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淺談工會(huì)在人文關(guān)懷的作用美國(guó)教育家戴爾·卡耐基說(shuō):“假如我的企業(yè)被燒掉了,但把人留住,我20年后還是鋼鐵大王.”縱覽世界上成功的知名企業(yè),我精品文檔放心下載們發(fā)現(xiàn)他們長(zhǎng)盛不衰的最重要的一個(gè)原因就是注重人性化管理.現(xiàn)感謝閱讀在,企業(yè)工會(huì)也越來(lái)越認(rèn)識(shí)到人文關(guān)懷是企業(yè)凝聚力之源,必須與謝謝閱讀感謝閱讀用。黨的十八大報(bào)告指出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載情感互動(dòng);素質(zhì)建設(shè)缺失,忽視了對(duì)職工群眾全面素質(zhì)的培養(yǎng);環(huán)感謝閱讀境建設(shè)滯后,忽視了對(duì)職工內(nèi)心感受和實(shí)際需求的關(guān)注;安全管理精品文檔放心下載松懈,忽視了對(duì)職工生命財(cái)產(chǎn)的保障。這些問(wèn)題,使企業(yè)與職工在精品文檔放心下載感謝閱讀感謝閱讀一、關(guān)注職工情感需求,發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用感謝閱讀情于法,以情感認(rèn)同推動(dòng)制度落實(shí),以人文感召力凝聚員工隊(duì)伍.精品文檔放心下載因此,企業(yè)工會(huì)越來(lái)越清晰地認(rèn)識(shí)到,只有實(shí)踐好情感管理,才能精品文檔放心下載最大限度地釋放出員工潛在能量,達(dá)到企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。感謝閱讀1感謝閱讀性品質(zhì)的作用,激發(fā)積極個(gè)性品質(zhì)的發(fā)揮;就要堅(jiān)持關(guān)心人、理解精品文檔放心下載人、尊重人、鼓勵(lì)人、引導(dǎo)人的原則,抓住以情感人、以情感人、謝謝閱讀以理服人、以績(jī)勉人、依法治人的實(shí)施要點(diǎn);就要把職工所思、所謝謝閱讀想、所需作為制定決策的第一信號(hào),把保持職工思想穩(wěn)定、激發(fā)工謝謝閱讀作熱情作為具體實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè),工會(huì)能緊密?chē)@黨的中心工作和公司中心任務(wù),積精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載認(rèn)真采取有效手段,及時(shí)提供幫助和服務(wù);根據(jù)職工不同的興趣、謝謝閱讀愛(ài)好和需求,積極開(kāi)展并動(dòng)員職工參加演講比賽、歌唱比賽、體育感謝閱讀競(jìng)賽等生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體活動(dòng);堅(jiān)持實(shí)施以部室為單位的謝謝閱讀月度思想?yún)R報(bào)制度,密切關(guān)注、深入分析職工的心理健康問(wèn)題,及謝謝閱讀時(shí)予以心理疏導(dǎo)和正面的引導(dǎo)。二、關(guān)注職工素質(zhì)提升,發(fā)揮工會(huì)教育和引導(dǎo)作用精品文檔放心下載精品文檔放心下載目標(biāo),不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,創(chuàng)新工作機(jī)制履行好教育職能,為感謝閱讀企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展建設(shè)一支高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。因此,公司工謝謝閱讀會(huì)將“強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)”工作列為日常工作感謝閱讀重點(diǎn)之一,在實(shí)施過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,實(shí)施“按感謝閱讀2精品文檔放心下載全面開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng),通過(guò)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等方式了解感謝閱讀職工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案。其中,重點(diǎn)部署了部室主管以上人謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀經(jīng)驗(yàn)精品文檔放心下載交流以及班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),在比業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的過(guò)程中,感謝閱讀積極鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,不斷提高技術(shù)素質(zhì)和工作能力。三、改善職工工作環(huán)境,發(fā)揮工會(huì)維權(quán)和服務(wù)作用謝謝閱讀全體職工凝聚力和自豪感的重要手段。然而,當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)工作精品文檔放心下載生活設(shè)備設(shè)施不健全、科技含量較低,企業(yè)工會(huì)的服務(wù)壓力仍不容精品文檔放心下載小覷。感謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀公司工會(huì)全面深入推行TnPM感謝閱讀源等六源的清除治理工作,嚴(yán)抓、嚴(yán)控噪音、貨物撒漏、粉塵防范精品文檔放心下載等工作,努力做到生產(chǎn)作業(yè)區(qū)寬敞有序、堆放整潔。二是強(qiáng)化生活謝謝閱讀區(qū)建設(shè)。生活區(qū)是港區(qū)內(nèi)員工的生活、休息場(chǎng)所.溫馨、舒適的生精品文檔放心下載謝謝閱讀3公司工會(huì)始終將“人文服務(wù)”設(shè)施建設(shè)作為重要的工作內(nèi)容之一,感謝閱讀堅(jiān)持從員工的日常工作休憩需求出發(fā),為員工提供人性化的空間.謝謝閱讀例如,專(zhuān)門(mén)為員工休息室、工作室配置了空調(diào)、飲水機(jī)、電飯鍋等感謝閱讀電器,并在停車(chē)區(qū)、侯工區(qū)設(shè)置了熱水飲水房、電動(dòng)自行車(chē)專(zhuān)用充感謝閱讀電房等設(shè)施,極大解決了港區(qū)內(nèi)飲水難、休息難、充電難等“三大精品文檔放心下載四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,發(fā)揮工會(huì)實(shí)施和保障作用謝謝閱讀一前提和底線,一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作都將歸結(jié)于零。安全工作需以人謝謝閱讀為本,安全管理更要由人去抓,靠人去落實(shí)。因此,公司工會(huì)注重謝謝閱讀從人文關(guān)懷的角度去抓安全、搞生產(chǎn),在實(shí)際安全管理工作中,本感謝閱讀精品文檔放心下載環(huán)境的管理”之前,作為安全管理的首要工作來(lái)抓。一是大力營(yíng)造作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全文化氛圍.建立健全安全規(guī)章制謝謝閱讀度,堅(jiān)持用制度規(guī)范員工行為。在此基礎(chǔ)上,強(qiáng)化安全文化宣貫工精品文檔放心下載作,張貼警示語(yǔ)、安全溫情提示和安全標(biāo)志,并用先進(jìn)典型加以引感謝閱讀導(dǎo)。二是提高生產(chǎn)人員安全防護(hù)能力。從職工思想狀況、業(yè)務(wù)素質(zhì)精品文檔放心下載和安全責(zé)任心等方面進(jìn)行分析并確定培訓(xùn)需求,組織安全文化理精品文檔放心下載念、法律法規(guī)、崗位安全生產(chǎn)知識(shí)等專(zhuān)題培訓(xùn),強(qiáng)化“我要安全"感謝閱讀的意識(shí)和“我會(huì)安全”的能力,同時(shí)提高生產(chǎn)一線安全防護(hù)的科技謝謝閱讀三是謝謝閱讀4認(rèn)真汲取事故教訓(xùn),強(qiáng)化“萬(wàn)無(wú)一失,一失萬(wàn)無(wú)"的安全理念,在安精品文檔放心下載

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