行政文員工作總結(jié)范本（10篇）

第15頁共15頁行政文?員工作?總結(jié)范?本上?半年，?本人在?公司各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在同?事們的?團(tuán)結(jié)合?作和關(guān)?心幫助?下，較?好地完?成了上?半年的?各項工?作任務(wù)?，在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?政治方?面都有?了更進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將半?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?半年?來，本?人認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間;?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時?完成。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識;?愛崗敬?業(yè)，具?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?能力和?具體業(yè)?務(wù)方面?我的?工作崗?位是業(yè)?務(wù)內(nèi)勤?。主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)?計公司?鐵礦石?的發(fā)運(yùn)?數(shù)、收?貨數(shù)。?另外就?是將每?天的車?皮號及?時報山?西辦事?處，核?對山西?辦事處?收貨情?況;整?理鐵路?大票及?開具港?口包干?費(fèi)票;?統(tǒng)計港?口操作?部每天?的返港?卸貨數(shù)?量和港?口存貨?的水分?等。?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，工作?上發(fā)揚(yáng)?開拓創(chuàng)?新精神?，扎扎?實實干?好本職?工作，?圓滿地?完成了?半年來?的各項?任務(wù)：?1、?統(tǒng)計情?況：能?及時從?代理部?門取回?磅單，?做到發(fā)?運(yùn)數(shù)與?收貨數(shù)?統(tǒng)計準(zhǔn)?確。?2、收?貨情況?：山西?辦事處?報的收?貨數(shù)，?從剛接?觸時的?整船統(tǒng)?計收貨?盈虧到?現(xiàn)在可?逐步分?成整列?統(tǒng)計收?貨盈虧?。3?、空車?過磅：?今年_?___?月份實?行了過?空車，?現(xiàn)在對?于發(fā)運(yùn)?數(shù)也能?做到準(zhǔn)?確。以?前的報?表雖然?以軌道?衡為準(zhǔn)?，但還?是有誤?差的。?現(xiàn)在空?車過磅?，就能?做到發(fā)?運(yùn)數(shù)基?本準(zhǔn)確?。4?、水分?化驗：?以前港?口發(fā)運(yùn)?數(shù)出現(xiàn)?短少情?況，都?會出現(xiàn)?責(zé)任不?明確，?到底是?貨物被?盜還是?水分的?丟失。?而現(xiàn)在?，規(guī)定?每列貨?物都化?驗水分?，這樣?就不會?出現(xiàn)推?卸責(zé)任?。三?、存在?的不足?總結(jié)?半年來?的工作?，雖然?取得了?一定的?成績，?自身也?有了很?大的進(jìn)?步，但?是還存?在著以?下不足?：一?是有時?工作的?質(zhì)量和?標(biāo)準(zhǔn)與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人能?力素質(zhì)?不夠高?，鐵礦?砂收發(fā)?數(shù)有時?統(tǒng)計存?在一定?的差錯?;另一?方面，?就是工?作量多?、時間?比較緊?，工作?效率不?高。?二是有?時工作?敏感性?還不是?很強(qiáng)。?對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事不夠?敏感，?有時工?作沒有?提前量?，上報?情況不?夠及時?。三?是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?助手作?用發(fā)揮?不夠明?顯。對?全局工?作情況?掌握不?細(xì)，還?不能主?動、提?前的謀?思路、?想辦法?，許多?工作還?只是充?當(dāng)“算?盤珠”?。四?、下半?年的工?作打算?下半?年我將?進(jìn)一步?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，改?進(jìn)不足?，拓寬?思路，?求真務(wù)?實，全?力做好?本職工?作。打?算從以?下幾個?方面開?展工作?：一?是加強(qiáng)?工作統(tǒng)?籌。根?據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)的?年度工?作要求?，對下?半年工?作進(jìn)行?具體謀?劃，明?確內(nèi)容?、時限?和需要?達(dá)到的?目標(biāo)，?加強(qiáng)部?門與部?門之間?的協(xié)同?配合，?把各項?工作有?機(jī)地結(jié)?合起來?，理清?工作思?路，提?高辦事?效率，?增強(qiáng)工?作實效?。二?是加強(qiáng)?工作作?風(fēng)培養(yǎng)?。始終?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞、知?難而進(jìn)?、精益?求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致、積?極進(jìn)取?的工作?作風(fēng)。?行政?文員工?作總結(jié)?范本（?二）?這份工?作意味?著既要?做好文?職工作?，同時?又要協(xié)?助好銷?售部的?工作，?對于銷?售文員?而言，?工作是?忙碌而?充實的?。工作?了一年?來，以?下是銷?售文員?的工作?總結(jié)：?1、?例行工?作認(rèn)?真做好?來電的?接聽、?訪客的?接待工?作，做?好訂飯?、訂水?工作;?做好文?具的購?買計劃?和消耗?總結(jié)工?作;做?好每月?的考勤?工作;?做好長?途電話?的管理?工作;?將公司?內(nèi)的圖?書、雜?志編號?、分類?整理，?形成電?子文檔?，使圖?書、雜?志的管?理規(guī)范?化;協(xié)?助做好?招聘工?作;做?好辦公?室內(nèi)務(wù)?管理工?作。?2、臨?時安排?的工作?組織每?個月的?團(tuán)隊活?動3?、辦好?公司的?內(nèi)刊?4、公?司網(wǎng)站?的建設(shè)?由于?沒有制?作網(wǎng)頁?的經(jīng)驗?，所以?存在很?多技術(shù)?問題不?知如何?實現(xiàn)。?在不斷?學(xué)習(xí)的?過程中?，修改?了主頁?，實現(xiàn)?了公司?產(chǎn)品等?部分鏈?接。?5、協(xié)?助銷售?部工作?銷售?部成立?后，曾?參與銷?售部的?銷售例?會，整?理會議?記錄及?銷售部?一些常?用資料?、表格?;協(xié)助?銷售部?制作幻?燈片。?總的?來看，?___?_年的?工作是?盡職的?，但也?有不少?的遺憾??？记?的.管?理一開?始并不?規(guī)范;?長途電?話也因?為疏于?管理存?在一些?不良現(xiàn)?象;沒?有投入?全心的?精力去?辦內(nèi)刊?;網(wǎng)站?的建設(shè)?太過于?緩慢而?且效果?不夠好?;個人?能力的?提升不?夠。?___?_年，?我希望?做得更?好!?行政文?員工作?總結(jié)范?本（三?）又?是一年?的工作?總結(jié)，?來zk?已經(jīng)有?20個?月了，?回顧這?一年的?工作有?收獲碩?果的喜?悅也有?遇到困?難和挫?折的惆?悵，感?慨一年?，時光?飛逝。?做為?倉庫文?員，我?的本職?工作是?出庫跟?單、車?費(fèi)跟蹤?、貨款?追蹤、?退貨處?理、業(yè)?務(wù)禮品?、樣板?管理以?及其他?一些倉?庫流水?賬。現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、配?合車間?生產(chǎn)?二、配?合GM?P的認(rèn)?證1?、配合?做好了?各車間?GMP?認(rèn)證所?需大量?的調(diào)帳?工作。?2、?完成了?倉庫G?MP認(rèn)?證期間?的大量?帳目清?查、整?理工作?，做到?了帳目?一目了?然，現(xiàn)?場整潔?，達(dá)到?了帳、?卡、物?一致。?3、?配合化?驗中心?做好現(xiàn)?場核準(zhǔn)?工作。?三、?負(fù)責(zé)倉?庫潔凈?區(qū)的管?理和清?潔工作?1、?做好潔?凈區(qū)空?調(diào)機(jī)組?的維護(hù)?工作。?2、?每個星?期一做?好潔凈?區(qū)的清?潔工作?及填寫?相關(guān)記?錄。?3、化?驗中心?、質(zhì)保?部取樣?后，做?好清潔?工作。?在即?將迎來?新的一?年，我?將不驕?不躁，?腳踏實?地一步?一個腳?印走下?去，為?了企業(yè)?發(fā)展得?更加壯?大，我?將更加?努力!?獻(xiàn)上自?己微薄?的力量?!__?__年?，是全?新的一?年，也?是自我?挑戰(zhàn)的?一年，?我將努?力改正?過去一?年工作?中的不?足，把?新一年?的工作?做的更?好。?行政文?員工作?總結(jié)范?本（四?）入?司半年?多來，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心下?、全體?同事的?幫助下?，我迅?速適應(yīng)?工作崗?位，全?身心的?投入到?工作中?，恪盡?職守。?現(xiàn)將半?年以來?的工作?情況作?以下匯?報：?一、工?作內(nèi)容?：負(fù)?責(zé)三位?老總辦?公室的?清潔衛(wèi)?生和文?檔整理?;接?聽、轉(zhuǎn)?接電話?和接待?來訪人?員;?負(fù)責(zé)設(shè)?計部門?的電子?文件收?發(fā);?負(fù)責(zé)傳?真文件?的收發(fā)?;負(fù)?責(zé)公司?公文、?信件的?分送;?負(fù)責(zé)?圖書室?圖書的?收集、?歸檔、?整理工?作;?做好會?議紀(jì)要?;負(fù)?責(zé)公司?生活用?品的采?購工作?;管?理各種?辦公用?品，合?理使用?并提高?使用效?率，提?倡節(jié)儉?;統(tǒng)?計每月?考勤并?做工資?表;?統(tǒng)計每?日用餐?人數(shù)并?做進(jìn)餐?統(tǒng)計表?;其?他工作?等。?二、工?作匯報?行政?部是公?司的綜?合管理?部門，?文員工?作的特?點(diǎn)是事?無大小?、瑣碎?繁雜。?工作?上，我?始終堅?持勤奮?、務(wù)實?、高效?的工作?作風(fēng)，?認(rèn)真做?好本質(zhì)?工作;?思想?上，服?從領(lǐng)導(dǎo)?分配，?做事不?計得失?、不挑?輕重;?態(tài)度?上，平?時刻注?意自己?的言談?舉止，?前臺是?公司的?窗口，?絕不因?自己的?過失而?影響到?公司的?形象;?生活?上，我?堅持謙?虛、樸?實的作?風(fēng)，擺?正自己?的位置?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?志、以?誠待人?，正確?處理好?與同事?的關(guān)系?。三?、存在?問題?通過半?年來的?工作，?我也清?醒地看?到自己?還存在?許多不?足，主?要是由?于身體?原因，?影響了?工作熱?情，做?事情不?夠積極?，希望?在今后?的日子?里改進(jìn)?提高，?爭取把?工作做?得更好?。行?政文員?工作總?結(jié)范本?（五）?時光?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?已至_?___?月，進(jìn)?入公司?至今，?已有三?個多月?的時間?，回首?三個月?的工作?表現(xiàn)，?雖存在?些許的?不足之?處，但?總體的?付出，?還是獲?得了不?少收益?，現(xiàn)將?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?表現(xiàn)和?收獲：?1、?工作表?現(xiàn)：?A、能?夠較好?地完成?本職工?作（如?文件的?錄入、?存檔、?打印、?接電話?、辦公?用品發(fā)?放等）?;B?、懂得?事情輕?重緩急?，做事?較有條?理;?C、能?夠較好?地完成?上級安?排的任?務(wù);?D、能?夠主動?承擔(dān)責(zé)?任，積?極改正?錯誤，?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生（?如郵件?漏寄、?業(yè)績排?行版沒?有極時?更新等?）;?E、與?同事相?處融洽?，能夠?積極配?合及協(xié)?助其他?部門完?成工作?;2?、工作?收獲：?A、?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較積極?地向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?工作進(jìn)?度與結(jié)?果;?B、工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)，?對后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?;二?、工作?中存在?的不足?：1?、工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺;?2、?在處理?工作流?程時，?工作效?率雖有?所提高?，但感?覺有時?各部門?之間的?配合仍?有所欠?缺，工?作效率?并非是?最快的?!三?、接下?來的工?作計劃?：會?根據(jù)以?上工作?中存在?的不足?，不斷?改進(jìn)，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!總?的來說?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?工作的?確也不?夠飽和?，時有?不知道?該干什?么的感?覺，非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們對?我工作?的支持?與肯定?，相信?在行政?文員這?個崗位?上會做?得更好?，發(fā)揮?得更加?出色。?行政?文員工?作總結(jié)?范本（?六）?1、工?作表現(xiàn)?：A?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作，?行政文?員年度?工作總?結(jié)。能?夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、腳踏?實地的?完成本?職工作?。B?、懂得?事情輕?重緩急?，做事?較有條?理。辦?公室是?企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，對?企業(yè)內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理，并?且一般?比較緊?急，讓?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?。C?、工作?中雖然?獲得了?一定的?成績，?但不可?避免的?會發(fā)生?錯誤，?為了避?免類似?錯誤的?再次發(fā)?生，本?人在日?常工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗。并?積極向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教、學(xué)?習(xí);?D、大?家能在?同一公?司上班?并非易?事。在?日常工?作中本?人都能?與同事?相處融?洽，同?時也能?夠積極?的配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作;?2、?工作收?獲：?A、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報工?作進(jìn)度?與結(jié)果?;B?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，對?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手;?二、?工作中?存在的?不足：?1、?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺;在?日常工?作中，?時常有?些工作?因為不?夠細(xì)心?，從而?浪費(fèi)時?間或是?再做一?遍。相?信在接?下來的?工作中?，本人?一定會?仔細(xì)、?仔細(xì)、?再仔細(xì)?來完成?每項工?作;?2、外?來客人?的接待?和服務(wù)?不夠熱?情大方?;做為?辦公室?文員，?做好接?待工作?是自己?的本份?工作。?由于本?人在這?方面沒?有足夠?的經(jīng)驗?，每次?接待都?不能做?得很好?。在以?后的接?待工作?中，力?求能做?到熱情?周到，?耐心細(xì)?致。?三、接?下來的?工作計?劃：會?根據(jù)以?上工作?中存在?的不足?，不斷?改進(jìn)，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!總?的來說?___?_年的?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?工作的?確也不?夠飽和?，時有?不知道?該干什?么的感?覺，但?這一切?的一切?相信也?會隨著?___?_年的?到來而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對我工?作的支?持與肯?定，相?信__?__年?的我，?在行政?文員這?個崗位?上會做?得更好?，發(fā)揮?得更加?出色!?為企業(yè)?的明天?盡一份?力。更?希望通?過公司?全體員?工的努?力，可?以把公?司推向?一個又?一個的?顛峰。?行政?文員工?作總結(jié)?范本（?七）?一、工?作表現(xiàn)?：1?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作。?能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、腳?踏實地?的完成?本職工?作;?2、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決;?3、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會發(fā)?生錯誤?，為了?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生，?本人在?日常工?作中不?斷積累?經(jīng)驗。?并積極?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教、?學(xué)習(xí);?4、?大家能?在同一?公司上?班并非?易事。?在日常?工作中?本人都?能與同?事相處?融洽，?同時也?能夠積?極的配?合及協(xié)?助其他?部門完?成工作?;二?、工作?收獲：?1、?工作敏?感度有?所提高?，能夠?較積極?地匯報?工作進(jìn)?度與結(jié)?果;?2、工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)，?對后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?;三?、工作?中存在?的不足?：1?、工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺;?在日常?工作中?，時常?有些工?作因為?不夠細(xì)?心，從?而浪費(fèi)?時間或?是再做?一遍。?相信在?接下來?的工作?中，本?人一定?會仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來完?成每項?工作;?2、?外來客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方;做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒有足?夠的經(jīng)?驗，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致;?四、?接下來?的計劃?：根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情!?總的來?說__?__年?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，工作?的確也?不夠飽?和，時?有不知?道該干?什么的?感覺，?但這一?切的一?切相信?也會隨?著__?__年?的到來?而逝去?。非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們對我?工作的?支持與?肯定，?相信_?___?年的我?，在行?政文員?這個崗?位上會?做得更?好，發(fā)?揮得更?加出色?!為企?業(yè)的明?天盡一?份力。?更希望?通過公?司全體?員工的?努力，?可以把?公司推?向一個?又一個?的顛峰?。行?政文員?工作總?結(jié)范本?（八）?進(jìn)入?公司至?今，已?有__?__個?多月的?時間，?回首_?___?年的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?就__?__年?的工作?情況，?做如下?總結(jié)：?一、?工作中?的收獲?：能?夠較好?地完成?本職工?作（如?文件的?錄入、?存檔、?打印、?辦公用?品發(fā)放?等）;?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?;與同?事相處?融洽，?能夠積?極配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作;?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，對后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手。?二、工?作中存?在的不?足：?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺;工?作效率?雖有所?提高，?但感覺?有時各?部門之?間的配?合仍有?所欠缺?，工作?效率并?非是最?快的!?三、?接下來?的工作?計劃：?會根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情!?總的?來說_?___?年的工?作是盡?職盡責(zé)?的，雖?然亦存?在著些?許的不?足，工?作的確?也不夠?飽和，?時有不?知道該?干什么?的感覺?，但這?一切的?一切相?信也會?隨著_?___?年的到?來而逝?去。非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們對?我工作?的支持?與肯定?，相信?___?_年的?我，在?行政文?員這個?崗位上?會做得?更好，?發(fā)揮得?更加出?色!?行政文?員工作?總結(jié)范?本（九?）_?___?月加入?貴公司?，任行?政文員?工作，?之前有?過一點(diǎn)?相關(guān)工?作的經(jīng)?驗，但?來到貴?公司后?我虛心?向人請?教和學(xué)?習(xí)，一?切都從?零學(xué)起?，從零?做起，?使自己?從零中?慢慢成?長和完?善，使?自己的?行為標(biāo)?準(zhǔn)、思?想覺悟?和工作?能力盡?快的向?公司要?求的目?標(biāo)靠攏?，希望?自己能?早日加?入設(shè)計?行業(yè)的?大集體?。一?年的時?間很快?過去了?，在這?一年里?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?完成了?各項工?作，在?思想覺?悟方面?有了更?進(jìn)一步?的提高?，這次?的工作?總結(jié)主?要有以?下幾項?：一?、思想?政治表?現(xiàn)、品?德素質(zhì)?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德能?夠認(rèn)真?貫徹_?___?基本路?線方針?政策，?通過網(wǎng)?絡(luò)、報?紙、雜?志、書?籍積極?學(xué)習(xí)政?治理論?;遵紀(jì)?守法，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識;?愛崗敬?業(yè)，具?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?積極主?動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。?二、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作我?是__?__月?份來到?公司工?作，擔(dān)?任公司?行政助?理工作?，主要?是做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，向領(lǐng)?導(dǎo)請教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實?踐，在?短時間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。概?括來說?，行政?管理在?企業(yè)中?主要有?管理、?協(xié)調(diào)、?服務(wù)三?大功能?;其中?管理是?主干，?協(xié)調(diào)是?核心，?服務(wù)是?根本。?總而言?之，行?政管理?的實質(zhì)?就是服?務(wù)。?在這一?年中，?我本著?“把工?作做的?更好”?這樣一?個目標(biāo)?，開拓?創(chuàng)新意?識，積?極的完?成了以?下本職?工作：?（1?）公司?的兩次?變更手?續(xù)。?（2）?公司員?工聯(lián)系?單、固?定資產(chǎn)?、辦公?明細(xì)等?電子文?檔的的?更新。?（3?）各類?雜志、?報紙訂?閱時間?的統(tǒng)計?及后續(xù)?工作。?（4?）工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行。?（5）?做好辦?公用品?的管理?工作：?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記，按?需所發(fā)?，做到?不浪費(fèi)?，按時?清點(diǎn)，?以便能?及時補(bǔ)?充辦公?用品，?滿足員?工工作?的需要?。（?6）辦?公耗材?及辦公?用品的?采購、?維護(hù)與?維修工?作。?（7）?認(rèn)真地?做好公?司領(lǐng)導(dǎo)?及行政?經(jīng)理交?辦的其?它工作?。（?8）為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行與客?戶之間?的工作?協(xié)調(diào)，?及時將?客戶需?求反饋?給公司?領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計師?。（?9）及?時將設(shè)?計任務(wù)?分配給?各個設(shè)?計師。?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?3、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛自?己的本?職工作?，正確?認(rèn)真的?對待每?一項工?作，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。4?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?在開展?工作之?前做好?個人工?作計劃?，有主?次的先?后及時?的完成?各項工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，工?作效率?相對較?高，同?時在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過不懈?的努力?，使工?作水平?有了長?足的進(jìn)?步，開?創(chuàng)了工?作的新?局面，?為公司?及部門?工作做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?總結(jié)一?年來的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績?，但還?有其他?工作也?存在很?多的不?足。這?都有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在未?來的日?子里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個?新水平?，希望?能為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)。?行政文?員工作?總結(jié)范?本（十?）轉(zhuǎn)?眼間已?至__?__月?，進(jìn)入?公司至?今，已?有半年?多的時?間，回?首這幾?個月的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益，?現(xiàn)就這?幾個月?的工作?情況，?做簡要?總結(jié)：?一、?工作表?現(xiàn)和收?獲：?