簡短的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第2頁共2頁簡短的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個(gè)人想法）：（1）建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%……五年以上的發(fā)放%逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下）。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。簡短的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（二）轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司也有三個(gè)月的時(shí)間了，這是我首次接觸設(shè)備管理的工作，所以有不少的感悟。一、主要工作每個(gè)月定期對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場(chǎng)整改;要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。二、設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作1、重視保養(yǎng)，減少維修：按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)公司行車、涵管車間旋滾設(shè)備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設(shè)備、鋼筋調(diào)直設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患，二保完成率達(dá)100%。2、對(duì)重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時(shí)：要求維修人員在針對(duì)總裝車間設(shè)備維修時(shí)必須5分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項(xiàng)搶修、維修工作。3、完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺(tái)帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn)。設(shè)備管理是是一個(gè)長期管理的過程，在過程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。試用期里面自己設(shè)備管理上有成績也有缺陷，我會(huì)在接下來的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力。簡短的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（三）轉(zhuǎn)眼間，來到廣州回天公司已整二個(gè)月。在經(jīng)過了一天半時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我初步了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識(shí)。細(xì)細(xì)算來，自進(jìn)入公司的那一天起，在工作和生活上，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方面關(guān)心與幫助，讓我倍受感動(dòng)，從許總將倉庫前滿是泥濘的木板樹起、黃總彎腰將一片沾滿污水的紙屑撿起，再有王總帶領(lǐng)全體廣州回天員工為受災(zāi)地區(qū)捐款，到各部門員工為了春節(jié)備貨加班加點(diǎn)，再到生產(chǎn)員工為了錯(cuò)鋒用電連續(xù)作戰(zhàn)，商務(wù)文員加班開單都忘記了吃飯等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴使我內(nèi)心深受觸動(dòng);另，在____月份公司組織的野外拓展訓(xùn)練中，我身心體味到那一種信任、堅(jiān)韌、無私的精神，看著男女隊(duì)長揮汗如雨，看著大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，使我深深感受到回天公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的企業(yè)，我相信我在今后工作中也將銘記這種團(tuán)結(jié)、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng);時(shí)間沒有一秒不在流動(dòng)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和兩個(gè)月來對(duì)公司了解的深入，我也十分堅(jiān)信只有這樣的企業(yè)才能夠做強(qiáng)做大，我們回天集團(tuán)從一個(gè)不起眼的鄂西北小科研所做到今天這樣的成績，現(xiàn)在，回天“十年成就-輝煌歷程”就在你我眼前，她正如一匹俊馬踏上了征程，在向著實(shí)現(xiàn)“讓世界了解回天讓回天走向世界”的美好愿景奔進(jìn)。在進(jìn)入公司后，我第一份工作是在倉庫做庫管員，這使我有幸能夠在第一時(shí)間了解到全面的公司產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)，經(jīng)過一個(gè)月倉庫的學(xué)習(xí)、鍛煉，使我對(duì)回天膠業(yè)有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)知，對(duì)公司的企業(yè)文化也從感性的認(rèn)識(shí)上升了一個(gè)層面。剛到倉庫的時(shí)候，對(duì)企業(yè)的倉庫運(yùn)作管理等工作還不了解，通過商務(wù)部主管唐艷華、分管倉庫負(fù)責(zé)人邵艷芳及成品發(fā)放庫管員彭石堅(jiān)、柴運(yùn)超、鄧金銀及倉庫文員孟園園等倉庫作為管理等人員的悉心指導(dǎo)和彼此融洽的溝通交流，我熟悉了企業(yè)倉庫工作的基本工作流程和裝卸器具的.操作使用及崗位員工的工作職責(zé)和作業(yè)過程中應(yīng)該注意的諸多事項(xiàng)，大家在拉貨、卸貨的過程中都很和諧、友善，共同分擔(dān)任務(wù)，不分工齡長短。新年的鐘聲在他鄉(xiāng)一樣響起，在回天我迎來了離開家在外渡過的第四個(gè)年頭，但春節(jié)期間公司為留廠員工所做的年夜飯準(zhǔn)備，許總帶領(lǐng)聚餐等，給予了留廠員工一片暖心的火焰，我就在留廠員工之中。春節(jié)過后，公司組織我們學(xué)習(xí)了《如何做一名優(yōu)秀的員工》、《績效考核》等光碟，使我們感受到公司對(duì)員工成長和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視，每一次培訓(xùn)后公司都有安排培訓(xùn)知識(shí)分享，這不僅加快了我對(duì)更多同事的認(rèn)識(shí)，也使我從他們的身上吸收到不同知識(shí)的精化部分，從他們的感悟中學(xué)習(xí)，加以思考后就可以成為了自己的財(cái)富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作，為出色的完成自己分擔(dān)的工作奠定了根基!經(jīng)過在倉庫工作一個(gè)多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作，雖然有在部隊(duì)做著同類工作的經(jīng)歷，但是剛剛到辦公室的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊(duì)畢竟不同于企業(yè)，軍隊(duì)模式固定各項(xiàng)工作基本不輕易改動(dòng)，企業(yè)則是以客戶為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)績?cè)鲩L為推動(dòng)力，做任何事情都沒有固化的模式，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責(zé)任意識(shí)是軍地相通的，無論是在軍隊(duì)還是在地方企業(yè)，對(duì)工作效率和責(zé)任擔(dān)負(fù)的良好意識(shí)是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學(xué)習(xí)如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，記下了一些有關(guān)工作的基本規(guī)則，遇到不清楚的地方自己想不出來后及時(shí)地請(qǐng)教問清楚，在自己不間斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，也向同事們請(qǐng)教由他們總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，以求用最短的時(shí)間投入到工作中去。對(duì)過去的兩個(gè)月進(jìn)行梳理，有以下幾點(diǎn)體會(huì)和自身不足需要改進(jìn)的地方：1、身邊每一名回天人身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方，他們樂觀的心態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，他們不放棄的精神，他們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的自我加壓等等都是我所要學(xué)習(xí)的。2、如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡單的事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進(jìn)!所以，在以后的工作中，我會(huì)多向相關(guān)同事虛心學(xué)習(xí)，掌握更多的工作方式方法。3、在進(jìn)入辦公室工作后，我覺得我對(duì)日常工作還不夠清楚，還不能詳細(xì)知道每天的什么時(shí)間要做什么事情，有些時(shí)候還要問其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作，這方面還要進(jìn)一步對(duì)自己加壓。4、質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)，對(duì)于這部分內(nèi)容是我以前所沒有接觸到過的新事物，需要盡快了解掌握熟知。我____年12月8日離開部隊(duì)，1月8日進(jìn)入回天公司，從我進(jìn)入公司的那一天起，即被這里的良好工作環(huán)境所吸引，想想開始什么都不懂，兩個(gè)多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下我基本適應(yīng)了由“部隊(duì)”過渡到“企業(yè)”的這個(gè)階