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眉縣職業(yè)教育中心Meixianzhiyejiaoyuzhongxin實訓(xùn)考核評判反饋總結(jié)電工電子技術(shù)重點建設(shè)專業(yè)項目組實訓(xùn)考核評判反饋總結(jié)一、電工電子技術(shù)專業(yè)原實訓(xùn)教學(xué)存在的問題分析電工電子技術(shù)專業(yè)課程不僅要求學(xué)生把握電工與電子的大體理論和大體方式, 而且要求學(xué)生具有較強的實踐能力。原實訓(xùn)課教學(xué)要緊存在以下問題:(一)電工電子技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)終結(jié)性考核存在著明顯的不足的地方電工電子技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)的實訓(xùn)教學(xué)往往采取終結(jié)性的考核方式, 在實訓(xùn)課題終止或時期實訓(xùn)終止時對學(xué)生進行考核,以評判學(xué)生儀器設(shè)備利用、工藝知識把握情形、解決實際問題的能力和大體操作技術(shù)的熟練程度等等。考核成績優(yōu)秀的學(xué)生,無疑方方面面的水平與能力都是比較好的。 但考核成績相對較差的學(xué)生究竟差在何處?是什么緣故造成的?僅從考核成績上是難以進行過細分析的。更重要的是關(guān)于已終止的考核而言,實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)已經(jīng)完成,教師要對學(xué)生考核中反映出來的欠缺的地方進行指導(dǎo)與糾正,但在時刻與教學(xué)內(nèi)容上往往難以安排,只好暫告一段落。因此,終結(jié)性考核不能及時充分地發(fā)揮考核的診斷、反饋、調(diào)劑功能,不能充分地增進實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高。(二)深化我校電工電子技術(shù)專業(yè)理論與實訓(xùn)一體化教學(xué)亟需改革該專業(yè)傳統(tǒng)的終結(jié)性考核評判模式我校電工電子技術(shù)專業(yè)啟動的理論與實訓(xùn)一體化教學(xué)模式改革, 改變了傳統(tǒng)的專業(yè)理論課與專業(yè)實訓(xùn)課在教學(xué)安排上載然分開,在不同時段別離開設(shè)的做法,將專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)與相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)融為一體,安排在同一時段進行。利用先進的教學(xué)設(shè)備,師生兩邊在專業(yè)實驗室、實訓(xùn)工廠邊教、邊做、邊學(xué),實現(xiàn)了專業(yè)理論知識教授與專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練有機融合,取得了良好的教學(xué)成效??墒牵己嗽u判仍然采取了傳統(tǒng)的終結(jié)性考核模式。如何深化理論與實訓(xùn)一體化教學(xué)模式改革,充分發(fā)揮考核評判的診斷、反饋與調(diào)劑的教育功能,以激發(fā)學(xué)生的主體意識、培育學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),進一步強化教師的主導(dǎo)作用,提高教學(xué)質(zhì)量,成為新一輪改革亟待解決的問題。(三)課程改革要求職業(yè)學(xué)校改革、創(chuàng)新實訓(xùn)課程評判體系改革、創(chuàng)新實訓(xùn)課程評判體系是貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議和全省職業(yè)教育工作會議精神的要求,也是堅持以效勞為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以學(xué)生為中心、以能力為本位的辦學(xué)指導(dǎo)思想的要求、更是進一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革,真正辦出職業(yè)教育特色,提高職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的要求。這就要求職業(yè)學(xué)校要樹立正確的職業(yè)教育人材觀和質(zhì)量觀,突出評判的教育功能,全面反映學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)體會,發(fā)覺和激發(fā)學(xué)習(xí)者多方面的潛能,幫忙學(xué)習(xí)者熟悉自我、成立自信;重視學(xué)習(xí)進程評判,強化綜合實踐能力考核,充分反映學(xué)習(xí)者不同智能類型和水平,成立以能力為本位、評判主體和方式多元的實訓(xùn)課程評判體系。二、實訓(xùn)課程改革的原那么和做法實訓(xùn)課程改革總的思路確實是利用有限的學(xué)時讓學(xué)生既能較好地把握大體理論和大體方式,又能盡可能增強新理論、新方式的學(xué)習(xí),同時實行理實一體化教學(xué),增強綜合性、設(shè)計性實訓(xùn)項目,提高學(xué)生的動手能力和綜合思維能力,成立以能力為本位、評判主體和方式多元的實訓(xùn)課程評判體系。三、實訓(xùn)課程改革功效在兩年的研究實驗進程中,取得的功效歸納如下:(一)自行編制了適合本專業(yè)實際、質(zhì)量高、學(xué)時和內(nèi)容相當(dāng)?shù)男1緦I(yè)教材我校電工電子技術(shù)專業(yè)目前已經(jīng)組織校內(nèi)專家歷經(jīng)兩年時刻精心編制完成了五門特色課程教材①、兩門精品課程②、一門實訓(xùn)指導(dǎo)書③,通過反復(fù)修訂,現(xiàn)都已經(jīng)通過了校外專家組的評審、學(xué)生試用,反映良好,其中兩門精品課程教材業(yè)已出版發(fā)行。這兩本校本教材專門好地指導(dǎo)了電工電子的理實一體化教學(xué),收到了良好的成效。這一點在咱們組織的問卷調(diào)查中取得了專門好的表現(xiàn), 在咱們組織的課程考核評判反饋問卷調(diào)查中,教師對校本教材的中意率達 95%以上,學(xué)生中意率達 90%以上。(二)制定了《電工電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生評判模式改革方案》此方案對電工電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生評判模式改革做出了頂層設(shè)計和整體, 該方案突出評判指標(biāo)與評判標(biāo)準(zhǔn),遵循以人為本的理念,綜合了學(xué)生的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)態(tài)度、平安文明生產(chǎn),工具儀器的利用、大體的測量方式、完成工件的質(zhì)量等。評判指標(biāo)將評判進程進行量化,能增進學(xué)生良好職業(yè)道德和職業(yè)適應(yīng)的養(yǎng)成和操作技術(shù)的提高,對其它技術(shù)訓(xùn)練評判指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的制定具有良好的借鑒作用。通過實踐查驗,成效良好。此方案對電工電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生學(xué)業(yè)(專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)實踐)評判具有很強的指導(dǎo)意義。(三)制訂了《電工電子技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課課程考核評判標(biāo)準(zhǔn)》電工電子技術(shù)專業(yè)能力應(yīng)以必然的考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。 電工電子技術(shù)專業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量學(xué)生把握本專業(yè)必需的知識和技術(shù)的尺度。 因此,以什么標(biāo)準(zhǔn)作為考核的依據(jù),就成了專業(yè)能力考核的核心問題, 即專業(yè)能力考核必需第一確立一個衡量和判定的科學(xué)依據(jù)。另外,專業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)還會在必然程度上對學(xué)校的教學(xué)活動產(chǎn)生指導(dǎo)和制約作用。在專業(yè)專業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)的制定中,樹立了能力本位的職業(yè)教育觀,突出職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)的進展和綜合素養(yǎng)的培育,全面推動素養(yǎng)教育。牢牢圍繞提高教學(xué)質(zhì)量和效益那個中心,緊密結(jié)合專業(yè)特點,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,形成專業(yè)特色。同時又注意為高一級學(xué)校培育合格新生,使學(xué)生具有進一步的深造能力和研究、開發(fā)能力。此評判標(biāo)準(zhǔn)對電工電子技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程考核具有重要的制約和指導(dǎo)意義。①特色課程:《電子技術(shù)與訓(xùn)練》、《電工技術(shù)與訓(xùn)練》、《照明系統(tǒng)安裝》、《可編程操縱器( PLC)》、《電機與變壓器》,含實訓(xùn)教材。②精品課程:《工廠電氣操縱》、《電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試》,含教材、教案、試題、視頻、課件。③實訓(xùn)指導(dǎo)書:《電子整機裝配》。(四)制訂了《電工電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生校外頂崗實習(xí)考核評判標(biāo)準(zhǔn)》頂崗實習(xí)是中職學(xué)校專業(yè)教學(xué)中不可缺少的重要環(huán)節(jié), 是培育學(xué)生獨立工作能力和職業(yè)心理素養(yǎng)的重要途徑,也是為了更好的落實《眉縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實習(xí)治理方法》有關(guān)細那么,順利完成第三學(xué)年實習(xí)學(xué)業(yè)成績的評定工作,標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生頂崗實習(xí)評判細那么,而《眉縣職業(yè)教育中心電工電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生校外頂崗實習(xí)考核評判標(biāo)準(zhǔn)》 。(五)改革了傳統(tǒng)的評判模式,成立了技術(shù)訓(xùn)練綜合性評判體系,實現(xiàn)了評判主體多元化(六)增進了學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高采納進程性評判,學(xué)生在實訓(xùn)進程中成了學(xué)習(xí)的主體,他需要對自己、對同伴進行評判,因此操作的踴躍性空前提高。進程性評判增進了學(xué)生對問題的探討,形成了研究性學(xué)習(xí)的氣氛,學(xué)生的創(chuàng)新意識取得了激發(fā)。進程評判中的互評增進了學(xué)生之間的交流,評判的整個進程在協(xié)作中完成,學(xué)生的協(xié)作精神取得了增強。4.形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在進程評判中由于要對自己和他人進行評判,學(xué)生表現(xiàn)出了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,整個評判進程表現(xiàn)得細致而認(rèn)真。指導(dǎo)學(xué)生參加市級技術(shù)競賽榮獲二等獎 2個,三等獎2個,參加省級技術(shù)競賽榮獲二等獎5個,三等獎4個、優(yōu)秀獎1個(表1—近幾年學(xué)生獲獎情形統(tǒng)計表)。(七)教師的綜合素養(yǎng)取得了提高1.通過課題的研究,教師的教育、教學(xué)、科研能力普遍取得了增強,趙杰教師在2021年陜西省教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲二等獎,馬亞玲教師在 2021年陜西省教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲優(yōu)秀獎,陳德平教師在 2021年眉縣“雙高雙名工程”中小學(xué)教師同職稱全程式賽教中榮獲二等獎。通過企業(yè)鍛煉、外派培訓(xùn)、校際交流、校內(nèi)培訓(xùn)、聘請企業(yè)技術(shù)骨干及社會專業(yè)技術(shù)人材等途徑,建設(shè)一支適應(yīng)中職教育改革與進展需要,由專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師、兼職教師組成,能夠勝任重點課程建設(shè)、教材建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面起到踴躍作用的、數(shù)量充沛、結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的教師團隊(見表2—電工電子技術(shù)專業(yè)雙師型教師統(tǒng)計表)。電工電子技術(shù)專業(yè)教師在 2021年陜西省教師技術(shù)大賽中取得良好成績:何慧強教師在2021 年陜西省教師技術(shù)大賽電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試項目中榮獲優(yōu)秀獎,張亮教師在在2021 年陜西省教師技術(shù)大賽單片機設(shè)備安裝與調(diào)試項目中榮獲優(yōu)秀獎,董瑋力教師在在2021年陜西省教師技術(shù)大賽制冷設(shè)備安裝與調(diào)試項目中榮獲三等獎(見表 3—電工電子技術(shù)專業(yè)技術(shù)競賽教師獲獎情形統(tǒng)計表) 。(八)教學(xué)內(nèi)容體系改革上有新沖破在選用經(jīng)典課程和教材的基礎(chǔ)上,盡心選用了即適合本校和本專業(yè)實際,又具有必然典型代表性的課程內(nèi)容,力求知足綜合性、實踐性、靈活性、多層性、時期性的要求要求。據(jù)咱們組織的課程考核評判反饋問卷調(diào)查反映,教師對電工電子技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程內(nèi)容體系改革的中意率達 90%以上,學(xué)生中意率達 91%以上。(九)教學(xué)方式上采納理實一體的教學(xué)方式能夠利用理實一體課程的理論講課時刻,把該課程的理論部份內(nèi)容教學(xué)完,并適當(dāng)增加了新理論和新方式的介紹,提高了課堂效率,有效地解決學(xué)時不足與內(nèi)容較多之間的矛盾。在咱們組織的課程考核評判反饋問卷調(diào)查中,教師對理實一體化的教學(xué)方式的中意率達90%以上,學(xué)生中意率達 95%以上。(十)增強綜合性和創(chuàng)新性實訓(xùn)內(nèi)容,增設(shè)了綜合性和創(chuàng)新性實訓(xùn)內(nèi)容綜合性和設(shè)計性的實訓(xùn)內(nèi)容能夠較好地培育學(xué)生的制造性, 把電工電子所學(xué)的內(nèi)容前后有機的結(jié)合起來。實踐證明,這種綜合性、設(shè)計性實訓(xùn)內(nèi)容超級受學(xué)生的歡迎,收到了較好的成效,學(xué)生對知識和技術(shù)的綜合運用能力取得了較大的鍛煉。這一點在咱們組織的問卷調(diào)查中也取得了專門好的表現(xiàn),據(jù)咱們組織的實訓(xùn)考核評判反饋問卷調(diào)查中,教師對綜合性和創(chuàng)新性實訓(xùn)的中意率達 85%以上,學(xué)生中意率達 90%以上。(十一)制作了教學(xué)用的全套多媒體課件、電子教案和相關(guān)課程的相當(dāng)數(shù)量的課程視屏、動漫電工電子技術(shù)專業(yè)已完成了教學(xué)用的全套多媒體課件,制作了多媒體課件、電子教案和相關(guān)課程的相當(dāng)數(shù)量的課程視屏、動漫。這些融入了教師們連年的教學(xué)體會,從文字編寫、圖形制作、公式演繹,到聲音配制到版面成效等都作了精心設(shè)計和制作,具有較好的教學(xué)成效。在咱們組織的課程考核評判反饋問卷調(diào)查中,教師對電工電子技術(shù)專業(yè)有關(guān)課程的多媒體課件、教案、視頻、動漫的中意率達 85%以上,學(xué)生中意率達 92%以上。(十二)學(xué)生實訓(xùn)考核評判模式改革取得了預(yù)期成效。咱們針對電工電子技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)的特點對學(xué)生實訓(xùn)考核評判模式作了改革, 學(xué)生實訓(xùn)考核成績由多元組成:即由專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)實踐三部份組成,而再也不將理論成績和實踐成績分離,具體的說確實是學(xué)生實訓(xùn)課程成績 =專業(yè)知識成績×10%+專業(yè)技術(shù)成績×50%+專業(yè)實踐成績×40%。這種計量方式能夠較公正地、全面地衡量一個學(xué)生對該實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)情形; 能夠踴躍地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的踴躍性和能動性;能夠提高學(xué)生在實訓(xùn)進程中應(yīng)用專業(yè)知識的能力;能夠提高學(xué)生的動手能力和分析問題、解決問題的能力;能夠全面提高學(xué)生的素養(yǎng),培育合格的工程技術(shù)人員。在咱們組織的實訓(xùn)考核評判反饋問卷調(diào)查中,教師對學(xué)生評判模式改革的中意率達 90%以上,學(xué)生中意率達95%以上。四、存在的問題(一)專業(yè)實訓(xùn)課程個別技術(shù)點的難度過大在咱們組織的專業(yè)實訓(xùn)考核評判反饋問卷調(diào)查中,有些學(xué)生反映,電工電子技術(shù)專業(yè)課程中個別知識點難于明白得。(二)個別專業(yè)實訓(xùn)課程的教學(xué)資源仍需進一步豐碩和完善在咱們組織的課程考核評判反饋問卷調(diào)查中,有些教師反映,電工電子技術(shù)專業(yè)的特色課程做得專門好,但個別專業(yè)課程,比如《電工儀表與測量》 、《彩色電視機原理與維修》等教學(xué)資源包中,電子教案、 PPT課件需要豐碩和完善。(三)教師隊伍的結(jié)構(gòu)尚需進一步優(yōu)化專業(yè)教師通過各類培訓(xùn),盡管有大多數(shù)教師已成長為專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師,但缺乏在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽的技術(shù)名師。(四)資金欠缺通過十幾年的艱苦奮斗和創(chuàng)新、跨越進展,眉縣職教中心應(yīng)經(jīng)位居國家級改革進展現(xiàn)范性中等職業(yè)學(xué)校之列,國家對咱們學(xué)校和電工電子技術(shù)專業(yè)的投資力度專門大,可是隨著電工電子技術(shù)專業(yè)的進展進步專門是電子信息領(lǐng)域的飛速進展, 新理論、新技術(shù)、新工藝層出不窮,這就需要咱們持續(xù)投入資金采購新設(shè)備,以不斷完善電工電子技術(shù)專業(yè)的實訓(xùn)設(shè)施。而對先進的新技術(shù)和方式,由于資金不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)只停留在理論熟悉上,不能讓學(xué)生親自動手做實驗。如單片機等課程缺乏應(yīng)有的實訓(xùn)設(shè)備,很多綜合性實訓(xùn)和設(shè)計性實訓(xùn)很難正常開設(shè),許多元器件不能及時購買到,阻礙實訓(xùn)的正常開出,阻礙了教學(xué)質(zhì)量的提高。(五)校企合作的長效機制還要進一步完善在學(xué)生專業(yè)成長進程中,我校目前各專業(yè)都有自己相對照較完善和先進的實訓(xùn)設(shè)備和器材,但只有機械專業(yè)、運算機專業(yè)做到了引企業(yè)進入學(xué)校,這兩個專業(yè)的學(xué)生具有較好地生產(chǎn)實習(xí)的環(huán)境,學(xué)生足不出戶就能夠夠在企業(yè)中實習(xí),真正將所學(xué)知識和技術(shù)應(yīng)用的實際中去。但電工電子技術(shù)專業(yè)目前尚沒有引進相關(guān)企業(yè)進駐學(xué)校,學(xué)生缺乏相應(yīng)的生產(chǎn)實習(xí)的條件。五、爾后的改良方法(一)依照我校電工電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生實際,適當(dāng)降低電工電子技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程的個別知識點的難度。(二)進一步完善電工電子技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)課程的教學(xué)資源,專門是精品課程、特色課程外個別專業(yè)實訓(xùn)課程的教學(xué)資源。(三)進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。加大引進高層次技術(shù)人材的力度,通過招聘的形式,從企業(yè)、科研單位選聘技術(shù)人員和技術(shù)人材。(四)進一步盡力爭取各級資金支持。(五)進一步完善校企合作的長效機制,進一步依照專業(yè)特點,結(jié)合周邊企業(yè)性質(zhì)引企業(yè)入校實現(xiàn)共贏。附:表1—近幾年學(xué)生獲獎情形統(tǒng)計表序號 班級 姓名 參賽項目 獲獎等次 指導(dǎo)教師 備注陜西省電子產(chǎn)品裝配與1 電信1162班宮海洋二等獎張亮2013年調(diào)試競賽項目陜西省電子產(chǎn)品裝配與2 電信1162班李孝鵬三等獎張亮2013年調(diào)試競賽項目陜西省電氣設(shè)備安裝與3 機電1161班陳何二等獎趙杰2013年維修競賽項目陜西省電氣設(shè)備安裝與4 機電1161班王興二等獎陳德平2013年維修競賽項目陜西省制冷與空調(diào)設(shè)備5 電信1162班孫輝三等獎董瑋力2013年組裝與調(diào)試競賽項目陜西省制冷與空調(diào)設(shè)備6電信1162班馮歡優(yōu)秀獎董瑋力2013年組裝與調(diào)試競賽項目寶雞市第四屆中職學(xué)生7機電1264班梁利龍技能大賽電子裝配競賽二等獎張亮2013年項目寶雞市第四屆中職學(xué)生8電子1263班葉凡技能大賽電子裝配競賽二等獎何慧強2013年項目寶雞市第四屆中職學(xué)生9電子1263班任歡歡技能大賽電子裝配競賽三等獎張亮2013年項目寶雞市第四屆中職學(xué)生10電子1263班馬佩佩技能大賽電子裝配競賽三等獎何慧強2013年項目陜西省電子產(chǎn)品裝配與11電信1162班王彪二等獎張亮2012年調(diào)試競賽項目陜西省電子產(chǎn)品裝配與12電子1059班郝浩三等獎張亮2012年調(diào)試競賽項目陜西省制冷與空

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