關(guān)于黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度

關(guān)于黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度關(guān)于黨員干部黨風(fēng)廉政建立約談制度

為加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的教育和監(jiān)視，促進(jìn)黨員干部職工廉潔自律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的落實(shí)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例(試行)》等制度方法，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。下面是小編收集整理的關(guān)于黨員干部黨風(fēng)廉政建立約談制度，歡送大家閱讀。

為加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的教育和監(jiān)視，促進(jìn)黨員干部職工廉潔自律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的落實(shí)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例(試行)》等制度方法，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

第一條本制度所稱約談，是指通過約見談話的形式，了解溝通狀況、指導(dǎo)催促工作、準(zhǔn)時(shí)提示警示，教育、幫忙和提示約談對(duì)象端正思想熟悉、仔細(xì)整改問題，切實(shí)做到廉政勤政。

其次條約談必需堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注意預(yù)防、批判與自我批判、嚴(yán)厲紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。

第三條約談對(duì)象為局全體黨員干部職工。

第四條約談方式

(一)工作約談。約談人依據(jù)工作需要，了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等狀況;了解約談對(duì)象在維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治法規(guī)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，遵守廉潔自律、改良作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定狀況;聽取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作的意見建議。

(二)提示約談。針對(duì)約談對(duì)象本人或所在科室，在肯定時(shí)期、肯定范圍內(nèi)，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映劇烈的突出問題，約談人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)展提示約談，要求約談對(duì)象針對(duì)存在問題作出說明并提出防范對(duì)策和措施。

(三)誡勉約談。針對(duì)群眾信訪舉報(bào)、案件檢查、監(jiān)視檢查、明查暗訪等反映出約談對(duì)象自身和本科室、本單位存在的一般性違紀(jì)違規(guī)問題，約談人準(zhǔn)時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)展誡勉約談，指出錯(cuò)誤性質(zhì)，提出針對(duì)性意見，要求仔細(xì)整改。

第五條消失以下情形之一的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)提示約談和誡勉約談：

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和局黨組決議、打算以及工作部署不力的。

(二)政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的。

(三)對(duì)黨風(fēng)廉政建立工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致本科室、本單位群眾反映劇烈的突出問題得不到有效治理，造成不良影響的。

(四)對(duì)局黨組部署的黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作不落實(shí)或落實(shí)不好的。

(五)局黨組檢查中發(fā)覺問題，需要進(jìn)展約談的。

(六)黨員干部職工發(fā)生違紀(jì)違法案件的。

(七)對(duì)本科室、本單位發(fā)生違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。

(八)對(duì)本科室、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)和群眾訴求不仔細(xì)受理辦理，問題解決不到位，或者瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)重大、緊急信訪舉報(bào)和群眾訴求信息，造成不良影響的。

(九)肯定時(shí)期、肯定范圍內(nèi)消失的苗頭性、傾向性問題，需要引起有關(guān)組織重視并加以整改的。

第六條約談程序

1.確定約談對(duì)象后，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委書記對(duì)約談對(duì)象進(jìn)展約談。

2.約談時(shí)，填寫約談?dòng)涗洷?。約談后，約談人、約談對(duì)象需在約談?dòng)涗洷砩虾炞帧?/p>

3.約談對(duì)象整改狀況要存入個(gè)人廉政檔案，并對(duì)整改落實(shí)狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查，對(duì)措施不到位、整改不力的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。

第七條約談要求

1.約談時(shí)談話人不得少于兩人，并做好談話記錄。

2.談話要留意方式方法，敬重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。

3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向約談對(duì)象透露投訴舉報(bào)人的根本狀況及反映材料等詳細(xì)信息，留意愛護(hù)投訴舉報(bào)人的合法權(quán)益。

4.承受黨風(fēng)廉政建立工作約談的對(duì)象，要照實(shí)回答下列問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題，不得對(duì)反映問題的人進(jìn)