優(yōu)秀員工演講稿三3

PAGE頁碼頁碼__優(yōu)秀員工演講稿_40（三）優(yōu)秀員工演講稿關于優(yōu)秀員工演講稿匯總7篇演講稿是作為在特定的情境中供口語表達運用的文稿。在現(xiàn)實社會中，演講稿運用的狀況越來越多，來參考自己須要的演講稿吧！下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)秀員工演講稿7篇，，希望大家能夠喜愛。優(yōu)秀員工演講稿篇1各位領導、各位同事大家好首先，感謝公司賜予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創(chuàng)新的好員工”，今日，我之所以參與這次評比優(yōu)秀員工競賽，是因為一方面，表明我對上級領導推行的評比機制擁護和信任；另一方面；通過這次演講，熬煉自己的實力、呈現(xiàn)自己的才華，并借此機會和大家溝通思想，同時，打算接受領導和大家對我的不足點評。我信任，通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開，必將使我________分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。首先，我簡潔介紹一下自己的簡歷：本人王新晴，今年30周歲，____科技學院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，20xx年高校畢業(yè)后通過應聘加____通公司任客戶經理，任客戶經理期間工作業(yè)績突出、綜合素養(yǎng)較強，得到公司領導及同事認可，XX年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務主管，給自己經營管理閱歷奠定良好的基礎，同時具有一線的營銷理念。隨著XX年____行業(yè)重組，我很幸運地走入中國____。勤奮好學、擅長助人我認為是我的優(yōu)點，加入中國____這個充溢青春、____的企業(yè)，會讓你時刻警示自己，只有加快學習的步伐，駕馭企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務，我都會將其中要點探討透徹，并制定最簡潔的推廣模式，使業(yè)務得到剛好有效的發(fā)展。擅長助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我虛心謹慎做人，得到同事們一樣好評，我認為幫助別人解決一點點困難，這也是給自己的人生道路劃上一個美妙的一筆。XX年10月依據市公司的支配及XX區(qū)工作須要，我被安排到XX區(qū)負責渠道管理和宣揚策劃工作，這對于我是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來，在市公司正確指導下，在張興慧經理帶領下，XX區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰慧才智，根據“效是目標”，“收是保障”，“量是基礎”的基本原則，把握____業(yè)務的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項工作任務。為________公司健康良性發(fā)展，獻出自己一份力氣。本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心，在09年1—5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數(shù)十家，為XX區(qū)新增無線寬帶____渠道11家、省內合作伙伴3家，手機合作賣場10家，其中主營業(yè)廳三家____商月平均銷售禮包300余臺，無線寬帶____渠道月均銷售網卡百十余張，最為勝利的是八月份組織的以26名高校生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動，通過培訓、參觀、實地體驗讓高校生真正了解____，了解天翼。____高校開學之際，學生共發(fā)展手機禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國____校內直銷隊伍，為我們在校內市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。下面，我談一下我對下一步工作思路及設想一、加快渠道建設、激活____渠道得渠道者得天下，XX區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場，約占園林路通訊市場的百分之三十左右，大型手機賣場是中____、中____公司與我公司爭奪的焦點，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難，主要緣由在于我們沒有自己的進店促銷人員，手機店不會輕易嘗試生疏事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場開拓忠誠的合作伙伴，我們只能培育自己的促銷團隊，用租賃或補貼方式，把銷售人員派駐到各個賣場，可提高市場占有率，品牌認知率。直銷團隊是企業(yè)必不行少的主力軍，XX區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可快速提高業(yè)務量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內____有23個營業(yè)網點，總人數(shù)近300人，公司在政策上應賜予肯定的支撐，開展階段促銷，充分調動其主動性，確保郵政收入不下降的基礎上，有所上升。二、加強新業(yè)務的體驗、多元化組合營銷隨著3g時代到來，多樣性的手機增值服務不斷推出，如何引導用戶運用新業(yè)務是目前關鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問題，公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務包，使員工得以全面的體驗，加大力度對內部員工進行深化培訓，時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設立新業(yè)務體驗區(qū)，支配專人講解及演示，可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷，會促進增值業(yè)務收入穩(wěn)步增長，充分利用套餐內含有的增值費用，主動向用戶舉薦，達到窗口時間內，效益最大化，通過實惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培育用戶的運用習慣。三、提高服務質量、樹立企業(yè)形象加強優(yōu)質服務是企業(yè)的核心，服務如何加強是企業(yè)最苦惱的事，簡潔的話費預警、套餐到期通知、節(jié)日送祝愿____等都是無法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特殊”套餐，我們就是要他們的口碑，在網兩年以上的用戶隨著手機須要更新，是最有離網傾向時期，此時的“特殊”套餐會使老用戶有一顆暖和的心，同時，可樹立中國____人性化的企業(yè)形象。我們XX區(qū)營銷中心每一點成果的取得，都凝合著市公司領導的關切與支持，都凝合著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚成果，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為________的快速發(fā)展貢獻力氣。感謝優(yōu)秀員工演講稿篇2敬重的董事、各位領導、敬愛的同事們：大家好！特別榮幸能獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，我倍感驕傲，在此，我要感謝各位領導始終以來對我的工作的支持與確定，感謝營銷部這個團隊及全部同事對我的幫助與激勵。在酒店工作久，其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻，也沒有特殊值得炫耀的可喜的業(yè)績，我只是盡量做好是與自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力完成自身指責。曾經有人這樣說過：“細心只能將事情做對，專心才能將事情做好！”，始終以來，我都本著踏實、專心的工作看法，靜默的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上并沒有取得特殊值得炫耀可喜的成果，更沒有為公司作出震天動地的貢獻，但在不知不覺中已經漸漸成長，在酒店工作期間，我要求自己做到：盡力協(xié)作各部門工作，保證自己崗位上的每一環(huán)節(jié)都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵自己：任何時候，也不把工作當成一種負擔，保持工作中良好的心態(tài)，所以始終以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面特別的快樂，工作起來也很有勁頭。今日，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，它既是公司領導及同事對我工作的確定，同時也印證了我工作的進步和成果，同時，它也是一種動力，促使我會以更高的目標來要求自己。榮譽屬于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我肯定不辜負“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，嚴格要求自己，同時希望能一如既往得到大家的確定和支持。今年的目標等待著我們大家同心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公金鑫的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！最終，我祝福各位：工作順當，身體健康，合家華蜜！感謝大家！優(yōu)秀員工演講稿篇3敬重的各位領導、各位同事：大家好！今日我特別榮幸地在這里，參與此次優(yōu)秀員工的競選，心情特殊的激烈。說實在的當我接到部門通知的時候，心情非常的忐忑，以前甚至從未想象過，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我特別感謝部門領導，在過去的一年中對我的工作的確定，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名一般的員工，在進入公司的這一年多時間里，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力，或許我們并不像身邊的領導們那樣成天勞碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義，我酷愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團隊，我也能夠驕傲的宣稱我是一名美一天人！在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領導所承受的壓力，我們顯得卻是那樣的稍微！過去的一年中，在公司的帶領下，在部門領導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務。在實際工作中，部門始終強調團隊中的每一個人，都要永無止境地更新學問和提高素養(yǎng)，雖然我只是策劃部的一名美工，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業(yè)學問的學習。我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。07年在部門領導的帶領下，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作，作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護，看著一個個美麗的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境，能在我的參加之下，呈現(xiàn)給廣闊的消費者是我最為之驕傲的事情！周年慶熱火朝天的景象，至今也還深深地刻在我的腦海里。07年公司大大小小的促銷活動，pop、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領導的帶領下，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理，實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中，步調一樣，整齊劃一！我深愛著這個團隊中的每一個人，或許08年對我而言還是356天，每天如一的工作內容，但我不會因此而停留我樸實的工作步伐，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上，自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事，不讓領導們?yōu)橹賱?！為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力，請領導們放心！對于此次競選的結果我并不渴望！能有過這樣一次美妙的經驗，我已經無憾了，事實上，今日我能有志氣站在這個舞臺上，某種程度上已經收獲了我人生這一階段的勝利！感謝大家！優(yōu)秀員工演講稿篇4敬重的各位領導、各位同事：大家好！特別榮幸我能被評為優(yōu)秀員工，首先特別感謝領導以及各位同事對我日常工作的認可和支持。時間荏苒，轉瞬之間我有幸加入如家這個大家庭已經六年了，這六年來我從一個初涉旅館業(yè)的一般員工成長為今日的優(yōu)秀員工，我所走過的每一步離不開大家的協(xié)作和照看。其實，作為一個*****，除了公司流程里的份內工作，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，的確離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是我們整個集體的榮譽。我認為當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事。我決心在今后的工作中，起到模范帶頭作用，以高度的主子翁精神，靜默地奉獻著光和熱；抱著務實仔細的工作看法，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會仔細細致，避開出現(xiàn)差錯。在以后的'工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。優(yōu)秀員工演講稿篇5敬重的各位領導.敬愛的同事們：大家上午(下午)好!我是來自財務部的***，是一名前臺收銀員,首先感謝酒店領導及同事賜予我這次機會在這里發(fā)言。倍感榮興,我的心情也是無比的激烈,當然這些與領導的栽培和同事的幫助是分不開的。從跨入酒店到熟識酒店,從餐點收銀到前臺收銀,上級的關切和同事的幫助讓我不斷進步，一年半的工作成長歷程,使我漸漸成長為一名合格的服務人員。我的工作很一般，但我不覺得它卑微，把客人的每一筆消費和賬款落實清晰是我的職責，在工作有過困難有過淚水,但是只要專心,學會從工作中找歡樂,一切將變得簡潔,慢慢的我越來越自信,越來越喜愛自己的工作.前臺是酒店的形象窗口，前臺每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為一名前臺收銀員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比如一張票據、一個電話,一個簽字,稍有不慎，將會給客人或酒店造成不必要的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你情愿，你專心去體驗去學習去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要酷愛工作。在酒店，酷愛工作其實特別簡單做到,只需牢記兩點：一是真誠微笑;二是專心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最至少的職業(yè)要求，微笑的對待每一位客人，專心的做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素養(yǎng)的提高，更有不行估量的作用。最終，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，祝同事們工作順當，身體健康，感謝!優(yōu)秀員工演講稿篇6敬重的各位領導，們，大家好!我是來自____檢修二部的演講選手xx，我演講的題目是《我是年輕的檢修人》。我是年輕的檢修人這不是一個特殊洪亮的演講題目，也不是一句豪言壯語;卻是我青春的全部使命，是我努力奉獻的全部意義。有首詩歌里寫道：為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛的深厚!從懵懂迷茫到今日敢自信的說“我是檢修人”。工齡不長，但是我已經深深地愛上了我的事業(yè)。從崗前培訓到現(xiàn)在，我每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發(fā)?？梢赃@樣說，我們公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的美麗文靜而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在進入公司前的培訓期間，我每天都在那看著實操流程和技術標準，感覺做好工作真的好簡潔，工作性質也很一般，但是，我在實踐中才發(fā)覺理論與實踐還差著一大截，真正的現(xiàn)場環(huán)境中的閱歷須要的不是懂得理論上的學問，而是學問更好，更恰當?shù)倪\用。從中我深感工作中不能有半點馬虎，稍有不慎，將可能會造成無法挽回的損失。在部門領導和同事的親切關懷和照看下，我們的角色由____洋溢的青年變成仔細踏實的公司員工，我們的定位也由教化的接受者轉變?yōu)榧寄艿鸟{馭者，我們也起先漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠懇謙遜的為人處事之道，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中，我們已經起先以主子翁的心態(tài)主動思索自己的優(yōu)勢和不足，并起先仔細定位自己的目標，發(fā)掘個人的潛力。以我們年輕檢修人都有的魅力去在這個舞臺上展示！今年六月份我參加了京源600mw機組的汽機本體檢修，在高達將近40℃高溫環(huán)境下，為保證工作的順當進行，本體班24小時連續(xù)工作，很多老師傅都是親臨現(xiàn)場，以自身的行動感染四周人員，克服重重困難，汗流浹背卻不忘檢修質量。工作中的苦與累，一次次的總結和積累閱歷，仔細、深化的學習老師傅們的閱歷，工作中的大量測量工作，在師傅們的指導下，我們努力完成，每次的測量精確到絲，使得我們必需一絲不茍！在辛苦的工作中找尋技巧，苦并歡樂著，一步步的提高自己！在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業(yè)的日益浩大，并為此感到驕傲和信念十足。作為新成立的檢修公司，我們有我們的發(fā)展目標：誠信、和諧、高效、廉潔是我們的企業(yè)價值觀！我們有先進的管理理念：對標管理、強化執(zhí)行、持續(xù)改進、爭創(chuàng)一流！策劃程序修正卓越是我們的工作理念。作為新員工，我們堅持平安規(guī)范，嚴禁違規(guī)作業(yè)我們對自己的將來充溢信念！我們要仔細駕馭崗位技能，主動待人接物，虛心學習別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工！我們要精誠合作，相互幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊！正所謂“進取無止境”，中電豫檢給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示實力的舞臺；各位領導、同事又給了我們親切的關懷，無微的照看和殷切的希望。我們更應當抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的才智融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。愛崗更敬業(yè)！我們堅信，今日，中電豫檢是我們的傲慢；明天，我們必將是中電豫檢的傲慢！最終誠心的祝福各位，身體健康，工作順當；祝福我們的公司明天會更好。感謝大家！優(yōu)秀員工演講稿篇7敬重的董事長、敬重的各位領導、敬重的各位項目經理、各位同仁：大家晚上好！特別榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，團聚一堂，在此，我謹代表啟光集團____富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以真誠的問候、新年的祝愿、美妙的祝福！回想我在啟光成長的經驗，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很生疏，新的環(huán)境，實踐閱歷不足，一時我有點適應不了，有過遲疑和茫然，董事長看到我這一點，剛好找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境。董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充溢自信，信任我，在生活上關切我，經過一段時間磨合，我慢慢融入到了啟光這個暖和的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上仔細負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于