迎新工貿(mào)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定

迎新工貿(mào)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的程序及方式，適用于所有與公司簽合同的合同制員工，管理辦法的法律和政策依據(jù)為《中華人民共1、由單位統(tǒng)一參保，并于每月1-15日前核報(bào)下月異動(dòng)(新增的員工從同次月起開始交納，參保的離職人員從離職當(dāng)月開始停繳)。通過轉(zhuǎn)帳的形式繳納當(dāng)月社保費(fèi)用(屬于員工個(gè)人繳費(fèi)部分于其當(dāng)月工資中扣除)。及交納比例 (一)、繳費(fèi)基數(shù)： (1)經(jīng)理層按照當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資倍為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 (2)其他人員按照本人上年度本人平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。 (3)新入職員工在入職以前有繳費(fèi)記錄的按入職前的基數(shù)為準(zhǔn)繳納； (4)經(jīng)理層由于其特殊的原因沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)的，以工資形式發(fā)給 (1)副總工程師以上人員入職人員若入職以前有繳費(fèi)記錄的按入職前的基數(shù)為準(zhǔn)繳納; (2)煤礦中層管理人員準(zhǔn)繳納；新入職的員工以前沒有繳費(fèi)記錄的按照公司所在地上年度 (3)煤礦一般員工在地社會(huì)平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；基于煤礦員工流動(dòng)性強(qiáng)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍對(duì)煤礦參保人社會(huì)平均工資的60%確定2、繳納比例： 承擔(dān)8%； (2)大病醫(yī)療保險(xiǎn)每人每年120元，公司承擔(dān)60元、個(gè)人承擔(dān)60保險(xiǎn)的享受標(biāo)準(zhǔn) (1)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年，且達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡(男60歲、女50歲、特殊工種男55歲、女45歲)，可到社保機(jī)構(gòu)辦理退休 (2)退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金(月標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資的20%)+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(個(gè)人繳費(fèi)部分8%的總計(jì)金額)÷120。 (3)如若不滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取的條件，則可在退休后申請(qǐng)一次性支取 (2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為累計(jì)繳費(fèi)滿1年的，領(lǐng)取3個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)3、醫(yī)療保險(xiǎn) (1)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶主要用于支付門診和住院醫(yī)療費(fèi)中個(gè)人自付部分及日常購(gòu)藥，超支部分自理，個(gè)人帳戶直接在醫(yī)療保險(xiǎn)卡中刷卡支 (2)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額：在職員工45歲及以上人員=∑(個(gè)人繳費(fèi)部分2%+公司繳費(fèi)部分1%)；在職員工45歲以下人員=∑(個(gè)人繳費(fèi)部分2%+公司繳費(fèi)部分%)； (3)大病醫(yī)療保險(xiǎn)僅限于因患病住院產(chǎn)生的、賠付范圍之內(nèi)的費(fèi)用，參保員工需到醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院住院，出院后攜帶相關(guān)材料到醫(yī)險(xiǎn) (1)工傷認(rèn)定：?jiǎn)T工受傷或患職業(yè)病后，由綜合部向社保局提出工傷 (2)勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由人力資源部門向縣級(jí)以上鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定 鑒定后(不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的在認(rèn)定為工傷后)，人力資源管理部門應(yīng)及時(shí)提交相關(guān)資料到醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。由工生的工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)先有由公司墊付，待醫(yī)療終喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金按照工行保險(xiǎn)規(guī)歸企 (4)工傷停工留薪期：按照《昌吉州工傷停工留薪管理辦法》執(zhí)行5、生育保險(xiǎn)娠、節(jié)育等費(fèi)用從生育保險(xiǎn)基金中支付，具體的標(biāo)為員工辦理開設(shè)住房公共基金賬戶，有