行政人事助理崗位要求4篇

Word版本，下載可自由編輯行政人事助理崗位要求4篇【第1篇】行政人事助理崗位職責(zé)任職要求

行政人事助理崗位職責(zé)

人事行政助理中國(guó)人壽保險(xiǎn)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述:1幫助上級(jí)建立健全公司聘請(qǐng)、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同;3執(zhí)行聘請(qǐng)工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請(qǐng)、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)4協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)方案5協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動(dòng)6承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作7高額績(jī)效+公司嘉獎(jiǎng)+旅游任職資歷:1年齡在20—30周歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬2在人員聘請(qǐng)、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實(shí)際操作能力3有一定的書面、口頭表述能力。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)、4嫻熟操作office辦公軟件

行政人事助理崗位

【第2篇】行政人事助理（number·tea）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、幫助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度和維護(hù)工作秩序；

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作；

4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，接轉(zhuǎn)電話；

5、各類文件、辦公設(shè)備管理；

6、完成上級(jí)支配其他工作。

崗位要求：

1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷；

2、交流能力較好，性格活潑，自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)；

3、可以操作基本辦公軟件，滿足日常辦公要求；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第3篇】行政人事助理文員崗位職責(zé)任職要求

行政人事助理文員崗位職責(zé)

人事行政前臺(tái)助理文員萬(wàn)融資本北京萬(wàn)融時(shí)代資本管理有限公司，萬(wàn)融職位描述:

金融人事行政助理專員崗位。

萬(wàn)融資本是一家從事股權(quán)投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)型基金公司，目前管理資產(chǎn)超過(guò)50億元。

該崗位協(xié)作綜合事務(wù)部2名同事開展工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事、品牌建設(shè)等事項(xiàng)。

假如你想全面接觸人事行政管理的各項(xiàng)工作，做一個(gè)職場(chǎng)萬(wàn)金油;

假如你想進(jìn)入處于金字塔頂端的私募基金行業(yè);

假如你想與全球知名院校畢業(yè)生成為同伴，不斷自我成長(zhǎng);

那么萬(wàn)融資本就是最適合您的平臺(tái)。我們向來(lái)提倡進(jìn)取、合作和的價(jià)值觀，助您成就個(gè)人幻想!

崗位職責(zé):

1、員工辦公用品的購(gòu)買保管、固定資產(chǎn)的管理;

2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)作做好行政人事方面的工作;

7、負(fù)責(zé)日常公司運(yùn)營(yíng)中行政、人事、綜合事務(wù)類基礎(chǔ)工作支撐。

任職要求:

1、人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作閱歷，認(rèn)識(shí)社保手續(xù)的辦理，認(rèn)識(shí)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)矩;

3、情商高、形象氣質(zhì)好，交流表述能力好，積極開朗大方;

4、嫻熟使用辦公軟件，具備基本的軟件操作技能;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)致，能夠樂(lè)觀主動(dòng)開展工作，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng);

6、最好在私募基金公司或者金融公司有過(guò)相關(guān)行業(yè)閱歷;

7、有網(wǎng)站及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)閱歷者優(yōu)先。

【第4篇】崗位職責(zé)職位要求行政人事助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)方案，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完美人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期舉行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、按照行業(yè)和公司進(jìn)展情況，幫助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、幫助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完美績(jī)效管理體系；8、幫助推進(jìn)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、幫助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，幫助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司支配的其他工作。任職資歷：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作閱歷，3年以上人力資源經(jīng)理工作閱歷，有外企或教導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐盛的實(shí)踐閱歷；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深化的熟悉，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；