酒店服務(wù)員管理制度_第1頁
酒店服務(wù)員管理制度_第2頁
酒店服務(wù)員管理制度_第3頁
酒店服務(wù)員管理制度_第4頁
酒店服務(wù)員管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

重賓北城商務(wù)酒店管理制度酒店服務(wù)員管理制度一、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明,講禮貌,講道德,講紀(jì)律。要積極進(jìn)取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。二、著裝上崗,掛牌服務(wù),要儀表端妝,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客,積極熱情。三、服務(wù)員天天按程序規(guī)定和規(guī)定清理房間衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致;要管理好房間的物品,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。四、檢查清理時(shí),不得亂動(dòng)和私拿客人的東西,不準(zhǔn)向客人索要物品和接受禮品;拾到遺失的物品要交公。五、不準(zhǔn)別人隨意進(jìn)入前臺(tái);前臺(tái)電腦要專人管理與操作,不準(zhǔn)無關(guān)人員私自操作;打字、復(fù)印、收發(fā)傳真,要按規(guī)定收費(fèi)。六、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不準(zhǔn)私自換班和替班,不準(zhǔn)打撲克,織毛衣,看電視及做與工作無關(guān)的事情。七、認(rèn)真做好安全防范工作,特別是做好防火防盜工作,要勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告和解決。酒店衛(wèi)生制度

一、公用茶具應(yīng)每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

二、客房內(nèi)衛(wèi)生間的洗漱池、便盆應(yīng)每日清洗消毒。三、公共衛(wèi)生間要做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蚊蠅、無異味。

考勤制度一、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。二、每人每周休一天,遇重要接待任務(wù)暫停休,過后補(bǔ)休。年假按酒店規(guī)定。三、員工辭職須提前將辭職報(bào)告上交,培訓(xùn)好新職工上崗方可離崗,如有特殊情況不能提前辭職的,應(yīng)及時(shí)告知領(lǐng)班,由領(lǐng)班請(qǐng)示經(jīng)理。四、員工請(qǐng)事假,須提前上報(bào)領(lǐng)班,如遇人員緊缺或有重要任務(wù),可以不予批準(zhǔn)。事后請(qǐng)假一律按曠工解決。五、嚴(yán)格按照規(guī)定班次上班,如有急事?lián)Q班,在不影響正常工作的情況下,提前一天向領(lǐng)班提出申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換班按曠工解決。六、對(duì)騙取事病假的,一經(jīng)查出,視情節(jié)給予曠工或除名解決。

儀容儀表規(guī)定員工儀容儀表:1、工作時(shí)間應(yīng)穿著規(guī)定的工作服。2、工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、褲扣。3、工作服上衣兜、褲兜內(nèi)嚴(yán)禁裝雜物,以保持工作服的挺括。工作服如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。4、服務(wù)員上班時(shí)一律穿著黑色工作鞋,工作鞋保持干凈。穿著襪子,規(guī)定男深女淺,襪子要完好無破損,不準(zhǔn)赤腳穿鞋。5、服務(wù)員上崗期間不準(zhǔn)佩帶各種飾物,如項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等。6、工作期間應(yīng)按規(guī)定將工號(hào)牌佩帶在左胸位置。7、服務(wù)員著裝后,應(yīng)自我檢查,并接受領(lǐng)班檢查合格后方可上崗。8、服務(wù)員應(yīng)保持面容清潔、頭發(fā)整潔、發(fā)型美觀、大方。9、男士留發(fā),后不蓋領(lǐng)、側(cè)不遮耳;女士留發(fā),后不垂肩、前不遮眼。勤理發(fā)、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。10、男士不留小胡子、大鬢角;女士不留長指甲、不涂指甲油、不使用濃香水。

11、女士上崗前要化淡妝,不可濃妝艷抹。

12、保持口腔衛(wèi)生上崗前不吃異味食品,如蔥、蒜、臭豆腐等。

13、面帶笑容、親切和藹、端莊穩(wěn)重、不卑不亢。

員工儀態(tài):

1、坐姿

A、身體挺直、重心垂直向下,腰部挺起,雙肩放松,雙膝并攏,手自然放在膝上。雙目平視、面帶微笑。

B、坐時(shí)不要把椅子坐滿(服務(wù)員應(yīng)坐椅子的三分之二),但不可坐在邊沿。

C不可前俯后仰,搖腿蹺腳,不可將腿跨在扶手或茶幾上。

D在客人面前不可雙手抱在胸前,不可蹺二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐。

2、立姿

A、挺胸、收腹、昂首,目光平視,面帶微笑。

B、雙臂自然下垂或在體前交叉,左手上右手下,保持服務(wù)的最佳狀態(tài)。

C、女服務(wù)員站立時(shí),雙腳成“V”字型,雙膝緊靠,腳后跟靠緊。男服務(wù)員站立雙腳與肩同寬。

D、站立時(shí)不可叉腰,彎腿或手扶柱子、服務(wù)臺(tái)、墻等。

E、站立時(shí)不可手叉在衣服口袋內(nèi),不能伸懶腰、弄頭發(fā)等小動(dòng)作。

F、站立時(shí)腳不能打拍子,不能三兩聚在一起閑聊。

3、走姿

A、昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動(dòng),腿要直。女服務(wù)員走一字步,男服務(wù)員行走雙腳跟平行。行走時(shí)不準(zhǔn)搖頭晃腦、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。

C、行走時(shí)不得奔跑,跳躍,不得在來賓中間穿行。

D客過站定,積極讓路并點(diǎn)頭示意問好。

E在走廊內(nèi)行走,應(yīng)靠右邊,不得用手扶墻。

F三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走時(shí)不得勾肩搭背、邊說邊笑或打鬧。

獎(jiǎng)懲條例

1、上班遲到、早退。

2、上班時(shí)間看書、閱報(bào)、吃零食、喝飲料、打瞌睡。

3、隨地吐痰,亂丟紙屑、果皮等雜物。

4、不按指定員工通道出入,著便裝進(jìn)入工作崗位。

5、違反各項(xiàng)規(guī)章制度,受到批評(píng)教育者。

6、在規(guī)定的禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

7、當(dāng)班時(shí)聽音樂、看電視,打私人電話或用電話聊天。

8、工作時(shí)間擅離崗位,串崗或扎堆聊天,不經(jīng)請(qǐng)示擅帶外人員進(jìn)入酒店。

9、對(duì)上級(jí)分派工作遲緩、遲延,工作責(zé)任心不強(qiáng),粗心大意,導(dǎo)致工作差錯(cuò),情節(jié)輕微者。

10、在公共場合或當(dāng)班時(shí)儀容不整不按規(guī)定著裝,如歪帶工牌、頭發(fā)不整、依靠墻壁等。

11、在客用場合有剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、照鏡子、化妝、打響指、吹口哨、手插口袋、雙手叉腰、高聲喧嘩等有失職業(yè)風(fēng)度的舉動(dòng)。

12、服務(wù)不積極、不熱情、不用敬語和禮貌用語,不積極解決客人提出的力所能及的規(guī)定,引起客人不滿。

13、員工有違章違紀(jì)行為,在場的管理人員不糾正、不制止,不履行管理責(zé)任,情節(jié)較輕的。

14、違反有關(guān)規(guī)章制度或部門規(guī)定,情節(jié)輕微的。

15、在衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)多處不合格者。

16、不服從上級(jí)合理命令,沒有完畢工作任務(wù)或故意怠工,對(duì)上級(jí)有不禮貌言行者。

17、工作中搬弄是非,誹謗別人,散布不利于團(tuán)結(jié)的言論;工作上缺少協(xié)調(diào)合作精神,致使工作受到影響。

18、當(dāng)班時(shí)間打瞌睡、干私活。

19、違反各種安全守則、工作程序、操作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

20、私自使用客用品或客用設(shè)施,擅自翻動(dòng)來賓物品。

21、語言粗俗,對(duì)客人不禮貌,與客人爭辯,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自闖入客人房間。

22、工作不認(rèn)真、不熱情受到客人或領(lǐng)導(dǎo)投訴。

23、私自接受客人小費(fèi)、物品,或有遺留物品未及時(shí)上交

24、工作時(shí)間高聲喧嘩以至影響客人休息。

25、由于個(gè)人工作失誤而影響對(duì)客服務(wù)工作。

26、違反各崗位的工作程序或規(guī)章制度以至導(dǎo)致工作隱患。

27、用不適當(dāng)?shù)氖侄胃蓴_別人的工作。

28、擅自動(dòng)用來賓的物品或器具,未經(jīng)批準(zhǔn)私自使用中心設(shè)備。

29、明知財(cái)物受到損失或丟失,而不管不問不報(bào)告。

30、提供不真實(shí)不準(zhǔn)確的報(bào)告、表格或材料。

31、泄露酒店機(jī)密,遺失酒店鑰匙、單據(jù)等重要物品。

32、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)安排的合理工作,態(tài)度惡劣。

33、工作失職導(dǎo)致停電、停水、停機(jī)等重大事故。

辭退、除名或開除

1、嚴(yán)重失職、營私舞弊,導(dǎo)致重大損失。

2、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、不能勝任工作,通過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作。

4、盜竊或私拿酒店物品,私開客房。

5、欺侮、誹謗、毆打、恐嚇、威脅、危害同事和領(lǐng)導(dǎo)或打架斗毆。

6、酗酒、賭博導(dǎo)致惡劣影響。

7、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,拒絕領(lǐng)導(dǎo)指派的合理工作,經(jīng)教育無效。

8、故意損壞公物。

9、運(yùn)用公職謀私,貪污、挪用公款。

10、對(duì)外界發(fā)表有關(guān)酒店的污蔑性言論,發(fā)表有酒店聲譽(yù)的言論,嚴(yán)重?fù)p壞酒店形象。

11、其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。客房部服務(wù)準(zhǔn)則及紀(jì)律規(guī)定

1、服從上級(jí)管理,團(tuán)結(jié)同事,工作情緒飽滿,不以個(gè)人因素影響工作

2、工作前、工作中注意保持自身儀容儀表,保持中心整潔和幽靜,保持正常私生活。

3、上班時(shí)間嚴(yán)禁接打私人電話,嚴(yán)禁接見親友或閑談。

4、在服務(wù)區(qū)域內(nèi)要做到“三輕”既說話輕、走路輕、操作輕。

5、對(duì)客人服務(wù)不宜過度親熱,不可搭拍客人肩膀。

6、來賓的詢問不能以“不知道”回答,應(yīng)盡量查詢,如遇客人不妥言行,不可針鋒相對(duì),應(yīng)婉轉(zhuǎn)解釋。堅(jiān)持客人永遠(yuǎn)是對(duì)的。

7、面對(duì)客人不得吸煙、吃東西、看報(bào)紙,不得粗言粗語;不表達(dá)私人意見,不談?wù)搰掖笫隆?/p>

8、客人有所吩咐或規(guī)定應(yīng)立即記錄以免忘掉,超過職權(quán)無法解決應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不得擅做主張。

9、未經(jīng)客人批準(zhǔn)不可抱玩客人小孩,以免引起客人不悅;當(dāng)客人外出或應(yīng)酬時(shí),對(duì)其小孩不能疏于照顧,但不得亂給食物。

10、在客人面前不說不必要的話不做傲慢的動(dòng)作。

11、如發(fā)現(xiàn)客人生病不適或有其他異常情況應(yīng)立即報(bào)告,以免發(fā)生意外。

12、養(yǎng)成良好敲門習(xí)慣,不得隨意進(jìn)入客人房間,不得任意移動(dòng)客人房內(nèi)行李物品,在客人房間內(nèi)應(yīng)大開房門不得關(guān)門。

13、未經(jīng)確認(rèn)是否為房客或未經(jīng)房客批準(zhǔn),不得隨意為別人開門。

14、客人進(jìn)出應(yīng)積極提拿行李,發(fā)現(xiàn)遺留物品及時(shí)上交并在第一時(shí)間內(nèi)歸還客人。

15、上下班走員工通道,非特殊情況不得使用客用電梯。

工作安全守則

1、在樓內(nèi)使用各種工作用車不得磕碰墻壁和家具;不要讓車上物品擋住視線;碰到轉(zhuǎn)角應(yīng)

小心留意,上下樓梯不可跑步。

2、保持崗位整潔,經(jīng)常檢查區(qū)域內(nèi)各門窗是否完好,是否清潔通暢;為客人開房門或車門要小心注意安全。

3、清理浴室或高處衛(wèi)生時(shí),不得站在浴缸、洗手臺(tái)邊沿或其他不安所有位,必要時(shí)使用工作梯。

4、進(jìn)入黑暗的房間前,應(yīng)先開燈,使用開關(guān)或其他電器時(shí)應(yīng)擦干雙手,勿站在潮濕地面,以免觸電。

5、架子上的物品要擺放整齊,不要將具有危險(xiǎn)性的清潔劑放在高于頭頂位置的架上以免發(fā)生意外。

6、吸塵器、抹布、掃把、水桶等清潔用品,應(yīng)放在安全地方,不可留在走道或樓梯口。

7、假如有東西掉進(jìn)垃圾袋內(nèi),為保證安全,不要直接將雙手伸進(jìn)袋內(nèi)翻撿。

8、不要用手撿破碎玻璃器皿、刀片或其他銳利物品,應(yīng)使用掃把簸箕清除,放于指定容器內(nèi)防止意外。

9、發(fā)現(xiàn)工作區(qū)域、樓梯、地板破裂或滑溜,電器、設(shè)備損壞或不良時(shí)應(yīng)立即報(bào)修。

10、為了客人及自己的安全,應(yīng)注意遵守嚴(yán)禁吸煙等所有的標(biāo)示及規(guī)定事項(xiàng),的確遵守,避免意外。

11、不要使用箱子、水桶或其他可堆積物品代替工作梯使用。

12、使用化學(xué)清潔劑時(shí),定要戴口罩或手套,使用時(shí)若不小心沾到手或身體要立即用冷水沖洗,以免傷害皮膚。

13、嚴(yán)格按照規(guī)定的操作規(guī)定使用各種清潔設(shè)備,避免因操作不妥而受傷或損壞設(shè)備。

14、隨時(shí)檢查所有不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

15、隨時(shí)完畢領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作。

防火制度

1、部門內(nèi)設(shè)立一名安全檢查員(安全知識(shí)由保安部統(tǒng)一安排培訓(xùn))。

2、服務(wù)員要結(jié)合打掃整理房間及其它服務(wù)工作,隨時(shí)注意火源、火種,如發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙頭,火柴棒等要及時(shí)熄滅后再倒入垃圾帶內(nèi)以防著火。

3、對(duì)房間內(nèi)配備的電器應(yīng)按規(guī)定及有關(guān)制度辦理,發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、漏電、接觸不良、超負(fù)荷用電等問題除及時(shí)采用措施外,要立即告知工程部檢修,并報(bào)保安部。

4、要?jiǎng)褡鑱碣e不要將易燃、易爆、化學(xué)毒劑和放射性物品帶進(jìn)樓層和房間,如有勸阻不聽或已帶入的客人,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部。

5、要及時(shí)清理房間的可燃物品,如:不用的廢紙、報(bào)紙、資料及木箱、紙箱(盒)等以便減少起火隱患。假如客人房間可燃物品較多,又不讓清理的或不遵守公安部門制定的住宿防火規(guī)定的,要及時(shí)報(bào)告保安部。

6、樓層服務(wù)人要堅(jiān)守崗位,提高警惕注意樓層有無起火因素,要做到“五勤”(勤轉(zhuǎn),勤看,勤查,勤聞,勤說),特別對(duì)飲酒過量的客人要特別注意,防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災(zāi)。

7、服務(wù)員必須做到人人熟悉滅火器存放的位置,掌握滅火器的性能及使用方法,滅火器存放的位置不得隨意移動(dòng),并維護(hù)好轄區(qū)內(nèi)一切消防設(shè)施,設(shè)備。

8、在遇有火情時(shí),應(yīng)按應(yīng)急方案采用滅火行動(dòng),并按上級(jí)指令疏散客人,由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查,注意保護(hù)現(xiàn)場和客人的財(cái)產(chǎn)安全。

9、部門負(fù)責(zé)人為該部門安全第一負(fù)責(zé)人。

服務(wù)態(tài)度規(guī)范

服務(wù)態(tài)度是服務(wù)人員思想覺悟、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)高低的集中表現(xiàn),是規(guī)范化服務(wù)的基本規(guī)定??头糠?wù)態(tài)度優(yōu)良化的重點(diǎn)是要做到積極、熱情、禮貌、耐心、周到。具體說來是:

1、積極。積極就是服務(wù)于客人開口之前,是客房服務(wù)員服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈的集中表現(xiàn)。其具體規(guī)定:積極迎送,幫提行李;積極與客人打招呼,語言親切;積極介紹服務(wù)項(xiàng)目;積極為重要客人引路開門;積極叫電梯,迎送客人。積極為新到的客人帶路到別的娛樂區(qū)域;積極照顧老弱病殘客人;積極征求客人和陪同人員的意見。

2、熱情。即在客房服務(wù)過程中態(tài)度誠懇、熱情大方、面帶微笑,在儀容儀表上要著裝整潔、精神飽滿、儀表端莊,在語言上要清楚、準(zhǔn)確、語調(diào)親切、柔和;在行為舉止上要有樂于助人、幫助客人排憂解難的精神,恰當(dāng)運(yùn)用形體語言。

3、禮貌。就是要有禮節(jié)、有修養(yǎng),尊重客人心理。既不妄自菲薄,見利忘義,在客人面前低三下四,喪失人格和國格;又不夜郎自大,盛氣凌人,反對(duì)店大欺客,衣帽取人的思想和行為。要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族熱情好客的一貫美德。

4、耐心。就是不煩不厭,根據(jù)各種不同類型的客人的具體規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作繁忙時(shí)不暴躁,對(duì)愛挑剔的客人不厭煩,對(duì)老弱病殘客人的照顧細(xì)致周到,客人故意見時(shí)耐心聽取,客人表揚(yáng)時(shí)不驕傲自滿。

5、周到。就是要把客房服務(wù)做得細(xì)致入微,周詳具體。要了解不同客人的生活喜好,掌握客人生活起居規(guī)律,了解客人的特殊規(guī)定,有的放矢地采用各種不同的服務(wù)方法,提高服務(wù)質(zhì)量。并且規(guī)定做到有始有終,表里如一。

服務(wù)操作系列化

客房優(yōu)質(zhì)服務(wù)以客人來、住、走活動(dòng)規(guī)律為主線。從服務(wù)操作系列化的規(guī)定來看,重要是貫徹執(zhí)行“迎,問,勤,潔,靜,靈,聽,送”的八字工作法。

迎—禮貌大方,熱烈迎客。客人來到客房,積極迎接,既是對(duì)客人禮貌和敬意的表達(dá),又是給客人留下良好第一印象的重要條件。熱情迎客,一要舉止大方,衣著整潔,精神飽滿;二是態(tài)度和藹,語言親切,動(dòng)作準(zhǔn)確適當(dāng);三要區(qū)別不同對(duì)象。

問---熱情好客,積極問好??腿俗〉赀^程中服務(wù)員要像對(duì)待自己的親人同樣關(guān)心愛惜客人,體現(xiàn)主人翁責(zé)任感。要積極向客人問好,關(guān)心他們的的生活起居、身體狀況、生活感受,積極詢問他們的規(guī)定,滿足他們的愛好。

勤---工作勤快,靈敏穩(wěn)妥。勤是服務(wù)員事業(yè)心和責(zé)任感的重要體現(xiàn)。勤快穩(wěn)妥,要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。手勤就是要及時(shí)準(zhǔn)確地完畢工作任務(wù);眼勤就是要注意觀測客人的需求反映,有針對(duì)性地為來賓提供隨機(jī)性服務(wù);嘴勤就是要見了客人積極打招呼,積極詢問需求,切不可碰到客人不言不語,低頭面過;腿勤就是要行動(dòng)靈敏,不怕麻煩,提高服務(wù)效率。

潔---保持清潔。嚴(yán)格衛(wèi)生??头糠?wù)過程中,清潔衛(wèi)生是客人的基本規(guī)定之一。每次整理客房、衛(wèi)生間、會(huì)客室、書房后,都要做到嚴(yán)格消毒,消除被消費(fèi)的痕跡,保證各種設(shè)備、用品和生活用品清潔、美觀、舒適。

靜---動(dòng)作輕穩(wěn),保持肅靜。客房是客人休息或辦公的場合,保持安靜也是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本規(guī)定,服務(wù)人員在準(zhǔn)備用品,打掃衛(wèi)生時(shí)要做到敲門輕,說話輕,走路輕。服務(wù)過程中,不得大聲喧嘩、吵鬧、唱歌。隨時(shí)保持客房、樓道的安靜氣氛,以體現(xiàn)客房服務(wù)的文明限度。

靈---靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變力強(qiáng)。服務(wù)過程中必須具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。必須根據(jù)客人的心理特點(diǎn)、特殊愛好采用靈活多樣的方法。如對(duì)動(dòng)作遲緩、有殘疾的客人應(yīng)特別照顧;對(duì)性格開朗的客人說話可以隨和一些等等。

聽---“眼觀六路,耳聽八方”。服務(wù)人員要隨時(shí)留心觀測客人情況,征求客人意見,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中的問題和局限性之處。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),就要及時(shí)改善和填補(bǔ)。

送---送別客人,善始善終??腿穗x店既是客房服務(wù)的結(jié)束,又是下一輪服務(wù)工作的開始。為了保證整修服務(wù)工作取得良好的效果,給客人留下美好的回憶,同時(shí)也為了爭取回送客,就必須人旅途快樂,歡迎下再度光顧。

上述八字工作法,形成一個(gè)完整系列的服務(wù)過程,是客房服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)表現(xiàn),需要引起全體服務(wù)人員的度重視。

客房清潔工作的準(zhǔn)備

1.推服務(wù)車到客人房間外,不要正對(duì)著門口,也不要放在走廊正中央.

2.先按門鈴并報(bào)出自己的部門如“可以打掃房間嗎?”,假如沒有回應(yīng),敲門三下,給客人以充足的回應(yīng)時(shí)間.如無回應(yīng),用鑰匙打開門,進(jìn)入房間.

3.進(jìn)入房間后,可以先看床尾,一般假如客人在睡覺,是可以看到客人的腳部,同時(shí)要聽浴室是否有水聲.擬定沒有客人.

4.回到門外在報(bào)表上記錄下進(jìn)房時(shí)間.

5.再次進(jìn)入房間,拉開窗簾,打開所有的燈,并收集房間和浴室的垃圾,和用過的布草,放回到服務(wù)車上,并把用過的客用品和布草在報(bào)表上做記錄.

6.進(jìn)入房間并帶上需要補(bǔ)充的客用品及布草和抹塵工具,做床以及對(duì)房間進(jìn)行抹塵,同時(shí)檢查所有的設(shè)施和補(bǔ)充客用品.

7.然后,同上打掃浴室.

8.最后對(duì)房間再檢查一遍,看有無漏掉,最后吸塵.

9.吸塵結(jié)束后,關(guān)閉房間所有設(shè)施,客人正在使用的除外,關(guān)閉房門.

10.在報(bào)表上記錄下出房時(shí)間,和房間的設(shè)施問題,并告知主管.

放置清潔設(shè)備和用品

2、開燈,更換燒壞或丟失的燈泡

3、檢查電視、遙控。清潔完畢應(yīng)關(guān)掉,以免客人回來產(chǎn)生誤解

4、拉開窗簾,檢查窗簾桿和窗簾,假如有損壞,記入任務(wù)單,告知電工進(jìn)行維修

5、清潔玻璃和窗臺(tái)

6、清除客房送餐服務(wù)用品,送至房門外面,保證沒有客人的物品。清潔完畢后,假如將餐用品取走,送到指定地點(diǎn)或者告知送餐服務(wù)員取回餐具。不能擱置在走廊。

7、取下床上的織物制品,使床通風(fēng)。

1)取走客人的衣服,整齊防在椅子上

2)戴上乳膠手套,保護(hù)自己免于接觸床上的任何液體

3)把床罩、毯子、枕頭放在椅子上

4)取下床單和枕套,放在浴室外面

5)把床墊任何受污和損壞情況告訴總臺(tái)

6)檢查是否有遺留用品,按規(guī)定解決

8、將浴室和臥室的用過的物品取走

9、在延住房中,留下用過的肥皂,再放一塊新的。取走玻璃杯的時(shí)候,檢查客人是否有藥或隱形眼鏡等東西在杯中

10、收拾空煙缸和垃圾

11、清除垃圾

12、遵循血液攜帶病菌和安全操作程序:

1)取用過的織物要抓住頂端,否則也許被針狀物扎破

2)觀測各種織物是否有血跡和體液,只能帶手套取拿

服務(wù)五忌

一忌旁聽:這是服務(wù)員的大忌,客人在交談中,不旁聽、不窺視,不插嘴是服務(wù)員應(yīng)具有的職業(yè)道德,服務(wù)員如與客人有急事相商,也不能貿(mào)然打斷客人的談話,最佳先采用暫待一旁,以目示意的方法,等客人意識(shí)到后,再上前說:“對(duì)不起,打擾您們談話了?!比缓笤侔岩f的說出來。

二忌盯瞅:在接待一些服飾較奇特客人時(shí),員最忌目盯久視品頭論足,由于這些舉動(dòng)容易使客人產(chǎn)生不快。

三忌竊笑:客人在聚會(huì)與談話中,服務(wù)員除了提供應(yīng)有的服務(wù)外,應(yīng)注意不隨意竊笑、不交頭接耳、不品評(píng)客人的議論,以免引起不應(yīng)有的磨擦。

四忌口語化:有些服務(wù)員缺少語言技巧方面的學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的培養(yǎng),在工作中故意無意地傷害了客人或引起某些不快樂的事情發(fā)生,如:“你要飯嗎?”這類征詢客人點(diǎn)飯菜的語言,使人聽起來很不快樂,不舒適。此外,服務(wù)員在向客人介紹餐位時(shí),“單間兒”一詞也是忌諱的詞語,由于“單間兒”在醫(yī)院指危重病人的房間,在監(jiān)獄為關(guān)押要犯、重犯的房間,所以應(yīng)用“雅座”代替“單間兒”為好。

五忌厭煩:假如個(gè)別顧客用“喂”、“哎”等不文明語言招呼服務(wù)員,服務(wù)員不能因顧客不禮貌就對(duì)其表現(xiàn)冷淡或不耐煩,相反,我們更應(yīng)通過積極、熱情的服務(wù)使客人意識(shí)到自己的失禮。如你正忙碌,可以說:“請(qǐng)您稍等半晌,我立即來?!?/p>

員工工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的扣款標(biāo)準(zhǔn)

1未按酒店規(guī)定著裝,儀容儀表不符規(guī)定者,每次扣5元。

2在客人活動(dòng)區(qū)域或工作場合沒有保持”三輕”(走路輕,說話輕,干活輕),每次扣5元。

3下班后無端停留在樓層,工作場合等,每次扣5元。

4工作期間用電話談與工作無關(guān)的事者,每次扣5元。

5工作效率或服務(wù)態(tài)度欠佳者,每次扣10元。

6沒有執(zhí)行工作指令或不服從工作調(diào)配者,每次扣20元。

7客人遺留物未按程序解決者,每次扣5元。

8維修項(xiàng)目未及時(shí)報(bào)修或不經(jīng)驗(yàn)收簽字者,每次扣5元。

9未經(jīng)批準(zhǔn)私乘客梯者,每次扣5元。

10超過計(jì)劃費(fèi)用支出按超支的50%扣,每次扣5元。

11未按程序工作或操作不規(guī)范者,每次扣5元。

12不服從工作安排者,每次扣10元。

13工作時(shí)間串崗者或擅自離崗者,每次扣10元。

14工作遲到或早退者(每遲到5分鐘扣款1元)。

15無禮節(jié)禮貌,未用服務(wù)敬語者,每次扣5元。

16未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換班者,每次扣50元。

17上班看書,當(dāng)班嬉笑打鬧者,每次扣當(dāng)事人5元。

18私用或送給別人飯店物品以及在班期間別人拿取飯店物品時(shí)未予制止者,每次扣10元。

19住客投訴者,每次扣10元。

20空調(diào),燈與窗簾未按規(guī)定期間開關(guān)者,每次扣5元。

21工作期間會(huì)客聊天者,每次扣5元。

22違反有關(guān)操作規(guī)定者(按員工手冊解決),每次扣50-100元。

23鑰匙保管不善者,每次扣20元,如有遺失或?qū)е聡?yán)重后果的將另行按實(shí)補(bǔ)償。

24未經(jīng)批準(zhǔn)無端不上班者,每次扣50元并作曠工解決。

25發(fā)表影響員工團(tuán)結(jié)言論或影響正常工作者,每次扣30元。

26對(duì)考核結(jié)果故意見,沒有按正常渠道申訴而發(fā)表與事實(shí)不符的言論者,每次扣30元。

27在班期間所負(fù)責(zé)的區(qū)域出現(xiàn)質(zhì)量問題或住客投訴者,每次扣50-100元。

28因工作疏忽,服務(wù)質(zhì)量低劣或其他因素引起別人投訴者,每次扣50-100元。

29服務(wù)員在客房內(nèi)洗澡,每次扣100元;洗衣服,每次扣50元。

30未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開門用房的,每次扣100元。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論