保亭黎族苗族自治培訓(xùn)費(fèi)管理辦法

保亭黎族苗族自縣訓(xùn)管辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)工作需要，加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管，根據(jù)《海南省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法（瓊財(cái)行〔〕442號）精，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第二條辦法所稱訓(xùn)是縣級機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的個月以內(nèi)的各類培訓(xùn)。第三條辦法適用縣級黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派關(guān)和人民團(tuán)體下簡稱各單位第四條各單位舉辦訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則，實(shí)行單位內(nèi)部統(tǒng)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，增強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目的針對和實(shí)效性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)資源提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效。第二章計(jì)劃和備案理第五條立年度培計(jì)劃編報(bào)和審批制度各單位培訓(xùn)部門制訂的本單位年度培計(jì)劃（包括培訓(xùn)名稱、目的、對象、內(nèi)容時間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等位財(cái)務(wù)門審核后，報(bào)單位領(lǐng)辦公會議或黨組（黨委）會議批準(zhǔn)后施行第六條度培訓(xùn)計(jì)一經(jīng)批準(zhǔn)，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時調(diào)整培訓(xùn)預(yù)算的，報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審批。

第七條單位年度訓(xùn)計(jì)劃于每年3月31日前時報(bào)縣委組織部、縣財(cái)政局、人力資源和社會保障局備案。第三章開支范圍和準(zhǔn)第八條辦法稱培費(fèi)是各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出，包括師費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)以及他費(fèi)用。（一）師資費(fèi)是指聘師資授課發(fā)生的費(fèi)用，包括授課老師的講課費(fèi)、住宿費(fèi)、食費(fèi)、城市間交通費(fèi)等。（二）住宿費(fèi)是指參人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費(fèi)用。（三）伙食費(fèi)是指參人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費(fèi)用。（四）培訓(xùn)場地費(fèi)是用于培訓(xùn)的會議室或教室租金。（五）培訓(xùn)資料費(fèi)是培訓(xùn)期間必要的資料及辦公用品費(fèi)。（六）交通費(fèi)是指用培訓(xùn)所需的人員接送以及培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的通支出。（七）其他費(fèi)用是指場教學(xué)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、文體活動費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)其他支出。參訓(xùn)人員參加培訓(xùn)往及異地教學(xué)發(fā)生的城市間交通費(fèi)，按照差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定回位報(bào)銷。第九條師資費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行分類綜合定額標(biāo)準(zhǔn)，分項(xiàng)

核定、總額控制。各費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下位：元/天住宿費(fèi)

伙食費(fèi)場地、資料、交通費(fèi)

其他費(fèi)用

合計(jì)340

13050

550綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是相關(guān)用開支的上限，各單位應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實(shí)結(jié)算報(bào)。30以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制超30天的培訓(xùn)，超過天數(shù)按照綜合定標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。述天數(shù)含報(bào)到撤離時間，報(bào)到和撤離時間別不得超過。第十條資費(fèi)在綜定額標(biāo)準(zhǔn)外單獨(dú)核算。（一）講課費(fèi)（稅后執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：初級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過200元，級技術(shù)職稱專業(yè)人員每學(xué)時最高不超過300元，副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每時最高不超過500元，正高級技術(shù)職稱業(yè)人員每學(xué)時最高不超過1000元，士、全國知名專家每學(xué)時般不超過1500元。講課費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的時計(jì)算，每半天最多按4時計(jì)算。其他人員講課費(fèi)參照述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時為多班次一并授的，不重復(fù)計(jì)算講課費(fèi)。（二）授課老師的城間交通費(fèi)按照縣級機(jī)關(guān)差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，住宿、伙食費(fèi)按照本辦法執(zhí)行，原則上由培訓(xùn)舉辦單位承擔(dān)。（三）培訓(xùn)工作確有要從異地（含境外）邀請授課老師，

路途時間較長的，經(jīng)位主要負(fù)責(zé)同志書面批準(zhǔn)，講課費(fèi)可以適當(dāng)增加。第四章培訓(xùn)組織第十一條培訓(xùn)實(shí)行級管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下。第十二條各單位開培訓(xùn)應(yīng)在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)優(yōu)先選擇黨校、行政學(xué)院、部學(xué)院以及組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦。第十三條組織培訓(xùn)工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的10%以內(nèi)，最多不超過10人。第十四條嚴(yán)禁借培名義安排公款旅游嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請；禁組織高消費(fèi)娛樂健身活動；嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi)嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立小庫培訓(xùn)住宿不得安排高套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴不得提供煙酒；除必要的現(xiàn)場教學(xué)外，7日以內(nèi)的培訓(xùn)不得組調(diào)研、考察、參觀。第十五條邀請境外資講課，須嚴(yán)格按照有關(guān)外事管理規(guī)定，履行審批手續(xù)。內(nèi)師資能夠滿足培訓(xùn)需要的，不得邀請境外師資。

第十六條培訓(xùn)舉辦位應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)設(shè)計(jì)和質(zhì)量評估通過需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)開發(fā)、專家論證、評估反饋等環(huán)節(jié)，推進(jìn)培訓(xùn)工作科學(xué)化精化注運(yùn)用大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)”等現(xiàn)信息技術(shù)手段開展培訓(xùn)和理。第五章報(bào)銷結(jié)算第十七條報(bào)銷培訓(xùn)，綜合定額范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提供培訓(xùn)計(jì)劃審批文件、培訓(xùn)通、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的收款票據(jù)、費(fèi)用明等憑證；師資費(fèi)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提供講課費(fèi)簽收單或合同，異授課的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)報(bào)銷辦法提相關(guān)憑據(jù)；執(zhí)行中經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)臨時增加的培訓(xùn)項(xiàng)，還應(yīng)提供單位主要負(fù)責(zé)同志審批材料。各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費(fèi)開支，對未履行審批備案程序的培，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。第十八條培訓(xùn)費(fèi)的金支付應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國庫集中支付和公務(wù)卡管理有關(guān)制度規(guī)定第十九條培訓(xùn)費(fèi)由訓(xùn)舉辦單位承擔(dān)納入部門預(yù)算予以保障，培訓(xùn)單位不得向訓(xùn)人員收取任何費(fèi)用。第六章監(jiān)督檢查第二十條各單位應(yīng)將非泄密培訓(xùn)的項(xiàng)目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)

費(fèi)等情況，以適當(dāng)方進(jìn)行公開。第二十一條各單位當(dāng)于每年3月日前將上年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況（包括培名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)開支及列支渠道、培訓(xùn)成效、問題建議等報(bào)送縣委組織部、縣政局、縣人力資源和社會保障局。第二十二條縣委組部、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局等有關(guān)門對各單位培訓(xùn)活動和培訓(xùn)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主內(nèi)容包括：（一）培訓(xùn)計(jì)劃的編是否符合規(guī)定；（二）臨時增加培訓(xùn)劃是否報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志審批；（三）培訓(xùn)費(fèi)開支范和開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定；（四）培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷和付是否符合規(guī)定；（五）是否存在虛報(bào)訓(xùn)費(fèi)用的行為；（六）是否存在轉(zhuǎn)嫁攤派培訓(xùn)費(fèi)用的行為；（七）是否存在向參人員收費(fèi)的行為；（八）是否存在奢侈費(fèi)現(xiàn)象；（九）是否存在其他反本辦法的行為。第二十三條對于檢中發(fā)現(xiàn)違反本辦法的行為由縣委組織部、縣人力資源和社保障局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局等有關(guān)部門責(zé)令整改，追回資金并予以全縣通報(bào)；對相關(guān)責(zé)任人員，按照規(guī)定予以黨紀(jì)政紀(jì)處；涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第七章附則

第二十四條各單位以按照本辦法結(jié)本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際，制定培訓(xùn)管理具體規(guī)定。第二十五條縣委組部縣力資源和社會保障局組織的調(diào)訓(xùn)和統(tǒng)一培訓(xùn)，有關(guān)門組織的援外培訓(xùn)，不適用本辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)