文員年終工作總結(jié)參考模板

第16頁共16頁文員年?終工作?總結(jié)參?考模板?一、?個人思?想變化?和去?年剛來?工作做?這份文?員工作?不同，?我對這?份工作?不再生?疏，而?是能夠?完全獨?立的完?成好并?能夠在?有新晉?文員來?我們辦?公室時?，給新?人們力?所能及?的幫助?。在自?己工作?的過程?以及在?幫助她?們的過?程中，?我意識?到我的?工作都?能夠有?所成長?與提高?，我感?到很欣?慰，這?樣可以?成長的?工作，?正是我?期望長?期做下?去的好?工作。?我感覺?我這一?年的思?想變化?非常大?，可以?說，我?從一個?普通的?小文員?，已經(jīng)?成為了?有與公?司合伙?性質(zhì)的?辦公室?文員，?我相信?我的努?力能夠?給公司?帶來利?益，亦?能反過?來給我?自己帶?來收益?了。這?一點是?我個人?在思想?上的變?化。?二、認(rèn)?真仔細(xì)?程度?在具體?的辦公?室文員?工作中?，我認(rèn)?為今年?我更加?認(rèn)真仔?細(xì)了。?去年我?還有那?么一兩?次因為?粗心大?意而導(dǎo)?致的失?誤，今?年沒有?出現(xiàn)一?次。我?知道，?我們辦?公室文?員的工?作沒有?什么高?難的操?作，最?關(guān)鍵的?就是要?認(rèn)真仔?細(xì)，不?能把一?些細(xì)小?的錯誤?犯上，?那樣不?僅會耽?誤別人?的時間?，也浪?費了自?己的工?作時間?，還不?如在做?的時候?就慢一?點，再?認(rèn)真仔?細(xì)一點?，謹(jǐn)慎?前行，?是我對?我今年?具體工?作的總?結(jié)，我?對自己?今年的?工作很?滿意，?因為我?始終都?在謹(jǐn)慎?前行，?用我的?認(rèn)真仔?細(xì)慢慢?的前行?。三?、與同?事的合?作由?于我們?辦公室?仍然是?公司的?連接部?門，有?什么事?，有什?么合作?，都需?要經(jīng)我?們的手?，過文?件也好?，簽合?同也好?，我們?辦公室?都是必?不可少?的部門?，這也?使我與?人合作?的薄弱?環(huán)節(jié)得?到了有?效的鍛?煉。今?年，我?們辦公?室和其?他部門?的合作?中，我?都沒有?再出現(xiàn)?像去年?那樣認(rèn)?生或者?怯場的?情況，?在一種?日漸高?效的狀?態(tài)中，?我完成?了本年?度與同?事合作?的所有?工作，?并且受?到了其?他部門?同事對?我的一?直表揚?，我感?到很開?心，畢?竟我以?前可是?一個內(nèi)?向到無?法與別?人合作?的人。?今年?的工作?已經(jīng)越?來越好?了，明?年的工?作還會?差嗎我?一定會?用比今?年更好?的狀態(tài)?迎接我?明年的?到來。?相信明?年我的?工作會?越做越?好，只?要我能?夠保持?住今年?的好狀?態(tài)!?文員年?終工作?總結(jié)參?考模板?（二）?一年?的工作?很快就?過去了?，通過?在采購?部工作?的這一?年，我?學(xué)會了?很多，?不管是?在工作?上還在?是在思?想上都?有了進?一步的?提高，?重要的?一點是?懂得了?在開展?工作之?前做好?個人計?劃，有?主次先?后及時?完成各?項任務(wù)?。但?在工作?的同時?也發(fā)現(xiàn)?了自己?許多的?不足，?工作一?段時間?后才知?道了什?么叫眼?高手低?，工作?中存在?著粗心?大意，?比如說?在每月?采購總?量匯總?時會一?而再的?出現(xiàn)漏?洞，對?采購單?進行跟?蹤時也?會有發(fā)?現(xiàn)不了?的錯誤?，自己?沒有及?時去檢?查，而?是等著?別人檢?查錯誤?后，才?去更正?，有時?會在別?人催促?的后才?會想起?才會發(fā)?現(xiàn)自己?原來還?有這么?多事沒?有做，?沒做好?。做有?些事會?很沒調(diào)?理性，?我也知?道這些?并沒有?完全描?述出我?的不足?和缺點?，這些?都需要?在今后?的工作?中進行?改進，?我也會?在今后?的工作?中一步?步的改?進，也?希望有?人會慢?慢發(fā)覺?，能有?人對我?說：“?工作做?得不錯?”我相?信我會?更進一?步的。?關(guān)于?工資問?題，我?相信沒?有人會?滿足于?每個月?僅七、?八百待?遇，對?于在采?購部工?作了一?年的我?來說，?也總結(jié)?出了一?些道理?，“沒?有人會?給一個?工作能?力不突?出，沒?有看到?你的表?現(xiàn)，沒?有看到?你成績?情況下?給你漲?工資，?也不會?有人會?給一個?在職務(wù)?上可有?可無的?人漲工?資，雖?然自己?不愿承?認(rèn)自己?所做和?得到是?等值的?，但我?承認(rèn)我?做的確?實不夠?，但我?會在今?后的這?些日子?里不斷?學(xué)習(xí)，?改善自?己的工?作。有?人說“?如果你?的工作?能力不?強，至?少要有?對工作?的認(rèn)真?態(tài)度。?”所以?說我的?態(tài)度至?少是認(rèn)?真的。?這就是?我在采?購部一?年來的?工作總?結(jié)。?文員年?終工作?總結(jié)參?考模板?（三）?一、?人事管?理方面?1、?制定并?落實相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，_?___?結(jié)合自?身環(huán)境?制定了?與公司?發(fā)展及?執(zhí)行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計工作?。在執(zhí)?行過程?中，我?能夠盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實事?求是地?統(tǒng)計考?勤，每?月初以?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依?據(jù)，及?時為員?工飯卡?進行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我明白?，及時?更新各?兄弟公?司及相?關(guān)往來?單位的?通訊資?料對于?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展有著?至關(guān)重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準(zhǔn)確的?歸檔整?理工作?當(dāng)成一?般的人?事工作?來對待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴(yán)格審?查全體?員工檔?案，對?資料不?齊全的?一律補?齊，并?及時將?最新的?信息復(fù)?印并分?發(fā)給_?___?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事?員備查?使用。?3、?為員工?繳納社?保費及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶4?、招聘?新員工?二、?行政工?作方面?1、?辦理企?業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年?審及工?商備案?資料變?更等相?關(guān)事宜?和辦?理社保?、公積?金、人?才等人?事工作?一樣，?辦理與?企業(yè)有?關(guān)的工?商行政?事務(wù)也?是與政?府打交?道的一?項工作?。然而?，工商?行政辦?公大廳?的設(shè)置?雖然人?性化，?但其工?作態(tài)度?和工作?方式實?在不敢?恭維。?這對于?“初來?乍到”?的我來?講，在?工作之?初的確?造成了?不少困?難。好?在__?__公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?其他負(fù)?責(zé)行政?同仁的?鼎力協(xié)?助，才?讓我有?機會在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來?越高。?此刻我?已經(jīng)能?夠獨自?完成企?業(yè)變更?的全部?流程，?并能用?心配合?財務(wù)部?、業(yè)務(wù)?部等其?他部門?辦理與?工商有?關(guān)的行?政事宜?。領(lǐng)?導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)?需要辦?理出國?簽證，?從剛接?手這項?工作開?始的一?頭霧水?，到成?為公司?其他行?政工作?人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證?的“顧?問”，?那里凝?聚了廣?大同事?們對我?的悉心?指教與?自己的?勤奮努?力。在?她們的?提點下?，我先?后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦?理赴新?加坡、?英國、?美國等?國簽證?近十份?。3?、其他?行政工?作工作?總結(jié)?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、租?花、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、訂閱?報刊雜?志、車?輛文件?的保管?、簡單?的計算?機維護?，大到?結(jié)算、?訂房、?訂機票?、辦理?員工報?銷、與?裝修公?司就辦?公家具?協(xié)商價?格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?為期望?工程捐?款、采?購辦公?用品及?對其領(lǐng)?用狀況?進行備?案……?每一項?工作的?完成都?是對職?責(zé)心和?工作潛?力的考?驗，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?現(xiàn)代企?業(yè)從事?業(yè)務(wù)工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?作為?行政人?事部的?工作人?員，我?充分認(rèn)?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者。正?所謂“?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?”。要?想?yún)f(xié)調(diào)?好一個?團隊每?一件瑣?碎的小?事以保?證業(yè)務(wù)?的正常?有序發(fā)?展，首?先要抱?以一個?正確的?心態(tài)，?踏踏實?實、任?勞任怨?地完成?上級交?派的工?作;其?次，要?不斷提?高自己?、抓住?每一次?讓自己?學(xué)習(xí)和?成長的?機會，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平，?在業(yè)余?時間善?于發(fā)現(xiàn)?與工作?有關(guān)的?新事物?新知識?;最后?，以主?人翁的?姿態(tài)發(fā)?揮所長?，為公?司分擔(dān)?更多力?所能及?的工作?。最?后，感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能?夠帶給?給我這?份工作?，使我?有機會?和大家?共同提?高、共?同進步?;感謝?每位同?事在這?一年來?對我工?作的熱?情幫忙?和悉心?關(guān)照。?雖然我?還有很?多經(jīng)驗?上的不?足和潛?力上的?欠缺，?但我相?信，勤?能補拙?，只要?我們彼?此多份?理解、?多份溝?通，加?上自己?的不懈?努力，?相信_?___?公司明?天會更?好!?文員年?終工作?總結(jié)參?考模板?（四）?2、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作。?我是_?___?月份來?到公司?工作，?在公司?系統(tǒng)集?成部門?擔(dān)任辦?公室后?勤和業(yè)?務(wù)工作?，協(xié)助?部門經(jīng)?理做好?一些瑣?碎工作?。為了?更好的?工作，?向領(lǐng)導(dǎo)?請教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實踐?，在短?的時間?內(nèi)理清?部門工?作，熟?悉了業(yè)?務(wù)流程?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路。在?來公司?后，我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個?目標(biāo)，?開拓創(chuàng)?新意識?，積極?圓滿的?完成領(lǐng)?導(dǎo)分配?的各項?工作，?在余限?的時間?里，和?部分政?府，各?企事業(yè)?單位的?網(wǎng)絡(luò)部?門，采?購部門?，及主?要決策?人進行?溝通，?搜索工?程信息?，為下?一步工?作打好?基礎(chǔ)。?3、?認(rèn)真、?按時、?高效率?地做好?公司領(lǐng)?導(dǎo)及部?門經(jīng)理?交辦的?其它工?作。為?了公司?工作的?順利進?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào)，?除了做?好本職?工作，?積極配?合其他?同事做?好工作?。4?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?。熱愛?自己的?本職工?作，能?夠正確?認(rèn)真的?對待每?一項工?作，工?作投入?，熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?保證按?時出勤?，堅守?崗位。?文員?年終工?作總結(jié)?參考模?板（五?）一?、所做?工作?我是前?臺文員?，可以?說是我?們公司?的一個?形象代?表，客?戶走進?我們公?司的第?一眼就?是可以?看到我?的，所?以接待?的工作?，是我?經(jīng)常需?要做的?事情。?無論是?客戶的?訪問，?人員來?面試，?或者新?同事入?職，物?業(yè)過來?的安全?檢查等?等。除?了接待?，我還?需要配?合人事?主管接?聽和撥?打招聘?電話，?處理人?事方面?的文件?，訂購?公司所?需的辦?公用品?，看起?來事情?并不是?特別多?，但是?一天做?下來，?還是挺?繁瑣的?，每件?事如何?處理，?溝通，?都是需?要有一?定的技?巧的，?不然很?容易出?錯。?在三個?月的時?間里，?我熱情?接待每?一位來?訪人士?，積極?配合人?事主管?做好招?聘的工?作，每?一位入?職的新?同事，?我都帶?領(lǐng)他們?參觀公?司，了?解公司?的部門?以及相?關(guān)的同?事。詳?細(xì)的跟?他們說?公司的?規(guī)章制?度，考?勤體系?，以及?需要注?意的事?項，當(dāng)?然也是?告訴他?們?nèi)绻?有什么?工作上?的難題?，可以?給我反?饋，好?幫他們?解決。?像鍵盤?的更換?，文具?的支取?，等等?。二?、不足?之處?雖然三?個月的?時間里?，我把?工作做?好了，?但難免?也有遺?漏和疏?忽的地?方，剛?來的第?一個月?，接待?一位新?入職的?同事，?規(guī)章制?度，什?么都和?他說了?，但是?卻忘記?和他說?最最重?要的考?勤，本?來是9?點上班?的，他?卻以為?是10?點，因?為第一?天入職?是推遲?了1小?時的，?結(jié)果第?二天遲?到了，?我問他?原因，?我才知?道是我?工作的?失誤，?讓他誤?會了，?主管也?批評了?我，作?為一名?前臺文?員，這?些細(xì)節(jié)?性的東?西是不?能遺漏?的。在?往后的?工作中?，我也?把需要?做的事?情，拿?本子記?好，一?件件的?，按順?序查看?，是否?有遺漏?，也好?補充。?在采購?辦公用?品的事?情中，?領(lǐng)導(dǎo)交?付的是?要采購?一臺激?光打印?機，但?是我卻?在購買?的時候?買了噴?墨式的?，因為?對這一?方面并?不是太?懂，當(dāng)?時在網(wǎng)?店上看?到噴墨?的那款?便宜很?多，而?且樣子?似乎差?不多，?于是便?買了，?結(jié)果卻?是最后?只能換?貨處理?，這樣?也耽擱?了領(lǐng)導(dǎo)?的時間?。我?即將面?臨轉(zhuǎn)正?，在這?三個月?的工作?之中，?有成績?也有不?足，對?本崗位?基本已?經(jīng)熟悉?，但在?工作的?細(xì)節(jié)之?處，還?是需要?再多細(xì)?心一點?，不能?疏忽大?意，把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作完成?好，認(rèn)?真接待?每一位?來訪的?客戶，?在新同?事接待?方面更?是要講?清楚所?有的制?度和事?項。我?相信，?當(dāng)我成?為公司?的正式?員工時?，我一?定會把?過去做?的好的?地方繼?續(xù)保持?，不足?之處努?力改進?。做好?前臺文?員的工?作。?文員年?終工作?總結(jié)參?考模板?（六）?回顧?今年，?作為公?司的行?政文員?，一年?來，在?公司各?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗，?運用所?掌握的?知識彌?補自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?這一年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)一?、踏實?的工作?態(tài)度：?一年?來，我?堅持工?作踏實?，任勞?任怨，?自覺維?護公司?企業(yè)形?象，妥?善地做?好本職?工作，?盡量避?免工作?中出現(xiàn)?任何紕?漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財務(wù)?部及設(shè)?計部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項?一項的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作：?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、日常?接待工?作：接?打電話?時，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待工廠?及國外?客戶來?訪人員?，對于?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會盡我?所知給?予解答?或及時?轉(zhuǎn)達相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作：?制定公?司日常?辦公用?品購入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格、?文檔等?，同時?完成各?部門交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時?上傳下?達。?5、招?聘工作?：查收?郵件閱?讀簡歷?，預(yù)約?安排應(yīng)?聘人員?進行經(jīng)?理面試?以及總?經(jīng)理復(fù)?試。?6、商?務(wù)會議?及展會?行程安?排工作?：制定?出差計?劃表，?預(yù)訂國?內(nèi)、國?際機票?和酒店?，確保?出差人?員的行?程正常?進行。?7、?財務(wù)工?作：辦?公用品?費用、?快遞費?用的核?對及申?請，機?票、酒?店費用?的支付?，確保?及時支?付相關(guān)?合作公?司的月?結(jié)費用?。8?、快遞?工作：?做好國?內(nèi)國際?寄件登?記和簽?收遞交?工作，?定期上?___?_網(wǎng)站?跟蹤查?詢客戶?簽收情?況，如?發(fā)現(xiàn)有?不正常?的快件?，及時?反應(yīng)到?對外業(yè)?務(wù)人員?和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?三、?___?_年度?所學(xué)知?識1?、行政?部門經(jīng)?理ma?y的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)?化的文?檔管理?、規(guī)范?的公文?寫作、?靈活的?接待技?巧、公?共關(guān)系?中的禮?儀形象?等。?2、單?證部門?經(jīng)理林?祿文的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基?本的外?貿(mào)知識?、國際?快遞的?運費核?算及成?本控制?、基本?的網(wǎng)絡(luò)?維護及?電腦方?面知識?、復(fù)印?機和打?印機的?保養(yǎng)及?維修。?文員?年終工?作總結(jié)?參考模?板（七?）一?、認(rèn)真?仔細(xì)的?工作態(tài)?度文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?踏踏實?實的去?做每件?任務(wù)，?仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去?完成且?不能疏?忽大意?，否則?會產(chǎn)生?不必要?的麻煩?，甚至?造成嚴(yán)?重后果?。記得?有次回?公司送?支票，?由于自?己的疏?忽竟然?把給送?貨商的?支票送?到了公?司，后?來產(chǎn)生?了很多?不必要?的麻煩?才還了?回去。?從這件?事上我?吸取了?教訓(xùn)，?讓我在?以后的?工作中?更要仔?細(xì)地完?成每一?項任務(wù)?。只有?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?才能更?好的完?成領(lǐng)導(dǎo)?安排的?工作任?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和臨時?性工作?，使各?項檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?保障服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主?管們避?免后顧?之憂，?在經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?主動的?做好兩?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?耐心細(xì)?致地做?好日常?工作：?負(fù)責(zé)來?電的接?聽，做?好來電?咨詢工?作，重?要事項?認(rèn)真記?錄并傳?達給相?關(guān)區(qū)域?主管，?不遺漏?、延誤?;負(fù)責(zé)?來訪客?戶的接?待工作?，保持?良好的?禮節(jié)禮?貌;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?以及會?議室的?衛(wèi)生清?潔及桌?椅擺放?，并保?持整潔?干凈;?負(fù)責(zé)各?種文件?的分類?存檔及?每天收?發(fā)公司?郵件。?2、?物資管?理工作?：制定?日常辦?公用品?清單及?時訂購?與發(fā)放?，確保?工作人?員的正?常使用?。每個?月__?__號?之前去?醫(yī)院財?務(wù)處交?清洗工?服費和?電話費?并開發(fā)?票。每?月__?__號?左右將?各部門?支票送?至公司?，并將?簽字的?復(fù)印件?拿回存?檔。?3、員?工薪資?工作：?每月的?___?_號報?員工新?增，_?___?號報員?工考勤?，這些?工作要?求我必?須認(rèn)真?仔細(xì)地?去做，?去檢查?每位主?管的手?記考勤?表，確?認(rèn)正確?的加班?工時，?因為這?直接關(guān)?聯(lián)到項?目的財?務(wù)情況?。4?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格、?文檔等?，同時?完成領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?的文件?通知做?到及時?上傳下?達。對?于主管?完成的?各種檢?查報告?、培訓(xùn)?記錄、?會議記?錄等已?及時進?行分類?歸檔，?以便查?閱和管?理。?5、員?工檔案?整理工?作：將?在職員?工和離?職員工?檔案進?行分類?存檔，?每月新?增報盤?之后及?時整理?新員工?檔案并?及時更?新存檔?。6?、協(xié)助?工作：?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成?新的一?年的各?項工作?計劃表?格，有?《日常?保潔培?訓(xùn)計劃?實施表?》、《?年度溝?通計劃?表》、?《年度?活動計?劃表》?等等，?同時還?要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及?各位主?管做好?項目各?項會議?及年度?活動的?組織和?安排工?作，從?而更好?的完成?計劃實?施和組?織活動?。三?、不足?之處?在這一?年的工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項工?作，對?于工作?中遇到?的問題?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事請?教，不?斷提高?充實自?己。我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?較好地?處理本?崗位的?日常工?作及其?他一些?相關(guān)工?作。當(dāng)?然，工?作中也?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、做事?不夠細(xì)?心：辦?公室文?員工作?是一項?瑣碎的?工作，?因此更?考驗人?的細(xì)心?。文員?的每一?項工作?都要有?條不紊?的進行?，切不?可三心?二意，?做完每?項工作?要養(yǎng)成?檢查的?習(xí)慣。?記得有?次填寫?報銷通?，當(dāng)我?填寫完?數(shù)據(jù)時?簡單看?了下就?直接選?擇了提?交，本?以為沒?有問題?,結(jié)果?有個部?分?jǐn)?shù)據(jù)?填寫顛?倒了，?后來得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的批?評，當(dāng)?時我明?白了是?自己做?事不夠?細(xì)心才?導(dǎo)致了?錯誤的?發(fā)生。?2、?缺乏積?極主動?性：不?能積極?主動地?去完成?工作，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?對于問?題的解?決只是?浮于表?面，而?沒有深?入的了?解。?3、工?作不是?很扎實?：忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識雖?然了解?但卻不?精。比?如IS?IS的?使用、?PPT?的制作?等都不?是很精?通。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?四、改?善之處?作為?一名辦?公室文?員，我?充分認(rèn)?識到自?己的工?作雖然?瑣碎但?也有它?的重要?性。在?以后的?工作中?我一定?嚴(yán)格要?求自己?，在工?作中發(fā)?揮自己?的能力?為公司?服務(wù)。?希望在?以后的?工作中?，再接?再厲，?取得更?大的成?績。?1、不?斷提高?自己：?抓住每?一次讓?自己學(xué)?習(xí)和成?長的機?會，以?飽滿的?熱情全?身心地?投入工?作學(xué)習(xí)?，為自?己的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。雖然?辦公室?的工作?瑣碎、?繁雜，?但是我?將從多?方面努?力進一?步提高?自身的?工作能?力，以?積極的?心態(tài)面?對每天?的工作?任務(wù)。?2、?端正工?作態(tài)度?：要抱?以一個?正確的?心態(tài)，?踏踏實?實、任?勞任怨?地完成?上級交?派的工?作;在?以后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?五、未?來工作?計劃?1、積?極做好?日常保?障工作?：①維?護好辦?公室的?干凈整?潔工作?;②做?好兩個?部門日?常工作?的整理?歸檔工?作并按?照公司?標(biāo)準(zhǔn)完?善IS?IS的?建立使?用情況?;③做?好各類?郵件的?收發(fā)工?作;④?認(rèn)真、?按時、?高效率?做地做?好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它臨?時性工?作。?六、總?結(jié)感?謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和?各位主?管在這?一年里?對于我?工作的?幫助和?支持,?今后我?將嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一項工?作任務(wù)?,雖然?我還有?一些經(jīng)?驗上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信努?力就會?有收獲?，只要?我們彼?此多份?理解與?溝通，?相互配?合，相?信北三?的明天?會更好?。文?員年終?工作總?結(jié)參考?模板（?八）?時光荏?苒，如?白駒過?隙。轉(zhuǎn)?瞬間，?我們已?經(jīng)站在?了__?__年?的尾巴?上，回?首過去?的整個?___?_年，?我的心?中感慨?萬千。?__?__月?份，我?經(jīng)過集?團公司?組織的?面試來?到__?__房?地產(chǎn)有?限公司?，主要?負(fù)責(zé)公?司__?__項?目文書?資料的?起草與?編制工?作。轉(zhuǎn)?眼間在?公司工?作已快?一年之?久，在?此期間?，通過?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?提攜和?幫助，?以及日?常工作?的不斷?磨練，?我進步?飛快，?在此對?公司為?我提供?的成長?平臺及?在此平?臺上對?我的支?持和關(guān)?愛表示?衷心的?感謝。?有你們?的協(xié)助?，我才?能在工?作中更?加得心?應(yīng)手，?也因為?有你們?的幫助?，公司?的發(fā)展?才能如?芝麻開?花一般?節(jié)節(jié)高?。下?面，我?將對我?的__?__年?整個工?作狀況?做以匯?報和總?結(jié)：?一、努?力加強?小我的?學(xué)習(xí)與?進步，?提高文?書起草?編制的?能力?作為一?個辦公?室文員?，不斷?提高文?表達能?力，起?草一份?優(yōu)秀的?文材料?是我工?作的主?要目標(biāo)?，因為?很多文?材料都?是領(lǐng)導(dǎo)?與外界?溝通的?途徑之?一，同?時也是?反映企?業(yè)發(fā)展?全貌的?一覽表?。所以?我一直?堅持“?言簡意?賅、精?準(zhǔn)無誤?”的寫?作原則?，努力?使自己?提供的?文材料?能夠正?確反應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)的?要旨與?意圖。?在本?年度的?文撰寫?工作中?，我見?證了自?己的文?寫作由?生澀到?成熟，?由混亂?到整齊?劃一的?轉(zhuǎn)變。?每次領(lǐng)?導(dǎo)交予?的任何?一份文?材料我?都會認(rèn)?真對待?，不熟?練的體?裁就查?找書本?或利用?網(wǎng)絡(luò)，?努力使?每一份?文材料?都能夠?完美無?缺，同?時經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?指點，?對于很?多體裁?都逐漸?熟悉并?能夠按?照公司?要求成?功撰寫?，以下?是我主?要擬寫?的文件?類型：?1、?申請報?告類文?件：如?___?_相關(guān)?物資的?申請、?項目的?人員招?聘請示?、人事?調(diào)動請?示等申?請報告?。2?、總結(jié)?計劃類?文件：?___?_項目?周、月?、季度?、年總?結(jié)計劃?、公司?周計劃?總結(jié)等?計劃總?結(jié)類文?件。?5、可?研報告?類文件?：籌建?___?_通用?航空公?司的可?行性報?告、建?設(shè)天鵝?大雁飼?養(yǎng)馴化?基地的?可研報?告等。?在成?功撰寫?每一份?體裁的?文件同?時，我?也努力?探索，?認(rèn)真歸?類，把?自己起?草過的?每一份?體裁的?文件認(rèn)?真總結(jié)?，探尋?出其具?體的寫?作思路?，讓以?后的寫?作更順?暢有規(guī)?律，為?構(gòu)建一?個整體?的文書?寫作框?架做出?不懈的?努力。?二、?積極實?現(xiàn)大我?的塑造?與完善?，提升?公司整?體的信?譽形象?同時?在人際?關(guān)系的?處理中?，我也?積極轉(zhuǎn)?變，盡?快適應(yīng)?辦公室?的文化?氛圍，?努力維?護好與?每位員?工的友?好關(guān)系?，為創(chuàng)?建和諧?的辦公?室文化?做出自?己的一?份努力?。三?、端正?工作態(tài)?度，認(rèn)?真做好?每一件?小事?四、提?高工作?效率，?及時有?效地完?成領(lǐng)導(dǎo)?交予的?工作任?務(wù)工?作效率?的高低?是反映?公司信?譽和形?象的一?種檢測?方式，?因此努?力提高?工作效?率一直?是我努?力踐行?的工作?方式。?在處?理領(lǐng)導(dǎo)?交予的?___?_日常?事物中?，我充?分做到?了“確?定工作?方向，?不走冤?枉路”?、“事?前準(zhǔn)備?周到，?不花冤?枉時間?”、“?不斷學(xué)?習(xí)新知?識，不?做無謂?的努