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第頁共頁賓館用工合同范本賓館用工合同范本甲方：經(jīng)營地址：乙方：身份證號：根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。第一條本合同___年___月___日生效，___年___月___日終止。第二條乙方擔(dān)任崗位〔工種〕工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條月工資元〔大寫：___元〕，甲方每月___日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，詳細事宜需甲、乙雙方協(xié)商。第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費用。第五條乙方有以下情形之一的'，甲方可隨時解除本合同：〔一〕有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的；〔二〕嚴重瀆職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；〔三〕嚴重違背勞動紀律和甲方規(guī)章制度；〔四〕嚴重違背效勞標準、損害消費者合法權(quán)益的；〔五〕違背法律法規(guī)規(guī)定、被處分拘留或勞動教養(yǎng)的；〔六〕被依法追究刑事責(zé)任的。第六條乙方解除本合同應(yīng)當提早30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離任，應(yīng)當承當對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權(quán)扣發(fā)當月工資。第七條乙方在履行本勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當承當賠償責(zé)任。第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方

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