公司代儲(chǔ)監(jiān)管員工作總結(jié)范文

第18頁(yè)共18頁(yè)公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員工?作總結(jié)范?文尊敬?的庫(kù)主任?、同事們?：您們?好！光?陰如梭，?一年的工?作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷?史，__?__年即?將過(guò)去，?____?年即將來(lái)?臨。在過(guò)?去的一年?中，我主?要從事代?儲(chǔ)監(jiān)管和?過(guò)磅工作?，較圓滿?地完成了?工作任務(wù)?，這主要?得益于庫(kù)?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員的支?持，以及?正確的引?導(dǎo)。在過(guò)?去的一年?中，我從?業(yè)務(wù)科調(diào)?整到倉(cāng)儲(chǔ)?科，工作?方式跨度?變化很大?，但在短?時(shí)間內(nèi)得?于適應(yīng)，?這與同事?們的幫助?是分不開(kāi)?的。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)。?為在__?__年，?更好地完?成工作，?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，現(xiàn)總結(jié)?如下：

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一、?掌握工作?方向，工?作能力及?業(yè)務(wù)水平?不斷增強(qiáng)?。作為?一名代儲(chǔ)?監(jiān)管員，?做好本職?工作和協(xié)?助科長(zhǎng)做?好工作義?不容辭。?代儲(chǔ)管理?工作事務(wù)?繁鎖，但?為了加強(qiáng)?監(jiān)管力度?提升服務(wù)?水平，我?嚴(yán)格要求?自己，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同行?學(xué)習(xí)，對(duì)?有關(guān)代儲(chǔ)?管理的文?件都要求?自己在最?短的時(shí)間?內(nèi)詳盡地?熟知，對(duì)?所經(jīng)手轉(zhuǎn)?發(fā)的每份?文件內(nèi)容?都要求自?己一清二?楚。大膽?開(kāi)展對(duì)轄?區(qū)代儲(chǔ)庫(kù)?的數(shù)量、?質(zhì)量、糧?食輪換和?資金進(jìn)行?監(jiān)管。明?確了工作?的程序、?方向，工?作能力也?相應(yīng)地提?高了，在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路，能?夠順利的?開(kāi)展工作?并熟練地?完成本職?工作。?二、不辱?使命，嚴(yán)?格按照檢?查內(nèi)容和?要求完成?了江西分?公司分配?的“秋季?糧油普查?”工作。?按照江?西分公司?的統(tǒng)一部?署，我參?加了江西?分公司組?織的“秋?季糧油普?查”工作?，歷時(shí)二?十三天。?工作期間?嚴(yán)格按分?公司的檢?查內(nèi)容和?要求，做?到有點(diǎn)必?到、有糧?必查、查?必徹底，?揭露問(wèn)題?，及時(shí)反?饋，提出?整改意見(jiàn)?，不辱使?命地完成?了此項(xiàng)工?作任務(wù)。?三、開(kāi)?拓創(chuàng)新，?節(jié)省費(fèi)用?，保證政?令暢通。?做好各?類文件的?上報(bào)與下?發(fā)、如實(shí)?地反饋代?儲(chǔ)管理情?況，是代?儲(chǔ)監(jiān)管的?日常工作?。為了使?各類文件?能準(zhǔn)時(shí)傳?輸，在代?儲(chǔ)庫(kù)沒(méi)有?與我?guī)靸?nèi)?網(wǎng)聯(lián)接的?特定情況?，我從工?作時(shí)效上?出發(fā)，采?用了網(wǎng)絡(luò)?qq傳輸?，這樣不?但時(shí)效快?，零費(fèi)用?，也減輕?了工作量?。一年來(lái)?，我沒(méi)有?經(jīng)過(guò)傳真?機(jī)傳輸過(guò)?一份文件?，所有的?工作都通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)?行，及時(shí)?、準(zhǔn)確地?把上級(jí)文?件、本庫(kù)?發(fā)文和各?儲(chǔ)糧庫(kù)點(diǎn)?的有關(guān)文?件、報(bào)表?互傳。?四、加強(qiáng)?溝通，強(qiáng)?化監(jiān)管意?識(shí)，促進(jìn)?代儲(chǔ)工作?最大能效?。我?guī)?監(jiān)管的國(guó)?家政策性?糧食分布?區(qū)域大，?點(diǎn)多量少?，加上各?儲(chǔ)糧庫(kù)點(diǎn)?倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施?較為陳舊?，以及管?理人員素?質(zhì)參差不?齊，這就?給監(jiān)管工?作帶來(lái)了?一定的工?作強(qiáng)度。?為確保國(guó)?家政策性?糧食儲(chǔ)存?安全、管?理規(guī)范，?我在每次?的代儲(chǔ)工?作中，做?到每點(diǎn)必?到、每倉(cāng)?必進(jìn)，有?問(wèn)題必處?理，有情?況必反饋?，并加強(qiáng)?以當(dāng)?shù)刂?管糧食部?門進(jìn)行溝?通，以取?得配合，?強(qiáng)化監(jiān)管?意識(shí)，促?進(jìn)代儲(chǔ)工?作最大能?效，提升?國(guó)家政策?性糧食的?管理水平?。五、?精心策劃?，防患未?然，資金?監(jiān)管落到?實(shí)處。?在國(guó)家啟?動(dòng)最低保?護(hù)價(jià)糧食?時(shí)，為了?保護(hù)農(nóng)民?利益，確?保資金安?全，我著?手制定了?《資金申?請(qǐng)表》，?其涵蓋了?進(jìn)度、已?下?lián)苜Y金?、待下?lián)?資金、此?次申請(qǐng)撥?付資金等?內(nèi)容。每?次收儲(chǔ)庫(kù)?點(diǎn)要求資?金下?lián)軙r(shí)?，我都根?據(jù)上報(bào)的?《資金申?請(qǐng)表》核?實(shí)進(jìn)度后?簽字，交?科長(zhǎng)審核?，報(bào)主任?簽字后，?最后發(fā)生?資金運(yùn)行?，缺一不?可。由于?監(jiān)管到位?，資金撥?付及時(shí)，?沒(méi)有發(fā)生?過(guò)給農(nóng)戶?“打白條?”現(xiàn)象，?確保了國(guó)?家政策的?執(zhí)行。?六、嚴(yán)格?遵照計(jì)量?工作職責(zé)?，確保數(shù)?量真實(shí)和?業(yè)務(wù)流程?化作業(yè)率?____?%。數(shù)?量真實(shí)是?“兩個(gè)確??！钡幕?礎(chǔ)，保證?數(shù)據(jù)真實(shí)?、準(zhǔn)確，?是一個(gè)計(jì)?量員的工?作職責(zé)。?在這一年?中，我經(jīng)?手的每一?數(shù)據(jù)都是?真實(shí)的，?確保了數(shù)?量真實(shí)。?我所操作?的每一筆?數(shù)據(jù)都是?按照業(yè)務(wù)?信息系統(tǒng)?工作流程?進(jìn)行的，?確保了業(yè)?務(wù)流程化?作業(yè)率_?___%?。七、?熱愛(ài)本職?工作，正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作。?虛心求教?，盡快適?應(yīng)新的工?作環(huán)境，?確保了工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員工?作總結(jié)范?文（二）?尊敬的?庫(kù)主任、?同事們。?您們好。?一、掌?握工作方?向，工作?能力及業(yè)?務(wù)水平不?斷增強(qiáng)。?作為一?名代儲(chǔ)監(jiān)?管員，做?好本職工?作和協(xié)助?科長(zhǎng)做好?工作義不?容辭。代?儲(chǔ)管理工?作事務(wù)繁?鎖，但為?了加強(qiáng)監(jiān)?管力度提?升服務(wù)水?平，我嚴(yán)?格要求自?己，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同行學(xué)?習(xí)，對(duì)有?關(guān)代儲(chǔ)管?理的文件?都要求自?己在最短?的時(shí)間內(nèi)?詳盡地熟?知，對(duì)所?經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)?的每份文?件內(nèi)容都?要求自己?一清二楚?。大膽開(kāi)?展對(duì)轄區(qū)?代儲(chǔ)庫(kù)的?數(shù)量、質(zhì)?量、糧食?輪換和資?金進(jìn)行監(jiān)?管。明確?了工作的?程序、方?向，工作?能力也相?應(yīng)地提高?了，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開(kāi)?展工作并?熟練地完?成本職工?作。二?、不辱使?命，嚴(yán)格?按照檢查?內(nèi)容和要?求完成了?--__?__西分?公司分配?的“秋季?糧油普查?”工作。?按照-?-___?_西分公?司的統(tǒng)一?部署，我?參加了-?-___?_西分公?司___?_的“秋?季糧油普?查”工作?，歷時(shí)二?十三天。?工作期間?嚴(yán)格按分?公司的檢?查內(nèi)容和?要求，做?到有點(diǎn)必?到、有糧?必查、查?必徹底，?揭露問(wèn)題?，及時(shí)反?饋，提出?整改意見(jiàn)?，不辱使?命地完成?了此項(xiàng)工?作任務(wù)。?三、開(kāi)?拓創(chuàng)新，?節(jié)省費(fèi)用?，保證政?令暢通。?做好各?類文件的?上報(bào)與下?發(fā)、如實(shí)?地反饋代?儲(chǔ)管理情?況，是代?儲(chǔ)監(jiān)管的?日常工作?。為了使?各類文件?能準(zhǔn)時(shí)傳?輸，在代?儲(chǔ)庫(kù)沒(méi)有?與我?guī)靸?nèi)?網(wǎng)聯(lián)接的?特定情況?，我從工?作時(shí)效上?出發(fā)，采?用了網(wǎng)絡(luò)?傳輸，這?樣不但時(shí)?效快，零?費(fèi)用，也?減輕了工?作量。一?年來(lái)，我?沒(méi)有經(jīng)過(guò)?傳真機(jī)傳?輸過(guò)一份?文件，所?有的工作?都通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行，?及時(shí)、準(zhǔn)?確地把上?級(jí)文件、?本庫(kù)發(fā)文?和各儲(chǔ)糧?庫(kù)點(diǎn)的有?關(guān)文件、?報(bào)表互傳?。四、?加強(qiáng)溝通?，強(qiáng)化監(jiān)?管意識(shí)，?促進(jìn)代儲(chǔ)?工作最大?能效。?我?guī)毂O(jiān)管?的國(guó)家政?策性糧食?分布區(qū)域?大，點(diǎn)多?量少，加?上各儲(chǔ)糧?庫(kù)點(diǎn)倉(cāng)儲(chǔ)?設(shè)施較為?陳舊，以?及管理人?員素質(zhì)參?差不齊，?這就給監(jiān)?管工作帶?來(lái)了一定?的工作強(qiáng)?度。為確?保國(guó)家政?策性糧食?儲(chǔ)存安全?、管理規(guī)?范，我在?每次的代?儲(chǔ)工作中?，做到每?點(diǎn)必到、?每倉(cāng)必進(jìn)?，有問(wèn)題?必處理，?有情況必?反饋，并?加強(qiáng)以當(dāng)?地主管糧?食部門進(jìn)?行溝通，?以取得配?合，強(qiáng)化?監(jiān)管意識(shí)?，促進(jìn)代?儲(chǔ)工作最?大能效，?提升國(guó)家?政策性糧?食的管理?水平。?五、精心?策劃，防?患未然，?資金監(jiān)管?落到實(shí)處?。在國(guó)?家啟動(dòng)最?低保護(hù)價(jià)?糧食時(shí)，?為了保護(hù)?農(nóng)民利益?，確保資?金安全，?我著手制?定了《資?金申請(qǐng)表?》，其涵?蓋了進(jìn)度?、已下?lián)?資金、待?下?lián)苜Y金?、此次申?請(qǐng)撥付資?金等內(nèi)容?。每次收?儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)要?求資金下?撥時(shí)，我?都根據(jù)上?報(bào)的《資?金申請(qǐng)表?》核實(shí)進(jìn)?度后簽字?，交科長(zhǎng)?審核，報(bào)?主任簽字?后，最后?發(fā)生資金?運(yùn)行，缺?一不可。?由于監(jiān)管?到位，資?金撥付及?時(shí)，沒(méi)有?發(fā)生過(guò)給?農(nóng)戶“打?白條”現(xiàn)?象，確保?了國(guó)家政?策的執(zhí)行?。六、?嚴(yán)格遵照?計(jì)量工作?職責(zé)，確?保數(shù)量真?實(shí)和業(yè)務(wù)?流程化作?業(yè)率__?__%。?數(shù)量真實(shí)?是“兩個(gè)?確保”的?基礎(chǔ)，保?證數(shù)據(jù)真?實(shí)、準(zhǔn)確?，是一個(gè)?計(jì)量員的?工作職責(zé)?。在這一?年中，我?經(jīng)手的每?一數(shù)據(jù)都?是真實(shí)的?，確保了?數(shù)量真實(shí)?。我所操?作的每一?筆數(shù)據(jù)都?是按照業(yè)?務(wù)信息系?統(tǒng)工作流?程進(jìn)行的?，確保了?業(yè)務(wù)流程?化作業(yè)率?____?%。七?、熱愛(ài)本?職工作，?正確認(rèn)真?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?。虛心求?教，盡快?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?，確保了?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?從__?__月份?起，代儲(chǔ)?管理工作?由業(yè)務(wù)科?劃歸倉(cāng)儲(chǔ)?科管理，?這就要求?我在最短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)本庫(kù)?倉(cāng)儲(chǔ)管理?工作。_?___月?份由于庫(kù)?里業(yè)務(wù)工?作量大，?又臨時(shí)對(duì)?我的工作?進(jìn)行了調(diào)?整。一是?主要負(fù)責(zé)?從事代儲(chǔ)?工作，二?是兼管一?個(gè)倉(cāng)庫(kù)，?三是值班?期間代過(guò)?磅。這樣?一來(lái)就等?于擔(dān)任了?三個(gè)崗位?的職責(zé)，?但我熱愛(ài)?自己的本?職工作，?能夠正確?認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，我?虛心求教?倉(cāng)儲(chǔ)管理?人員，盡?快使自己?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?，確保了?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?熱愛(ài)工?作猶如熱?愛(ài)生活，?中儲(chǔ)糧事?業(yè)是我的?追求。我?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作的?就加班加?點(diǎn)，保證?工作能按?時(shí)完成，?長(zhǎng)年累計(jì)?放棄了近?____?多個(gè)的休?息日。為?了使工作?做得更好?，我會(huì)在?開(kāi)展工作?之前會(huì)做?好個(gè)人工?作計(jì)劃，?有主次的?先后及時(shí)?的完成各?項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過(guò)不?懈的努力?，使工作?水平有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步，開(kāi)創(chuàng)?了工作的?新局面。?但本人?在也存在?以下幾點(diǎn)?不足。一?是性子直?，快言快?語(yǔ)之人，?在任何情?況下，會(huì)?毫不隱瞞?地表白自?己的觀點(diǎn)?，這點(diǎn)一?定要注意?；二是個(gè)?性要強(qiáng)，?做事要求?____?，在工作?上要求上?進(jìn)，不會(huì)?低調(diào)做人?，這是一?定要收斂?的；三是?與同事之?間交流和?溝通的少?，不太喜?歡參于大?眾活動(dòng)，?是個(gè)喜歡?獨(dú)自清靜?的人，不?會(huì)積極主?動(dòng)地與人?溝通，是?一個(gè)能合?群又是不?合群的人?，這方面?要努力改?進(jìn)。過(guò)?去的已過(guò)?去，我決?不會(huì)陶醉?于已取得?的成績(jī)，?因?yàn)槲抑?道作為一?個(gè)中儲(chǔ)糧?員工只有?不斷提升?工作水平?和業(yè)務(wù)能?力，才能?適應(yīng)工作?的需要。?在新的一?年里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?努力使自?己的思想?覺(jué)悟和工?作效率全?面進(jìn)入一?個(gè)新水平?，我會(huì)做?出自己最?大的努力?，將自己?所有的精?力和能力?用在工作?上，相信?自己一定?能夠做好?。第二?篇。代儲(chǔ)?監(jiān)管員工?作總結(jié)六?、嚴(yán)格遵?照計(jì)量工?作職責(zé)，?確保數(shù)量?真實(shí)和業(yè)?務(wù)流程化?作業(yè)率_?___%?。數(shù)量?真實(shí)是“?兩個(gè)確保?”的基礎(chǔ)?，保證數(shù)?據(jù)真實(shí)、?準(zhǔn)確，是?一個(gè)計(jì)量?員的工作?職責(zé)。在?這一年中?，我經(jīng)手?的每一數(shù)?據(jù)都是真?實(shí)的，確?保了數(shù)量?真實(shí)。我?所操作的?每一筆數(shù)?據(jù)都是按?照業(yè)務(wù)信?息系統(tǒng)工?作流程進(jìn)?行的，確?保了業(yè)務(wù)?流程化作?業(yè)率__?__%。?七、熱?愛(ài)本職工?作，正確?認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作。虛?心求教，?盡快適應(yīng)?新的工作?環(huán)境，確?保了工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。從?____?月份起，?代儲(chǔ)管理?工作由業(yè)?務(wù)科劃歸?倉(cāng)儲(chǔ)科管?理，這就?要求我在?最短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)?本庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)?管理工作?。___?_月份由?于庫(kù)里業(yè)?務(wù)工作量?大，又臨?時(shí)對(duì)我的?工作進(jìn)行?了調(diào)整。?一是主要?負(fù)責(zé)從事?代儲(chǔ)工作?，二是兼?管一個(gè)倉(cāng)?庫(kù)，三是?值班期間?代過(guò)磅。?這樣一來(lái)?就等于擔(dān)?任了三個(gè)?崗位的職?責(zé)，但我?熱愛(ài)自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?，我虛心?求教倉(cāng)儲(chǔ)?管理人員?，盡快使?自己適應(yīng)?新的工作?環(huán)境，確?保了工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。熱?愛(ài)工作猶?如熱愛(ài)生?活，中儲(chǔ)?糧事業(yè)是?我的追求?。我熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，保?證按時(shí)出?勤，出勤?率高，有?效利用工?作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作的就加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時(shí)完?成，長(zhǎng)年?累計(jì)放棄?了近__?__多個(gè)?的休息日?。為了使?工作做得?更好，我?會(huì)在開(kāi)展?工作之前?會(huì)做好個(gè)?人工作計(jì)?劃，有主?次的先后?及時(shí)的完?成各項(xiàng)工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?工作效率?高，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西，?也鍛煉了?自己，經(jīng)?過(guò)不懈的?努力，使?工作水平?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，?開(kāi)創(chuàng)了工?作的新局?面。但?本人在也?存在以下?幾點(diǎn)不足?。一是性?子直，快?言快語(yǔ)之?人，在任?何情況下?，會(huì)毫不?隱瞞地表?白自己的?觀點(diǎn)，這?點(diǎn)一定要?注意；二?是個(gè)性要?強(qiáng)，做事?要求__?__，在?工作上要?求上進(jìn)，?不會(huì)低調(diào)?做人，這?是一定要?收斂的；?三是與同?事之間交?流和溝通?的少，不?太喜歡參?于大眾活?動(dòng)，是個(gè)?喜歡獨(dú)自?清靜的人?，不會(huì)積?極主動(dòng)地?與人溝通?，是一個(gè)?能合群又?是不合群?的人，這?方面要努?力改進(jìn)。?過(guò)去的?已過(guò)去，?我決不會(huì)?陶醉于已?取得的成?績(jī)，因?yàn)?我知道作?為一個(gè)中?儲(chǔ)糧員工?只有不斷?提升工作?水平和業(yè)?務(wù)能力，?才能適應(yīng)?工作的需?要。在新?的一年里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，努力?使自己的?思想覺(jué)悟?和工作效?率全面進(jìn)?入一個(gè)新?水平，我?會(huì)做出自?己最大的?努力，將?自己所有?的精力和?能力用在?工作上，?相信自己?一定能夠?做好。?你剛才瀏?覽的工作?總結(jié)由6?dgww?.為你提?供。第?三篇：公?司代儲(chǔ)監(jiān)?管員的年?度工作總?結(jié)光陰如?梭，一年?的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成?為歷史，?____?年即將過(guò)?去，__?__年即?將來(lái)臨。?在過(guò)去的?一年中，?我主要從?事代儲(chǔ)監(jiān)?管和過(guò)磅?工作，較?圓滿地完?成了工作?任務(wù)，這?主要得益?于庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?的支持，?以及正確?的引導(dǎo)。?在過(guò)去的?一年中，?我從業(yè)務(wù)?科調(diào)整到?倉(cāng)儲(chǔ)科，?工作方式?跨度變化?很大，但?在短時(shí)間?內(nèi)得于適?應(yīng)，這與?同事們的?幫助是分?不開(kāi)的。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)。為在?____?年，更好?地完成工?作，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，現(xiàn)?作工作總?結(jié)如下：?一、掌?握工作方?向，工作?能力及業(yè)?務(wù)水平不?斷增強(qiáng)。?作為一?名代儲(chǔ)監(jiān)?管員，做?好本職工?作和協(xié)助?科長(zhǎng)做好?工作義不?容辭。代?儲(chǔ)管理工?作事務(wù)繁?鎖，但為?了加強(qiáng)監(jiān)?管力度提?升服務(wù)水?平，我嚴(yán)?格要求自?己，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、?向同行學(xué)?習(xí)，對(duì)有?關(guān)代儲(chǔ)管?理的文件?都要求自?己在最短?的時(shí)間內(nèi)?詳盡地熟?知，對(duì)所?經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)?的每份文?件內(nèi)容都?要求自己?一清二楚?。大膽開(kāi)?展對(duì)轄區(qū)?代儲(chǔ)庫(kù)的?數(shù)量、質(zhì)?量、糧食?輪換和資?金進(jìn)行監(jiān)?管。明確?了工作的?程序、方?向，工作?能力也相?應(yīng)地提高?了，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開(kāi)?展工作并?熟練地完?成本職工?作。二?、不辱使?命，嚴(yán)格?按照檢查?內(nèi)容和要?求完成了?--__?__西分?公司分配?的“秋季?糧油普查?”工作。?按照-?-___?_西分公?司的統(tǒng)一?部署，我?參加了-?-___?_西分公?司___?_的“秋?季糧油普?查”工作?，歷時(shí)二?十三天。?工作期間?嚴(yán)格按分?公司的檢?查內(nèi)容和?要求，做?到有點(diǎn)必?到、有糧?必查、查?必徹底，?揭露問(wèn)題?，及時(shí)反?饋，提出?整改意見(jiàn)?，不辱使?命地完成?了此項(xiàng)工?作任務(wù)。?三、開(kāi)?拓創(chuàng)新，?節(jié)省費(fèi)用?，保證政?令暢通。?做好各?類文件的?上報(bào)與下?發(fā)、如實(shí)?地反饋代?儲(chǔ)管理情?況，是代?儲(chǔ)監(jiān)管的?日常工作?。為了使?各類文件?能準(zhǔn)時(shí)傳?輸，在代?儲(chǔ)庫(kù)沒(méi)有?與我?guī)靸?nèi)?網(wǎng)聯(lián)接的?特定情況?，我從工?作時(shí)效上?出發(fā)，采?用了網(wǎng)絡(luò)?傳輸，這?樣不但時(shí)?效快，零?費(fèi)用，也?減輕了工?作量。一?年來(lái)，我?沒(méi)有經(jīng)過(guò)?傳真機(jī)傳?輸過(guò)一份?文件，所?有的工作?都通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行，?及時(shí)、準(zhǔn)?確地把上?級(jí)文件、?本庫(kù)發(fā)文?和各儲(chǔ)糧?庫(kù)點(diǎn)的有?關(guān)文件、?報(bào)表互傳?。四、?加強(qiáng)溝通?，強(qiáng)化監(jiān)?管意識(shí)，?促進(jìn)代儲(chǔ)?工作最大?能效。?我?guī)毂O(jiān)管?的國(guó)家政?策性糧食?分布區(qū)域?大，點(diǎn)多?量少，加?上各儲(chǔ)糧?庫(kù)點(diǎn)倉(cāng)儲(chǔ)?設(shè)施較為?陳舊，以?及管理人?員素質(zhì)參?差不齊，?這就給監(jiān)?管工作帶?來(lái)了一定?的工作強(qiáng)?度。為確?保國(guó)家政?策性糧食?儲(chǔ)存安全?、管理規(guī)?范，我在?每次的代?儲(chǔ)工作中?，做到每?點(diǎn)必到、?每倉(cāng)必進(jìn)?，有問(wèn)題?必處理，?有情況必?反饋，并?加強(qiáng)以當(dāng)?地主管糧?食部門進(jìn)?行溝通，?以取得配?合，強(qiáng)化?監(jiān)管意識(shí)?，促進(jìn)代?儲(chǔ)工作最?大能效，?提升國(guó)家?政策性糧?食的管理?水平。?五、精心?策劃，防?患未然，?資金監(jiān)管?落到實(shí)處?。在國(guó)?家啟動(dòng)最?低保護(hù)價(jià)?糧食時(shí)，?為了保護(hù)?農(nóng)民利益?，確保資?金安全，?我著手制?定了《資?金申請(qǐng)表?》，其涵?蓋了進(jìn)度?、已下?lián)?資金、待?下?lián)苜Y金?、此次申?請(qǐng)撥付資?金等內(nèi)容?。每次收?儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)要?求資金下?撥時(shí)，我?都根據(jù)上?報(bào)的《資?金申請(qǐng)表?》核實(shí)進(jìn)?度后簽字?，交科長(zhǎng)?審核，報(bào)?主任簽字?后，最后?發(fā)生資金?運(yùn)行，缺?一不可。?由于監(jiān)管?到位，資?金撥付及?時(shí)，沒(méi)有?發(fā)生過(guò)給?農(nóng)戶“打?白條”現(xiàn)?象，確保?了國(guó)家政?策的執(zhí)行?。六、?嚴(yán)格遵照?計(jì)量工作?職責(zé)，確?保數(shù)量真?實(shí)和業(yè)務(wù)?流程化作?業(yè)率__?__%。?數(shù)量真?實(shí)是“兩?個(gè)確?！?的基礎(chǔ)，?保證數(shù)據(jù)?真實(shí)、準(zhǔn)?確，是一?個(gè)計(jì)量員?的工作職?責(zé)。在這?一年中，?我經(jīng)手的?每一數(shù)據(jù)?都是真實(shí)?的，確保?了數(shù)量真?實(shí)。我所?操作的每?一筆數(shù)據(jù)?都是按照?業(yè)務(wù)信息?系統(tǒng)工作?流程進(jìn)行?的，確保?了業(yè)務(wù)流?程化作業(yè)?率___?_%。?七、熱愛(ài)?本職工作?，正確認(rèn)?真的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作。虛心?求教，盡?快適應(yīng)新?的工作環(huán)?境，確保?了工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。從_?___月?份起，代?儲(chǔ)管理工?作由業(yè)務(wù)?科劃歸倉(cāng)?儲(chǔ)科管理?，這就要?求我在最?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)本?庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)管?理工作。?____?月份由于?庫(kù)里業(yè)務(wù)?工作量大?，又臨時(shí)?對(duì)我的工?作進(jìn)行了?調(diào)整。一?是主要負(fù)?責(zé)從事代?儲(chǔ)工作，?二是兼管?一個(gè)倉(cāng)庫(kù)?，三是值?班期間代?過(guò)磅。這?樣一來(lái)就?等于擔(dān)任?了三個(gè)崗?位的職責(zé)?，但我熱?愛(ài)自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?我虛心求?教倉(cāng)儲(chǔ)管?理人員，?盡快使自?己適應(yīng)新?的工作環(huán)?境，確保?了工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。熱愛(ài)?工作猶如?熱愛(ài)生活?，中儲(chǔ)糧?事業(yè)是我?的追求。?我熱心為?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，保證?按時(shí)出勤?，出勤率?高，有效?利用工作?時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，?需要加班?完成工作?的就加班?加點(diǎn)，保?證工作能?按時(shí)完成?，長(zhǎng)年累?計(jì)放棄了?近___?_多個(gè)的?休息日。?為了使工?作做得更?好，我會(huì)?在開(kāi)展工?作之前會(huì)?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?的先后及?時(shí)的完成?各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)?不懈的努?力，使工?作水平有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開(kāi)?創(chuàng)了工作?的新局面?。但本?人在也存?在以下幾?點(diǎn)不足。?一是性子?直，快言?快語(yǔ)之人?，在任何?情況下，?會(huì)毫不隱?瞞地表白?自己的觀?點(diǎn)，這點(diǎn)?一定要注?意;二是?個(gè)性要強(qiáng)?，做事要?求___?_，在工?作上要求?上進(jìn)，不?會(huì)低調(diào)做?人，這是?一定要收?斂的;三?是與同事?之間交流?和溝通的?少，不太?喜歡參于?大眾活動(dòng)?，是個(gè)喜?歡獨(dú)自清?靜的人，?不會(huì)積極?主動(dòng)地與?人溝通，?是一個(gè)能?合群又是?不合群的?人，這方?面要努力?改進(jìn)。?過(guò)去的已?過(guò)去，我?決不會(huì)陶?醉于已取?得的成績(jī)?，因?yàn)槲?知道作為?一個(gè)中儲(chǔ)?糧員工只?有不斷提?升工作水?平和業(yè)務(wù)?能力，才?能適應(yīng)工?作的需要?。在新的?一年里，?我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，努力使?自己的思?想覺(jué)悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個(gè)新水?平，我會(huì)?做出自己?最大的努?力，將自?己所有的?精力和能?力用在工?作上，相?信自己一?定能夠做?好。公?司代儲(chǔ)監(jiān)?管員工作?總結(jié)范文?（三）?各位領(lǐng)導(dǎo)?，我是_?___年?____?月___?_日到公?司任職的?，熟悉了?公司的基?本情況和?工作職責(zé)?，主要負(fù)?責(zé)售后分?析監(jiān)管員?、監(jiān)后勤?等工作。?服務(wù)在現(xiàn)?代企業(yè)管?理理念中?也稱之為?產(chǎn)品，是?企業(yè)提高?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?力的有力?武器?？?戶滿意是?檢驗(yàn)產(chǎn)品?質(zhì)量的市?場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。?半年的時(shí)?間很快過(guò)?去了；在?半年里我?在各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?門的關(guān)心?與幫助下?圓滿的完?成了各項(xiàng)?工作，在?思想覺(jué)悟?方面有了?____?的提高本?年度的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項(xiàng)：售?后服務(wù)方?面一、?通過(guò)半年?時(shí)間能夠?熟悉掌握?西訊知識(shí)?，很快就?融入公司?的的售后?監(jiān)管員的?工作；也?解決的公?司上上下?下問(wèn)題及?電腦故障?，同時(shí)有?效監(jiān)督廠?家信息流?程，改善?了公司的?良好運(yùn)營(yíng)?狀況后勤?部分一?、統(tǒng)計(jì)了?員工住宿?情況二?、臨時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)分?配的改窗?戶任務(wù)，?解決了散?熱問(wèn)題臨?時(shí)工作?二、完成?各位領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交代?的等任務(wù)?工作中存?在的不足?一、有?些問(wèn)題解?因時(shí)間原?因解決速?度慢工作?回顧工?作質(zhì)量與?現(xiàn)場(chǎng)管理?1.員?工不能熟?悉掌握本?職工作知?識(shí)，服務(wù)?顧問(wèn)在流?程執(zhí)行上?生硬，不?能通過(guò)自?己的親和?力有效地?拉近同客?戶之間的?距離，和?客戶很好?的交流并?培養(yǎng)客戶?的忠誠(chéng)度?甚至和客?戶做朋友?。2.?客戶滿意?度成績(jī)偏?低，整體?工作效果?與客戶的?期望值比?較還有一?定的差距?；客戶投?訴率較高?，沒(méi)有很?好的預(yù)防?；3.?場(chǎng)地的局?限也導(dǎo)致?了車輛的?擁擠，客?戶車輛排?隊(duì)工作?中存在的?不足：?4.洗車?人員更換?頻繁，崗?位不穩(wěn)定?下步主要?工作：?一、完善?各工作解?決方法、?及順通；?按要求嚴(yán)?格監(jiān)管本?職工作?二、圍繞?提高客戶?滿意度，?完成流程?和制度的?細(xì)節(jié)；強(qiáng)?化服務(wù)顧?問(wèn)的服務(wù)?知識(shí)三?、改善售?后洗車問(wèn)?題，提高?清潔車輛?的質(zhì)量?四、加強(qiáng)?公司的售?后工作流?程，保證?公司工作?及生產(chǎn)的?順利進(jìn)行?而帶來(lái)更?大的效益?在此要?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)?我的關(guān)心?與幫助，?感謝各部?門對(duì)我工?作的大力?支持。有?些工作做?的不到的?地方也請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)?多多擔(dān)待?和提出批?評(píng)。公?司代儲(chǔ)監(jiān)?管員工作?總結(jié)范文?（四）?自今年_?___月?份調(diào)入_?___物?業(yè)管理處?以來(lái)，我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?下面將任?職來(lái)的工?作情況匯?報(bào)如下：?一、自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?適應(yīng)工作?我是初?次接觸物?業(yè)管理工?作，對(duì)綜?合管理員?的職責(zé)任?務(wù)不甚了?解，為了?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位和工?作環(huán)境，?我自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，現(xiàn)?已基本勝?任本職。?一方面，?干中學(xué)、?學(xué)中干，?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，通過(guò)?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉，?較快地進(jìn)?入了工作?情況。另?一方面，?問(wèn)書本、?問(wèn)同事，?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會(huì)到會(huì)，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二?、心系本?職工作，?認(rèn)真履行?職責(zé)（?一）耐心?細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工?作。自接?手___?_管理處?財(cái)務(wù)工作?的半年來(lái)?，我認(rèn)真?核對(duì)上半?年的財(cái)務(wù)?賬簿，理?清財(cái)務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制度?，做好每?一筆賬，?確保了年?度收支平?衡和盈利?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。一是?做好每一?筆進(jìn)出賬?。對(duì)于每?一筆進(jìn)出?賬，我都?根據(jù)財(cái)務(wù)?的分類規(guī)?則，分門?別類記錄?在案，登?記造冊(cè)。?同時(shí)認(rèn)真?核對(duì)__?__、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是搞?好每月例?行對(duì)賬。?按照財(cái)務(wù)?制度，我?細(xì)化當(dāng)月?收支情況?，定期編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表，按公?司的要求?及時(shí)進(jìn)行?對(duì)賬，沒(méi)?有出現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的情況。?三是及時(shí)?收繳服務(wù)?費(fèi)。結(jié)合?____?的實(shí)際，?在進(jìn)一步?了解掌握?服務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳辦?法的基礎(chǔ)?上，我認(rèn)?真搞好區(qū)?分，按照?鴻亞公司?、業(yè)主和?我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)?，定期予?以收繳、?催收，_?___年?全年的服?務(wù)費(fèi)已全?額到賬。?四是合理?控制開(kāi)支?。合理控?制開(kāi)支是?實(shí)現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié)，我堅(jiān)?持從公司?的利益出?發(fā)，積極?協(xié)助管理?處主任當(dāng)?家理財(cái)。?特別在經(jīng)?常性開(kāi)支?方面，嚴(yán)?格把好采?購(gòu)關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防?止鋪張浪?費(fèi)，同時(shí)?提出了一?些合理化?建議。?（二）積?極主動(dòng)地?搞好文案?管理。半?年來(lái)，我?主要從事?辦公室的?工作，_?___的?文案管理?上手比較?快，主要?做好了以?下___?_個(gè)方面?的工作：?一是資料?錄入和文?檔編排工?作。對(duì)管?理處涉及?的資料文?檔和有關(guān)?會(huì)議記錄?，我認(rèn)真?搞好錄入?和編排打?印，根據(jù)?工作需要?，制作表?格文檔，?草擬報(bào)表?等。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?，對(duì)檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，?我采取平?時(shí)維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?，將檔案?進(jìn)行分類?存檔，并?做好收發(fā)?文登記管?理。（?三）認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓?好綠化維?護(hù)。小區(qū)?綠化工作?是___?_月份開(kāi)?始交與我?負(fù)責(zé)的，?對(duì)我來(lái)講?，這是一?項(xiàng)初次打?交道的工?作，由于?缺乏專業(yè)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前又缺?少綠化工?人，正值?冬季，小?區(qū)綠化工?作形勢(shì)比?較嚴(yán)峻。?我主要做?了以下_?___個(gè)?方面的工?作：一是?搞好小區(qū)?綠化的日?常維護(hù)。?二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在___?_工作半?年來(lái)，完?成了一些?工作，取?得了一定?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：（一?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位（二?）只有主?動(dòng)融入_?___，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)（?三）只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真理?財(cái)管賬，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)（四?）只有樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?四、存?在的不足?由于工?作實(shí)踐比?較少，缺?乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年的工作?存在以下?不足：?（一）對(duì)?物業(yè)管理?服務(wù)費(fèi)的?協(xié)議內(nèi)容?了解不夠?，特別是?對(duì)以往的?一些收費(fèi)?情況了解?還不夠及?時(shí)；（?二）食堂?伙食開(kāi)銷?較大，宏?觀上把握?容易，微?觀上控制?困難；?（三）綠?化工作形?勢(shì)嚴(yán)峻，?自身在小?區(qū)綠化管?理上還要?下更大的?功夫五?、下步的?打算針?對(duì)___?_年工作?中存在的?不足，為?了做好新?一年的工?作，突出?做好以下?幾個(gè)方面?：（一?）積極搞?好與鴻亞?公司、業(yè)?主之間的?協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順?關(guān)系；?（二）加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?；（三?）管好財(cái)?、理好賬?，控制好?經(jīng)常項(xiàng)目?開(kāi)支；?（四）想?方設(shè)法管?理好食堂?，處理好?成本與伙?食的關(guān)系?；（五?）抓好小?區(qū)綠化維?護(hù)工作。?回顧這?半年來(lái)的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了?自己的本?職工作。?通過(guò)半年?來(lái)的學(xué)習(xí)?與工作，?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將半?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦公?室對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦?公室的負(fù)?責(zé)人，自?己清醒地?認(rèn)識(shí)到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四……?辦公室文?員年終總?結(jié)文秘?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位。通?過(guò)一年來(lái)?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我已完?全融入到?了___?_這個(gè)大?家庭中，?個(gè)人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說(shuō)這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長(zhǎng)了，也?逐漸成熟?了?，F(xiàn)在?就___?_的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?公司內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?而且通常?比較緊急?，讓我不?得不放心?手頭的工?作先去解?決，因此?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了很?多工作