2023年數(shù)據(jù)文員年終個人工作總結(jié)模板

第3頁共3頁202?3年數(shù)?據(jù)文員?年終個?人工作?總結(jié)模?板一?年來，?企業(yè)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?工作在?地方領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷下，?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?《__?__法?》和統(tǒng)?計規(guī)章?制度，?經(jīng)過全?體統(tǒng)計?工作者?的積極?努力、?辛勤工?作，較?好地完?成了統(tǒng)?計工作?任務(wù)。?下面總?結(jié)下_?___?年從事?數(shù)據(jù)文?員的工?作：?一、一?年來度?統(tǒng)計工?作開展?情況?1、逐?步建立?健企業(yè)?統(tǒng)計規(guī)?章制度?，加強(qiáng)?統(tǒng)計管?理工作?為保?證《_?___?法》及?其《_?___?》的貫?徹實(shí)施?，結(jié)合?我企業(yè)?實(shí)際，?有力地?促進(jìn)了?統(tǒng)計工?作的制?度化建?設(shè)，使?企業(yè)統(tǒng)?計工作?基本做?到了有?法可依?、有章?可循統(tǒng)?計工作?者依法?統(tǒng)計意?識不斷?增強(qiáng)。?企業(yè)統(tǒng)?計工作?逐步向?規(guī)范化?方面發(fā)?展，基?本做到?了“專?業(yè)實(shí)施?、歸口?管理”?。2?、加強(qiáng)?統(tǒng)計基?礎(chǔ)工作?建設(shè)，?提高統(tǒng)?計工作?水平?一是不?斷建立?健全企?業(yè)統(tǒng)計?規(guī)章制?度，規(guī)?范統(tǒng)計?工作程?序，嚴(yán)?格落實(shí)?統(tǒng)計人?員崗位?責(zé)任制?，保證?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性、?及時性?和全面?性。?二是加?強(qiáng)統(tǒng)計?人員隊?伍建設(shè)?，提高?統(tǒng)計人?員素質(zhì)?。三?是加強(qiáng)?基層信?息質(zhì)量?考核，?統(tǒng)計檢?查時重?點(diǎn)檢查?基層原?始記錄?、統(tǒng)計?基礎(chǔ)臺?帳、統(tǒng)?計資料?的管理?、統(tǒng)計?數(shù)據(jù)是?否真實(shí)?準(zhǔn)確，?促進(jìn)了?統(tǒng)計資?料積累?的制度?化、規(guī)?范化和?標(biāo)準(zhǔn)化?。3?、加強(qiáng)?統(tǒng)計執(zhí)?法檢查?，努力?提高統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?質(zhì)量?根據(jù)統(tǒng)?計工作?的要求?和企業(yè)?《__?__辦?法》的?規(guī)定，?在全企?業(yè)范圍?內(nèi)開展?了統(tǒng)計?工作執(zhí)?法大檢?查。統(tǒng)?計部門?就統(tǒng)計?工作開?展與執(zhí)?行情況?進(jìn)行了?認(rèn)真自?查，自?查率達(dá)?___?_%；?統(tǒng)計部?門對本?專業(yè)基?層統(tǒng)計?工作進(jìn)?行抽查?，并將?檢查報?告和檢?查表報?企業(yè)企?管部。?通過統(tǒng)?計大檢?查，進(jìn)?一步貫?徹了《?___?_法》?及其《?___?_》，?較好地?執(zhí)行了?企業(yè)的?統(tǒng)計工?作管理?辦法，?提高了?統(tǒng)計人?員依法?統(tǒng)計的?意識，?促進(jìn)了?基層統(tǒng)?計基礎(chǔ)?工作的?規(guī)范化?，從源?頭上保?證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?質(zhì)量，?推動了?企業(yè)統(tǒng)?計工作?的發(fā)展?和提高?。二?、當(dāng)前?文員工?作中存?在的問?題和不?足在?一年來?文員工?作中，?雖然取?得了一?些成績?，但我?們工作?中還有?很多不?盡人意?之處，?當(dāng)前搞?好統(tǒng)計?工作，?還存在?著以下?一些問?題和困?難：?1、對?統(tǒng)計工?作的認(rèn)?識不足?、重視?不夠。?一些人?認(rèn)為統(tǒng)?計工作?可有可?無，統(tǒng)?計數(shù)字?可以馬?虎對付?。這種?思想勢?必影響?統(tǒng)計工?作的進(jìn)?一步開?展，進(jìn)?而給企?業(yè)經(jīng)營?生產(chǎn)帶?來負(fù)面?影響。?2、?統(tǒng)計歸?口管理?職能仍?需加強(qiáng)?。歸口?管理的?職能雖?然在逐?步加強(qiáng)?，但由?于長期?以來各?專業(yè)統(tǒng)?計各自?上報，?缺乏溝?通，數(shù)?出多門?，造成?同一統(tǒng)?計指標(biāo)?出現(xiàn)多?個數(shù)據(jù)?的混亂?局面。?3、?統(tǒng)計執(zhí)?法檢查?力度有?待加強(qiáng)?。近一?年，企?業(yè)雖然?按統(tǒng)計?規(guī)章進(jìn)?行了統(tǒng)?計執(zhí)法?檢查工?作，但?由于思?想上對?統(tǒng)計工?作的重?視不夠?，統(tǒng)計?自查流?于形式?，走走?過場；?加之組?成檢查?組需抽?調(diào)相關(guān)?部門人?員，牽?涉面大?，致使?統(tǒng)計抽?查工作?不能全?面展開?，局限?在狹小?范圍，?不利于?統(tǒng)計工?作的正?常開展?。三?、意見?和建議?1、?希望企?業(yè)加強(qiáng)?對統(tǒng)計?工作方?面的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?。加強(qiáng)?信息交?流，取?長補(bǔ)短?，以推?動企業(yè)?統(tǒng)計工?作的全?面提高?。2?、希望?企業(yè)通?過開辦?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析?培訓(xùn)班?