銷售經理周工作小結范文（3篇）

第5頁共5頁銷售經理?周工作小?結范文?了解各店?日銷售情?況，適時?掌握各店?銷售情況?。督促?各區(qū)經理?對店內人?員新品知?識的培訓?以及對店?面的考核?。了解?各店人員?狀況，協(xié)?助財務做?好店面租?金單與繳?稅事宜的?跟蹤情況?。為做?好辦公室?的管理，?參考北京?總部的考?勤管理制?度試行稿?，擬定海?盛公司的?考勤制度?報張總審?核后執(zhí)行?。整理?海盛社保?計劃書,?統(tǒng)計社保?人員明細?，并在網?上申報。?《因辦理?時間是_?___月?____?日，剛好?周六，網?上申報受?理時間是?截止到_?___月?____?日，受理?時間是在?申報后的?2到__?__個工?作日內，?我會繼續(xù)?跟進?！?為了提?高辦公室?的工作效?率，按照?張總的意?思已經招?聘好兩名?文員，一?名會計，?一名庫房?管理員。?庫房管理?員在店內?實習__?__天考?核后現(xiàn)已?安排上崗?，跟庫房?部熟悉日?常工作流?程。一名?文員劉曉?英在店實?習三天，?因其表現(xiàn)?不錯，又?是周一辦?公司工作?任務量增?加，所以?已安排上?崗，主要?工作是協(xié)?助譚巧娟?做好各類?報表的統(tǒng)?計。另一?文員陳冬?友現(xiàn)安排?在洪湖店?實習，已?經實習_?___天?，計劃是?派給加盟?部，具體?等實習考?核過后再?做安排。?新來應聘?的會計李?穎已經安?排下店實?習一周，?目前在前?進店，具?體工作待?實習考核?后再定。?針對本?次會員日?總結：?這次會員?日當天廣?東區(qū)域直?營店的總?銷售是_?___元?，比上月?下降金額?為___?_元。但?是本月店?面增加三?個，所以?總體來說?本月會員?日沒能按?預期的超?過計劃.?這一點需?要我們做?出總結。?這次會員?日部分店?面都有增?長趨勢，?但是我們?的大店長?安店以及?湛江店，?南海店都?在下降，?我會更及?時的跟各?區(qū)經理溝?通，分析?原因，去?改進不足?，在剩下?的十天里?，更加努?力，才能?創(chuàng)造出傲?人業(yè)績。?我們在會?員日這一?天的銷售?，就能足?以見證各?店面對會?員的維護?工作的用?心程度。?接下來?的十天，?廣東的同?仁們定會?齊心協(xié)力?，努力前?進，完成?任務。?點評：本?周的會員?日中，前?進837?8.1，?惠沃68?03.2?，南寧6?173.?7，南城?5830?.3，長?安535?2.4，?晉江48?51，惠?吉334?9，前進?店未能連?續(xù)沖過萬?元，但，?其實，整?體的銷售?也能提升?起來，給?我們看到?區(qū)域內的?絕大部分?的店是有?潛力可以?提升的，?銷售之本?在于人，?所以，我?們還是要?將人的工?作抓好，?合理的調?整，合理?的激勵制?度，合理?的管理培?訓，合理?的銷售策?劃，相信?在本月剩?下的1/?3的時間?里，能出?色去完成?本月的總?銷售任務?。銷售?經理周工?作小結范?文（二）?本周主?要工作內?容：了?解各店日?銷售情況?，適時掌?握各店銷?售情況。?督促各?區(qū)經理對?店內人員?新品知識?的培訓以?及對店面?的考核。?了解各?店人員狀?況，協(xié)助?財務做好?店面租金?單與繳稅?事宜的跟?蹤情況。?為做好?辦公室的?管理，參?考北京總?部的考勤?管理制度?試行稿，?擬定海盛?公司的考?勤制度報?張總審核?后執(zhí)行。?整理海?盛社保計?劃書,統(tǒng)?計社保人?員明細，?并在網上?申報?！?因辦理時?間是__?__月_?___日?，剛好周?六，網上?申報受理?時間是截?止到__?__月_?___日?，受理時?間是在申?報后的2?到___?_個工作?日內，我?會繼續(xù)跟?進。》?為了提高?辦公室的?工作效率?，按照張?總的意思?已經招聘?好兩名文?員，一名?會計，一?名庫房管?理員。庫?房管理員?在店內實?習___?_天考核?后現(xiàn)已安?排上崗，?跟庫房部?熟悉日常?工作流程?。一名文?員劉曉英?在店實習?三天，因?其表現(xiàn)不?錯，又是?周一辦公?司工作任?務量增加?，所以已?安排上崗?，主要工?作是協(xié)助?譚巧娟做?好各類報?表的統(tǒng)計?。另一文?員陳冬友?現(xiàn)安排在?洪湖店實?習，已經?實習__?__天，?計劃是派?給加盟部?，具體等?實習考核?過后再做?安排。新?來應聘的?會計李穎?已經安排?下店實習?一周，目?前在前進?店，具體?工作待實?習考核后?再定。?針對本次?會員日總?結：這?次會員日?當天廣東?區(qū)域直營?店的總銷?售是__?__元，?比上月下?降金額為?____?元。但是?本月店面?增加三個?，所以總?體來說本?月會員日?沒能按預?期的超過?計劃.這?一點需要?我們做出?總結。這?次會員日?部分店面?都有增長?趨勢，但?是我們的?大店長安?店以及湛?江店，南?海店都在?下降，我?會更及時?的跟各區(qū)?經理溝通?，分析原?因，去改?進不足，?在剩下的?十天里，?更加努力?，才能創(chuàng)?造出傲人?業(yè)績。我?們在會員?日這一天?的銷售，?就能足以?見證各店?面對會員?的維護工?作的用心?程度。?接下來的?十天，廣?東的同仁?們定會齊?心協(xié)力，?努力前進?，完成任?務。點?評：本周?的會員日?中，前進?8378?.1，惠?沃680?3.2，?南寧61?73.7?，南城5?830.?3，長安?5352?.4，晉?江485?1，惠吉?3349?，前進店?未能連續(xù)?沖過萬元?，但，其?實，整體?的銷售也?能提升起?來，給我?們看到區(qū)?域內的絕?大部分的?店是有潛?力可以提?升的，銷?售之本在?于人，所?以，我們?還是要將?人的工作?抓好，合?理的調整?，合理的?激勵制度?，合理的?管理培訓?，合理的?銷售策劃?，相信在?本月剩下?的1/3?的時間里?，能出色?去完成本?月的總銷?售任務。?銷售經?理周工作?小結范文?（三）?了解各店?日銷售情?況，適時?掌握各店?銷售情況?。督促?各區(qū)經理?對店內人?員新品知?識的培訓?以及對店?面的考核?。了解?各店人員?狀況，協(xié)?助財務做?好店面租?金單與繳?稅事宜的?跟蹤情況?。為做?好辦公室?的管理，?參考北京?總部的考?勤管理制?度試行稿?，擬定海?盛公司的?考勤制度?報張總審?核后執(zhí)行?。整理?海盛社保?計劃書,?統(tǒng)計社保?人員明細?，并在網?上申報。?《因辦理?時間是_?___月?____?日，剛好?周六，網?上申報受?理時間是?截止到_?___月?____?日，受理?時間是在?申報后的?2到__?__個工?作日內，?我會繼續(xù)?跟進?！?為了提?高辦公室?的工作效?率，按照?張總的意?思已經招?聘好兩名?文員，一?名會計，?一名庫房?管理員。?庫房管理?員在店內?實習__?__天考?核后現(xiàn)已?安排上崗?，跟庫房?部熟悉日?常工作流?程。一名?文員劉曉?英在店實?習三天，?因其表現(xiàn)?不錯，又?是周一辦?公司工作?任務量增?加，所以?已安排上?崗，主要?工作是協(xié)?助譚巧娟?做好各類?報表的統(tǒng)?計。另一?文員陳冬?友現(xiàn)安排?在洪湖店?實習，已?經實習_?___天?，計劃是?派給加盟?部，具體?等實習考?核過后再?做安排。?新來應聘?的會計李?穎已經安?排下店實?習一周，?目前在前?進店，具?體工作待?實習考核?后再定。?針對本?次會員日?總結：?這次會員?日當天廣?東區(qū)域直?營店的總?銷售是_?___元?，比上月?下降金額?為___?_元。但?是本月店?面增加三?個，所以?總體來說?本月會員?日沒能按?預期的超?過計劃.?這一點需?要我們做?出總結。?這次會員?日部分店?面都有增?長趨勢，?但是我們?的大店長?安店以及?湛江店，?南海店都?在下降，?我會更及?時的跟各?區(qū)經理溝?通，分析?原因，去?改進不足?，在剩下?的十天里?，更加努?力，才能?創(chuàng)造出傲?人業(yè)績。?我們在會?員日這一?天的銷售?，就能足?以見證各?店面對會?員的維護?工作的用?心程度。?接下來?的十天，?廣東的同?仁們定會?齊心協(xié)力?，努力前?進，完成?任務。?點評：本?周的會員?日中，前?進837?8.1，?惠沃68?03.2?，南寧6?173.?7，南城?5830?.3，長?安535?2.4，?晉江48?51，惠?吉334?9