xx鈦業(yè)公司安全生產(chǎn)制度

安全生產(chǎn)制度............................................................................................................................第一節(jié)：公司安全生產(chǎn)管理制度 .....................................................................................第二節(jié)：安全生產(chǎn)責任目標考核制度 .............................................................................第三節(jié)：公司各級人員安全生產(chǎn)職責 .............................................................................第四節(jié)：安全生產(chǎn)責任書 .................................................................................................第五節(jié)：安全生產(chǎn)通則.....................................................................................................第六節(jié)：安全教育培訓制度 .............................................................................................第七節(jié)：安全檢查制度.....................................................................................................第八節(jié)：作業(yè)行為的安全要求制度 .................................................................................第九節(jié)：安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度 .................................................................................第十節(jié)：安全處罰細則.....................................................................................................第十一節(jié)：職工工傷處理辦法 .........................................................................................第十二節(jié)：勞保用品管理辦法 .........................................................................................第十三節(jié)：安全例會制度 .................................................................................................第十四節(jié)：安全生產(chǎn)事故報告及處理制度 .....................................................................第十五節(jié)：安全技術措施審核制度 .................................................................................第十六節(jié)：動火管理制度................................................................................................第十七節(jié)：班前安全生產(chǎn)活動制度 .................................................................................第十八節(jié)：防火安全管理制度 .........................................................................................第十九節(jié)：用電管理規(guī)定 .................................................................................................第二十節(jié)：安全生產(chǎn)檔案管理制度 .................................................................................第二十一節(jié)：工業(yè)衛(wèi)生制度 .............................................................................................第二十二節(jié)：環(huán)境保護制度 .............................................................................................安全生產(chǎn)制度本章共分為二十一節(jié)：公司安全生產(chǎn)管理制度；責任目標考核制度；公司各級人員安全生產(chǎn)職責（分為為十七小節(jié)責任安全生產(chǎn)責任： 公司各級人員安全生產(chǎn)職責通則；總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任；生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任； 營銷副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任；工會安全生產(chǎn)責任；總工程師安全生產(chǎn)責任；總經(jīng)理辦公室安全生產(chǎn)責任；生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任； 財務部安全生產(chǎn)責任；人事部安全生產(chǎn)責任；總務部安全生產(chǎn)責任； 營銷部安全生產(chǎn)責任；質(zhì)量檢驗部安全生產(chǎn)責任；裝備部安全生產(chǎn)責任；車間主任安全生產(chǎn)責任；公司安全員安全生產(chǎn)責任；部室、車間安全員安全生產(chǎn)責任。）；安全生產(chǎn)通則；安全教育培訓制度；安全檢查制度；作業(yè)行為的安全要求制度；安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度；安全處罰細則；職工工傷處理辦法；勞保用品管理辦法 ；安全例會制度；安全生產(chǎn)事故報告及處理制度；安全技術措施審核制度；動火管理制度；班前安全生產(chǎn)活動制度；防火安全管理制度；用電管理規(guī)定；安全生產(chǎn)檔案管理制度；工業(yè)衛(wèi)生制度；環(huán)境保護制度。第一節(jié)：公司安全生產(chǎn)管理制度公司安全生產(chǎn)管理制度一、總則安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。二、安全生產(chǎn)組織架構安全生產(chǎn)領導小組是安全生產(chǎn)的組織領導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產(chǎn)領導小組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。三、安全生產(chǎn)崗位職責（一）、安全生產(chǎn)領導小組負責人職責1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領導責任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。3、把安全管理納入日常工作計劃。4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術標準和行業(yè)要求。5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。（二）、安全生產(chǎn)領導小組的職責1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實。2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同） ，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。(三)、安全員崗位職責1、具體負責相應區(qū)域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好， 及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領導小組匯報安全生產(chǎn)情況。4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。(四)、義務消防員崗位職責1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。(五)、員工的安全生產(chǎn)職責1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。3、正確使用勞動保護用品。4、及時向公司有關負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題第二節(jié)：安全生產(chǎn)責任目標考核制度安全生產(chǎn)責任目標考核制度為了實現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標管理，提高各級領導、各職能部門依法辦事的自覺性，促進目標管理的不斷完善和提高，特制定本制度。一、考核辦法1、 責任目標的考核實行逐級考核的辦法。⑴由管理者代表牽頭，內(nèi)審員參加，組成考核小組，每半年對各級領導和各職能部門的責任目標進行考核。⑵ 各部門組成考核小組，每半年對所管轄的班組責任目標落實情況進行考核。2、采取會議評議考核辦法，對各部門、各班組責任目標落實情況進行全面考核，并將考核結果填入“責任目標考核表”中，成為年終管理工作績效考核的基礎資料。二、考核內(nèi)容1、 責任目標落實情況；2、 責任目標適宜性評價、需要完善和補充的內(nèi)容；3、 考核內(nèi)容均以文字表述形式進行評定。三、考核依據(jù)混凝土公司 “目標、指標分解表”規(guī)定的內(nèi)容。四、考核范圍各職能部室、各作業(yè)班組和責任目標、指標的簽定人。安全生產(chǎn)責任制考核制度為了考核各級領導，各職能部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況及安全工作績效，提高安全生產(chǎn)依法辦事的自覺性， 規(guī)范安全管理工作秩序，促進混凝土分公司安全生產(chǎn)管理不斷完善和提高，特制定本制度。一、考核辦法1、 安全責任制的考核，由安全生產(chǎn)委員會負責，每半年進行一次，由安委會主任任考核組長，安委會全體成員參加考評。2、 采取會議評議辦法，對各部室安全生產(chǎn)責任制落實情況及安全生產(chǎn)進行全面評議，將評議結果填入“安全責任考核表”中， 提供給主管領導，做為年終管理工作績效考核的依據(jù)。二、考核依據(jù)以混凝土公司文件“安全生產(chǎn)責任制度”為主要考核依據(jù)。三、考核內(nèi)容1、安全生產(chǎn)責任制的履行情況；2、安全生產(chǎn)責任制適宜性評價，實施狀況及需要更新和完善的內(nèi)容；3、 考核內(nèi)容均以文字表述形式進行評定。四、考核范圍安全生產(chǎn)責任制的簽定人，各職能部室的主要負責人。第三節(jié)：公司各級人員安全生產(chǎn)職責為確保公司安全生產(chǎn)正常進行及有關安全措施的落實，明確各崗位安全職能及現(xiàn)場操作中“三不傷害”原則，確保一方平安。各崗位必須簽訂安全生產(chǎn)責任書及安全生產(chǎn)承諾書。本節(jié)共分為為十七小節(jié)責任安全生產(chǎn)責任：公司各級人員安全生產(chǎn)職責通則；總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任；生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任； 營銷副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任；工會安全生產(chǎn)責任；總工程師安全生產(chǎn)責任；總經(jīng)理辦公室安全生產(chǎn)責任；生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任；財務部安全生產(chǎn)責任；人事部安全生產(chǎn)責任；總務部安全生產(chǎn)責任； 營銷部安全生產(chǎn)責任；質(zhì)量檢驗部安全生產(chǎn)責任；裝備部安全生產(chǎn)責任；車間主任安全生產(chǎn)責任；公司安全員安全生產(chǎn)責任；部室、車間安全員安全生產(chǎn)責任。公司各級人員安全生產(chǎn)職責通則公司各級人員安全生產(chǎn)職責通則1、認真學習安全生產(chǎn)、勞動保護的政策、法令、法規(guī)、制度和標準，發(fā)現(xiàn)違章及時制止。2、努力學習掌握專業(yè)技術知識和安全知識，人人都要牢固樹立起強烈的自主保安防護意識，在履行本職工作時，防止本人和他人發(fā)生工傷事故。3、認真執(zhí)行安全管理標準和有關管理制度，根據(jù)需要提供有關情況和資料。4、堅持“誰主管、誰負責”的原則，各級主管領導在安排工作的同時，必須注重安全。并堅持對本車間（科室）員工的安全防護進行監(jiān)督和檢查。5、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。6、酒后不準上班、班中不準喝酒。7、不準在車間內(nèi)穿背心、短褲、拖鞋、赤腳、打鬧等有礙安全生產(chǎn)的行為。8、按規(guī)定穿戴好勞動保護用品。一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任1、對公司的安全工作負全面責任。堅決執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，自覺接受國家監(jiān)察和群眾的有關安全監(jiān)督，服從行業(yè)管理。2、負責公司安全制度建設，確立公司安全生產(chǎn)工作體制和管理機構。組織制定公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實 “安全第一，預防為主”的方針。3、每季度主持召開一次安全生產(chǎn)領導小組會議，研究公司安全生產(chǎn)、勞動保護、宣傳教育等安全工作。對公司安全狀況，特別是重大問題，提出決策性意見，并在經(jīng)營、時間、人員組織安排方面予以安排和支持。4、發(fā)生因工傷亡事故或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時組織事故分析，采取防范措施，并按規(guī)定向上級有關主管部門報告。對事故責任者進行處理，并在職工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發(fā)生。二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任1、在總經(jīng)理領導下，分管公司安全工作，負直接領導責任。堅決執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，組織落實上級部門、總經(jīng)理在安全工作上的決策。2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作，在對下屬部門落實生產(chǎn)任務時， 必須落實安全生產(chǎn)責任。3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)技術措施計劃，做到資金落實，人員落實。按時完成公司安全生產(chǎn)技術改造項目，在安排公司新建、改建、擴建和技術改造項目時，保障有關勞動保護設施與主體工程的同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。4、完善設備安全管理工作，加強設備隱患治理。組織對重大安全技術措施項目的審定和實施，提高本質(zhì)安全，確保公司安全工作的設備基礎和安全保障。5、發(fā)生事故后，及時組織事故調(diào)查，分析和處理并向總經(jīng)理及上級主管部門報告，并在職工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發(fā)生。三、營銷副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任1、在總經(jīng)理領導下，負責在對公司產(chǎn)品銷售合同評審時，根據(jù)公司設備生產(chǎn)能力的大小，合理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn)；2、負責督促公司勞防用品采購、供應工作，須根據(jù)勞動保護法律法規(guī)向有資質(zhì)的供應商采購，遵守勞防用品發(fā)放制度，確保按時完成勞防用品發(fā)放計劃；3、負責督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采購、保管及發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行易燃易爆、劇毒品管理制度；4、負責督促公司安全技術措施計劃實施工作所需的材料及工具的采購、供應工作。四、工會安全生產(chǎn)責任1、參與制定公司各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工合法利益不受侵害。2、負責監(jiān)督公司勞動保護、安全生產(chǎn)日常工作情況。3、搞好班組建設，并以班組為單位組織參加每年的 “安康杯”活動4、參與對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議的評審工作，并督促相關部門組織實施。五、總工程師安全生產(chǎn)責任1、在總經(jīng)理領導下，對公司的安全生產(chǎn)工作負技術指導責任。2、督促技術部門在設計新產(chǎn)品、新工藝和新裝備時都要符合安全要求，督促技術部門對新產(chǎn)品、新材料的使用、儲存運輸?shù)劝踩夹g提出要求。3、組織有關部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全技術問題。組織對重大安全生產(chǎn)技措項目方案的審定。對各部門難以解決的重大隱患負責提出技術整改要求。4、參與重大事故的調(diào)查，并作出技術上的鑒定意見。六、總經(jīng)理辦公室安全生產(chǎn)責任1、負責國家有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)研究，在編制起草行政工作報告時應有安全生產(chǎn)內(nèi)容。2、負責經(jīng)理辦公會議研究安全工作的會議記錄，按文件傳閱規(guī)定，及時批轉有關安全生產(chǎn)方面的文件。3、負責公司交通安全教育及日常管理工作。七、生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任1、在總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下，堅決執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，組織落實上級領導對安全工作的決策， 負責全公司安全生產(chǎn)日常的歸口管理工作。2、在上級領導下，組織制定公司安全生產(chǎn)制度及安全技術操作規(guī)程。組織公司安全大檢查以及會同專業(yè)部門進行安全專業(yè)性檢查， 督促有關部門對事故隱患的整改，并檢查各部門執(zhí)行情況。3、在參與計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作時，提出和落實、檢查安全生產(chǎn)工作。在公司新建、改建、擴建和技術改造項目時，參與有關勞動保護方面的設計與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。4、負責組織公司的安全法規(guī)和安全知識培訓，檢查指導各部門的安全教育工作和特種作業(yè)人員的培訓考證工作。5、負責公司的安全生產(chǎn)日常工作，制定勞防用品的發(fā)放標準，監(jiān)督勞防用品的質(zhì)量，組織實施防暑降溫、防汛防臺、防寒保暖等季節(jié)性安全生產(chǎn)護工作。6、采納各部門提出的安全生產(chǎn)操作合理化建議，對操作規(guī)程進行修訂、完善。7、負責新產(chǎn)品、新工藝和新裝備在設計時的安全技術認定，負責制定新產(chǎn)品、新材料的使用、儲存、運輸?shù)冗^程中的安全技術措施。8、負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全技術問題，負責重大安全生產(chǎn)技措項目方案的制定，對部門難以解決的安全技術隱患組織攻關、整改。9、參與工傷、傷亡事故的調(diào)查處理，作出技術上的鑒定意見，負責工傷、傷亡事故的統(tǒng)計分析和報審，并組織和參與整改措施的落實。參與因工負傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定，會同總務部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費等費用核定工作。八、財務部安全生產(chǎn)責任1、按規(guī)定提取安全措施費用，安全教育經(jīng)費和勞動保護及保健儀器費用。2、對公司內(nèi)各種形式的項目不辦理 “三同時”審批合同的，不予支付費用，未經(jīng)驗收簽字的承包項目不予結算。3、教育財會系統(tǒng)人員，遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，確保財會系統(tǒng)的安全運轉。九、人事部安全生產(chǎn)責任1、負責對新進公司人員進行崗位安全操作規(guī)程教育培訓工作，建立三級安全教育卡片，督促生產(chǎn)技術部完成三級安全教育及安全承諾等工作；2、負責為員工提供上崗前必要的技術操作規(guī)程及安全操作規(guī)程培訓工作，檢查員工安全承諾情況，檢查勞防用品發(fā)放情況；3、負責特種作業(yè)人員安全操作持證上崗培訓、復訓審批工作，合理調(diào)配、使用各類特種作業(yè)人員，建立培訓檔案；4、參與工傷事故調(diào)查分析及善后事宜處理工作，并參與工傷后勞動能力鑒定工作。十、廠辦安全生產(chǎn)責任1、認真貫徹落實國務院《中華人民共和國消防法》、《寶雞市消防條例》和上級有關消防工作的要求，提出開展工作的意見，不斷加強消防安全管理。2、審定公司重點消防部門，實行分類管理，明確責任，搞好控制，組織檢查，落實整改措施。3、做好消防器材的購、供、管工作，保持消防器材齊全、良好、有效，對易燃易爆、有毒有害及危險品要嚴加管理，防止責任事故發(fā)生。4、組織制定消防工作責任和消防工作管理制度。認真審查項目建設的消防措施，認真審批禁火區(qū)動用明火作業(yè)報告。 對公司內(nèi)的消防通道要進行經(jīng)常的檢查和管理。5、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護措施。6、會同生產(chǎn)技術部、人事部做好職工因工負傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定，配合有關部門做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費等費用核定工作。十一、營銷部安全生產(chǎn)責任1、評審產(chǎn)品銷售合同時，應根據(jù)公司設備生產(chǎn)能力的大小，力求合理安排均衡生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。2、根據(jù)國家有關法規(guī)的規(guī)定，向有資質(zhì)的供應商采購勞防用品，負責做好采購工作。3、負責對公司各部門易燃易爆、有毒有害物品的采購、保管和發(fā)放安全管理工作。4、負責供應安全技術措施計劃的材料和工具采購工作。十二、質(zhì)量檢驗部安全生產(chǎn)責任1、負責檢查監(jiān)督各產(chǎn)品安全生產(chǎn)工序的安全技術操作規(guī)程執(zhí)行情況；2、保證化驗、司稱等工作的安全性；十三、物資安全生產(chǎn)責任1、負責公司重點設備的安全運行，負責水、電、煤氣、蒸汽、壓縮空氣等動力的正常供應及管道維護，負責公司區(qū)域內(nèi)房屋、道路的安全，確保正常使用；2、負責公司內(nèi)各類特種設備及運輸車輛的年檢、上牌等工作；3、負責公司工程項目的外包安全協(xié)議的簽定工作，做好現(xiàn)場施工監(jiān)理工作，參與現(xiàn)場安全管理，在保證施工質(zhì)量的同時，保證施工安全。十四、車間主任安全生產(chǎn)責任1、在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領導以及有關部、室的協(xié)助下，對車間的安全生產(chǎn)工作負責。定期研究車間內(nèi)部的安全工作狀況，認真組織落實安全生產(chǎn)各項措施。2、教育本車間的職工自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，堅決糾正各種違章作業(yè)，并對違章者進行教育、處分。3、進行安全生產(chǎn)檢查，保證本部門的生產(chǎn)設備符合安全生產(chǎn)規(guī)程，若發(fā)現(xiàn)問題及時整改，督促職工正確使用勞動防護用品。4、發(fā)生事故后，及時織現(xiàn)場急救傷員和控制事故蔓延，保護好現(xiàn)場并及時上報。5、堅決制止違章指揮、違章操作，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和操作規(guī)程的上級指示，有權拒絕執(zhí)行。十五、公司安全員安全生產(chǎn)責任1、在部經(jīng)理領導下，堅決執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，及時落實上級領導布置的安全工作。2、檢查督促各部門、車間執(zhí)行有關勞動保護的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術措施。3、參與制定公司安全生產(chǎn)制度；參與組織公司安全生產(chǎn)大檢查，組織參與每周安全工作例會。4、組織開展勞動保護、安全生產(chǎn)教育工作，做好新職工的三級安全教育，負責公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識的培訓。負責公司特種作業(yè)人員的培、 復訓工作。5、負責填報各有關報表，建立、健全臺帳檔案，負責參與動火、登高等報告的審定。6、參與重大事故苗子和工傷事故分析，抓 “四不放過”，擬寫事故調(diào)查報告，并檢查督促整改措施的落實。7、參與職工因工負傷和職業(yè)病致殘的勞動能力鑒定，會同總務部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費等費用核定工作。8、負責公司安全生產(chǎn)的日常工作，參與落實勞防用品，保健食品的發(fā)放工作，抓好質(zhì)量關。組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。9、參與新建、改建、擴建項目的安全措施預審、驗收工作。十六、部室、車間安全員安全生產(chǎn)責任1、在部室、車間經(jīng)理、主任的領導下，負責各部門安全生產(chǎn)日常工作，依靠安全網(wǎng)絡堅決執(zhí)行。有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，及時落實上級領導布置的安全工作。2、檢查督促各工段、班組執(zhí)行有關勞動保護的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。3、堅持每日巡檢，組織、參與本部門每月一次的安全檢查；并組織職工開展安全生產(chǎn)自查、互查，對查出的不安全因素及時組織整改。。4、組織開展勞動保護安全教育工作，做好新職工及轉崗職工的三級安全教育，參與公司安全法規(guī)、安全知識的普及教育，參與特種作業(yè)人員培、復訓組織工作。5、參與動火、登高等報告審批工作，并組織人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作；6、不違章指揮、不違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者，立即糾正，并給予教育和處理。7、對生產(chǎn)作業(yè)中使用的設備、設施、工具、工裝及作業(yè)場地實施安全管理和安全檢查， 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織整改，保證其處于安全狀態(tài)。8、做好本車間（科室）的現(xiàn)場定置管理工作，保證生產(chǎn)現(xiàn)場通風良好，安全通道暢通無阻、構件堆放牢固、整齊。6、參與重大事故苗子和工傷事故分析，抓 “四不放過”，擬寫事故調(diào)查報告，并參與整改措施的落實。7、負責落實勞防用品、保健食品的發(fā)放工作，組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作，并經(jīng)常教育并檢查督促員工正確使用勞動防護用品。8、合理安排工作，控制加班加點；下班前必須檢查確認電、氣開關處于關閉狀態(tài)。9、發(fā)生工傷事故時，負責保護現(xiàn)場并立即向制造部經(jīng)理和公司領導報告，參加調(diào)查分析，制訂防范措施，并督促實施。10對重視安全生產(chǎn)、防止事故的有功人員或忽視安全工作、造成事故的責任者，提出獎、懲建議。11、參與新建、改建、擴建項目的安全措施落實驗收工作。十七、帶班長的職責：1）、負責領導班組安全工作，及時傳達上級安全生產(chǎn)的指示精神和布置的工作措施。2）、組織班組員工學習安全知識及安全操作規(guī)程，進行安全操作技術指導，搞好班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。3）、收集并報告安全生產(chǎn)的好人好事。4）、不違章指揮、不違章作業(yè)，不得安排未經(jīng)培訓合格的人員單獨上崗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及違規(guī)者，應立即制止并報告。5）、發(fā)生工傷事故、事故苗頭時，負責保護現(xiàn)場并及時報告車間主任或安全生產(chǎn)科負責人；配合調(diào)查分析，研究制訂和實施防范措施。十八、生產(chǎn)工人的職責：1）、認真學習，嚴格遵守安全操作規(guī)程，參加安全技術教育培訓和考試。2）、參加各級組織的安全活動，本人能整改的事故隱患立即整改。3）、正確使用勞動防護用品和各類安全防護裝置，對使用的各類工具、設備等進行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即向班組長匯報。4）、在作業(yè)中要互相關心，注意他人安全；自己不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)他人違章應及時勸阻、制止。5）、不操作非本人使用的指定設備，按規(guī)定保養(yǎng)維護指定使用設備。6）、設備出現(xiàn)故障，必須停機，由指定人員排除，嚴禁在機器運轉時修理設備、更換零件、處理故障及用鐵器、棍棒疏通物料；不許將頭、手及身體任何部位伸入機器內(nèi)。7）、作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生事故時，應保護現(xiàn)場，報告班組長并參加事故調(diào)查分析，提出防范建議。第四節(jié)：安全生產(chǎn)責任書安全生產(chǎn)責任書安全生產(chǎn)責任書包括十小節(jié)：公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書； 主管安全、生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書；分管其他工作的副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書； 主任工程師（技術負責人）全生產(chǎn)責任書；綜合辦公室全生產(chǎn)責任書；財務勞人部安全責任書；經(jīng)營開發(fā)部安全責任書；物資部安全責任書；技術質(zhì)量部安全責任書；生產(chǎn)計劃部安全責任書；車間主任安全責任書；安全員安全責任書；班（組）長安全責任書；一、公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書1、對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責，在安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，保證安全生產(chǎn)的組織落實和資金保證。是安全生產(chǎn)第一責任人。2、審定頒發(fā)本公司安全生產(chǎn)管理制度和各工種安全操作規(guī)程，審定本公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)措施計劃，并組織貫徹實施。3、負責對新建、改建、擴建等新挖潛和引進技術設備的項目中，安全技術和安全措施與主體工程的設計、審批、施工，投產(chǎn)使用等環(huán)節(jié)同步進行。4、負責保證本公司安全生產(chǎn)所必需的資金投入，確定重要經(jīng)濟技術活動中職工的安全保證和勞動保護措施的落實。5、負責本公司安全事故的調(diào)查、分析、處理，并及時、如實向上級主管部門報告，并制定和實施對安全事故的應急救援預案。6、定期主持召開本公司的安全例會，及時組織解決重大安全隱患，確保本公司安全生產(chǎn)的組織落實、制度落實、資金落實。7、負責表彰獎勵對實現(xiàn)安全生產(chǎn)取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人。8、負責對外承包（或承租）工程設備、勞動力安全合同的簽定。9、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰；控制職業(yè)病發(fā)生。簽

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日 期：二、主管安全、生產(chǎn)副經(jīng)理 安全生產(chǎn)責任書1、協(xié)助經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和勞動保護工作負有直接領導責任。2、負責本公司安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習和貫徹，主持起草本公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，定期對安全生產(chǎn)工作進行分析、考核，并總結表彰。對重大安全隱患提出整改意見。3、負責安全例會的組織工作，對例會中決定的事項負責具體落實和實施，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，布置生產(chǎn)活動的同時必須布置安全生產(chǎn)措施。4、負責組織有關部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患組織整改，推廣安全生產(chǎn)的先進性經(jīng)驗。5、負責安全事故的現(xiàn)場調(diào)查，確定事故責任，根據(jù)調(diào)查結果提出對事故責任者的處理意見。并及時、準確的上報事故情況，做好登記統(tǒng)計、存檔的監(jiān)督檢查。6、負責本公司防火安全的管理工作。7、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰；控制職業(yè)病發(fā)生。簽定人：日期：

責任人：日期：三、分管其他工作的副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書1、對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負直接領導責任。2、組織督促所管轄部門負責人落實安全職責，監(jiān)督檢查分管部門的安全操作規(guī)程的貫徹落實。3、主持分管部門的安全生產(chǎn)會議，提出安全整改意見，組織落實整改措施。4、參與分管部門安全事故的調(diào)查處理工作。5、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰；控制職業(yè)病發(fā)生。簽 定 人： 責任人：日 期： 日 期：四、主任工程師（技術負責人）全生產(chǎn)責任書1、負責本公司的生產(chǎn)系統(tǒng)和安全措施的技術問題， 組織工程技術人員學習、執(zhí)行勞動保護法規(guī)、標準和技術規(guī)范。2、負責主持制定生產(chǎn)工藝、技術規(guī)范，在審查新建、改建、擴建的工程項目方案中必須同時設計安全保障措施和安全生產(chǎn)規(guī)范，推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術，引進技術、設備都必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)和有關規(guī)定，確保安全技術和安全保障措施與主體工程同步進行。3、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰；控制職業(yè)病發(fā)生。簽 定 人：

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日 期：五、綜合辦公室全生產(chǎn)責任書1、對新工人進行登記管理，組織新工人進行勞動法、安全生產(chǎn)法和廠規(guī)、廠法的學習、培訓、考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的人員不能上崗。2、組織業(yè)務、技術培訓，按期對持證上崗人員進行換證管理及新規(guī)范、新技術、新知識培訓、考核管理工作。3、負責對外培訓的聯(lián)絡、登記、安排、建檔管理工作。4、負責小車司機的安全教育、交通法規(guī)的學習教育、考核工作，及時掌握小車司機的身體狀況，確保行安全。5、負責交通安全、事故處理、保險賠付的對外聯(lián)絡事宜。6、負責伙房的管理，對飲食機械、煤氣灶具，排氣用軟管經(jīng)常檢查，杜絕煤氣泄漏，確保使用安全，餐具、用具經(jīng)常清洗消毒，保證食品衛(wèi)生。7、負責本公司防火安全措施的落實和檢查工作。8、確保公司全年安全生產(chǎn)目標的完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰；控制職業(yè)病發(fā)生。簽

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日 期：六、財務勞人部安全責任書1、按國家規(guī)定提取安全措施經(jīng)費；合理支付勞動保護費用開支；并單立科目專項管理，按規(guī)定監(jiān)督專款專用。2、嚴格掌握人員流動、調(diào)整、調(diào)動情況 ,及時進行轉崗、換崗人員的崗位培訓工作，建立健全臺帳管理，做到人員情況底數(shù)清、崗位明。3、保證上崗人員的身體狀況符合崗位要求，不得將有禁忌癥的人員分配到禁忌的崗位工作，嚴格控制特殊工種人員的調(diào)整、調(diào)動。4、確保完成安全生產(chǎn)管理目標：崗位培訓率 100%；安全生產(chǎn)費用支付率100%。簽

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日 期：七、經(jīng)營開發(fā)部安全責任書1、負責在簽定供貨合同的同時，強調(diào)施工環(huán)境的安全要求內(nèi)容。2、負責外租泵送設備安全責任的界定，簽定長期租賃合同的，應有明確的安全條款內(nèi)容。3、持證駕駛車輛催款收賬，確保行車安全，嚴禁酒后駕駛。4、確保安全生產(chǎn)管理目標完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰。簽

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期： 日 期：八、物資部安全責任書1、負責安全技術、措施、計劃所需的設備、物資的采購供應工作。2、負責物資的收發(fā)、貯存、運輸中的安全管理工作。3、負責編制防護用品、勞保用品的采購計劃，選擇具有“生產(chǎn)許可證、安全合格證、檢驗許可證”的生產(chǎn)廠家或經(jīng)營單位進行采購， 并按照規(guī)定保管、發(fā)放。4、負責采購供應符合衛(wèi)生標準的防暑降溫保健品和防寒保溫的物資材料。5、確保安全生產(chǎn)管理目標完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率2‰；采購勞保用品、防護用品合格率100%。簽

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日 期：九、技術質(zhì)量部安全責任書1、負責編制生產(chǎn)工藝流程，對可能產(chǎn)生危害的部位加以說明，提出預期防范的措施。2、研制新產(chǎn)品、新工藝、新技術時,負責制定保證人身健康安全的措施，在試制投產(chǎn)前，應向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。3、負責試驗設備、器具安全操作規(guī)程的制定，并定期檢查，確保其性能良好使用。4、確保安全生產(chǎn)管理目標完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；工傷頻率2‰。簽

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日 期：十、生產(chǎn)計劃部安全責任書1、負責在編制、實施、檢查生產(chǎn)計劃的同時，編制、實施檢查安全生產(chǎn)的落實情況，生產(chǎn)調(diào)度必須確保生產(chǎn)在安全、 正常狀態(tài)下進行，嚴禁違章指揮。2、負責運輸車輛行車路線的確定，泵送設備的安放，加強與施工單位的聯(lián)系，及時掌握施工現(xiàn)場環(huán)境變化，現(xiàn)場調(diào)度做好協(xié)調(diào)疏導工作。特殊部位施工應及時進行實地勘察，確定安全保障措施。3、負責生產(chǎn)設備、運輸設備的安全防護裝置，電氣設備的安全檢查、檢驗，確保設備整機和安全附件處于良好狀態(tài)，靈敏可靠，嚴禁設備帶病運轉。4、負責對新工人的崗前安全教育和業(yè)務培訓，未經(jīng)培訓或考核不合格的，不準上崗操作，按規(guī)定期限指定專人對新工人進行專業(yè)操作指導。5、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)控，對違章操作，冒險作業(yè)行為，除及時糾正外，嚴重的責令停職檢查，給予行政處理。6、參與本部門安全事故的調(diào)整處理工作，對工傷事故、安全隱患應組織人員了解情況，分析原因，提出詳細報告和整改措施。7、確保安全生產(chǎn)管理目標完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰。簽

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日 期：十一、車間主任安全責任書1、負責在實施、檢查生產(chǎn)計劃的同時，實施檢查安全生產(chǎn)的落實情況，生產(chǎn)調(diào)度必須確保生產(chǎn)在安全、正常狀態(tài)下進行，嚴禁違章指揮。2、負責安全生產(chǎn)，并加強與訂貨單位的聯(lián)系，及時掌握生產(chǎn)和設計變化，現(xiàn)場調(diào)度做好協(xié)調(diào)疏導工作。 特殊部位加工應及時進行施加工， 確定安全保障措施。3、負責生產(chǎn)設備、運輸設備的安全防護裝置，電氣設備的安全檢查、檢驗，確保設備整機和安全附件處于良好狀態(tài)，靈敏可靠，嚴禁設備帶病運轉。4、負責對新工人的崗前安全教育和業(yè)務培訓，未經(jīng)培訓或考核不合格的，不準上崗操作，按規(guī)定期限指定專人對新工人進行專業(yè)操作指導。5、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)控，對違章操作，冒險作業(yè)行為，除及時糾正外，嚴重的責令停職檢查，給予行政處理。6、參與本部門安全事故的調(diào)整處理工作，對工傷事故、安全隱患應組織人員了解情況，分析原因，提出詳細報告和整改措施。7、確保安全生產(chǎn)管理目標完成：重大安全生產(chǎn)事故為零；重大火災事故為零；重大交通事故為零；工傷頻率 2‰。簽

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期： 日 期：十二、安全員安全責任書1、協(xié)助主管經(jīng)理做好日常安全管理工作，負責國家安全生產(chǎn)法、勞動保護條例及本公司安全管理制度的宣傳推廣工作， 組織安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。2、負責上級主管部門關于安全生產(chǎn)工作安排的落實、實施、監(jiān)督檢查，安全保障措施計劃的制定、落實，及時向主管經(jīng)理反饋安全生產(chǎn)的信息。3、組織有關部門開展安全生產(chǎn)工作的專項檢查、定期檢查，督促責任部門消除事故隱患。遇有特別緊急情況時，應指定先行停止作業(yè)并立即報告領導，請示解決方案。4、參加安全事故、工傷事故的調(diào)查處理工作，負責統(tǒng)計，分析、報告?zhèn)鍪鹿?，管理事故檔案。5、做好安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)管理工作。簽

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日 期：十三、班（組）長安全責任書1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法和勞動保護條例，模范執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，領導小組安全員開展工作。2、做好班前交底班后檢查工作，認真總結當天安全生產(chǎn)情況，并做好交接班工作。3、做好班中巡回檢查，及時排除設備隱患，屬于技術權限原因不能及時排除的，應立即報告主管部門，同時停止運轉，直至排除隱患。4、負責組織班組的安全生產(chǎn)活動，教育職工遵章守紀，安全活動和糾正違章，應有文字記載。5、負責對新工人進行崗位安全教育和業(yè)務培訓，在規(guī)定限期內(nèi)設專人指導新工人操作。6、發(fā)生工傷事故立即向主管部門報告，對安全事故做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意見。簽

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期：第五節(jié)：安全生產(chǎn)通則安全生產(chǎn)通則一、員工必須認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，加強法制觀念，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。二、正確穿戴個人防護用品，進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽、高處作業(yè)必須掛好安全帶；機械轉動部位作業(yè)不準戴手套。正確使用各種工裝設備及設施，注意維護保養(yǎng)，確保設備和設施的安全運行和使用。三、不準隨意拆除或損壞照明、信號、儀表、警戒標志等各種安全裝置。新進員工、實習、培訓及臨時人員、勞務工、變換工種人員，未經(jīng)三級安全教育及考試不合格，不準獨立操作。特種作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓并取證后方可上崗操作。四、工作時應集中精力，堅守工作崗位，不準隨意啟動與己無關的設備；不準把設備擅自交給他人使用；不準做與本崗位無關的事；不準帶無關人員進入；不準穿拖鞋、背心和赤膊、班前、班時不準飲灑。五、兩人以上作業(yè)時，必須有主有從，相互照顧配合，確保安全。六、嚴禁違章指揮及違章操作，工具設備不得超重、超壓、超載、超負荷使用。七、嚴禁攀登吊運中的物件以及在吊運物下通過或停留。八、高處作業(yè)時，嚴禁向下投擲工具、材料、余料等物件，隨身攜帶的工具、物件需放穩(wěn)妥，防止落下傷人。九、愛護各種消防器材，不得隨意挪用，放置地點的周圍，不得堆放其它物品。十、物品堆放必須確認牢固可靠，并作出相應標志后放可離開作業(yè)現(xiàn)場。十一、變配電站、氣站、空壓站等要害部門，未經(jīng)同意不得入內(nèi)。十二、生產(chǎn)作業(yè)場所要按清洗、清掃、整理、整頓和定置管理的要求，認真作好文明生產(chǎn)，做到工完、料清、場地凈。十三、嚴格執(zhí)行交接班制度，下班前必須切斷電源、氣源，熄滅火種，檢查清理場地。十四、發(fā)現(xiàn)有危及安全的情況，有權停止作業(yè)并及時報告。如遇突發(fā)事故或重大險肇事故，要及時搶救，并立即匯報保護好現(xiàn)場。當事人必須如實填寫《工廠安全事故報告》，詳細說明事故生產(chǎn)經(jīng)過，不得隱滿、謊報、虛報。第六節(jié)：安全教育培訓制度安全教育培訓制度本教育制度規(guī)定了經(jīng)常性安全宣傳教育；三級安全教育；特殊工種教育。一、經(jīng)常性安全宣傳教育1、辦安全簡報，及時溝通公司內(nèi)外安全信息。2、陳地教育。在明顯部位、地點張貼安全掛圖，對職工進行宣傳教育。3、影視教育。組織職工觀看安全教育電影、電視。4、設立警牌。在廠區(qū)及崗位旁設立醒目安全警牌，提醒職工注意安全。二、三級安全教育1、廠級安全教育（1）由制造部經(jīng)理或安全生產(chǎn)科負責，采用本公司教育大剛內(nèi)容進行教育。（2）教育的主要內(nèi)容為國家及有關部門頒發(fā)的各種安全生產(chǎn)法規(guī)、條例和標準；本公司生產(chǎn)特點介紹，安全生產(chǎn)基本要求，防火、防爆等知識；安全生產(chǎn)中正反兩個方面的經(jīng)驗和教訓等。（3）新工人進廠經(jīng)教育考試合格后，方可安排工作。2、車間級安全教育（1）由新職工所在車間的負責人進行教育，教育內(nèi)容為本車間的生產(chǎn)特點，安全技術規(guī)程，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和車間常用消防器材的正確使用等。（2）受教育面為100%，因故未受教育的必須補課，經(jīng)考試合格后方可分配工作。3、班組級安全教育（1）由新職工所在班組長負責進行教育，內(nèi)容為崗位操作法；崗位事故案例及預防事故的措施；安全裝置及器具；個人防護用品的使用和穿戴規(guī)定。（2）受教育面為100%，經(jīng)考試合格后，在指定師傅帶領下參加學習操作。三、三級安全教育必須建立教育檔案。其他安全教育必須有具體記錄。第七節(jié)：安全檢查制度安全檢查制度安全檢查是提示和消除事故隱患， 交流經(jīng)驗，促進安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。要堅持領導與群眾相結合，普遍檢查與專業(yè)檢查相結合，檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且建立有企業(yè)各級領導負責，有關部室，有關人員參加安全檢查組織，以加強領導做好這項工作。1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括：1）著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產(chǎn)；2）查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡事故的前兆，大量的事故隱患存在，必有傷亡事故發(fā)生；3）查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺賬等；4）查事故隱患的整改情況。查出的事故隱患必須制定措施及時整改。2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式：1）日常安全檢查A、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應嚴格履行交接班檢查制度及巡回檢查制度；B、非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查；C、各級領導和各級安全員，應在各自業(yè)務范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或責成有關部門、有關人員解決。2）定期安全檢查A、季節(jié)性檢查：是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查；⑴春季安全檢查：以雪雨季節(jié)安全用電、防火、開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；⑵夏季安全檢查：以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點；⑶秋季安全檢查：以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點；⑷冬季安全檢查：以防寒保暖、防凍防滑、防一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。B、節(jié)假日安全檢查節(jié)假日前后為防止職工紀律松懈，對職工的安全教育、安全措施交底、安全工作安排、布署等綜合情況進行檢查。⑴專業(yè)性檢查：是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術狀況所進行的檢查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。⑵不定期安全檢查：分公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。3、各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄，并存檔備查。4、各級檢查組織對查出的隱患，應及時反饋給責任部門主管安全的領導，責成其落實整改，不得拖延。5、對不能及時整改的隱患要做到 “三定、一限”，即：“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。6、對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。7、對發(fā)現(xiàn)的重大的隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領導批復。第八節(jié)：作業(yè)行為的安全要求制度作業(yè)行為的安全要求制度一、進入工作現(xiàn)場開始工作前，必須按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，嚴禁違章著裝。禁止裸露上身上崗，注意文明生產(chǎn)。禁止穿背心、短褲；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋轉機械嚴禁戴手套、圍巾、領帶、或其它頸掛物；嚴禁穿敞袖上衣，女職工和長發(fā)男職工必須戴好工作帽，嚴禁長發(fā)外露。二、作業(yè)中，特別是設備運轉時，嚴禁嬉笑打鬧、讀書閱報、下棋玩牌、閑聊睡覺，嚴禁酒后上崗操作。三、嚴禁一切人員擅自動用他人操作的機器設備、車輛、閥門、開關。四、開始工作前應檢查設備、工具和作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)設備故障或其他不安全因素，應先排除或報告，不得冒險作業(yè)。五、禁止超速度、超負荷使用設備。六、除正確操作外，人體必須與正在運轉的設備保持足夠的安全距離，不得在設備上登、靠、坐、臥。嚴禁從設備的運轉部位上跨越或在其下方鉆過。七、不得在運轉設備上放置任何物品。啟動設備之前，必須把工件和刀、夾、模具夾牢固，以防備啟動后脫落傷人。設備上可調(diào)整移動的部件 (如車床尾座、砂輪機的拖板、搖臂鉆床的搖臂、動力頭等 )必須在設備啟動之前固定，以防在設備運轉時移動。在設備上裝卸、調(diào)整、測量工件或裝卸、調(diào)整工、刀、夾、模具，以及調(diào)整設備等，都必須先停機，并待設備完全停穩(wěn)后方可進行。設備運轉時如遇突然停電，或發(fā)現(xiàn)設備異常必須立即停機， 并關閉電源，待確認恢復正常后再重新啟動。八、檢查修理、清洗設備必須事先做到：九、所有機動設備都必須先停機，關閉機上電源開關，還必須關閉機外電源開關，并懸掛“禁止啟動”的警告牌。十、檢修或清理水、電、氣、汽等動力設備和輸送管線，應先停止有關運行、關閉(有的則須打開)有關閥門、開關，并懸掛警告標志，必要時設專人監(jiān)護或采取其它可靠措施。十一、檢修容器必須先泄掉其內(nèi)部的壓力，否則嚴禁任何修理或緊固工作。十二、每臺壓力機械都必須指定專人操作，他人不得擅自動用。壓力機械正在運轉和未完全停止時，手未離開手動開關或腳未離開腳動開關之前，手及人體其他部位都不得進入施壓空間。十三、禁止超負荷、超速使用起重機，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。十四、禁止在手、身體或衣服、鞋襪潮濕的情況下，從事有觸電危險的操作，不要用左手操作電器開關，使用超過安全電壓的手持電動工具，應佩帶絕緣防護用品。十五、搬運、裝卸等作業(yè)，非一人的能力所能承擔的，應根據(jù)安全需要配備足夠的人數(shù)共同承擔，非人力所能承擔的，必須使用相應的設備或機械。十六、二人或二人以上的多數(shù)人共同操作，必須事先確定一人指揮，明確分工，互相協(xié)調(diào)一致，共同操作過程中，如果有人離開因而不能保證安全時，應停止工作。十七、從事2米以上高處作業(yè)，必須佩帶使用安全帶和安全帽，必要時架建安全網(wǎng)，并嚴禁拋擲物品，嚴防物體墜落。嚴禁上、下方同時垂直作業(yè)。如遇大雨、大霧或六級以上大風天氣，應停止室外高處作業(yè)。光照不足時，不得進行任何高處作業(yè)。十八、進入容器或地下等狹小空間作業(yè)，電工帶電作業(yè)，高壓電氣的值班，巡檢作業(yè)，以及登高處作業(yè)等，屬危險作業(yè)，必須二人以上共同操作，并有專人監(jiān)護(包括為登梯工作的人扶穩(wěn)梯子)作業(yè)前，應首先認真檢查現(xiàn)場情況，充分準備各種可靠的安全措施和處理意外險情的應急措施。狹小、密閉空間的多人作業(yè)結束后，應清點人數(shù)。十九、化學危險品的保管、運輸和使用人員，應嚴格遵守有關安全管理制度和安全操作規(guī)程。相互接觸會產(chǎn)生燃燒、爆炸或毒性的化學危險品，嚴禁同間存放、同車運輸或同一地點使用。二十、每天工作結束后，應認真檢查和清理工作現(xiàn)場，按有關規(guī)定慎重處理危險物品，關閉水、電、氣、汽開關，鎖好門窗。二十一、嚴禁違章駕車、違章乘車和超高、超寬、超長等違章運載。車上物品必須裝載穩(wěn)固，嚴防運輸過程中物品移位、傾覆、散落、飛濺、滴漏。二十二、車輛駛速限制：在生產(chǎn)區(qū)道路上不得超過15公里／小時，道路交叉和拐彎處不得超過5公里/小時。工房內(nèi)及其出入口不得超過3公里／小時。二十三、自行車、三輪車、摩托車等，應停放在車棚內(nèi)或公司指定的其它地點，不得進入工作現(xiàn)場或在道路上亂停亂放。工房內(nèi)、辦公室嚴禁停放各類車輛。機動車、非機動車都必須遵守各項交通法規(guī)。二十四、機動車駕駛員必須遵守交通法規(guī)，定期進行交通安全學習。嚴禁無證駕駛各種機動車和酒后開車。第九節(jié)：安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度獎勵與處罰1、 制造部的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由制造部安全生產(chǎn)領導小組評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。2、 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：（1）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理；（2）、安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；（3）、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力；（4）、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和粉塵、噪音危害，積極改善勞動條件；（5）、安全生產(chǎn)工作成績顯著。3、 安全生產(chǎn)先進個人條件：（1）、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；（2）、積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；（3）、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。4、 發(fā)生重大事故，對事故發(fā)生的各級負責人給予扣發(fā)不超過當月工資收入20%的處罰。5、 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故發(fā)生的各級領導人和責任人追究責任， 對觸及刑律的，追究其法律責任。6、 對事故責任者視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。7、對職工個人的處罰，最高不超過金額 500元(不含應賠償款項)，可并處行政處分。8、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備損毀事故、交通事故三種。9、 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。10、 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：（1）、輕傷：是指需休息10日以內(nèi)同時醫(yī)療費用在500元以下，且不能達到工傷等級的。2）、重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害。（3）、死亡。11、 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級：（1）、一般事故：經(jīng)濟損失不足 5000元的事故；（2）、大事故：經(jīng)濟損失滿 5000元，不滿1萬元的事故；（3）、重大事故：經(jīng)濟損失滿 1萬元，不滿5萬元的事故；（4）、特大事故：經(jīng)濟損失滿 5萬元的事故。12、 發(fā)生事故后必須按照事故處理程序進行事故處理：1）、事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2）、事故發(fā)生后相關人員立即向公司安全領導小組報告。3）、開展事故調(diào)查，分析事故原因。制造部安全生產(chǎn)領導小組接到事故報告后，應迅速指示有關人員進行調(diào)查。并應在24小時以內(nèi)向公司報告。4）、制定整改防范措施。5）、對事故有責任的人做出適當?shù)奶幚怼?）、以事故通報和事故分析會等形式教育職工。13、每次檢查都應認真對待，檢查結果要有記錄，不符合要求的開具整改通知單，通知單須責任落實到個人，定期整改，整改措施用書面形式反饋，并進行再檢查確認。第十節(jié)：安全處罰細則安全處罰細則1、 不戴安全帽的每次10元，高處作業(yè)不掛好安全帶每次 20元。2、 戴手套操作行車每次10元。3、 戴手套操作設備按扭每次 10元。4、 工具、設備超重、超壓、超載、超負荷使用每次 50元。5、 戴手套操作搖臂鉆每次10元。6、 在車間內(nèi)穿背心、短褲、拖鞋、赤腳每次每項 5元，并責令改正。喜鬧每次50元，班前飲酒50元并停止作業(yè)，當班時飲酒 200元并停止作業(yè)。7、 攀登吊運中的物件每次20元，從吊運物件下方通過或停留每次 10元。8、 用一只吊鉤同時吊運二件或二件以上物件每次 10元。9、 高處作業(yè)向下投工具、材料、余料等物體每次 20元。10、 下班后不切斷設備電源、氣源每次每項 5元，難以確定個人的，由班長或當班負責人承擔。11、 半龍門吊上站、坐機架上開行車每次 10元。12、 違反其它《設備安全操作規(guī)程》中條款的根據(jù)情節(jié)輕重，安全生產(chǎn)科有權作出相應處罰。13、 班組內(nèi)按月人均處罰10元及以上的，處罰帶班長當月50元，車間內(nèi)按月人均處罰5元及以上的，處罰車間主任當月200元，車間主任助理100元。第十一節(jié)：職工工傷處理辦法職工工傷處理辦法總則1、為了保障職工在工作中遭受事故傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和康復的權利，結合制造部實際，制訂本辦法。2、制造部所有職工參照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。3、工傷救助資金由制造部統(tǒng)籌，公司設立工傷救助基金，對工傷職工提供經(jīng)濟補償。4、工傷救助基金根據(jù)制造部實際產(chǎn)量，以每噸元籌集。工傷范圍認定1、 職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的應當認為工傷。⑴、 從事制造部日常生產(chǎn)工作或由車間（科室）負責人臨時指定的工作，在緊急情況下，雖未經(jīng)車間（科室）負責責人指定，但從事直接關系制造部利益的工作的。⑵、經(jīng)車間（科室）負責人按排或同意，從事與車間（科室）有關的技改工作的。⑶、在生產(chǎn)工作環(huán)境中，接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。⑷、在生產(chǎn)工作的時間和工作區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的。⑸、因履行職責遭致人身傷害的。⑹、從事?lián)岆U、救災、救人等維護企業(yè)利益的。⑺、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其它不可抗力的意外事故造成傷害或失蹤的。⑻、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故。⑼、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。2、職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的不應認定為工傷。⑴、犯罪或違法。⑵、自殺或自殘。⑶、斗毆造成的傷害。⑷、酗酒至傷。⑸、蓄意違章造成傷害的。⑹、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。工傷待遇1、 職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用（含掛號費、往院費、醫(yī)療費、藥費），就醫(yī)路費全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，按照公司因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。經(jīng)批準轉外地治療的，所需交通、食宿費照本公司職工因公出差標準報銷。3、 工傷職工用藥范圍，參照市職工醫(yī)保用藥目錄執(zhí)行。 工傷醫(yī)療期間，公司不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇、辭退處理。4、 工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資， 改為按月發(fā)給工傷津貼，工傷津貼標準相當于工傷職工本人傷前十二個月的平均工資。5、 傷殘補助標準參照省企業(yè)職工工傷保險實施辦法執(zhí)行。本辦法與國家、地方的法律、法規(guī)有沖突時以國家、地方法律、法規(guī)為準。第十二節(jié)：勞保用品管理辦法勞保用品管理辦法為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)勞動部有關規(guī)定，特制定本辦法。一、本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調(diào)平均和攀比。二、勞動防護用品由人力資源部根據(jù)工種及勞動強度、危害程序制訂發(fā)放物品標準，經(jīng)公司審核后，頒布予以執(zhí)行。三、勞動防護用品由倉儲部、人力資源部根據(jù)實際物品所需，提供進貨計劃，由供應部按期供貨。各部室、車間根據(jù)發(fā)放標準開具申領單，經(jīng)人力資源部批準后，統(tǒng)一在公司倉儲部處領取。四、所購進的防護用品必須符合計劃的技術規(guī)格和勞動部門的有關規(guī)定，確保質(zhì)量。凡供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。五、嚴禁員工變賣勞動防護用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動防護用品者，則予每次經(jīng)濟處罰5元----10元。六、對于脫產(chǎn)學習、被借用、工傷、病休、事假等月超過15天的人員停發(fā)當月勞動防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。復崗時間按人力資源部通知執(zhí)行。七、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調(diào)入單位應根據(jù)入崗工種勞保標準發(fā)放。八、調(diào)離公司人員，必須到倉儲部辦理清結防護用品手續(xù)后，人力資源部方可辦理調(diào)離手續(xù)。九、外聘用臨時技術人員應由公司領導或部門主管批準后，交人力資源部核實發(fā)放相應的勞動防護用品。十、確系生產(chǎn)工藝需要某種防護用品時（標準未涉及到的），由單位寫出書面申請，于各部室、車間主管審批，再經(jīng)公司研究后增購。十一、勞保用品管理職責1、公司人力資源部負責制訂公司勞動保護用品發(fā)放標準和發(fā)放時間，負責審核各部門勞動保護用品發(fā)放標準和采購計劃。2、供應、倉儲部根據(jù)采購計劃進行采購、貯存與發(fā)放，并建立 “職工個人用品發(fā)放臺帳”。3、公司安全科對物資采購的勞動保護用品進行安全性能檢驗，確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。負責監(jiān)督勞保用品使用情況，確保工作人員正確使用勞保用品。十二、發(fā)放規(guī)則和時間1、勞保發(fā)放明細表由人力資源部發(fā)放。2、各部門、車間勞保發(fā)放明細表造冊數(shù)據(jù)不許修改，修改無效經(jīng)各部室、車間主管簽字給予認可。3、每月各部室、車間勞保發(fā)放必須一次造冊全面、清晰，如漏遺當月一律不給予補發(fā)。4、公司每年2套工作服除新進員工外在上半年 3月份、下半年9月份各發(fā)放一套，其它勞保發(fā)放時間每月1日至5日，各部室、車間考勤員或綜合員按人力資源部統(tǒng)一的勞保發(fā)放表造冊，交與人力資源部審核人數(shù)和標準后，由人力資源部簽字并蓋章后才可發(fā)放。第十三節(jié)：安全例會制度安全例會制度為了更好的學習、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，制定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本公司實際情況，特制定安全例會制度。一、例會制度分為1、公司安委會： 每季度召開一次，由安委會主任主持，安委會全體成員參加。2、安全例會： 每月召開一次，由主管經(jīng)理主持，各部門負責人參加。二、時間安排1、公司安委會：每季度初月第一周召開；2、安全生產(chǎn)例會：每月的第一個星期一與生產(chǎn)會一并召開；3、安全緊急會或臨時會議：根據(jù)情況另行通知。三、會議管理1、每次會議應填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。2、按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。3、會議紀要員應認真記錄會議內(nèi)容， 按照管理體系規(guī)定要求進行保存和傳遞。第十四節(jié)：安全生產(chǎn)事故報告及處理制度安全生產(chǎn)事故報告及處理制度1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告，項目部或分公司應在 2小時內(nèi)報告公司安全生產(chǎn)辦公室。3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告公司主管領導，由公司主管領導研究采取進一步措施。4、對于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；（ 2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；（ 3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（ 5）事故報告單位。5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。6、輕傷、重傷事故，由項目部或分公司負責人組織成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查；死亡事故，由公司組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。7、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領導同意后，由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。第十五節(jié)：安全技術措施審核制度安全技術措施審核制度1、目的通過安全技術措施的制定、審核和管理，促進安全技術措施有效實施，提高安全防護能力，使公司職業(yè)健康安全水平不斷提高。2、范圍適用于公司安全技術措施的編制、審核和管理。3、職責3、1生產(chǎn)計劃部負責生產(chǎn)設備、安全技術措施的編制、匯總和申報工作。3、2技術負責人（主管經(jīng)理）負責安全技術措施的審核和批準。4、內(nèi)容4、1安全技術措施的編制時機和要求⑴新工藝、新技術投產(chǎn)或新建、擴建的項目，由主管部門同時制定安全技術措施，確保安全技術措施與主體同步進行。⑵技術革新、技術改造或改進操作方法、生產(chǎn)工藝的同時，主管部門應同時制定安全技術措施或補充措施完善安全技術操作規(guī)程，確保安全技術措施的完整和連續(xù)。⑶通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由主管部門制定安全技術措施，限期、限人整改，確保安全技術措施不留空白。4、2安全技術措施的編制原則⑴開展以機械化、自動化為中心的技術革新和技術改造，積極改進生產(chǎn)工藝和操作方法，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除危險因素，預防職業(yè)危害。⑵制定安全技術措施既要注意安全性、技術性，同時還應考慮針對性和實用性。⑶以預防為主，要因人、因事、因地而異，制定安全技術措施。4、3安全技術措施的編制范圍⑴防護裝置：防護罩、防護網(wǎng)、防護擋板、圍欄、蓋板、機械、電氣、氣動、光電、電磁感應等各種形式的聯(lián)鎖裝置。⑵保險裝置：自動開關、可熔保險器、減壓裝置、安全閥、限位器等。⑶信號裝置：顏色信號、音響信號、指示儀表、標志牌等。⑷安全防護設施：操作平臺、護欄、安全網(wǎng)、安全繩、腳手架等。4、4安全技術措施的審核⑴根據(jù)安全技術措施的編制要求，主管部門填報“安全技術措施審核表”，報請技術負責人（主管經(jīng)理）審核、批準。⑵新工藝、新技術和改擴建項目的安全技術措施，應將技術設計資料、資金預算計劃連同“安全技術措施審核表”一并報請技術負責人（主管經(jīng)理）審批。第十六節(jié)：動火管理制度動火管理制度1、目的為了加強消防安全管理，完善防火制度，從源頭上杜絕火災隱患，避免火災事故發(fā)生，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司設備維修過程中電焊、氣焊等明火作業(yè)的監(jiān)控和管理。3、職責3、1生產(chǎn)計劃部是本制度的歸口管理部門；3、2各班組、車隊、維修組是本制度的具體實施部門。4、內(nèi)容4、1管理程序及要求a、需要進行電、氣焊維修作業(yè)的部門，應首先提出動火申請，將作業(yè)時間、部位、地點和內(nèi)容逐一填入 “動火作業(yè)申請表”中，報生產(chǎn)計劃部，審批后，交由維修組實施操作。b、作業(yè)前，申請部門應落實防火措施，清理動火現(xiàn)場易燃和可燃物品，配備必要的消防器材。c、實施作業(yè)班組應采取有效的安全防護措施（勞保用品和防護用品），保證操作者的人身安全。d、實施作業(yè)時，應設專人監(jiān)護操作，一旦發(fā)現(xiàn)火災或安全隱患，應立即終止作業(yè)，采取相應措施，避免事故發(fā)生。e、動火作業(yè)前，應檢查電、氣焊工具，保證安全可靠，不準帶病使用。f、對氧氣、乙炔氣瓶的管理執(zhí)行《易燃易爆物品管理規(guī)定》（ EO/TUCG1A（03）7、7、04）4、2重點操作過程按以下規(guī)定要求：a、裝盛過油類的鐵桶、鐵罐等容器，在動火作業(yè)前，必須進行清洗，待充分揮發(fā)后，方可動火作業(yè)。b、拆除管線作業(yè)時，作業(yè)前必須先查明管線走向，內(nèi)部介質(zhì)及周圍環(huán)境情況，要根據(jù)具體情況，采取相應安全防火措施，方可動火作業(yè)。c、高空動火作業(yè)時，其下部地面應清理可燃物品，如遇有空洞、地溝、水封等情況，應事先采取封堵措施，避免火花崩濺，引起火災或爆炸事故。d、五級以上大風天氣，禁止露天作業(yè)。4、3動火作業(yè)完畢后，由申請部門和作業(yè)班組共同清理現(xiàn)場，確認無殘留的火種后，方可離開現(xiàn)場。第十七節(jié)：班前安全生產(chǎn)活動制度班前安全生產(chǎn)活動制度1、目的為搞好安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理制度，從基層抓起，消除隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司各生產(chǎn)作業(yè)班組及運輸車隊的安全生產(chǎn)活動。3、職責3、1生產(chǎn)計劃部是本制度的歸口管理部門。3、2各生產(chǎn)作業(yè)班組、運輸車隊是本制度的具體實施部門。4、內(nèi)容4、1班前安全活動的實施原則a、按照“誰主管，誰負責”的管理原則，班前安全生產(chǎn)活動由各班組長負責組織和實施。b、作業(yè)班組的安全活動時間應與交接班同時進行，由班組全體人員參加并進行崗位對口交接。c、運輸車隊因其工作特性，安全生產(chǎn)活動在交接車輛時進行。4、2班前安全活動的管理要求a、班前安全活動以各崗位安全操作規(guī)程為依據(jù)，緊密結合當天的生產(chǎn)作業(yè)情況，活動要有針對性，內(nèi)容要具體，不流于形式。b、班前安全活動強調(diào)信息溝通，同車之間、同機組之間利用班前活動交流安全工作的體會和感受，技術操作方面的小知識、小竅門，拓寬知識面，增強自我保護能力。c、班前活動應做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不互相推逶，要講求實效。4、3班前安全活動后，應填寫“班前安全活動記錄”，做為基礎資料備查。生產(chǎn)計劃部采取不定期抽查方式，進行監(jiān)督和檢查。第十八節(jié)：防火安全管理制度防火安全管理制度一、倉庫、材料場防火管理1、供應科長為倉庫、料場防火負責人，全面負責倉庫、料場的消防安全管理工作。2、倉庫、料場保管員應熟悉存儲物品的分類、性質(zhì)和保管業(yè)務知識，掌握消防器材的操作，使用方法，做好本崗的防火工作。3、物品入庫前應當先進行檢查，確認無火種隱患方可入庫。4、倉庫內(nèi)嚴禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。5、倉庫、料場應有明顯的防火標志，消防器材配置合理并放置明顯、便于取用地點。二、易燃、易爆物品的管理1、存放易燃易爆物品的倉庫，安裝電器照明時，必須符合防爆要求，電器設備的電源線不準超過安全負荷，工作結束后必須切斷電源。2、氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時，應采取防