關于對管理人員持證上崗的調研報告

關于對管理人員持證上崗的調研報告(DOC7)第第2頁于對管理人員持證上崗的調研報告為貫徹落實公司關于進一步加強三支隊伍建設的意見，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本、人人都可以成才的觀念，在一線員工參加技能鑒定的職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業(yè)資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、書。職業(yè)資格證書：是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證國家職業(yè)資格證書制度：是指按照國家職業(yè)標準，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平和從業(yè)資格進行評價和認證的國家證書制度。我國實行學業(yè)文憑和職業(yè)資格證書兩種證書制度并重的制度。勞動部門組織的技能鑒定系列共分為五級。五級為初級，一級為最高。最初為針對一線員工的技能鑒定都可以參加。2、由公司統(tǒng)一安排的參加煙草行業(yè)技術比武獲優(yōu)異成績的，如省級以上4、參加國家局培訓中心組織培訓，并經地方勞動部門組織的技能鑒定。(二)人事部門(或人事部門與其他行政部門合辦)2、各類專業(yè)技術考試。如質量師、采購師等，在此又可分為全國統(tǒng)考及考的兩種類型。(三)行業(yè)協(xié)會組織的資格考試及設備廠家進行的資格認證考試銷師、注冊會計師協(xié)會進行的注冊會計師、注冊安全師等資格考試。另有計算第第3頁三、關于對相關管理辦法的建議㈠對管理崗位持證的合格性判定。第三、未能參加以上第一及第二類國家職業(yè)資格考試的，可以參加行業(yè)協(xié)證。以上均指分級的職業(yè)資格考試，管理人員在三年內獲得一項職業(yè)資格的，即符合公司的要求。管理人員在三年內未獲得其中任一項職業(yè)資格的，將退出㈡對管理崗位持證的級別判定勞動部門人事部門人事專業(yè)行業(yè)協(xié)會及廠家行業(yè)內培技能鑒定職稱技術考試的資格認證考試訓一級高級職稱注冊會計師二級+三級中級職稱高級+四級助級職稱初級++五級+㈢對管理崗位報考職業(yè)證書類別的建議和統(tǒng)計師。管理員工，根據工作性質和年限報考助理經濟師和經濟師。。7、從事安全崗位工作人員必須具有安全崗位從業(yè)證書。源工作的可選擇報考勞動部門的人力資源鑒定。第第4頁工作性質和年限。特殊情況下不得越級報考，除因低級別的考試停辦，經本部并且該段時間不得從三年拿證的期限內刨除。另對經過公司調研不值得考的資報的原則管理人員在進行職業(yè)資格證書學習前，必須履行登記審批手續(xù)，其具體流個人提出申請，填寫《職業(yè)資格證書學習申報表》(附件二)，經部門審批后，報人力資源部審核，并經總經理批準后由人力資源部登記備案。登記審批手續(xù)一式兩份，人力資源部留存一份，本人保存一份。申報手續(xù)由員工工所在部門應根據員工所在崗位、工作年限、現職業(yè)(工種)工作年限，審核所申報的職業(yè)(工種)和級別。人力資源部根據勞動和人事部相關文件進行復核，對符合申報條件的填寫推薦申報意見。件執(zhí)行。訓的形式和費用培訓的形式按培訓地點可分為市內及外地。去外地培訓和持證考試必須經公司領導特批，對一些比較急需的工種崗位進行培訓和鑒定。在各項費用中報名費用、書費、考試費、職稱評審費、職稱英語和計算機考試費用、證書費用一般不大，參照其他單位做法，建議對符合申報條件的員理人員的這部分費用公司能予以報銷。(在幾百元左右)另培訓費在各類考試相差較大，建議在教育經費充足時公司能考慮報銷培訓費用。(對于按期拿到證書及申報手續(xù)齊全的員工)堅持認定管理工作考試結果進行驗收，并核對姓名、專業(yè)、鋼印和層次，通過內部審核或外部權威部門審核在《員工職業(yè)資格證書認定申請表》上簽署認定意見，并加蓋人力印章。外部權威部門審核認定周期為兩個月。國家職業(yè)資格認定一般一年一次集中進行，二月份為向人力資源部報送材料、收集材料階段，三月份出結論，完第第5頁人力資源部認定符合條件的國家職業(yè)資格后，登記備案，并在費用發(fā)票上員工在通過國家職業(yè)資格認定后，員工持費用發(fā)票(費用發(fā)票要經員工所在部門負責人及人力資源部負責人簽署意見)，報總經理審批后，到財務管理部報銷手續(xù)結束后，員工應將《員工職業(yè)資格證書認定申請表》、國家職業(yè)資格復印件一份交人力資源部備案，人力資源部將其納入員工考績檔案-----未取得相關國家職業(yè)資格證書者，費用自理。未經批準參加相關國家職業(yè)對于獲得技能鑒定和人事職稱的管理人員的技能津帖，建議合適時，參照一線員工的技能津貼發(fā)放。我部將繼續(xù)對行業(yè)內的技能津貼情況進行調研。-28(1)經本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書；(2)在本職業(yè)見習2年以上；(3)從事本職業(yè)學徒期滿。(1)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書；第第6頁(2)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；(4)取得經勞動行政部門審核認定的，以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職3、高級(具備下列條件之一者)：(1)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)高級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書； (3)取得高級技工學?；蚪泟趧有姓块T審核認定，以高級技能為培養(yǎng)4、技師(具備下列條件之一者)：(1)取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經本職業(yè)正規(guī)技師培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢(結)業(yè)證書；。；(3)高級技工學校本職業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。5、高級技師(具備下列條件之一者)：(1)取得本職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)正規(guī)高級技師培訓達規(guī)定標準學時數，取得畢(結)業(yè)證書；(2)取得本職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。業(yè)資格證