2020電力安裝工人勞動(dòng)合同

編號(hào)：YB-HT-0058132020新版電力安裝工人2020newversionoflabor甲方：乙方：簽署日期：年月日文檔中文字均可自行改正編訂：YunBoNetwork適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-0058132020新版電力安裝工人勞動(dòng)合同范本說(shuō)明：本合同書(shū)合用于明確兩方一定執(zhí)行的義務(wù)和應(yīng)該享有的權(quán)益，在合同限期內(nèi)依據(jù)合同商定或許依據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敱M閱讀條款。單位名稱(chēng)：住處：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)：家庭地址：緊迫聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)贊同，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，贊同招用乙方為暫時(shí)工，依占有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策，經(jīng)第1頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813兩方磋商贊同自發(fā)訂立本合同，并共同恪守以下條款：一、合同限期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。此中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，限期為_(kāi)____個(gè)月。合同期滿(mǎn)，本合同自行停止。如甲方需要持續(xù)留用，經(jīng)乙方贊同，兩方能夠續(xù)訂合同，并辦理錄取手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，擔(dān)當(dāng)_________暫時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若贊同，須遵從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要更改乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方贊同。如乙方不一樣意，可提出離職，兩方辦理排除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方推行每周_________日，每天_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加第2頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813點(diǎn)的，應(yīng)控制每天加班不超出_________小時(shí)，每個(gè)月加班不超出_________小時(shí)，加班要提早通知乙方，由甲乙兩方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。（二）勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)質(zhì)狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)當(dāng)務(wù)，甲乙兩方磋商定為每天_________元，每個(gè)月_________元。加班薪資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，依據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，按期發(fā)給。推行計(jì)件薪資制的，月薪資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。詳細(xì)方法在本合同兩方商定欄中約訂。從事晚班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。（三）在合同時(shí)期，如發(fā)生歇工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的暫時(shí)工，推行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納方法與單位勞動(dòng)合同制工人同樣。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每個(gè)月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方一致支付，后在其當(dāng)月薪資中扣除。乙方如切合招工條第3頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，歸并計(jì)算繳費(fèi)年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人同樣，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)判定委員會(huì)確立其傷殘程度。（三）乙方生病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超出_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)該與合同制工人同樣對(duì)待，傷病假時(shí)期，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)貼費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)還沒(méi)有康復(fù)被排除勞動(dòng)合同的，由公司發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)貼費(fèi)_________元，一次性發(fā)給奉養(yǎng)直系家屬救援費(fèi)_________元。（四）乙方在甲方工作一年以上，從頭簽署合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天。乙方如遇婚、喪、女工懷胎、臨盆、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，高出規(guī)定日期的，經(jīng)贊同按事假辦理。（五）依據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給第4頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需擁有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早走。（二）嚴(yán)格恪守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。（三）愛(ài)惜單位財(cái)富，不得無(wú)故破壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作沒(méi)關(guān)的事。（五）遵從指揮，遵從調(diào)換。（六）保質(zhì)保量達(dá)成任務(wù)，不得謀利鉆營(yíng)。（七）有事實(shí)時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得私自主張。六、勞動(dòng)合同的更改、停止、排除和離職（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或許因?yàn)闋顩r變化，經(jīng)乙方贊同，能夠更改合同的有關(guān)內(nèi)容。（二）合同期滿(mǎn)后即停止執(zhí)行，并辦理停止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方持續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方贊同，并經(jīng)勞第5頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813動(dòng)部門(mén)贊同，兩方從頭簽署合同。（三）有以下情況之一的，能夠排除勞動(dòng)合同：1）兩方一致贊同的。2）切合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。3）乙方培訓(xùn)（嫻熟）期滿(mǎn)，不切合錄取條件或乙方不肯意供職的。4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不可以復(fù)工的。（四）有以下情況之一的，本合同自行排除：1）甲方宣布破產(chǎn)，或許瀕臨破產(chǎn)處于法定整改時(shí)期的。2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)修養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方能夠解雇：1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作次序的。2）違反操作規(guī)程，破壞設(shè)施、工具，浪費(fèi)原資料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。3）服務(wù)態(tài)度惡劣，傷害花費(fèi)者利益的。4）有貪污、偷竊、賭博，徇私作弊等違紀(jì)行為，還沒(méi)有構(gòu)第6頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813成刑事責(zé)任的。5）無(wú)理取鬧、打斗打斗，嚴(yán)重影響社會(huì)次序或犯有其余嚴(yán)重錯(cuò)誤的。（六）甲方有以下情況之一的，乙方能夠離職：1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效力動(dòng)保護(hù)舉措，嚴(yán)重傷害工人身體健康的。2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)下班資或連續(xù)兩個(gè)月不支付薪資的。3）人品遇到甲方負(fù)責(zé)人欺侮的。4）甲方不執(zhí)行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，傷害工人合法權(quán)益的。5）經(jīng)國(guó)家贊同應(yīng)征參軍的。（七）乙方有以下情況之一的，甲方不得排除合同：（1）合同限期未滿(mǎn)，又不切合第六條第3項(xiàng)狀況之一的。2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療限期內(nèi)未能治愈，屬于所有或大多數(shù)喪失勞動(dòng)能力的。第7頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（八）甲方或乙方要求排除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列狀況外，一定提早半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)原因在合同期內(nèi)解雇乙方的，按乙方實(shí)質(zhì)損失予以補(bǔ)償，詳細(xì)數(shù)額由兩方磋商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)質(zhì)損失狀況要求乙方予以補(bǔ)償。詳細(xì)數(shù)額由兩方磋商。乙方不經(jīng)甲方贊同私自離單位的，補(bǔ)償甲方_________元，不然甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、兩方以為需要商定的其余事項(xiàng)（一）甲方為乙方供給住宅，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住宅補(bǔ)貼每個(gè)月為_(kāi)________元。如乙方自行解決住宅的，甲方應(yīng)給乙方住宅補(bǔ)貼，每個(gè)月為_(kāi)________元。（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外第8頁(yè)適用Practical專(zhuān)業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-005813搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方飲食補(bǔ)貼每個(gè)月_________元。（三）甲方按國(guó)家規(guī)定，每個(gè)月應(yīng)給乙方各種補(bǔ)貼共_________元。（四）計(jì)件薪資制的，月薪資結(jié)算方法：_________。（五）乙方無(wú)論是任職仍是離職后，都一定嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，若有違反，甲方有官僚求乙方擔(dān)當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)依據(jù)責(zé)任和造成的結(jié)果，追查違約金_________元，補(bǔ)償金_________元。九、本合同經(jīng)兩方署名后奏效，一式_________份，甲、乙兩方各持__