班主任評比細(xì)則

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！為激勵我校教師教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性，推動學(xué)校的德育工作，根據(jù)上級文件的規(guī)定，特制定我校推薦市級、市直級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工辦法：一、推薦條件1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，師德一流，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，敬業(yè)愛生，努力奉獻。2、認(rèn)真實施教育法律、法規(guī)文件，不得體罰或變相體罰學(xué)生。自覺遵守《中、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《平頂山市第十一中學(xué)教家長；學(xué)生或家長評教滿意率達以上。3、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作持之以恒；認(rèn)真履行班主任職責(zé)，的各項工作。4、有良好的心理素質(zhì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班級工作的能力，班級管理有特色。5、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透到班級管理注重班集體建設(shè)，積極開展豐富多彩的教育活動，教育效果顯著。6、上一學(xué)年所帶班級無安全事故、無體罰學(xué)生現(xiàn)象、無違法犯罪現(xiàn)育活動且成績顯著。7崗位上工作。8、注重班主任工作研究，積極參加教改，能針對班級管理中出現(xiàn)的或論文。二、評選辦法１、考核期限：主要考察近5年來擔(dān)任班主任工作情況。2、由班主任老師根據(jù)評選條件提出申請，填寫申請表，交政教處。出符合條件的班主任名單及班主任工作業(yè)績，提交校務(wù)會。3、班主任工作業(yè)績：考核期限內(nèi)，每擔(dān)任班主任工作滿一年加2分，1評選的優(yōu)秀班集體（本人被學(xué)校評為校級優(yōu)秀班主任）一次加1分，占40分。排序第一名者即得40分，第二名38分，依此類推。4、教師民主評議：政教處、教導(dǎo)處組織各教研組教師對符合推薦條件的班主任進行民主評議、推薦，此項考核占30分，得票第一名者得30分，第二名得28分，依此類推。5、教育教學(xué)綜合業(yè)績：校務(wù)會考核組對符合推薦條件的班主任根據(jù)高分和一個最低分的辦法進行統(tǒng)計；此項考核占30分，第一名得30分，第二名28分，依此類推。6、評選辦法、、5三項得分之和為個人最后得分。按最終得分排序后報校長辦公室，經(jīng)批準(zhǔn)后，由政教處組織公示、推薦上報工作。三、其它需要說明的問題1、市級、市直級德育先進工評選范圍：從事德育管理工作的行政人員；團隊輔導(dǎo)員；其他在德育工作中做出突出貢獻的教職工。2、市級、市直級德育先進工的評選、推薦標(biāo)準(zhǔn)及辦法，參照班主任評選標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法。3、此項榮譽在同一級別內(nèi)、對同一位老師五年內(nèi)一般不重復(fù)推薦。4、省級及以上級別優(yōu)秀班主任在市級優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。5、