年終工作總結(jié)及自我評價

第9頁共9頁年終工?作總結(jié)?及自我?評價?影響員?工績效?表現(xiàn)的?關(guān)鍵績?效指標(biāo)?。員工?個人k?pi的?來源是?部門年?度工作?目標(biāo)。?對部門?年度目?標(biāo)進行?分解時?，可采?用計分?卡作為?分解工?具。從?財務(wù)，?顧客，?內(nèi)部流?程層面?，學(xué)習(xí)?與成長?四個層?面對部?門年度?目標(biāo)進?行分解?。根據(jù)?各個指?標(biāo)和部?門職責(zé)?的相關(guān)?性進行?提取，?形成部?門的績?效指標(biāo)?庫。員?工個人?kpi?根據(jù)部?門kp?i拆解?得來，?盡量可?能量化?，不便?量化之?項目可?采定性?描述。?以電?極設(shè)計?為例，?年終k?pi量?化指標(biāo)?如下：?年度?自我評?價總結(jié)?自評?（以電?極設(shè)計?為例）?這一?年，在?各級主?管及同?仁的指?導(dǎo)與幫?助下，?我感覺?自己成?長很快?。自身?技能不?斷提高?的同時?，也自?知電極?設(shè)計需?要學(xué)習(xí)?的還很?多。?現(xiàn)將年?終總結(jié)?歸納如?下：?1.積?極主動?完成主?管排配?的工作?任務(wù)，?并且每?天的有?效工時?達__?__%?以上。?2.?本年度?工作細(xì)?致，_?___?天無異?常。?3.參?與組內(nèi)?品檢工?作，幫?助本組?同仁解?決設(shè)計?中的問?題，品?檢ng?電極比?例僅為?___?_%。?4.?培訓(xùn)并?指導(dǎo)新?人工作?，幫助?新人了?解電極?設(shè)計規(guī)?范，掌?握電極?設(shè)計流?程，使?新人更?快投入?工作狀?態(tài)。?___?_多次?排除重?大安全?隱患，?有效避?免異常?發(fā)生。?6.?積極與?現(xiàn)場溝?通，優(yōu)?化設(shè)計?及加工?方案，?減少不?必要的?工時，?有效地?提高了?設(shè)計及?加工效?率。?___?_年度?考勤零?異常，?零遲到?，零早?退，零?請假。?8.?更新/?制作電?極設(shè)計?文案教?材，便?于信息?及時共?享9?.制作?視頻課?件便于?信息直?觀傳播?。1?0.撰?寫技術(shù)?通報，?服務(wù)團?隊，共?同提高?。年?終工作?總結(jié)及?自我評?價（二?）在?過去的?五個月?中，在?工程服?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?經(jīng)過了?和同事?的共同?奮斗，?經(jīng)過了?自己的?積極努?力，做?了以下?工作。?一、?工作態(tài)?度，思?想工作?。我?非常熱?愛本職?工作，?能夠嚴(yán)?以律己?，遵守?工程部?的各項?制度，?保持對?工作負(fù)?責(zé)的工?作態(tài)度?，謙遜?學(xué)習(xí)，?積極進?取，不?斷提高?自己的?技術(shù)水?平，力?爭把領(lǐng)?導(dǎo)分配?的每一?項任務(wù)?做的。?二、?指導(dǎo)_?___?工作。?在金?立永磁?___?_實戰(zhàn)?的工作?中，通?過對設(shè)?備各管?路接口?、整流?柜和控?制柜接?線放線?的__?__，?加深了?我對設(shè)?備工藝?流程和?線路供?配電的?理解。?也培養(yǎng)?了我看?懂電器?接線原?理圖、?管路連?接__?__圖?紙的能?力。同?時也學(xué)?習(xí)到了?設(shè)備零?配件認(rèn)?知的技?巧。_?___?過程的?每個環(huán)?節(jié)都做?到了仔?細(xì)認(rèn)真?。發(fā)現(xiàn)?堿液過?濾器_?___?錯誤及?時提出?并正確?___?_。雖?然指導(dǎo)?工作順?利的完?成，但?是通過?工作發(fā)?現(xiàn)了在?控制柜?里pl?c型號?配置和?配件詳?細(xì)名稱?、功能?作用的?理解不?夠深刻?。今后?重點看?些技術(shù)?圖紙，?工作時?間之余?到物資?保障部?認(rèn)知配?件。不?懂的問?題及時?向同事?和領(lǐng)導(dǎo)?請教。?三、?設(shè)備試?驗調(diào)試?工作。?在車?間對沙?特設(shè)備?試驗調(diào)?試時，?對電廠?cnd?q-1?0制氫?設(shè)備的?開機順?序，p?id參?數(shù)設(shè)定?，都有?了一定?的了解?。同時?也對整?流的工?作原理?由淺入?深的理?解。試?車之前?確定直?通氣缸?是__?__度?，三通?___?_度。?直通球?閥調(diào)制?關(guān)閉狀?態(tài)。喬?丹的氣?動薄膜?調(diào)節(jié)閥?應(yīng)對其?做初始?化調(diào)整?，調(diào)試?過程中?像設(shè)備?達不到?系統(tǒng)壓?力，實?際液位?與上位?機不符?，電泵?損壞故?障時有?發(fā)生，?應(yīng)根據(jù)?實際情?況正確?地排查?。四?、今后?的工作?方向。?下月?重點放?在調(diào)試?階段的?學(xué)習(xí)。?培養(yǎng)自?己查找?故障的?能力。?將現(xiàn)場?發(fā)現(xiàn)的?問題反?饋給領(lǐng)?導(dǎo)，多?請教。?在以后?的工作?中彌補?不足，?發(fā)奮把?工作做?的更好?。年?終工作?總結(jié)及?自我評?價（三?）_?___?月份市?場部工?作分成?以下幾?類：?一、店?頭活動?的策劃?及執(zhí)行?;兩場?點頭活?動。_?___?月__?__號?的蛋蛋?有現(xiàn)金?、錘錘?中大獎?，__?__月?___?_日的?永天杯?成麻爭?霸賽，?兩場活?動總結(jié)?及改進?辦法已?交至領(lǐng)?導(dǎo)。?二、各?種物料?的設(shè)計?、制作?;本月?各部門?物料制?作需求?多，廠?方mo?t物料?、店頭?活動物?料、售?后物料?的制作?基本滿?足各部?門所需?，只有?售后的?物料因?排版、?制作（?與店頭?活動物?料制作?時間沖?突）及?廣告公?司選擇?上出現(xiàn)?了拖延?。改進?辦法：?各部門?交物料?制作申?請單，?必須與?市場部?確認(rèn)制?作完成?時間，?避免因?市場部?手頭工?作繁多?導(dǎo)致物?料制作?拖延。?三、?網(wǎng)絡(luò)后?臺、微?博發(fā)帖?及信息?推送;?本月兩?場活動?，市場?部暫時?管理了?網(wǎng)絡(luò)后?臺，在?發(fā)帖及?推送上?大幅度?提升，?以永天?成麻爭?霸賽為?例，太?平洋、?易車網(wǎng)?、大渝?網(wǎng)均在?活動前?___?_天內(nèi)?飽和推?送（如?太平洋?___?_次推?送），?保證了?活動的?曝光率?。四?、市場?部工作?的點檢?及總結(jié)?;__?__月?份制定?了市場?部工作?職責(zé)，?___?_月份?正好進?行了第?一步的?試崗工?作，如?活動流?程、月?度核銷?、庫房?盤點、?物料制?作等均?按照工?作職責(zé)?及時間?規(guī)定按?期完成?。所有?工作職?責(zé)將在?以后的?時間里?得以強?化執(zhí)行?。本?月工作?，我繼?續(xù)努力?達成工?作流程?的通暢?，保持?與銷售?部、售?后部的?溝通協(xié)?調(diào)，共?同營造?良好的?工作氛?圍。并?在帶領(lǐng)?員工陳?晨工作?上，取?得較大?的進步?，陳晨?在工作?中能夠?自發(fā)自?動，按?期完成?既有工?作，并?在物料?設(shè)計、?活動流?程設(shè)置?中提出?自己的?想法。?達成了?本人希?望的工?作第一?，兼顧?和諧，?我也希?望與大?家共同?創(chuàng)造良?好的工?作氛圍?。自?我評價?：一?、工作?認(rèn)真，?所有工?作能夠?上傳下?達，并?能很好?的把控?工作完?成時間?及進度?。二?、工作?以結(jié)果?導(dǎo)向，?以促成?銷售為?市場活?動目的?。對于?現(xiàn)有的?店頭活?動，因?為銷售?后的收?尾活動?，在時?間安排?上，本?人持保?留意見?。三?、溝通?不足。?進入市?場部_?___?個多月?來，與?各位同?事處于?磨合期?，溝通?不到位?。尤其?是與本?部門領(lǐng)?導(dǎo)及王?總溝通?不多，?還不能?更好的?適應(yīng)。?改進方?法：以?完成工?作為第?一目標(biāo)?，加強?工作中?的溝通?，多了?解各位?領(lǐng)導(dǎo)的?工作方?式，并?盡力協(xié)?調(diào)市場?部與各?部門及?領(lǐng)導(dǎo)的?工作對?接。?四、思?路僵化?。在以?前的4?s店工?作中，?店頭活?動以節(jié)?省成本?為主，?只有國?際車展?和大型?外展才?有發(fā)揮?的機會?，導(dǎo)致?店頭活?動成效?不大，?且重復(fù)?繁多。?改進方?法：多?接收新?的想法?、思路?，多與?大家溝?通，參?考《市?場營銷?》等營?銷類雜?志。?以上為?本人進?入永天?以來的?個人總?結(jié)，在?工作中?還有許?多問題?未能嚴(yán)?查到位?，請領(lǐng)?導(dǎo)多指?正。?年終工?作總結(jié)?及自我?評價（?四）?我于_?___?年__?__月?加入寶?鋼集團?八鋼股?份有限?公司，?在近一?年半的?工作中?我熱衷?本職工?作，?嚴(yán)格要?求自己?，擺正?工作位?置，時?刻保持?謙虛、?謹(jǐn)慎、?律己的?態(tài)度，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?栽培和?同事們?的幫助?支持下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)、積?極進取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?職責(zé)，?各方面?表現(xiàn)優(yōu)?異，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?肯定。?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲。?通過這?一年的?工作與?學(xué)習(xí)，?使我認(rèn)?識到一?名合格?技術(shù)員?的成長?是一個?前景光?明、充?滿希望?同時又?需要付?出努力?和心血?的過程?，也是?一個需?要不斷?完善不?斷發(fā)展?的長期?的過程?。以下?是我在?這一年?的工作?總結(jié)及?自我鑒?定：?一、嚴(yán)?于律己?，自覺?加強黨?性鍛煉?，政治?思想覺?悟得到?提高?思想是?行動的?指南，?一個人?如果想?把工作?做好，?就必須?先樹立?自己的?工作思?維。作?為一名?非黨員?，我積?極要求?加入_?___?，于_?___?年__?__月?上交了?入黨申?請書，?現(xiàn)已是?一名入?黨積極?分子。?日常工?作中我?嚴(yán)格要?求自己?，自覺?接受黨?員和同?事們的?監(jiān)督和?幫助，?堅持不?懈地克?服自身?的缺點?，彌補?自己的?不足。?始終堅?持運用?___?_的立?場、觀?點和方?___?_，堅?持正確?的世界?觀、人?生觀、?價值觀?，并用?以指導(dǎo)?自己的?學(xué)習(xí)、?工作和?生活實?踐。同?時積極?主動的?了解國?家大事?，認(rèn)真?學(xué)__?__的?各項新?方針、?新政策?，不斷?的提升?自己的?黨性修?養(yǎng)，與?黨保持?一致;?作為公?司的一?員，我?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和?滲透公?司的主?流文化?思想，?并將其?運用到?實際工?作中，?與公司?保持一?致。?二、求?知若渴?，虛心?向?qū)W?作為_?___?屆的一?名新員?工，只?有不斷?提升自?己的知?識水平?和技術(shù)?水平，?才能?更好的?完成自?己的工?作。工?作中遇?到不懂?的問題?時，虛?心向師?傅和其?他同事?請教。?日常工?作中上?午在作?業(yè)區(qū)進?行軟件?工作，?下午扎?入現(xiàn)場?對設(shè)備?多看多?問，不?斷增加?自己的?現(xiàn)場經(jīng)?驗。同?時認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?公司的?各類文?件，對?管理體?制和規(guī)?范有了?一定的?了解，?在工作?中以公?司標(biāo)準(zhǔn)?化管理?的標(biāo)準(zhǔn)?來嚴(yán)格?要求自?己。?三、努?力工作?，認(rèn)真?完成各?項工作?任務(wù)?我從做?好本職?工作和?日常工?作入手?，從我?做起，?從現(xiàn)在?做起，?我一直?相信一?份耕耘?，一份?收獲，?所以我?一直在?努力，?不斷努?力學(xué)習(xí)?，不斷?努力工?作。從?身邊小?事做起?并持之?以恒，?熱愛自?己本職?工作能?夠正確?認(rèn)真對?待每一?項工作?，工作?投入，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?。設(shè)備?故障搶?修時，?無論何?時都能?夠做到?第一時?間趕到?現(xiàn)場跟?班作業(yè)?，并提?出自己?的方案?參與搶?修，保?證設(shè)備?盡快正?常運行?。在_?___?年__?__月?我被作?業(yè)區(qū)內(nèi)?聘為現(xiàn)?場專業(yè)?工程師?，我緊?跟公司?的步伐?，加強?理論知?識方面?的學(xué)習(xí)?，努力?做到認(rèn)?識上有?新提高?、運用?上有新?收獲，?達到理?論能指?導(dǎo)實踐?、促進?工作、?提高工?作水平?的目的?，不斷?的提高?自己的?技術(shù)水?平來指?導(dǎo)自己?的工作?。通過?課堂上?的理論?學(xué)__?__結(jié)?，結(jié)合?工作中?的實際?問題對?《12?0t轉(zhuǎn)?爐__?__米?平臺作?業(yè)指導(dǎo)?書》進?行了修?工作業(yè)?績與自?我評價?（共4?工作總?結(jié)篇）?改，同?時驗證?已編寫?的作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)對?已不適?用的作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?進行修?訂，并?且每月?新編2?工作總?結(jié)篇作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?來完善?標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè)。?通過在?本職工?作中盡?心盡力?，孜孜?不倦地?作出成?績，我?要不斷?的提高?自己的?崗位本?領(lǐng)，努?力精通?本職的?崗位知?識，做?本職工?作的骨?干和行?家里手?，腳踏?實地的?做好本?職工作?。四?、工作?中發(fā)揚?團隊合?作精神?，克服?了工作?中一個?又一個?的難題?在平?時的工?作中，?首先做?好日常?工作，?我與作?業(yè)區(qū)其?他同事?既有分?工又有?合作，?堅持經(jīng)?常和其?他技術(shù)?人員進?行工作?交流，?充分發(fā)?揚民主?，從不?獨斷專?行，從?而較?圓滿完?成維護?部的各?項工作?任務(wù)。?___?_年第?一季度?在作業(yè)?區(qū)同仁?及領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持下?，由我?帶頭順?利的完?成了《?合金下?料中位?料倉電?液推桿?翻板閥?卡料解?決方案?》的q?c資料?發(fā)布，?解決了?公司_?___?座__?__噸?轉(zhuǎn)爐_?___?米平臺?合金下?料中位?料倉電?液推桿?翻板閥?的卡料?問題。?此次設(shè)?計方案?為公司?每年節(jié)?省約_?___?萬元。?并且通?過此次?活動增?強了同?事之間?的凝聚?力，提?高了參?與方案?設(shè)計人?員分析?問題的?能力，?并且充?分調(diào)動?了人員?的積極?性，利?用已有?的技術(shù)?力量，?為企業(yè)?挖潛增?效。_?___?年第四?季度在?次召集?作業(yè)區(qū)?同事成?立qc?小組，?對__?__噸?___?_座轉(zhuǎn)?爐的合?金下?料溜槽?進行改?善，計?劃__?__月?中旬發(fā)?布《合?金系統(tǒng)?下料溜?槽增加?使用壽?命方案?》的q?c資料??？?結(jié)在八?鋼的一?年半工?作中，?我在工?作上思?想上都?有了很?大的進?步。當(dāng)?然成績?只代表?過去，?在以后?的工作?中我會?加倍努?力，爭?取做的?更好。?因為技?術(shù)在不?斷進步?更新，?只有通?過不斷?地學(xué)習(xí)?，腳踏?實地的?作風(fēng)，?方能勝?任自己?的工作?崗位。?同時在?日后工?作經(jīng)驗?的積累?中，逐?步培養(yǎng)?自己的?預(yù)見性?，不斷?在現(xiàn)場?檢查、?監(jiān)督中?隨時發(fā)?現(xiàn)問題?，解決?問題，?使自己?的現(xiàn)場?綜合處?理能力?不斷的?得到鍛?煉和提?高。?年終工?作總結(jié)?及自我?評價（?五）?自今年?___?_月_?___?日至今?，我已?在公司?工作四?個月，?通過工?作與學(xué)?習(xí)，對?公司的?發(fā)展歷?程和主?要產(chǎn)品?都有所?了解。?下面談?談自己?的工作?情況：?在工?作上，?做事認(rèn)?真，不?馬虎，?上級交?給的任?務(wù)積極?與謹(jǐn)慎?地完成?。因為?我從來?到這個?公司，?接觸最?多和做?的最多?的主要?就是檢?測甘草?、酸粉?、銨鹽?之類的?含量，?這都需?要很精?確的數(shù)?值，不?光對儀?器的精?密度要?求很高?，對人?為操作?上也要?求很高?，細(xì)小?的誤差?都會引?起結(jié)果?的偏差?。所以?在操作?上操作?人員要?嚴(yán)格按?照標(biāo)準(zhǔn)?操作，?減少人?為誤差?，盡量?得到最?可靠的?結(jié)果。?在學(xué)?習(xí)上，?通過老?員工的?幫助和?自己在?實驗中?的動手?操作，?對實驗?室的儀?器設(shè)備?使用正?確方法?和注意?事項有?了進一?步了解?，尤其?是液相?儀器，?本身是