2023簡(jiǎn)潔的職工培訓(xùn)總結(jié)

第6頁共6頁202?3簡(jiǎn)潔?的職工?培訓(xùn)總?結(jié)_?___?年__?__月?___?_日至?___?_日，?我參加?了集團(tuán)?公司企?業(yè)文化?培訓(xùn)班?，通過?講師的?講解和?自已的?思考，?使我深?感企業(yè)?文化在?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理?中的重?要性，?企業(yè)文?化制約?著企業(yè)?的興衰?和發(fā)展?，特別?是在我?們集團(tuán)?公司轉(zhuǎn)?型發(fā)展?的關(guān)鍵?時(shí)期顯?得尤為?突出。?下面，?我就這?兩天關(guān)?于企業(yè)?文化的?學(xué)習(xí)，?通過與?自身的?情況對(duì)?接，談?談培訓(xùn)?學(xué)習(xí)的?心得體?會(huì)。?一、企?業(yè)文化?的重要?性通?過學(xué)習(xí)?對(duì)什么?是企業(yè)?文化有?了進(jìn)一?步了解?，文化?，是企?業(yè)的靈?魂，是?一個(gè)企?業(yè)能夠?傲立的?根本所?在。離?開了文?化的澆?灌，企?業(yè)便像?無源之?水，是?無法長(zhǎng)?久的。?1、?企業(yè)文?化的實(shí)?質(zhì)。什?么是企?業(yè)文化?企業(yè)文?化是企?業(yè)在長(zhǎng)?期的經(jīng)?營(yíng)管理?活動(dòng)中?所形成?的企業(yè)?共同的?價(jià)值觀?、行為?方式、?行為規(guī)?范。它?的實(shí)質(zhì)?就是企?業(yè)所有?成員共?有的思?維方式?和行為?習(xí)慣。?企業(yè)文?化建設(shè)?的真正?功效在?于以優(yōu)?秀的文?化教化?人、轉(zhuǎn)?化人。?企業(yè)文?化是企?業(yè)發(fā)展?的不朽?之柱，?文化建?設(shè)有著?潛在的?凝聚力?量，它?不僅僅?能給企?業(yè)帶來?一種精?神，而?且能激?發(fā)員工?的自豪?感和責(zé)?任感，?培育企?業(yè)團(tuán)隊(duì)?精神，?為我們?員工作?導(dǎo)向，?從而提?高企業(yè)?的整體?效益。?2、?企業(yè)文?化的特?性。企?業(yè)文化?沒有強(qiáng)?制力，?它是軟?性的，?靠員工?自覺來?運(yùn)行，?企業(yè)文?化是企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?的道德?規(guī)范，?員工行?為違反?企業(yè)文?化，會(huì)?遭到輿?論的譴?責(zé)。?3、企?業(yè)文化?的作用?。企業(yè)?文化是?全體員?工共同?的價(jià)值?觀和行?為規(guī)范?，可以?使企業(yè)?生成強(qiáng)?烈的認(rèn)?同感、?凝聚力?，是企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理跨?越騰飛?的基礎(chǔ)?，好的?企業(yè)文?化能促?進(jìn)企業(yè)?制度化?建設(shè)和?管理。?二、?學(xué)習(xí)體?會(huì)1?、提升?團(tuán)隊(duì)士?氣。通?過金老?師講解?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)、集?體做游?戲等活?動(dòng)，使?我們有?一個(gè)整?體榮譽(yù)?感。在?企業(yè)建?設(shè)中，?能不能?建設(shè)出?一支有?士氣的?團(tuán)隊(duì)，?事關(guān)企?業(yè)的興?衰成敗?。加強(qiáng)?士氣建?設(shè)，導(dǎo)?向是關(guān)?鍵。用?什么人?當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)?、口號(hào)?、隊(duì)徽?、隊(duì)歌?等都涉?及到導(dǎo)?向的正?確與否?。導(dǎo)向?不好，?就很難?取得實(shí)?效。?2、倡?導(dǎo)以人?為本。?企業(yè)文?化建設(shè)?的目的?是提高?組織運(yùn)?作效率?，塑造?整體形?象，提?高企業(yè)?核心競(jìng)?爭(zhēng)力，?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)?效益的?持續(xù)增?長(zhǎng)。企?業(yè)文化?建設(shè)的?立足點(diǎn)?就在于?強(qiáng)化“?人本”?觀念。?在構(gòu)建?和諧社?會(huì)的背?景下，?“人本?”觀念?是和諧?社會(huì)的?需要，?也是企?業(yè)務(wù)實(shí)?的選擇?。“人?本”觀?念應(yīng)當(dāng)?包含兩?層含義?，一是?以“人?”為本?，創(chuàng)造?一種員?工甘于?奉獻(xiàn)、?樂于奉?獻(xiàn)、有?強(qiáng)烈責(zé)?任感的?企業(yè)文?化氛圍?;二是?從“人?”出發(fā)?，建設(shè)?企業(yè)各?項(xiàng)制度?，塑造?企業(yè)形?象。?3、強(qiáng)?化誠(chéng)信?觀念。?通過學(xué)?習(xí)，對(duì)?于我們?企業(yè)的?價(jià)值觀?——“?誠(chéng)信、?責(zé)任、?創(chuàng)新、?共贏”?有了更?進(jìn)一步?的了解?，“誠(chéng)?信”作?為企業(yè)?靈魂，?是企業(yè)?文化的?重要組?成部分?，企業(yè)?無信不?旺，社?會(huì)無信?不穩(wěn)，?因此，?誠(chéng)信是?企業(yè)理?念的基?石。誠(chéng)?信：誠(chéng)?，就是?忠誠(chéng)、?老實(shí);?信，就?是守信?用、重?信譽(yù)。?誠(chéng)信作?為企業(yè)?核心價(jià)?值理念?尤為重?要，它?是我們?的傳統(tǒng)?美德，?繼承和?發(fā)揚(yáng)這?一美德?，在市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?條件下?具有特?殊而現(xiàn)?實(shí)的意?義。一?個(gè)人，?一個(gè)思?想，一?個(gè)組織?，能讓?人“誠(chéng)?信”，?其實(shí)是?最基本?的，但?又恰恰?是最難?得的。?這一個(gè)?字里，?包含了?“認(rèn)知?”、“?認(rèn)同”?、“執(zhí)?行”、?“傳播?”乃至?“捍衛(wèi)?”。我?們常說?“千金?難買一?個(gè)愿意?”，而?“愿意?”的前?提，恰?恰是發(fā)?自內(nèi)心?的誠(chéng)信?!4?、融入?“德興?”文化?。三年?企業(yè)靠?管理，?五年企?業(yè)靠制?度，十?年企業(yè)?靠文化?，這充?分說明?企業(yè)文?化在企?業(yè)管理?中的重?要性。?“德”?文化是?我們企?業(yè)多年?來信念?的積淀?，“興?”文化?是我們?企業(yè)科?學(xué)發(fā)展?的延伸?，“德?興”文?化在我?們企業(yè)?的發(fā)展?中既強(qiáng)?化企業(yè)?文化灌?輸，又?增強(qiáng)員?工對(duì)企?業(yè)文化?的認(rèn)同?感，做?到企業(yè)?管理促?進(jìn)企業(yè)?文化，?反過來?企業(yè)文?化又影?響企業(yè)?管理。?三、?努力方?向通?過兩天?的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，?結(jié)合工?作實(shí)際?，我個(gè)?人應(yīng)在?以下方?面進(jìn)一?步加強(qiáng)?：一是?提升工?作標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)?高才能?切實(shí)發(fā)?揮監(jiān)督?職能作?用;二?是加大?管理力?度，嚴(yán)?格管理?才能避?免問題?的發(fā)生?，提升?服務(wù)質(zhì)?量;三?是加強(qiáng)?執(zhí)行力?建設(shè)，?提高工?作效率?才能更?好的解?決問題?;四是?創(chuàng)新工?作方式?、增強(qiáng)?判斷能?力、加?強(qiáng)協(xié)調(diào)?工作，?發(fā)現(xiàn)問?題、研?究問題?、解決?問題是?提高工?作水平?、提升?服務(wù)質(zhì)?量的關(guān)?鍵。?集團(tuán)公?司組織?的企業(yè)?文化學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?班，為?我們提?供了交?流溝通?的平臺(tái)?，讓我?們對(duì)集?團(tuán)公司?企業(yè)文?化的精?髓有了?更進(jìn)一?步的了?解，對(duì)?其重要?性有了?深刻地?認(rèn)識(shí)，?使我個(gè)?人思想?狀態(tài)向?集團(tuán)公?司精神?狀態(tài)靠?攏，增?強(qiáng)了對(duì)?企業(yè)文?化的認(rèn)?同感以?及對(duì)企?業(yè)的歸?屬感、?忠誠(chéng)度?和感恩?的心，?牢牢將?個(gè)人的?前途與?企業(yè)的?發(fā)展聯(lián)?系在一?起。我?希望集?團(tuán)公司?多組織?這方面?的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)班?，使我?們培訓(xùn)?工作更?加生動(dòng)?活潑、?豐富多?彩、扎?實(shí)有效?。2?023?簡(jiǎn)潔的?職工培?訓(xùn)總結(jié)?（二）?我是?來自辦?公室的?新員工?，很高?興有機(jī)?會(huì)能夠?在這里?和大家?交流入?職培訓(xùn)?的心得?體會(huì)。?五天的?培訓(xùn)雖?然結(jié)束?了，但?是我們?的工作?才剛剛?開始。?如何更?好地開?展工作?應(yīng)該是?我們當(dāng)?下思考?的核心?問題。?下面我?僅提出?以下幾?點(diǎn)與各?位新同?事共勉?：一?、盡快?實(shí)現(xiàn)角?色轉(zhuǎn)變?、找準(zhǔn)?個(gè)人定?位、融?入新的?環(huán)境?從學(xué)校?到社會(huì)?是一個(gè)?大的轉(zhuǎn)?變，在?這個(gè)過?程中我?們難免?會(huì)有不?適，但?是這不?能成為?我們逃?避的借?口。今?天我們?坐這里?，我們?就應(yīng)該?明白，?我們的?身份不?再是學(xué)?生，而?是一名?公司職?員，我?們就應(yīng)?該改變?作為一?名學(xué)生?自由散?漫，熟?悉公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度、加?強(qiáng)紀(jì)律?性，以?此來嚴(yán)?格要求?自己，?來找準(zhǔn)?自己在?公司中?的定位?、盡快?融入公?司這個(gè)?大家庭?。二?、著力?培養(yǎng)忠?誠(chéng)意識(shí)?、責(zé)任?意識(shí)、?吃苦耐?勞意識(shí)?在培?訓(xùn)的第?一天，?領(lǐng)導(dǎo)就?向我們?強(qiáng)調(diào)了?忠誠(chéng)問?題。我?們選擇?了公司?是因?yàn)?我們愛?這個(gè)公?司，公?司給予?我們也?不僅僅?是那份?薪酬，?更有一?個(gè)供我?們施展?自己的?才華、?實(shí)現(xiàn)自?己成長(zhǎng)?的大舞?臺(tái)。因?此，我?們應(yīng)該?懷著一?顆感恩?的心來?工作，?把對(duì)公?司的忠?誠(chéng)放在?第一位?;要敢?擔(dān)責(zé)任?、敢于?吃苦耐?勞，通?過自己?的努力?不斷創(chuàng)?造優(yōu)秀?的業(yè)績(jī)?，以此?來證明?自己的?忠誠(chéng)。?三、?時(shí)刻謙?虛謹(jǐn)慎?、虛心?學(xué)習(xí)，?盡快熟?悉本職?工作?作為剛?走出校?門的學(xué)?生，我?們多的?是理論?知識(shí)、?少的是?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。因?此，在?新的工?作崗位?上，我?們要有?一切從?零開始?的勇氣?和決心?，時(shí)刻?保持謙?虛謹(jǐn)慎?的精神?、虛心?向公司?的前輩?學(xué)習(xí);?要善于?從小事?做起，?通過小?事鍛煉?能力、?積累經(jīng)?驗(yàn)、實(shí)?現(xiàn)成長(zhǎng)?。未?來的工?作也許?會(huì)千頭?萬緒，?甚至?xí)?遇到這?樣或那?樣的困?難，但?是我相?信有公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?正確領(lǐng)?導(dǎo)，有?公司各?位前輩?的悉心?幫助，?有我們?自己的?不懈努?力，任?何困難?都會(huì)被?克服，?我們就?一定能?創(chuàng)造出?無愧于?自己、?無愧于?公司的?工作業(yè)?績(jī)!?202?3簡(jiǎn)潔?的職工?培訓(xùn)總?結(jié)（三?）從?事房地?產(chǎn)行業(yè)?，這是?我第一?次參加?系統(tǒng)的?培訓(xùn)，?很高興?有這樣?的一個(gè)?成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)。?而通過?此次培?訓(xùn)，我?覺得自?己跟這?個(gè)行業(yè)?拉近了?很大的?一個(gè)距?離，同?時(shí)也學(xué)?到很多?道理，?總結(jié)一?下有以?下幾點(diǎn)?：一?、目標(biāo)?。公司?有大的?目標(biāo)，?有詳細(xì)?的規(guī)劃?。作為?我自己?也要有?目標(biāo)和?計(jì)劃，?只有自?己不斷?的學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?，成為?公司需?要的人?才，才?能跟上?公司大?的發(fā)展?。二?、找準(zhǔn)?心態(tài)：?生活中?，心態(tài)?積極的?人，會(huì)?把突如?其來的?變故當(dāng)?做是對(duì)?自己潛?能的一?次挑戰(zhàn)?，他會(huì)?信心百?倍的去?思考，?去分析?，尋求?最佳的?解決方?案，而?消極心?態(tài)的人?，則是?一味的?抱怨，?向身邊?的每一?個(gè)人訴?說遇到?如此糟?糕的事?情，卻?不肯用?一分心?思去想?辦法。?而對(duì)于?工作，?一個(gè)人?的職業(yè)?心態(tài)，?決定了?他的能?與不能?，成與?不成，?所以，?只要我?們都找?準(zhǔn)自己?的心態(tài)?，以積?極的態(tài)?度投入?到工作?中去，?就能與?企業(yè)共?同成長(zhǎng)?，共同?發(fā)展!?三、?建立企?業(yè)團(tuán)隊(duì)?精神：?談到團(tuán)?隊(duì)精神?的重要?性，首?先我們?應(yīng)該知?道什么?是團(tuán)隊(duì)?精神，?對(duì)此，?可謂是?眾說紛?紜，就?我理解?：團(tuán)隊(duì)?精神就?是公司?上下精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)?、目標(biāo)?一致、?協(xié)同共?進(jìn)，就?如航行?于大海?的巨艦?，有智?慧艦長(zhǎng)?的正確?指揮，?有勇敢?船員的?協(xié)同配?合，在?這艘巨?艦上每?一個(gè)人?都發(fā)揮?著重要?的作用?，凝聚?成劈波?斬浪的?巨大動(dòng)?力。一?個(gè)成功?的企業(yè)?，只要?具備這?種精神?，就能?在激勵(lì)?的竟?fàn)?中長(zhǎng)盛?不衰。?四、?提高自?身素質(zhì)?：一個(gè)?