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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年生產(chǎn)車間組長的工作職責(zé)(4篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
生產(chǎn)車間組長的工作職責(zé)篇一
2.及時(shí)把握車間生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際狀況預(yù)見性做出規(guī)劃與安排,協(xié)調(diào)員工收益。
3.對車間原料、輔料嚴(yán)格使用控制,在確保質(zhì)量、產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4.建立健全車間各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
5、依據(jù)公司管理制度及車間管理制度,對部門全員進(jìn)行鼓舞。
6.努力提升自我管理水平,為達(dá)到“產(chǎn)質(zhì)提升、成本下降〞之目的,挖掘員工潛能,提升工作效率及品質(zhì)。
7.做好員工質(zhì)量意識教育培訓(xùn),參與首件產(chǎn)品檢驗(yàn)并記錄,確保產(chǎn)品ok后方可生產(chǎn)。
8.嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)(每日需不定時(shí)執(zhí)行勞動防護(hù)檢驗(yàn)工作)。
9.重視統(tǒng)計(jì)報(bào)表(日報(bào)表、月報(bào)表、盤點(diǎn)報(bào)表、異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等)
10.領(lǐng)導(dǎo)車間全員做好5s工作,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提升員工素養(yǎng)并予以保持。
11.積極主動與員工溝通,把握員工思想動態(tài),維護(hù)維持車間生產(chǎn)穩(wěn)定。
12.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)與檢驗(yàn)設(shè)備的狀態(tài)識別,建立設(shè)備臺賬清單,確保其保持合理狀態(tài)。
13.嚴(yán)格按《不合品管理程序》執(zhí)行不合格品標(biāo)示、隔離等工作,協(xié)同品質(zhì)部執(zhí)行相關(guān)動作。
14.按質(zhì)量、環(huán)境手冊和程序文件要求參與公司質(zhì)量環(huán)境管理體系的運(yùn)行及內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境審核和問題的整改,參與公司的管理評審。
15.定期向常生產(chǎn)部長匯報(bào)工作中存在的問題,和進(jìn)度狀況。
生產(chǎn)車間組長的工作職責(zé)篇二
1、目的:明確生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行<
2、范圍:生產(chǎn)班組長
3.1、負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。
3.2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
3.3、協(xié)同車間對所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn),堅(jiān)持“安全第一〞的原則。保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)視員工依照操作規(guī)程操作,防止工傷和重大事故發(fā)生。
3.4、協(xié)助車間對一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn),組織本班組人員開展工藝管理活動,正確指導(dǎo)一線員工的操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,堅(jiān)持“質(zhì)量第一〞原則。
3.5、通過鼓舞創(chuàng)新,提高員工積極性,挖掘員工潛力,優(yōu)化作業(yè)方法,提高員工技能,加大工藝改進(jìn)力度等方法,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.6、負(fù)責(zé)監(jiān)視員工對設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.7、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、報(bào)廢率負(fù)責(zé)。
3.8、加強(qiáng)與員工溝通,關(guān)心員工,了解并及時(shí)向車間主任反映員工的心理波動,解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。
3.9、因工作需要交接班時(shí),做好交接班記錄。
3.10、認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.11、合理安排,保質(zhì)保量的完成公司或部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3.12、作好本車間勞動紀(jì)律的考核與管理。
3.13、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。
3.14、認(rèn)真完成公司或部門安排的其它臨時(shí)工作。
生產(chǎn)部
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)車間組長的工作職責(zé)篇三
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、熟悉元器件成型,電源類產(chǎn)品組裝工藝流程,插件流程,有管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
5、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
6、負(fù)責(zé)本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn);
8、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
生產(chǎn)車間組長的工作職責(zé)篇四
1、主要負(fù)責(zé)pcba新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,全程跟進(jìn)evt、dvt、pvt、mp過程的跟進(jìn)及改善。
2、協(xié)助總監(jiān)管理生產(chǎn),確保各生產(chǎn)車間的計(jì)劃達(dá)成、品質(zhì)滿足客戶需求。
3、與pmc對接參與制定整體的生產(chǎn)計(jì)劃并推動執(zhí)行。
4、每天組織生產(chǎn)班組檢討uph及upph達(dá)成狀況及未達(dá)成檢討。
5、車間7s現(xiàn)場推進(jìn)及監(jiān)視管理。
6、組織各車間組長、領(lǐng)班檢討每月kpi達(dá)成狀況并推動檢討及改善。
7、車間員工培訓(xùn)體系的建立并推動執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理。
9、客戶溝通解決問題,總結(jié)不良品維修分析處理改善,提升良率.
10、生產(chǎn)工
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