼管培訓(xùn)專工會(huì)同班長(zhǎng)選派師徒人員，簽定師徒協(xié)議，班組協(xié)助師徒制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.4.5.2培訓(xùn)的兩個(gè)基本環(huán)節(jié)：3.4.5.2.1基本訓(xùn)練：新員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，重要應(yīng)學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：3.4.5.2.1.1規(guī)程制度：電業(yè)安全工作規(guī)程，安全生產(chǎn)工作規(guī)定，各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)檢修、驗(yàn)收規(guī)程，檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.4.5.2.1.2工藝操作基本知識(shí)，涉及：一般常用工具、量具的用途，使用和保管方法；常用測(cè)量、實(shí)驗(yàn)的儀器用途，使用和保管方法;常用材料、備品配件的名稱、規(guī)格和用途；看電氣設(shè)備圖紙、機(jī)械制圖和繪制草圖；鉗工基本知識(shí)與操作，常用電動(dòng)工具用途、性能、安全防護(hù)知識(shí)與操作；防火設(shè)施、設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)與操作。專業(yè)知識(shí)，涉及：專業(yè)基本理論知識(shí)，專業(yè)設(shè)備名稱、構(gòu)造、原理、特性、用途和有關(guān)技術(shù)記錄等有關(guān)技術(shù)管理知識(shí)。3.4.5.2.2檢修實(shí)習(xí)：3.4.5.2..2.1新員工在基本訓(xùn)練考試合格后，準(zhǔn)許在師傅領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下參與實(shí)際工作。實(shí)習(xí)期限應(yīng)由考試委員會(huì)具體決定。實(shí)習(xí)期間內(nèi)的檢修質(zhì)量重要由師傅負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)人員負(fù)有一定責(zé)任。在實(shí)習(xí)過(guò)程中要注意對(duì)實(shí)習(xí)人員的考察。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢修工作的實(shí)際鍛煉，期滿考試合格后，經(jīng)班組考評(píng)合格，提出書(shū)面申請(qǐng)，通過(guò)相關(guān)的技術(shù)考試和考評(píng)，合格后，履行審批手續(xù)，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可上崗獨(dú)立工作。3.4.5.3大、中專畢業(yè)生的生產(chǎn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)與崗位實(shí)習(xí)。3.4.5.3.1生產(chǎn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)：由兼管培訓(xùn)專工根據(jù)實(shí)際工作情況，制定見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)主任審批后執(zhí)行。通過(guò)專業(yè)各重要崗位的班組見(jiàn)習(xí)，應(yīng)對(duì)設(shè)備系統(tǒng)和有關(guān)規(guī)程制度有一般了解。見(jiàn)習(xí)期間在有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)下可作一些力所能及的工作，但不得操作設(shè)備。生產(chǎn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)的期限，一般為整個(gè)實(shí)習(xí)期的三分之一，見(jiàn)習(xí)期滿前半個(gè)月，應(yīng)提出實(shí)習(xí)報(bào)告交培訓(xùn)專工審批，并通過(guò)考試，合格后轉(zhuǎn)入崗位實(shí)習(xí)。3.4.5.3.2崗位實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)階段規(guī)定進(jìn)一步地、系統(tǒng)地熟悉并掌握本崗位重要設(shè)備結(jié)構(gòu)、特性、系統(tǒng)布置、設(shè)計(jì)和制造廠家的技術(shù)資料、電業(yè)安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)工作規(guī)定、各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)等以及其他有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度，具有獨(dú)立檢修（實(shí)驗(yàn)）有關(guān)設(shè)備的能力。實(shí)習(xí)期間根據(jù)班長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)人員平?？己?，經(jīng)分場(chǎng)主任批準(zhǔn)，在有經(jīng)驗(yàn)的檢修（實(shí)驗(yàn)）人員指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下，逐步參與實(shí)際檢修工作。崗位實(shí)習(xí)期滿前半個(gè)月應(yīng)提出實(shí)習(xí)報(bào)告，由總工程師組織有關(guān)人員進(jìn)行考試和考核，考試不合格，則延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，然后進(jìn)行補(bǔ)考。3.4.5.4班組長(zhǎng)崗位培訓(xùn)：班組長(zhǎng)培訓(xùn)的重要內(nèi)容是班組管理知識(shí)、政策和法規(guī)知識(shí)、班組現(xiàn)場(chǎng)管理方法和技能等?？蓜澐掷碚撝R(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)研取經(jīng)、跟蹤考評(píng)三個(gè)階段。重點(diǎn)是跟蹤考評(píng)，時(shí)間一般為三個(gè)月，每個(gè)階段應(yīng)制訂培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。各階段通過(guò)考試、考評(píng)合格后，履行審批手續(xù)后報(bào)廠勞資部門(mén)備案。3.4.5.5轉(zhuǎn)崗、上崗、提崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、上崗、提崗（轉(zhuǎn)正、定級(jí)、普級(jí)）人員的培訓(xùn)，應(yīng)按本人實(shí)際情況和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)。生產(chǎn)人員轉(zhuǎn)正、定級(jí)、普級(jí)考試等，各單位申報(bào)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由勞人處組織實(shí)行。培訓(xùn)時(shí)間一般1個(gè)月至12個(gè)月。3.4.5.5.1上崗考試：3.4.5.5.1.1上崗考試系指無(wú)崗人員在通過(guò)定期的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)純熟限度考核后而進(jìn)行的考試，涉及新入廠試用期滿的各類人員及待崗、轉(zhuǎn)崗人員。3.4.5.5.1.2上崗考試人員均需由班組提出上崗書(shū)面考核意見(jiàn)，專業(yè)根據(jù)定員編制情況和工作標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行資格審查批準(zhǔn)后，進(jìn)行崗位的理論和實(shí)際操作的考試。3.4.5..5.1.3上崗考試合格人員，報(bào)勞動(dòng)人事處安排上崗事宜，履行相應(yīng)崗位待遇。如無(wú)定員，定本崗位待學(xué)習(xí)人員。3.4.5.5.1.4待崗學(xué)習(xí)人員不同于下崗人員，除崗位工資和崗位獎(jiǎng)金待遇享受本崗位最低崗的50％以外，其它待遇不變。3.4.5.5.1.5對(duì)長(zhǎng)期離崗超過(guò)一個(gè)月以上者，必須經(jīng)上崗復(fù)試，合格后方可上崗。3.4.5.5.1.6上崗考試合格人員，具有競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)崗位資格。3.4.5.5.2崗位升級(jí)考試：3.4.5.5.2.1崗位升級(jí)考試是低崗員工通過(guò)平等競(jìng)爭(zhēng)的方式競(jìng)爭(zhēng)高層工作崗位的考試。是崗位動(dòng)態(tài)管理原則的重要表現(xiàn)形式，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗考試，使員工自身的實(shí)際技能和崗位待遇一體化，從而激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)的積極性，逐步形成“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)”、“優(yōu)勝劣汰”的正常崗位升級(jí)制度。3.4.5.5.2.2參與崗位升級(jí)考試員工，由專業(yè)、班組考核后，在本崗位復(fù)查考試成績(jī)優(yōu)秀者中選出，員工按上一崗級(jí)定員的30％比例報(bào)勞動(dòng)人事處。3.4.5.5.2.3申報(bào)人員名單經(jīng)勞動(dòng)人處按工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行資格審查后，將符合條件人員進(jìn)行上一級(jí)崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后，與上一崗級(jí)人員平等競(jìng)爭(zhēng)工作崗位。3.4.5.5.2.4崗位升級(jí)考試優(yōu)勝者，晉升到上一級(jí)崗位工作，同時(shí)承擔(dān)上一崗位責(zé)任并執(zhí)行相應(yīng)的崗位待遇。3.4.5.5.2.5崗位升級(jí)考試，由低崗向高崗逐步升級(jí)，不允許出現(xiàn)越級(jí)現(xiàn)象。3.4.5.5.2.6崗位升級(jí)考試，根據(jù)情況每年進(jìn)行一次。3.4.6．培訓(xùn)方法：3.4.6.1專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。根據(jù)生產(chǎn)的需要，要有結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的教材，并有專人講課，才干舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。3.4.6.2技術(shù)學(xué)習(xí)。檢修（實(shí)驗(yàn)）人員的技術(shù)學(xué)習(xí)重要內(nèi)容如下：3.4.6.2.1電業(yè)安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)工作規(guī)定、各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)檢修、實(shí)驗(yàn)規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)程制度。3.4.6.2.2事故通報(bào)、事故資料匯編和反事故技術(shù)措施、指示等。3.4.6.2.3.現(xiàn)有設(shè)備和新投入運(yùn)營(yíng)設(shè)備的構(gòu)造原理性能和系統(tǒng)布置，及一般運(yùn)營(yíng)知識(shí)。3.4.6.2.4.設(shè)備的檢修實(shí)驗(yàn)方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.4.6.2.5.檢修工具和器具、實(shí)驗(yàn)儀器、儀表的使用方法。3.4.6.2.6由于檢修、實(shí)驗(yàn)引起的責(zé)任事故，有關(guān)檢修實(shí)驗(yàn)的方法和數(shù)據(jù)，以及防止事故、障礙、異常的措施。3.4.6.2.7新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)的檢修、實(shí)驗(yàn)方法。3.4.6.3技術(shù)問(wèn)答欄。各生產(chǎn)班組設(shè)立技術(shù)問(wèn)答欄，每月應(yīng)不少于一期，先公布題目，以便有關(guān)人員都做準(zhǔn)備，然后再指定人員限期回答。答案收到后應(yīng)有專人審評(píng)，有差錯(cuò)并應(yīng)有指正，然后公布,對(duì)較好的答案應(yīng)保存匯編,作為經(jīng)常性的培訓(xùn)資料。3.4.6.4傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)：對(duì)有特殊技能的老工人應(yīng)發(fā)揮其專長(zhǎng)，有計(jì)劃地讓他們采用帶徒弟的方式，傳授經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，作為培訓(xùn)教材。3.4.6.5考問(wèn)講解。檢查生產(chǎn)人員對(duì)設(shè)備的性能和結(jié)構(gòu)的熟悉限度；檢查事故通報(bào)貫徹情況，生產(chǎn)人員是否接受了事故教訓(xùn)，并掌握防止事故的方法；檢核對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備采用后的知識(shí)掌握情況；檢查各種規(guī)程制度及有關(guān)上級(jí)指示是否得到認(rèn)真貫徹。督促生產(chǎn)人員對(duì)的維護(hù)設(shè)備掌握合理的檢修方法及工藝方法，學(xué)會(huì)排除設(shè)備也許發(fā)生的故障。一般每人每月進(jìn)行一次，并應(yīng)將結(jié)果登記在考問(wèn)講解記錄本上3.4.6.6。檢修過(guò)程中的培訓(xùn)。檢修前的技術(shù)交底，由工作負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)（技術(shù)員）講解安全措施、檢修項(xiàng)目、進(jìn)度、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；檢修期間的培訓(xùn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事件，擬專題在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一事一訓(xùn)，即加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，提高檢修技術(shù)水平；檢修竣工后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)照方案及檢修計(jì)劃，核算檢修規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹情況，檢修中暴露的人身和設(shè)備的不安全現(xiàn)象等，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改善措施。3.5．培訓(xùn)管理規(guī)定與考核規(guī)定：3.5.1管理規(guī)定：3.5.1.1每周的周五下午為培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間，1.5小時(shí)。事故搶修等必須與分場(chǎng)請(qǐng)假，但事后必須補(bǔ)齊。3.5.1.2每周技術(shù)講課2次；每人每月考問(wèn)講解至少一次；技術(shù)問(wèn)答至少二次；檢修過(guò)程中培訓(xùn)隨時(shí)進(jìn)行。3.5.1.3設(shè)備為重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)際工作能力的培訓(xùn)為目的，達(dá)成一專多能。3.5.1.4講課應(yīng)有教案，聽(tīng)課人員應(yīng)有聽(tīng)課記錄。3.5.1.5培訓(xùn)考試可分：新檢修（實(shí)驗(yàn)）人員基本訓(xùn)練（基礎(chǔ)知識(shí)）考試與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際技能考試;生產(chǎn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)與崗位實(shí)習(xí)進(jìn)行綜合考試。3.5.1.6安全規(guī)程單獨(dú)進(jìn)行考試。3.5.1.7對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者可提前完畢各步培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行上崗考試。對(duì)于考試成績(jī)不及格者，在兩周內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考還不及格者，延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。必要時(shí)調(diào)任其他合適的工作或轉(zhuǎn)為待崗進(jìn)行安全培訓(xùn)，直到考試考核合格。3.5.1.8外出學(xué)習(xí)員工，學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后必須在本班或相關(guān)班組進(jìn)行培訓(xùn)講課，專業(yè)專工組織并參與。按照公司《外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理規(guī)定》執(zhí)行。3.5.1.9班組建立個(gè)人培訓(xùn)檔案，設(shè)立培訓(xùn)員。班組每季度依據(jù)人力資源部的《生產(chǎn)培訓(xùn)考核管理辦法》中的“培訓(xùn)獎(jiǎng)罰考核標(biāo)準(zhǔn)”逐條自查評(píng)分，在每季度末20日上報(bào)兼管培訓(xùn)專工，兼管培訓(xùn)專工，組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查。各班組備齊材料迎接廠檢查組檢查。3.5.1.10檢修（實(shí)驗(yàn)）員工安全、技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間：（暫時(shí)）一般時(shí)間為1－12個(gè)月（1）、基本訓(xùn)練――――――3――6個(gè)月（2）、檢修實(shí)習(xí)――――――6――9個(gè)月（3）、生產(chǎn)過(guò)程見(jiàn)習(xí)――――6――9個(gè)月（4）、崗位實(shí)習(xí)――――――6――12個(gè)月（5）上崗前學(xué)習(xí)―――――1――12個(gè)月3.5.2考試考核方法：考試考核工作是對(duì)每個(gè)人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的全面測(cè)試，它涉及理論考試、實(shí)際操作和業(yè)務(wù)能力考核考評(píng)三部分，考試考核采用百分制，其中理論考試占40％，實(shí)際考試占40％，業(yè)務(wù)能力考核占20％。3.5.2.1理論考試：理論考試內(nèi)容為本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，采用筆試的辦法分工種、按崗位、分等級(jí)進(jìn)行。3.5.2.2實(shí)際操作：根據(jù)所從事崗位的特點(diǎn)，由考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)決定。3.5.2.3業(yè)務(wù)能力考核考評(píng)：3.5.2.3.1對(duì)崗位升級(jí)人員的考核工作重要從勞動(dòng)能力、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)年限及勞動(dòng)奉獻(xiàn)四方面進(jìn)行。3.5.2.3.2考核考評(píng)打分工作按分場(chǎng)考核考評(píng)班長(zhǎng)，班長(zhǎng)考核考評(píng)員工的原則進(jìn)行。3.5.2.3.3崗位升級(jí)考試，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。3.5.3培訓(xùn)管理考核規(guī)定3.5.3.1技術(shù)講課未完畢每人次，考核班長(zhǎng)及培訓(xùn)員各20元，班組20－100元。3.5.3.2考問(wèn)講解未完畢每人次，考核班長(zhǎng)及培訓(xùn)員各20元，班組20－100元。3.5.3.3技術(shù)問(wèn)答未完畢每人次，考核班長(zhǎng)及培訓(xùn)員各20元，班組20－100元。3.5.3.4月培訓(xùn)計(jì)劃及報(bào)表未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，考核班長(zhǎng)及培訓(xùn)員各20－100元。（培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)后，不合格被返回者，視為未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)）3.5.3.5月培訓(xùn)計(jì)劃未準(zhǔn)時(shí)完畢，考核班長(zhǎng)及培訓(xùn)員各20－100元，班組50元。3.5.2.6外出學(xué)習(xí)員工，學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后未在本班或相關(guān)班組進(jìn)行培訓(xùn)講課，未進(jìn)行培訓(xùn)者考核班長(zhǎng)及培訓(xùn)員各50元，學(xué)習(xí)人員50元。3.5.2.7新員工安全、技術(shù)培訓(xùn)考試不合格者，考核班長(zhǎng)及安全培訓(xùn)員各20－100元，不合格者50－100元。（分實(shí)際與理論兩次）。3.5.2.8專業(yè)抽查班組講課教案及聽(tīng)課記錄，發(fā)現(xiàn)無(wú)教案、無(wú)聽(tīng)課記錄，每人次考核20－100元，并補(bǔ)齊教案和記錄。反復(fù)發(fā)生者考核班組200元，并追究相關(guān)人員責(zé)任，上網(wǎng)公布。3.5.2.9公司檢查被考核者，考核相應(yīng)的班組，涉及到專業(yè)管理責(zé)任，專業(yè)管理人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，考核20－100元。3.6本規(guī)定合用于電氣專業(yè)，解釋權(quán)屬于電氣專業(yè)，如與法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定相抵觸，按照上級(jí)文獻(xiàn)或規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定從下發(fā)之日起施行。3.7電氣專業(yè)安全管理規(guī)定3.7.1安全活動(dòng)會(huì)活動(dòng)時(shí)間每周五下午，時(shí)間不少于2小時(shí)，本著可串不可占的原則。遇有不安全事件搶修，應(yīng)及時(shí)向分場(chǎng)主任或安全專工請(qǐng)假，準(zhǔn)許后，應(yīng)在最近上班當(dāng)天進(jìn)行補(bǔ)課，補(bǔ)課時(shí)間不少于2小時(shí)。3.7.2安全考核實(shí)施細(xì)則序號(hào)考核項(xiàng)目單位考核期考核內(nèi)容公司考核專業(yè)考核1特大事故(涉及特大火災(zāi)事故次月發(fā)生每次扣所有責(zé)任單位半年資金；每次扣重要責(zé)任單位五個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任單位四個(gè)月獎(jiǎng)金。每次扣所有責(zé)任班組6個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任班組5個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣次要責(zé)任班組4個(gè)月獎(jiǎng)金；其它無(wú)責(zé)任的班組按公司規(guī)定不得獎(jiǎng)；2重大事故(涉及人身死亡及重大火災(zāi))次月發(fā)生每次扣所有責(zé)任單位四個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任單位三個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣次要責(zé)任單位兩個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣全公司一個(gè)月獎(jiǎng)金。每次扣所有責(zé)任班組4個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任班組3個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣次要責(zé)任班組2個(gè)月獎(jiǎng)金；其它無(wú)責(zé)任的班組按公司規(guī)定月不得獎(jiǎng)。3性質(zhì)嚴(yán)重的考核事故次月發(fā)生重傷電纜火災(zāi)停機(jī)等每次扣所有責(zé)任單位兩個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任單位一個(gè)月獎(jiǎng)金我；每次扣次要責(zé)任單位半個(gè)月獎(jiǎng)金。每次扣所有責(zé)任班組4個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任班組2個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣次要責(zé)任班組1個(gè)月獎(jiǎng)金；其它無(wú)責(zé)任的班組按公司規(guī)定月不得獎(jiǎng)。4一般事故一般火災(zāi)事故次月發(fā)生每次扣所有責(zé)任單位一個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任單位0.5個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣次要責(zé)任單位1個(gè)月獎(jiǎng)金的30%。每次扣所有責(zé)任班組2個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣重要責(zé)任班組1個(gè)月獎(jiǎng)金；每次扣次要責(zé)任班組1月獎(jiǎng)金60%；其它無(wú)責(zé)任的班組按公司規(guī)定月不得獎(jiǎng)。5一類障礙次月發(fā)生每次扣所有責(zé)任單位1個(gè)月獎(jiǎng)金的10%每次扣重要責(zé)任單位1個(gè)月獎(jiǎng)金的8%每次扣次要責(zé)任單位1個(gè)月獎(jiǎng)金的5%。所有責(zé)任班組視情節(jié)每次扣公司考核本單位月份獎(jiǎng)金的60％－100%；重要、次要責(zé)任班組視情節(jié)每次分別扣公司考核本單位月份獎(jiǎng)金的30%－70％；主任、專業(yè)專工或培訓(xùn)專工視情節(jié)各扣獎(jiǎng)50－200元，發(fā)生班組組長(zhǎng)、技術(shù)員扣獎(jiǎng)50－400元，設(shè)備專責(zé)人或責(zé)任者50－800元。出現(xiàn)負(fù)值下月不累計(jì)扣獎(jiǎng)。6二類障礙次月發(fā)生每次扣所有責(zé)任單位獎(jiǎng)金500元。每次扣重要責(zé)任單位獎(jiǎng)金300元。每次扣次要責(zé)任單位獎(jiǎng)金200元。所有責(zé)任班組視情節(jié)考核100－500元；重要責(zé)任、次要責(zé)任班組或相關(guān)責(zé)任班組視情節(jié)分別考核100－400元；主任、專業(yè)專工或培訓(xùn)專工視情節(jié)各扣獎(jiǎng)20－100元，發(fā)生班組班長(zhǎng)、技術(shù)員各扣獎(jiǎng)20－200元，設(shè)備專責(zé)人或責(zé)任者50－500元。7人身輕傷次月發(fā)生違章發(fā)生人身輕傷扣單位月獎(jiǎng)金10%。未違章發(fā)生人身輕傷扣單位月獎(jiǎng)金5%。違章發(fā)生人身輕傷發(fā)生班組視情節(jié)考核為公司扣本單位月份獎(jiǎng)金的60％－100%；未違章發(fā)生人身輕傷發(fā)生班組視情節(jié)考核為公司扣本單位月份獎(jiǎng)金的20％－60%；。主任或?qū)I(yè)專工及兼管培訓(xùn)專工視情節(jié)各扣獎(jiǎng)20－200元，相應(yīng)的班長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員、負(fù)責(zé)人各50－200元；負(fù)責(zé)人考核50－500元；班組的其它相關(guān)人員50－200元。特殊情況下，發(fā)生事件的班組按廠部扣本單位月份獎(jiǎng)5％－80％考核。出現(xiàn)負(fù)值下月不累計(jì)扣獎(jiǎng)。8交通不安全事件次月按公司件執(zhí)行。按廠文獻(xiàn)執(zhí)行。9人身未遂次月發(fā)生按公司件執(zhí)行。每次扣負(fù)責(zé)人20－200元；班組相關(guān)人員20－200元，班長(zhǎng)20－100元。班組安全員20－100元。反復(fù)發(fā)生者或隱瞞不報(bào)者加倍考核。10廠內(nèi)吸咽次月發(fā)生按公司件執(zhí)行。對(duì)個(gè)人按廠文獻(xiàn)執(zhí)行視情節(jié)考核負(fù)責(zé)人20－200元，在場(chǎng)相關(guān)人員20－200元。11發(fā)生火險(xiǎn)次月發(fā)生按公司件執(zhí)行。每次扣負(fù)責(zé)人20－100元；班組20－200元；班長(zhǎng)20－100元。反復(fù)發(fā)生者加倍考核。12安全管理及安全活動(dòng)次月發(fā)生以下為注明：無(wú)合法理由（涉及安排工作違反廠部原則）占用安全活動(dòng)時(shí)間。每次扣班長(zhǎng)20－100元；安全員20－100元。以下為注明：不準(zhǔn)時(shí)間召開(kāi)；會(huì)議期間看報(bào)紙、瞌睡、打鬧、吵罵等；提前（30min）結(jié)束。經(jīng)勸阻還無(wú)效者考核當(dāng)事人20－100元，寫(xiě)出書(shū)面檢討下發(fā)各班組。以下為注明：安全活動(dòng)會(huì)應(yīng)付了事，通過(guò)1次指導(dǎo)督促無(wú)效果者。發(fā)生班組考核每次扣班長(zhǎng)20－200元；安全員20－50元。以下為注明：安全活動(dòng)記錄、安全分析記錄、違章檢查記錄未準(zhǔn)時(shí)完畢、不符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)立即整改，未及時(shí)整改者?？己税嘟M20－100元，班長(zhǎng)20－50元，班組安全員20－50元。以下為注明：本班組發(fā)生的人身輕傷未遂、性質(zhì)嚴(yán)重設(shè)備異常及以上不安全事件，在安全記錄中，未體現(xiàn)出具體的防范措施者?？己税嘟M技術(shù)員20－50元，班組安全員20－50元。班長(zhǎng)20－50元。以下為注明：發(fā)生不安全事件后未及時(shí)組織分析，將分析結(jié)果上報(bào)分場(chǎng)或不分析、不上報(bào)者?？己税嘟M20－100元；考核班組技術(shù)員20－50元，班組安全員20－50元。班長(zhǎng)20－50元。以下為注明：未準(zhǔn)時(shí)上報(bào)月度安全分析報(bào)表、安全、培訓(xùn)等計(jì)劃、月度安全生產(chǎn)情況總結(jié)及工作票記錄分析者。考核班組20－100元；考核班組技術(shù)員20－50元，班組安全員20－50元。班長(zhǎng)20－50元。以下為注明：安全規(guī)程、規(guī)定、文獻(xiàn)、通報(bào)不按規(guī)定歸檔保存，管理混亂者。每次考核班組20－100元；考核班組技術(shù)員20－50元，班組安全員20－50元。班長(zhǎng)20－50元。13重要系統(tǒng)設(shè)備異常次發(fā)生注：1、未構(gòu)成二類障礙者。發(fā)生不安全事件未引起相關(guān)人員重視、吸取教訓(xùn)、防范措施不到位、專責(zé)人對(duì)發(fā)生的因素不清者，視情節(jié)考核班組20－200元；專責(zé)人考核20－100元（不反復(fù)考核）；班長(zhǎng)考核20－100元（不反復(fù)考核）。反復(fù)發(fā)生者，加倍考核并考核班長(zhǎng)50－100元、技術(shù)員、安全員各50－100元。14重要輔助系統(tǒng)設(shè)備異常次發(fā)生注：1、未構(gòu)成二類障礙，未影響負(fù)荷者。發(fā)生不安全事件未引起相關(guān)人員重視、吸取教訓(xùn)、防范措施不到位、專責(zé)人對(duì)發(fā)生的因素不清者，視情節(jié)考核班組20－200元，專責(zé)人考核20－100元（不反復(fù)考核）；班長(zhǎng)考核20－100元（不反復(fù)考核）。反復(fù)發(fā)生者，加倍考核并考核班長(zhǎng)50－100元、技術(shù)員、安全員各50－100元。注：2、未構(gòu)成二類障礙，影響負(fù)荷者。發(fā)生不安全事件未引起相關(guān)人員重視、吸取教訓(xùn)、防范措施不到位、專責(zé)人對(duì)發(fā)生的因素不清者，視情節(jié)考核班組5－200元，專責(zé)人考核20－100元（不反復(fù)考核）；班長(zhǎng)考核20－100元（不反復(fù)考核）。反復(fù)發(fā)生者，加倍考核并考核班長(zhǎng)20－100元；技術(shù)員、安全員各20－100元。15無(wú)票作業(yè)次發(fā)生注：為參與安全措施交底人員參與現(xiàn)場(chǎng)工作或安全措施交底未簽字者視為無(wú)票作業(yè)。公司考核由班組承擔(dān)。每次扣負(fù)責(zé)人50－200元；班組相關(guān)人員0－200元；班長(zhǎng)20－100元；班組安全員考核20－100元。反復(fù)發(fā)生者加倍考核。3.7.3安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定3..7.3.1在檢修過(guò)程中，發(fā)揚(yáng)互相關(guān)心的精神，監(jiān)督工作組人員的安全及時(shí)避免人身傷害事件的發(fā)生，通過(guò)專業(yè)考核小組審定，分場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人20――200元。3.7.3.2在檢修工作中，及時(shí)制止違章作業(yè)，避免導(dǎo)致人身傷害和設(shè)備損壞，通過(guò)專業(yè)小組審定，專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人20――200元。3.7.3.3在工作中有制止無(wú)票作業(yè)、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮的行為，制止蠻干而導(dǎo)致其它人員人身傷害或設(shè)備損壞，通過(guò)班組申請(qǐng)，分場(chǎng)考核小組審定，專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人20――500元。3.7.3.4在進(jìn)行比較大型的設(shè)備安裝、設(shè)備檢修、事故搶修由于安全措施做的到位在意外事件發(fā)生時(shí)，沒(méi)有導(dǎo)致人員傷害或設(shè)備損壞，通過(guò)班組申請(qǐng)，專業(yè)考核小組審定，給予設(shè)備監(jiān)護(hù)人或安全負(fù)責(zé)人20～500元獎(jiǎng)勵(lì)。3.7.3.5對(duì)于認(rèn)真巡視檢查設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，積極采用補(bǔ)救措施，避免設(shè)備損壞、停運(yùn)或低谷消缺（或未影響負(fù)荷），經(jīng)班組申請(qǐng)，專業(yè)考核小組研究，視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人或班組20－200元。3.7.3.6獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由分場(chǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金中支出。3..8本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于電氣分場(chǎng)。電氣專業(yè)安全網(wǎng)主任：滕坤志主任：滕坤志兼管安全專工：劉會(huì)英兼管安全專工：劉會(huì)英電氣實(shí)驗(yàn)班張電氣實(shí)驗(yàn)班張秀梅郎成財(cái)電氣檢修班孟廣新吳洋4．電氣安全用品、電動(dòng)工器具管理使用及考核規(guī)定4.1目的：為了加強(qiáng)電氣安全工器具、電動(dòng)工器具的管理，保證電氣安全工器具、電動(dòng)工器具的安全可靠及有效地防止觸電事故，保證使用人員的安全，特制定電氣安全工器具、電動(dòng)工器具及漏電保護(hù)器的使用管理制度。4.2定義及合用范圍4.2.1電氣安全工器具是指防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。4.2.2安全工器具分為絕緣安全工器具和一般防護(hù)安全工器具兩大類。絕緣工器具分為基本絕緣安全工器具和輔助絕緣安全工器具。4.2.3基本絕緣安全工器具是指直接操作帶電設(shè)備或接觸及也許接觸帶電體的工器具。4.2.4輔助絕緣安全工器具是指絕緣強(qiáng)度不是承受設(shè)備或線路的工作電壓，只是用于加強(qiáng)基本絕緣安全工器具的保安作用，用以防止接觸電壓、跨步電壓、泄漏電流電弧對(duì)操作人員的傷害。不能用輔助絕緣安全工器具直接接觸高壓帶電部分。4.2.5一般防護(hù)用品（一般防護(hù)安全工器具）是指防護(hù)工作人員發(fā)生事故的工器具。4.2.6合用于電氣專業(yè)范圍內(nèi)使用的電氣安全工器具、電動(dòng)工器具及漏電保護(hù)器。4.3引用標(biāo)準(zhǔn)《電業(yè)安全工作規(guī)程》――（熱力和機(jī)械部分、發(fā)電廠和變電所電氣部分）《電測(cè)法規(guī)》－（JJG622-89）《手持式電動(dòng)工具的安全標(biāo)準(zhǔn)》（GB3883.1~12－91）《手持式電動(dòng)工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》（GB3787－93）《焊接與切割安全》（GB9448－88）《移動(dòng)式木走梯安全標(biāo)準(zhǔn)》（GB17059.1－86）《移動(dòng)式木折梯安全標(biāo)準(zhǔn)》（GB17059.2－86）《移動(dòng)式輕金屬折梯安全標(biāo)準(zhǔn)》（GB17059.3－86）《漏電保護(hù)器安裝和運(yùn)營(yíng)》（GB13955－92）《國(guó)電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》《電氣安全工器具防止性實(shí)驗(yàn)規(guī)程（試行）》（國(guó)電2023.11.7）《電力安全工器具防止性實(shí)驗(yàn)規(guī)程》（國(guó)電發(fā)【2023】777號(hào)文獻(xiàn)）《安全工器具管理辦法》（中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司發(fā)電公司基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)）4.4購(gòu)置及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.4.1電氣安全工器具4.4.1.1所有電氣安全工器具必須屬于通過(guò)國(guó)家檢測(cè)中心實(shí)驗(yàn)鑒定的合格產(chǎn)品。4.4.1.2必須附有具體的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)中應(yīng)說(shuō)明電氣安全工器具使用時(shí)的安全規(guī)定。4.4.1.3產(chǎn)品有廠名、廠址、出廠編號(hào)、出廠檢定合格證或檢測(cè)中心鑒定報(bào)告證書(shū)。4.4.1.4選購(gòu)有入網(wǎng)證的生產(chǎn)廠家，選購(gòu)符合相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB2811－89或GB6095－85及其它）的產(chǎn)品。4.4.2電動(dòng)工器具4.4.2.1工器具及附件的設(shè)計(jì)、制造必須符合GB3883.1~12的相應(yīng)規(guī)定。4.4.2.2工具必須有安全認(rèn)證標(biāo)志，工具上應(yīng)有幾類工具的永久標(biāo)志。4.4.2.3必須附有具體的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)中應(yīng)說(shuō)明電氣安全、防護(hù)用品使用時(shí)的安全規(guī)定。4.4.3漏電保護(hù)器4.4.3.1必須選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有入網(wǎng)證合格產(chǎn)品。4.4.3.2必須附有具體的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)中應(yīng)說(shuō)明安裝接線圖及注意事項(xiàng)。4.4.3.3選型必須履行審批手續(xù)，漏電保護(hù)器必須與使用的設(shè)備相匹配。4.5電氣安全用品、電動(dòng)工器具管理4.5.1編號(hào)原則4.5.1電氣安全用品編號(hào)為6位，由字母和數(shù)字組成。4.5.1.1第一位字母代表二級(jí)單位代號(hào)：D－電氣專業(yè)F－運(yùn)營(yíng)部R－燃料部S－化學(xué)專業(yè)G-鍋爐專業(yè)Q－汽機(jī)專業(yè)E-熱工專業(yè)J—金屬熱試專業(yè)4.5.1.2第二位數(shù)字代表各單位所屬班組：電氣專業(yè)：1－電氣檢修班2－電氣實(shí)驗(yàn)班；運(yùn)營(yíng)部1－一單元燃料部：1－電氣專業(yè)2－機(jī)務(wù)專業(yè)；化學(xué)專業(yè)：1－機(jī)務(wù)專業(yè)；鍋爐專業(yè)：1汽機(jī)專業(yè)：1；熱工專業(yè)：1—爐控班2—機(jī)控班；金屬熱試專業(yè)：14.5.1.3第三、四位數(shù)字代表電氣安全用品種類01－絕緣靴（鞋）02－絕緣手套03－搖表04－絕緣桿05－驗(yàn)電筆06－絕緣夾鉗07－接地線08－接地棒09－核相器10－絕緣樹(shù)剪11－高壓帶電測(cè)溫儀12－高壓電動(dòng)清掃工具13－其他種類電氣安全用品4.5.1.4第五、六位數(shù)字代表電氣安全用品序號(hào)：舉例：D10301即表達(dá)電氣檢修班01號(hào)搖表。4.5.2電動(dòng)工器具編號(hào)為5位，由字母和數(shù)字組成。4.5.2.1第一位字母代表電動(dòng)工器具種類G－固定式電動(dòng)工器具Y－移動(dòng)式電動(dòng)工器具S－手持式電動(dòng)工器具H－電焊機(jī)Q－其他種類電動(dòng)工器具4.5.2.2第二位數(shù)字代表二級(jí)單位：3－電氣專業(yè)4.5.2.3第三位數(shù)字代表各單位所屬班組電氣檢修分場(chǎng)（3）：1－電氣檢修班2－電氣實(shí)驗(yàn)班4.5.2.4第四、五位數(shù)字代表電動(dòng)工器具序號(hào)：各班組電動(dòng)工器具按固定式、移動(dòng)式、手持式、電焊機(jī)以及其他工具的順序編號(hào)注冊(cè)。固定式按臺(tái)鉆、砂輪及其他工具順序排列；移動(dòng)式按無(wú)齒鋸、研磨機(jī)、軸承加熱器、電動(dòng)扳手、潛水泵等順序排列；手持式按電鉆類、切割類、研磨類及其他工具順序排列。舉例：G3101即表達(dá)電氣檢修固定式電動(dòng)工器具01號(hào)臺(tái)鉆。4.5.3電氣安全用品及電動(dòng)工器具管理和實(shí)驗(yàn)相關(guān)規(guī)定4.5.3.1電氣安全用品實(shí)驗(yàn)相關(guān)規(guī)定4.5.3.1.1電氣實(shí)驗(yàn)班代表公司負(fù)責(zé)全廠電氣安全用品實(shí)驗(yàn)、貼簽發(fā)證工作，并設(shè)立電子、書(shū)面兩套臺(tái)帳，實(shí)行統(tǒng)一管理。4.5.3.1.2兼管安全專工負(fù)責(zé)電氣專業(yè)電氣安全用品平常管理和組織各班組電氣安全用品的定檢工作。4.5.3.1.3所有電氣安全用品必須按實(shí)驗(yàn)周期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，超過(guò)實(shí)驗(yàn)周期嚴(yán)禁使用。4.5.3.1.4電氣實(shí)驗(yàn)班按電氣安全用品編號(hào)填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)日期、實(shí)驗(yàn)結(jié)果并署名。4.5.3.1.4.5.3實(shí)驗(yàn)合格品貼合格證，注明有效期；不合格品由測(cè)試班集中解決，不得返回原單位。4.5.3.1.6電氣安全用品電子臺(tái)帳項(xiàng)目格式見(jiàn)附表3：4.5.3.1.7電氣安全用品定期實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司規(guī)定》4.5.3.2電動(dòng)工器具實(shí)驗(yàn)及有關(guān)規(guī)定4.5.3.2.1電動(dòng)工器具實(shí)驗(yàn)周期為半年，分電氣絕緣實(shí)驗(yàn)及機(jī)械性能檢查兩部分。4.5.3.2.1.1電動(dòng)工器具絕緣實(shí)驗(yàn)分工:電氣專業(yè)各班組負(fù)責(zé)本班組電動(dòng)工器具絕緣測(cè)試工作，測(cè)試紀(jì)錄在測(cè)試結(jié)束2天內(nèi)傳報(bào)電氣實(shí)驗(yàn)班。其他部門(mén)由電氣實(shí)驗(yàn)班負(fù)責(zé)。4.5.3.2.1.2所有單位電動(dòng)工器具電氣絕緣實(shí)驗(yàn)由電氣實(shí)驗(yàn)班負(fù)責(zé)統(tǒng)一審批，填寫(xiě)電子臺(tái)帳。4.5.3.2.1.3機(jī)械性能檢查：由電動(dòng)工器具使用班組指定設(shè)備專責(zé)人或者保管員負(fù)責(zé)（按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及有關(guān)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行），檢查合格后填寫(xiě)電子臺(tái)帳并署名。4.5.3.2.1.4電動(dòng)工器具兩項(xiàng)檢查均合格，安全專工署名、發(fā)合格證，該工具方可準(zhǔn)許使用。4.5.3.2.2安全專工按電動(dòng)工器具種類建立分場(chǎng)電子臺(tái)帳，記錄各類工器具數(shù)量。對(duì)春、秋檢工器具檢查數(shù)量進(jìn)行記錄并與總數(shù)比較，增長(zhǎng)、減少應(yīng)注明因素。4.5.3.2.3電動(dòng)工器具分合格、待修、報(bào)廢三種。合格與待修的電動(dòng)工器具分別位置、分開(kāi)存放；合格的電動(dòng)工器具按編號(hào)、名稱定置擺放；報(bào)廢的電動(dòng)工器具交由分場(chǎng)統(tǒng)一解決，不得在班組保存。4.5.3.2.4各班組電動(dòng)工器具按固定式、移動(dòng)式、手持式、電焊機(jī)以及其他工具的順序編號(hào)注冊(cè)。4.5.3.2.5電動(dòng)工器具電源線的規(guī)定：?jiǎn)蜗喙ぞ卟捎萌倦娫淳€；三相工具采用四芯電源線。綠/黃雙色線只能用作保護(hù)接地或接零線，工器具外殼接地與電源接地構(gòu)成保護(hù)接地系統(tǒng)。圖例： 12 1為四線插頭2為四芯電纜3為三相電動(dòng)工器具（電動(dòng)工器具外殼與零線相連接地）34.5.3.2.6電動(dòng)工器具臺(tái)帳項(xiàng)目格式見(jiàn)附表44.5.4電氣安全用品、電動(dòng)工器具領(lǐng)用審批規(guī)定。4.5.4.1兼管安全專工負(fù)責(zé)電氣安全用品、電動(dòng)工器具全面管理工作。4.5.4.2班組申請(qǐng)領(lǐng)用電氣安全用品、電動(dòng)工器具的材料計(jì)劃，必須經(jīng)就暗管安全專工審核。4.5.4.3新領(lǐng)用的電氣安全用品、電動(dòng)工器具須經(jīng)本單位安全專工編號(hào)、注冊(cè)。4.5.4.4新領(lǐng)用的電氣安全用品、電動(dòng)工器具經(jīng)電氣實(shí)驗(yàn)及機(jī)械性能實(shí)驗(yàn)合格，安全專工發(fā)合格證后，方可準(zhǔn)許使用，否則視為不合格工具。4.5.5班組建立電氣安全工器具、電動(dòng)工器具、漏電保護(hù)器的臺(tái)帳，檢查、實(shí)驗(yàn)、維修記錄。明保證管專責(zé)人。所有電氣安全用品、電動(dòng)工器具、漏電保護(hù)器分場(chǎng)統(tǒng)一編號(hào)，班組按照規(guī)定統(tǒng)一編號(hào)用標(biāo)簽打印后粘貼，編號(hào)必須清楚。4.5..6保管人員每次發(fā)放或收回必須進(jìn)行檢查，每月對(duì)管轄的安全工器具全面檢查一次，并做好檢查記錄。4.5.7現(xiàn)場(chǎng)放置電動(dòng)工器具中不應(yīng)有報(bào)廢品，報(bào)廢品應(yīng)單獨(dú)存放。4.5.8工具損壞，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理，并填好維修技術(shù)檔案。在未修復(fù)前不得使用。工具如不能修復(fù)或修復(fù)后應(yīng)達(dá)不到安全技術(shù)指標(biāo)規(guī)定，必須辦理報(bào)廢手續(xù)，方允許補(bǔ)報(bào)和購(gòu)置新的工器具。4.5.9電氣安全工器具、電動(dòng)工器具的保管4.5.9.1絕緣工具應(yīng)放在清潔、干燥的地方，有條件的可放在紅外箱中，防止積塵。4.5.9.2攜帶型短路接地線、鋼絲繩應(yīng)編號(hào)，保管應(yīng)定置擺放，對(duì)號(hào)入座。4.5.9.3絕緣手套應(yīng)定置擺放，其上不得堆壓任何物件，不得與石油類的油質(zhì)接觸。4.5.9.4絕緣靴不得當(dāng)雨靴或作其他用，不得與雨靴放在一起，并應(yīng)定置擺放，其上不得堆壓任何物件，不得與石油類的油質(zhì)接觸。4.5.9.5漏電保護(hù)器必須由專人保管，專業(yè)人員負(fù)責(zé)安裝。（1）漏電保護(hù)器接線必須對(duì)的，安裝符合產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的規(guī)定。安裝后必須用實(shí)驗(yàn)按鈕實(shí)驗(yàn)3次均應(yīng)對(duì)的動(dòng)作。（2）漏電保護(hù)器的安裝范圍1）使用手持式電動(dòng)工具。2）使用移動(dòng)式電動(dòng)工具。3）安裝在環(huán)境惡劣場(chǎng)合使用的電氣設(shè)備。4.5.10按照不同種類的電動(dòng)工器具分別制定安全操作規(guī)程。4.5.11每半年（春、秋檢）由各班安全員或技術(shù)員與專責(zé)人（保管員）一同對(duì)本班組工器具進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合格者到測(cè)試班領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)量的合格證，貼在已檢合格設(shè)備的明顯之處，并做好檢查記錄備查。不合格者，應(yīng)單獨(dú)放置，立即按有關(guān)規(guī)定修復(fù)或報(bào)廢。4.5.12安全帶存放在干燥通風(fēng)的庫(kù)房?jī)?nèi)，不準(zhǔn)接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、油漬等和鋒利堅(jiān)硬的物體，不準(zhǔn)長(zhǎng)期暴曬。應(yīng)當(dāng)定置擺放。4.5.13移動(dòng)梯子、高凳應(yīng)存放在指定位置，存放地點(diǎn)應(yīng)干燥，無(wú)腐蝕性液體及氣體。特別注意梯子擺放穩(wěn)固，防止傾倒砸傷人員和設(shè)備儀器。移動(dòng)梯子、高凳不能與其它物件混放，嚴(yán)禁在移動(dòng)梯子和高凳上擺放和堆放其它物件，防止梯子、高凳受力變形。4.5.14電氣安全工器具、電動(dòng)工器具使用前必須進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)請(qǐng)專業(yè)人員（專責(zé)人）進(jìn)行維修實(shí)驗(yàn)工作，并做好維修實(shí)驗(yàn)記錄。4.5.14.1電氣安全工器具正常檢查項(xiàng)目（1）漏電保護(hù)器投運(yùn)前進(jìn)行實(shí)驗(yàn)一次，應(yīng)當(dāng)動(dòng)作良好。（2）電氣安全工器具使用前應(yīng)檢查有實(shí)驗(yàn)合格標(biāo)簽，和實(shí)驗(yàn)記錄。未超過(guò)有效期使用。（3）絕緣部分表面無(wú)裂紋、破損或污漬。（4）絕緣手套每次使用前應(yīng)進(jìn)行外部檢查，查看表面有無(wú)損傷、磨損或破漏、劃痕等。絕緣手套漏氣，不能用于機(jī)械操作。（5）驗(yàn)電器每次使用前都應(yīng)檢查，絕緣部分有無(wú)污垢、損傷、裂紋、聲光顯示是否完好。驗(yàn)電器自檢功能正常。（6）攜帶型短路接地導(dǎo)線、線卡及導(dǎo)線護(hù)套符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，固定螺絲無(wú)松動(dòng)現(xiàn)象。（7）安全帶使用前檢查組件完整，無(wú)短缺，無(wú)破損；繩索、編織帶無(wú)脆裂、斷股和扭結(jié)現(xiàn)象；皮革配件應(yīng)完好、無(wú)傷殘；金屬配件應(yīng)無(wú)裂紋、焊接無(wú)缺陷、無(wú)嚴(yán)重腐蝕；掛鉤的鉤舌咬口平整無(wú)錯(cuò)位，保險(xiǎn)裝置完整可靠；活梁卡子的活梁靈活，表面滾花良好，與邊框間距符合規(guī)定；鉚釘無(wú)明顯偏位，表面平整；配備的防墜器應(yīng)制動(dòng)可靠。4.5.14.2梯子、高凳使用前應(yīng)檢查組件完整，無(wú)短缺，無(wú)破損；限制升降裝置應(yīng)齊全好用；木、玻璃鋼制構(gòu)件連接牢固無(wú)腐蝕，變形；金屬制的組件無(wú)嚴(yán)重銹蝕，無(wú)嚴(yán)重變形連接牢固可靠，防滑裝置齊全可靠。梯子、高凳檢查周期為一年，標(biāo)準(zhǔn)按照GB7059.1-86GB7059.2-86GB7059.3-86執(zhí)行。4.5.15電動(dòng)工器具正常檢查項(xiàng)目4.5.15.1電源線應(yīng)完好無(wú)損，電源開(kāi)關(guān)動(dòng)作正常、靈活、不缺損、破裂。電源插頭必須完整無(wú)損。4.5.15.2工器具的外殼、手柄完好無(wú)損，機(jī)械防護(hù)裝置應(yīng)完好。4.5.15.3保護(hù)線連接應(yīng)對(duì)的，牢固可靠。4.5.15.4轉(zhuǎn)動(dòng)部件及防護(hù)裝置應(yīng)完好。轉(zhuǎn)動(dòng)部分應(yīng)轉(zhuǎn)動(dòng)靈活、輕快、無(wú)阻滯現(xiàn)象。4.5.15.5安裝地點(diǎn)應(yīng)光亮充足，場(chǎng)地便于人員操作使用。4.5.15.6電源線應(yīng)用橡皮絕緣軟電纜電纜管整齊敷設(shè)，絕緣良好，帶電部分不得外露。4.5.15.7電動(dòng)工器具必須單獨(dú)使用開(kāi)關(guān)（刀閘）。工器具的接地裝置必須良好，符合規(guī)定。4.5.16電焊機(jī)檢查4.5.16.1檢查開(kāi)關(guān)和漏電保護(hù)器及焊機(jī)一次線和二次線有無(wú)損傷。4.5.16.2檢查焊接電纜與電焊機(jī)的接線柱接觸良好，保持螺帽緊固。4.5.16.3檢查電纜外皮必須完整、柔軟、絕緣電阻不得小于1兆歐。電纜外皮破損時(shí)及時(shí)修理。4.5.16.4電焊鉗必須有良好絕緣性能與隔熱能力，手柄應(yīng)有良好的絕緣層。4.6電氣安全工器具、電動(dòng)工器具使用4.6.1漏電保護(hù)器使用。4.6.1.1電動(dòng)工器具及環(huán)境惡劣的電氣設(shè)備在使用中必須將漏電保護(hù)器投入運(yùn)營(yíng)。4.6.1.2不得用漏電保護(hù)器代替電源控制開(kāi)關(guān)。4.6.1.3漏電保護(hù)器動(dòng)作后，必須檢查其動(dòng)作因素，如檢查未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)允許試投一次。如再次動(dòng)作，可考慮作實(shí)驗(yàn)或更換新的漏電保護(hù)器。4.6.2電氣安全用品使用4.6.2.1電氣安全用品使用前，工作人員應(yīng)掌握對(duì)的使用方法。不懂得電氣安全工器具使用方法人員，不得擅自使用。4.6.2.2使用前工作人員應(yīng)檢查電氣安全用品完整好用。4.6.2.3不允許用絕緣手套、絕緣靴（鞋）、絕緣墊、絕緣臺(tái)等輔助絕緣安全工器具直接與高壓電氣設(shè)備的帶電部位發(fā)生接觸。4.6.2.4電氣絕緣安全用品使用前必須核準(zhǔn)與所操作電氣設(shè)備的電壓等級(jí)是否相符。4.6.3電動(dòng)工器具使用4.6.3.1工器具使用前，工作人員應(yīng)熟知安全操作規(guī)程，掌握對(duì)的的使用方法。不懂工器具使用方法的人員，不得擅自使用。4.6.3.2使用前工作人員應(yīng)檢查工具完整好用，防護(hù)裝置齊全，帶電工具的附件（鉆頭、砂輪片、無(wú)齒鋸片）應(yīng)無(wú)缺陷，安裝牢固。4.6.3.3工作人員應(yīng)對(duì)的使用防護(hù)用品，遵照安全工作規(guī)程對(duì)的安全的操作。按照有關(guān)規(guī)定安裝漏電保護(hù)器。4.6.3.4在一般工作場(chǎng)合，應(yīng)使用II、III類工具。使用工具時(shí)應(yīng)安裝漏電保護(hù)器。4.6.3.5在潮濕作業(yè)場(chǎng)合或金屬構(gòu)架等作業(yè)場(chǎng)合應(yīng)使用II類或III類工器具。4.6.3.6在鍋爐、金屬容器、管道內(nèi)等工作場(chǎng)合，應(yīng)使用III類工器具，或使用裝設(shè)漏電保護(hù)器的II類工器具。裝設(shè)的漏電保護(hù)器及工器具控制箱和電源連接器等必須放在作業(yè)點(diǎn)外面。4.6.3.7工器具的電源線上的插頭不得任意拆除或調(diào)換。電源線長(zhǎng)度不夠時(shí)，應(yīng)采用電源連接器連接（轉(zhuǎn)接）。電源線要架空敷設(shè)，如在地面敷設(shè)應(yīng)做好防護(hù)措施。4.6.3.8工器具的危險(xiǎn)或轉(zhuǎn)動(dòng)零、部件的防護(hù)裝置（防護(hù)罩、蓋）等不得任意拆卸。4.6.3.9加工的部件應(yīng)固定牢固，不能松動(dòng)有飛脫的也許。刀具接觸被加工工件要緩慢，不準(zhǔn)忽然用力，避免損壞工具和傷人。作業(yè)中不準(zhǔn)用手直接清除切屑，避免傷人。4.6.3.10修理工器具必須切斷開(kāi)關(guān)，停止總電源，做好防止轉(zhuǎn)動(dòng)的安全措施。停止作業(yè)前應(yīng)從工件中退出刀具，更換刀具時(shí)必須切斷電源開(kāi)關(guān)。停止作業(yè)或工作人員離開(kāi)時(shí)必須切斷電源開(kāi)關(guān)。4.6.4安全帶使用4.6.4.1班組根據(jù)工作需要領(lǐng)用合適類型的安全帶。4.6.4.2安全帶每次使用前必須認(rèn)真檢查，工作使用人員必須掌握檢查的項(xiàng)目。4.6.3.3安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動(dòng)碰撞。使用3米以上長(zhǎng)繩應(yīng)加緩沖器，自鎖鉤用吊繩例外。4.6.4.4不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用，應(yīng)掛在連接環(huán)上使用。4.6.4.5安全帶上的各種零部件不得任意拆掉，更換新繩時(shí)要注意加繩套。使用頻繁的繩要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即更換新繩后，方可繼續(xù)使用。4.6.4.6現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，工作人員必須按規(guī)定對(duì)的使用安全帶。4.6.5梯子、高凳的使用4.6.5.1班組根據(jù)需要領(lǐng)用合適類型的梯子、高凳。4.6.5.2移動(dòng)梯子、高凳要在檢查周期內(nèi)使用。使用前必須具體檢查，存在缺陷嚴(yán)禁使用。4.6.5.3在梯子上面工作時(shí)，梯子與地面的傾斜角為60度左右，工作人員必須登在距梯子頂不少于1米的梯蹬上工作。4.6.5.4只允許一人在梯子上面工作，梯子上有人時(shí)不得移位。4.6.5.5嚴(yán)禁將梯子。高凳架設(shè)在不穩(wěn)固或容易滑動(dòng)的物體上。4.6．5．6現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，工作人員必須按規(guī)定對(duì)的使用梯子、高凳，保證工作安全。4.6．6電焊機(jī)的使用4.6．6．1電焊機(jī)及電源4.6．6．1．1電焊機(jī)必須裝有獨(dú)立的專用電源開(kāi)關(guān)，其容量應(yīng)符合規(guī)定。當(dāng)電焊機(jī)超負(fù)荷時(shí)，能自動(dòng)切斷電源。嚴(yán)禁多臺(tái)電焊機(jī)共用一個(gè)電源開(kāi)關(guān)。4.6．6．1．2電焊機(jī)連接的電源線，長(zhǎng)度不易超過(guò)2－3米。當(dāng)有臨時(shí)需要較長(zhǎng)的電源線時(shí)，應(yīng)沿墻或立電線桿用瓷瓶隔離布置敷設(shè)，其高度必須距離地面2.5米以上，不允許將電源線托在地面上。4.6．6．1．3焊接工作地點(diǎn)的電氣線路應(yīng)布置對(duì)的，并應(yīng)注意檢查開(kāi)關(guān)和漏電保護(hù)器及電焊機(jī)一次線和二次線有無(wú)損傷。4.6．6．1．4電焊機(jī)電源輸入端不管是否帶有電纜，均應(yīng)予以保護(hù)，以防止人體意外接觸，并表白極性。4.6．6．1．5電焊機(jī)輸出回路不得與接地保護(hù)端或電焊機(jī)機(jī)架連接，內(nèi)部連接應(yīng)采用固定可靠方式，即使斷線或松脫也不會(huì)引起輸入和輸出回路間發(fā)生通電現(xiàn)象。4.6．6．1．6應(yīng)經(jīng)常檢查和保持焊接電纜與電焊機(jī)的接線柱接觸良好，保持螺帽緊固。4.6．6．1．7如電源內(nèi)部采用可移動(dòng)繞組調(diào)節(jié)焊接電流，則規(guī)定可動(dòng)繞組在各個(gè)位置都應(yīng)與其它帶電部分至少8毫米的氣隙。4.6．6．1．8經(jīng)常移動(dòng)切與人體易于接觸的控制回路，其電壓值為：工頻交流36V或42V。直流：36V或48V.4.6．6．2電焊電纜及焊鉗4.6．6．2．1電焊機(jī)用的軟電纜芯線應(yīng)采用多股細(xì)銅線或細(xì)鋁線絞合而成，其截面大小應(yīng)根據(jù)焊接需要載流量和長(zhǎng)度，按電焊機(jī)用電纜的標(biāo)準(zhǔn)選用。4.6．6．2．2電纜外皮必須完整、柔軟、絕緣電阻不小于1兆歐姆電纜外皮破損時(shí)及時(shí)修補(bǔ)完好。4.6．6．2．3從焊接工件到電焊機(jī)的回路導(dǎo)線應(yīng)采用電纜或?qū)щ娡旰玫匿摻罾喂炭煽康剡B接，假如鋼筋連接不良或電纜細(xì)長(zhǎng)，一致回路導(dǎo)線電阻大時(shí)，焊接電流產(chǎn)生分流，電焊機(jī)接地線易被燒斷而發(fā)生各種事故。4.6．6．2．4電焊機(jī)的電纜線應(yīng)使用整根導(dǎo)線，中間不易有接頭。當(dāng)工作需要接長(zhǎng)導(dǎo)線時(shí)應(yīng)使用連接器牢固連接，保證絕緣良好。4.6．6．2．5焊接電纜線橫過(guò)馬路或通道時(shí)必須采用保護(hù)套等保護(hù)措施。嚴(yán)禁把電纜搭在高壓氣瓶、乙炔發(fā)生器上或其它易燃易爆物品的容器上。4.6．6．2．6嚴(yán)禁使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、軌道、管道、暖氣設(shè)施或其它金屬物體搭接起來(lái)作電焊導(dǎo)線。4.6．6．2．7嚴(yán)禁焊接電纜與油脂等易燃物接觸。4.6．6．2．8電焊鉗必須有良好的絕緣性能，與隔熱能力，手柄必須要有良好絕緣層。4.6．6．2．9電焊鉗如超負(fù)荷使用或連續(xù)使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，手柄會(huì)發(fā)熱，應(yīng)在自然冷卻后再用，不應(yīng)將鉗浸在水中冷卻。4.6．6．3電焊機(jī)接地裝置4.6．6．3．1電焊機(jī)應(yīng)專設(shè)接地極，接地線截面積一般為14平方毫米，接地螺栓直徑不小于8毫米，并注意防止松脫。應(yīng)定期檢測(cè)接地系統(tǒng)的電氣性能。4.6．6．3．2嚴(yán)禁借用氧氣、乙炔等氣體管道作為接地裝置的自然接地極，以防止由于產(chǎn)生電阻熱或在引弧時(shí)沖擊電流的作用產(chǎn)生火花而引爆。4.6．6．3．3電焊機(jī)自身接地和焊接工件接地都必須使用獨(dú)立的接地線。4.6．6．3．4不能將電動(dòng)機(jī)、電動(dòng)工器具的電源線接在其接地線上，否則就也許被燒毀。4.6．6．4電焊機(jī)的使用4.6．6．4．1必須將電焊機(jī)平穩(wěn)地放在通風(fēng)良好、干燥地方，不準(zhǔn)靠近高熱以及有易燃易爆危險(xiǎn)的環(huán)境。4.6．6．4．2電焊機(jī)必須經(jīng)常保持清潔。如焊接現(xiàn)場(chǎng)有腐蝕性、導(dǎo)電性氣體或飛揚(yáng)的粉塵時(shí)，必須對(duì)電焊機(jī)進(jìn)行隔離防護(hù)。電焊機(jī)必須有防止雨雪的防護(hù)設(shè)施。4.6．6．4．3防止電焊機(jī)受到碰撞或劇烈震動(dòng)（特別是整流型電焊機(jī)）。4.6．6．4．4嚴(yán)禁在電焊機(jī)上放置任何物件和工具。啟動(dòng)電焊機(jī)前，焊鉗和焊件不能短路。4.6．6．4．5在合上電焊機(jī)開(kāi)關(guān)（刀閘）前應(yīng)先檢查電焊機(jī)等設(shè)備，如電焊機(jī)接地情況，電源線和電焊線絕緣情況。電焊工在離開(kāi)工作場(chǎng)合時(shí)應(yīng)將電焊機(jī)電源切斷。4.6．6．4．6電焊機(jī)設(shè)備的裝設(shè)、檢查、維修工作，必須在切斷電源后進(jìn)行。4.7電氣檢修分場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)工作中使用工器具不符合上述規(guī)定者，按違章解決。根據(jù)情節(jié)及對(duì)人身、設(shè)備的危害限度，給予負(fù)責(zé)人20－200元處罰?？己税嚅L(zhǎng)20－200元本制度解釋權(quán)屬于電氣檢修分場(chǎng)，本制度從下發(fā)之日起有效。5．防火防盜責(zé)任制度5.1目的：為了加強(qiáng)電氣管轄設(shè)備管理，提高職工的防火防盜思想結(jié)識(shí)，切實(shí)保護(hù)國(guó)家和職工財(cái)物不受到損害，并本著合理有效地管理使用滅火器材、易燃易爆物品及庫(kù)房，防止火災(zāi)和被盜事件的發(fā)生，特制定如下制度。5.2引用標(biāo)準(zhǔn)：《電業(yè)安全工作規(guī)程》－（發(fā)電廠和變電所電氣部分）《火力發(fā)電廠安全性評(píng)價(jià)》（第二版）―（華北電力集團(tuán)公司安全監(jiān)察部）《國(guó)電康平發(fā)電公司生產(chǎn)口考核管理制度》參閱：《電氣專業(yè)管理制度匯編》《安全技術(shù)常用數(shù)據(jù)手冊(cè)》5.3使用范圍：電氣專業(yè)5.4電氣專業(yè)防火組織：組長(zhǎng)：滕坤志(2163)成員：李超(2178)、劉會(huì)英(2177)防火、防盜搶救組組長(zhǎng)：李超成員：孟廣新(2261)、王銘仁（2231）防火、防盜后勤供應(yīng)組組長(zhǎng)：滕坤志(2163)成員：趙文中(2262)、路波(2233)防火、防盜救援組組長(zhǎng)：劉會(huì)英成員：李波、張秀梅5.4管理規(guī)定：5.4.1班長(zhǎng)為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)防火防盜第一責(zé)任者，班組保管員為班組庫(kù)房防火防盜第一責(zé)任者，并熟悉班組所配備消防設(shè)施、器材的性能和使用方法。班組庫(kù)房（現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房、檢修間）要設(shè)有專人負(fù)責(zé)防火防盜工作。5.4.2庫(kù)房（檢修間）有易燃物品時(shí)，應(yīng)指定專人管理，天天下班前進(jìn)行防火檢查一次。應(yīng)放置在遠(yuǎn)離熱源，并經(jīng)常監(jiān)視庫(kù)房溫度不應(yīng)過(guò)高，否則應(yīng)采用必要的措施。5.4.3進(jìn)入庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火，如必須動(dòng)火時(shí)，應(yīng)與專責(zé)人聯(lián)系采用必要的安全措施。5.4.4安全員經(jīng)常教育職工要有一定的防火防盜意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。所有辦公室、休息室、庫(kù)房、檢修間門(mén)窗應(yīng)有可靠的防盜措施，并應(yīng)設(shè)立專責(zé)人進(jìn)行管理維護(hù)。5.4.5嚴(yán)禁所有室內(nèi)照明燈常明、電熱設(shè)備電常送。移動(dòng)或固定工器具電源必須隨用隨送電。工作結(jié)束隨即停電。5.4.6進(jìn)入儲(chǔ)氫庫(kù)工作必須穿防靜電工作服，使用銅材工器具。進(jìn)入汽機(jī)廠房嚴(yán)禁穿有帶鐵釘工作鞋。5.4.7電纜槽盒及橋架，就地設(shè)備衛(wèi)生每月清掃檢查一次，不得有積粉、積灰現(xiàn)象。5.4.8生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火時(shí)，必須按規(guī)定履行動(dòng)火工作。5.4.9節(jié)假日休息超過(guò)3天，休息前應(yīng)檢查庫(kù)房門(mén)窗是否關(guān)好并鎖牢，庫(kù)房門(mén)應(yīng)加貼蓋有分場(chǎng)公章的封條。值班人員必須天天檢查巡視庫(kù)房門(mén)窗情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。5.4.10每日下班時(shí)專責(zé)人必須檢查辦公室、休息室、值班室門(mén)窗情況，確認(rèn)鎖牢后方可離開(kāi)。5.4.115.4.12電氣專業(yè)管轄設(shè)備的消防設(shè)施均有設(shè)備管轄的相應(yīng)班組設(shè)立專人負(fù)責(zé)。5.4.13違反此制度導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)情節(jié)將給予50－500元經(jīng)濟(jì)考核。5.4.14本制度若有與上級(jí)有關(guān)規(guī)程、制度相違部分，按照上級(jí)規(guī)程、制度執(zhí)行。5.4.15嚴(yán)禁在庫(kù)房、檢修間、母線室、班組內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙。5.4.16班組庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)留有足夠?qū)挾鹊姆阑鹜ǖ溃⒈ＷC其暢通不得堵塞。本制度只合用于電氣專業(yè)，解釋權(quán)屬電氣專業(yè)，本制度從下發(fā)之日實(shí)行。6．各級(jí)人員安全生產(chǎn)職則6.1目的意義：為了認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”的電力生產(chǎn)方針，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程的管理，各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)要目的一致、各司其職、密切配合、互相支持，共同搞好安全、生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。6.2引用標(biāo)準(zhǔn)《電業(yè)安全工作規(guī)程》－（發(fā)電廠和變電所電氣部分）《安全規(guī)程制度匯編》（中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司）《生產(chǎn)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)電康平發(fā)電有限公司標(biāo)準(zhǔn)）《各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》(國(guó)電康平發(fā)電有限公司)參閱：《600MW機(jī)組崗位規(guī)范》6.3合用范圍國(guó)電康平發(fā)電有限公司設(shè)備管理部電氣專業(yè)的各級(jí)崗位全體職工及臨時(shí)用工。6.4各級(jí)崗位的安全職責(zé)6.4.1主任崗位安全職責(zé)6.4.1.1主任為電氣專業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，貫徹“安全第一，防止為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織制訂與實(shí)行實(shí)現(xiàn)本單位年度安全目的的具體措施，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)定，對(duì)本專業(yè)實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)目的和安全工作全面負(fù)責(zé)。6.4.1.2負(fù)責(zé)建立建全并貫徹貫徹電氣專業(yè)各級(jí)人員安全責(zé)任制，層層貫徹安全責(zé)任制。6.4.1.3解決好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系做好職工的思想政治工作，為安全文明生產(chǎn)發(fā)明一個(gè)良好環(huán)境。6.4.1.4批閱上級(jí)主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的綜合性指令、文獻(xiàn)簽署具體意見(jiàn)，并組織貫徹。每月至少認(rèn)真檢查總結(jié)一次安全工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織分場(chǎng)安全網(wǎng)活動(dòng)，定期召開(kāi)安全會(huì)議，具體布置安全工作，督促檢查班組每一次的安全活動(dòng)。組織編制、實(shí)行本單位“兩措”計(jì)劃。6.4.1.5領(lǐng)導(dǎo)與支持本單位安全監(jiān)察工程師和班組安全員的工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)分析會(huì)議，聽(tīng)取安全員，班長(zhǎng)的報(bào)告，及時(shí)掌握本單位安全情況，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。6.4.1.6主持或參與事故的調(diào)查、解決，對(duì)本分場(chǎng)的不安全現(xiàn)認(rèn)真分析、嚴(yán)厲解決。6.4.1.7準(zhǔn)時(shí)參與公司召開(kāi)的每月安全分析會(huì)或各種安全會(huì)議，做本分場(chǎng)的安全工作報(bào)告，及時(shí)貫徹貫徹上級(jí)的有關(guān)指示和文獻(xiàn)精神。負(fù)責(zé)做好所用臨時(shí)用工的安全管理工作。6.4.1.8支持安全監(jiān)察人員認(rèn)具履行監(jiān)察職責(zé)。在事故性質(zhì)認(rèn)定上，支持安全監(jiān)察人員在職權(quán)范圍內(nèi)的正常工作。6.4.1.9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分場(chǎng)黨、政、工、團(tuán)組織，各負(fù)其責(zé)，積極開(kāi)展工作，密切配合行政，搞好安全生產(chǎn)工作。6.4.1.10對(duì)重要的檢修施工項(xiàng)目，組織制訂安全技術(shù)措施，并對(duì)措施的對(duì)的性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.4.1.11領(lǐng)導(dǎo)本單位的定期安全大檢查活動(dòng)，督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，抓好安全規(guī)程學(xué)習(xí)、定期考試，做好新參與工作的人員安全教育及培訓(xùn)工作。6.4.1.12進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查“兩票三制”和其它安全措施的執(zhí)行情況，嚴(yán)厲解決違章違紀(jì)行為。6.4.2黨支部書(shū)記的安全職責(zé)6.4.2.1積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定