上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求_第1頁
上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求_第2頁
上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求_第3頁
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職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)舉行管理和指導(dǎo);

2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完美,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

6、參加公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;

9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的交流與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職資歷:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)矩等培訓(xùn);

3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理閱歷,2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理閱歷;

4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

5、認(rèn)識(shí)生產(chǎn)創(chuàng)造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;

6、必需有公司上市實(shí)際操作閱歷,主導(dǎo)運(yùn)作過IPO的勝利案例者為佳;

7、認(rèn)識(shí)上市規(guī)章及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律規(guī)矩,認(rèn)識(shí)國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)規(guī)矩和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷;

8、良好的口頭及書面表述能力;自立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維靈敏、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、仔細(xì),有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;

9、必需具備遵守國家法律、規(guī)矩,正確貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

三、附加說明條件

凡有下列狀況之一,不錄取:

(一)因?yàn)^職造成國有資產(chǎn)流失的;

(二)違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

(三)對(duì)企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(四)有違背會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

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