普通工人個(gè)人工作總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)普通工?人個(gè)人?工作總?結(jié)_?___?年，對(duì)?我來(lái)說(shuō)?實(shí)在是?不平凡?的一年?，在這?一年當(dāng)?中我收?獲很多?，讓自?我有了?必須的?成長(zhǎng)，?同時(shí)我?對(duì)自我?依然充?滿著信?心，未?來(lái)的道?路必須?會(huì)十分?的寬敞?，只要?我努力?拼搏奮?斗。?回顧_?___?年的總?結(jié)，發(fā)?此刻這?一年當(dāng)?中自我?成熟了?，穩(wěn)重?了，同?時(shí)也自?信了。?這些都?是好的?現(xiàn)象。?___?_年的?___?_月份?，我被?班組長(zhǎng)?提升為?助理，?雖然不?用從事?實(shí)際操?作，可?是還有?很多工?作等著?我去做?，剛一?上來(lái)，?什么都?不會(huì)，?總是這?個(gè)做不?好那個(gè)?做不好?，并且?還和同?事之間?產(chǎn)生矛?盾，這?讓我和?同事之?間相處?有了一?道勾，?我苦思?冥想，?為什么?原先處?在同一?個(gè)位置?的兩個(gè)?人能友?好相處?，而換?了主角?之后卻?會(huì)出現(xiàn)?這樣的?現(xiàn)象，?經(jīng)過(guò)我?和領(lǐng)導(dǎo)?的交談?中找到?自身的?不足，?在接下?來(lái)的工?作中，?我給自?我定的?原則是?：我所?做的一?切都是?為大家?服務(wù)的?，在工?作上，?不管做?什么，?我都毫?無(wú)怨言?。經(jīng)過(guò)?幾個(gè)月?的時(shí)間?，我發(fā)?現(xiàn)自我?慢慢適?應(yīng)了，?同時(shí)和?同事之?間相處?的很融?洽，這?使我們?的生產(chǎn)?效率得?到了很?大的提?高，部?門合格?率也居?高不下?，是所?有一線?車間當(dāng)?中做的?最好的?。這一?切的成?績(jī)，離?不開大?家的努?力，而?我的主?角只是?做到了?一個(gè)配?合作用?。在工?作中，?要時(shí)刻?站在加?工者的?角度去?思考問(wèn)?題，同?時(shí)尊重?他們的?意見，?然后進(jìn)?行記錄?和歸納?，這些?都是無(wú)?價(jià)之寶?！在?新的班?組長(zhǎng)上?任之后?，他給?大家做?的第一?件事就?是給我?們加工?資，從?這一點(diǎn)?能夠看?出，他?是一個(gè)?好領(lǐng)導(dǎo)?，因?yàn)?他真正?做到了?為員工?謀求福?利和發(fā)?展。?在這一?年中，?我犯了?很多錯(cuò)?，可是?在這些?錯(cuò)誤中?我學(xué)到?了很多?有用的?知識(shí)，?在這個(gè)?過(guò)程當(dāng)?中，我?自我也?不斷總?結(jié)思考?，怎樣?才能更?好的服?務(wù)大家?，幫忙?大家，?有時(shí)候?發(fā)現(xiàn)，?即使你?站到別?人的角?度去思?考，然?后幫忙?他們，?可是所?產(chǎn)生的?結(jié)果不?必須是?夢(mèng)想的?，有時(shí)?候往往?會(huì)適得?其反，?這讓我?百思不?得其解?，最終?我總結(jié)?出，好?人不好?做，把?自我的?本職工?作做好?才是最?重要的?。_?___?年，我?被評(píng)為?優(yōu)秀員?工。這?是我萬(wàn)?萬(wàn)沒(méi)有?想到的?，因?yàn)?我自我?認(rèn)為，?我所做?的工作?實(shí)在是?微不足?道，真?正優(yōu)秀?的是成?型磨的?每一個(gè)?人，因?為真正?付出做?出成績(jī)?的是大?家，而?不是個(gè)?人。在?這一年?來(lái)，我?發(fā)現(xiàn)還?有很多?事情沒(méi)?有做好?，還有?很多需?要改善?的地方?，__?__年?已經(jīng)到?來(lái)，新?的征程?和挑戰(zhàn)?等著我?去應(yīng)對(duì)?，懷著?一顆空?杯和感?恩的心?去做好?每一件?事情，?不管是?工作還?是生活?，永遠(yuǎn)?把自我?擺在一?個(gè)低的?位置，?這樣才?能學(xué)到?更多有?用的知?識(shí)，我?要更加?努力去?實(shí)現(xiàn)自?我的夢(mèng)?想，起?航吧。?普通?工人個(gè)?人工作?總結(jié)（?二）?時(shí)間飛?逝，歲?月如梭?，轉(zhuǎn)眼?間我到?___?_廠已?經(jīng)一年?多了，?在這一?年多的?時(shí)間里?，在廠?相關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?、關(guān)心?和幫助?下，在?相關(guān)同?事的大?力支持?和配合?下，經(jīng)?過(guò)自己?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和?努力工?作，在?轉(zhuǎn)化崗?位上，?盡到了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)，我?由一個(gè)?對(duì)工作?空白的?學(xué)生變?成一名?合格的?員工。?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的工作?能力?當(dāng)初從?學(xué)校畢?業(yè)后進(jìn)?入工作?崗位時(shí)?，我什?么都不?懂，對(duì)?崗位、?操作的?概念理?解只限?于書面?，從來(lái)?沒(méi)有親?身實(shí)踐?操作過(guò)?，對(duì)于?煤制甲?醇技術(shù)?，尤其?是轉(zhuǎn)化?崗位霧?里看花?，水中?望月。?為了盡?快適應(yīng)?這一角?色，自?從公司?送我們?去__?__化?工公司?培訓(xùn)的?一段時(shí)?間里，?我邊工?作，邊?學(xué)習(xí)，?邊提高?，在這?將近近?十個(gè)月?的時(shí)間?里，我?主要學(xué)?習(xí)了各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?崗位職?責(zé)，學(xué)?習(xí)如何?做好一?名操作?工的工?作，我?通讀了?有關(guān)化?工、煤?制甲醇?方面的?知識(shí)，?還有電?、儀等?方面的?設(shè)備維?護(hù)和保?養(yǎng)知識(shí)?，在努?力學(xué)習(xí)?的同時(shí)?，還不?忘向師?傅們虛?心的請(qǐng)?教，學(xué)?習(xí)他們?的工作?態(tài)度、?工作效?率、工?作積極?性。慢?慢的我?開始熟?悉一些?基本的?操作流?程和一?些基本?理論，?知道和?熟悉了?開停車?步驟，?如何才?能保證?安全操?作不出?事故，?怎么才?能節(jié)省?水、電?、氣，?給單位?節(jié)省成?本，怎?么才能?加強(qiáng)操?作技能?，提高?工作效?率和質(zhì)?量，創(chuàng)?造出更?好的效?益來(lái)…?…二?、工作?積極主?動(dòng)，盡?職盡責(zé)?工作?中，我?積極主?動(dòng)，盡?職盡責(zé)?。盡管?自己只?是一名?普通的?工人，?但我明?白，再?大的機(jī)?器設(shè)備?，一顆?螺絲釘?松動(dòng)了?也不行?，在堅(jiān)?定的信?念下，?我每每?上班期?間，深?入崗位?了解和?查看設(shè)?備運(yùn)行?、工藝?狀況。?及時(shí)有?效地排?除各種?隱患和?問(wèn)題，?保證了?生產(chǎn)的?安生順?利進(jìn)行?。同時(shí)?，還主?動(dòng)地跟?同事們?交流和?探討工?作中碰?到的新?問(wèn)題，?查詢有?關(guān)的資?料和信?息，不?定期地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)個(gè)?人的工?作情況?。保證?工作的?質(zhì)量和?效率穩(wěn)?中有進(jìn)?，向著?更高的?方向發(fā)?展。?三、培?養(yǎng)積極?思想，?不斷提?高個(gè)人?綜合素?質(zhì)問(wèn)?渠哪得?清如許?，為有?源頭活?水來(lái)，?為了更?好的服?務(wù)于工?作，不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)步?是我汲?取知識(shí)?和提高?個(gè)人素?質(zhì)的主?要方法?。正確?地對(duì)待?工作，?培養(yǎng)積?極、樂(lè)?觀、向?上的陽(yáng)?光心態(tài)?和陽(yáng)光?思維。?正確處?理好人?際關(guān)系?，做到?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，尊?重同事?，協(xié)助?、配合?好團(tuán)隊(duì)?工作，?盡可能?站在全?局角度?考慮問(wèn)?題，主?動(dòng)出謀?劃策，?分憂解?愁。時(shí)?刻以有?文化、?有思想?的的先?進(jìn)員工?來(lái)嚴(yán)格?要求自?己。?回想這?一年多?在工作?中既有?辛酸也?有快樂(lè)?，過(guò)去?的一年?風(fēng)風(fēng)雨?雨似乎?都浮現(xiàn)?在眼前?，我非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?信任、?支持和?栽培了?我，讓?我在人?生中得?到了最?寶貴的?工作經(jīng)?驗(yàn)和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。增強(qiáng)?人與人?之間的?溝通讓?明白了?很多的?做人道?理，在?工作中?不斷的?完善自?我。?在今后?的工作?中，我?會(huì)認(rèn)真?的做好?每天的?工作，?積極主?動(dòng)，不?斷充實(shí)?自己，?端正態(tài)?度，改?正方法?，廣泛?汲取各?種知識(shí)?，并把?所學(xué)運(yùn)?用到工?作中，?在時(shí)間?中檢驗(yàn)?所學(xué)知?識(shí)，查?找不足?，提高?自己，?為我公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量和?智慧。?普通?工人個(gè)?人工作?總結(jié)（?三）?既然我?們選擇?了工作?，就沒(méi)?有理由?不把它?做好。?一個(gè)人?一生中?除去休?息的時(shí)?間以及?不具備?勞動(dòng)能?力的時(shí)?間，剩?下的大?部分時(shí)?間都是?在勞動(dòng)?中度過(guò)?的，可?以說(shuō)，?工作等?于一個(gè)?人一生?的價(jià)值?。如果?一個(gè)員?工不能?站在理?想的高?度上去?看待自?己的工?作，不?能滿腔?熱情的?去工作?，那么?他成功?的機(jī)會(huì)?就非常?渺茫。?對(duì)于絕?大多數(shù)?具有上?進(jìn)心的?員工來(lái)?講，工?作絕對(duì)?不僅僅?是為了?生存，?工作更?應(yīng)該是?天職，?是神圣?的使命?。一?、與企?業(yè)同呼?吸、共?命運(yùn)，?堅(jiān)守職?業(yè)天職?與使命?然而?，現(xiàn)實(shí)?中，常?常聽到?有人抱?怨自己?被人忽?視、沒(méi)?有被安?排在好?的工作?崗位上?、沒(méi)有?高工資?、沒(méi)有?得到高?度的重?視等怨?言，一?副很受?委屈的?樣子。?其實(shí)，?你有沒(méi)?有認(rèn)真?的審視?過(guò)自己?：你真?的應(yīng)該?被安排?在那個(gè)?你所認(rèn)?為的重?要位置?、領(lǐng)到?你所期?望的工?資、得?到別人?的重視?嗎？不?勞無(wú)獲?，一切?都不是?理所當(dāng)?然的，?沒(méi)有付?出就沒(méi)?有理由?索取，?當(dāng)你伸?手向企?業(yè)、向?領(lǐng)導(dǎo)要?這要那?的時(shí)候?，你有?沒(méi)有認(rèn)?真的審?視過(guò)自?己你為?企業(yè)付?出了什?么？你?把企業(yè)?當(dāng)成自?己的家?、與企?業(yè)同呼?吸、共?命運(yùn)，?全心全?意的干?好自己?的本職?工作了?嗎？如?果沒(méi)有?，那就?沒(méi)有資?格埋怨?別人，?要怪只?能責(zé)怪?你自己?；如果?沒(méi)有，?你就應(yīng)?該摒棄?埋怨，?積極進(jìn)?取，努?力培養(yǎng)?主人翁?意識(shí)，?熱愛你?所在的?企業(yè)，?熱愛你?所從事?的工作?，盡你?的努力?，盡可?能的發(fā)?揮自己?的才能?，為企?業(yè)多做?貢獻(xiàn)，?相信總?有一天?，大家?會(huì)看到?你的努?力，你?也會(huì)得?到所期?盼的一?切。?二、堅(jiān)?決服從?安排，?不折不?扣地完?成工作?任務(wù)?企業(yè)是?一個(gè)嚴(yán)?密的組?織，不?是一個(gè)?自由的?組合體?。它是?一個(gè)有?組織、?有紀(jì)律?、有制?度、有?目標(biāo)的?合成體?。在這?個(gè)組織?里，個(gè)?人不能?也不允?許自由?散漫，?不服從?管理。?服從是?天職，?也是企?業(yè)對(duì)員?工的一?項(xiàng)基本?要求，?即使領(lǐng)?導(dǎo)的某?個(gè)安排?你內(nèi)心?無(wú)法接?受，也?要告訴?自己丟?掉不滿?情緒，?因?yàn)槠?業(yè)不只?有你一?個(gè)人，?它是一?個(gè)大集?體。個(gè)?人往往?習(xí)慣于?從自己?的角度?出發(fā)，?考慮問(wèn)?題往往?先考慮?自己，?你所看?到的、?你所關(guān)?注的也?許只是?你個(gè)人?或者是?所在小?組的利?益，這?就有很?大的局?限性；?而領(lǐng)導(dǎo)?則不同?，他所?考慮的?是全局?、是整?體。所?以，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?分配的?工作任?務(wù)，我?們一定?要不折?不扣地?去執(zhí)行?。很多?時(shí)候，?很多我?們開始?并不能?夠理解?的事情?，在實(shí)?施的過(guò)?程中，?自斷后?路、義?無(wú)返顧?地去執(zhí)?行，原?本想不?通的事?情往往?可以得?到很好?的理解?，從而?激發(fā)了?個(gè)人的?主觀能?動(dòng)性，?反而促?成工作?任務(wù)的?完滿完?成。?三、高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?，苦練?專業(yè)技?能，努?力提高?自身能?力“?工欲善?其事，?必先利?其器”?。這就?是說(shuō)，?一個(gè)人?要想真?正成就?一番事?業(yè)，離?不開過(guò)?硬的基?本功。?還記得?上大學(xué)?時(shí)，老?師對(duì)我?們說(shuō)過(guò)?的一句?話：“?關(guān)系是?泥飯碗?，是會(huì)?碎的；?文憑是?鐵飯碗?，是會(huì)?銹的；?本事是?金飯碗?，是會(huì)?升值的?。”當(dāng)?今社會(huì)?的競(jìng)爭(zhēng)?愈來(lái)愈?烈，做?任何事?情都需?要技能??，F(xiàn)代?企業(yè)最?需要的?、最緊?缺的就?是精業(yè)?的員工?，就是?具有專?業(yè)能力?的員工?。在實(shí)?際的工?作中，?對(duì)待自?己，對(duì)?待工作?，一定?要高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?不要滿?足于已?經(jīng)掌握?的，這?個(gè)世界?是大變?、多變?、快變?的，要?努力尋?求更好?、更快?、更富?成效的?專業(yè)技?能和技?巧，提?高自身?競(jìng)爭(zhēng)力?，唯有?如此，?才有可?能創(chuàng)造?出更好?的成績(jī)?，才有?可能從?勝利走?向另一?個(gè)勝利?。四?、努力?培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)精神?，善于?更要樂(lè)?于與他?人合作?在現(xiàn)?代社會(huì)?，在專?業(yè)分工?越來(lái)越?細(xì)、市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?越來(lái)越?激烈的?前提下?，單打?獨(dú)斗的?時(shí)代已?經(jīng)過(guò)去?，合作?變的越?來(lái)越重?要。團(tuán)?隊(duì)的力?量遠(yuǎn)遠(yuǎn)?大于一?個(gè)個(gè)單?獨(dú)的優(yōu)?秀人才?的力量?。所以?，現(xiàn)代?企業(yè)招?聘員工?，雖然?都有一?套很嚴(yán)?格的標(biāo)?準(zhǔn)，但?是，最?重要的?條件就?是要有?團(tuán)隊(duì)精?神。就?算這個(gè)?人是天?才，如?果其團(tuán)?隊(duì)精神?比較差?，這種?人也沒(méi)?有企業(yè)?愿意用?。不能?與同事?友好合?作，沒(méi)?有團(tuán)隊(duì)?意識(shí)的?人，即?使有很?好的能?力，也?難以把?自己的?優(yōu)勢(shì)在?工作中?淋漓盡?致的發(fā)?揮出來(lái)?，甚至?，由于?其自高?自大、?排斥他?人，反?而會(huì)把?事情弄?糟。一?個(gè)人能?力再?gòu)?qiáng)?，總有?能力不?能達(dá)到?之處，?團(tuán)結(jié)才?有力量?，團(tuán)隊(duì)?成員之?間相互?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，精?誠(chéng)合作?，會(huì)把?事情做?的更好?，甚至?收到意?想不到?的效果?，這就?是11?>2的?道理。?五、?自信樂(lè)?觀，積?極向上?現(xiàn)實(shí)?生活中?，我們?做事之?所以會(huì)?半途而?廢，往?往不是?因?yàn)槭?敗而放?棄，而?是因?yàn)?失去了?自信而?失敗。?創(chuàng)造出?奇跡的?人，憑?借的都?不是最?初的那?點(diǎn)勇氣?，而是?一種自?信樂(lè)觀?的精神?，在這?種精神?的支持?下，向?前邁一?步，再?邁一步?，終會(huì)?達(dá)到成?功的顛?峰。人?的敵人?不是別?人，而?是自己?，凡事?都不會(huì)?是一帆?風(fēng)順，?一馬平?川的，?總會(huì)有?這樣那?樣的困?難阻擋?我們前?行的腳?步，不?要被設(shè)?想的困?難嚇倒?，要相?信自己?，鼓勵(lì)?自己，?要有戰(zhàn)?勝困難?的決心?和勇氣?。如果?你沒(méi)有?做今天?這件事?情，也?許你就?永遠(yuǎn)不?會(huì)知道?給自己?一些壓?力之后?，你能?夠做到?些什么?。一個(gè)?人覺得?最自豪?的事情?，是做?那些做?起來(lái)最?艱難的?事情。?一個(gè)人?應(yīng)該自?信而不?自負(fù)，?執(zhí)著而?又不僵?化。人?生必須?背負(fù)重?擔(dān)，一?步一步?慢慢的?走，穩(wěn)?穩(wěn)的走?，總有?一天，?你會(huì)發(fā)?現(xiàn)，自?己是那?走的最?遠(yuǎn)的人?。六?、謙虛?謹(jǐn)慎，?戒驕戒?躁，勇?于創(chuàng)新?，敢于?挑戰(zhàn)?“謙虛?使人進(jìn)?步，驕?傲使人?落后”?這是我?們?cè)谛?學(xué)就接?受的教?育。謙?虛是美?德，人?類如果?失去謙?虛，那?么自信?就會(huì)變?成自大?。自大?就是自?滿，自?滿就會(huì)?失敗。?或許因?為我們?還年輕?，沒(méi)有?多少經(jīng)?驗(yàn)，所?以比較?容易驕?傲和急?躁，辦?事也總?是急于?求成。?但是，?要知道?，沒(méi)有?一個(gè)人?有驕傲?的資本?，因?yàn)?不論過(guò)?去你取?得了多?少驕人?的成績(jī)?，即使?是在某?一方面?的造詣?很深，?也不能?說(shuō)是已?經(jīng)徹底?精通，?因?yàn)橹?識(shí)是無(wú)?窮的。?誰(shuí)也不?能夠認(rèn)?為自己?已經(jīng)達(dá)?到了境?界而停?步不前?，趾高?氣揚(yáng)。?如果是?這樣的?話，則?必將很?快就被?同行趕?上和超?過(guò)。所?以，在?實(shí)際的?工作中?，我們?一定要?謙虛謹(jǐn)?慎，戒?驕戒躁?，求真?務(wù)實(shí)，?腳踏實(shí)?地的做?好每一?件事。?但是?，我們?也不應(yīng)?該滿足?于現(xiàn)在?，不思?進(jìn)取，?停滯不?前。而?是應(yīng)該?可能的?發(fā)揮主?觀能動(dòng)?性，要?勇于創(chuàng)?新，敢?于挑戰(zhàn)?，把一?切好的?主見即?刻付諸?行動(dòng)。?天下沒(méi)?有場(chǎng)外?的舉人?，凡事?都要敢?于嘗試?，如果?不試一?試，誰(shuí)?也不知?道自己?的斤兩?。雖然?也許最?后試出?自己的?重量不?過(guò)二三?斤，但?我們也?會(huì)得到?自己的?東西。?哪怕是?小小的?進(jìn)步，?我們也?算是取?得了成?功。而?如果一?開始就?知道自?己只有?二三斤?，而不?敢去嘗?試，去?創(chuàng)新，?那我們?肯定會(huì)?一事無(wú)?成。成?功肯定?不會(huì)是?在口號(hào)?聲中實(shí)?現(xiàn)，有?理想沒(méi)?有行動(dòng)?是一個(gè)?夢(mèng)，有?行動(dòng)沒(méi)?有理想?是一種?浪費(fèi)，?理想加?合適的?行動(dòng)可?以使人?取得成?功。?找到自?己的個(gè)?性并肯?定它，?按照自?己對(duì)自?己的期?望去塑?造自己?，加以?不懈的?努力和?奮斗，?我相信?，我一?定會(huì)成?為一名?優(yōu)秀的?員工。?普通?工人個(gè)?人工作?總結(jié)（?四）?時(shí)光如?流星劃?過(guò)，瞬?間即逝?。進(jìn)入?公司工?作已經(jīng)?四個(gè)月?了，記?得我是?在夏日?炎炎的?___?_月末?進(jìn)入本?公司的?，那時(shí)?對(duì)本工?作的工?作流程?不熟，?業(yè)務(wù)不?精，環(huán)?境也很?生疏，?但經(jīng)過(guò)?這幾個(gè)?月的鍛?煉、，?并在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心指?導(dǎo)和幫?忙下，?使我取?得了很?多進(jìn)展?。這?份工作?雖然技?術(shù)性不?高，但?需要勤?勞細(xì)心?，每一?天的工?作都有?很多新?問(wèn)題發(fā)?生，需?不斷學(xué)?習(xí)，并?在第一?時(shí)間去?解決問(wèn)?題，這?就需要?向有經(jīng)?驗(yàn)的同?事虛心?學(xué)習(xí)，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)來(lái)不?斷提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平和專?業(yè)技能?。還要?借助有?關(guān)書籍?不斷給?自己“?充電”?，以增?加庫(kù)管?員管理?方面的?知識(shí)，?并在日?常生活?中認(rèn)真?貫徹落?實(shí)以備?后用。?現(xiàn)將我?入職以?來(lái)的工?作做如?下總結(jié)?：一?、主要?工作總?結(jié)1?.明確?目標(biāo)，?理清思?路，干?好本職?。作?為一個(gè)?倉(cāng)庫(kù)管?理員的?工作能?夠用收?、管、?發(fā)三個(gè)?字來(lái)概?括。這?三個(gè)字?看似簡(jiǎn)?單，但?是要真?正做到?位，做?齊全.?做完善?。就需?每個(gè)倉(cāng)?管員在?工作當(dāng)?中必須?要持續(xù)?清晰的?頭腦，?認(rèn)真，?仔細(xì)的?核實(shí)每?張單據(jù)?上的資?料，以?及根據(jù)?單據(jù)準(zhǔn)?確核對(duì)?，做到?單據(jù)與?實(shí)物一?一對(duì)應(yīng)?。（?86.?）為此?楊主管?為了提?高我們?倉(cāng)管的?工作技?能水平?，每一?天對(duì)我?們進(jìn)行?倉(cāng)庫(kù)技?能培訓(xùn)?.為了?我們能?更快，?更好的?做好本?區(qū)域的?工作，?每次都?是親自?帶領(lǐng)以?身作則?，現(xiàn)場(chǎng)?指導(dǎo)，?隨時(shí)讓?我們對(duì)?所有實(shí)?物進(jìn)行?整理清?點(diǎn)，所?有物資?按要求?分區(qū)放?置，歸?類擺放?，尤其?注重發(fā)?貨過(guò)程?中的相?關(guān)問(wèn)題?，為了?讓我們?能快速?準(zhǔn)確無(wú)?誤的找?到實(shí)物?，以此?來(lái)提高?我的工?作效率?。使所?有物資?都做到?有帳可?查，有?據(jù)可依?。隨時(shí)?要求我?們進(jìn)行?安全庫(kù)?存盤查?，為了?做到時(shí)?刻對(duì)貨?物心中?有數(shù)，?我們要?隨時(shí)回?答任何?一種鋼?材型號(hào)?的件數(shù)?，以及?支數(shù)，?并指定?在哪里?存放。?隨時(shí)做?好庫(kù)存?的盤點(diǎn)?工作，?準(zhǔn)確無(wú)?誤的把?數(shù)據(jù)記?在腦海?里以方?便工作?。2?、遵循?原則，?堅(jiān)持先?裝后卸?，先進(jìn)?先出原?則。?這兩原?則始終?貫徹在?我們每?一天的?工作流?程中，?也是我?們每個(gè)?人務(wù)必?遵循的?原則。?當(dāng)然為?了工作?需要有?時(shí)也能?夠靈活?應(yīng)運(yùn)，?對(duì)與貨?場(chǎng)的貨?物我們?都是把?先進(jìn)來(lái)?的貨物?最先發(fā)?完，在?對(duì)新貨?物按新?舊程度?分先后?發(fā)貨。?3、?恪盡職?守，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)，提?高服務(wù)?質(zhì)量。?裝卸?貨時(shí)，?我們務(wù)?必核對(duì)?各鋼廠?的單據(jù)?，并核?實(shí)單據(jù)?上每項(xiàng)?資料與?所發(fā)實(shí)?物一一?對(duì)應(yīng)，?公司公?章與經(jīng)?辦人簽?字等手?續(xù)齊全?方可進(jìn)?行下一?步奏的?工作。?再裝卸?貨前，?務(wù)必對(duì)?貨物所?放地點(diǎn)?、型號(hào)?、數(shù)量?明確。?以便派?吊車時(shí)?有明確?目標(biāo)，?裝卸貨?時(shí)才會(huì)?井然有?序，也?要明確?告知客?戶要裝?卸貨物?的具體?狀況，?以便客?戶心中?有數(shù)。?裝卸貨?完畢，?檢查單?據(jù)上的?裝卸手?續(xù)是否?齊全，?若各項(xiàng)?蓋章簽?字手續(xù)?齊全方?可交與?客戶安?全離開?。做到?讓客戶?高興而?來(lái)，滿?意而歸?。二?、經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)?1.要?對(duì)每一?天的工?作進(jìn)行?歸納總?結(jié)。?這一點(diǎn)?很重要?，記得?剛來(lái)的?時(shí)候我?很迷茫?，對(duì)每?一天的?工作感?覺很混?亂，于?是主管?推薦我?每一天?寫日記?，把每?一天的?工作流?程和不?足做個(gè)?總結(jié)，?這方法?真的幫?了我很?多忙，?是我在?以后的?工作中?受益匪?淺。?在繁忙?的工作?中，不?僅僅要?有忘我?精神，?還要回?過(guò)頭隨?時(shí)做好?歸納總?結(jié)。對(duì)?已做過(guò)?的工作?進(jìn)行回?顧，精?心核對(duì)?每一個(gè)?細(xì)節(jié)，?對(duì)工作?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)?分析，?歸納出?怎樣才?能有效?利用時(shí)?間，提?高效率?，使工?作程序?化、系?統(tǒng)化，?條理化?，流水?化。從?而使百?尺竿頭?，更進(jìn)?一步，?到達(dá)新?層次，?進(jìn)入新?境界，?開創(chuàng)新?篇章。?以便在?以后的?工作中?有利于?加快自?己前行?的腳步?。2?.學(xué)會(huì)?多聽，?多問(wèn)、?多學(xué)、?多想、?多溝通?，學(xué)會(huì)?換位思?考。我?們每個(gè)?人都處?在一個(gè)?社會(huì)的?大家庭?里，要?想時(shí)刻?過(guò)的開?心快樂(lè)?，就務(wù)?必建立?好一個(gè)?良好和?諧的人?際關(guān)系?。這也?是我們?做好每?項(xiàng)工作?的一個(gè)?關(guān)鍵環(huán)?節(jié)。遇?事不公?能夠換?位思考?一下，?以便到?達(dá)相互?理解融?洽相處?，最終?到達(dá)心?靈與效?益的共?贏。?3.加?強(qiáng)安全?意識(shí)，?并隨時(shí)?持續(xù)庫(kù)?房衛(wèi)生?清潔，?給自己?創(chuàng)造一?個(gè)良好?的工作?環(huán)境。?庫(kù)管?工作，?首先要?做好庫(kù)?房貨物?的存儲(chǔ)?和安全?工作，?要詳細(xì)?的記錄?貨物的?進(jìn)出以?及庫(kù)存?狀況，?注意貨?物銷售?的大致?走向。?確保庫(kù)?存貨物?的安全?性存放?。隨時(shí)?做好人?身與財(cái)?產(chǎn)安全?的檢查?工作，?確保在?安全的?環(huán)境中?工作，?在工作?中注意?安全，?安全不?保何談?效益。?4.?工作中?還有很?多缺陷?，性格?優(yōu)柔寡?斷，缺?乏果斷?性，不?夠細(xì)心?，缺乏?警惕性?。由?于粗心?犯了很?多失誤?，比如?開門不?拿鑰匙?，鎖門?不關(guān)窗?。自己?拿不中?的事情?沒(méi)能及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?，失誤?層出。?專業(yè)知?識(shí)欠缺?，綜合?潛力不?強(qiáng)。今?后我將?竭力學(xué)?習(xí)并改?正，努?力打造?完美的?自己。?三、?明年主?要工作?計(jì)劃?1、今?后我將?繼續(xù)落?實(shí)貫徹?公司的?各項(xiàng)管?理制度?，并繼?續(xù)腳踏?實(shí)地、?勤勤懇?懇、認(rèn)?認(rèn)真真?、努力?完成各?項(xiàng)工作?。自覺?主動(dòng)地?做好每?一項(xiàng)工?作，正?視自己?的工作?，勇于?擔(dān)當(dāng)，?無(wú)論工?作是繁?忙還是?清閑，?都要適?時(shí)提醒?自己不?忘本職?工作的?職責(zé)。?.平時(shí)?團(tuán)結(jié)同?事，維?護(hù)公司?利益。?每一天?都持續(xù)?一種朝?氣蓬勃?的精神?面貌應(yīng)?對(duì)工作?。2?、繼續(xù)?學(xué)習(xí)完?善自我?。學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí)，不?僅僅要?向有經(jīng)?驗(yàn)同事?請(qǐng)教，?還要透?過(guò)書本?知識(shí)，?掌握更?豐富的?理論知?識(shí)，并?用運(yùn)與?實(shí)踐。?打破單?一的學(xué)?習(xí)方法?，向著?多元化?綜合化?的高素?質(zhì)人才?能發(fā)展?，以適?應(yīng)社會(huì)?的現(xiàn)代?化需求??？?之，回?顧過(guò)去?，是為?了更好?地應(yīng)對(duì)?未來(lái)。?在這段?時(shí)間的?庫(kù)管員?工作中?，我得?到不斷?的改善?是離不?開各位?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)及各?位同事?的大力?支持和?配合。?對(duì)過(guò)去?的不足?，我將?會(huì)不懈?努力爭(zhēng)?取做到?更好，?我會(huì)用?行動(dòng)來(lái)?證明。?為適應(yīng)?企業(yè)的?發(fā)展，?努力提?高自己?職業(yè)技?能和業(yè)?務(wù)水平?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)公?司的各?項(xiàng)管理?制度，?以用心?的態(tài)度?做好領(lǐng)?導(dǎo)交給?的每一?項(xiàng)工作?，是自?己在普?通的崗?位上發(fā)?揮自己?的光和?熱！?普通工?人個(gè)人?工作總?結(jié)（五?）在?過(guò)去的?一年中?，在分?廠領(lǐng)導(dǎo)?車間領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙帶領(lǐng)?下，經(jīng)?過(guò)了工?人同事?的共同?奮斗，?和經(jīng)過(guò)?了自己?的用心?努力，?作為職?工的我?順利的?完成了?自己的?工作。?在歲末?之際，?我就應(yīng)?就一年?以來(lái)的?工作做?一下認(rèn)?真的總?結(jié)?？?結(jié)自己?在過(guò)去?一年的?得與失?，總結(jié)?一年以?來(lái)的酸?甜苦辣?，總結(jié)?自己明?年該如?何去做?的更好?。以下?便是我?對(duì)自己?今年的?工作總?結(jié)：?一、工?作態(tài)度?，思想?工作?我熱衷?于本職?工作，?嚴(yán)以律?己，遵?守各項(xiàng)?廠規(guī)制?度，嚴(yán)?格要球?自己，?擺正工?作位置?，時(shí)刻?持續(xù)“?謙虛，?謹(jǐn)慎，?律己”?的工作?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?培養(yǎng)和?同事們?的幫忙?下，始?終勤奮?學(xué)習(xí)，?用心進(jìn)?