人力資源會(huì)計(jì)的推廣應(yīng)用課件

第八章人力資源會(huì)計(jì)的推廣應(yīng)用第一節(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的人力資源會(huì)計(jì)“元素”一、職工薪酬

職工薪酬的確認(rèn)與計(jì)量：1、應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。2、應(yīng)由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。3、其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院職工薪酬信息的披露:應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，及其期末應(yīng)付未付金額應(yīng)當(dāng)為職工交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，及其期末應(yīng)付未付金額應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金，及其期末應(yīng)付未付金額為職工提供的非貨幣性福利，以及計(jì)算依據(jù)應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，及其應(yīng)付未付金額其他職工薪酬經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)年金基金的確認(rèn)和計(jì)量：★企業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)分別對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用和凈資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量★企業(yè)年金基金繳費(fèi)及其運(yùn)營(yíng)形成的各項(xiàng)資產(chǎn)★企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)形成的各項(xiàng)負(fù)債★企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)形成的各項(xiàng)收入★企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院三、股份支付的意義和種類

1、股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易股份支付的種類：（1）以權(quán)益結(jié)算的股份支付（2）以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2、以權(quán)益結(jié)算的股份支付★以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取職工提供服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量★將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積★在行權(quán)日，企業(yè)根據(jù)實(shí)際行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量，計(jì)算確定應(yīng)轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本的金額，將其轉(zhuǎn)入實(shí)收資本或股本經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院4、股份支付的信息披露★當(dāng)期授予、行權(quán)和失效的各項(xiàng)權(quán)益工具總額期末發(fā)行在外的股份期權(quán)或其他權(quán)益工具行權(quán)價(jià)格的范圍和合同剩余期限★當(dāng)期行權(quán)的股份期權(quán)或其他權(quán)益工具以其行權(quán)日價(jià)格計(jì)算的加權(quán)平均價(jià)格★權(quán)益工具公允價(jià)值的確定方法

第二節(jié)

人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)一、人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本思路

1、確認(rèn)：人力資源是第一資源，是創(chuàng)造價(jià)值的源泉

2、計(jì)量：人力資源的投資、成本、價(jià)值和權(quán)益是可以計(jì)量的

3、記錄：應(yīng)該建立人力資源變動(dòng)的原始記錄和有關(guān)賬戶

4、報(bào)告：應(yīng)該披露人力資源存量和增量的相關(guān)信息經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第四節(jié)人力資源會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容一、人力資產(chǎn)核算

1、人力資產(chǎn)成本

2、人力資產(chǎn)增值二、勞動(dòng)者權(quán)益核算

1、股份支付和資本公積

2、所有者權(quán)益第五節(jié)人力資源會(huì)計(jì)科目人力資源投資——人力資產(chǎn)人力資源價(jià)值——人力資本人力資源攤銷——人力折舊人力資源成本——人力費(fèi)