員工試用期總結(jié)自我鑒定_第1頁
員工試用期總結(jié)自我鑒定_第2頁
員工試用期總結(jié)自我鑒定_第3頁
員工試用期總結(jié)自我鑒定_第4頁
員工試用期總結(jié)自我鑒定_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁員工試?用期總?結(jié)自我?鑒定?幾個(gè)月?的時(shí)間?過得飛?快,我?還覺得?自我還?有很多?能夠?qū)W?的東西?可是試?用期和?培訓(xùn)就?這樣結(jié)?束了。?雖然前?輩不再?跟著教?我,可?是我明?白,我?也能在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)工?作的知?識(shí),此?刻還有?些不懂?的地方?,在工?作之后?我都能?慢慢的?積累。?在這?幾個(gè)月?來,我?感受良?多,收?獲更是?多到顛?覆了我?之前的?思想。?作為一?個(gè)從學(xué)?校畢業(yè)?不久的?學(xué)生,?我?guī)е?自我從?學(xué)校中?學(xué)到的?專業(yè)知?識(shí)來到?了社會(huì)?,卻在?一次次?碰壁中?磨去了?棱角,?可是依?然粗糙?的我,?最終還?是在_?___?公司的?培訓(xùn)和?工作中?將自我?打磨的?圓滑發(fā)?亮。這?是我之?前自我?都不敢?想象的?變化。?我要感?激愿意?理解我?,給我?這份工?作的_?___?公司,?更要感?激在這?段時(shí)間?不斷的?指導(dǎo)我?的帶教?___?_,她?教給了?我太多?她自我?的工作?經(jīng)驗(yàn)和?技巧,?這些老?員工獨(dú)?有的經(jīng)?驗(yàn),在?學(xué)校里?是完全?學(xué)不到?的。這?段時(shí)間?我能改?變這么?多,都?是多虧?了她,?她永遠(yuǎn)?都是我?的好前?輩,好?同事。?我也會(huì)?在今后?的日子?里不負(fù)?她的教?導(dǎo),繼?續(xù)努力?的提升?自我。?那么,?此刻的?我已經(jīng)?連自我?都很難?認(rèn)識(shí)了?,那就?來寫一?篇自我?鑒定看?看自我?的改變?吧!我?的自我?鑒定如?下:?一、在?心理上?的變化?二、?在工作?方面?學(xué)校學(xué)?來終覺?淺,在?學(xué)校中?的那點(diǎn)?知識(shí),?只可是?是這個(gè)?行業(yè)的?皮毛而?已,在?真正工?作后,?我又接?觸到了?許多新?的東西?。可是?我已經(jīng)?不再孤?單,也?不止僅?有一位?“教師?”,所?以我在?學(xué)習(xí)工?作方面?的知識(shí)?的時(shí)候?,并沒?有感到?有多困?難,可?是我到?底還是?要成為?能獨(dú)當(dāng)?一面的?會(huì)計(jì),?雖然說?不懂就?要問,?但我也?該多在?工作之?外強(qiáng)化?一下自?我的本?事。?三、鑒?定總?的來說?,工作?很順利?、很開?心、在?工作本?事上我?也在不?斷的提?升,此?刻的我?有了明?顯的不?一樣,?可是我?期望在?今后每?過一段?時(shí)間就?能看到?一個(gè)更?加優(yōu)秀?的自我?,今后?也讓自?我不斷?的提升?吧!?員工試?用期總?結(jié)自我?鑒定(?二)?時(shí)間匆?匆轉(zhuǎn)走?,此刻?的工作?已經(jīng)漸?漸變得?順其自?然了,?這或許?應(yīng)當(dāng)是?一種慶?幸,是?讓我值?得留戀?的一段?經(jīng)歷。?一個(gè)多?月的試?用期下?來,自?我努力?了,也?提高了?不少,?學(xué)到了?很多以?前沒有?的東西?,我想?這不僅?僅是工?作,更?重要的?是給了?我一個(gè)?學(xué)習(xí)和?鍛煉的?機(jī)會(huì)。?在各?部門的?幫忙和?支持下?,我做?好統(tǒng)籌?及上傳?下達(dá)工?作,把?工作想?在前,?做在前?,無論?是工作?本事,?還是思?想素質(zhì)?都有了?進(jìn)一步?的提高?,較好?地完成?了公司?宣傳、?人事管?理、職?工培訓(xùn)?、檔案?管理、?后勤服?務(wù)及公?司保衛(wèi)?等多方?面的任?務(wù)。為?了加強(qiáng)?對(duì)人、?財(cái)、物?的管理?,我完?善了過?去的各?種管理?制度,?突出制?度管理?,嚴(yán)格?照章辦?事,進(jìn)?一步明?確了工?作職責(zé)?,完善?了公章?使用、?紙張使?用、電?腦使用?、請(qǐng)假?、值班?等各種?常規(guī)管?理,充?分體現(xiàn)?了對(duì)事?不對(duì)人?的管理?思想,?各項(xiàng)工?作井然?有序。?做好?辦公室?工作,?有較高?的理論?素質(zhì)和?分析解?決問題?的本事?。經(jīng)過?各種途?徑進(jìn)行?學(xué)習(xí),?為此各?辦公室?都配備?了電腦?,利用?網(wǎng)上資?源學(xué)習(xí)?與工作?有關(guān)的?知識(shí),?不斷開?闊視野?,豐富?頭腦,?增強(qiáng)本?事,以?便跟上?形勢(shì)的?發(fā)展,?適應(yīng)工?作的需?要。提?高了理?論水平?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?工作本?事。?工作上?我認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?職責(zé)心?和進(jìn)取?心,勤?勉不懈?,具有?工作熱?情;性?格開朗?,樂于?與他人?溝通,?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作本?事;職?責(zé)感強(qiáng)?,確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?,和公?司同事?之間能?夠通力?合作,?關(guān)系相?處融洽?而和睦?,配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?。在?___?_上班?的日子?里,我?漸漸喜?歡上了?這個(gè)地?方,喜?歡上了?這份工?作,想?在那里?慢慢成?長成材?,成為?一名合?格的正?式__?__里?的職工?,一個(gè)?月的學(xué)?習(xí)與工?作,讓?我成長?了很多?,今后?我會(huì)繼?續(xù)努力?,一如?既往地?堅(jiān)持著?優(yōu)良的?作風(fēng),?不斷地?完善自?我,作?出一番?成績。?員工?試用期?總結(jié)自?我鑒定?(三)?在六?個(gè)月的?試用期?生活中?,能夠?說是有?喜也有?憂。?喜的是?和同事?們工作?相處中?,自我?從學(xué)生?完全轉(zhuǎn)?變?yōu)橐?個(gè)社會(huì)?人,自?身實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)、?工作本?事得到?提高;?憂的是?自我還?有許多?方面有?待于提?高。?比以前?有較大?提高的?方面:?1、?從一個(gè)?生活懶?散的學(xué)?生轉(zhuǎn)為?一個(gè)行?之有束?的社會(huì)?人。?2、在?新能源?待的期?間,對(duì)?質(zhì)檢那?方面有?所了解?,對(duì)提?拉單晶?硅工藝?也有所?感性認(rèn)?識(shí)。?3、調(diào)?入到多?晶硅籌?備組,?對(duì)個(gè)人?交際本?事有所?提高,?對(duì)多晶?硅行業(yè)?也有所?了解。?4、?對(duì)dc?s系統(tǒng)?有了粗?略認(rèn)識(shí)?,對(duì)合?同、協(xié)?議有所?認(rèn)識(shí)。?不足?方面與?改善辦?法:?1、個(gè)?人交際?本事有?待提高?(往后?在交際?中多想?、多思?)。?2、對(duì)?一些辦?公軟件?使用有?待提高?(抽時(shí)?間加強(qiáng)?學(xué)習(xí))?。3?、對(duì)多?晶硅工?藝的學(xué)?習(xí)還要?加強(qiáng)(?跟同事?、專家?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教)?。4?、主動(dòng)?與主管?領(lǐng)導(dǎo)就?其工作?方面溝?通少(?加強(qiáng)這?方面工?作)。?5、?要提高?自我的?學(xué)習(xí)本?事,不?懂的地?方?jīng)Q不?裝著自?我懂,?認(rèn)真向?主管、?同事們?請(qǐng)教、?學(xué)習(xí)。?總之?,由于?這個(gè)工?作崗位?的重要?性,相?信在今?后工作?時(shí)間中?會(huì)倍加?努力,?不斷學(xué)?習(xí)、虛?心學(xué)習(xí)?,嚴(yán)格?要求自?我,較?全面地?提高自?我。?員工試?用期總?結(jié)自我?鑒定(?四)?自__?__年?___?_月進(jìn)?入__?__銀?行以來?已近一?年,在?這近一?年的工?作和學(xué)?習(xí)中,?我深深?體會(huì)到?了實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)與?理論知?識(shí)的巨?大差異?。明白?自我僅?有付出?更多的?汗水與?辛勞,?才能做?好本職?工作,?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?期望。?所幸的?是,單?位領(lǐng)導(dǎo)?們給了?我足夠?的寬容?和耐心?,加上?同事們?毫無保?留的“?授業(yè)解?惑”,?無論是?思想上?還是工?作上我?都得到?了很大?的鍛煉?和提高?。工?作近一?年,接?觸了不?少人和?事,在?為自我?的成長?歡欣鼓?舞的同?時(shí),我?也明白?自我尚?有許多?缺點(diǎn)需?要改正?。首先?需要改?正的就?是尚顯?浮躁的?心態(tài),?有時(shí)候?做事只?求速度?而忽略?了質(zhì)量?;如果?不是同?事們及?時(shí)為我?指正,?恐怕到?此刻我?也不自?知而無?法提高?自我,?所以我?經(jīng)常是?帶著一?種感恩?的心態(tài)?在工作?;其次?就是業(yè)?務(wù)不夠?熟練。?從這點(diǎn)?來說我?是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論