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第10頁共10頁企業(yè)會?計工作?總結(jié)?1、我?是一位?普普通?通的會?計工作?人員,?從事經(jīng)?濟管理?工作二?十余年?,深知?會計工?作艱難?,會計?人員是?隨時會?被站在?被告席?上,只?有在工?作中十?分仔細?,不辛?苦,一?心一意?的工作?。下面?,我將?近段時?間個工?作總結(jié)?報告如?下,敬?請各位?提出寶?貴意見?。2?、回顧?___?_的工?作,在?取得成?績的同?時,更?找到了?工作中?的許多?不足和?缺憾。?主要存?在于對?各項財?務(wù)制度?的把握?及執(zhí)行?的可行?性還有?待進一?步的探?索,尤?其是歷?年審計?都暴漏?出來的?那些陳?腐問題?,每次?總在敷?衍了事?中得過?且過。?不過,?這也激?勵我進?一步學(xué)?習(xí)研判?相關(guān)專?業(yè)知識?,將其?運用到?新時期?現(xiàn)實業(yè)?務(wù)的處?理上去?,攻堅?克難、?獲取更?大的成?績。現(xiàn)?將過去?一年來?的思想?、學(xué)習(xí)?和工作?情況總?結(jié)如下?:3?、時間?如梭,?轉(zhuǎn)眼間?又將跨?過一個?年度之?坎,回?首望,?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果,但?也在集?團公司?的領(lǐng)導(dǎo)?與部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下順?利的完?成了今?年的財?務(wù)工作?。按說?,我們?每個追?求進步?的人,?免不了?會在年?終歲首?對自己?進行一?番盤點?。這也?算是對?自己的?一種鞭?策吧。?回顧?即將過?去的這?一年,?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下,我?們的工?作著重?于內(nèi)部?費用的?控管、?成本、?費用的?核算以?及對集?團下屬?各公司?的財務(wù)?制度的?完善、?緊跟公?司各項?工作部?署。在?核算、?賬務(wù)處?理方面?做了應(yīng)?盡的責(zé)?任。為?了總結(jié)?經(jīng)驗,?發(fā)揚成?績,克?服不足?,現(xiàn)將?年個人?工作總?結(jié)如下?:4?、在競?爭激烈?的市場?中,在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的正?確指導(dǎo)?下,我?公司上?半年銷?售業(yè)績?比去年?同期有?著大幅?度的提?升,也?是公司?突飛猛?進的階?段,從?而也確?定了我?公司在?西南同?行業(yè)中?的地位??,F(xiàn)將?我公司?___?_上半?年財務(wù)?工作總?結(jié)如下?:5?、在公?司的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下,我?按照公?司的工?作精神?和工作?部署,?結(jié)合自?己的崗?位職責(zé)?,刻苦?勤奮、?認真努?力工作?,完成?了各項?工作任?務(wù),取?得良好?成績。?現(xiàn)將_?___?個人工?作情況?總結(jié)如?下:?6、財?務(wù)部緊?緊圍繞?集團公?司的發(fā)?展方向?,在為?全公司?提供服?務(wù)的同?時,認?真組織?會計核?算,規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?。站在?財務(wù)管?理和戰(zhàn)?略管理?的角度?,以成?本為中?心、資?金為紐?帶,不?斷提高?財務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?。在_?___?做了大?量細致?的工作?:7?、__?__年?緊張忙?碌的一?年即將?結(jié)束了?,總結(jié)?這一年?的工作?,在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下,?我在本?工作崗?位上取?得了一?定的成?績,但?也存在?著很多?的不足?之處。?本著正?視當(dāng)下?、展望?明天、?總結(jié)成?績、剖?析不足?的思想?,對本?人今年?的工作?作以膚?淺的小?結(jié),不?足之處?請領(lǐng)導(dǎo)?批評指?正:?企業(yè)會?計工作?總結(jié)(?二)?1、一?年來,?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?,努力?做好各?項工作?,較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多,?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點,因?此結(jié)合?具體情?況,全?年的工?作總結(jié)?如下:?2、?繁忙的?___?_年已?經(jīng)過去?,這一?年里,?在中心?領(lǐng)導(dǎo)和?計財處?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?,在各?位同事?的幫助?下,我?通過自?己不懈?的努力?和對待?工作認?真負責(zé)?的態(tài)度?,較圓?滿地完?成了各?項工作?,同時?自身素?質(zhì)也得?到了相?應(yīng)提高?。為在?___?_年的?工作中?更上一?個臺階?,我將?認真地?對__?__年?的學(xué)習(xí)?和工作?進行總?結(jié)。?3、作?為__?__集?團子公?司的關(guān)?鍵部門?之一對?內(nèi)財務(wù)?管理水?平要求?應(yīng)不斷?提升對?外要應(yīng)?對稅務(wù)?、審計?及財政?等機關(guān)?各項檢?查、掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用在這?一年里?全體財?務(wù)部員?工任勞?任怨、?齊心協(xié)?力把各?項工作?都扛下?來了財?務(wù)部綜?合工作?潛力相?比__?__年?又邁進?了一步?回顧即?將過去?這一年?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)?理正確?領(lǐng)導(dǎo)下?我們工?作著重?于公司?經(jīng)營方?針、宗?旨和效?益目標?上緊緊?圍繞重?點展開?工作緊?跟公司?各項工?作部署?在核算?、管理?方面做?了應(yīng)盡?職責(zé)為?了總結(jié)?經(jīng)驗發(fā)?揚成績?克服不?足現(xiàn)將?___?_工作?做如下?簡要回?顧和總?結(jié)4?、時光?飛逝,?轉(zhuǎn)眼一?年的時?間過去?了,我?在黨組?織和行?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下,?通過自?身的不?斷努力?,無論?是在思?想上還?是工作?上,都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲,?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下:?5、?本人_?___?月參加?工作,?先從事?出納工?作,_?___?至__?__月?擔(dān)任成?本會計?,__?__月?起擔(dān)任?計財部?財務(wù)負?責(zé)人。?自參加?工作以?來,在?公司的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?我按照?公司的?工作精?神和工?作部署?,刻苦?勤奮、?認真努?力工作?,全面?完成工?作任務(wù)?,取得?了良好?的成績?,獲得?公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定和職?工群眾?的滿意?,現(xiàn)將?個人會?計工作?情況總?結(jié)如下?:6?、__?__即?將過去?與__?__就?要到來?之際,?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意!?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?,堅持?自我嚴?格要求?、加強?學(xué)習(xí)、?踏實工?作,在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進步,?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個小?總結(jié)。?7、?光陰如?梭,半?年的工?作轉(zhuǎn)瞬?又將成?為歷史?,今天?站在這?個發(fā)言?席上,?我多想?驕傲自?豪地說?一聲:?“一份?耕壇一?份收獲?,我沒?有辜負?領(lǐng)導(dǎo)的?期望”?。然而?,近階?段的工?作檢查?與倉庫?管理員?的理論?考試的?結(jié)果,?讓我切?切實實?看到了?財務(wù)管?理的許?多薄弱?之處,?作為財?務(wù)部的?主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)?,我負?有不可?推卸的?責(zé)任。?“務(wù)實?、求實?、抓落?實”,?對照公?司的精?益管理?高標準?嚴要求?,唯有?先調(diào)整?自己的?理念,?徹底轉(zhuǎn)?變觀念?,從全?新的角?度審視?和重整?自身工?作,才?能讓各?項工作?真正落?實到實?處,下?面本人?查找問?題如下?:企?業(yè)會計?工作總?結(jié)(三?)1?、__?__年?,是本?人在財?務(wù)科工?作的第?四年。?在一年?的時間?里,本?人能夠?遵紀守?法、認?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作,以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?,在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?,做出?了貢獻?。2?、__?__年?,本人?在黨總?支、分?管行長?、會計?主管的?關(guān)心指?導(dǎo)下,?配合營?業(yè)室各?位主任?,認真?執(zhí)行營?業(yè)室“?以會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化管理?為中心?,以提?高會計?核算質(zhì)?量,防?范金融?風(fēng)險為?重點,?扎扎實?實地開?展工作?”的這?一工作?主線,?經(jīng)過營?業(yè)室全?體人員?的精誠?合作和?自身的?不懈的?努力,?營業(yè)室?各方面?的工作?都有了?不同程?度的提?高,我?自身也?得到了?更好的?鍛煉。?截止_?___?年__?__月?___?_日營?業(yè)室儲?蓄存款?達__?__萬?元,比?年初新?增__?__萬?元,新?增代發(fā)?工資戶?465?3戶。?尤其是?今年_?___?月份儲?蓄專柜?存款突?破了億?元大關(guān)?,新創(chuàng)?儲蓄專?柜歷史?最高。?現(xiàn)將我?本人在?___?_年一?季度的?工作情?況總結(jié)?匯報如?下:?3、在?上級財?務(wù)部門?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?,以年?初支公?司提出?的工作?思路為?指導(dǎo),?以提高?企業(yè)效?益為核?心,以?增強企?業(yè)綜合?競爭力?為目標?,以成?本治理?和資金?治理為?重點,?全面落?實預(yù)算?治理,?強基礎(chǔ)?,抓規(guī)?范,實?現(xiàn)了全?年業(yè)務(wù)?制度規(guī)?范化,?經(jīng)營治?理科學(xué)?化,企?業(yè)效益?最大化?,有力?地推動?了支公?司財務(wù)?治理水?平的進?一步提?高,充?分發(fā)揮?了財務(wù)?治理在?企業(yè)治?理中的?核心作?用?,F(xiàn)?將__?__年?的工作?總結(jié)如?下:?4、時?光荏苒?,~年?很快就?要過去?了,回?首過去?的一年?,內(nèi)心?不禁感?慨萬千?……時?間如梭?,轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過一?個年度?之坎,?回首望?,雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果,?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?5、?___?_在全?行員工?忙碌弛?緩的工?作中又?鄰近歲?尾。年?初是最?繁忙的?時候,?同時也?是我們?心里最?塌實的?時候。?由于回?憶這一?年的工?作,我?們會計?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲,都?不碌碌?無為、?荒度時?間。只?管職位?分工不?同,但?大家都?在盡最?大努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻。現(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報:?6、?___?_年轉(zhuǎn)?眼間就?要過去?,它那?是那么?的匆匆?忙忙,?匆忙的?讓我不?知道該?如何去?挽留,?轉(zhuǎn)過身?來仔細?回味這?一年來?的酸甜?苦辣,?卻也是?那么的?讓人留?戀和不?舍。?企業(yè)會?計工作?總結(jié)(?四)?我是一?位普普?通通的?會計工?作人員?,從事?經(jīng)濟管?理工作?二十余?年,深?知會計?工作艱?難,會?計人員?是隨時?會被站?在被告?席上,?只有在?工作中?十分仔?細,不?辛苦,?一心一?意的工?作。下?面,我?將近段?時間個?工作總?結(jié)報告?如下,?敬請各?位提出?寶貴意?見。?我在事?業(yè)單位?從事經(jīng)?濟管理?工作五?年;在?工業(yè)企?業(yè)從事?經(jīng)濟管?理工作?十三年?;企業(yè)?破產(chǎn)后?從事物?業(yè)管理?、建筑?業(yè)管理?、經(jīng)濟?管理、?公司等?財務(wù)工?作四年?。經(jīng)歷?了我國?新舊會?計制度?的變革?,從會?計手工?記帳核?算到企?業(yè)會計?電算化?核算的?發(fā)展過?程。會?計核算?采用微?電算化?,大量?減輕了?會計工?作者的?重復(fù)腦?力勞動?,能抽?出更多?時間更?新知道?,參與?企業(yè)經(jīng)?營管理?,參與?長短期?決策,?參與企?業(yè)全面?預(yù)、決?算,參?與企業(yè)?的方針?政策的?制定,?更能體?現(xiàn)會計?職能反?映和監(jiān)?督在企?業(yè)中的?作用。?我喜愛?這份工?作,愿?意用我?所學(xué)的?知識奉?獻給社?會經(jīng)濟?建設(shè)。?我在?事業(yè)單?位從事?會計管?理工作?五年來?,在站?長和黨?委的領(lǐng)?導(dǎo)下,?全面負?責(zé)江津?市漁種?站財務(wù)?會計核?算工作?,負責(zé)?制訂每?年各部?的生產(chǎn)?經(jīng)營承?包計劃?和經(jīng)濟?責(zé)任制?,完善?站里的?經(jīng)濟管?理制度?;負責(zé)?核算供?、產(chǎn)、?銷及利?潤的分?配全過?程和工?程建設(shè)?的核算?;負責(zé)?全站的?社會統(tǒng)?籌,勞?動工資?管理等?。我站?是事業(yè)?單位,?企業(yè)管?理,擁?有職工?約五十?人,單?位小會?計人員?共兩人?,出納?一人,?會計一?人。在?會計核?算方法?采取的?是記帳?憑證核?算形式?,材料?按實際?成本核?算,成?本按產(chǎn)?品法核?等。在?編制每?年的財?務(wù)計劃?上,用?上了在?學(xué)校所?的知識?,對全?站費用?開支進?行科學(xué)?的劃分?,將費?用分為?固定性?費用、?變動性?費用、?混合性?費用,?獲得站?里盈虧?保本點?、保本?量、保?本銷售?額,目?標利潤?,進行?全面彈?性預(yù)算?,然后?將各項?指標分?別下達?落實到?各經(jīng)營?承包中?去。在?會計工?作中做?到了事?前預(yù)算?,事中?控制,?事后分?析;找?差距、?查原因?、提出?解決方?案及合?理化建?議。在?我任職?期間,?每年在?會計核?算上都?得到江?津市農(nóng)?牧漁業(yè)?局的表?揚。由?于我家?中幾子?妹都在?永川化?工廠和?四川省?天化所?工作,?為了更?好照顧?父母,?于一九?八八年?調(diào)入永?川化工?廠工作?。我?在工業(yè)?企業(yè)從?事會計?經(jīng)濟管?理工作?十三年?來,在?廠長和?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下?,開始?從事永?川化工?廠財務(wù)?會計核?算工作?。該廠?是大二?的化工?企業(yè),?先后在?廠里從?事工資?基金的?核算、?結(jié)算資?金的核?算、物?資材料?采購的?核算、?成本核?算、銷?售核算?、貨幣?資金的?核算、?總分類?和明細?分類帳?的核算?、對整?個企業(yè)?資金的?運籌、?九五年?廠里開?始采用?會計核?算電算?化技術(shù)?,為了?適應(yīng)會?計核算?電算化?技術(shù),?自己平?時抽出?業(yè)余時?間通過?自學(xué),?現(xiàn)也能?在工作?中獨當(dāng)?一面,?能單獨?熟練地?掌握會?計電算?化核算?和基本?的數(shù)據(jù)?庫操作?技術(shù)等?工作,?由于工?作上需?要,在?九九年?全面負?責(zé)廠里?的財務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?工作,?在財務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?崗位上?,合理?地組織?財務(wù)處?會計核?算工作?,按時?準確地?編制各?類會計?報告,?運用國?家給予?企業(yè)的?政策,?為廠里?里豁免?地方稅?___?_多萬?元,新?產(chǎn)品稅?減免_?___?多萬元?,利用?合理、?合法手?段,籌?集企業(yè)?經(jīng)營資?金。在?各種會?計核算?中,能?認真對?待各種?復(fù)雜的?經(jīng)濟業(yè)?務(wù),搞?清經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的?來朧去?脈,做?到心中?有數(shù),?能按國?家的方?針政策?、法律?、法規(guī)?辦事,?對自己?從事的?工作能?用會計?人員的?職業(yè)道?德嚴格?要求自?己。在?國有工?業(yè)企業(yè)?從事會?計經(jīng)濟?管理工?作十三?年中,?永川化?工廠財?務(wù)核算?,是按?國家的?方針政?策、政?策、法?律、法?規(guī)、會?計制度?的規(guī)定?,嚴格?執(zhí)行的?。在財?務(wù)帳套?的設(shè)置?和各式?各樣項?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的處?理上,?都遵守?了會計?制度的?規(guī)定,?每年上?級主管?部門和?當(dāng)?shù)囟?務(wù)部門?對廠進?行重點?檢查,?會計師?事務(wù)所?年終審?計,給?予財務(wù)?核算很?高的評?價。?這幾年?來,由?于財務(wù)?部門堅?持會計?原則,?按會計?制度的?要求辦?事,拒?決企業(yè)?某些領(lǐng)?導(dǎo)為謀?求個人?利益的?違紀、?違規(guī)、?違法等?行為,?對財務(wù)?部門意?見很大?,在廠?里進行?曲不正?當(dāng)?shù)姆?宣傳,?在職工?中形成?永化廠?財務(wù)帳?是假的?、帳目?不清、?混亂的?現(xiàn)象,?給財務(wù)?部門在?企業(yè)經(jīng)?濟管理?上設(shè)置?大大小?小的障?礙,企?業(yè)經(jīng)濟?管理失?控。永?化財務(wù)?部門先?后換了?四個財?務(wù)負責(zé)?人,現(xiàn)?在這個?財務(wù)負?責(zé)人是?從一年?倒閉的?企業(yè)被?下崗后?,通過?私人關(guān)?系,調(diào)?入永川?化工財?務(wù)部門?負責(zé)財?務(wù)工作?,職稱?是會計?師,但?業(yè)務(wù)水?平一般?,對會?計電算?化不會?,膽子?還特別?大,大?到虛開?增值稅?票,進?行增值?稅進項?稅抵扣?,強行?會計人?員進行?帳務(wù)處?理,這?是違背?稅法,?是一種?犯罪的?行為;?對企業(yè)?待處理?財產(chǎn)盈?虧,不?經(jīng)上級?主管部?門審核?審批,?強行要?求會計?人員進?行帳務(wù)?處理;?進行了?財務(wù)改?革已發(fā)?現(xiàn)供銷?部門在?財務(wù)上?交了現(xiàn)?金,財?務(wù)上未?入帳的?現(xiàn)象;?廠里某?些部門?對外工?程或設(shè)?備加工?,財務(wù)?上已無?法進行?監(jiān)督,?已失去?會計的?監(jiān)督職?能。現(xiàn)?我深深?地體會?到,國?有企業(yè)?不重視?企業(yè)管?理,只?重視規(guī)?模效益?,不重?視市場?的變化?,搞一?些虛假?的經(jīng)濟?責(zé)任制?,不求?實際,?企業(yè)閉?門造車?的搞生?產(chǎn),更?不重視?財務(wù)工?作者的?腦力勞?動,每?年財務(wù)?部門給?廠里提?了不少?合理化?建議,?廠里都?不完全?認真予?以采納?,這是?國有企?業(yè)體制?造成。?如國?有企業(yè)?在材料?采方面?,是一?種盲目?性的,?生產(chǎn)部?門提出?急需材?料,供?應(yīng)部門?采購回?來,價?格上由?供應(yīng)部?門確定?,沒有?嚴格的?監(jiān)督措?施,造?成材料?物資積?壓,資?金形成?極大的?浪費,?企業(yè)資?金自然?而然就?越來越?緊張。?時間一?久,這?些材料?生產(chǎn)上?用不上?了,只?有等待?統(tǒng)一報?損。國?有企業(yè)?管理不?合理,?跟不上?社會發(fā)?展形勢?,是國?有企業(yè)?的人和?管理體?制造成?,也是?目前國?有企業(yè)?最普遍?的現(xiàn)象?,在銷?售方面?,銷售?部門從?不主動?去爭取?市場,?占領(lǐng)市?場,拓?展市場?,任由?市場變?化,最?終使國?有企業(yè)?在市場?上所占?的位置?越來越?小,面?臨困境?。這類?問題在?國有企?業(yè)我如?牛毛,?都是國?有企業(yè)?的人和?體制造?成,在?這種體?制下,?形成人?浮于事?,人心?不定,?雖然有?自己的?理想,?卻得不?到應(yīng)有?的發(fā)揮?,也不?可能得?到
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