工傷事故管理制度處理辦法

1。目的

工傷事故管理制度為了保障公司員工在生產(chǎn)工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后，做好事故報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和處理工作，并使員工獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進(jìn)工傷預(yù)防,保證安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和常州市有關(guān)文件規(guī)定，特制訂本制度。適用范圍本管理制度適用于本公司內(nèi)工傷事故的處理。引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《工傷保險(xiǎn)條例》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和調(diào)查處理?xiàng)l例》管理原則產(chǎn)法》及“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。5工傷事故分類5。l工傷事故亦稱職業(yè)傷害，指員工在勞動(dòng)中所發(fā)生的或與之相關(guān)的人身傷害，包括事故傷殘和職業(yè)病以及傷亡和出差中的傷亡因工作相關(guān),亦屬于工傷。5.2職工工傷事故按嚴(yán)重程度可分為5.2l5。2。2輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。。3重傷：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害，損失工作日等于或超過 日的失能傷害。重傷事故是指一次事故中只發(fā)生重傷（伴有輕傷），死亡事故是指一次事故中死亡1－25.2。6重大死亡事故是指一次事故中死亡3人及以上的事故。工傷申報(bào)與保險(xiǎn)辦理6。1由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)符合工傷條件的向市勞動(dòng)情況可向市勞動(dòng)保障局申請(qǐng)、認(rèn)可后可延長申報(bào)期限。6。2由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障局認(rèn)定的工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》為傷者辦理醫(yī)療費(fèi)用核對(duì)、報(bào)銷、傷殘鑒定等相關(guān)手續(xù)。6。3符合工傷申報(bào)條件的本人或部門必須按申報(bào)要求向人力資源部及時(shí)提供相關(guān)證明,如未能在規(guī)定期限內(nèi)（25）提供證明而引起的經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任者承擔(dān)。工傷認(rèn)定范圍7。1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：事故傷害的；關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；。3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；7.1.4患職業(yè)病的；7。1。5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;7。1。6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。7。2職工有下列情形之一的，視同工傷：7。2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；7。2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；。3已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.7。3職工符合本制度6.1、6。2條的規(guī)定，但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：7.3.1故意犯罪的；。2醉酒或者吸毒的；7。3。3自殘或者自殺的。事故報(bào)告8。1部門發(fā)生工傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過程、原因等基10分鐘248。2道路交通事故應(yīng)在其部門獲得事故信息后的第一時(shí)間內(nèi)及時(shí)上報(bào)安質(zhì)環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)。8。3發(fā)生死亡、重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告安質(zhì)環(huán)保部，安質(zhì)環(huán)保部同時(shí)逐級(jí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、常州市安監(jiān)局、集團(tuán)公司。8.4事故發(fā)展過程中的重要情況和有待進(jìn)一步調(diào)查的事項(xiàng)要及時(shí)續(xù)報(bào).8。5事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡經(jīng)過和初步分析原因等。發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故的部門，應(yīng)積人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救需要必須移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，應(yīng)作出標(biāo)記或繪制事故現(xiàn)場圖.及上級(jí)有關(guān)部門共同勘察同意后方可進(jìn)行清理。8。8發(fā)生死亡、重大死亡事故后，公司工會(huì)應(yīng)及時(shí)報(bào)告市總工會(huì)。事故調(diào)查事故發(fā)生部門應(yīng)配合安質(zhì)環(huán)保部進(jìn)行事故現(xiàn)場救情況，直至脫離危險(xiǎn)或死亡。9。2事故調(diào)查工作，按工傷事故嚴(yán)重程度的分類、分級(jí)負(fù)責(zé)進(jìn)行.9。2。1輕傷事故：由各部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查.。2織調(diào)查。9。2.3死亡事故：重大死亡事故.由安質(zhì)環(huán)保部會(huì)同上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門、公安部門、工會(huì)和相關(guān)職能部門組成事故調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查.發(fā)生重傷及以上事故后，安質(zhì)環(huán)保部應(yīng)立即抽調(diào)專人召齊事故當(dāng)事人，配合事故調(diào)查組開展調(diào)查，收集培訓(xùn)及安全技術(shù)措施和現(xiàn)場拍照、錄像、繪制現(xiàn)場圖等。9。4事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系.事故調(diào)查組的職責(zé)濟(jì)損失情況;。2確定事故責(zé)任者；9。5。3提出事故處理意見和防范措施的建議；9.5.4寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查組人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)和個(gè)人不得拒絕。9。7事故調(diào)查的程序。1成立調(diào)查組，明確任務(wù)和分工；9.7.2調(diào)查事故現(xiàn)場，事故前生產(chǎn)、搶修情況及事故經(jīng)過；。3進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)；9。7.4分析事故原因、提出防范措施；分析事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見；填寫調(diào)查報(bào)告書，結(jié)案歸檔。處理原則，及時(shí)召開事故現(xiàn)場分析會(huì)，寫出事故通報(bào)19。8.2重傷事故，由安質(zhì)環(huán)保部和相關(guān)職能部門主持。9。8。3死亡事故，重大死亡事故，由安質(zhì)環(huán)保部告”，五天內(nèi)寫出《職工死亡事故調(diào)查報(bào)告書》?！堵毠鍪鹿拾妇怼酚砂操|(zhì)環(huán)保部負(fù)責(zé)管理。式三份《工傷事故報(bào)告》上報(bào)安質(zhì)環(huán)保部。指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書。事故統(tǒng)計(jì)工，凡滿一個(gè)工作日（如調(diào)休、工休等），都視作工傷歇工的連續(xù)，10。2工傷職工經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷確認(rèn)符合國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB644186）附表B《損失不論歇工與否,都應(yīng)作工傷處理，并作考核。事故考核11。1對(duì)事故部門的考核，均按公司《安全獎(jiǎng)懲制度》及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法執(zhí)行.11.2凡事故部門涉及與外單位發(fā)生的事故考核，經(jīng)事故調(diào)查分清責(zé)任后；按事故責(zé)任分別考核。事故處理12。1事故調(diào)查組提出的對(duì)事故責(zé)任者和有關(guān)管理人員的處理意見及防范措施,由事故部門負(fù)責(zé)落實(shí)。12。2因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，玩刑事責(zé)任。12。3傷亡事故發(fā)生后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)資料、情況和拒絕執(zhí)行事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查報(bào)告的，公司按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任.12.4因無安全規(guī)章制度、安全防護(hù)措施而造成事故,考核安全、設(shè)備管理部門.12。5未經(jīng)培訓(xùn)上崗（特種工）屬違章作業(yè)范疇，12。6凡發(fā)生重復(fù)事故，將加重處罰。12712。8對(duì)事故責(zé)任者和管理者的處罰，經(jīng)公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準(zhǔn)后，由安質(zhì)環(huán)保部執(zhí)行考核.事故結(jié)案13.l 人,必須對(duì)檔案的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé).1311經(jīng)安質(zhì)環(huán)保部確認(rèn)簽章后，即可結(jié)案歸檔。13。1.2重傷、死亡、重大死亡事故：待上級(jí)有關(guān)部門審查批復(fù)后，予以結(jié)案歸檔。13。2工傷事故處理工作應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)處理完畢.13.3工傷事故處理結(jié)案后，應(yīng)公布對(duì)事故責(zé)任者和管理者的處理結(jié)果。14。善后處理14。1職工發(fā)生事故傷害屬輕微傷的治療費(fèi)用由公司支付.14。2職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期．工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出確認(rèn)意見。工傷醫(yī)療期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14。3工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。14。4工傷醫(yī)療期間享受工傷保險(xiǎn)待遇。14。4.1定執(zhí)行。14。4.2定執(zhí)行。14。5工傷職工致殘鑒定和傷殘撫恤金、補(bǔ)助金和規(guī)定執(zhí)行.14。6致殘職工需安裝假肢、鑲牙和配置三輪車等補(bǔ)償功能器具的,由事故部門書面報(bào)告，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，主管部門同意，其購置、安裝和維修費(fèi)用按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定報(bào)銷。15．附則15。1勞務(wù)派遣用工發(fā)生的工