2023年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告（13篇）

第24頁共24頁202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告?回顧近?一年的?工作，?對(duì)照德?能勤績(jī)?四項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地履?行了自?己的職?責(zé)?，F(xiàn)?將__?__年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?如下：?隨著?本學(xué)期?即將結(jié)?束，_?___?年度已?經(jīng)成為?過去，?回顧一?年來的?工作，?忙碌、?充實(shí)而?富有挑?戰(zhàn)，在?同伴的?鼎立支?持下努?力地完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?。為將?來年的?工作做?得更好?，下面?就__?__年?工作小?結(jié)如下?：一?、政治?思想：?本人?___?_基本?路線，?努力_?___?教育方?針，忠?誠__?__教?育事業(yè)?。能堅(jiān)?持準(zhǔn)時(shí)?參加學(xué)?校組織?的政治?學(xué)習(xí)并?認(rèn)真做?好筆記?，寫好?學(xué)習(xí)心?得，思?想端正?，服從?學(xué)校的?工作安?排，辦?事認(rèn)真?負(fù)責(zé);?并能自?覺遵守?職業(yè)道?德，在?學(xué)生中?樹立良?好的教?師形象?;能夠?顧全大?局，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，在各?方面以?黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己，?以便更?好地適?應(yīng)教育?發(fā)展的?形勢(shì)。?二、?教育教?學(xué)：?1、專?業(yè)成長(zhǎng)?。嚴(yán)格?做好“?五認(rèn)真?”常規(guī)?工作，?緊緊抓?住課堂?，研究?教學(xué)設(shè)?計(jì)，創(chuàng)?設(shè)問題?情境，?改革教?學(xué)方式?，實(shí)施?有效教?學(xué)，拓?展學(xué)生?思維，?努力提?高課堂?教學(xué)效?益;堅(jiān)?持撰寫?個(gè)人教?育教學(xué)?博客，?交流教?學(xué)得失?，學(xué)習(xí)?教學(xué)經(jīng)?驗(yàn)，拓?寬教學(xué)?視野，?廣交數(shù)?學(xué)之友?，豐富?業(yè)余生?活。?2、學(xué)?校管理?。認(rèn)真?組織好?教師業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，__?__年?圍繞有?效教學(xué)?開展1?5次集?中學(xué)習(xí)?，提升?教師教?學(xué)理念?;開展?“同課?異構(gòu)”?課堂教?學(xué)競(jìng)賽?活動(dòng)，?拉開過?程，提?高實(shí)效?;啟用?“有效?教學(xué)”?實(shí)施手?冊(cè)，為?教師個(gè)?人、學(xué)?校積累?業(yè)務(wù)資?料;組?織英語?組成員?做好課?題研究?工作，?順利通?過市中?期評(píng)估?，并上?報(bào)市數(shù)?學(xué)課題?方案;?每學(xué)期?初制定?好學(xué)校?工作計(jì)?劃并督?促實(shí)施?落實(shí)，?期末做?好學(xué)校?工作總?結(jié)，_?___?年__?__月?、__?__月?分別寫?好綜合?督導(dǎo)主?匯報(bào)、?年度學(xué)?校評(píng)估?匯報(bào)材?料，同?時(shí)配合?做好其?他迎檢?工作。?三、?繼續(xù)教?育：?積極參?加宜興?市小學(xué)?校長(zhǎng)高?研班的?培訓(xùn)與?學(xué)習(xí)，?___?_年分?赴揚(yáng)中?、淮安?、深圳?考察學(xué)?習(xí)，同?時(shí)在城?北小學(xué)?、進(jìn)修?學(xué)校分?別交流?了__?__年?培訓(xùn)心?得和結(jié)?業(yè)答辯?論文提?綱，領(lǐng)?略名校?風(fēng)范、?聆聽教?授講學(xué)?、對(duì)話?專家學(xué)?者、碰?撞思想?火花，?更新了?管理理?念，豐?富了管?理思想?，學(xué)習(xí)?了管理?技巧;?能認(rèn)真?學(xué)習(xí)信?息技術(shù)?操作技?能，以?較好成?績(jī)通過?了全國?教師信?息技術(shù)?技能考?核，并?參加了?永中（?高級(jí)）?考核。?20?23年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（二）?轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)到?年末，?根據(jù)自?身的實(shí)?際情況?，我對(duì)?自己_?___?年這一?年工作?做出了?評(píng)定和?總結(jié)，?提出了?需要改?進(jìn)的地?方以及?解決方?法。?一、崗?位職責(zé)?作為?公司市?場(chǎng)部督?導(dǎo)這一?職位，?我在工?作上有?很多不?到位的?地方，?沒有使?用好公?司下發(fā)?的考核?標(biāo)準(zhǔn)。?做事總?是想到?哪做到?哪兒，?工作沒?有合理?的計(jì)劃?和總結(jié)?，沒有?正確的?工作方?法。工?作起來?比較麻?木，總?是急于?解決問?題，做?不到冷?靜的思?考問題?，沒有?合理的?解決問?題根本?策略和?方法。?解決?方法：?擬定一?個(gè)屬于?自己的?工作流?程，每?天按照?此流程?來展開?工作（?對(duì)每一?項(xiàng)事情?的了解?和問題?的處理?都設(shè)有?時(shí)間的?限制）?，這也?就是被?迫提高?工作效?率。經(jīng)?過一段?時(shí)間的?磨合，?相信自?己在工?作方法?上會(huì)有?所改進(jìn)?，并且?工作效?率也會(huì)?有所提?升。?二、業(yè)?務(wù)情況?__?__年?在公司?業(yè)務(wù)方?面，得?到了小?部分的?成果，?但其中?也有很?多是鑒?于公司?同事們?的幫助?和鼓勵(lì)?。我們?的軍團(tuán)?軍規(guī)中?有這么?一句，?當(dāng)你進(jìn)?入一家?講究實(shí)?效的公?司，請(qǐng)?用你的?業(yè)績(jī)說?話。?在工作?中總會(huì)?提醒自?己：所?有出現(xiàn)?的問題?只有自?己解決?，等到?別人的?只有參?考的意?見和鼓?勵(lì)的話?語，凡?事全部?需要自?己才能?解決，?沒有任?何人來?幫助你?完成它?。這樣?自己的?依賴性?就不會(huì)?那么強(qiáng)?，所有?的問題?只有自?己去尋?找解決?方法。?再苦再?累，只?有你的?業(yè)績(jī)才?能證明?你的能?力，其?它所有?的只是?空談。?三、?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作在?年度工?作中，?我總結(jié)?出了如?下幾點(diǎn)?：現(xiàn)在?的公司?只有較?強(qiáng)的個(gè)?人能力?是不行?的，擁?有公司?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神才是?最為重?要的。?再強(qiáng)的?個(gè)人永?遠(yuǎn)比不?上一支?優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)。?目前團(tuán)?隊(duì)的建?設(shè)將成?為下半?年度的?工作計(jì)?劃。在?團(tuán)隊(duì)中?我總是?教導(dǎo)我?的管理?者，必?須做到?以身作?則，嚴(yán)?格要求?自己。?店鋪的?管理者?需要的?是解決?問題的?方法，?而不是?我們幫?助他們?解決問?題。對(duì)?于如何?培養(yǎng)員?工：只?要員工?犯的不?是原則?性問題?，我們?基本以?引導(dǎo)和?教導(dǎo)為?主。員?工不是?被罵成?才，她?們同樣?也需要?贊美和?鼓勵(lì)的?話語，?多給信?心。?四、存?在問題?1.?自我學(xué)?習(xí)力不?夠，總?是需要?鞭策?2.工?作還有?潛力沒?有全部?發(fā)揮，?需要改?進(jìn)工作?方法?3.對(duì)?于平時(shí)?的培訓(xùn)?及會(huì)議?記錄是?有，但?只是流?于形式?，沒有?最后的?總結(jié)，?采用和?實(shí)施?五、解?決方法?1.?合理地?安排自?己的學(xué)?習(xí)時(shí)間?，沒有?特別重?要的事?情，不?可打亂?學(xué)習(xí)計(jì)?劃2?.給自?己制定?工作流?程，不?斷改進(jìn)?工作方?法，學(xué)?習(xí)優(yōu)秀?的人是?如何有?效地安?排自己?的工作?時(shí)間，?利用好?五項(xiàng)管?理3?.在培?訓(xùn)和會(huì)?議之后?學(xué)會(huì)總?結(jié)和分?析，分?析出自?己目前?的工作?問題，?總結(jié)出?自己如?何更好?的執(zhí)行?和布置?工作。?在實(shí)施?之前做?好充足?的準(zhǔn)備?，將計(jì)?劃詳細(xì)?，實(shí)施?的時(shí)候?就比較?輕松。?以上?就是我?對(duì)__?__年?全年的?工作總?結(jié)，在?工作總?結(jié)中分?析出自?己工作?中存在?的各種?問題，?對(duì)明年?的工作?計(jì)劃和?目標(biāo)有?很大的?幫助。?20?23年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（三）?光如?水，光?陰似箭?，充滿?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)的?___?_年既?將過去?，通過?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)?，加之?同志注?重合作?，注重?協(xié)調(diào)，?在汗水?和智慧?的投入?中，各?方面工?作取得?了新的?成就，?有了新?的進(jìn)步??？吹?公司營(yíng)?業(yè)額蒸?蒸日上?，我內(nèi)?心感到?無比欣?慰和驕?傲。我?想一個(gè)?人只有?經(jīng)過不?斷努力?，不斷?奮斗，?才能克?服自身?的缺點(diǎn)?，才能?不斷超?越自我?，實(shí)現(xiàn)?理想和?人生的?價(jià)值。?我是?于__?__月?份到_?___?公司參?加工作?的，今?年按照?領(lǐng)導(dǎo)分?工主要?負(fù)責(zé)公?司的對(duì)?外合作?及全區(qū)?經(jīng)營(yíng)工?作的資?費(fèi)管理?與策劃?工作。?一年來?，由于?有上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)和幫?助，有?全部職?工的大?力支持?，再加?上自己?的不斷?努力，?工作上?取得了?一定的?成績(jī)。?在工作?中我能?夠忠實(shí)?履行職?責(zé)，不?斷自查?、反省?自己，?不斷開?拓進(jìn)取?，把自?己全身?心地投?入到各?項(xiàng)工作?實(shí)踐中?。總的?感到，?自己能?夠勝任?本職工?作，還?是稱職?的?，F(xiàn)?將__?__年?的主要?工作情?況述職?如下：?一、?以提高?自身素?質(zhì)為突?破口，?在不斷?的學(xué)習(xí)?中掌握?干好工?作的基?本技能?和知識(shí)?近一?年來，?我經(jīng)常?把自己?放在公?司建設(shè)?的總體?框架中?來反思?自己，?審視自?己，看?自身能?力和素?質(zhì)的提?高幅度?，能不?能適應(yīng)?公司發(fā)?展的需?要、能?不能適?應(yīng)形勢(shì)?任務(wù)的?需要，?能不能?適應(yīng)完?成正常?工作的?需要。?經(jīng)常告?誡自己?，要在?公司立?得住腳?，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望?，自身?素質(zhì)的?強(qiáng)弱是?關(guān)鍵，?自己畢?竟是才?來公司?幾年的?大學(xué)生?，從哪?個(gè)角度?講都還?是處在?起步階?段，必?須在工?作中不?斷地提?高自己??；?顧近一?年來的?情況，?為了提?高自身?能力素?質(zhì)，上?讓領(lǐng)導(dǎo)?放心，?下讓顧?客滿意?，全面?提高自?己，力?爭(zhēng)在語?言表達(dá)?的能力?上有突?破，在?協(xié)調(diào)關(guān)?系的能?力上有?突破，?在組織?管理的?能力上?有突破?，在完?成工作?的標(biāo)準(zhǔn)?上有突?破。通?過學(xué)習(xí)?，感到?既開闊?了眼界?，又豐?富了頭?腦，既?學(xué)到了?知識(shí)，?更看到?了差距?。在不?斷的學(xué)?習(xí)中提?高了自?己的能?力素質(zhì)?，增強(qiáng)?了干好?本職工?作的本?領(lǐng)。?二、以?提高工?作效率?為根本?，在堅(jiān)?持原則?的基礎(chǔ)?上保證?完成工?作的標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)?量一?年來，?由于工?作環(huán)境?變化較?大，迎?來送往?的工作?比較多?，需要?協(xié)調(diào)、?聯(lián)系的?工作也?相應(yīng)增?多，在?工作中?，我注?意總結(jié)?摸索工?作規(guī)律?，注意?與公司?其他部?門建立?比較融?洽的關(guān)?系，以?便于開?展工作?。作為?公司的?綜合職?能部門?，我注?意隨時(shí)?掌握各?部門的?工作動(dòng)?向，掌?握各個(gè)?縣市的?工作情?況，做?到隨時(shí)?有事能?夠隨時(shí)?處理。?20?23年?度個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?（四）?一年?來，本?人在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和部門?的領(lǐng)導(dǎo)?的大力?關(guān)懷和?正確指?導(dǎo)下，?圍繞著?本職崗?位工作?職責(zé)，?立足崗?位，兢?兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)?工作，?較好的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將?個(gè)人工?作情況?具體匯?報(bào)如下?：一?、工作?總體情?況參?加工作?以來，?本人在?思想上?嚴(yán)格要?求自我?，利用?業(yè)余時(shí)?間，不?斷加強(qiáng)?自我的?思想理?論學(xué)習(xí)?，關(guān)注?時(shí)政，?通過加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?我的思?想覺悟?，提升?自我的?內(nèi)涵素?養(yǎng)，拓?展視野?，讓自?己更好?的與時(shí)?俱進(jìn)，?適應(yīng)社?會(huì)和崗?位發(fā)展?需求;?本年?度，個(gè)?人能夠?認(rèn)真學(xué)?習(xí)熱力?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)公?司各項(xiàng)?決議，?在工作?中，我?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度工作?，立足?本職，?團(tuán)結(jié)同?事，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，服從?組織工?作安排?，在工?作中能?夠嚴(yán)格?要求自?我，同?時(shí)，與?同事相?處真誠?相待，?虛心向?同事們?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他?們身上?的品質(zhì)?和精神?，不斷?提高自?我的綜?合素養(yǎng)?，更好?更快的?促進(jìn)自?我快速?發(fā)展和?提升。?目前?，我的?工作部?門客戶?服務(wù)部?，主要?工作內(nèi)?容為做?電子版?巡檢記?錄、統(tǒng)?計(jì)水電?周、月?報(bào)表，?整理檔?案、庫?房賬目?、內(nèi)務(wù)?管理等?，工作?內(nèi)容較?細(xì)較雜?，因此?，在工?作中，?我不斷?培養(yǎng)自?我的責(zé)?任心和?耐心，?將責(zé)任?心和耐?心的培?養(yǎng)放在?做好工?作首位?，要求?自己能?夠靜下?心來，?認(rèn)真處?理每項(xiàng)?工作中?的細(xì)節(jié)?，確保?工作不?在我的?范圍內(nèi)?出錯(cuò)，?不因我?耽誤工?作。?認(rèn)真做?好電子?版巡檢?記錄。?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?：對(duì)水?電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真核查?，按時(shí)?安質(zhì)做?好水電?周、月?報(bào)表工?作，確?保每張?報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤。?做好檔?案管理?工作。?針對(duì)負(fù)?責(zé)的檔?案多且?雜等特?點(diǎn)，一?方面?zhèn)€?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔?案管理?業(yè)務(wù)知?識(shí)，參?加相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)?，不斷?提高自?我的業(yè)?務(wù)理論?水平;?另一方?面，結(jié)?合檔案?管理的?實(shí)際情?況，完?善檔案?管理臺(tái)?帳，定?期更新?檔案，?嚴(yán)格遵?守檔案?管理制?度，努?力確保?檔案不?出差錯(cuò)?。此外?，積極?強(qiáng)化自?我運(yùn)用?電子檔?案管理?的能力?，充分?發(fā)揮電?子檔案?的作用?。完?成庫房?賬目及?各項(xiàng)內(nèi)?務(wù)工作?。在庫?房賬目?方面，?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)管理?制度，?做到賬?庫相符?，賬庫?相實(shí);?在內(nèi)務(wù)?方面，?按時(shí)按?質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?尤其是?每日定?時(shí)定期?的做好?辦公環(huán)?境的保?潔工作?，努力?營(yíng)造一?個(gè)環(huán)境?衛(wèi)生，?氛圍良?好的工?作環(huán)境?。二?、存在?問題?在工作?中，常?常由于?工作忙?等各種?原因，?造成自?我對(duì)于?學(xué)習(xí)存?在放松?的現(xiàn)象?，在學(xué)?習(xí)上存?在著一?定的松?懈、僥?幸等思?想意識(shí)?，尤其?是對(duì)熱?力行業(yè)?的相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?的力度?還不夠?，了解?還不深?，此外?，對(duì)于?一些政?策性的?理論學(xué)?習(xí)存在?著重視?度不足?等現(xiàn)象?，因此?，在未?來的工?作實(shí)際?中，在?這些方?面自己?仍需不?斷加強(qiáng)?和提高?。在?實(shí)踐業(yè)?務(wù)操作?過程中?，個(gè)人?的業(yè)務(wù)?能力仍?需不斷?提升，?在檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)實(shí)踐?過程中?，自我?還存在?著業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?能力不?強(qiáng)的現(xiàn)?實(shí)狀況?，與公?司的要?求尚有?一段差?距。在?工作中?，個(gè)人?對(duì)工作?的安排?和計(jì)劃?性仍需?不斷提?升，常?常會(huì)因?為工作?安排不?合理，?而造成?手忙腳?亂的局?面，極?大的影?響了工?作的效?率，這?是本人?需要不?斷改進(jìn)?的地方?。三?、下步?工作安?排在?未來的?工作中?，注重?抓學(xué)習(xí)?，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)理論?知識(shí)、?公司的?規(guī)章制?度及熱?力行業(yè)?專業(yè)知?識(shí)，努?力促進(jìn)?自我的?全面發(fā)?展。不?斷注重?對(duì)于工?作的科?學(xué)安排?和計(jì)劃?性，積?極提高?工作的?效率;?同時(shí)，?努力增?強(qiáng)對(duì)于?工作的?獨(dú)立思?考性，?提升發(fā)?現(xiàn)、分?析和解?決實(shí)際?問題的?能力。?在未來?工作中?，個(gè)人?將圍繞?著年度?工作計(jì)?劃，科?學(xué)安排?，合理?統(tǒng)籌，?立足本?職，認(rèn)?真遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，按期?按質(zhì)的?確保個(gè)?人年度?工作任?務(wù)的圓?滿完成?，積極?為公司?的發(fā)展?做出自?己應(yīng)盡?的職責(zé)?。2?023?年度個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告（五?）本?學(xué)年以?來，由?于學(xué)校?工作的?需要和?安排，?我負(fù)責(zé)?學(xué)校圖?書室的?管理工?作，初?一級(jí)的?體育教?學(xué)作和?全校早?操工作?。擔(dān)任?這些工?作以來?，積極?學(xué)習(xí)，?適應(yīng)工?作的需?要?，F(xiàn)?就我的?工作情?況匯報(bào)?如下：?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)教育?思想和?方針，?轉(zhuǎn)變個(gè)?人的教?育思想?和觀念?，適應(yīng)?形勢(shì)的?發(fā)展和?變化，?扎根山?區(qū)，做?好本職?工作，?為教育?事業(yè)貢?獻(xiàn)力量?。二?、結(jié)合?市局和?縣局的?師德師?風(fēng)教育?年活動(dòng)?安排和?要求，?從本職?工作出?發(fā)，嚴(yán)?于律己?，加強(qiáng)?個(gè)人修?養(yǎng)，自?覺維護(hù)?教師形?象，對(duì)?個(gè)人的?言行舉?止進(jìn)行?了反省?，用教?師的職?業(yè)道德?規(guī)范和?縣局的?教師“?十不準(zhǔn)?”來要?求自己?，努力?使自己?成為一?名合格?的教育?工作者?。三?、在圖?書管理?工作中?，認(rèn)真?工作，?積極負(fù)?責(zé)，在?每期的?開學(xué)初?及時(shí)組?織將書?本運(yùn)回?，按時(shí)?發(fā)放到?師生手?中，保?證了教?學(xué)工作?的按時(shí)?順利開?展，堅(jiān)?持按照?市縣要?求，每?個(gè)假期?保證每?個(gè)學(xué)生?節(jié)約5?本圖書?，平時(shí)?對(duì)教師?和學(xué)生?開放，?保證教?學(xué)工作?的需要?和學(xué)生?的課外?閱讀，?豐富了?是師生?的課余?生活。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)有關(guān)?圖書的?管護(hù)知?識(shí)，努?力管護(hù)?好圖書?，保證?圖書借?閱工作?的順利?運(yùn)行。?四、?擔(dān)任體?育課教?學(xué)工作?以來，?從學(xué)校?大局出?發(fā)，不?會(huì)就學(xué)?，不懂?就問，?向?qū)I(yè)?人士請(qǐng)?教、查?找資料?，積極?地使自?己勝任?體育教?學(xué)工作?的需要?，做到?帶一科?精一科?，帶一?門專一?門，決?不能對(duì)?不起學(xué)?生和自?己的良?心。平?時(shí)鉆研?教材，?努力備?好每一?節(jié)課，?不上無?準(zhǔn)備的?課，在?教學(xué)中?大膽探?索，利?用現(xiàn)有?條件創(chuàng)?造性的?開展教?學(xué)工作?，保證?學(xué)生的?身心健?康發(fā)展?。五?、負(fù)責(zé)?學(xué)校的?早操工?作以后?，每天?堅(jiān)持提?前到場(chǎng)?，保證?早操的?質(zhì)量，?從不耽?誤，認(rèn)?真做好?本職工?作。?六、本?學(xué)年以?來，愛?崗敬業(yè)?，恪守?本職工?作，常?年出全?勤，無?事不請(qǐng)?假，不?耽誤學(xué)?生一節(jié)?課，遵?守學(xué)校?的一切?規(guī)章制?度和要?求，努?力做師?德師風(fēng)?的表率?。當(dāng)?然，工?作中難?免會(huì)有?失誤和?不足，?如學(xué)習(xí)?積極性?不夠高?，有時(shí)?比較懶?散等。?我將在?以后的?工作中?不斷改?進(jìn)，努?力使自?己成為?一名合?格的教?育工作?者。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?六）?回顧這?一年來?自己的?工作和?學(xué)習(xí)生?涯，有?喜有憂?，有坎?坷，也?有收獲?，取得?的成績(jī)?同志們?也是有?目共睹?的，不?再一一?列舉。?但是我?想說明?的是，?成績(jī)是?來之不?易的，?這里面?包含著?行領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?今天在?座的全?行干部?職工的?幫助和?支持，?尤其是?包含著?___?_部全?體員工?的辛勤?勞動(dòng)和?艱苦努?力。這?一年來?，我作?為科技?部的負(fù)?責(zé)人，?只不過?是做了?一些應(yīng)?該做的?工作，?以下是?我的述?職報(bào)告?：一?、加強(qiáng)?管理、?保障安?全_?___?科技工?作中，?安全為?首要任?務(wù)，科?技工作?的成果?就在于?各種_?___?業(yè)務(wù)都?能正常?無事故?的順利?開展。?保障安?全的最?有力手?段就是?制度，?我本著?這一原?則，多?次與部?門內(nèi)部?人員討?論制度?的問題?，對(duì)原?有的崗?位責(zé)任?進(jìn)行了?調(diào)整，?制定了?新的崗?位責(zé)任?制度，?強(qiáng)調(diào)了?崗位的?必要性?和重要?性，將?崗位責(zé)?任細(xì)化?，責(zé)任?到人，?在管理?層面有?了明確?的管理?分工，?使科技?工作在?有序的?環(huán)境下?進(jìn)行。?并且，?在部門?全體員?工的共?同努力?下，保?障了各?項(xiàng)修訂?后制度?和新建?制度的?貫徹執(zhí)?行。?網(wǎng)絡(luò)和?信息系?統(tǒng)的安?全穩(wěn)定?運(yùn)行是?___?_部工?作的命?脈，只?有整個(gè)?信息系?統(tǒng)保持?穩(wěn)定、?連續(xù)、?高效的?運(yùn)行，?我們才?能在這?個(gè)基礎(chǔ)?上談下?一步的?發(fā)展，?才能夠?充分發(fā)?揮已有?的和新?開發(fā)的?業(yè)務(wù)產(chǎn)?品的作?用。為?保證系?統(tǒng)的安?全運(yùn)行?，在年?初時(shí)，?為部門?內(nèi)部配?備了移?動(dòng)值班?電話，?從而縮?短了故?障產(chǎn)生?時(shí)的延?滯時(shí)間?。二?、科技?項(xiàng)目、?重點(diǎn)實(shí)?施在?科技項(xiàng)?目方面?，由總?行推出?的新產(chǎn)?品和對(duì)?原有業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?的更新?的項(xiàng)目?很多。?首先，?我們要?支持業(yè)?務(wù)部門?參與激?烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)??？傂?為滿足?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)需要?而開發(fā)?的產(chǎn)品?在各種?信息渠?道中已?經(jīng)介紹?的很多?，但就?___?_的地?區(qū)特色?和我行?的特點(diǎn)?，各業(yè)?務(wù)部門?提出了?一些項(xiàng)?目需求?，如：?銀證通?系統(tǒng)、?薪加薪?系統(tǒng)、?單證中?心系統(tǒng)?等。在?行領(lǐng)導(dǎo)?、相關(guān)?業(yè)務(wù)部?門、各?支行的?配合下?，這些?新產(chǎn)品?得到了?及時(shí)的?上線，?豐富了?我行的?產(chǎn)品線?，增強(qiáng)?了服務(wù)?功能，?逐步建?立了一?定的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)，?對(duì)于將?來改善?我行的?客戶結(jié)?構(gòu)起到?了重要?的推動(dòng)?作用和?支撐作?用。?三、把?握全局?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作?我覺得?，__?__部?是銀行?中至關(guān)?重要的?職能部?門，給?行里把?好關(guān)、?做好后?勤保障?是我義?不容辭?的責(zé)任?。一年?來，我?堅(jiān)持站?在全行?的角度?考慮問?題，客?觀的分?析有關(guān)?科技對(duì)?行內(nèi)行?外的影?響。今?年，針?對(duì)我行?部分網(wǎng)?點(diǎn)UP?S電池?不能正?常工作?的情況?，我提?出了要?求更換?的建議?，因?yàn)?一旦網(wǎng)?點(diǎn)停電?不能正?常營(yíng)業(yè)?，對(duì)行?里的影?響非常?大。此?建議得?到了行?里的認(rèn)?可，并?在年終?決算前?完成了?所有網(wǎng)?點(diǎn)的更?換。?科技部?門身為?銀行的?二線服?務(wù)管理?部門，?加強(qiáng)同?有關(guān)人?員和相?關(guān)部門?的團(tuán)結(jié)?和協(xié)調(diào)?，是做?好科技?服務(wù)工?作的重?要條件?。為了?搞好部?門內(nèi)部?員工的?團(tuán)結(jié)，?我認(rèn)真?實(shí)行民?主集中?制，堅(jiān)?持廣納?諫言，?虛心接?受不同?觀點(diǎn)的?意見，?不獨(dú)斷?專行，?不剛愎?自用。?對(duì)每個(gè)?科技部?員工，?都一視?同仁，?使他們?既有一?定的責(zé)?任，又?有相應(yīng)?的權(quán)力?，責(zé)權(quán)?利相統(tǒng)?一，從?而最大?限度地?調(diào)動(dòng)了?科技部?員工的?積極性?，從沒?有發(fā)生?爭(zhēng)功諉?過，爭(zhēng)?權(quán)奪利?的現(xiàn)象??；?顧過去?，展望?未來。?坦率地?講，我?在行領(lǐng)?導(dǎo)的培?養(yǎng)下，?在同志?們的支?持和配?合下，?做出了?點(diǎn)滴的?成績(jī)，?但這都?是微不?足道的?。由于?自己水?平有限?，能力?有限，?所以在?工作和?學(xué)習(xí)中?仍有許?多不盡?人意的?地方，?仍有這?樣或那?樣的缺?點(diǎn)和錯(cuò)?誤。我?決心在?今后的?工作中?，一方?面發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?再接再?勵(lì)。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?七）?___?_年度?，本人?在醫(yī)院?的領(lǐng)導(dǎo)?下，“?以病人?為中心?，以提?高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)?量為主?題”，?加強(qiáng)醫(yī)?院管理?，改善?服務(wù)態(tài)?度，規(guī)?范醫(yī)療?行為，?提高醫(yī)?療質(zhì)量?，確保?醫(yī)療安?全，堅(jiān)?持把追?求社會(huì)?效益，?維護(hù)群?眾利益?放在第?一位，?認(rèn)真開?展各項(xiàng)?醫(yī)療工?作，全?面履行?了急診?科副主?任的崗?位職責(zé)?。一?、加強(qiáng)?政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身素質(zhì)?一年?來，本?人能夠?積極參?加醫(yī)院?組織的?政治理?論學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?同時(shí)，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?、用有?所成的?原則，?把學(xué)習(xí)?與工作?有機(jī)結(jié)?合，做?到學(xué)習(xí)?工作化?、工作?學(xué)習(xí)化?，兩者?相互促?進(jìn)，共?同提高?。特別?是通過?參加醫(yī)?院組織?的各項(xiàng)?評(píng)比活?動(dòng)，對(duì)?照先進(jìn)?找差距?，查問?題，找?不足，?自己在?思想、?作風(fēng)、?紀(jì)律以?及工作?標(biāo)準(zhǔn)、?工作質(zhì)?量和工?作效率?等方面?都有了?很大提?高。?二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)培?訓(xùn)，提?高搶救?能力?急診科?是診治?和搶救?病人的?場(chǎng)所，?所以，?僅有良?好的服?務(wù)態(tài)度?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的?，更重?要的是?要有熟?練的搶?救技術(shù)?和應(yīng)急?能力。?對(duì)急診?病人要?迅速、?準(zhǔn)確作?出診斷?和處理?，盡快?減輕病?人的痛?苦，這?就需要?每個(gè)醫(yī)?務(wù)人員?認(rèn)真鉆?研業(yè)務(wù)?。自己?能夠熟?練掌握?科室各?種搶救?儀器和?搶救技?術(shù)。組?織科內(nèi)?同事不?定期定?期的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?及加強(qiáng)?各種急?救技術(shù)?的培訓(xùn)?。如心?肺復(fù)蘇?術(shù)、機(jī)?械通氣?、心電?監(jiān)護(hù)、?電復(fù)律?、除顫?、洗胃?等常規(guī)?的技術(shù)?操作。?積極對(duì)?急、危?、重、?疑難病?人的搶?救，充?分發(fā)揮?科副主?任業(yè)務(wù)?指導(dǎo)作?用，每?天親自?參加查?房，對(duì)?相關(guān)病?例及時(shí)?進(jìn)行業(yè)?務(wù)討論?，堅(jiān)持?學(xué)習(xí)急?危重科?學(xué)理論?研究的?新成果?，不斷?汲取新?的營(yíng)養(yǎng)?，促進(jìn)?自己業(yè)?務(wù)水平?的不斷?提高，?積極參?加醫(yī)院?的各種?業(yè)戶學(xué)?習(xí)，參?加區(qū)內(nèi)?外的各?種培訓(xùn)?學(xué)習(xí)并?取得了?合格證?書。堅(jiān)?持“精?益求精?，一絲?不茍”?的原則?，熱情?接待每?一位患?者，堅(jiān)?持抓好?院前急?救這項(xiàng)?工作，?嚴(yán)格急?診出診?制度，?院前急?救24?小時(shí)待?命，組?織安排?專人急?診出診?，制定?有急診?綠色通?道總體?方案，?如遇急?、危、?重病人?，一律?實(shí)行急?診綠色?通道，?已做到?先行搶?救，而?后補(bǔ)辦?各種手?續(xù)。堅(jiān)?持把工?作獻(xiàn)給?社會(huì)，?把愛心?捧給患?者，從?而保證?了各項(xiàng)?醫(yī)療工?作的質(zhì)?量，受?到了患?者的好?評(píng)。同?時(shí)，加?強(qiáng)傳染?病防治?知識(shí)的?培訓(xùn)，?認(rèn)真細(xì)?致診治?每個(gè)病?人，尤?其是發(fā)?熱病人?，才能?確實(shí)做?到及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)報(bào)?告，及?時(shí)隔離?，及時(shí)?治療。?三、?充分發(fā)?揮自己?作為科?室副主?任的作?用認(rèn)?真組織?科室同?事學(xué)習(xí)?各種醫(yī)?療文件?的書寫?規(guī)范，?負(fù)責(zé)病?案的質(zhì)?控，要?求科室?醫(yī)護(hù)人?員嚴(yán)格?執(zhí)行病?案要求?書寫留?觀病案?及相關(guān)?的記錄?，增強(qiáng)?自我保?護(hù)意識(shí)?及法制?觀念。?同時(shí)完?善各種?知情同?意書的?書寫，?以免發(fā)?生醫(yī)患?糾紛，?減少不?必要的?爭(zhēng)議。?同時(shí)，?自己也?要嚴(yán)格?要求，?不擺老?資格，?不驕傲?自滿，?對(duì)比自?己年長(zhǎng)?的同志?充分尊?重，對(duì)?年輕同?志真誠?地關(guān)心?，堅(jiān)持?以工作?為重，?遵守醫(yī)?院各項(xiàng)?紀(jì)律，?堅(jiān)持工?作，兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨，?樹立了?自身良?好形象?。一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和同志?們的支?持下，?工作雖?然取得?了一定?成績(jī)，?但與組?織的要?求還差?得很遠(yuǎn)?，與其?它同志?相比還?有差距?，在今?后工作?中，要?繼續(xù)努?力，克?服不足?，創(chuàng)造?更加優(yōu)?異的工?作成績(jī)?。2?023?年度個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告（八?）_?___?年在繁?忙中悄?然向我?們揮手?作別。?為進(jìn)一?步理清?思路，?明確目?標(biāo)，制?定措施?，特作?以下總?結(jié)和計(jì)?劃。?在__?__年?經(jīng)歷了?招商，?大型促?銷活動(dòng)?，收費(fèi)?以及合?同簽訂?等。在?這過程?中有與?同事協(xié)?同攻關(guān)?的艱辛?，也有?遇到困?難和挫?折時(shí)的?惆悵。?回顧?歷程收?獲和感?觸頗多?，總結(jié)?起來是?只有擺?正位置?，全心?全意為?商戶服?務(wù)才能?獲得商?戶的認(rèn)?同。?現(xiàn)就_?___?工作做?以下計(jì)?劃：?一、落?實(shí)公司?各項(xiàng)責(zé)?任目標(biāo)?計(jì)劃?于__?__月?底之前?協(xié)同三?樓全體?同事完?成所有?空位的?招商。?并能儲(chǔ)?備一些?有經(jīng)營(yíng)?實(shí)力和?經(jīng)驗(yàn)的?優(yōu)質(zhì)意?向戶，?為后期?置換做?好儲(chǔ)備?。具體?做法是?積極走?訪__?__所?有家具?建材市?場(chǎng)，摸?清各經(jīng)?銷商底?細(xì)。處?理好與?商戶的?關(guān)系，?并能使?其轉(zhuǎn)介?紹。再?次就是?參加_?___?月份_?___?家具展?，協(xié)同?廠家共?同尋找?經(jīng)銷商?，并儲(chǔ)?備適合?___?_市場(chǎng)?的家具?品牌，?以便于?給經(jīng)銷?商推薦?。二?、公平?公正處?事，處?理好各?方面關(guān)?系堅(jiān)?持一視?同仁，?對(duì)事不?對(duì)人的?處事原?則。盡?自己最?大努力?幫助商?戶解決?困難，?得到商?戶認(rèn)可?。并能?在市場(chǎng)?管理中?真正發(fā)?揮自己?的職能?作用，?從而保?證能有?一個(gè)良?好的經(jīng)?營(yíng)氛圍?。在導(dǎo)?購員日?常管理?中要求?導(dǎo)購不?串崗，?不扎堆?聊天，?能積極?熱情的?接待客?戶。并?組織導(dǎo)?購員進(jìn)?行簡(jiǎn)單?的培訓(xùn)?，提升?導(dǎo)購員?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?學(xué)習(xí)能?力，以?提升商?場(chǎng)的軟?實(shí)力。?三、?督促三?樓商戶?按時(shí)繳?納費(fèi)用?，不能?拖欠?認(rèn)真對(duì)?待“欠?費(fèi)就是?高壓線?”這條?準(zhǔn)則。?及時(shí)與?同事協(xié)?商，然?后與商?戶溝通?，避免?費(fèi)用的?積少成?多。?四、及?時(shí)了解?市場(chǎng)發(fā)?展作?為運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)助?理要及?時(shí)了解?市場(chǎng)發(fā)?展的最?新動(dòng)態(tài)?并及時(shí)?向上反?饋，以?便為公?司制定?經(jīng)營(yíng)及?促銷方?案提供?真實(shí)可?靠的數(shù)?據(jù)和資?迅。并?能積極?的給公?司發(fā)掘?和引薦?人才。?五、?積極的?去學(xué)習(xí)?并渴求?進(jìn)步?利用業(yè)?余時(shí)間?努力學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?專業(yè)知?識(shí)，充?實(shí)自我?，提升?個(gè)人綜?合素質(zhì)?，使自?己能跟?上公司?快速發(fā)?展的腳?步。不?斷學(xué)習(xí)?日常管?理事務(wù)?，加強(qiáng)?責(zé)任感?，時(shí)刻?銘記要?做一名?合格的?管理員?。以?上是我?對(duì)今年?工作的?計(jì)劃，?敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)提出?寶貴意?見，我?會(huì)讓自?己始終?保持良?好的工?作狀態(tài)?，從各?方面嚴(yán)?格要求?自己，?以今后?的工作?中再接?再厲更?上一層?樓。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?九）?一、愛?崗敬業(yè)?，創(chuàng)一?流服務(wù)?在工?作中，?我時(shí)刻?要求自?己對(duì)待?客戶要?做到輕?聲細(xì)語?、禮貌?熱情、?認(rèn)真細(xì)?致，要?如一陣?清風(fēng)撲?面而來?。從事?柜面授?權(quán)工作?以來，?我給自?己的工?作中心?是：“?一切為?了顧客?，為了?一切顧?客，為?了顧客?的一切??！币?良好的?工作態(tài)?度對(duì)待?每一個(gè)?人，做?到和氣?、關(guān)心?、體貼?、溫暖?。工作?中承擔(dān)?自己的?職責(zé)，?對(duì)每一?件事和?每一項(xiàng)?工作，?負(fù)責(zé)到?底，做?好任何?工作。?對(duì)自己?做到業(yè)?務(wù)精、?作風(fēng)硬?、肯奉?獻(xiàn)，愛?崗敬業(yè)?，全心?全意做?好自己?的工作?。我深?知，與?客戶直?接打交?道既累?又繁瑣?，但是?我喜歡?看到客?戶帶著?期望而?來、滿?意而去?的表情?。在工?作中我?堅(jiān)持以?服務(wù)至?上的原?則，對(duì)?待每一?位顧客?都是微?笑服務(wù)?，良好?的服務(wù)?態(tài)度受?到了顧?客們的?一致好?評(píng)。急?客戶所?急、想?納客戶?所想，?滿腔熱?情、全?心全意?地為他?們帶給?各種優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，以其?特有的?真誠贏?得了高?度評(píng)價(jià)?。每當(dāng)?客戶對(duì)?我說：?“謝謝?你的認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，解決?了我的?問題”?我感到?一切的?付出都?是那么?值得，?客戶的?肯定讓?我一切?的辛勞?都一掃?而空。?因?yàn)槲?找到了?我價(jià)值?的所在??為人民?群眾服?務(wù)在工?作中堅(jiān)?持做好?“三聲?服務(wù)”?，所謂?“三聲?”指的?就是客?戶“來?有迎聲?”，客?戶“問?有答聲?”以及?客戶“?走有送?聲”。?二、?愛崗敬?業(yè)，爭(zhēng)?創(chuàng)一流?（一?）立足?崗位，?爭(zhēng)創(chuàng)一?流成績(jī)?堅(jiān)持?立足崗?位、踏?實(shí)工作?、愛崗?敬業(yè)，?把做好?本職工?作作為?實(shí)現(xiàn)自?身社會(huì)?價(jià)值的?必經(jīng)之?路，讓?理想和?信念在?崗位上?熠熠發(fā)?光。在?日常的?工作中?，我用?心提高?自身履?行職責(zé)?的潛力?，把奉?獻(xiàn)在崗?位看作?是自己?天經(jīng)地?義的事?情，勤?勤懇懇?地做好?本職工?作。在?工作中?做到正?確的認(rèn)?識(shí)自己?，真誠?的對(duì)待?她人，?認(rèn)真的?對(duì)待工?作，公?平的對(duì)?待管理?。嚴(yán)格?遵守柜?面服務(wù)?要求，?禮儀規(guī)?范，熱?情周到?，規(guī)范?作業(yè)，?推行“?三個(gè)一?”服務(wù)?：一杯?水、一?個(gè)微笑?、一聲?問候。?工作日?清日結(jié)?，日事?日畢。?“沒有?最好，?只有更?好”，?服務(wù)不?單單要?有意識(shí)?，還要?有技術(shù)?。將“?以從容?之心為?平常之?事”一?如既往?地做好?服務(wù)工?作，將?“打造?服務(wù)最?好的銀?行形象?”的服?務(wù)理念?帶給廣?大客戶?。用真?誠的服?務(wù)、真?心的微?笑、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?贏得客?戶的滿?意。?（二）?擴(kuò)寬客?源，爭(zhēng)?創(chuàng)一流?成績(jī)?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?的不斷?發(fā)展，?應(yīng)對(duì)新?的形勢(shì)?和激烈?的競(jìng)爭(zhēng)?環(huán)境，?我們不?能有任?何松懈?，就應(yīng)?以嶄新?的服務(wù)?態(tài)度從?社會(huì)的?各個(gè)層?次、各?個(gè)領(lǐng)域?用敏銳?的觀察?力去捕?捉各種?信息，?開展各?種形式?的客戶?的營(yíng)銷?方案。?有效的?推進(jìn)新?客戶的?營(yíng)銷工?作;另?一方面?，提高?客戶服?務(wù)的水?平，不?斷提高?老客戶?的忠誠?度。能?夠?qū)⑽?行的大?廳的管?理工作?作為提?高客戶?服務(wù)質(zhì)?量的第?一道關(guān)?鍵，充?分發(fā)揮?客戶引?導(dǎo)分流?和識(shí)別?中高端?客戶的?關(guān)鍵作?用，使?VIP?客戶來?到就能?感受到?我行的?服務(wù)態(tài)?度，從?而帶動(dòng)?更多的?客戶來?辦理業(yè)?務(wù)，提?高我行?的營(yíng)業(yè)?額。?（三）?當(dāng)好幫?手，爭(zhēng)?創(chuàng)一流?成績(jī)?在平時(shí)?的工作?中，除?了要做?一些自?身崗位?所應(yīng)盡?的職責(zé)?外，還?用心協(xié)?助會(huì)計(jì)?主管、?副主管?以及銀?行的行?長(zhǎng)的工?作，對(duì)?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)?的各項(xiàng)?任務(wù)不?遺余力?的去完?成。在?每周開?展的例?會(huì)工作?中，仔?細(xì)做好?會(huì)議中?的重點(diǎn)?資料。?三、?愛崗敬?業(yè)，不?斷提升?自我?（一）?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的專業(yè)?知識(shí)?（二）?加強(qiáng)授?權(quán)隊(duì)伍?建設(shè)，?提升整?體形象?交通?銀行各?項(xiàng)工作?的順利?開展，?離不開?一支強(qiáng)?有力的?隊(duì)伍做?后盾。?加強(qiáng)授?權(quán)隊(duì)伍?建設(shè)，?要嚴(yán)格?執(zhí)行紀(jì)?律，做?到全面?細(xì)心處?理各項(xiàng)?業(yè)務(wù)，?根據(jù)銀?行的各?項(xiàng)規(guī)定?予以授?權(quán)。加?強(qiáng)硬件?設(shè)施建?設(shè)，建?立健全?維修、?救援以?及配件?為一體?的服務(wù)?網(wǎng)絡(luò)，?本著互?利互惠?、控制?風(fēng)險(xiǎn)的?原則，?對(duì)客戶?進(jìn)行考?核，只?有貼合?要求的?才進(jìn)一?步給予?授權(quán)。?（三?）加強(qiáng)?合規(guī)意?識(shí)，防?范風(fēng)險(xiǎn)?隱患?___?_年，?是忙碌?的一年?，更是?收獲的?一年。?雖然在?即將過?去的一?年取得?了一些?成績(jī)，?但是時(shí)?代在變?、環(huán)境?在變，?銀行的?工作也?時(shí)時(shí)變?化著，?天天都?有新的?東西出?現(xiàn)、新?的狀況?發(fā)生，?這就需?要我跟?著形勢(shì)?而改變?。學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)，把?握新的?技巧，?適應(yīng)四?周環(huán)境?的變化?，提高?自己的?履崗潛?力，把?自己培?養(yǎng)成為?一個(gè)綜?合潛力?高的交?行人，?更好地?規(guī)劃自?己的職?業(yè)生涯?，使我?所努力?的目標(biāo)?。當(dāng)然?，在一?些細(xì)節(jié)?的處理?和操作?上我還?存在必?須的欠?缺，我?會(huì)在今?后的工?作、學(xué)?習(xí)中磨?練自己?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的指?導(dǎo)幫忙?中提高?自己，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足?。2?023?年度個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告（十?）這?一年來?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?收獲甚?多，雖?然時(shí)間?很快，?但是我?一直對(duì)?工作都?是熱情?的，對(duì)?待自己?的工作?狀態(tài)一?直都很?滿意，?雖然這?不是我?的想要?看到的?，可是?下階段?的工作?當(dāng)中我?還需要?繼續(xù)落?實(shí)好相?關(guān)的制?度，這?些都是?我應(yīng)該?努力做?好的，?工作對(duì)?于我來?講非常?重要，?我也希?望我能?夠在下?階段的?工作當(dāng)?中取得?更好成?績(jī)，簡(jiǎn)?單的回?顧過去?的一年?，我想?我有必?要總結(jié)?一下。?首先?我是非?常在乎?對(duì)自己?的能力?的一個(gè)?評(píng)估，?在工作?上面我?更加愿?意去接?觸這些?好的一?面，我?相信未?來我即?使會(huì)遇?到問題?，但是?這都不?重要，?我一定?會(huì)繼續(xù)?處理好?這些的?好的東?西，一?年來我?落實(shí)好?公司的?各項(xiàng)制?度，能?夠在工?作的時(shí)?候給自?己制定?一個(gè)好?的方向?，工作?當(dāng)中始?終都非?常明確?自己要?干什么?，這一?點(diǎn)從來?都不會(huì)?改變，?我對(duì)自?己有著?非常大?信心，?這對(duì)我?而言其?實(shí)也有?著非常?大的挑?戰(zhàn)，我?現(xiàn)在能?夠非常?明確好?自己的?工作方?向，因?為一年?來的工?作驗(yàn)證?了我必?須要這?么做，?有不足?的地方?我都會(huì)?加以糾?正，我?也相信?我能夠?在下一?階段的?工作當(dāng)?中繼續(xù)?處理好?這些細(xì)?節(jié)。?在能力?方面，?我積極?的學(xué)習(xí)?，我努?力提高?自己能?力，知?道在什?么時(shí)候?做什么?事情，?保持時(shí)?刻警惕?，一切?都以自?己的工?作為重?，雖然?說過去?的一年?讓我明?白了很?多道理?，可是?我需要?在工作?當(dāng)中把?這些落?實(shí)好，?無論是?在什么?時(shí)候這?一點(diǎn)都?不會(huì)變?，現(xiàn)在?我必須?有一個(gè)?好的狀?態(tài)，不?管是現(xiàn)?在還是?未來這?些都是?我應(yīng)該?處理好?的，我?一定會(huì)?在未來?的工作?當(dāng)中努?力做好?相關(guān)的?事情，?給自己?一個(gè)好?交待，?提高自?己能力?我跟周?圍的同?事們都?能夠虛?心的請(qǐng)?教，保?持好的?溝通，?對(duì)自己?有著非?常的高?的要求?，能力?是體現(xiàn)?工作的?一個(gè)重?要因素?，現(xiàn)在?跟未來?都是這?樣，我?也會(huì)不?斷的去?加強(qiáng)對(duì)?自己的?工作一?個(gè)的展?示，積?極的落?實(shí)好相?關(guān)的制?度，時(shí)?刻以一?名一名?優(yōu)秀的?___?_員工?要求自?己。?細(xì)細(xì)想?想在過?去一年?的工作?當(dāng)中我?也有很?多做的?不足的?地方，?我們_?___?員工一?定要能?夠正視?錯(cuò)誤，?這是一?直以來?的原則?，我認(rèn)?為我不?夠細(xì)心?，我經(jīng)?常會(huì)在?一些小?事情上?面做錯(cuò)?，失誤?，在未?來的工?作當(dāng)中?我一定?會(huì)重視?起來的?，在工?作的時(shí)?候做到?事無巨?細(xì)，做?一個(gè)合?格的_?___?員工，?該做好?的就一?定做好?，一定?不找借?口，今?后努力?給公司?創(chuàng)造更?多的價(jià)?值。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?十一）?__?__年?___?_月_?___?日，我?來到了?中石化?___?_分公?司，先?后在_?___?加油站?、加油?南站以?及營(yíng)業(yè)?大廳工?作。_?___?月份，?被調(diào)入?零管部?工作。?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下，?我很快?適應(yīng)了?所擔(dān)負(fù)?的工作?，完成?了上級(jí)?下達(dá)的?各項(xiàng)任?務(wù)，回?顧前一?段的工?作歷程?，我覺?得自己?不僅在?政治素?養(yǎng)上有?很大提?高，在?業(yè)務(wù)上?也積累?了初步?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?收獲很?大。現(xiàn)?將有關(guān)?情況總?結(jié)如下?：一?、政治?素養(yǎng)有?了很大?提高?二、基?本完成?了領(lǐng)導(dǎo)?賦予的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?自調(diào)?入零管?部后，?領(lǐng)導(dǎo)賦?予我的?主要工?作是：?零售經(jīng)?營(yíng)分析?、非油?品經(jīng)營(yíng)?分析、?非油品?銷售報(bào)?表、非?油品月?報(bào)、周?報(bào)、簡(jiǎn)?報(bào)以及?神秘客?戶檢查?反饋問?題的上?報(bào)工作?，銷售?競(jìng)賽評(píng)?先上報(bào)?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作事宜?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?，通過?個(gè)人的?努力，?我初步?掌握了?這些工?作的基?本技能?，在工?作中，?我注意?向老同?志學(xué)習(xí)?，做到?不懂就?問，虛?心求教?自擔(dān)負(fù)?工作以?來我按?時(shí)間、?有質(zhì)量?的完成?了任務(wù)?，及時(shí)?準(zhǔn)確匯?總上報(bào)?各類分?析和報(bào)?表，注?意收集?資料，?細(xì)心分?析。在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?參加了?許多對(duì)?自己工?作能力?有幫助?，能提?高的活?動(dòng)，比?如隨同?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?公司轄?區(qū)內(nèi)各?片區(qū)加?油站夜?查、巡?查和督?查工作?。先后?兩次參?加省公?司有關(guān)?非油品?后臺(tái)系?統(tǒng)的培?訓(xùn)和電?子帳表?的培訓(xùn)?，使我?的基本?工作技?能得到?一定的?拓展和?提高。?三、?幾個(gè)需?要努力?的方面?半年?來，雖?然收獲?很大，?同時(shí)也?明顯的?感覺到?自己還?存在著?許多需?要改進(jìn)?和努力?的方面?，一是?要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷的提?高自己?的政治?素養(yǎng)和?道德情?操，學(xué)?習(xí)是提?高自身?的根本?途徑，?不僅在?政治上?要進(jìn)一?步加深?對(duì)__?__方?針政策?和集團(tuán)?公司經(jīng)?營(yíng)理念?的學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?愛崗敬?業(yè)、無?私奉獻(xiàn)?的自覺?性，而?且處處?用新時(shí)?代中石?化員工?的基本?道德規(guī)?范和思?想情操?約束自?己的行?為，使?自己在?政治上?更加成?熟;二?是要加?強(qiáng)工作?技能的?學(xué)習(xí)，?特別是?在目前?商業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)日趨?激烈的?形勢(shì)下?，更需?要我們?有熟練?符合市?場(chǎng)要求?的業(yè)務(wù)?技能。?就目前?自己而?言，參?加工作?的時(shí)間?還很短?，工作?的熟練?程度還?有待提?高，工?作經(jīng)驗(yàn)?還需要?不斷的?積累，?工作質(zhì)?量還需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?。但是?我相信?有志者?事竟成?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?，我有?決心有?信心通?過個(gè)人?努力在?業(yè)務(wù)技?能方面?百尺竿?頭，更?進(jìn)一步?;三是?要注意?虛心求?教，我?畢竟工?作歷程?很短，?經(jīng)驗(yàn)不?足，但?是科里?的所有?同事都?是我的?良師益?友，我?懇切的?希望領(lǐng)?導(dǎo)和同?事從政?治上，?在工作?中和日?常生活?方面多?多給予?指教，?以便能?夠加快?自己成?長(zhǎng)的步?伐;四?是增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)和?協(xié)作觀?念，團(tuán)?結(jié)就是?力量，?協(xié)作就?有活力?，我們?零管部?是一個(gè)?大家庭?，是一?個(gè)有機(jī)?的整體?，我雖?然年輕?是個(gè)新?人，我?應(yīng)該自?覺加強(qiáng)?協(xié)作精?神，主?動(dòng)配合?同事完?成工作?任務(wù)。?回顧?近半年?的工作?，我覺?得有許?多值得?深思和?總結(jié)的?地方，?但是由?于自己?工作經(jīng)?驗(yàn)較少?，總結(jié)?的還不?夠全面?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給與?批評(píng)指?正。?202?3年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告（?十二）?“忙?并收獲?著，累?并快樂?著”成?了心曲?的主旋?律，常?鳴耳盼?。對(duì)我?而言，?___?_年的?工作是?難忘、?環(huán)境記?最深的?一年。?工作內(nèi)?容的轉(zhuǎn)?換，連?環(huán)境著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?（包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整）壓?力環(huán)境?來了累?的感覺?，累中?也融進(jìn)?了收獲?的快樂?。一?、進(jìn)公?司一年?來的工?作表現(xiàn)?（一?）正確?處理苦?與樂，?得與失?、個(gè)人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬?業(yè)，經(jīng)?過一年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我們?在工作?上取得?一定的?進(jìn)步，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長(zhǎng)處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?。（?二）一?年來我?對(duì)自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來?自各方?環(huán)境的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?。二?、工作?中的不?足與今?后的努?力方向?一年?來的工?作雖然?取得了?一定的?成績(jī)，?但也存?在一些?不足，?主要是?思想解?放程度?還不夠?，學(xué)習(xí)?、服務(wù)?上還不?夠，和?有經(jīng)驗(yàn)?的同事?比較還?有一定?差距，?與客戶?溝通還?在基本?格式上?徘徊，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?（一）?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?精