公司行政辦公室工作職責(zé)范本

Word版本，下載可自由編輯公司行政辦公室工作職責(zé)范本公司行政辦公室工作職責(zé)范本之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)一:公司行政辦公室工作職責(zé)一、辦公室是公司行政性事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)和督辦部門,是領(lǐng)導(dǎo)集體的綜合辦事部門。二、仔細(xì)做好調(diào)查討論工作,做到迅速、精確?????、高質(zhì)量地搜集和反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)集體...

職責(zé)一:公司行政辦公室工作職責(zé)

一、辦公室是公司行政性事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)和督辦部門,是領(lǐng)導(dǎo)集體的綜合辦事部門。

二、仔細(xì)做好調(diào)查討論工作,做到迅速、精確?????、高質(zhì)量地搜集和反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)集體提供決策建議。

三、加強(qiáng)和上級公交主管部門和其他行政職能部門的聯(lián)系,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或托付范圍內(nèi)處理協(xié)調(diào)各方面工作。

四、負(fù)責(zé)公司級別會議的通知、召集和服務(wù)工作,并做好會議記錄。會后根據(jù)會議精神督辦落實,確保管理集體政令暢通。

五、做好日常督辦工作,了解把握有關(guān)行政工作狀況,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的較大違規(guī)、違紀(jì)、違章行為督查和通報。

六、負(fù)責(zé)起草公司行政類公文,對部門上報到公司領(lǐng)導(dǎo)層和外送文稿舉行審核。

七、搞好公文處理,收文記下,發(fā)文簽批,文本立卷以及文件資料的管理和通過。

八、做好檔案管理,仔細(xì)收集與公司有關(guān)的資料,收拾歸類,編目索檢,統(tǒng)計保管,年度做好檔案（鑒定）和歸檔。

九、做好保密工作,嚴(yán)格對涉及公司機(jī)密的人員和文件的管理。

十、搞好印信管理,指定人員嚴(yán)格對與行政有關(guān)的印章的保管、使用。按規(guī)定開具（證實）、介紹、說明等信、函。

十一、按公司作息時光嚴(yán)格執(zhí)行行政管理人員考勤,月末統(tǒng)計匯總舉行工資核算。

十二、按規(guī)定對行政管理和后勤人員的工資制表、審核和對獎金、福利等編制分配（計劃）,并精確?????、按時轉(zhuǎn)交財務(wù)部門發(fā)放。

十三、按規(guī)定對行政管理和后勤人員請假、休假、出差事項備案。

十四、駕駛員聘請、辭退由技安科提出計劃報分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行,報辦公室備案。調(diào)度員聘請、辭退由路隊長提出計劃,報分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行,報辦公室備案。點(diǎn)鈔員聘請、辭退由財務(wù)科提出計劃,報分管領(lǐng)導(dǎo)簽審后執(zhí)行,報辦公室備案。其他工作人員的聘請、辭退和增資、降資等的建議、申報、落實工作由辦公室負(fù)責(zé)。

十五、做好信訪工作,處理來信和來訪以及上級部門的批轉(zhuǎn)文件、人大代表的提案、政協(xié)委員的議案回復(fù)工作。

十六、做好對公司全局性工作的投訴處理和反饋。

十七、搞好物業(yè)管理,開源節(jié)流,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。

十八、加強(qiáng)文印室和辦公用品管理,辦公用品按部門需要（申請）、領(lǐng)導(dǎo)審批選購、發(fā)放記下的流程嚴(yán)格操作。

十九、搞好勞保用品的選購、發(fā)放管理工作。

二十、做好接待、禮儀服務(wù)工作。

二十一、搞好伙食團(tuán)的管理工作,體現(xiàn)用餐養(yǎng)分均衡、經(jīng)濟(jì)實惠、服務(wù)于工作的原則。

二十二、做好外宣工作,樹立公司良好形象。

二十三、按公司要求監(jiān)管各類工程建設(shè)。

二十四、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

職責(zé)二:公司行政辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項工作的催促和檢查,建立并完美各項規(guī)則制度,增進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣揚(yáng)報道工作,交流內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。

三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對會議、文件打算的事項舉行催辦、查辦和落實。

四、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),增進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。

五、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂:

1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務(wù)、成本管理制度。

5、人事、總務(wù)管理制度。

6、其化有關(guān)管理制度。

7、管理有關(guān)異樣事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關(guān)呈核、呈報計劃的分析、審核。

9、公司培訓(xùn)（方案）的匯總與推行。

10、人員的招募、甄選、訓(xùn)練方案的擬訂。

11、各部間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。

12、材料編號、成品編號的設(shè)(修)訂。

13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

14、經(jīng)營資料分析、異樣反應(yīng)及改善計劃的提供。

15、預(yù)算編制幫助建立及管理。

16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價擬訂。

七、負(fù)責(zé)公司的印章、營業(yè)執(zhí)照、合同、禮品管理和法律事務(wù)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:公司行政辦公室工作職責(zé)

一、在公司主管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好本公司的上傳下達(dá)工作,負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)組織公司各項會議,并做好會前預(yù)備、會中記錄、會后收拾會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作。

三、幫助領(lǐng)導(dǎo)完美員工績效考核機(jī)制和用人機(jī)制,加強(qiáng)對各項工作催促和檢查,建立并完美各項規(guī)則制度,仔細(xì)督辦各部門的工作任務(wù)完成狀況。

四、負(fù)責(zé)編制公司員工的需求方案、聘請和調(diào)配工作,做好員工的日?？记诩皡R總工作,并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。

五、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理及保密工作,支配落實檔案資料的保管和歸檔工作。

六、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作,搞好本公司的精神文明建設(shè),對違規(guī)違紀(jì)人員提出處理看法上報公司行政會議聽取利用后并組織落實。

七、負(fù)責(zé)對外接待工作,塑造公司對形狀象。

八、做好公司的后勤保障工作,嚴(yán)